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Mociones para la Conferencia de Servicio 2019

Mociones del Comité Ad Hoc 1 – 2#1

Comité: Ad Hoc Fecha 24 junio 2019

Número de Moción: 1Moción: Para cumplir con el propósito espiritual de nuestra Fraternidad expresado a través de nuestro proceso de conciencia de grupo de la Conferencia de Servicio de CoDA (CSC), las siguientes tareas pertenecen a la Fraternidad:

Mantener nuestros principios fundamentales de la Fraternidado Fomentar el crecimiento espiritual (Doce Pasos)o Seguir los principios espirituales (Doce Tradiciones)o Servicio de acogida (alentar) (Doce Conceptos de Servicio)o Mediar según sea necesario dentro de la Fraternidad

Llevar el mensaje de recuperación de CoDAo Divulgación (Difusión, Extensión)o Comunicarse con el público de todo el mundoo Apoyar a nuevos gruposo Desarrollar y aprobar nueva literaturao Mantener el contenido del sitio webo Traducir materiales de CoDA

Mantener las comunicaciones dentro de la Fraternidado Apoyar el crecimiento de la Fraternidad a través del contacto personal con otras

entidades de CoDA tanto en los EE.UU. como internacionalmenteo Mantener una lista de reuniones precisa y actualo Mantener la comunicación entre todos los niveleso Mantener el contenido del sitio web

Administrativoo Llevar a cabo la Conferencia de Servicio de CoDA (CSC)

Establecer la agenda Actualizar y mantener el contenido de la base de datos de las mociones

o Decidir qué tareas se realizan mejor por voluntarios o miembros de la Fraternidad remunerados y cuáles deben ser realizadas por trabajadores externos remunerados que tengan habilidades especiales, experiencia y disponibilidad

Primacía de la Fraternidad sobre la Corporacióno Primacía de la Fraternidad sobre la Corporación significa que la Fraternidad

establece todas las políticas para Codependientes Anónimos, Inc.o Dichas políticas incluyen, entre otras:

La aplicación de los requisitos de cumplimiento legal Los criterios de selección de las Tecnologías Informáticas La adquisición, protección y distribución de la Propiedad Intelectual La autorización del cumplimiento de las acciones La decisión de los servicios que las Corporaciones prestarán a las

entidades de la Fraternidad La elaboración y aprobación del presupuesto

Para apoyar la Fraternidad de CoDA y sus objetivos, se asignan a la Corporación las siguientes tareas:

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Gestión legalo Ejecutar y gestionar todos los contratoso Mantener la custodia y salvaguardar los recursos de la Propiedad Intelectual,

incluido el cumplimiento contra las violaciones cuando sea necesarioo Mantener la custodia y salvaguardar los archivos de CoDAo Mantener el estatus 501c3o Mantener la responsabilidad legal del contenido webo Determinar el cumplimiento legal

Gestión financiera corporativao Presentar declaraciones de impuestoso Inversión prudenteo Informe en la Reunión Anual con los Afiliadoso Administrar las cuentas financieraso Facilitar el proceso de desembolso financieroo Pagar facturaso Asesorar a la Fraternidad con respecto al presupuesto propuesto

Tecnologíao Mantener aspectos técnicos/respaldo del sitio web, la base de datos de

reuniones y otras tecnologías de comunicacióno Mantener la Seguridad Cibernéticao Mantener la conectividad de Internet y del teléfono

Gestión administrativao Mantener la dirección postalo Contratar y supervisar profesionales y otros trabajadores especialeso Mantener y asegurar la propiedad físicao Celebrar una Reunión Anual de Afiliadoso Validar la Afiliación Corporativa

Cualquier tarea no cubierta por estas listas pertenece a la Fraternidad a menos y hasta el momento en que la Conferencia de Servicio de CoDA determine que pertenecen a la Corporación. Cualquier modificación de estas listas deberá ser aprobada por la CSC.

La Corporación, Codependientes Anónimos, Inc., es responsable de implementar las políticas determinadas por la Fraternidad de CoDA. La Corporación consulta a la Conferencia de Servicio de CoDA antes de tomar una acción que no ha sido previamente aprobada por la CSC, excepto en casos raros, cuando el tiempo es esencial.

El texto anterior se incluirá cerca del comienzo de la Parte 1, Sección 2 del Manual del Servicio de la Fraternidad, Estructura de Servicio y la Organización de CoDA_______________________________________________

Intención:La intención de esta moción es aclarar las tareas necesarias para apoyar el propósito espiritual de la Fraternidad: llevar el mensaje de recuperación a los codependientes que aún sufren. La Corporación existe para un solo propósito: apoyar a la Fraternidad con requisitos legales, financieros y administrativos.________________________________________________

Observaciones:A continuación, se muestra un diagrama de nuestra estructura piramidal invertida que indica claramente que las reuniones y sus miembros son la fuerza motriz en nuestra Fraternidad.

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#2Comité: Ad hoc Fecha: 24 junio 2019

Número de Moción: 2Moción: El Comité Ad Hoc recomienda que continuemos por un año más sirviendo hacia nuestros objetivos establecidos por la moción de la CSC #18017 e informemos a la Conferencia de Servicio de CoDA en el 2020, además de cualquier otro informe establecido en esa moción. Solicitamos un presupuesto de $7000 para una reunión presencial y para enviar nuestro coordinador a la Conferencia de Servicio de CoDA 2020.________________________________________________ Intención: Continuar la valiosa labor que el Comité Ad Hoc ha iniciado desde su primera reunión en enero de 2019.

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Reunión Reunión Reunión Reunión

de CoDA de CoDA de CoDA de CoDA

Intergrupo o

Comunidad

Entidad de

Votación

Conferencia

de Serviciode CoDA

(CSC)

Comités yJunta

Directiva Mundial

de CoDA

Codependientes

Editorial/Publicación de

RecursosAnónimos,

Inc. de CoDA, Inc.

(CoDA, Inc.) (CoRe, Inc.)


________________________________________________ Observaciones: Las metas específicas para el próximo año se incluyen a continuación. La prioridad de estas metas aún debe determinarse:

En colaboración con las entidades (comités, juntas directivas) involucradas, desarrollar cambios de estructura con recomendaciones específicas para apoyar la primacía de la Fraternidad sobre la Corporación y mejorar la eficiencia y eficacia de nuestro trabajo de servicio

Definir formas de mejorar el servicio de participación y el compromiso de los servicios a todos los niveles y específicamente a nivel mundial

Definir formas de aumentar la conciencia de las Tradiciones, los Conceptos de Servicio y la pirámide invertida a través de toda la Fraternidad

Definir la manera de garantizar que no se pierda la memoria institucional y que las personas nuevas en las posiciones respeten las decisiones tomadas anteriormente

Buscar maneras de mejorar nuestra estructura para disminuir la incidencia de personas que no utilizan su programa de recuperación cuando están involucradas en el trabajo de servicio

Considerar posibles límites de término diferentes y límite del número de veces que las personas pueden participar en la Junta Directiva

Determinar si el voto en la Conferencia de Servicio de CoDA debe ser modificado para asegurar que la Fraternidad es primordial y que el balance de la votación sea apropiado

Trabajar en un plan para generar confianza entre la Fraternidad y la Corporación

Mociones de la Junta Directiva 1 - 6#1Comité: Junta Directiva Fecha: 24 junio, 2019

Número de Moción: 1Cambio de Estatuto: Art. 4, Sección 2Moción: Propuesta para cambiar la primera parte de la siguiente frase en el Artículo 4, Sección 2 de los Estatutos del CoDA: "Cada Estado y Territorio de los Estados Unidos de América y cada País se establece como una Entidad de Votación (EV)…" de la siguiente manera:

"Cada estado, provincia, territorio- y aquellos países que han creado Entidades de Votación nacionales a la fecha de esta moción- se establecen como Entidad de Votación (EV)…"___________________________________________________________ Intención: Crear una estructura mundial de CoDA más inclusiva.____________________________________________________________

Observaciones: La Junta Directiva de CoDA reconoce la necesidad de aumentar la base de Delegados en todo el mundo, al tiempo que permite que la asistencia a la Conferencia de Servicio de CoDA sea menos centrada en los Estados Unidos. Esta es una manera de fomentar una mayor participación en el servicio mundial.

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#2Comité: Junta Directiva Fecha: 24 junio 2019

Número de moción: 2Moción: Propuesta para que cualquier comité mundial permanente que no cumpla con los requisitos de la moción #18001 de la Conferencia de Servicio de CoDA 2018, ya no sea un comité y se designe como grupo de trabajo, a partir del 15 de septiembre de 2019.________________________________________________ Intención: Asegurar que todos los comités mundiales permanentes cumplan con el requisito mínimo de estructura de comités, según la moción 18001.________________________________________________ Observaciones: Junta Directiva Moción #18001 especifica que un comit é…: (ver la base de mociones, http://coda.org/index.cfm/service-info/csc-motions-and-reports/)


Número de moción: 3Revisión #:Moción: Propuesta para que, acorde con la conclusión de la Conferencia de Servicio de CoDA de 2019, una persona ya no pueda ocupar simultáneamente el cargo de Coordinador de un comité permanente y ser Delegado de una Entidad de Votación en la Conferencia de Servicio de CoDA.______________________________________________________ Intención: Eliminar el conflicto de intereses derivado de que algún Coordinador de Comité tenga voto en la Conferencia de Servicio de CoDA. Fomentar la rotación del servicio a nivel de la Entidad de Votación, aumentando así la participación de los miembros de la Entidad de Votación. ______________________________________________________ Observaciones: El Manual de Servicio de la Fraternidad, parte 1, muestra la responsabilidad de un coordinador hacia la labor del comité: "Por tradición, la Conferencia de Servicio de CoDA otorga responsabilidades a los comités de trabajo compuestos por Delegados de la Conferencia y otros voluntarios de CoDA o a las juntas directivas o corporaciones. Todos son directamente responsables ante la Conferencia. El alcance de la labor que realiza un comité está determinado por la conciencia de grupo de la Conferencia. El coordinador de cada comité asume la responsabilidad de garantizar que el trabajo asignado al comité se complete en tiempo y forma." (página 9)

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http://coda.org/index.cfm/service-info/csc-motions-and-reports/


#4

Comité: Junta Directiva Fecha: 24 junio 2019

Número de Moción: 4Moción: Propuesta para aumentar la cantidad de la Oportunidad del Reembolso de Viajes Internacionales (ORV-Int., o TRO, por sus siglas en inglés) hasta $3,000 y aumentar el número de ORV Internacionales a 4 por año.________________________________________________ Intención: Hacer una estructura mundial más inclusiva y proporcionar una mayor participación de los Delegados internacionales.


Número de Moción: 5Moción: Propuesta para que ningún coordinador de un comité permanente pueda servir como miembro en otros comités.________________________________________________ Intención: Eliminar el conflicto de intereses relacionado por servir en múltiples comités mientras que también se preside un comité. Asegurar que cada Coordinador cumpla con los requisitos de la función primordial de guiar a un comité._____________________________________________________ Observaciones: El Manual de Servicio de la Fraternidad, parte 1, muestra la responsabilidad de un coordinador para el trabajo del comité: "Por tradición, la Conferencia de Servicio de CoDA otorga responsabilidades a los comités de trabajo compuestos por Delegados de la Conferencia y otros voluntarios de CoDA o de juntas directivas o corporaciones. Todos son directamente responsables ante la Conferencia. El alcance del trabajo que realiza un comité es determinado por la conciencia de grupo de la Conferencia. El coordinador de cada comité asume la responsabilidad de garantizar que el trabajo asignado al comité se complete en tiempo y forma." (página 9)


Número de Moción: 6Moción: Propuesta para cambiar esta frase de la parte 4, sección 2 del Manual del Servicio de la Fraternidad,

Las mociones reglamentarias, mociones y asuntos de la Entidad de Votación se publicarán en el sitio web coda.org y se notificarán por correo electrónico su disponibilidad a más tardar 75 días antes del inicio de la CSC.(página 11)

a la siguiente manera: Las mociones reglamentarias, mociones y asuntos de la Entidad de Votación se

publicarán en el sitio web coda.org y se notificarán por correo electrónico su disponibilidad a más tardar 70 días antes del inicio de la CSC.

________________________________________________

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Intención: Proporcionar al web máster y al coordinador de la lista de correo electrónico tiempo suficiente para realizar esta tarea.

Moción de CoRe #1

Comité: Editorial de CoDA (Recursos de CoDA), Inc. (CoRe) Fecha: 25 de junio de 2019

Número de Moción: 1Moción:Las ventas de material de CoDA en la Conferencia de Servicio de CoDA y la Conferencia Internacional de CoDA (CSC/CIC) serán una responsabilidad compartida entre el Comité de Eventos y la Comunidad Anfitriona con el apoyo de la Junta Directiva de CoRe. Un miembro específico del Comité de Eventos será responsable de hacer los arreglos necesarios con el hotel para recibir el inventario, organizar las mesas, colocar el material en exhibición, y empacar y enviar los artículos no vendidos al almacén de CoDA en California. La Comunidad Anfitriona será responsable de la organización de los voluntarios para vender la literatura.

El papel de apoyo de CoRe incluirá: hacer el pedido de material, recomendar horario y cobertura de voluntarios, proporcionar varios "TPVM" (Terminal Punto de Venta Móvil) para el uso de tarjetas de crédito o débito, estar presente durante las horas de venta para responder preguntas, y administrar la caja registradora.________________________________________________ Intención:Crear un modelo sostenible que garantice la disponibilidad continua de materiales aprobados por CoDA en la CSC/CIC mediante la participación de un grupo más grande de voluntarios y la documentación de responsabilidades por grupo.El asignar la responsabilidad a la Comunidad Anfitriona para identificar y administrar voluntarios tiene un sentido práctico.La asignación de la recepción, configuración y devolución de materiales al Comité de Eventos se alinea con su función actual como enlace con los hoteles.La asignación de apoyo financiero y de pedidos a la Junta Directiva de CoRe se alinea con sus responsabilidades contractuales con CoDA.

Finanzas #1

Comité: Finanzas Date: 26 de junio 2019

Número de Moción: 1-0 NOTA: Esta moción fue revisada el 10.7.19, demasiado tarde para esta traducciónMoción: Propuesta para que aceptemos la nueva Política de Reembolso de Gastos efectiva a partir del 22 de abril de 2019.________________________________________________ Intención:Reescribir nuestra Política de Reembolso de Gastos (PRG)

1. Para reflejar las necesidades de CoDA2. Para cumplir con las pautas de la Oficina de Impuesto sobre la Renta (IRS) para

mantener el estatus de sin fines de lucro de CoDA, Inc.

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3. Para aclarar la política de reembolso para los trabajadores de servicios mundiales de CoDA (servidores de confianza) a la luz de las directrices de la Oficina de Impuesto sobre la Renta (IRS).

________________________________________________ Observaciones:

1. Los cambios son para el cumplimiento con de la Oficina de Impuesto sobre la Renta (IRS)

2. El borrador estará disponible lo antes posible. El definitivo se publicará después de la revisión legal.

Cambios importantes:1) Los recibos son necesarios para todos los gastos.2) El kilometraje se reembolsa a $0.14/milla.3) Los servidores de confianza locales solo son reembolsados por el millaje.4) La asignación diaria de comidas requiere recibos detallados.5) Hay un límite en el número de días personales/ de no servicio, que se pueden agregar

a los viajes de servicio que califican para el reembolso de pasajes aéreos de CoDA. (Los días que asisten a la Conferencia Internacional de CoDA u observando la Conferencia de Servicio de CoDA son días de no servicio).

6) Para las reuniones presenciales de comité, si un miembro elige tener una sala privada y crea una situación de excepción, CoDA no reembolsará esa sala privada. (Su 50% se aplicará a la persona que es la excepción.)

7) La Oportunidad de Reembolso de Viajes (ORV, o TRO por sus siglas en inglés) se paga directamente a la Entidad de Votación, en lugar de al Delegado.

8) Las Entidades de Votación son el beneficiario principal de los pagos de reembolso para los Delegados que también son Coordinadores.

9) A los oradores y presentadores de talleres no se les reembolsan los gastos de viaje, de acuerdo con las pautas de la Oficina de Impuesto sobre la Renta (IRS). (Esto se debe al costo frente a la cantidad específica de tiempo de servicio: para 1 a 2 horas de servicio, los oradores no locales tienen un costo de entre $600 - $1,000 cada uno. Se sugiere utilizar oradores locales o individuos ya presentes en la CSC.)

10) Las habitaciones gratis obtenidas por la Fraternidad se utilizan para sufragar el costo para CoDA, Inc. y no se utilizan para beneficiar a los miembros de ningún comité específico. (Esto se debe a que la Oficina del Impuesto sobre la Renta (IRS)) requiere recibos detallados para todos los gastos de los miembros del comité que están haciendo servicio. Consulte la sección 6.B. de ERP para obtener detalles de la política.)

11) Hay varios otros cambios menores en todo el PRG que deben ser congruentes y en cumplimiento con las Directrices de la Oficina del Impuesto sobre la Renta (IRS) para mantener nuestro estatus sin fines de lucro.

Comité de Literatura de CoDA (CLC)/Mociones Literarias 1 – 5#1

Comité: Comité de Literatura de CoDA (CLC) Fecha: 1 de junio 2019

Número de Moción: 1Moción:Cuando una Entidad de Votación, o un comité distinto del Comité de Literatura de CoDA, traiga una pieza de literatura directamente a la Conferencia de Servicio de CoDA (CSC) para su

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aprobación, la CSC votará sobre ella provisionalmente. Si la pieza recibe un endoso provisional, la pieza será asignada al Comité de Literatura de CoDA. Una vez que el Comité de Literatura de CoDA haya obtenido los derechos de autor requeridos por CoDA, el Comité de Literatura de CoDA trabajará con el material para crear la pieza de literatura. El Comité de Literatura de CoDA presentará la pieza terminada en la próxima CSC para su aprobación.Si después de un año, la pieza no está lista, o el Comité de Literatura de CoDA no puede encontrar un buen uso para el material enviado, el Comité de Literatura de CoDA informará a la CSC con una justificación completa.________________________________________________ Intención:Para crear un proceso transparente para la creación de nueva literatura. Para asegurar la continuidad del mensaje de recuperación de CoDA y asegurar su coherencia con nuestras Tradiciones._______________________________________________ Observaciones:Creemos que este es un proceso justo, estableciendo límites apropiados, responsabilidad y roles claros dentro de CoDA en lo que respecta a la creación de literatura de CoDA.Sería la intención del Comité de Literatura de CoDA crear una pieza de literatura utilizando materiales aprobados provisionalmente dentro de un año.El Comité de Literatura de CoDA es un grupo de voluntarios. La energía y la capacidad de los miembros para dedicar tiempo varían. No todos los temas atraen a todos los miembros.

#2

Comité: Comité de Literatura de CoDA Fecha: 1 de junio 2019

Número de Moción: 2Moción:Que apruebe la CSC el folleto ¿Qué es CoDA? 2.0 como una nueva pieza de literatura.________________________________________________ Intención:Actualizar y reemplazar el folleto: ¿Qué es CoDA?Para servir mejor al codependiente que aún sufre, especialmente al recién llegado. Para hacer que la información básica sobre el programa de CoDA sea comprensible y accesible. Para proporcionar a la Fraternidad con un folleto para los recién llegados y al público en general.________________________________________________ Observaciones:El folleto original fue escrito en los primeros días de CoDA. La nueva versión refleja nuestra comprensión actual y un lenguaje actualizado.

Incluido con los otros tres folletos actualizados 2.0, ¿Qué es CoDA? puede ser uno de los cuatro folletos del Paquete para Recién Llegados.

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#3


Número de Moción: 3Moción:Que apruebe la CSC el folleto Asistiendo a Reuniones, 2.0 como una nueva pieza de literatura.________________________________________________ Intención:Para actualizar y reemplazar el folleto Asistiendo a Reuniones.Para servir mejor al codependiente que aún sufre, especialmente al recién llegado.Para hacer que la información básica sobre el programa de CoDA sea comprensible y accesible.Para proporcionar a la Fraternidad con un folleto para los recién llegados y al público en general.______________________________________________ Observaciones:El folleto original fue escrito en los primeros días de CoDA. La nueva versión refleja nuestra comprensión actual y un lenguaje actualizado.Combinado con los otros tres folletos actualizados 2.0, Asistiendo a Reuniones, 2.0 puede ser uno de los cuatro folletos del Paquete para Recién Llegados.

#4


Número de Moción: 4Moción:Que apruebe la CSC el folleto ¿Soy Codependiente? 2.0 como una nueva pieza de literatura._______________________________________________ Intención:Para actualizar y reemplazar el folleto: ¿Soy Codependiente?Para servir mejor al codependiente que aún sufre, especialmente al recién llegado. Para hacer que la información básica sobre el programa de CoDA sea comprensible y accesible.Para proporcionar a la Fraternidad con un folleto para los recién llegados y al público en general.________________________________________________ Observaciones:El folleto original fue escrito en los primeros días de CoDA. La nueva versión refleja nuestra comprensión actual y un lenguaje actualizado.Elegimos usar la lista original de actitudes y patrones de comportamiento comunes de CoDA para simplificar y clarificar, ya que aparecen en nuestro texto básico, Codependientes Anónimos. Seleccionamos siete "Patrones de Evitación" de la lista más larga para describir un número similar de características que en las otras categorías.Combinado con los otros tres folletos 2.0 actualizados, ¿Soy Codependiente? 2.0 puede ser uno de los cuatro folletos del Paquete para Recién Llegados.

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#5


Número de Moción: 5Moción:Que apruebe la CSC el folleto Bienvenidos a Codependientes Anónimos, 2.0 como una nueva pieza de literatura.____________________________________________ Intención:Para actualizar y reemplazar el folleto: Bienvenidos a Codependientes Anónimos.Para servir mejor al codependiente que aún sufre, especialmente al recién llegado.Para hacer que la información básica sobre el programa de CoDA sea comprensible y accesible. Para proporcionar a la Fraternidad con un folleto para los recién llegados y al público en general.________________________________________________ Observaciones:El folleto original fue escrito en los primeros días de CoDA. La nueva versión refleja nuestra comprensión actual y un lenguaje actualizado.

Combinado con los otros tres folletos 2.0 actualizados, Bienvenidos a Codependientes Anónimos puede ser uno de los cuatro folletos del Paquete para Recién Llegados.

Divulgación (Outreach en inglés, también llamado ProOutreach) #1

Comité: Divulgación Fecha: 1 de junio 2019

Número de Moción: 01Moción: El Comité de Divulgación recomienda que la Fraternidad de CoDA adopte la Introducción al Grupo de Estudio de Doce Pasos adjunta, como documento de servicio para su descarga gratuita en el sitio web de CoDA.________________________________________________ Intención: Existen formatos de reunión para grupos abiertos/cerrados/Estudio de Pasos de todo tipo, pero actualmente no se ha adoptado ningún formato para grupos de Estudio de Pasos en línea. Esto es un intento de llenar ese vacío.________________________________________________ Observaciones:Con la expansión del Internet para llegar al "codependiente que aún sufre" creemos que este formato de reunión fomentará y apoyará el uso de Internet de una manera estructurada y saludable.

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Divulgación en Español (o Spanish Outreach/SPO) #1

Comité: Divulgación en Español Fecha: 24 de junio 2019

Número de Moción: 1Moción: Proporcionar TODA la literatura disponible publicada por CoDA en español en formato digital (Kindle y/o iBook): libros, manuales, folletos, etc.________________________________________________ Intención:

Eliminar la escasez de material aprobado para aquellos que no tienen literatura impresa disponible, ni la posibilidad de adquirirlo por medios tradicionales.

Dado que muchos codependientes, se ven ante la falta de disponibilidad de la literatura aprobada mundialmente por CoDA, hacen uso de traducciones no revisadas, la disponibilidad digital evitará diluir el mensaje.

Esto cumplirá con la Quinta Tradición: Llevará el mensaje a los codependientes que lo necesiten, incluso si no hay reuniones presenciales locales donde puedan obtener literatura impresa.

Esto permitirá que se realicen las contribuciones de la Séptima Tradición.

Comité de Estructura de Servicio (o SSC, por sus siglas en inglés) Mociones 1 – 5#1Nombre del Comité: Estructura de Servicio (SSC) Fecha: 24 de junio 2019

Nombre de la Moción: Revisar la Política de Literatura Externa

Moción:Que se eliminen las palabras "Aprobada por la Junta Directiva" del siguiente párrafo de la Política Respecto a la Literatura Externa en las reuniones del CoDA:

Se recomienda firmemente que los grupos de CoDA utilicen la literatura Aprobada por la Conferencia de CoDA y aprobada por la Junta Directiva. Sin embargo, si un grupo informado a través de la conciencia de grupo decide utilizar la literatura externa para ser una conciencia de grupo informada, ese grupo debe sopesar su decisión contra las Doce Tradiciones para determinar si se ha tomado una decisión responsable.

________________________________________________ Intención, antecedentes, otra información pertinente:Las palabras "Aprobada por la Junta Directiva" se incluyeron cuando la política se escribió originalmente en 1990, cuando existía poca literatura de CoDA, por lo que la Junta Directiva pudo aprobar la literatura. Hoy en día toda la literatura de CoDA debe ser aprobada por la Conferencia de Servicio de CoDA (CSC). Las palabras "Aprobación de la Junta Directiva" ya no se refieren a ninguna literatura y no son necesarias.

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#2Nombre del Comité: Estructura de Servicio (SSC) Fecha: 24 de junio 2019

Nombre de la Moción: Expandir moción 17031Moción:Reemplazar la moción 17031 por lo siguiente:Que el Comité de Estructura de Servicio (SSC) con la aprobación de la Junta Directiva de CoDA tenga permiso para realizar los siguientes tipos de cambios en el Manual de Servicio de la Fraternidad (MSF) sin tener que presentar una moción a la Conferencia de Servicio de CoDA (CSC) para su aprobación:

Cambios propuestos de descripción del comité y/o junta directiva que no alteren las responsabilidades del comité o de la junta directiva

Adiciones y modificaciones al vocabulario Cosas que fueron aprobadas en la CSC donde la moción no dijo específicamente que

se añadiera la información al MSF Correcciones a información incorrecta

Dichos cambios pueden ser iniciados por el SSC o la Junta Directiva o pueden enviarse al SSC ([email protected]) y a la Junta Directiva. El SSC, en conjunto con la Junta Directiva, revisará las solicitudes para asegurarse de que están de acuerdo con los Documentos Fundacionales y la responsabilidad legal y fiduciaria de CoDA, Inc. Si el SSC y la Junta Directiva están de acuerdo en que los cambios propuestos cumplen esos criterios, se incorporarán automáticamente al MSF sin la necesidad de ser propuestos como mociones en la CSC. Si no están de acuerdo en que cumplen esos criterios, los cambios se propondrán como mociones en la CSC. Todas estas acciones de la SSC y la Junta Directiva se informarán en la próxima CSC.Si se aprueba el contenido anterior, se añadirá a la Parte 5 del MSF bajo la descripción del SSC.________________________________________________ Intención, antecedentes, otra información pertinente:Para continuar reduciendo el número de mociones en la CSC que son estrictamente con el fin de actualizar/corregir el MSF. Permitir dedicar más tiempo en la CSC al panorama general de cómo CoDA puede hacer más para llegar a los codependientes que aún sufren.

#3Nombre del Comité/Junta Directiva: Estructura de Servicio (SSC) Fecha: 24 de junio 2019

Nombre de la Moción: Actualizaciones al Manual de Servicio de la Fraternidad Parte 2 – Manual de la ReuniónMoción:Cambios en la Parte 2Agregar lo siguiente en "Temas a Tener en Cuenta al Iniciar una Nueva Reunión de CoDA" en Sección 1, Introducción e Inicio:

Literatura de ReunionesAunque se sugiere encarecidamente que los grupos del CoDA utilicen la literatura aprobada por la conferencia de CoDA, el hacerlo o no depende de una conciencia de grupo informada. Para obtener más información sobre el uso de literatura no aprobada por la conferencia de CoDA, favor de ir a: http://coda.org/index.cfm/service-info/delegate-package/2018-delegate-package/policy-regarding-outside-literature-at-coda-meetings/

Agregar lo siguiente en "Formato de Muestra de Reunión” en la Sección 3, Documentos Fundamentales y de Reuniones:

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http://coda.org/index.cfm/service-info/delegate-package/2018-delegate-package/policy-regarding-outside-literature-at-coda-meetings/

http://coda.org/index.cfm/service-info/delegate-package/2018-delegate-package/policy-regarding-outside-literature-at-coda-meetings/


Codependientes Anónimos no acepta acoso, hostigamiento, Treceavo Paso o intolerancia expresada de ningún tipo. Ninguna persona debe estar sujeta a conductas verbales o físicas no deseadas que intimiden o muestren hostilidad hacia esa persona debido a su sexo, clase, edad, apariencia, nacionalidad, color de piel, discapacidad, lenguaje, orientación sexual, embarazo o cualquier otra razón. Si usted siente que está siendo tratado irrespetuosamente en la reunión por favor notifique a la persona que dirige esa reunión.

Agregue la siguiente frase al final del primer párrafo de "¿Qué es una reserva prudente y qué se hace con el excedente del dinero recaudado?" en Otra información Útil en la Sección 1, Introducción y Arranque:

"Al enviar dinero de la Séptima Tradición a CoDA, Inc. por favor haga todos los cheques a nombre de Co-Dependents Anonymous, Inc.”El nuevo párrafo dirá: Una "reserva prudente" consiste en el equivalente a dos o tres meses de gastos para cubrir la reunión. Los gastos de la reunión incluyen conceptos como alquiler, suministros, refrigerios y literatura avalada por la Conferencia de CoDA. La reserva prudente está destinada a cubrir los gastos en caso de que la reunión tenga una asistencia o donaciones inusualmente bajas. Se sugiere que, al menos trimestralmente, las reuniones determinen si quedan fondos excedentes después de que se satisfaga el monto de la reserva. Si es así, una reunión puede decidir por medio de la conciencia de grupo hacer una donación de acuerdo a la Séptima Tradición a las entidades de CoDA que apoyan la reunión. Cada reunión debe decidir por sí misma. Al enviar dinero de la Séptima Tradición a CoDA, Inc., por favor hacer todos los cheques a nombre de Co-Dependents Anonymous, Inc.

________________________________________________ Intención, antecedentes, otra información pertinente:Para mejorar la Parte 2 del MSF, el Manual de la Reunión, con temas que faltaban o fueron creadas/actualizadas en los últimos años.

#4Nombre del Comité/Junta Directiva: Estructura de Servicio (SSC) Fecha: 24 de junio 2019

Nombre de la Moción: Manual de Servicio de la Fraternidad, Parte 4, Revisión – Procedimientos CSCMoción:Sustituir la Parte 4 actual del MSF, Procedimientos de la Conferencia de Servicio, por el documento adjunto revisado. [Ese documento no ha sido traducido y por lo tanto no se incluye aquí.] Los cambios que se hicieron fueron correcciones, eliminación de duplicación o un esfuerzo para explicar mejor cuáles son, o deberían ser, los procedimientos actuales.________________________________________________ Intención, antecedentes, otra información pertinente:Mejorar la Parte 4 del MSF para que sea más coherente sobre cómo se hacen las cosas hoy en día o, en algunos casos, cómo se deben hacer. También para eliminar repeticiones y facilitar la lectura del Manual.________________________________________________ Observaciones:Se han adjuntado dos copias del documento revisado. [Ese documento no ha sido traducido y por lo tanto no se incluye aquí.] El primero es el documento con rastreo de cambios para que las personas interesadas puedan ver exactamente lo que se ha modificado. El segundo tiene todos los cambios aceptados para facilitar la lectura.Las revisiones específicas incluyen:

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Todas las referencias al Coordinador de la CSC se suprimieron ya que ya no tenemos una

Todas las referencias al Comité Electoral fueron cambiadas a Comité de Eventos ya que ahora facilitan las elecciones

Se han cambiado varias definiciones y explicaciones para corregir errores y facilitar su comprensión

Eliminación de la repetitividad previamente incluida en relación con los Asuntos de las Entidades de Votación (AVE) y la Rendición de Cuentas de los Comités

#5Nombre del Comité: Estructura de Servicio (SSC) Fecha: 24 de junio 2019

Nombre de la Moción: Nuevos Conceptos de ServicioMoción:Se tomarán las siguientes acciones para pasar ordenadamente a un nuevo conjunto de 12 Conceptos de Servicio que son más fáciles de entender y que apoyan mejor a la Fraternidad como un todo:

• Aprobar los siguientes Conceptos de Servicio como los Nuevos 12 Conceptos de Servicio• Cambiar el nombre de 12 Conceptos de Servicio existentes a los Anteriores 12 Conceptos de Servicio• Durante el próximo año, el Comité de Estructura de Servicio elaborará aclaraciones de los Nuevos 12 Conceptos de Servicio y los llevará a la CSC 2020 para su aprobación. Si se aprueban, los Anteriores 12 Conceptos de Servicio serán retirados y los nuevos, con sus explicaciones, se convertirán en los 12 Conceptos de Servicio.Estos Conceptos de Servicio están destinados para su uso en todos los niveles de servicio de CoDA. El servicio puede mejorar en gran medida nuestra recuperación personal cuando se agrega a trabajar con un buen programa de CoDA. El servicio también garantiza la continuidad de nuestros grupos y el programa de CoDA, y lleva el mensaje a los codependientes que aún sufren.

Concepto de Servicio 1Título: La Fraternidad es PrimordialConcepto: La responsabilidad final y la autoridad última para el servicio de CoDA debe residir siempre en la conciencia colectiva de toda nuestra Fraternidad.

Concepto de Servicio 2Título: Voz de la FraternidadConcepto: La Conferencia de Servicio de CoDA es la voz de la Fraternidad en la toma de decisiones con respecto a políticas, procedimientos y acciones.

Concepto de Servicio 3Título: Confianza en la Conciencia de GrupoConcepto: Las decisiones sobre el trabajo de servicio en la Fraternidad y todos los asuntos de CoDA se toman a través del proceso de conciencia de grupo.

Concepto de Servicio 4Título: IgualdadConcepto: Cada miembro de CoDA tiene derecho a participar en el proceso de conciencia de grupo, garantizando así la igualdad.

Concepto de Servicio 5Título: Respeto

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Concepto: Nos aseguramos de que las personas tengan el derecho de apelación y petición. Cuando la conciencia de grupo es contraria a la propia verdad de un individuo, respetamos su derecho a expresar una opinión minoritaria y/o a renunciar a su puesto de servicio.

Concepto de Servicio 6Título: DelegaciónConcepto: La Conferencia de Servicio de CoDA ha confiado a la Junta Directiva y a varios comités la responsabilidad primordial de la administración de CoDA.

Concepto de Servicio 7Título: Separación de ResponsabilidadConcepto: Los Custodios tienen derechos legales y financieros y la responsabilidad de actuar para la Corporación, mientras que la Conferencia de Servicio de CoDA y todos los demás niveles de servicio de CoDA tienen el derecho y la responsabilidad de actuar para la Fraternidad.

Concepto de Servicio 8Título: SancionesConcepto: Aunque la Conferencia no tiene autoridad sobre las decisiones de individuos o grupos, se pueden imponer sanciones sobre aquellos que infrinjan sistemáticamente los Doce Pasos y las Doce Tradiciones.

Concepto de Servicio 9Título: EficaciaConcepto: Servidores capaces y de confianza, junto con métodos sólidos y apropiados para elegirlos, son indispensables para un funcionamiento eficaz en todos los niveles de servicio.

Concepto de Servicio 10Título: Asuntos crucialesConcepto: Cuando la Conferencia de Servicio de CoDA está en sesión, los Custodios de la Junta Directiva de CoDA son directamente responsables de la Conferencia. Entre las Conferencias, a los Administradores se les asigna la autoridad de decidir en asuntos cruciales de la Fraternidad que necesiten atención inmediata y que deberán ser ratificados en la próxima CSC.

Concepto de Servicio 11Título: La Fraternidad es lo primeroConcepto: La Conferencia de Servicio de CoDA, basada en las necesidades identificadas de la Fraternidad, determina el alcance del trabajo para la Junta Directiva y todos los comités.

Concepto de Servicio 12Título: TransparenciaConcepto: Cada miembro de CoDA tiene derecho a saber lo que está sucediendo dentro de nuestra organización, tiene voz y se le anima a usarla.

Se cambiará el nombre de la versión actual de los Conceptos de Servicio y los Nuevos Conceptos de Servicio se agregarán a la Parte 1 del Manual del Servicio de la Fraternidad.________________________________________________ Intención, antecedentes, otra información pertinente: Proporcionar a la Fraternidad de CoDA un conjunto de 12 Conceptos de Servicio que sean más consistentes con el concepto de la

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pirámide invertida y más utilizable en todos los niveles de la Fraternidad, no sólo a nivel internacional.

Entidad de Voto del Norte de California (NorCal)

Mociones 1 y 2 Se busca la aprobación de la literatura que se he venido revisando durante el año:

Las 30 Preguntas - http://coda.org/default/assets/File/CSC_30QUESTIONS_ProvApproved2018_revised.pdf

Doce Indicaciones para Padrinos - http://coda.org/default/assets/File/CSC_12%20Tips_DRAFT.pdf

Esos títulos se sometieron en 2018 para que los miembros de la Fraternidad los revisaran y ahora se busca que sean avaladas por la Conferencia de Servicio.

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http://coda.org/default/assets/File/CSC_12%20Tips_DRAFT.pdf

http://coda.org/default/assets/File/CSC_30QUESTIONS_ProvApproved2018_revised.pdf

mociones para la conferencia de servicio 2019spanish.coda.org/spanish/assets/file/conferencia...

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