MPAS - Ministério da Previdência e Assistência SocialMPAS - Ministério da Previdência e Assistência Social

Programa de Estabilidade SocialPrograma de Estabilidade Social

Curso “Formadores Curso “Formadores em Previdência em Previdência

Social”Social”

‘‘CUSTEIO’CUSTEIO’

QUEM SÃO OS SEGURADOSQUEM SÃO OS SEGURADOS OBRIGATÓRIOS? OBRIGATÓRIOS?

• trabalhadores urbanos e rurais que exercem atividade remunerada não sujeita a regime próprio de previdência social– EMPREGADOS

– EMPREGADOS DOMÉSTICOS

– AVULSOS

– CONTRIBUINTES INDIVIDUAIS

– SEGURADOS ESPECIAIS

SEGURADO EMPREGADOSEGURADO EMPREGADO

• Presta serviço urbano ou rural

• Em caráter não eventual

• Sob subordinação

• Mediante remuneração

EMPREGADO DOMÉSTICOEMPREGADO DOMÉSTICO

• Trabalha na residência de uma pessoa ou

família

• Atividade não lucrativa

• São eles: empregada doméstica, motorista

particular, piloto particular, enfermeira

particular, caseiro, mordomo, jardineiro,

governanta, entre outros.

TRABALHADOR AVULSOTRABALHADOR AVULSO

• Trabalha para empresas sem

vínculo empregatício

• Órgão gestor de mão-de-obra ou

sindicatos

• Setor portuário

• Salineiros e os ensacadores de

café, cacau e sal

CONTRIBUINTE INDIVIDUALCONTRIBUINTE INDIVIDUAL

• Exercem atividade por conta própria

• Prestam serviços a empresa(s) sem relação de emprego

• Produtor Rural pessoa física com empregados

• Ministro de confissão religiosa

• Titular de Firma Individual

• Sócio gerente ou remunerado de Ltda

• Associado de Cooperativa Eleito para cargo de direção

CONTRIBUINTE INDIVIDUAL - EQUIPARADOCONTRIBUINTE INDIVIDUAL - EQUIPARADO

• Condutor de veículo rodoviário não empregado (taxista)

• Ambulante

• Comércio em via pública (camelô)

• Associado de cooperativa trabalho

• Diarista

• Feirante

• Árbitros e auxiliares

• Membro Conselho Tutelar remunerado

SEGURADOS ESPECIAISSEGURADOS ESPECIAIS • Produtor• Parceiro• Meeiro• Arrendatário• Comodatário / Condômino / Usufrutuário • Pescador artesanal (até 6 ton)

• Exerce atividades• individualmente • em regime de economia familiar

- Cônjuge ou companheiro - Filhos maiores de 16 anos de idade - Equiparados

• Com ou sem o auxílio eventual de terceiros

SEGURADOS ESPECIAISSEGURADOS ESPECIAIS

Não integram o grupo familiar:• filhos casados• genros, noras, sogras• tios, sobrinhos, primos• avós, netos• afilhados, padrinhos• enteado e tutelado não equiparados• parentes afins

SEGURADOS ESPECIAISSEGURADOS ESPECIAIS

Não são segurados especiais:

• Possui outra fonte de rendimento

• Explora atividade através de preposto

• Possui empregado

SEGURADOS FACULTATIVOSSEGURADOS FACULTATIVOS

• Maior de 16 anos de idade

• Não exerce atividade remunerada

Donas-de-casaEstudantesDesempregadosSíndicos não remuneradoPresidiários não remuneradosEstudantes bolsistas

FILIAÇÃOFILIAÇÃO

• Vínculo com a Previdência Social• A partir:

– Do exercício de uma atividade remunerada

– Do recolhimento da 1ª contribuição (Facultativo)

• Torna segurado efetivo da Previdência– direitos e obrigações

INSCRIÇÃOINSCRIÇÃO

• Cadastrado do segurado no

Regime Geral da Previdência Social

• Formalização da filiação

INSCRIÇÃOINSCRIÇÃO

• Segurado empregado: registro na

Carteira de Trabalho

• Trabalhador avulso: registro no

sindicato de classe ou no órgão

gestor de mão-de-obra, mediante

anotação na CTPS

INSCRIÇÃOINSCRIÇÃO

•Contribuite Individual: comprovar

condição ou exercício atividade

profissional

•Segurado Especial: comprovar

exercício atividade rural.

INSCRIÇÃOINSCRIÇÃO

Empregado doméstico

Contribuinte individual

Facultativo

Segurado Especial

• Número de Identificação do Trabalhador• NIT• PIS/PASEP

DEPENDENTES DO SEGURADODEPENDENTES DO SEGURADO

• Cônjuge, companheiro e filhos• Pais• Irmãos

Dependência EconômicaClasse I - presumidaClasses II e III - comprovada

INSCRIÇÃOINSCRIÇÃO DOS DEPENDENTESDOS DEPENDENTES

O dependente será inscrito quando do requerimento do benefício a que tiver direito

DEPENDENTESDEPENDENTES

Equipara-se a filho:

•Enteado

•Menor sob tutela sem bens- declaração escrita do segurado - comprovação dependência econômica

CASOS ESPECIAIS PARA A CASOS ESPECIAIS PARA A COMPROVAÇÃO DO VÍNCULOCOMPROVAÇÃO DO VÍNCULO

• Inscrição do enteado: – casamento civil do segurado com o pai ou a

mãe do menor

• Inscrição do companheiro:– provar que mantém união estável

COMPROVAÇÃOCOMPROVAÇÃO DO VÍNCULO E DA DEPENDÊNCIA DO VÍNCULO E DA DEPENDÊNCIA ECONÔMICA ECONÔMICA (NO MÍNIMO TRÊS)(NO MÍNIMO TRÊS)

• Certidão de nascimento • certidão de casamento religioso• declaração de imposto de renda do segurado

• disposições testamentárias• anotação CTPS feita pelo órgão competente• declaração perante tabelião• prova do mesmo domicílio

COMPROVAÇÃO DO VÍNCULO E DA COMPROVAÇÃO DO VÍNCULO E DA DEPENDÊNCIA ECONÔMICA DEPENDÊNCIA ECONÔMICA (NO MÍNIMO TRÊS)(NO MÍNIMO TRÊS)

• prova de encargos domésticos evidentes e

existência de sociedade ou comunhão nos

atos da vida civil• procuração ou fiança • conta bancária conjunta• registro em associação• anotação em livro/ficha de registro de

empregados• apólice de seguro

COMPROVAÇÃO DO VÍNCULO E DA COMPROVAÇÃO DO VÍNCULO E DA DEPENDÊNCIA ECONÔMICA DEPENDÊNCIA ECONÔMICA (NO MÍNIMO TRÊS)(NO MÍNIMO TRÊS)

• ficha de tratamento em instituição de

assistência

médica• escritura de compra e venda de imóvel • outros documentos

- cartas pessoais reciprocamente trocadas

- notícias ou reportagens na imprensa

- compras pagamentos de contas

- custeio de aluguel, condomínio, estudos

PERDA DA QUALIDADE DE DEPENDENTEPERDA DA QUALIDADE DE DEPENDENTE

• CÔNJUGES: – desquite/separação judicial / divórcio sem alimentos– anulação do casamento

• COMPANHEIROS:– cessação da união estável sem prestação de

alimentos

• FILHOS E IRMÃOS: – aos 21 anos de idade, salvo se inválidos– Emancipação

• DEPENDENTES EM GERAL: a) pela cessação da invalidez b) pelo falecimento

MANUTENÇÃO DA QUALIDADE DE SEGURADOMANUTENÇÃO DA QUALIDADE DE SEGURADO

• SEM LIMITE DE PRAZO– Estar em gozo de Benefício

• ATÉ 12 MESES– Após cessação de benefício por incapacidade– Após cessação das contribuições

• + de 120 contribuições = 24 meses

• Provar desemprego = + 12 meses

MANUTENÇÃO DA QUALIDADE DE MANUTENÇÃO DA QUALIDADE DE SEGURADOSEGURADO

•ATÉ 12 MESES•Após cessar a segregação (isolamento)•Após o livramento o segurado detido ou recluso

•ATÉ 3 MESES•Após o licenciamento do serviço militar

•ATÉ 6 MESES•Após a cessação das contribuições, o segurado facultativo

PERDA DA QUALIDADE DE PERDA DA QUALIDADE DE SEGURADOSEGURADO

• O segurado perde a qualidade no

16º dia do segundo mês seguinte ao

término dos prazos mencionados.

SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃOSALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO

• Todos os ganhos do trabalhador durante o mês

• Inclui

– 13º salário, abonos, salário-maternidade, horas extras, gorjetas, gratificação de função e férias

• Não inclui

– Benefícios da Previdência Social (exceto o salário-maternidade), transporte, alimentação e habitação fornecidos pela empresa e indenizações em geral

SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO

• Limite Mínimo– Salário Mínimo ou Piso Salarial

• Limite máximo– R$ 1.561,56

FONTES DE RECEITA PARA FONTES DE RECEITA PARA PAGAMENTO DOS BENEFÍCIOSPAGAMENTO DOS BENEFÍCIOS

• Contribuição dos empregados, domésticos e trabalhadores avulsos

SALÁRIO-DE- CONTRIBUIÇÃO

(R$)

ALÍQUOTA PARA FINS DE RECOLHIMENTO AO INSS (%)

Até 468,47 De 468,48 até 600,00

De 600,01 até 780,78 De 780,79 até 1.561,56

7,65 8,65 9,00 11,00

FONTES DE RECEITA PARA FONTES DE RECEITA PARA PAGAMENTO DE BENEFÍCIOSPAGAMENTO DE BENEFÍCIOS

• Contribuinte individual e facultativo

– 20% sobre o total da remuneração

– Após 01.03.2000 : dedução 11%

ESCALA DE SALÁRIO-BASE CONTRIBUINTE INDIVIDUAL E FACULTATIVO

INSCRITOS ATÉ 28.11.1999

CLASSE Nº MESES SALÁRIO-BASE CONTRIBUIÇÃO

1 a 6 12 200,00 a 936,94 40,00 a 187,39

7 12 1.093,08 218,62

8 24 1.249,40 249,85

9 24 1.405,40 281,08

10 - 1.561,56 312,31

ENQUADRAMENTOENQUADRAMENTOLei 9.876 – 29.11.1999Lei 9.876 – 29.11.1999

• ANTES: Contribuinte Individual +

Empregado

• DEPOIS: Contribuinte IndividualSalário-de-contribuição como empregado +

Salário Base = Classe mais próxima

• Regras de Regressão e Progressão

FONTES DE RECEITA PARA FONTES DE RECEITA PARA PAGAMENTO DOS BENEFÍCIOSPAGAMENTO DOS BENEFÍCIOS

• Segurado Especial– 2,1% seguridade social – 0,2% SENAR– Pode contribuir como facultativo para aumentar o

valor dos benefícios– Até julho/2006

• Benefícios com valor igual ao salário mínimo comprovar o exercício da atividade rural

FONTES DE RECEITA DA SEGURIDADE SOCIALFONTES DE RECEITA DA SEGURIDADE SOCIAL

• Contribuição das empresas- 20% sobre Folha de Pagamento- 1%, 2%, 3% para o financiamento da aposentadoria especial e dos benefícios decorrentes de riscos ambientais do trabalho

- 12%, 9% ou 6% para empregados cuja atividade enseje aposentadoria aos 15, 20 ou 25 anos - 3% COFINS- 8% sobre o Lucro Líquido (18% setor financeiro)

- 0,38% CPMF- Que exercem atividade agropecuária: 2,6% sobre o total da receita bruta proveniente da comercialização da produção rural- Que contratam trabalhadores de cooperativas: 15% sobre o valor bruto da nota fiscal de prestação de serviços, relativa aos serviços dos cooperados

PRAZOS E FORMAS DE PRAZOS E FORMAS DE RECOLHIMENTORECOLHIMENTO

• Contribuição empregado

• Trabalhador avulso

• Segurado Especial– Até o dia 2 do mês seguinte

• Contribuinte individual

• Facultativo

• Doméstico– Até o dia 15 do mês seguinte

• Prorrogação de prazo: dia útil seguinte

PRAZOS E FORMAS DE PRAZOS E FORMAS DE RECOLHIMENTORECOLHIMENTO

• RECOLHIMENTO TRIMESTRAL

– Contribuinte Individual e Doméstico

– 1 salário mínimo

• RECOLHIMENTO DO 13º SALÁRIO

– Até 20 de dezembro ou no dia útil anterior

CONTRIBUIÇÕES EM ATRASOCONTRIBUIÇÕES EM ATRASO

• PAGAMENTO– Acréscimos

• Multa variável• Juros

• PARCELAMENTO– Até 60 meses– Acréscimos

• Multa variável• Juros

MULTA VARIÁVEL

1. Após vencimento / sem NFLD- 8% mês vencimento- 14% mês seguinte- 20% após 2º mês

2. Incluída em NFLD- 24% até 15 recebimento NFLD- 30% após 15 dias- 40% após recurso- 50% após 15 dias ciência decisão CRPS

3. Inscrito em Dívida Ativa- 60% se não parcelado- 70% se parcelado- 80% após ajuizamento se não parcelado- 100% após ajuizamento se parcelado