møtekontroll, osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

100
Møtekontroll Osterøy kommune, 22.september 2015 Jørn Kippersund – allmennlege og blogger Volda/Ålesund

Upload: jorn-kippersund

Post on 14-Apr-2017

264 views

Category:

Leadership & Management


2 download

TRANSCRIPT

Page 1: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

MøtekontrollOsterøy kommune, 22.september 2015

Jørn Kippersund – allmennlege og bloggerVolda/Ålesund

Page 2: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 3: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 4: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 5: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Kostnader - møte

• Tid• Penger• Oppmerksomhet• Ansvarsfraskriving

Page 6: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 7: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

40 % bortkastet?!

Page 8: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Hvordan er det hos dere?- antallet møter?- varighet på møter?- struktur på møter?

Page 9: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 10: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 11: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 12: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 13: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Etterarbeid Forstyrret fokus

Nytt møte

Page 14: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 15: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Begrunnelse

Page 16: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 17: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Begrunnelse

Alternativ til møte?

Page 18: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

PROSESS

Page 19: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

KONTEKSTUELL INFORMASJON

Page 20: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

KONTEKSTUELL INFORMASJON

Informasjon tilgjengelig• der den trengs• når den trengs• for personen(e) som trenger den

Page 21: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Kompensere for sviktende delingskultur?

Page 22: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

sende dele

Page 23: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Begrunnelse

Beslutte

Page 24: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Begrunnelse

Idémyldring

Page 25: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Begrunnelse

Idémyldring

Idétesting

Page 26: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Begrunnelse

Oppgavefordeling

Page 27: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Begrunnelse

Prosjektfremdrift - rapportering

Page 28: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Begrunnelse

Evaluering - rapport

Page 29: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Begrunnelse

Infoflyt

Page 30: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Begrunnelse

Innsalg - læring

Page 31: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Begrunnelse

Bli bedre kjent!

Page 32: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Begrunnelse

Stabsmøter – faste møter

Page 33: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Begrunnelse

Stabsmøter – faste møter

- Fast tidspunkt- Fast varighet

Page 34: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Begrunnelse

Stabsmøter – faste møter

- Fast tidspunkt- Fast varighet

Page 35: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 36: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Personer

Page 37: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 38: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Personer

Need to be there

Page 39: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Personer

Nice to be there

Page 40: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Personer

Høflighet?

Page 41: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Personer

Bidrag per person

Page 42: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Personer

Bidrag per person

Passivmodus

Page 43: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Personer

Inn og ut?

Page 44: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 45: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Forberedelse

Page 46: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Forberedelse

Dynamisk agenda

Page 47: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

bit.ly/ost1001

Page 48: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Dele

• Sakliste, faste møter• Kalender• Tekstutkast• Prosjektdokument – oppgaveoversikt

Page 49: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Dele

• Sakliste, faste møter• Kalender• Tekstutkast• Prosjektdokument – oppgaveoversikt– Hvem gjør hva og når? Hva er status?– Eks: Arrangement

Page 50: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Forberedelse

Tilgjengelig info

Page 51: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Forberedelse

Topp 3 problemstillinger

Page 52: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Forberedelse - deltager

Innspill agenda

Page 53: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Forberedelse - deltager

Innflytelse

Page 54: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 55: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Møteledelse

Page 56: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 57: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Møteledelse

Begynn presis!

Page 58: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Møteledelse

Avklar tidsrammene

”Butt-i-butt-møter”

Avslutt kl. XX.55

Page 59: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Møteledelse

Agenda – fallende viktighet!

!

!

Page 60: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Møteledelse

Avslutt presis!

Page 61: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Møteledelse

Del i 2 – etter skillet kan de som vil gå

Page 62: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Møteledelse

Hva handler møtet om?

Page 63: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Møteledelse

Dilemma vs. informasjon

Page 64: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Møteledelse

Evige diskusjoner?

Page 65: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Møteledelse

Hvordan ”ta runden”?

Page 66: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Møteledelse2 min. stillhet med

penn og papir - unngår prestasjonsrunde

Hvordan ”ta runden”?

Page 67: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Møteledelse

Ta runden – all info innhentet?

Page 68: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Møteledelse

Ta runden – kan vi beslutte nå?

Page 69: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Møteledelse

Prosess i fokus

Page 70: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Møteledelse

Prioriter avklaringer for prosessen

Page 71: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 72: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

MøteledelseFOKUS!• Er alle sider belyst?• Kan vi beslutte nå?• Er informasjonen

innhentet?• Er informasjonen gitt?• Har vi avklart neste

skritt?• Er oppgavene tildelt?

Page 73: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 74: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Møteledelse

Topless meetings?

Page 75: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Møteledelse

Naturlige funksjoner

Page 76: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Møteledelse

Engasjert leder kjenner ikke symptom på utmattelse

Page 77: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Møteledelse

Tidlig slutt er bonus

Page 78: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Møteledelse

Del i 2 – etter skillet kan de som vil gå

Page 79: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 80: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Referat

Page 81: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Referat

Møtet hjelper prosessen – ikke omvendt

Page 82: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Referat

Hvem skriver?

Page 83: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Referat

Agenda som mal for referat

Page 84: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Referat

Live skriving – de som er der godkjenner

Page 85: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Referat

Prosjektdokument vs. referat

Page 86: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Case, prosjektdokument

• Timeplanmøte for lærerne. Hva er viktigst?– Timeplanen– Møtereferat

– (Ja, dokumentasjon – ”de tillitsvalgte var til stede” kan være viktig, men fortsatt er prosessen/prosjektet viktigst)

Page 87: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Referat

Runde med tildelte oppgaver bedre enn referat?

Page 88: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Referat

Runde med tildelte oppgaver bedre enn referat?

Hvem gjør hva? Når?

Page 89: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Referat

Runde med tildelte oppgaver bedre enn referat?

Unngå at oppgaver glipper.Unngår at oppgaver gjøres dobbelt

Page 90: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Referat

Gjør det nå!

Page 91: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Referat

1. Hvem er ansvarlig?

Page 92: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Referat

2. Hva er neste skritt?

Page 93: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Referat

Deling - tilgjengelighet

Page 94: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Referat

Deling - tilgjengelighet

Page 95: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 96: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

www.innbokskontroll.no/presentasjoner

Page 97: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Delingskultur og møtekontroll - gruppeoppgaver

• Hvilke delingsplattformer har vi hos oss? Til hva brukes

disse?

• Gi eksempel på et prosjekt/oppgave fra noe du har jobbet med på e-post som burde vært jobbet med på delingsplattform.

• Hvilke hindringer står i veien for mer bruk av delingsplattformer? Hvordan kan disse hindringene overkommes?

Page 98: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Delingskultur og møtekontroll - gruppeoppgaver

• Hvordan kan du dele kunnskap og gode råd

med dine kolleger?

• Hvordan etterspør du kunnskap og gode råd hvis du ikke vet hvem som har den kunnskapen du er ute etter?

Page 99: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Delingskultur og møtekontroll - gruppeoppgaver

• Blir enkle word-dokument delt? Hvordan? Hvordan

håndteres versjonsproblematikk?

• Hvordan er tilgjengeligheten på agenda og møtereferat for de faste møtene? Fins det et forbedringspotensiale?

• Brukes vedlegg eller lenke til filer på intranettet? Bruker man lenke til saksdokument i møteinnkallinger eller vedlegg?

Page 100: Møtekontroll, Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Delingskultur og møtekontroll - gruppeoppgaver

• Hvordan finner vi et møtetidspunkt når det

skal passe for mange?

• Hva syns du om frekvensen på faste møter? For ofte? For sjelden? Er det alltid lik varighet på de faste møtene? Kan kulturen endres mhp. avslutningstidspunkt?