modelo aprendizaje experiencial
DESCRIPTION
descripción y explicación del modelo experiencialTRANSCRIPT
![Page 1: modelo aprendizaje experiencial](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020922/577c80ec1a28abe054aab883/html5/thumbnails/1.jpg)
Modelo Aprendizaje Experiencial
Psicología de la EmpresaMarcelino Garay M
UC 2013
![Page 2: modelo aprendizaje experiencial](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020922/577c80ec1a28abe054aab883/html5/thumbnails/2.jpg)
Psicología de la Empresa_M. Garay 2
Errores recurrentes
![Page 3: modelo aprendizaje experiencial](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020922/577c80ec1a28abe054aab883/html5/thumbnails/3.jpg)
Psicología de la Empresa_M. Garay 3
Tropezarse con la misma piedra es algo muy humano….
![Page 4: modelo aprendizaje experiencial](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020922/577c80ec1a28abe054aab883/html5/thumbnails/4.jpg)
Repetimos los errores por distracción o porfía
Psicología de la Empresa_M. Garay 4
![Page 5: modelo aprendizaje experiencial](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020922/577c80ec1a28abe054aab883/html5/thumbnails/5.jpg)
Psicología de la Empresa_M. Garay 5
No aprendemos del …
![Page 6: modelo aprendizaje experiencial](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020922/577c80ec1a28abe054aab883/html5/thumbnails/6.jpg)
Son hechos con una alta carga emocional…
Psicología de la Empresa_M. Garay 6
… por ello tendemos a huir u olvidar…
![Page 7: modelo aprendizaje experiencial](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020922/577c80ec1a28abe054aab883/html5/thumbnails/7.jpg)
Nos produce «dolor» recordarlos…
Psicología de la Empresa_M. Garay 7
![Page 8: modelo aprendizaje experiencial](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020922/577c80ec1a28abe054aab883/html5/thumbnails/8.jpg)
Nuestra cultura castiga el errory el fracaso
Psicología de la Empresa_M. Garay 8
![Page 9: modelo aprendizaje experiencial](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020922/577c80ec1a28abe054aab883/html5/thumbnails/9.jpg)
Es difícil aprender de los errores y el fracaso
Psicología de la Empresa_M. Garay 9
Requiere de coraje y disciplina
![Page 10: modelo aprendizaje experiencial](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020922/577c80ec1a28abe054aab883/html5/thumbnails/10.jpg)
10Psicología de la Empresa_M. Garay
El coraje es una elección
cotidiana, que puede
demostrarse en pequeñas y
grandes cosas.
Se puede fingir ser valiente.
El legado de Mandela, 2010
![Page 11: modelo aprendizaje experiencial](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020922/577c80ec1a28abe054aab883/html5/thumbnails/11.jpg)
Psicología de la Empresa_M. Garay 11
![Page 12: modelo aprendizaje experiencial](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020922/577c80ec1a28abe054aab883/html5/thumbnails/12.jpg)
Psicología de la Empresa_M. Garay 12
Historia de William Kamkwamba de Malawi
![Page 13: modelo aprendizaje experiencial](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020922/577c80ec1a28abe054aab883/html5/thumbnails/13.jpg)
Psicología de la Empresa_M. Garay 13
Modelo Aprendizaje D. KolbPueblo de Malawi pobre y
dependiente de una agricultura del tabaco
Tenemos mucho viento. ¿Cómo podemos usarlo a
nuestro favor?
Estudiar sobre Molinos de viento y desarrollar solución
propia
Construye un primer molino para generar electricidad
![Page 14: modelo aprendizaje experiencial](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020922/577c80ec1a28abe054aab883/html5/thumbnails/14.jpg)
Psicología de la Empresa_M. Garay 14
![Page 15: modelo aprendizaje experiencial](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020922/577c80ec1a28abe054aab883/html5/thumbnails/15.jpg)
Psicología de la Empresa_M. Garay 15
Experiencia
Reflexión
Modelar
Aplicar