moein modiriyate jihady article presentation
DESCRIPTION
ÂTRANSCRIPT
الرحیم الرحمن الله الرحیم بسم الرحمن الله بسم
مدیریت ، فرهنگ شناخِت مدیریت الگوی ، فرهنگ شناخِت الگویجهادی روحیه جهادی و روحیه و
معين محقق حسن معين محمد محقق حسن محمد13861386ارديبهشتارديبهشت
علم های نظریه بودن علم نامناسب های نظریه بودن نامناسبجهادی مدیریت شناخت برای جهادی مدیریت مدیریت شناخت برای مدیریت
تالششده مقاله اين تالششده در مقاله اين درانداز چشم از انداز است چشم از استفهم براي فهم ديگري براي ديگري
استفاده جهادی استفاده مديريت جهادی مديريتشود.شود.
مطالعه برای پیشنهادی مطالعه روش برای پیشنهادی روشجهادی جهادی مدیریت مدیریت
ساختاری شباهتهای ساختاری روش شباهتهای روش‌آرمانی انواع ساختن آرمانی و انواع ساختن و
مدیریت علم مدیریت تاکیدات علم تاکیدات
عقالنیتعقالنیت•مراتب • مراتب سلسله سلسلهاختیار • اختیار تفویض تفویض
جهادی مدیریت جهادی تاکیدات مدیریت تاکیدات
بزرگ • بزرگ آرماِن آرماِنرهبری رهبری • وفاداری وفاداری •
بزرگ بزرگ آرمان آرمان
تبلیغ • مادی، درفعالیت خدائی انگیزه تبلیغ وجود مادی، درفعالیت خدائی انگیزه وجودوانقالب وانقالب اسالم اسالم
دركار، • جرئت نفس، به اعتماد باوری، دركار، خود جرئت نفس، به اعتماد باوری، خودوخالقیت پویائی خطرپذیری، وخالقیت نوآوری، پویائی خطرپذیری، نوآوری،
كفائی • خود لزوم و استقالل به كفائی اعتقاد خود لزوم و استقالل به اعتقادکشور و کشور روستا و روستا
رهبریرهبری
به • واعتقاد شورائی مشاركتی، جمعی، كاردسته به توان واعتقاد شورائی مشاركتی، جمعی، كاردسته توان‌كالن های گیری درتصمیم تمركز كالن عدم های گیری درتصمیم تمركز عدم
نمودن • مساعد و همكاران به اعتماد سازمانی، نمودن سادگی مساعد و همكاران به اعتماد سازمانی، سادگی‌اعضاء رشد برای سازمان اعضاء محیط رشد برای سازمان محیط
آنان • مشاركت جلب وتوان گران جهاد و بامردم آنان همدلی مشاركت جلب وتوان گران جهاد و بامردم همدلی‌آنها به دادن آنها واهمیت به دادن واهمیت
گرایی پذیرشپذیرش• چالش و آزادگی لهجه، گرایی صراحت چالش و آزادگی لهجه، صراحت‌جوانی • روحیه وجود دركار، سرزندگی و جوانی نشاط روحیه وجود دركار، سرزندگی و نشاط‌جهاد • اعضای و مدیران همكاری و فعالیت بودن جهاد داوطلبانه اعضای و مدیران همكاری و فعالیت بودن داوطلبانه
وفاداریوفاداری
های • فعالیت درانجام غیررسمی و عاطفی روابط های برقراری فعالیت درانجام غیررسمی و عاطفی روابط برقراری‌رسمی‌رسمی
محرومین • برای ایثارگرانه كار به محرومین عالقه برای ایثارگرانه كار به عالقه‌جوئی، • صرفه ، وسازمانی شخصی زیستی ساده جوئی، قناعت، صرفه ، وسازمانی شخصی زیستی ساده قناعت،
عمومی منافع گرفتن درنظر و عمومی امانتداری منافع گرفتن درنظر و امانتداری‌سازندگی • جهاد به وعالقه قوی سازمانی هّمیت سازندگی وجود جهاد به وعالقه قوی سازمانی هّمیت وجودوسرعت • هدف به دررسیدن شدید ومسئولیت تعهد وسرعت احساس هدف به دررسیدن شدید ومسئولیت تعهد احساس
دركاردركار
جهادی مدیریت و محیطی جهادی تغییرات مدیریت و محیطی تغییرات
به پاسخ برای كه دیگر هرسازمان مثل به نهادها پاسخ برای كه دیگر هرسازمان مثل نهادهاتغییر تدریج به شود می تشكیل جامعه تغییر نیاز تدریج به شود می تشكیل جامعه نیازدهند می تطبیق محیط با را خود و كنند دهند می می تطبیق محیط با را خود و كنند می
است : امكانپذیر شكل دو به تطبیق است :این امكانپذیر شكل دو به تطبیق این‌محیط • شرایط با نهاد وشرط قید بدون محیط تطبیق شرایط با نهاد وشرط قید بدون تطبیق‌شرایط • با نهاد بنیادی ارزشهای براساس شرایط تطبیق با نهاد بنیادی ارزشهای براساس تطبیق
محیط‌محیط
پیشنهاد و بندی پیشنهاد جمع و بندی جمعتوسعه • های شاخص انقالبي نهاد اين فعاليت آغازين های سال در سازندگی جهاد گران توسعه جهاد های شاخص انقالبي نهاد اين فعاليت آغازين های سال در سازندگی جهاد گران جهاد
اندازه روستا و سازمان در اسالمی های ارزش تجلی میزان با را روستایی و سازمانی اندازه یافتگی روستا و سازمان در اسالمی های ارزش تجلی میزان با را روستایی و سازمانی یافتگی ) ( . اولیه سالهای در جهادسازندگی وجودی واقعیت و ره خمینی امام پیامهای از گرفتند ( می ( . اولیه سالهای در جهادسازندگی وجودی واقعیت و ره خمینی امام پیامهای از گرفتند می
سابقه كم و تاریخی ای پدیده آن مدیریت و کارجهادسازندگی كه شویم می متوجه آن سابقه فعالیت كم و تاریخی ای پدیده آن مدیریت و کارجهادسازندگی كه شویم می متوجه آن فعالیتهمراهی. . است همزمان جوئی وآخرت دنیاطلبی از حاكی ای تجربه جهادسازندگی همراهی. . است است همزمان جوئی وآخرت دنیاطلبی از حاكی ای تجربه جهادسازندگی است
. است پیشرفت و دین ، ومعنویت . تكنیك است پیشرفت و دین ، ومعنویت تكنیك• . یا جهادی روحیه از ارزشها این داشت مادی و معنوی ابعادی جهادگران نظر مورد های . ارزش یا جهادی روحیه از ارزشها این داشت مادی و معنوی ابعادی جهادگران نظر مورد های ارزش
با مصادف که جهاد فعالیت اولیه های سال در سازندگی جهاد سازمانی جو که جهادی با فرهنگ مصادف که جهاد فعالیت اولیه های سال در سازندگی جهاد سازمانی جو که جهادی فرهنگبنیانگذار جوانان روحیه از ومنبعث متاثر بود؛ ایران در اسالمی انقالب پیروزی اولیه های بنیانگذار سال جوانان روحیه از ومنبعث متاثر بود؛ ایران در اسالمی انقالب پیروزی اولیه های سال. " ". است درک قابل سازمانی فرهنگ همین چارچوب در نیز جهادی مدیریت بود .جهادسازندگی " ". است درک قابل سازمانی فرهنگ همین چارچوب در نیز جهادی مدیریت بود جهادسازندگی
به • را سازمان این اجتماعی ،سرمایه سالها این در سازندگی جهاد سازمانی به فرهنگ را سازمان این اجتماعی ،سرمایه سالها این در سازندگی جهاد سازمانی فرهنگ . منجر انسانی نیروی به مثبت نگاه و سازمانی اعتماد انباشت کرد ومتراکم ،انباشته . سرعت منجر انسانی نیروی به مثبت نگاه و سازمانی اعتماد انباشت کرد ومتراکم ،انباشته سرعت
. " " روحیه تسری شد سازندگی جهاد هم با همه رسالت ایفای برای مشارکت فضای گسترش . به " " روحیه تسری شد سازندگی جهاد هم با همه رسالت ایفای برای مشارکت فضای گسترش بهمشترک فصول که جهادگران جامعه و روستایی جامعه معنوی و مادی های نیاز و مشترک جهادی فصول که جهادگران جامعه و روستایی جامعه معنوی و مادی های نیاز و جهادی
. کرد ایجاد یادگیرنده سازمانی و زده دامن سازمانی یادگیری به خود به داشت،خود هم . زیادی کرد ایجاد یادگیرنده سازمانی و زده دامن سازمانی یادگیری به خود به داشت،خود هم زیادیو • ها حوزه این پژوهشگران همراه به کشور انسانی منابع توسعه مدیران شود می و پیشنهاد ها حوزه این پژوهشگران همراه به کشور انسانی منابع توسعه مدیران شود می پیشنهاد
علوم و نظامی ،علوم اداری علوم اجتماعی، علوم متخصصان و شناس فرهنگ علوم صاحبنظران و نظامی ،علوم اداری علوم اجتماعی، علوم متخصصان و شناس فرهنگ صاحبنظرانو گذاشته جدی وبررسی نقد بوته به را مقاله این در شده معرفی الگوی کشور، و تربیتی گذاشته جدی وبررسی نقد بوته به را مقاله این در شده معرفی الگوی کشور، تربیتی
. . انشاءالله نمایند اتخاذ ها ایده این از بهینه استفاده برای را الزم .تدابیر . انشاءالله نمایند اتخاذ ها ایده این از بهینه استفاده برای را الزم تدابیر