módulo 9: seguridad y salud ocupacional disertante: ing. emiliano martínez inti mar del plata
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Módulo Módulo 99: Seguridad y Salud Ocupacional: Seguridad y Salud Ocupacional
Disertante:Ing. Emiliano MartínezINTI Mar del Plata
Conjunto de principios y técnicas cuyo objetivo es
evitar la ocurrencia de accidentes y enfermedades en el desempeño de la actividad
laboral y así preservar la integridad psicofísica del
trabajador.
Seguridad y Salud Ocupacional
Seguridad y Salud Ocupacional. Definición
Accidentes y enfermedades profesionales
Seguridad y Salud Ocupacional
En nuestro país tenemos vigentes 2 leyes nacionales en el ámbito de la Higiene y Seguridad en el Trabajo:
Ley 19.587Ley Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo
Ley 24.557Ley de Riesgos del Trabajo
Seguridad y Salud Ocupacional
Legislación vigente
Ley 19.587
La Ley Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo sancionada en 1972 y sus decretos reglamentarios dictados por el Poder Ejecutivo Nacional Nº 351/79 y Nº 1.338/96 determinan las condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo que debe cumplir cualquier actividad laboral que se desarrolle en el territorio de la Republica Argentina.
Seguridad y Salud Ocupacional
Legislación vigente. Ley 19.587
En líneas generales las condiciones de seguridad que se deben cumplimentar son:
Características constructivas de los establecimientos. Provisión de agua potable Control de carga térmica Contaminantes químicos en ambiente de trabajo Control de radiaciones Ventilación Iluminación y color Ruidos y vibraciones
Seguridad y Salud Ocupacional
Legislación vigente. Ley 19.587
SeñalizaciónInstalaciones eléctricas Máquinas y herramientas Aparatos que puedan desarrollar presión interna Trabajos con riesgos especiales Protección contra incendios Equipos de protección personal Selección y Capacitación del personal Estadísticas de accidentes y enfermedades de trabajo Plazos, modificaciones y sanciones
Seguridad y Salud Ocupacional
Legislación vigente. Ley 19.587
Ley 24.557
Ley de Riesgos del Trabajo sancionada en 1995 se ocupa de la prevención de los riesgos y la reparación de los daños derivados del trabajo
Ámbito de aplicación:
Funcionarios y empleados del sector público nacional, provincial y municipal.
Trabajadores en relación de dependencia del sector privado.
Personas obligadas a prestar un servicio de carga pública.
Seguridad y Salud Ocupacional
Legislación vigente. Ley 24.557
Objetivos:
Reducir la siniestralidad laboral a través de la prevención de los riesgos derivados del trabajo.
Reparar los daños derivados de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, incluyendo la rehabilitación del trabajador damnificado.
Promover la recalificación y recolocación de los trabajadores damnificados.
Promover la negociación colectiva laboral, para la mejora de las medidas de prevención y de las prestaciones reparadoras.
Seguridad y Salud Ocupacional
Legislación vigente. Ley 24.557
Prevención de los riesgos del Trabajo
Obligaciones de las partes:
Los empleadores y los trabajadores comprendidos en el ámbito de la Ley de Riesgos del Trabajo, así como las ART están obligados a adoptar las medidas legalmente previstas para prevenir eficazmente los riesgos del trabajo.
Seguridad y Salud Ocupacional
Legislación vigente. Ley 24.557
Seguridad como Seguridad como
norma de norma de conductaconducta
Seguridad como Seguridad como
norma de norma de conductaconducta
Seguridad y Salud Ocupacional
cada sector esta sometido a riesgos
Generales Específicos
Seguridad y Salud Ocupacional
Accidente de trabajo
todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador (In itínere).
Accidente e Incidente. Diferencias.
Seguridad y Salud Ocupacional
Incidente de trabajo
todo suceso no planeado ni previsto que pudiendo producir daño o lesión, por alguna “casualidad” no lo produjo.
Accidente e Incidente. Diferencias.
Seguridad y Salud Ocupacional
Son producidos por los mismos mecanismos que los accidentes.
Ocasionan perdidas de tiempo
Son avisos de lo que pudo pasar
Son importantes por su frecuencia
Importancia de los incidentes
Seguridad y Salud Ocupacional
Pirámide de Bird
Frecuencia de los incidentes
Seguridad y Salud Ocupacional
Pueden intervenir 2 tipos de causas:
Humanas: Actos inseguros (o subestándares).
Materiales: Condiciones inseguras (o subestándares).
La protección actúa cuando la prevención falla
La protección actúa cuando la prevención falla
Causas de los accidentes de trabajo
Seguridad y Salud Ocupacional
Actos inseguros (o subestándares): todo acto u omisión que comete el trabajador, que lo desvía de la manera aceptada como correcta y segura para realizar una actividad.
Condiciones inseguras (o subestándares): situación o condición de riesgo que se ha creado en el lugar de trabajo.
Causas de los accidentes de trabajo
Seguridad y Salud Ocupacional
Causas físicas: Agilidad, desequilibrio, edad, falta de reflejos, fortaleza, habilidad, mala condición física, mareos, vértigos, etc.
Causas psicológicas: Descuido, falta de atención, inquietud, nerviosismo, etc.
Formativas: Desconocimiento de los riesgos, incorrecta utilización de los medios y equipos de protección, malos métodos de trabajo, torpeza, etc.
Causas humanas
Seguridad y Salud Ocupacional
Actos inseguros o subestándares
Operar sin autorización
Usar un equipo defectuoso
Levantar cargas incorrectamente
No usar los elementos de protección personal
No respetar las señalizaciones
Causas de los accidentes de trabajo
Seguridad y Salud Ocupacional
Condiciones inseguros o subestándares
Equipos en mal estado
Falta de resguardos mecánicos
Falta de orden y limpieza
Señalización insuficiente
Materiales en mal estado
Causas de los accidentes de trabajo
Seguridad y Salud Ocupacional
Las normas de la Organización Internacional del Trabajo evalúan a los accidentes de trabajo de acuerdo a 4 factores:
Forma del accidente: características del hecho que ha tenido como resultado directo la lesión.
El agente material: aquel que produce la lesión.
La naturaleza de la lesión: son las lesiones que se produjeron con el accidente.
Ubicación de la lesión: indica que parte del cuerpo fue lesionada.
Factores de los accidentes según la OIT
Seguridad y Salud Ocupacional
Dadas las limitaciones del método, una forma más completa sería:
Agente.
La parte del agente.
Condición mecánica o física subestándar.
Tipo de incidente.
Acto subestándar.
Factor Humano.
Seguridad y Salud Ocupacional
Factores de los accidentes según la OIT
No se considera accidente de trabajo si:
Fue provocado deliberadamente por el trabajador. Por ej. Cortarse un dedo para obtener incapacidad.
Es consecuencia de un acto delictivo del cual el lesionado es el responsable, directa o indirectamente.
Ocurre trabajando en estado de embriaguez o cualquier otra forma de toxicomanía.
Sucede por incumplir normas de seguridad impartidas por la empresa en forma previa y con claridad.
Seguridad y Salud Ocupacional
Prevención
Conjunto de actividades destinadas a evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales por medio de la aplicación de la Higiene y Seguridad Laboral.
Seguridad y Salud Ocupacional
La Seguridad no es gasto, es una Inversión
La Seguridad no es gasto, es una Inversión
400 AC Hipócrates establece para los mineros las primeras normas higiénicas a fin de evitar la contaminación con plomo.
En 1871 (revolución industrial) el 50% de los trabajadores moría antes de los 20 años debido a accidentes y pésimas condiciones de trabajo.
Las primeras leyes nacen en Gran Bretaña en referencia a la duración de la jornada laboral y a las condiciones de trabajo de los nilos.
En 1916 con la ley de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales se introducen en Argentina los primeros temas referidos a la Higiene y Seguridad en el Trabajo.
Seguridad y Salud Ocupacional
Origen de la prevención de accidentes
En 1930 se dictan leyes complementarias.
En 1972 se sanciona la actual Ley Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo reglamentada por el decreto 351/79.
Con el tiempo aparecen las primeras compañías de seguro para este tipo de accidentes.
A mediados de la década del 90 se sanciona la ley 24.557 sobre riesgos del Trabajo más una serie de decretos, resoluciones y normas dando un impulso renovador al mejoramiento de las condiciones y medio ambiente de trabajo, incorporando a la prevención como eje central del tratamiento de los riesgos laborales.
Seguridad y Salud Ocupacional
Origen de la prevención de accidentes
Aplicando refuerzos positivos a la adopción de conductas seguras, reconocerlas, hacerlas visibles y recompensarlas con reconocimiento, es decir valorarlas y valorar a quien las adopta.
La conducta segura debe convertirse en hábito
La conducta segura debe convertirse en hábito
¿Cómo lograr el compromiso de todos?
Seguridad y Salud Ocupacional
Debe existir una cultura de la prevención.
Se debe valorar y practicar la Seguridad.
¿Cómo lograr el compromiso de todos?
Seguridad y Salud Ocupacional
Los costos de un accidente son de dos tipos:
Directos
Indirectos
Seguridad y Salud Ocupacional
Incidencia de los accidentes en los costos de la empresa
Son aquellos que cubre generalmente la ART, por lo tanto son recuperables.
Costos de la lesión y enfermedad
Médicos
Costos de compensación
Seguridad y Salud Ocupacional
Costos directos
Producción y utilidades perdidas por ausencia del accidentado.
Tiempo y producción detenida por otros obreros .
Menor rendimiento del accidentado luego de su reingreso.
Tiempo invertido por supervisores y jefes.
Gastos extras por trabajos de sobre tiempo debidos a retrasos en la producción.
Seguridad y Salud Ocupacional
Costos Indirectos
Tiempo dedicado a primeros auxilios y otros costos médicos no asegurados.
Costo de los daños materiales, equipos, maquinarias o instalaciones.
Menor producción debido al menor rendimiento de un nuevo trabajador
Perdidas debidas a entregas retrasadas.
Seguridad y Salud Ocupacional
Costos Indirectos
Seguridad y Salud Ocupacional
Teoría del iceberg
Evaluando la 24.557 vemos que las prestaciones
dinerarias realizadas por las ART cubren solo los costos
directos, que representan el 25% o menos del costo total
de un accidente
La mentalidad general respecto a los accidentes es principalmente correctiva, en vez de preventiva
Generalmente se pone mayor énfasis en los efectos y no en las causas que produjeron el accidente.
Por dicha razón es importante la implementación de un Programa de Seguridad.
Seguridad y Salud Ocupacional
Programa de seguridad
Detectar posibles riesgos
Investigar los accidentes e incidentes ocurridos
Seguridad y Salud Ocupacional
Importancia del programa de seguridad
“La Dirección y los responsables de los sectores deben dar el ejemplo”
“La Seguridad y la Higiene vienen dadas por hechos, NO POR PALABRAS”
Seguridad y Salud Ocupacional
Importancia del programa de seguridad
Factores a tener en cuenta
Mejora continua.
Tolerancia cero respecto de prácticas inseguras.
Ceder autoridad a los empleados.
Una administración de seguridad que se base en información, medidas, datos y análisis.
Seguridad y Salud Ocupacional
Éxito del programa de seguridad
El Programa de Seguridad es una decisión de la Dirección pero es un
TRABAJO DE TODOS
Seguridad y Salud Ocupacional
Objetivos fundamentales
Detectar, evaluar, eliminar o controlar las causas.
Dar base adecuada para la confección y puesta en práctica de normas generales y específicas preventivas.
Determinar costos directos e indirectos.
Comparar períodos determinados.
Seguridad y Salud Ocupacional
Estadísticas de los accidentes
“Es muy importante mantener un registro exacto de los accidentes de trabajo”
“Estos datos son vitales para poder analizar de forma exhaustiva los factores determinantes
del accidente”
Seguridad y Salud Ocupacional
Estadísticas de los accidentes
Seguridad y Salud Ocupacional
Metodología para la investigación de accidentes
La SRT propone como método de investigación el Método del Árbol de Causas
Realizar la investigación In Situ lo más rápido posible.
No buscar responsables.
Recolectar hechos concretos y objetivos y no interpretaciones y juicios de valor.
Seguridad y Salud Ocupacional
Metodología del Árbol de Causas
Es un procedimiento científico que
permite confrontarse a los hechos de manera rigurosa
facilita una mejor gestión en la prevención y permite una disminución del número de incidentes
establece una práctica de trabajo colectivo
Etapas del método
1. Recolección de la información.
2. Organización de los datos recabados (Construcción del árbol ).
3. Administración de la información.
Seguridad y Salud Ocupacional
Metodología del Árbol de Causas
1. Recolección de la información
Lo mas temprano posible.
En el lugar del accidente.
Por una persona que conozca la tarea y su forma habitual de ejecución.
Seguridad y Salud Ocupacional
Metodología del Árbol de Causas
Utilizar un cuadrode observación
Utilizar un cuadrode observación
Investigar las variaciones
Investigar las variaciones
Recolectar hechos concretos y objetivos
Recolectar hechos concretos y objetivos Descomponiendo
la situación de trabajoDescomponiendo
la situación de trabajo
Lo que no ocurrió comode costumbre
Lo que no ocurrió comode costumbre
Empezar por la lesión yremontar lo mas lejos
Empezar por la lesión yremontar lo mas lejos
Seguridad y Salud Ocupacional
Metodología del Árbol de Causas
Calidad de la información
¿hecho, interpretación o juicio de valor?
HECHOS: Son una unidad de información Son datos concretos y objetivos.
INTERPRETACIONES: Son una evaluación de un hecho a partir de conocimientos jurídicos, legislativos o científicos (normas)
JUICIOS DE VALOR: Son una evaluación pero con un calificativo. Es subjetivo, el que emite el juicio lo hace desde su escala de valores .
Calidad de la información
¿hecho, interpretación o juicio de valor?
HECHOS: Son una unidad de información Son datos concretos y objetivos.
INTERPRETACIONES: Son una evaluación de un hecho a partir de conocimientos jurídicos, legislativos o científicos (normas)
JUICIOS DE VALOR: Son una evaluación pero con un calificativo. Es subjetivo, el que emite el juicio lo hace desde su escala de valores .
Seguridad y Salud Ocupacional
Metodología del Árbol de Causas
2. Construcción del árbol
Preguntas:
1. ¿Cuál es el último hecho?
2. ¿Qué fue necesario para que se produzca ese hecho?
3. ¿Fue necesaria otra cosa?
Seguridad y Salud Ocupacional
Metodología del Árbol de Causas
Lluvia Suelo húmedo
3. Organización de la información recogida
¿Qué fue necesario para que se produzca este hecho ?
Seguridad y Salud Ocupacional
Metodología del Árbol de Causas
Conjunción
Seguridad y Salud Ocupacional
Metodología del Árbol de Causas
Se produce un incendio.
El operario intenta apagar las llamas con los pies.
Los compañeros no usan el extintor para apagar los pantalones.
El operario sufre quemaduras de 2º grado en ambas piernas.
Disyunción
El camión atropella peatón
Los frenos no responden
El camión se estrella en pared
Seguridad y Salud Ocupacional
Metodología del Árbol de Causas
Hechos independientes
También puede darse el caso de que no exista ninguna relación entre dos hechos, es decir que sean independientes. Gráficamente sería:
También puede darse el caso de que no exista ninguna relación entre dos hechos, es decir que sean independientes. Gráficamente sería:
Seguridad y Salud Ocupacional
Metodología del Árbol de Causas
El árbol de causas es un método y como tal requiere
Una aplicación sistemática, es decir un análisis paso a paso en cada una de sus etapas.
Una formación específica.
Una lógica de pensamiento distinta a la utilizada habitualmente.
El árbol de causas es un método y como tal requiere
Una aplicación sistemática, es decir un análisis paso a paso en cada una de sus etapas.
Una formación específica.
Una lógica de pensamiento distinta a la utilizada habitualmente.
Seguridad y Salud Ocupacional
Metodología del Árbol de Causas
El árbol finaliza cuando
Se identifican las causas primarias o causas que propiciando la génesis de los accidentes no precisan de una situación anterior para ser explicadas.
Debido a una toma de datos incompleta o incorrecta se desconocen los antecedentes que propiciaron una determinada situación de hecho.
El árbol finaliza cuando
Se identifican las causas primarias o causas que propiciando la génesis de los accidentes no precisan de una situación anterior para ser explicadas.
Debido a una toma de datos incompleta o incorrecta se desconocen los antecedentes que propiciaron una determinada situación de hecho.
Seguridad y Salud Ocupacional
Metodología del Árbol de Causas
Actividad: Desarrollar el árbol de causas
Accidente en un taller de reparación de vehículos
El accidentado estaba cambiando el aceite del motor de un camión. Al dejar de fluir el mismo por el orificio de vaciado del carter, apartó fuera del camión la lata de recogida de aceite que estaba en el suelo, para proceder a colocar la tuerca que tapona el orificio del carter y rellenar con aceite nuevo.
Por la parte trasera del camión otro operario, completamente ajeno a la operación de cambio de aceite, estaba puliendo con una amoladora portátil una soldadura que había realizado anteriormente para reparar una plancha de la caja del camión.
Las partículas metálicas incandescentes proyectadas por la amoladora fueron a caer sobre el aceite de la lata en la que posiblemente quedaban residuos de gasolina, ya que esta misma lata había sido utilizada poco antes en la reparación del depósito de gasolina de un coche, para recoger la gasolina que pudiera derramarse. El contenido de la lata se inflamó rápidamente.
Actividad: Desarrollar el árbol de causas
Accidente en un taller de reparación de vehículos
El accidentado estaba cambiando el aceite del motor de un camión. Al dejar de fluir el mismo por el orificio de vaciado del carter, apartó fuera del camión la lata de recogida de aceite que estaba en el suelo, para proceder a colocar la tuerca que tapona el orificio del carter y rellenar con aceite nuevo.
Por la parte trasera del camión otro operario, completamente ajeno a la operación de cambio de aceite, estaba puliendo con una amoladora portátil una soldadura que había realizado anteriormente para reparar una plancha de la caja del camión.
Las partículas metálicas incandescentes proyectadas por la amoladora fueron a caer sobre el aceite de la lata en la que posiblemente quedaban residuos de gasolina, ya que esta misma lata había sido utilizada poco antes en la reparación del depósito de gasolina de un coche, para recoger la gasolina que pudiera derramarse. El contenido de la lata se inflamó rápidamente.
Seguridad y Salud Ocupacional
Caso práctico de aplicación
Al ver el fuego, el operario que estaba más próximo a la lata intentó apagarlo con el píe ya que el fuego estaba muy localizado en la misma y por otro lado el único extintor que existía en el taller estaba ubicado junto a la puerta de entrada, justo en el lado opuesto al que se estaba produciendo el incendio. Las llamas le prendieron en las perneras del pantalón que estaba sucio de grasa.
Los otros operarios del taller no usaron el extintor existente para apagar las llamas del pantalón por desconocer si el agente extintor podía ser tóxico para las personas y acabaron con el fuego arrancando violentamente la ropa de trabajo del cuerpo del accidentado y una vez atendido éste, apagaron el fuego que se había extendido por el taller al volcar la lata, mediante el extintor del taller y otros dos extintores que habían acercado los operarios de otra empresa vecina.
El incendio produjo quemaduras de 2º y 3º grados en ambas piernas del trabajador accidentado.
Al ver el fuego, el operario que estaba más próximo a la lata intentó apagarlo con el píe ya que el fuego estaba muy localizado en la misma y por otro lado el único extintor que existía en el taller estaba ubicado junto a la puerta de entrada, justo en el lado opuesto al que se estaba produciendo el incendio. Las llamas le prendieron en las perneras del pantalón que estaba sucio de grasa.
Los otros operarios del taller no usaron el extintor existente para apagar las llamas del pantalón por desconocer si el agente extintor podía ser tóxico para las personas y acabaron con el fuego arrancando violentamente la ropa de trabajo del cuerpo del accidentado y una vez atendido éste, apagaron el fuego que se había extendido por el taller al volcar la lata, mediante el extintor del taller y otros dos extintores que habían acercado los operarios de otra empresa vecina.
El incendio produjo quemaduras de 2º y 3º grados en ambas piernas del trabajador accidentado.
Seguridad y Salud Ocupacional
Caso práctico de aplicación
Seguridad y Salud Ocupacional
Caso práctico de aplicación
Árbol de
causas
Es un elemento que funciona como barrera entre el cuerpo, o extremidad del trabajador disminuyendo la
posibilidad de lesión ante un accidente.
Es importante saber que el EPP debe ser el ÚLTIMO recurso y no el primero
Es importante saber que el EPP debe ser el ÚLTIMO recurso y no el primero
Elementos de protección personal – EPPs
Seguridad y Salud Ocupacional
Los EPPs no evitan el accidente, solo disminuyen sus consecuencias.
La protección actúa cuando la prevención falla.
Por lo tanto, debemos trabajar en eliminar los incidentes.
Por lo tanto, debemos trabajar en eliminar los incidentes.
Elementos de protección personal – EPPs
Seguridad y Salud Ocupacional
Ropa de trabajo
Protección auditiva
Protección ocular
Protección respiratoria
Protección de las manos
Protección craneana
Seguridad y Salud Ocupacional
Tipos de elementos de protección personal
Identificar el riesgo contra el cual hay que protegerse (contacto con objetos filosos, sustancias abrasivas, corrosivas, calientes, irritantes, ruido, radiación, vapores, etc.)
Que proporcione la máxima comodidad y ajuste ergonómico.
No restringir el movimiento del trabajador en cada una de las tareas que ejecute.
Seguridad y Salud Ocupacional
Criterios de selección del EPP
Protegen la cabeza de golpes y lastimaduras, de golpes de objetos que caen de altura, elementos sobresalientes, arcos voltaicos, descuidos o caídas.
Son fabricados con material resistente a los riesgos inherentes a la tarea, incombustibles o de combustión muy lenta.
Seguridad y Salud Ocupacional
Protección craneana
Son anteojos de seguridad o antiparras cuya función especifica es actuar de barrera entre la visión y los posibles agresores principalmente, partículas, luz solar, salpicaduras, etc.
Seguridad y Salud Ocupacional
Protección ocular
Nuestras manos se encuentran expuestas a una gran cantidad de riesgos, las usamos todo el día para la mayoría de nuestras actividades. Las exponemos a temperaturas (altas y bajas), cortes, abrasiones, etc.
Para protegerlas de los distintos riesgos existen distintos tipos de guantes, para riesgos químicos y físicos.
Seguridad y Salud Ocupacional
Protección de las manos
Se utilizan para proteger al trabajador expuesto a la presencia de polvos, humos, nieblas, gases, y vapores.
Seguridad y Salud Ocupacional
Protección respiratoria
Los protectores auditivos pueden ser de dos tipos:
Endoaurales: son los tapones, y se colocan dentro de la oreja, cerca del oído.
de copa: son externos y tienen un mayor aislamiento del ruido que los endoaurales.
Seguridad y Salud Ocupacional
Protección auditiva
El calzado de seguridad es el elemento de protección que va a
permitir que nuestros pies corran un menor riesgo frente a:
caídas de objetos,
elementos punzantes
elementos sobresalientes del suelo,
y demás agentes externos de riesgo.
Seguridad y Salud Ocupacional
Calzado de seguridad
Es importante que todos los EPP sean verificados al inicio de la actividad, para corroborar su estado.
Todos los que reciben EPP deben recibir instrucciones previas de cómo usarlo.
No se los lleve a su casa.
Manténgalos guardados en un lugar limpio y seguro cuando no los utilice.
Si el EPP se encuentra deteriorado solicite su recambio.
No altere ni modifique los EPP, puede que se altere su resistencia al riesgo.
Seguridad y Salud Ocupacional
Condiciones generales
Muchas gracias por su atenciónMuchas gracias por su atención
INTI Mar del PlataMarcelo T. de Alvear 1168(0223) 480-2801 Int. [email protected] de 2012