module quan ly san xuat hieu qua
TRANSCRIPT
QUẢN LÝ SẢN XUẤT HIỆU QUẢ
Thời gian: Sáng 8h30 - 12h ; Chiều 13h30 - 16h30
Địa điểm: Vietnam Institute of Logistics (VIL)
Lầu 8 - Tòa nhà Thiên Sơn - Số 5 Nguyễn Gia Thiều- Phường 6 - Quận 3 - Tp.HCM
Ngôn ngữ giảng dạy: Tiếng Việt
Học phí: 1.800.000VNĐ/học viên
* Phí đã bao gồm tài liệu, chứng chỉ, tea-break giữa giờ
* Giảm 5% phí khi đóng sớm hoặc khi đăng ký từ 5 học viên
Mục tiêu đào tạo
Sau khóa họ họ iên hể :
- Hiể h i niệ ề h n , nhận rõ vai trò, nhiệm vụ của mình trong hoạ động s n
xu t.
- Nắ đượ hươn h ậ ế h ạ h n ũn như iểm tra việc thực hiện kế hoạch hiệu
qu hơn ài a họ iên òn đượ an ị ộ ố n n nh ạ ậ ối an hệ nội ộ
n n a hiệ n , hạn chế các lỗi hường gặp trong qu n lý s n xu t.
Đối tượng tham dự
Q n đố T ưởn s n T ưởn nh n , Giám sát n n ộ hụ h n ý n à ác cá nhân khác có nhu ầ .
Phương pháp đào tạo
Đà ạo trự an à ươn học viên th o luận, trình bày, phát biểu ý kiến.
Chia sẽ kinh nghiệm giữa gi ng viên và họ iên n ĩnh ực này.
Các ví dụ minh họa và bài tập thực hành cho học viên.
Thời gian đào tạo: 2 ngày (Th 7 & Chủ Nhật)
Giảng viên
Là n ười có kinh nghiệm trong qu n trị s n xu n ại các Doanh nghiệp Nhật B n. Gi ng Viên sẽ chia sẻ kinh nghiệm và giúp người học gi i quyết nhữn h h n hực tiễn tại lớp.
Nội dung
NGÀY #1
Phần 1 : Vai trò của người Cán bộ QLSX trong hoạt động của Doanh nghiệp
1. Thế nào là một t ch c s n xu t là gì?
2. Mối quan hệ giữa Ph n ưởng SX và các bộ phận trong doanh nghiệp.
3. Vai trò, nhiệm vụ của n ười Cán bộ QLSX.
4. Các phẩm ch t, k n n ần thiế để là mộ n ười Cán bộ QLSX thành công.
Phần 2: Công tác quản lý sản xuất
- Công tác hoạch định
1. Qu n lý các nguồn lự đầu vào : Qu n lý 4M
2. X định, phân tích công việc
- X định công việc.
- Phân tích công việc.
- Bố trí công việc hiệu qu .
3. Lập kế hoạch s n xu t.
4. Kiểm soát với 4M.
- Kiểm tra trong sản xuất
- Phòng ngừa hay khắc phục.
- Kiểm tra và giám sát.
- Các d u hiệu cần ư ý
- Giám sát với 4M NGÀY #2
Phần 3 : Ba kỹ năng cần thiết cho người cán bộ QLSX
1 T a đ i thông tin trong doanh nghiệp:
- K n n ia iếp.
- K n n ắng nghe.
- Cho và nhận ph n hồi.
- K n n đặt câu hỏi.
2. K n n ạ động lực cho nhân viên:
- Các yếu tố tạ động lực.
- Công cụ.
- Vai trò của n ười qu n lý.
3. K n n hướng dẫn công việc:
- Lợi ích của việc kèm cặ hướng dẫn công việ đối với n ười qu n ý à đối với nhận
viên.
- Làm thế nà để trở hành n ười hướng dẫn hiệu qu .
- Phươn h ôn ụ trong kèm cặ hướng dẫn.
Phần 4: Tổng kết và đánh giá
Liên hệ đ n ý h ặc doanh nghiệp đ n ý đà ạo theo yêu cầu, vui lòng liên hệ:
Hoàng Lâm (Mr.)
Vietnam Institute of Logistics (VIL) Lầ 8 Tòa nhà Thiên Sơn Số 5 Nguyễn ia Thiề , P.6, Quận 3, Tp.HCM Tel: 08 - 3 9330 148 (ext 110)
Hotline : 01262728 987 Email: [email protected]
Web : www.vil.com.vn Facebook : www.facebook.com/vienlogistics