ms soste ennakointilyh
TRANSCRIPT
Hyvinvointitalouden skenaariot ja ennakointi:Tulevaisuuspolut vapaaehtoistyöhön/Framtidsstigar för frivilligarbete /Daniel Saarinenm/s Soste
”Ennakointimestari" Päivi Rouvinen-Wilenius, SOSTE
Hyvinvointitalouden skenaariot ja ennakointi: tulevaisuuspolut
vapaaehtoistyöhön/Framtidsstigar för frivilligarbete
• Skenaariotyöpajassa mallinnamme järjestöjen hyvinvointitalouden kannalta keskeisiä tulevaisuuspolkuja.
• Sitra ja Kansallisen ennakoinnin verkosto ovat luoneet skenaarioita, joissa ilmenee yleiset keskeiset trendit.
• Kuntaliitto on tuottanut tulevaisuuden kunta skenaariot
• Mitä järjestöjen näkökulmasta on tärkeää huomioida tulevaisuudessa?• Työskentelyn tukena on jo aiemmin kerättyä ennakointitietoa
järjestöistä.
• Millaiset tekijät ovat järjestöjen tulevaisuuden kannalta keskeisiä? Miten järjestöt ja hyvinvointitalous sovitetaan yhteen vaikuttavalla tavalla?
• Ryhmätyön voi tehdä joko suomeksi tai ruotsiksi.
Kuvaus miten työapaja etenee.Esittäytyminen lyhyestiOsa 1 mitä on vapaaehtoistyö vuonna 2030?• 10 min aikaa miettiä erilaisia visioita mitä se voisi
olla?• asiat kirjataan papereille ensimmäiselle
Osa 2. ideoi erilaisia polkuja vapaaehtoistyölle pääsemiseksi
Työvaihe 1. Mitä on unelmiesi vapaaehtoistyö?
Sheet 1
Työvaihe 2. ideoi polkuja vapaaehtoistyöhön, 20 minuuttia
Hyvinvointitalous
2030
Vapaaehtoistyön
visio
Vapaaehtoistyön visio
Vapaaehtoistyön
visio
Vapaaehtoistyön
visio
talous
johtaminen
Järjestön rooli
Työn muutos?
Kansalaispalkka?
investointi
Toiminta?
Rooli vapaaehtoi
styössä?
Uusi järjestökon
septi?
Kuka/mikä johtaa?
KETÄ? /MITÄ?
MITEN?
Järjestöjen tulevaisuuspolku
Esimerkki
Johtamisen tulevaisuuspolku?
Talouden tulevaisuuspolku?
Mitä taloudessa tapahtuu?
1. Mitä edellyttää taloudelta? Määrittääkö enemmän hyvinvointi vai talous?
2. Hyvinvointiin investoidaan Millaisia hyvinvointi- investointeja tarvitaan, että päästään visioon?
3. Hyvinvointiin ei investoida mitä tehdään sen sijaan?
4. Mitä järjestö tekee että tilanne hyvä?
Työn tulevaisuus/ oma ehdotus?
Mitä tapahtuu työlle?
• Miten tehdään työstä merkityksellistä ja mielekästä?• Millainen suhde virka ja vapaaehtoistyöllä on?• Mitä työltä odotetaan?• Ketkä työtä tekee?• Onko palkkatyö tulevaisuutta?• Miten teknologia muuttaa työtä/ vapaaehtoistyötä?
lopputulos• Keskellä visio• Ympärillä sen eri toteumat, joista lähtee polut, polkujen
palikoita uudelleen yhdistelemällä saadaan erilaisia skenaarioita.
• Kokoan kaikista tuotoksista yhteenvedon, josta jatketaan 13.12.2016 klo 13 -15, Helsinki.
• Polut voi johtaa jonkin toisen organisaation työhön, ne voi olla lyhyitä tai pitkiä, arviointi mitä polun pituus kertoo siitä? Onko se tehokas vai kuihtuva suunta?
Tavoitteena työkalu ennakointityöhön
• Antakaa palautetta mikä toimii?• Mikä ei toimi?• Miten voisi kehittää, että toimisi strategiatyössä?
Skenaariota kohden 13.12. järjestötreeneissä
Vapaaehtoistoiminnan tulevaisuus
Skenaario 1 Skenaario 2 Skenaario 3 Skenaario 4
Järjestö
Johtaminen
Talous
Työn tulevaisuus /joku muu
Kiitos!
www.soste.fi