modificación de la conducta
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Paradigma ConductistaTRANSCRIPT
PARADIGMA CONDUCTISTA
PARADIGMA CONDUCTISTAC
on
du
ctism
o
Nace en las primeras décadas del siglo XX
Fundador J.B. Watson
Se define como una relación
Estímulo (E) – Respuesta (R)
PARADIGMA CONDUCTISTA
Concepción Conductista
• “El Aprendizaje constituye un cambio en laconducta”
Expectativas
Creencias
Intenciones
Pensamiento
• “Aplicando hechos internos einobservables”
Teorías del Aprendizaje
• El organismos desarrollatendencias sistemáticasque anteriormente noposeía.
Conductismo
Asocianista
de Guthrie
Metodológicode Hull
Operante
de B.F. Skinner
Intencional
de E.L Tolman
• Propone que unaconducta no es unasimple repuesta a unestímulo, que esimportante establecer unprograma de Refuerzosque incluya laconsistencia y adecuadadistribución de losmismos.
• Todos los actostienenintencionalidad, suaporte a lapsicología “elconcepto de MapaCognitivo”
• Defiende que elpensamiento, razonamientoy aprendizaje tienen unanaturaleza mecánica,pueden explicarse con laprecisión de las matemáticas
• Las recompensas ocastigos no serelacionan en sí mismocon al Aprendizaje,estos protegen alaprendizaje que seacaba de realizar
Asocianista Metodológico
OperanteIntencional
Intuición
Aprendizaje inductivo y por descubrimiento “Aprendizaje Significativo”
Desarrollo de competencias o capacidades para actuar o pensar
Comprensión-Motivación Imaginación-Creatividad
Paradigma conductista (E/R)
Adquisición de tendencias a reaccionar (R) Se conduce de cierta manera ante
situaciones concretas (E)
PAPEL DEL ALUMNO EN EL PARADIGMA CONDUCTISTA
El alumno “Aprende”
cuando puede demostrarlo
Meros “RECEPTORES”
PASIVO
BIEN PORTADO
Sólo “Aprende” lo que le enseña el docente
PAPEL DEL DOCENTE EN EL PARADIGMA CONDUCTISTA
Docente
Se enfoca en “depositar
información”
Ejerce el controlDemanda que el estudiante
responda en forma “Exacta y correctamente”
MODIFICACIÓN DE LA CONDUCTA
Modificación de la conducta
Proceso de la
Motivación
Teorías
“Ley de
Efecto”
Edward
Thorndike
LEY DE EFECTO
“Una persona tiende a repetir una conducta que esta acompañada porconsecuencias favorables y tiende a no repetir aquella que esta acompañadapor consecuencias desfavorables”
Experiencia
personal
Modificación de
la conducta
Objetivo: mejorar
la conducta
Refuerzo
negativo
Refuerzo
positivo
Extinción
Refuerzo positivo
Reconocimiento verbal
Premios: comestibles,
tangibles, “dar el ejemplo”
Refuerzo negativo
Es la retención del castigo
Se espera un cambio en la conducta del
individuo
APRENDIZAJE SOCIAL“Los individuos no necesariamente tienen que aprender de supropia experiencia si no que es probable que lo haganobservando las acciones de otros y las consecuencias queestos experimentan” Albert Bandura.
APRENDIZAJE SOCIAL
• Albert Bandura lo comprobó proyectando un vídeo a un grupo de niños dekínder, donde se mostraba a una joven mujer, gritándole estúpido a un muñecoque nunca se cae y golpeándolo con un martillo, ellos saltaron de alegría,posteriormente, en una sala de juegos a los niños se les proporciono el muñeco ylos martillos, los cuales imitaron a la mujer de forma muy precisa, gritando ygolpeando al muñeco.
APRENDIZAJE SOCIAL… ALBERT BANDURA
VENTAJAS:
• Bienestar, satisfacción y competencia personal “Conducta permanente”
• Desarrollar potencialidades, actitudes y conductas útiles
• Cooperación social
VENTAJAS:• Aumento en la productividad
• Rendimiento académico
• Autocontrol: toma de decisiones
• Empatía
DESVENTAJAS: Tiempos de espera
Los tiempos de espera son una acción disciplinaria común contra los niños, pero eluso excesivo puede disminuir su eficacia. Un período de tiempo demasiado cortomenosprecia el castigo, y demasiado largo puede causar el aislamiento y elcomportamiento en última instancia, más negativo.
Recompensas
Comestibles
Tangibles
BIBLIOGRAFÍAGerardo, H. (1998). Paradigmas en Psicología de la Educación. México: PaidósMexicana.
Heman Contreras Arturo, O. G. (2005). Terapia Cognitivo Conductual. Teoría yPráctica. Colombia: PSICOM Editores.
Rodríguez Neiro Teófilo, A. P. (1999). Cambio Educativo: Presente y Futuro. España: VIICongreso Nacional de Teoría de la Educación.
Susan, C. (2003). Teorías de la Personalidad. México: PEARSON Prentice Hall.
Martos Nuñez.(1998).Métodos y diseños de investigación en didáctica de laliteratura.España:CIDE.