MOMENTO 3

Lida Rocio Jaime Pacheco cód. 46456943

GRUPO:

256595_17

CURSO:

ERGONOMIA

TUTORA

YEIMMY ADRIANA FORERO

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD”

CEAD – DUITAMA

2015

Aporte Individual: Cada Integrante debe realizar Cinco (5) Sugerencias o propuestas para resolver el Caso

Número

Sugerencias propuestas para resolver el problema (redactar de manera concreta la propuesta) Argumentación o razón para proponer como resolver el caso

1 mi primer sugerencia es que la gerencia debe introducir un programa de riesgos ergonómicos donde se adopten políticas y estándares de higiene postural para evitar lesiones osteomusculares, y enfocarlos a los riesgos relacionados con factores físicos, condiciones ambientales y riesgos psicológicos

La compañía Rock Park Desing Inc suministro elementos ergonómicos y confortables para el desarrollo de las actividades diarias de los empleados pero no adopto normas, ni seguimiento, ni instrucciones de como acomodar las sillas, reposa muñecas bandejas de teclado y sujetadores de documentos por eso es necesario adoptar políticas y estándares(Decreto 1443 de 2014 SG-SST debe convertirse en la guía de una política a la que se le hace seguimiento y mejora continua según lo mencionado por el ministerio del trabajo.) dentro de la organización ergonómicas como asistir a capacitación y entrenamiento, usar correctamente las oficinas confortables, hacer pausas en medio de sus actividades, rotar turnos si es necesario y no exceder los tiempos de trabajo como lo especifica el código sustantivo de trabajo

2 Diseñar o rediseñar los puestos de trabajo de acuerdo con las tareas como en el caso del diseñador, el supervisor y las demás ocupaciones dentro de la compañia

NTC 5723 ERGONOMÍA. EVALUACIÓN DE POSTURAS DE TRABAJO ESTÁTICAS

3 Incluir un programa de capacitación y entrenamiento donde se aplique formación y información sobre los riesgos físicos, ergonómicos, ambientales y psicosociales

4 Incluir un programa de pausas activas5 Hacer seguimiento y control por medio de mediciones,

inspecciones, control de procesos , jornadas de orden y

aseo, jornadas de higiene postural, como fichas de control de cada puesto de trabajo para mejorar el sitio de trabajo de cada empleado