mūsdienu un nākotnes jaunieša profilsjaunatne.gov.lv/.../dzintras_ilisko_prezentacija.pdf ·...
TRANSCRIPT
![Page 1: Mūsdienu un nākotnes jaunieša profilsjaunatne.gov.lv/.../dzintras_ilisko_prezentacija.pdf · •Viņiem vajag nepārtrauktu atgriezenisko saiti, viņi būs gandarīti par iespēju,](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060405/5f0f29eb7e708231d442cd1f/html5/thumbnails/1.jpg)
Mūsdienu un nākotnes jaunieša profils
Dzintra Iliško
Daugavpils Universitāte
![Page 2: Mūsdienu un nākotnes jaunieša profilsjaunatne.gov.lv/.../dzintras_ilisko_prezentacija.pdf · •Viņiem vajag nepārtrauktu atgriezenisko saiti, viņi būs gandarīti par iespēju,](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060405/5f0f29eb7e708231d442cd1f/html5/thumbnails/2.jpg)
Paaudžu atšķirības
• Katrai no paaudzēm piemīt konkrēts
attieksmju, uzvedību, paradumu un motivāciju kopums.
• Lielākā daļa no mums uzskata, ka domā PAREIZI.
• PAREIZI – nozīmē domāt tā, kā domājam mēs!
• Lai sadarbotos, ir nepieciešams izprast paaudžu īpatnības un iemācīties izmantot darbā ar ikvienu
jaunieti!
![Page 3: Mūsdienu un nākotnes jaunieša profilsjaunatne.gov.lv/.../dzintras_ilisko_prezentacija.pdf · •Viņiem vajag nepārtrauktu atgriezenisko saiti, viņi būs gandarīti par iespēju,](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060405/5f0f29eb7e708231d442cd1f/html5/thumbnails/3.jpg)
Paaudžu plaisa• Globālās pārmaiņas sabiedrībā ir būtiski
mainījušas jauniešu paradumus, mērķus, vērtības.
• Tādējādi pieaugušo priekšstati par to
• ”kā vajadzētu un kā būtu pareizi”
neatbilst jauniešu priekšstatiem.
• Nepārzinot jauniešu vajadzības un paradumus,
nav iespējams uz tām adekvāti reaģēt, līdz ar to arī prasības, ko izvirza pieaugušie, netiek apmierinātas viņiem pieņemamā veidā.
• Tamdēļ zinātnieku interese par jauniešu pētīšanu mūsdienās ir likumsakarīga.
• Viņi nosauc jauniešu kultūru par atšķirīgu, nezināmu un nesaprotamu.
![Page 4: Mūsdienu un nākotnes jaunieša profilsjaunatne.gov.lv/.../dzintras_ilisko_prezentacija.pdf · •Viņiem vajag nepārtrauktu atgriezenisko saiti, viņi būs gandarīti par iespēju,](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060405/5f0f29eb7e708231d442cd1f/html5/thumbnails/4.jpg)
Paaudžu teorija aptvert informāciju par to, kā un ar ko atšķiras dažādos laikos dzimuši cilvēki
![Page 5: Mūsdienu un nākotnes jaunieša profilsjaunatne.gov.lv/.../dzintras_ilisko_prezentacija.pdf · •Viņiem vajag nepārtrauktu atgriezenisko saiti, viņi būs gandarīti par iespēju,](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060405/5f0f29eb7e708231d442cd1f/html5/thumbnails/5.jpg)
![Page 6: Mūsdienu un nākotnes jaunieša profilsjaunatne.gov.lv/.../dzintras_ilisko_prezentacija.pdf · •Viņiem vajag nepārtrauktu atgriezenisko saiti, viņi būs gandarīti par iespēju,](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060405/5f0f29eb7e708231d442cd1f/html5/thumbnails/6.jpg)
X paaudze, dzimuši 1965 – 1979. gadā
Paaudze, kas savā ziņā visvairāk cietusi no finanšu krīzēm. Paaudze ir vēl pārāk jauna, lai tai būt finansu
“drošības spilvens”;
• Sāpīgs sitiens – tai bija jāpārskata karjeras iespējas mirklī, kad viņi tuvojās karjeras virsotnēm. Izbaudīja darba tirgus pārmaiņas – pazuda vienas profesijas,
citas kļuva nepieprasītas.
• Viņu darba motivācija – pašvērtība, atzinība, statuss.
![Page 7: Mūsdienu un nākotnes jaunieša profilsjaunatne.gov.lv/.../dzintras_ilisko_prezentacija.pdf · •Viņiem vajag nepārtrauktu atgriezenisko saiti, viņi būs gandarīti par iespēju,](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060405/5f0f29eb7e708231d442cd1f/html5/thumbnails/7.jpg)
X paaudze• Vidējais pedagogu vecums Latvijā ir no 40 līdz 60 gadiem.
• X paaudze ir ļoti labi izpildītāji, cilvēki, kuri
• dzimuši stabilos apstākļos un nav raduši pie pārmaiņām.
• Pārmaiņas tipisku X paaudzes pārstāvi biedē un noved panikā.
• Vidēji aritmētiskajam X paaudzes pārstāvim ir jāizglīto
pilna klase vai auditorija ar milleniāļiem
![Page 8: Mūsdienu un nākotnes jaunieša profilsjaunatne.gov.lv/.../dzintras_ilisko_prezentacija.pdf · •Viņiem vajag nepārtrauktu atgriezenisko saiti, viņi būs gandarīti par iespēju,](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060405/5f0f29eb7e708231d442cd1f/html5/thumbnails/8.jpg)
X paaudze
• X paaudzes tika audzināta pēc kanādiešu pediatra Bendžamina Spoka grāmatas priekšrakstiem, kur svarīgākās ir nevis jauniešavajadzības, bet gan disciplīna.
• Audzinot pēc šī principa, izauga paklausīga paaudze, kuriem
galvenais bija disciplīna.
• Ņemot vērā, ka mūsdienās bērni tiek audzināti daudz
savādāk, loģiski, ka paaudžu starpā rodas nesaprašanās.”
![Page 9: Mūsdienu un nākotnes jaunieša profilsjaunatne.gov.lv/.../dzintras_ilisko_prezentacija.pdf · •Viņiem vajag nepārtrauktu atgriezenisko saiti, viņi būs gandarīti par iespēju,](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060405/5f0f29eb7e708231d442cd1f/html5/thumbnails/9.jpg)
Mūsdienu pieaugušie uzskatāmi par pēdējo paaudzi vecajā civilizācijā un par pirmo – jaunajā, tādējādi komunikācijā ar jauniešiem viņi piedzīvo tā saucamo “tagadnes šoku”, kas izpaužas kā savas autoritātes vai profesionālās pratības izjūtas zudums
![Page 10: Mūsdienu un nākotnes jaunieša profilsjaunatne.gov.lv/.../dzintras_ilisko_prezentacija.pdf · •Viņiem vajag nepārtrauktu atgriezenisko saiti, viņi būs gandarīti par iespēju,](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060405/5f0f29eb7e708231d442cd1f/html5/thumbnails/10.jpg)
Millenium paaudze Paaudze, kas ir dzimusi laika posmā no
1982. līdz 2000. gadam.Šīs paaudzes pārstāvji pašlaik ir 18 - 34 gadus veci.
![Page 11: Mūsdienu un nākotnes jaunieša profilsjaunatne.gov.lv/.../dzintras_ilisko_prezentacija.pdf · •Viņiem vajag nepārtrauktu atgriezenisko saiti, viņi būs gandarīti par iespēju,](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060405/5f0f29eb7e708231d442cd1f/html5/thumbnails/11.jpg)
Y PAAUDZE Kādi viņi ir?
• Viņi nepieķeras konkrētai darba vietai,
domā par savu attīstību,
• neņem kredītus, negrib būt piesaistīt
vietai,
• grib ceļot, justies brīvāki.
![Page 12: Mūsdienu un nākotnes jaunieša profilsjaunatne.gov.lv/.../dzintras_ilisko_prezentacija.pdf · •Viņiem vajag nepārtrauktu atgriezenisko saiti, viņi būs gandarīti par iespēju,](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060405/5f0f29eb7e708231d442cd1f/html5/thumbnails/12.jpg)
Y paaudze
Paaudžu pētnieki saka, ka tieši milleniāļu paaudze mainīs ierasto lietu
kārtību
![Page 13: Mūsdienu un nākotnes jaunieša profilsjaunatne.gov.lv/.../dzintras_ilisko_prezentacija.pdf · •Viņiem vajag nepārtrauktu atgriezenisko saiti, viņi būs gandarīti par iespēju,](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060405/5f0f29eb7e708231d442cd1f/html5/thumbnails/13.jpg)
Milleniāļu paaudze
Raksturo augsts pašvērtējums,
Plašs redzesloks
Pārliecība par savām profesionālajām spējām
Vairāku valodu pārzināšana un tehnoloģiju pārvaldība,
Īpašas spējas darboties multi-tasking apstākļos.
Nav gatava strādāt tik smagi, kā iepriekšējās paaudzes
viņiem ir svarīgs LĪDZSVARS darbā un personīgajā dzīvē
Daudz mācās,
Ir pieraduši iepirkties online vidē
(nebaidās no Paypal un līdzīgām sistēmām).
![Page 14: Mūsdienu un nākotnes jaunieša profilsjaunatne.gov.lv/.../dzintras_ilisko_prezentacija.pdf · •Viņiem vajag nepārtrauktu atgriezenisko saiti, viņi būs gandarīti par iespēju,](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060405/5f0f29eb7e708231d442cd1f/html5/thumbnails/14.jpg)
Y paaudze:• Pamatvērtības: Ļoti augsts
tolerances līmenis pret visu atšķirīgo un jauno.
• Ģimene: Savu ģimeni veido vēlu
• Nauda: Nauda ir domāta tam, lai to tērētu.
• Komunikācija: Viedtālrunis, Internets. E-mails, SMS, MMS,
Twitter, Facebook, Google, Linkedin, draugiem.lv
• Digitālie iezemieši/dzīvesSTILS
![Page 15: Mūsdienu un nākotnes jaunieša profilsjaunatne.gov.lv/.../dzintras_ilisko_prezentacija.pdf · •Viņiem vajag nepārtrauktu atgriezenisko saiti, viņi būs gandarīti par iespēju,](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060405/5f0f29eb7e708231d442cd1f/html5/thumbnails/15.jpg)
Milleniāļi• Paaudze, kuras vērtības, vajadzības, vēlmes un
intereses atšķiras no iepriekšējām paaudzēm.
• Raksturo arī atteikšanās no sociālajām hierarhijām, nepatika pret ikvienu sociālās diskriminācijas
formu, atvērti pret dažādību
• Nav tendēti iegādāties greznus īpašumus vai uzņemties lielas finansiālās saistības, kas attiecīgi
nozīmē
• patērētāju sabiedrības mazināšanos.
• Jaunieši atliek pieaugušo dzīves standartu sasniegšanu – mājokļa iegādi, ģimenes veidošanu
u.c., tā vietā pagarinot jauniešu dzīves posmu.
![Page 16: Mūsdienu un nākotnes jaunieša profilsjaunatne.gov.lv/.../dzintras_ilisko_prezentacija.pdf · •Viņiem vajag nepārtrauktu atgriezenisko saiti, viņi būs gandarīti par iespēju,](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060405/5f0f29eb7e708231d442cd1f/html5/thumbnails/16.jpg)
Milleniāļi• Viņi ir izglītotāki un kultūras ziņā daudzveidīgāki nekā
iepriekšējās paaudzes;• Tehnoloģiju paaudze, svarīgs ir savs "es".
• Slinki, izteikti narcisi un orientēti uz savām tiesībām. • Tā ir "es, es, es paaudze".
• ASV Nacionālā institūta pētījums (2015): milleniāļiem ir trīs reizes augstāki narcisma rādītāji, nekā cilvēkiem, kuri
sasnieguši 65 gadu vecumu. • Viņi ir apmāti ar slavu, popularitāti un tieksmi izrādīties –
40 procenti no viņiem tic, ka tiks novērtēti kā īpaši un ik pēc diviem gadiem saņems paaugstinājumu amatā.
• Viņi ir pārliecināti par savu pārākumu un taisnību –• 60 procenti uzskata, ka viņiem ir taisnība ikvienā situācijā.
![Page 17: Mūsdienu un nākotnes jaunieša profilsjaunatne.gov.lv/.../dzintras_ilisko_prezentacija.pdf · •Viņiem vajag nepārtrauktu atgriezenisko saiti, viņi būs gandarīti par iespēju,](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060405/5f0f29eb7e708231d442cd1f/html5/thumbnails/17.jpg)
Ambiciozā milleniāļu paaudze Y –nelojālākie darbinieki
• Viņi darba tirgū jau nedaudz apbružājušies, ambiciozi,
• grib visu ātri un uzreiz,
• Ar labām digitālajām prasmēm,
• Ar vēlmi būt līderiem,
• Tiek piedēvēts milzīgs nākotnes potenciāls, taču
• Viņi ir visnelojālākie darbinieki – jūtot, ka viņus nenovērtē,
• var ātri pārtraukt darba attiecības.
![Page 18: Mūsdienu un nākotnes jaunieša profilsjaunatne.gov.lv/.../dzintras_ilisko_prezentacija.pdf · •Viņiem vajag nepārtrauktu atgriezenisko saiti, viņi būs gandarīti par iespēju,](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060405/5f0f29eb7e708231d442cd1f/html5/thumbnails/18.jpg)
Milleniāļi:• Ir aktīva, enerģiska.
• Viņi novērtē ātras un plašas karjeras iespējas.
• Viņi labprāt mācās praksē, proti, vēlas jaunus pienākumus, lai mācītos darot, kā arī mācās no
mentoriem.
• Viņiem vajag nepārtrauktu atgriezenisko saiti, viņi būs gandarīti par iespēju, piemēram,
paplašināt pieredzi.
• “Y paaudzes cilvēki nekautrējas pavaicāt algas pielikumu, viņiem ir lielāka savu tiesību izjūta
nekā vecākām paaudzēm, kas ir pieradušas pie pašaizliedzīga darba,”
![Page 19: Mūsdienu un nākotnes jaunieša profilsjaunatne.gov.lv/.../dzintras_ilisko_prezentacija.pdf · •Viņiem vajag nepārtrauktu atgriezenisko saiti, viņi būs gandarīti par iespēju,](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060405/5f0f29eb7e708231d442cd1f/html5/thumbnails/19.jpg)
Z – NĀKOTNES paaudze(~2000.gads līdz… tagad!)
irizveicīgi tīmekļa lietošanā
Šai paaudzei primārais ir spēja ātri atrast pareizo informāciju, nevis to zināt.
Z paaudze vēlas kaut ko mainīt šajā pasaulē. Lielākā daļa no šīs paaudzes dotu priekšroku darbam, kas kaut kādā veidā sniedz pozitīvu
ietekmi, un liela daļa darbojas brīvprātīgi.
Lielākā daļa no Z paaudzes ir ekoloģiski domājoši cilvēki un raizējas par cilvēces ietekmi uz vidi.
![Page 20: Mūsdienu un nākotnes jaunieša profilsjaunatne.gov.lv/.../dzintras_ilisko_prezentacija.pdf · •Viņiem vajag nepārtrauktu atgriezenisko saiti, viņi būs gandarīti par iespēju,](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060405/5f0f29eb7e708231d442cd1f/html5/thumbnails/20.jpg)
Z – NĀKOTNES paaudze• Online paaudze, kura augusi un atrodas
nepārtrauktā pieslēgumā – 24 stundas diennaktī /7 dienas nedēļā.
• Šī paaudze vairāk tvīto, nekā tiekas ar draugiem klātienē.
• Dzīvo “šeit un tagad!” - tādēļ tā izbauda dalīšanos ar mirkļiem personiskākās,
“tūlītējās” sociālajās platformās.
• Šai paaudzei sociālās tehnoloģijas ir dziļi integrētas katrā viņu dzīves aspektā!
• Tehnoloģijas ir šīs paaudzes marķējums.
![Page 21: Mūsdienu un nākotnes jaunieša profilsjaunatne.gov.lv/.../dzintras_ilisko_prezentacija.pdf · •Viņiem vajag nepārtrauktu atgriezenisko saiti, viņi būs gandarīti par iespēju,](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060405/5f0f29eb7e708231d442cd1f/html5/thumbnails/21.jpg)
Z paaudze
• Šie bērni aizies
• pensijā
• ~ 2080.gadā!
![Page 22: Mūsdienu un nākotnes jaunieša profilsjaunatne.gov.lv/.../dzintras_ilisko_prezentacija.pdf · •Viņiem vajag nepārtrauktu atgriezenisko saiti, viņi būs gandarīti par iespēju,](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060405/5f0f29eb7e708231d442cd1f/html5/thumbnails/22.jpg)
Vai esam labi sabiedrotie
Jaunajai paaudzei?
![Page 23: Mūsdienu un nākotnes jaunieša profilsjaunatne.gov.lv/.../dzintras_ilisko_prezentacija.pdf · •Viņiem vajag nepārtrauktu atgriezenisko saiti, viņi būs gandarīti par iespēju,](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060405/5f0f29eb7e708231d442cd1f/html5/thumbnails/23.jpg)
![Page 24: Mūsdienu un nākotnes jaunieša profilsjaunatne.gov.lv/.../dzintras_ilisko_prezentacija.pdf · •Viņiem vajag nepārtrauktu atgriezenisko saiti, viņi būs gandarīti par iespēju,](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060405/5f0f29eb7e708231d442cd1f/html5/thumbnails/24.jpg)
![Page 25: Mūsdienu un nākotnes jaunieša profilsjaunatne.gov.lv/.../dzintras_ilisko_prezentacija.pdf · •Viņiem vajag nepārtrauktu atgriezenisko saiti, viņi būs gandarīti par iespēju,](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060405/5f0f29eb7e708231d442cd1f/html5/thumbnails/25.jpg)
![Page 26: Mūsdienu un nākotnes jaunieša profilsjaunatne.gov.lv/.../dzintras_ilisko_prezentacija.pdf · •Viņiem vajag nepārtrauktu atgriezenisko saiti, viņi būs gandarīti par iespēju,](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060405/5f0f29eb7e708231d442cd1f/html5/thumbnails/26.jpg)
• Kā mums vislabāk sagatavot jauniešus gaidāmajai nākotnei?
• Kādas kompetences būs nepieciešamas?
• Kādas vērtības būs svarīgas?
![Page 27: Mūsdienu un nākotnes jaunieša profilsjaunatne.gov.lv/.../dzintras_ilisko_prezentacija.pdf · •Viņiem vajag nepārtrauktu atgriezenisko saiti, viņi būs gandarīti par iespēju,](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060405/5f0f29eb7e708231d442cd1f/html5/thumbnails/27.jpg)
Piedāvājums darbā ar milleniāļiem• Bieža atgriezeniskā saite;
• Jēgpilni uzdevumi;
• Maināmi uzdevumi;
• Karjeras sajūta;
• Mentorings;
• Sociālie tīkli, vides projekti;
• Dažādība iekšējā komunikācijā;
• Dažādība zināšanu apguvē.
![Page 28: Mūsdienu un nākotnes jaunieša profilsjaunatne.gov.lv/.../dzintras_ilisko_prezentacija.pdf · •Viņiem vajag nepārtrauktu atgriezenisko saiti, viņi būs gandarīti par iespēju,](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060405/5f0f29eb7e708231d442cd1f/html5/thumbnails/28.jpg)
7 jaunas ‘izdzīvošanas’ prasmes mainīgajāsabiedrībā (Tony Wagner)
![Page 29: Mūsdienu un nākotnes jaunieša profilsjaunatne.gov.lv/.../dzintras_ilisko_prezentacija.pdf · •Viņiem vajag nepārtrauktu atgriezenisko saiti, viņi būs gandarīti par iespēju,](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060405/5f0f29eb7e708231d442cd1f/html5/thumbnails/29.jpg)
Sadarbība tīklveida sabiedrībā , kolektīvā inteliģence —apvienot zināšanas kopējā mērķa labā
![Page 30: Mūsdienu un nākotnes jaunieša profilsjaunatne.gov.lv/.../dzintras_ilisko_prezentacija.pdf · •Viņiem vajag nepārtrauktu atgriezenisko saiti, viņi būs gandarīti par iespēju,](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060405/5f0f29eb7e708231d442cd1f/html5/thumbnails/30.jpg)
Elastīgums, pielāgošanās mainīgajai videi —spēja izmantot pieejamos līdzekļus, kas
paplašina domāšanas spējas
![Page 31: Mūsdienu un nākotnes jaunieša profilsjaunatne.gov.lv/.../dzintras_ilisko_prezentacija.pdf · •Viņiem vajag nepārtrauktu atgriezenisko saiti, viņi būs gandarīti par iespēju,](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060405/5f0f29eb7e708231d442cd1f/html5/thumbnails/31.jpg)
Uzņēmīgums un attieksmes kļūst arvien svarīgākas – diploms mūsdienās
nav garantija darba vietai!
80 % no tā, vai cilvēks tiks pieņemts darbā, nosaka viņa attieksme un uzvedība
tikai 20 % -tehniskās zināšanas;
• Darba intervijās liela uzmanība tiek pievērsta kandidāta uzvedībai dažādās situācijās, viņa
iepriekšējā darba pieredzei
![Page 32: Mūsdienu un nākotnes jaunieša profilsjaunatne.gov.lv/.../dzintras_ilisko_prezentacija.pdf · •Viņiem vajag nepārtrauktu atgriezenisko saiti, viņi būs gandarīti par iespēju,](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060405/5f0f29eb7e708231d442cd1f/html5/thumbnails/32.jpg)
Uzvedība un attieksme
![Page 33: Mūsdienu un nākotnes jaunieša profilsjaunatne.gov.lv/.../dzintras_ilisko_prezentacija.pdf · •Viņiem vajag nepārtrauktu atgriezenisko saiti, viņi būs gandarīti par iespēju,](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060405/5f0f29eb7e708231d442cd1f/html5/thumbnails/33.jpg)
Efektīva sazināšanās• Spējas saskatīt dažādas
perspektīvas, tās uztvert,
• izprast un sekot alternatīvajām normām
• Tolerances prasmes;
• Starpkultūru sazināšanās
• prasmes;
![Page 34: Mūsdienu un nākotnes jaunieša profilsjaunatne.gov.lv/.../dzintras_ilisko_prezentacija.pdf · •Viņiem vajag nepārtrauktu atgriezenisko saiti, viņi būs gandarīti par iespēju,](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060405/5f0f29eb7e708231d442cd1f/html5/thumbnails/34.jpg)
Pieeja informācijai –spējas atrast, sintezēt un izplatīt informāciju (tīklošanās)
![Page 35: Mūsdienu un nākotnes jaunieša profilsjaunatne.gov.lv/.../dzintras_ilisko_prezentacija.pdf · •Viņiem vajag nepārtrauktu atgriezenisko saiti, viņi būs gandarīti par iespēju,](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060405/5f0f29eb7e708231d442cd1f/html5/thumbnails/35.jpg)
21.gs galvenās kompetences
• radošā domāšana un kompleksu problēmu
risināšana
• 21. gs. galvenās kompetences
• /Robertson and Collins, Fillis
![Page 36: Mūsdienu un nākotnes jaunieša profilsjaunatne.gov.lv/.../dzintras_ilisko_prezentacija.pdf · •Viņiem vajag nepārtrauktu atgriezenisko saiti, viņi būs gandarīti par iespēju,](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060405/5f0f29eb7e708231d442cd1f/html5/thumbnails/36.jpg)
Improvizēšana –spēja adoptēt alternatīvās identitātes jauniem atklājumiem
![Page 37: Mūsdienu un nākotnes jaunieša profilsjaunatne.gov.lv/.../dzintras_ilisko_prezentacija.pdf · •Viņiem vajag nepārtrauktu atgriezenisko saiti, viņi būs gandarīti par iespēju,](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060405/5f0f29eb7e708231d442cd1f/html5/thumbnails/37.jpg)
Spēja iztēloties un sajust nākotnesvajadzības
![Page 38: Mūsdienu un nākotnes jaunieša profilsjaunatne.gov.lv/.../dzintras_ilisko_prezentacija.pdf · •Viņiem vajag nepārtrauktu atgriezenisko saiti, viņi būs gandarīti par iespēju,](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060405/5f0f29eb7e708231d442cd1f/html5/thumbnails/38.jpg)
Mācīšanās ārpus skolas
![Page 39: Mūsdienu un nākotnes jaunieša profilsjaunatne.gov.lv/.../dzintras_ilisko_prezentacija.pdf · •Viņiem vajag nepārtrauktu atgriezenisko saiti, viņi būs gandarīti par iespēju,](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060405/5f0f29eb7e708231d442cd1f/html5/thumbnails/39.jpg)
• http://www.businessnewsdaily.com/6602-selling-to-generation-y.html#sthash.PPdLVXCI.dpuf
• http://www.monday.lv/tris-paaudzes-tris-dzives-un-finansu-stasti/
• http://www.forbes.com/sites/danschawbel/2015/01/20/10-new-findings-about-the-millennial-consumer/#5bdc34e028a8
• http://adage.com/article/agency-news/generation-x-forgotten-middle-child-marketers/305017/
http://www.cbsnews.com/news/social-media-fuels-a-change-in-generations-with-the-rise-of-gen-z/
http://www.huffingtonpost.com/daniel-burrus/gen-z-will-change-your-wo_b_9150214.html
https://www.mni.com/impact-of-peers-think-influencer-marketing.html
https://contently.com/strategist/2016/06/30/5-things-marketers-need-to-know-gen-z/