mónica herrera
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Executive Board Application Booklet
LCP 2015 - 2016
“Leadership knows NO boundaries”
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En nuestro país, desde hace un par de años las cosas se están transformado, una realidad con inseguridad, problemas de salud y de educación una sociedad que no tiene un futuro claro, la situación en el país se ha convertido en una carrera a lo desconocido en la que tenemos que enfrentar problemas cada día.
Por ello el liderazgo en nuestra sociedad se ha vuelto tan vital, una nueva generación de jóvenes que busquen soluciones y velen por un mejor futuro es lo que nuestro país necesita.
Esta es una invitación a unirse a una generación de visionario e idealistas, que su objetivo primordial es la paz y la plenitud de la humanidad y su potencial. La invitación es para el líder en formación que desea tomar un rol y cambiar su realidad y la de los que lo rodean.
Es momento de cambiar la realidad del país desde nuestra realidad influenciar a los demás y ser faro para un futuro en construcción, las cuarto personas que me acompañen el proximo año tendrán un gran reto pero así sera la satisfacción, y las recompensas de un trabajo bien logrado .
Aplicantes
Carlos Melara LCP electo 2016
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LCVP OGCDP
opportunities
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General Information
Name
Carreer
Cellphone number
University
List the AIESEC positionsyou have had including dates and entities
List the Conference and events attended in AIESECwith dates and roles.
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1. Why do you want to be and LCVP of AIESEC ECMH
2. What is your value proposition?
3. Make a SWOT of your LC
4. Explain the areas in wich you have more experience.
5. Send the results of this test , link:
http://prfwebsite.com/Disc_innov/discBeta/discTest.html
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