العربية الجمهورية رئيس السيدالسورية

( العامة لالدارة الوطني المعهد خريجو (INAمقدمهيلي : ما لسيادتكم يعرضون

مناسبات وفي القسم خطاب في به وجهتم مما انطالقاالتدريب وايالء االداري للقصور معالجة من عديدة

الكافي االهتمام والتأهيلمن النابعة الحكيمة وتوجيهاتكم القوية وبارادتكم

للعالج وتشخيصكم العام لواقعنا العميق ادراككمالعامة لالدارة الوطني المعهد احدثتم فقد له المناسب

رقم التشريعي غرار 2002لعام 27بالمرسوم على( فرنسا في لالدارة الوطنية اعداد ( ENAالمدرسة بهدف

في العامة االدارة اصالح في تسهم كوادر وتأهيلقطرنا

في للمشاركة مواطن كل ودعوتكم بنهجكم منا وايماناالى كبيرة بعزيمة تقدمنا والتحديث التطوير مسيرةالتي القبول مسابقة والى للمعهد التحضيرية الدورة

انتجت نظيرها قل معيارية واسس بشروط تمتبناء في استثمارها تستحق بمواصفات للمعهد منتسبين

اكاديمي وتدريب لدراسة خضعنا حيث السورية االدارةكاملة ميالدية سنوات ثالث قرابة استمرت وتطبيقيتتبنى منفتحة ادارية بذهنية يتمتعون خريجين انتجتتقديم وكيفية القانون وحكم الرشيدة االدارة مبادئ

التكاليف واقل الوسائل بارقى العامة الخدمةالسورية االدارة صورة وتحسين منها للمنتفعين

: الرئيس السيدالتاهيل عملية بدعم المشرع من واسهاما بتوجيهاتكم و

العمل على وتحفيزهم لالداريين وتحصينا والتدريبللخرجين ومزايا حافزا المرسوم اقر ونزاهة بكفاءة

وهي: التخرج بعد اشرافية رئيسية وظيفية مواقع اشغال عمل طبيعة العمل% 75تعويض اداء بتاريخ

: هو حدث الذي ان اال

الخبرة تناسب مواقع في الخريجون يعين لمالبعيد العشوائي الفرز بسبب تلقوه الذي والتأهيل

واهدافها التجربة مقاصد عن التعويض اجتهادات% 75بدل% 17اصبح بسبب

التي التجربة فلسفة تفهم وعدم المالية وزارةنموذجية اردتموها

هو من سلطة تحت وضعهم تم الخريجين من كثيرمسابقة في يقبل لم ومن منهم تاهيال ادنى

القبول فرص للمعهد القبول مسابقة في رسب من شغل

المؤهلين للخريجيين تعط لم ومواقع وظيفيةلشغلها

هي : كانت والنتيجة والمتدربين الخريجين وسط االحباط انتشار

ذلك وانعكاس المعهد الى باالنتساب والراغبينوالنفسيةوغيرها والمادية االجتماعية حياتهم على

بعد بالفشل برمتها والتجربة باالغالق المعهد تهديدالسورية الليرات من الماليين مئات صرفت ان

من المعهد صنف ان وبعد خريجيه واعداد لتاسيسهالعالم في ادارية معاهد عشرة افضل ضمن

الفرنسي الجانب باعتراف المعهد الى بالدخول الراغبين عدد في حاد تناقص

حاليا المتقدمين سوية انخفاض الى ادى ممااعاله الواردة لالسباب

والتوجهات الرسمي الخطاب مصداقية اضعافلمشروع المتابع العام الرأي امام االصالحية

تجربة عن الحديث وغياب االداري االصالح وعمليةومثقفيه شعبنا ابناء من الكثيرون انتظرها رائدة

ومعارف وتدريبات ومهارات قدراتالخريجين

ل - التأهيل وليس 3يمتد كاملة ميالدية سنواتدراسية

ودبلومات - جامعية اجازات يحملون الخريجين جميعالمعهد الى الدخول قبل وماجستيرات التخصص

من - الكثر عامة خدمة لديه الخريجين من 20كثيرسنة

الحاسب - استخدام مهارات لديهم الخريجين جميعالمواطن مع العالقة لتسهيل والتكنولوجيا

فرنسيين - خبراء ايدي على الخريجين تتلمذووطنيين وعالميين

دراسة - يتلقون المعهد ميالدية 3خريجو سنواتواالدارة االقتصاد قضايا في دراسية وليس كاملة

وزراء يد على والمعلوماتية واللغات والقانونوعالمييين فرنسيين وخبراء رفيعة وقيادات

ومنها - المؤتمرات عشرات المعهد خريج يحضرفي مهارات الكتساب العمل وورش ادارة –دولي

- –الوقت االزمات ادارة التفاوض البرمجة –ادارةالعصبية - –اللغوية نظرية االستراتيجي التحليل

االداري –المؤسسات الدولي –القانون –القانونالتشريعية النصوص مدربين –صياغة اعداد دورات

–احترافية

تقييم واعادة الخريجين من االستفادةاستثمار أي الزاوية هذه من التجربة

المعهد في التدريبية العملية مخرجات

بالقياس التالي على قادرين الخريجين النوالعالمية الطويلة اعدادهم لعملية

المحلية االقتصادية المتغيرات فهموالدولية واالقليمية

مستوى على الراهن االقتصادي الوضع تحليلالقومي االقتصاد مستوى وعلى المنظمة

من للدولة العامة للسياسة حقيقي فهماالقتصادية الناحية

الذي المناسب القرار اتخاذ في المشاركةواقع الى للدولة العامة السياسة يعكس

تطبيقي مهارات االينويين يمتلك االدارة مجال في

ومهارات االخرين مع والتعامل الذات تطويرتطوير رات ومها العمل في الشخصية تطوير

العمل وخصائص يتوافق بما العمل اليات تطوير

العامة بالمصلحة كالشعور الحديثة االدارةعلى والسيطرة االستباق على والقدرة

الجديدة المعطيات درسوا النهم قانونية مهارات االينويين يمتلك

الدستوري والقانون االداري القانونالنزاعات حل وطرق الدولي والقانون

المرتبطة االمور كافة االينويون يمتلكوالمهام وادارته واهميته العام بالمرفق

الى وصوال المرفق مدير عاتق على الملقاةيقدمها التي الخدمات مستوى تطوير كيفية

العام المرفقالمدربون - السادة المعهد ادارة توجه

التعامل ضرورة الى المعهد في والمحاضرونالدارس تاهيل لعملية الجزئية التفاصيل مع

المشابهة المشاكل معالجة لكيفية والتوجهحياته خالل الدارس مسيرة ستعترض التي

التدريب من االنتهاء بعد العملية

في قائمة ادارية ذهنية بسبب جاءت النتيجة وهذهمتفهمة وغير التطوير حركة تعيق كثيرة ادارية مفاصل

المناسب دورهم الخريجين منح وتعارض لمتطلباتهكثيرة واوصاف المتعالين با الخريجين وتصف لتاهيلهم

محاربة سياق في يأتي ذلك كل عنهم البعد كل بعيدةالقائم الواقع على لالبقاء والخريجين التجربة

الرئيس : السيد

نتمنى الذين ونحن االوضاع هذه بمثل نشغلكم اال نود كنايعد لم انه اال التطويرية باالستراتيجيات معكم ننشغل ان

وتفاقمت والوعود االنتظار مللنا ان بعد انتم اال مالذ لنالما الحلول اليجاد االبواب كل طرقنا ان وبعد المشكالت

القيم على دوما االحرص عهدناكم الذين ونحن تقدماقدمنا ما كل في لنا الحسنة القدوة وكنتم واالهدافوطننا لخدمة مستمر وعمل وتأهيل تدريب من عليه

راجين جئنا لذا ومسيرتكم لنهجكم االوفياء والمخلصونسيادتكم : من

التجربة* تقييم العادة المعنية الجهات الى التوجيهوتشجيع الخريجين من االستفادة لجهة بكاملها

الحافز على واالبقاء السنوية المسابقة الى االنتسابالعامة لالدارة الوطني للمعهد المصداقية واعادة

او* المعهد وخريجي ادارة بمنح وقتكم سمح ان التكرمواقع لشرح الكريمة سيادتكم بلقاء الفرصة بعضهم

لنا تحقق لو بالغة سعادتنا وستكون بها الم وما التجربةالملقاة المسؤوليات لجسامة ادراكنا من بالرغم ذلك

ويوفقكم عليها يعينكم ان الله ندعو والتي عاتقكم علىالصحة بموفور ويمتعكم وامتنا شعبنا خير فيه لما

والعافيةاالحترام فائق بقبول الرئيس وتفضلواسيادة

العامة لالدارة الوطني المعهد - INA –خريجو