Бюллетень

новых поступлений

в Информационно-ресурсный центр

филиала МГУ им. М.В.Ломоносова в г. Ташкенте

в III квартале 2018 года.

Общественно-политическая литература

1. Ислам Каримов - основатель Независимого Узбекистана = Ислом Каримов - Мустакил Ўзбекистон асосчиси = Islam Karimov - founder of Independent Uzbekistan: книга-альбом. - Т.: Изд-во журнала San'at, 2018. - 352 с., илл. - 2 экз. – фонд читального зала

Книга-альбом содержит фотографии Ислама Абдуганиевича Каримова и воспоминания людей, близко знавших или встречавших Первого Президента Республики Узбекистан. На узбекском, русском и английском языках.

2. Во имя мира, стабильности и прогресса: материалы Международной конференции высокого уровня по Афганистану "Мирный процесс, сотрудничество в сфере безопасности и региональное взаимодействие (Ташкент, 27 марта 2018 года) - Т.: ИД Тасвир, 2018. - 216 с. - 2 экз. – фонд читального зала

● Ташкентская конференция и принятая по её итогам Декларация стали важной вехой в деле стабилизации Афганистана, создания условий для его устойчивого развития, повышения благосостояния афганского народа т его вовлечения в созидательные процессы в регионе и в мире в целом. Более того, итоги форума в столице Узбекистана позволяют говорить об утверждении в международных политико-дипломатических кругах таких понятий, как

"Ташкентский дух" и "Ташкентский мирный процесс", которые являются отражением политический воли и взаимопонимания всех заинтересованных сторон по ключевым вопросам афганского урегулирования.

3. Towards Peas, Stability and Progress: proceedings of the International high-level Conference on Afghanistan "Peace process, security cooperation and regional connectivity" (City of Tashkent, 27 March 2018) - Т.: ИД Тасвир, 2018. - p. 192. - 2 экз. – фонд читального зала

Литература для факультета ПМиИ:

4. Uzbek Mathematical journal. - № 2 - 2018. - Т.: Инс-т математики АН РУз, 2018. - 174 р. - 2 экз. – фонд читального зала

● Периодическое издание публикует оригинальные научные исследования по всем направлениям математики. Предназначается для научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов старших курсов. К публикации принимаются статьи на узбекском, русском и английском языках, объемом, как правило, не более 10 страниц. Выпускается Институтом математики имени В.И.Романовского АН РУз. Основан в 1957 году (до 1991 г. под названием «Известия Академии наук Узбекистана. Серия физико-математических наук»).

Выходит 4 раза в год. Статьи в данном номере на английском языке.

Литература для факультета Психологии:

5. Геллерштейн, С.Г. Методология психотехники. Предвосхищение. Эволюция. Труд. Избранные психологические труды: В 2-х т. Том 2. / Ред.-сост. А.Г.Асмолов, О.Г.Носкова, О.Н.Чернышева. - М.: Когито-Центр, 2018. - 362 с.

● Издание представляет читателю главные психологические работы профессора Соломона Григорьевича Геллерштейна (1896-1967), одного из лидеров отечественной индустриальной психотехники, ученого, внесшего весомый вклад в психологию труда, тестологию, психофизиологию движений, авиационную психологию, профессиональную педагогику, психологию спорта, эргономику, клиническую психологию (психологию восстановительной трудотерапии), методологию, теорию и историю психологии. В том 1 включены краткий биографический очерк жизни и творчества ученого, список его трудов, публикации по психологии профессий,

проблемам тестирования, утомления в психотехнике, освещены вопросы психотренировки и развития, формирования чувства микроэлементов времени, психологии движений, вопросы антиципации, методологии, теории и истории психологии.

6. Базаров Т.Ю., Ладионенко М.А. Технологические основы оценки персонала (методические рекомендации к курсу "Ассессмент-центр") / Институт практической психологии. - М.: Перо, 2017. - 368 с. - 1 экз. – фонд читального зала

● Методические рекомендации представляют собой практическое руководство для специалистов, работающих в сфере управления персоналом, а также студентов и слушателей, получающих образование в области управления человеческими ресурсами. Технология центров оценки персонала, известная под названием «Ассессмент-центр», относится к одному из наиболее популярных, валидных и прогностичных инструментов, используемых службами управления человеческими ресурсами современных компаний. Материалы, собранные в данном сборнике позволяют разъяснить основные методологические вопросы, возникающие в дискуссионном пространстве Ассессмента. На всем протяжении сборника текст снабжен понятными

схемами и таблицами, что позволяет от теории сразу перейти к практике, а так же облегчает запоминание, усвоение и применение материала. С помощью практических материалов читатель сразу познакомится и погрузится в практическую сторону методологии Ассессмента и найдет образцы центров оценки для применения в своей практической деятельности. Сборник будет интересен и полезен для социальных психологов, менеджеров по персоналу, кадровиков, а также всем тем, кто участвует в развитии человеческого потенциала компаний.

7. Технологические основы оценки персонала. Проекты ассессмент-центров / под ред. Т.Ю. Базарова; сост. М.А. Ладионенко и Ю.А. Сотникова. - М.: Издательство Перо, 2018. - 248 с. - 1 экз. – фонд читального зала

● Представляем вашему вниманию сборник, состоящий из 11 проектов по разработке и реализации ассессмент-центров в различных сферах бизнеса. Проекты были осуществлены по итогам курса «Технология Ассессмент-Центр" Института практической психологии НИУ «Высшая школа экономики» в период с 2014 по 2017 г. и выиграли в конкурсе среди большого числа работ. Сборник отличается разнообразием бизнес-направлений. Охвачены такие сектора бизнеса, как банки, розничная торговля, интернет-маркетинг, медицина, энергосистемы и др. Вы познакомитесь с моделями компетентностей и программами ассессмент-центров для управленцев, в том числе управляющих магазинов, региональных менеджеров;

специалистов отдела продаж, включая региональных директоров по продажам; администраторов. Отдельно необходимо отметить проекты с такими редко оцениваемыми должностями, как «системный инженер интеллектуальных энергосистем», «администратор детской стоматологической клиники». Каждый проект построен по четкому алгоритму, включающему: цели и этапы проекта, разработку моделей компетенций (задач) и компетентностей сотрудников, создание идеального профиля кандидата, спецификационной таблицы, программы ассессмента. Итоги проектов свидетельствуют об их успешности и эффективности в достижении поставленных целей. Несомненным достоинством сборника является подробное описание использованных упражнений, которые могут применяться как для оценки, так и для развития персонала Таким образом, специалисты по оценке персонала и те, кто только учится этому, получают готовый практический инструментарий, позволяющий создавать и осуществить программу ассессмент-центра самостоятельно.

8. Кадровый менеджмент: теория и практика управления человеческими ресурсами: сборник статей. Вып. 9 / под ред. Т.Ю.Базарова. - М.: Перо, 2018. - 276 с.

● Ставший традиционным ежегодный уже 9-й по счету сборник работ, написанных выпускниками различных программ ИПП НИУ ВШЭ, вобрал в себя статьи по итогам лучших и самых актуальных дипломных работ. Вы познакомитесь как с подробным регламентом кадрового делопроизводства, так и с современными тенденциями кадрового менеджмента. Новинкой сборника является статья, где предлагаются математические формулы для решения вопроса, нанимать ли готовых специалистов в компании или "выращивать" своих. В части мотивации персонала интересна статья о столь нелегком деле, как нематериальная мотивация сезонных работников. Также представлен полный и готовый проект по адаптации персонала. Несомненно,

интересным будет раздел, посвященный коучингу, где рассматриваются вопросы интеграции классических методик коучинга, с одной стороны, с нейрофизиологическими и телесными практиками, такими как кинезиология, ДПДГ, эмбодимент, а с другой - с известными проективными методиками, метафорическими ассоциативными картами. Статьи содержат массу практических примеров, интересных, творческих идей, готовых к применению проектов и будут полезны специалистам по управлению персоналом, коучам и всем, кто готов расти и изменятся в наше подвижное и переменчивое время, быть готовым к новым вызовам будущего.

9. Карьерное консультирование и коучинг: кейсы : сборник № 1 / под ред. Г.Т.Базаровой. - М.: Перо, 2018. - 128 с.

● В 2016 году в Институте практической психологии НИУ ВШЭ возникла идея создать программу для карьерных консультантов, которая успешно стартовала в 2017 г. На сегодняшний день прошли обучение две групп, проведена конференция "Высшая карьера", сейчас у вас в руках сборник кейсов, посвященных практике карьерного консультирования. Представленные кейсы многообразны по специфике. Вы увидите разнообразие запросов, с которыми обращаются к карьерным консультантам: построение новой карьеры, переход из найма в собственный бизнес, определение нового позиционирования, выход из карьерных тупиков, профессиональное выгорание, карьера в зрелом возрасте.

10. Қодиров, Б.Р., Азимова, А.Ф. Ўқувчиларнинг қобилиятларини аниқлаш методлари. - Республика болалар ижтимоий мослашуви маркази, 2017. - 56 б.

● Ушбу қўлланмада ўқувчиларнинг, шу жумладан ихтисослаштирилган ўқув-тарбия муасса тарбиялагувчиларининг қизиқишларини, касбий йўналиши, кобилиятларини аниқлаш бўйича психологик ташхис методикалари келтирилган. Қўлланма Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси ҳузуридаги Фан ва технологияларни ривожлантиришни мувофиқлаштириш қўмитасининг "Замонавий ёндошув асосида ихтисослаштирилган ўқув-тарбия мактаблари ва касб-ҳунар колледжлари тарбияланувчиларининг жамиятга ижтимоий-педагогик реабилитацияси, мослашуви ва интеграцияси" мавзусидаги илмий лойиҳаси доирасида тайёрланди.

Другие издания:

11. Ta'lim, fan va innovatsiya: Мaънавий-маърифий, илмий-услубий журналининг 2017 йил 1-сони. – Т.: Центр развития ВССО РУз,

2018. - 100 б. – 4 экз. - фонд читального зала

Духовно-просветительский и научно-методический журнал выпускается Министерством высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан и состоит из следующих разделов:

- Тa'lim samaradorligini oshirish (Повысить эффективность образования)- Pedagogika va psixologiya (Педагогика и психология)- Yuksak ma’naviyan – yengilmas kuch (Высокая духовность - непобедимая сила)- Ta’limda innovatsiya (Инновации в образовании)- Sog’lom avlod – kelajagimiz poydevori (Здоровое поколение - основа будущего) - Zamonaviy pedagogic texnologiya va o’quv jarayonini loyihalash (Современные педагогические технологии и проектирование учебного процесса)

- Ta’limda uzluksizlik va uzviylik (Непрерывность и целостность в образовании)- Ekologik ta’lum (Экологическое образование)- Til bilgan – el biladi (Кто знает язык – тот знает народ) Статьи опубликованы на узбекском или русском языке.