model cv

4
Dua Pune http://duapune.com/cvPrint.php? txtNameCV=CV Shqip Emri / Mbiemri Adresa: Rr. Mustafa Matohiti, Ap 10 sh2. Tirana,Albania Email: info@rekrutim- ekspres.com Tel: 42 279782 Celular 355 69 26 67 398 Datëlindja: 14-01-1980 Gjinia Femer Gjendja civile: beqar/e Kombësia: Shqipëtar Profili im Përshkrimi: Eksperience prej mese 5 vitesh ne burime njerezore, koordinim projektesh dhe supervizim punonjesish. Aftesi e provuar ne menaxhimin, zhvillimin dhe facilitimin e trainimeve dhe zhvillimit. Njohje shume e mire e politikave dhe procedurave te burimeve njerezore. Aftesi shume te mira komunikimi dhe negocimi, per te punuar dhe drejtuar nje grup. Aftësi kyce: 1. Administrim 2. Koordinim 3. Trainim 4. Procedura 5. Kerkime 6. Zhvillim Edukimi 18-10-2010 - 20-12-2011 Universiteti 1 Tirane Menaxhim i Burimeve Njerezore dhe Lidership - Master shkencor Menaxhim i Burimeve Njerezore dhe Lidership 13-09-1999 - 17-07-2003 Fakulteti i Gjuheve te Huaja Anglisht - Universitet Anglisht 11-09-1996 - 07-07-1999 Petro Nini Luarasi e pergjithshme - Shkollë e Mesme e pergjithshme Eksperienca pune 01-04-2010 - Aktualisht Apple HR Responsible Merr pjese ne aktivitetet e Burimeve Njerezore te ne menyre qe operacionet ditore te dyqanit te shkojne sa me mire Mbeshtet nga ana administrative Menaxherin e BNJ ne operacionet ditore te Departamentit te BNJ: administron dokumentacionin, aplikimet, kerkesat etj, pregatit dokumentat per marrjen ne pune, levizjet e brendeshme ne pozicione dhe nderprerjen e punesimit te punonjesve Mban dosje personale per cdo punonjes, krijon dhe perditeson rregullisht te dhenat personale ne databazen e BNJ dhe raportet e kerkuara nga shteti Pergjegjes per deklarimin respektiv te punonjesve tek autoritetet shteterore: zyra e taksave/tatimeve, zyra e punes, sigurimet shoqerore etj. Pregatit raporte statistikore mbi te dhenat e punonjesve sipas kerkeses se Menaxherit te BNJ Monitoron prezencen ne pune te punonjesve, mban rekorde te oreve te punes, lejeve dhe mungesave te tjera Pregatit pagat mujore te punonjesve bazuar ne oret e punes dhe ndryshimet ne statusin e tyre; Merr pjese ne prezantimin e punonjesve te rinj duke rregulluar marredheniet e tyre me kompanine dhe i ndihmon ata te integrohen ne ambjentet e punes. 02-11-2009 - 26-03-2010 HR Solutions HR Services Analyze, plan, manage recruitment programs and the hiring process to ensure that HR service provided meets the needs of company business. Ensure compensation and benefits are in line with Company policies and updated Government Regulations. Control

Upload: lefter-telos-zaka

Post on 11-May-2017

216 views

Category:

Documents


2 download

TRANSCRIPT

Page 1: Model CV

Dua Pune http://duapune.com/cvPrint.php?txtNameCV=CV Shqip

Emri / Mbiemri

Adresa: Rr. Mustafa Matohiti, Ap 10 sh2. Tirana,AlbaniaEmail: info@rekrutim-

ekspres.comTel: 42 279782Celular 355 69 26 67 398Datëlindja: 14-01-1980Gjinia FemerGjendja civile: beqar/eKombësia: Shqipëtar

Profili imPërshkrimi:

Eksperience prej mese 5 vitesh ne burime njerezore, koordinim projektesh dhe supervizimpunonjesish. Aftesi e provuar ne menaxhimin, zhvillimin dhe facilitimin e trainimeve dhezhvillimit. Njohje shume e mire e politikave dhe procedurave te burimeve njerezore. Aftesishume te mira komunikimi dhe negocimi, per te punuar dhe drejtuar nje grup.

Aftësi kyce:1. Administrim2. Koordinim3. Trainim4. Procedura5. Kerkime6. Zhvillim

Edukimi18-10-2010 - 20-12-2011 Universiteti 1 Tirane

Menaxhim i Burimeve Njerezore dhe Lidership - Master shkencorMenaxhim i Burimeve Njerezore dhe Lidership

13-09-1999 - 17-07-2003 Fakulteti  i Gjuheve te HuajaAnglisht - UniversitetAnglisht

11-09-1996 - 07-07-1999 Petro Nini Luarasie pergjithshme - Shkollë e Mesmee pergjithshme

Eksperienca pune01-04-2010 - Aktualisht Apple

HR ResponsibleMerr pjese ne aktivitetet e Burimeve Njerezore te ne menyre qe operacionet ditore tedyqanit te shkojne sa me mire Mbeshtet nga ana administrative Menaxherin e BNJ neoperacionet ditore te Departamentit te BNJ: administron dokumentacionin, aplikimet,kerkesat etj, pregatit dokumentat per marrjen ne pune, levizjet e brendeshme nepozicione dhe nderprerjen e punesimit te punonjesve Mban dosje personale per cdopunonjes, krijon dhe perditeson rregullisht te dhenat personale ne databazen e BNJ dheraportet e kerkuara nga shteti Pergjegjes per deklarimin respektiv te punonjesve tekautoritetet shteterore: zyra e taksave/tatimeve, zyra e punes, sigurimet shoqerore etj.Pregatit raporte statistikore mbi te dhenat e punonjesve sipas kerkeses se Menaxherit teBNJ Monitoron prezencen ne pune te punonjesve, mban rekorde te oreve te punes,lejeve dhe mungesave te tjera Pregatit pagat mujore te punonjesve bazuar ne oret epunes dhe ndryshimet ne statusin e tyre; Merr pjese ne prezantimin e punonjesve te rinjduke rregulluar marredheniet e tyre me kompanine dhe  i ndihmon ata te  integrohen neambjentet e punes.

02-11-2009 - 26-03-2010 HR Solutions

HR ServicesAnalyze, plan, manage recruitment programs and the hiring process to ensure that HRservice provided meets the needs of company business. Ensure compensation andbenefits are  in  line with Company policies and updated Government Regulations. Control

Page 2: Model CV

1 of 3 11/8/2012 6:01 PMDua Pune http://duapune.com/cvPrint.php?txtNameCV=CV Shqip

Payroll Calculation, compulsory  Insurances and other HR reports as required byauthorities. Coordinate with HR  in Head Office to conduct annual employee performanceappraisal. Follow procedures related to Expatriates working of company: visa, passport,work permits, medical expenses,¦ Maintain discipline for the southern  factory as well ascreate motivation  for all employees. Supervise HR team, solve employee conflicts andimprove HR administration; develop strong relationships with HO and effectivecommunication between Company & employees.

04-09-2006 - 30-10-2009 Banka e Malajzise

Asistente EkzekutivePromovimi i  imazhit te  Institucionit nepermjet nje komunikimi sa me etik dheprofesional me klientet, partneret,  institucionet, publikun, etj. Asiston CEO-n  lidhur mepercaktimin e strategjive dhe krijimin e avantazheve konkurruese, me qellim rritjen epjeses se EJBC ne tregun shqiptar. Hartimi i planeve te veprimit per te rritur kontaktetme target grupet e biznesit te cileve mund tu ofrohen sherbimet tona te konsulences.Asiston CEO-n ne hartimin e studimeve te fizibilitetit, planeve te biznesit, planeve temarketingut, etj, nepermjet grumbullimit te  informacioneve te nevojshme nga klientetdhe ndjekja e  implementimit te ketyre planeve per te garantuar sukses ne rritjen dhezhvillimin e bizneseve te klienteve. Mbledhja e informacionit lidhur me mundesite ezhvillimit te  investimeve dhe bizneseve ne Shqiperi, sipas sektoreve te ndryshem teekonomise, duke vendosur kontakte me  institucionet publike dhe private qe merren mepromovimin e  investimit dhe biznesit si: Ministria e Ekonomise, Alb-Invest,  INSTAT,Organizatat e biznesit, etj. Administrimi i puneve te brendeshme te zyres, si:komunikimi nepermjet e-mail-it zyrtar te kompanise, tel/fax, web-site, ruajtja einformacionit dhe informimi te CEO lidhur me keto informacione, organizimi i arshivesme  informacionet dhe dokumentacionin me te nevojshem, etj.

22-03-2004 - 21-08-2006 Vodafone

Costomer ServiceTo provide support and answer questions asked by customers via telephone within theframework of the respective regulations and stipulations and in  line with the requireddegree of confidentiality; To accept, analyze, process and document customer requests(product-specific, technical-application, as well as payment transaction-related first-levelsupport); To handle  incoming e-mails according to content-specific criteria, as well as tomanage the resulting correspondence  in the respective area of responsibility; To prepareand provide  information regarding  important problem cases  for the Head of MarketingDepartment; To telephone switchboard and, if required, support for sales/back officeregarding retail outlet requests; The  job holder shall be responsible for fulfilling thetasks  in his/her field of activity  in compliance with the principles of the company'smission;

Trajnime dhe njohuriTrajnime Profesionale

17-11-2010 HR Professionals - Shqipëri, Tirane5 dite HR General Overview Training

trainim i pergjithshem per sherbimet e HR dhe te gjitha modulet qe  jane me shpesh tehasura ne burimet njerezore.

10-06-2008 Abraham Lincoln - Shqipëri, Tirane1 muaj MS Office

Trainim per te gjitha programet e kompjuterit te paketes office.28-03-2005 AIMS Human Capital - Shqipëri, Tirana1 dite Komunikim dhe Prezantim

Mbi teknikat e Komunikimit dhe PrezantimitAftësi të përgjithshme

Aftësia NiveliTyping  I avancuarMS Office  I avancuarAutocad 3D    Mesatar

Gjuhë të huaja

Gjuha E shkruar E  lexuar Speaking Dokument provë

English I avancuar I avancuar I Certifikateavancuar

French I avancuar I avancuar Mesatar Certifikate e AleancesFranceze

German Mesatar Mesatar Mesatar Certifikate nivelifillestar

Page 3: Model CV

2 of 3 11/8/2012 6:01 PMDua Pune http://duapune.com/cvPrint.php?txtNameCV=CV Shqip

RekomandimiAgimShqollaTel 04 2200 010Email [email protected]

Mira Veizi

Tel 06860123456Email [email protected]

AdrianaSanaTel 0687077098Email [email protected]

Page 4: Model CV

3 of 3 11/8/2012 6:01 PM