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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LA ARENA Creada Según D.L. Nº 4134 del 15 de Junio de 1920

Jr. Arequipa N° 409 Distrito de la Arena – Piura. Telf. 373030

“AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA

EDUCACIÓN”

CONVOCATORIA N° 01 – 2015-MDLA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

TÉRMINOS DE REFERENCIA

DEPENDENCIA: ALCALDIA

DENOMINACIÓN DEL SERVICIO SEGURIDAD

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Acompañar, defender y proteger a la Autoridad Municipal.

Estar en todo momento alerta y observar las situaciones críticas dentro del área de desplazamiento.

Otras funciones inherentes al cargo.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Experiencia de 3 años en labores similares. Cursos de Especialización de Armas y tácticas de

defensa. Licencia de uso y posesión de armas. Antecedentes penales y policiales.

COMPETENCIAS DEL POSTULANTE Iniciativa

Adaptación

Colaboración

Comunicación

CANTIDAD TOTAL PERSONAL REQUERIDO 01

RETRIBUCIÓN MENSUAL S/ 1200 (Un Mil Doscientos y 00/100 Nuevos Soles).Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

REGIMEN CONTRACTUAL Contrato Administración de Servicios D.L. 1057

VIGENCIA DEL CONTRATO 03 meses




EDUCACIÓN”



DEPENDENCIA: ALCALDIA

DENOMINACIÓN DEL SERVICIO SECRETARIA

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación dirigida a Alcaldía.

Redactar informes, oficios, memorándum con criterio propio y de acuerdo a las indicaciones de Alcaldía.

Tomar nota de asuntos y/o reuniones de trabajo que cumple Alcaldía.

Preparar y ordenar la documentación para reuniones.

Efectuar el control y seguimiento de los documentos que ingresan y salen de Alcaldía.

Otras funciones inherentes a su cargo y lo que le asigne o señale el Alcalde.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Bachiller, Egresado y/o Técnico de la Carrera de Administración o afines.

Experiencia laboral y profesional mínima de 01 año en administración pública y/o privada.

Conocimientos en administración documentaria Atención al cliente y/o ciudadano

COMPETENCIAS DEL POSTULANTE Integridad

Compromiso

Vocación de Servicio

Responsable

Trabajo en equipo

Orientación a resultados


RETRIBUCIÓN MENSUAL S/ 1300 (Un Mil Trescientos y 00/100 Nuevos Soles).Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador






EDUCACIÓN”



Dependencia: ALCALDIA

DENOMINACIÓN DEL SERVICIO CONSERJE

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Trasladar la documentación a entidades públicas y privadas según se le encomiende.

Realizar las notificaciones de actos administrativos emitidos por distintas áreas de la Municipalidad.

Mantener actualizado el cuaderno de control de los distintos documentos trasladados

Control de cargos de notificación de documentos emitidos por Alcaldía.

Ordenamiento y distribución de la documentación.

Otras funciones que se le asigne.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Estudios Secundarios. COMPETENCIAS DEL POSTULANTE Empatía

Capacidad Analítica

Adaptabilidad al cambio

Trabajo bajo presión


RETRIBUCIÓN MENSUAL S/ 1200 (Un Mil Doscientos y 00/100 Nuevos Soles).Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador






EDUCACIÓN”



DEPENDENCIA : UNIDAD DE LOGÍSTICA - ALMACEN GENERAL

DENOMINACIÓN DEL SERVICIO RESPONSABLE

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Ejecutar los procesos técnicos de almacenamiento y distribución de los bienes adquiridos.

Proponer y establecer mecanismos y prácticas apropiadas para la conservación, seguridad, manejo y control de los bienes almacenados, de acuerdo a las normas técnicas establecidas.

Aplicar las tarjetas de control visible, debidamente sustentados con la documentación de ingreso y egreso, así como realizar su actualización permanente.

Revisar, verificar, controlar y dar conformidad a la cantidad, calidad y características de los bienes enunciados en las órdenes de compra respectivas.

Elaboración de PECOSA para los registros contables correspondientes.

Proponer el abastecimiento de existencias mínimas y necesarias de bienes que usualmente requieren las diferentes oficinas de la Municipalidad.

Otras funciones asignadas por el jefe inmediato.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Técnico o profesional (egresado o bachiller) en administración, economía, ingeniería o afines

Experiencia mínima de 01 año en sector público o privado

Conocimiento en ofimática, software de almacenes

COMPETENCIAS DEL POSTULANTE Honestidad, Responsabilidad

Puntualidad

Carácter proactivo y de servicio

Capacidad analítica

Trabajo en equipo

Comunicación verbal


RETRIBUCIÓN MENSUAL S/ 1100 (Un Mil Cien y 00/100 Nuevos Soles).Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador






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DEPENDENCIA : UNIDAD DE LOGÍSTICA - ALMACEN GENERAL

DENOMINACIÓN DEL SERVICIO PERSONAL DE APOYO

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Realizar cotizaciones a proveedores de diversos requerimientos solicitados por las áreas de la entidad, en materia de bienes.

Apoyo en la elaboración de informes emitidos a las diferentes oficinas.

Control y recepción de bienes al almacén.

Emisión de notas de entrada.

Manejo de Kardex.

Valorización de bienes de almacén.

Otras que asigne el jefe inmediato.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Técnico o profesional (egresado o bachiller) en administración, economía, ingeniería o afines.

Experiencia mínima de 01 año en sector público o privado.

Conocimiento en logística o abastecimientos


Puntualidad



Trabajo en equipo



RETRIBUCIÓN MENSUAL S/ 900 (Novecientos y 00/100 Nuevos Soles).Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador






EDUCACIÓN”



DEPENDENCIA: SUBGERENCIA DE RENTAS - ADMINISTRACIÓN DEL MERCADO DE ABASTOS


DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Controlar el aseo, higiene y salubridad en el mercado.

Limpieza de servicios higiénicos de uso público.

Otras funciones asignadas.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Estudios Secundarios Completos.

Experiencia de 01 año en labores similares.

Conocimiento en saneamiento y salubridad.


Puntualidad


Iniciativa y adaptación

Trabajo en equipo


RETRIBUCIÓN MENSUAL S/ 800 (Ochocientos y 00/100 Nuevos Soles).Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador






EDUCACIÓN”



DEPENDENCIA: SUBGERENCIA DE RENTAS – ADMINISTRACIÓN DEL MERCADO DE ABASTOS

DENOMINACIÓN DEL SERVICIO GUARDIAN DEL MERCADO DE ABASTOS

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Controlar el ingreso en las puertas del mercado.

Vigilar, mantener el orden, conservar las áreas liberadas y brindar seguridad en el campo de acción.



Experiencia de 01 año en trabajos de seguridad.


Puntualidad


Iniciativa y adaptación

Trabajo en equipo








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DEPENDENCIA: SUBGERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL -AREA DE LIQUIDACIONES DE OBRA

DENOMINACIÓN DEL SERVICIO ASISTENTE

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Ejecutar trabajos de campo y gabinete cumpliendo normas, especificaciones, recomendaciones técnicas.Ubicación y localización de determinadas áreas físicas según las coordenadas UTM.

Mantener en orden el equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.

Recepcionar y organizar documentos externos de público y documentos internos de las diferentes Subgerencias, departamentos, y áreas de la municipalidad.

Elaboración de informes técnicos.

Elaboración, revisión y evaluación de estudios y/o informes que se presenten al Área de Liquidaciones.

Coordinación con las entidades y sectores públicos y privados sobre aspectos relacionados a las funciones realizadas por el Área de Liquidaciones

Evaluar el cumplimiento de los requisitos técnicos mínimos, plazos y demás componentes, dentro del proceso de Liquidación de obras.

Realizar visitas inopinadas en las áreas u obras que se encuentren en proceso de liquidación.

Apoyo en el mejoramiento y/o actualización de los estudios que sean necesarios.

Otras Actividades encomendadas por el Área de Liquidaciones.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Estudios Superiores en Ingeniería y/o Administración

Con 2 años de experiencia en el dibujo y diseño de planos topográficos, de ubicación y localización, de arquitectura, de seguridad, de estructuras e instalaciones eléctricas, sanitarias y metálicas.

Manejo de software de Costos y Presupuestos

COMPETENCIAS DEL POSTULANTE Buena capacidad de análisis y decisión

Buena salud física y mental

Dinámico y responsable


RETRIBUCIÓN MENSUAL S/ 1500 (Un Mil Quinientosy 00/100 Nuevos Soles).Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador






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DEPENDENCIA: SUBGERENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS LOCALES - DEPARTAMENTO SALUD HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE

DENOMINACIÓN DEL SERVICIO RESPONSABLE BAJA POLICÍA

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Velar por el cumplimiento de las funciones del personal bajo su mando, inspeccionando que los espacios públicos: veredas, plazas, parques y otras áreas públicas queden libres de residuos, originados por la población, tránsito y condiciones naturales y climatológicas.

Otras funciones inherentes a su cargo y lo que le asigne o señale la Jefatura.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Estudios Técnicos y/o Secundaria Completa.

Experiencia relacionada a esta área.


Compromiso


Trabajo en equipo



RETRIBUCIÓN MENSUAL S/ 1000 (Un Mil 00/100 Nuevos Soles).Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador






EDUCACIÓN”




DENOMINACIÓN DEL SERVICIO BAJA POLICÍA

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Recolección de los residuos sólidos de las calles y vías públicas del Distrito.

Otras funciones inherentes a su cargo y lo que le asigne o señale la Jefatura.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Primaria o secundaria.

Experiencia relacionadas a esta área


Compromiso


Trabajo en equipo



RETRIBUCIÓN MENSUAL S/ 750 (Setecientos Cincuenta y 00/100 Nuevos Soles).Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador






EDUCACIÓN”




DENOMINACIÓN DEL SERVICIO LIMPIEZA LOCAL MUNICIPAL

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Realizar limpieza de los ambientes del local municipal.

Realizar limpieza de los servicios higiénicos.

Apoyo al área que determine la Subgerencia.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Primaria o Secundaria Completa.

Contar con experiencia de 01 año en labores afines.

COMPETENCIAS DEL POSTULANTE Responsabilidad

Compromiso

Trabajo en equipo








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DEPENDENCIA: DEPARTAMENTO SALUD HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE – AREAS VERDES

DENOMINACIÓN DEL SERVICIO RESPONSABLE AREAS VERDES

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Velar por el correcto mantenimiento de las áreas verdes.

Coordinar el manejo administrativo de la documentación de parques y jardines.

Archivo de documentos.

Apoyo y coordinación con el personal operativo.

Participar en la elaboración de Proyectos y Reforestación.

Otras labores que la jefatura le asigne.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Estudios Superiores Técnicos.

Experiencia de 01 año en administración pública o privada.

Dominio de Office.


Eficiencia, puntualidad

Trabajo en equipo

Organización








EDUCACIÓN”



DEPENDENCIA: DEPARTAMENTO SALUD HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE – AREAS VERDES

DENOMINACIÓN DEL SERVICIO JARDINERO

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Limpieza manual de superficies con áreas verdes: riego, desmalezado y deshierbo.

Transplante y fertilización de áreas verdes.


REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Secundaria completa.

Buen estado de salud y físico.

Habilidades en jardinería.



Tolerante








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DEPENDENCIA: SUBGERENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS LOCALES - DEPARTAMENTO DE SERVICIO DE AGUA Y SANEAMIENTO

DENOMINACIÓN DEL SERVICIO ASISTENTE ADMINISTRATIVO

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Realizar un ágil y oportuno servicio de recepción/despacho de documentación y atención al público usuario.

Difundir las disposiciones administrativas.

Otras actividades relacionadas con el cargo.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Título y/o Egresado de Instituto Superior Tecnológico de las carreras de Contabilidad, Administración, Computación y/o Informática.


Conocimiento en gestión administrativa.


Compromiso

Trabajo en equipo

Orientación en resultados








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DENOMINACIÓN DEL SERVICIO GASFITERO

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Capacidad de trabajar a alta presión y capacidad psicosomática para realizar tareas manuales de alto esfuerzo físico rutinario.




En gasfitería, limpieza de redes y des colmatación de los mismos.


Compromiso

Trabajo en equipo


Salud física y mental


RETRIBUCIÓN MENSUAL S/ 1000 (Un Mil y 00/100 Nuevos Soles).Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador






EDUCACIÓN”




DENOMINACIÓN DEL SERVICIO AYUDANTE DE GASFITERIA

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Capacidad de trabajar a alta presión y capacidad psicosomática para realizar tareas manuales de alto esfuerzo físico rutinario.




En gasfitería, limpieza de redes y des colmatación de los mismos.


Compromiso

Trabajo en equipo










EDUCACIÓN”




DENOMINACIÓN DEL SERVICIO OPERADOR DE VÁLVULA DE AGUA-LAS MALVINAS

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Prevenir el bloqueo por materiales sólidos como piedras, arena y basura en general.

Conservar la presión y el flujo de agua adecuado para otorgar un servicio óptimo a la población.

Otra funciones a realizar.



Conocimiento de motores u otras maquinarias de los pozos de agua.


Compromiso

Trabajo en equipo










EDUCACIÓN”




DENOMINACIÓN DEL SERVICIO OPERADOR DE VÁLVULA DE AGUA-LA ARENA

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Prevenir el bloqueo por materiales sólidos como piedras, arena y basura en general.

Conservar la presión y el flujo de agua adecuado para otorgar un servicio óptimo a la población.




Conocimiento de motores u otras maquinarias de los pozos de agua.


Compromiso

Trabajo en equipo










EDUCACIÓN”




DENOMINACIÓN DEL SERVICIO OPERADOR DE CAMARA DE REBOMBEO-ALTO DE LOS MORES

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Realizar un monitoreo constante de estos reservorios en mención, teniendo bastante cuidado en el manejo de válvulas de control.




Conocimiento de motores u otras maquinarias industriales.


Compromiso

Trabajo en equipo




RETRIBUCIÓN MENSUAL S/ 850 (Ochocientos Cincuenta y 00/100 Nuevos Soles).Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador






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DENOMINACIÓN DEL SERVICIO GUARDIAN CAMARA REBOMBEO N° 08

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Tener bajo su control la custodia del local asignado: maquinaria, equipos, enseres, durante sus horas de servicio, debiendo prestar esmero en evitar robos, incendios, actos de vandalismo, sabotaje, etc.

Llevar el control de ingreso y salida del personal (trabajadores y público usuario)

Llevar el cuaderno de ocurrencias del servicio.

Tener criterio para hacerse cargo de cualquier situación de peligro.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Estudios Secundarios Completos

Experiencia mínima de 01 año en trabajos de seguridad.

Conocimiento de Defensa Personal.



Trabajo en equipo

Organización








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DENOMINACIÓN DEL SERVICIO GUARDIAN NOCTURNO POZO AGUA POTABLE SINCAPE

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Tener bajo su control la custodia del local asignado: maquinaria, equipos, enseres, durante sus horas de servicio, debiendo prestar esmero en evitar robos, incendios, actos de vandalismo, sabotaje, etc.









Trabajo en equipo

Organización








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DEPENDENCIA: SUBGERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL-DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE

DENOMINACIÓN DEL SERVICIO RESPONSABLE DE BIBLIOTECA MUNICIPAL

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Atender al público usuario de la biblioteca.

Ordenamiento de la colección, resguardo del patrimonio del área.

Elaboración de estadísticas, inventarios, procesos técnicos (forrar libros, etiquetado, etc)

Velar por los ambientes al ingresar y al retirarse.

Otras funciones asignadas por su Jefe inmediato.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Título No Universitario de Centro de estudios relacionados con el área.


Conocimiento deOffice e internet.


Compromiso

Trabajo en equipo









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DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Buena atención al público en general.

Ingreso y egreso de documentación.

Clasificación y archivo de documentos diversos.

Promover la participación de la comunidad en actividades recreacionales.

Otras funciones asignadas por su Jefe inmediato.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Estudios Técnicos completos relacionados con el área.


Conocimiento deOffice e internet.


Compromiso

Trabajo en equipo









EDUCACIÓN”




DENOMINACIÓN DEL SERVICIO GUARDIAN NOCTURNO

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Tener bajo su control la custodia del local, bienes, maquinaria, equipos, enseres y todo el patrimonio de la institución, durante sus horas de servicio, debiendo prestar esmero en evitar robos, incendios, actos de vandalismo, sabotaje, etc.









Trabajo en equipo

Organización








EDUCACIÓN”



DEPENDENCIA: SUBGERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL – DEPARTAMENTO DE PLANEAMIENTO URBANO RURAL Y CATASTRO


DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Control interno de documentación y archivo en el área de la Subgerencia de Desarrollo Urbano y Rural, así como en el Departamento de Planeamiento Urbano Rural y Catastro.

Informar semanalmente respecto a las acciones encomendadas.

Recepción de documentación y gestión de trámite dirigida al Subgerente de Desarrollo Urbano y Rural a fin de darle una solución precisa e inmediata, según sus indicaciones.

Manejo del portal de Infobras, y responsabilidad en el informe mensual sobre las obras, según su porcentaje de avance.

Todo tipo de actividad que se pueda realizar dentro de sus funciones, en aras del buen desarrollo y bienestar de la Institución Municipal.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Estudios Técnicos en Carreras de Administración.

Experiencia útil a las funciones por desempeñar.

Conocimiento de office e internet.











EDUCACIÓN”



DEPENDENCIA: SUBGERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL – DEPARTAMENTO DE INFRAESTRUCTURA


DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Control interno de documentación y archivo en el área de la Subgerencia de Desarrollo Urbano y Rural, así como en el Departamento de Infraestructura.

Recepción de documentación y gestión de trámite dirigida al Subgerente de Desarrollo Urbano y Rural y al Departamento de Infraestructura a fin de darle una solución precisa e inmediata, según sus indicaciones.

Manejo del portal de Infobras, y responsabilidad en el informe mensual sobre las obras, según su porcentaje de avance.


REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Estudios Técnicos en Carreras de Administración y/o afines.

Experiencia útil a las funciones por desempeñar.












EDUCACIÓN”



Dependencia: SUBGERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL-DEPARTAMENTO DE DESARROLLO PRODUCTIVO


DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Dirigir la ejecución de los planes operativos y otros diseñados para el cumplimiento de la labor técnica productiva en cultivos emblemáticos articulados a cadenas en la localidad.

Proponer recomendaciones relacionadas con la mejor formulación de documentos para facilitar el trabajo técnico y administrativo del área.

Proponer recomendaciones relacionadas con la dinamización de los emprendimientos en el área rural relacionados a las actividades agrícolas y pecuarias.

Aportar al asociativismo de los pequeños productores agrarios.

Supervisar la calidad y el ajuste de la asistencia técnica brindada.

Conducir y supervisar los proyectos productivos que ejecute la Municipalidad.

Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Título Profesional Universitario en Agronomía.

Experiencia en labores técnicas productivas en cultivos alternativos, así como en dirección, supervisión, conducción de organizaciones de

productores. Normatividad respecto a cadenas productivas con

PROCOMPITE.

COMPETENCIAS DEL POSTULANTE Capacidad analítica para la toma de decisiones.

Poseer liderazgo y don de mando

Capacidad de relacionarse a todo nivel

Capacidad de innovación

Solvencia ética y moral

Comunicación Efectiva


RETRIBUCIÓN MENSUAL S/ 1200 (Un Mil Doscientosy 00/100 Nuevos Soles).Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador






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DEPENDENCIA: SUBGERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL - DEPARTAMENTO DE PLANEAMIENTO URBANO RURAL CATASTRO Y OBRAS

DENOMINACIÓN DEL SERVICIO TECNICO EN INGENIERIA

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Apoyo y asistencia en la revisión y supervisión de obras y proyectos.

Revisar y evaluar la documentación presentada.

Ejecutar trabajos de campo y gabinete cumpliendo normas, especificaciones, recomendaciones técnicas de verificación, topografía, geodesia con fines de catastro formalización urbano y rural.

Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral establecidos por la institución.

Utilizar instrumentos modernos (Estación Total, GPS, etc.) para llevar a cabo una toma de datos de forma ordenada en los trabajos de campo.

Realizar trabajo de campo para el levantamiento de información predial.

Procesar y actualizar información catastral de viviendas de los centros poblados.

Velar por el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de oficina.

Mantiene en orden el equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.

Dibujar planos en Autocad, AutocadLand, de lotes, manzanas, y planos de ubicación y localización.

Digitar las fichas catastrales de diferentes poblados.


Otras Actividades encomendadas por el Departamento de Planeamiento Urbano Rural y Catastro.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Estudios Superiores relacionados a la Construcción.

Experiencia de 01 año en Supervisión de Obras y Proyectos, manejo de Autocad.











EDUCACIÓN”




DENOMINACIÓN DEL SERVICIO TECNICO EN CATASTRO

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Inspeccionar y Verificar Predios Urbanos y rústicos para el levantamiento de información Catastral.

Realizar mediciones de áreas de terreno y construcción de los predios urbanos y rusticas.

Elaborar fichas técnico-catastrales en físico y digital.Dibujar planos en Autocad, AutocadLand, Civil, de lotes, manzanas, y planos de ubicación y localización

Ejecutar trabajos de campo y gabinete cumpliendo normas, especificaciones, recomendaciones técnicas de verificación, topografía, geodesia con fines de catastro formalización urbano y rural

Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral establecidos por la institución. Utilizar instrumentos modernos (GPS.) para llevar a cabo una toma de datos de forma ordenada en los trabajos de campo

Procesar y actualizar información catastral de viviendas de los centros poblados

Velar por el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de oficina

Mantener en orden el equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía

Dibujar planos en Autocad, AutocadLand, Civil, de lotes, manzanas, y planos de ubicación y localización

Digitar las fichas catastrales de diferentes poblados


REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Estudios Superiores relacionados a la Construcción.

Experiencia mínima de 01 año en levantamientode información catastral. Autocad.











EDUCACIÓN”




DENOMINACIÓN DEL SERVICIO TOPÓGRAFO

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Realizar de Levantamientos Topográficos, replanteo de obras y de proyectos de ingeniería.

Ejecutar trabajos de campo y gabinete cumpliendo normas, especificaciones, recomendaciones técnicas de verificación, topografía, geodesia con fines de catastro formalización urbano y rural.

Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral establecidos por la institución

Utilizar instrumentos modernos (Estación Total, GPS, etc.) para llevar a cabo una toma de datos de forma ordenada en los trabajos de campo.

Realizar inspecciones oculares para las inscripciones de predios y pago de autovalúos.

Procesar y actualizar información catastral de viviendas de los centros poblados.

Ubicación y localización de determinadas áreas físicas según las coordenadas UTM.

Velar por el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de oficina

Dibujar planos en Autocad, AutocadLand, Civil, de lotes, manzanas, planos de ubicación y localización

Digitar, procesar y actualizar información.



REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Estudios Superiores en Topografía Experiencia mínima de 01 año en levantamientos

Topográficos, dibujo de planos topográficos.

Manejo de Autocad.











EDUCACIÓN”



Dependencia: GERENCIA MUNICIPAL


DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación dirigida a Gerencia Municipal.

Redactar informes, oficios, memorándum con criterio propio y de acuerdo a las indicaciones de Gerencia Municipal.

Tomar nota de asuntos y/o reuniones de trabajo que cumple la gerencia Municipal.

Preparar y ordenar la documentación para reuniones así como para la visación.

Efectuar el control y seguimiento de los documentos que ingresan y salen de Gerencia Municipal.

Otras funciones inherentes a su cargo y lo que le asigne o señale la Gerencia Municipal.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Bachiller y/o Egresado de la Carrera de Secretariado, Administración, Contabilidad o afines


Conocimientos en administración documentaria y Office.

Atención al cliente y/o ciudadano COMPETENCIAS DEL POSTULANTE Integridad

Compromiso


Responsable

Trabajo en equipo









EDUCACIÓN”



Dependencia: GERENCIA MUNICIPAL


DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Organizar el despacho del Gerente Municipal.

Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación de la oficina.

Manejo del archivo de documentos emitidos y recibidos.

Atender la correspondencia y redactar documentos.

Coordinación para la distribución de los documentos de la Gerencia a las diferentes áreas del Municipio.

Coordinar y preparar la agenda del Gerente Municipal.

Otras labores que disponga el Gerente Municipal.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Estudios Secundarios y/o técnicos.


Conocimiento en administración documentaria y atención al público.


Compromiso


Responsable

Trabajo en equipo









EDUCACIÓN”



DEPENDENCIA: SUBGERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL– DEPARTAMENTO DE EDUCACION CULTURA Y DEPORTE - AREA LOCAL COLISEO MUNICIPAL

DENOMINACIÓN DEL SERVICIO GUARDIAN










Trabajo en equipo

Organización








EDUCACIÓN”



DEPENDENCIA: LOCAL MUNICIPAL

DENOMINACIÓN DEL SERVICIO GUARDIAN










Trabajo en equipo

Organización








EDUCACIÓN”




DENOMINACIÓN DEL SERVICIO RECEPCIONISTA

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Encargado de atender al público al ingresar al local municipal.

Custodiar el local, bienes, maquinaria, equipos, enseres y todo el patrimonio de la institución, durante sus horas de servicio, debiendo prestar esmero en evitar robos, incendios, actos de vandalismo, sabotaje, etc.









Trabajo en equipo

Organización








EDUCACIÓN”




DENOMINACIÓN DEL SERVICIO LIMPIEZA

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Realizar limpieza de los ambientes del Local Municipal.

Realizar limpieza de los servicios higiénicos.

Apoyo al área que determine la Subgerencia.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Primaria o Secundaria Completa.

Contar con experiencia de 01 año en labores afines.


Compromiso

Trabajo en equipo








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Dependencia: MAQUINARIA MUNICIPAL


DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Elaboración de cuadros de necesidades, seguimiento y trámite de Órdenes de Compra y Órdenes de Servicio.

Seguimiento y trámite de valorización por alquiler de maquinaria y agregados a obras.

Control en ejecución de ingresos y egresos mensuales de la unidad.

Elaboración del programa de mantenimiento de la maquinaria municipal.

Seguimiento y trámite de los requerimientos de repuestos, accesorios, lubricantes y otros.

Otras funciones que asigne la jefatura correspondiente.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Título y/o Egresado de Instituto Superior Tecnológico encontabilidad, administración, computación e informática.

Contar con experiencia laboral mínima de 01 año en trabajos similares.

Manejo de Office.

COMPETENCIAS DEL POSTULANTE Integridad.

Compromiso.

Trabajo en equipo.

Orientación a resultados.

Reserva de información.








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DENOMINACIÓN DEL SERVICIO GUARDIAN BLOQUETERA MUNICIPAL

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Cuidar y vigilar las unidades y maquinarias que se internan en el local de la unidad.

Requerir y exigir la custodia de las llaves en la garita de vigilancia.

Controlar los horarios de salida e ingreso de todas las unidades.

Llevar el control del destino diario de cada unidad.

Velar por la custodia de las herramientas y demás implementos que se encuentran a su cargo.

Apoyar en las diferentes labores asignadas por el jefe de la unidad.


Contar con experiencia laboral mínima de 01 año en trabajos similares.

COMPETENCIAS DEL POSTULANTE Trabajo en equipo

Capacidad organizativa

Responsable

Compromiso








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DENOMINACIÓN DEL SERVICIO CHOFER DE AUTOMOVIL

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Operar con responsabilidad la unidad asignada con estricto cumplimiento de las normas de tránsito y responsabilidad por el uso del mismo.

Presentar en guardianía la papeleta de salida de la unidad a cargo, debidamente autorizada.

Verificar permanentemente los niveles de aceite, combustible, batería, presión, llantas; para el buen funcionamiento y conservación de la unidad.

Llenar los partes diarios y/o bitácora de trabajo del equipo a cargo, al final del turno.


Otras funciones inherentes del cargo.


Experiencia certificada mínima de 01 año en trabajos similares. Licencia de conducir Clase AII.



Responsable

Compromiso








EDUCACIÓN”




DENOMINACIÓN DEL SERVICIO OPERADOR CARGADOR FRONTAL








Experiencia certificada mínima de 01 año en trabajos similares. Licencia de conducir AIII.

Conocimientos en mecánica.



Responsable

Compromiso








EDUCACIÓN”




DENOMINACIÓN DEL SERVICIO OPERADOR VOLQUETE VOLVO








Experiencia certificada mínima de 01 año en trabajos similares. Licencia de conducir AIII.




Responsable

Compromiso








EDUCACIÓN”




DENOMINACIÓN DEL SERVICIO AYUDANTE DE CARGADOR FRONTAL

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Ayudar y colaborar en todas las acciones necesarias que permitan realizar una correcta ejecución del plan de trabajo.

Colaborar en el chequeo diario del cargador frontal, con el fin de que este siempre operativo.

Estar atento a posibles fallas durante el período de trabajo.

Colaborar en atención de órdenes de emergencia.

Colaborar para realizar descargas y retiro de sólidos.

Guiar al operador de maquinaria en la maniobra del cargador, por ejemplo en calles difíciles de transitar o estacionar.






Responsable

Compromiso








EDUCACIÓN”




DENOMINACIÓN DEL SERVICIO PERSONAL DE MANTENIMIENTO MECANICO ELECTRICO

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Realizar el mantenimiento preventivo, predictivo, y correctivo de las unidades móviles.

Reparar los sistemas mecánicos, hidraúlicos, neumáticos, eléctricos, de la maquinaria municipal.


REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Estudios Técnicos en Mecánica Industrial.




Responsable

Compromiso








EDUCACIÓN”




DENOMINACIÓN DEL SERVICIO CHOFER DE MOTOTAXI



Verificar permanentemente los niveles de aceite, combustible, presión, llantas; para el buen funcionamiento y conservación de la unidad.





Experiencia certificada mínima de 01 año en trabajos similares. Licencia de conducir Clase B-IIC



Responsable

Compromiso








EDUCACIÓN”



DEPENDENCIA: RELACIONES PÚBLICAS E IMAGEN INSTITUCIONAL


DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Manejo de redacción periodística y sus géneros.

Recopilación de información de actividades realizadas por las diferentes áreas de la Municipalidad Distrital de la Arena, para cubrir labores de prensa escrita.

Difusión de notas de prensa a los diferentes medios de Comunicación Social.

Registro fotográfico y videográfico de las diferentes acciones públicas realizadas por la Municipalidad Distrital de la Arena.

Coordinar para las diferentes actividades que se llevan a cabo dentro y fuera de la institución.

Otras Actividades que encomiende el jefe de área.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Estudios técnicos culminados y/o Universitarios de Ciencias de la Comunicación

Experiencia mínima de 01 año en labores administrativas.

Manejo de herramientas de soporte informático

Manejo de software de fotografía y video

COMPETENCIAS DEL POSTULANTE Proactivo

Responsable

Trabajo en equipo y bajo presión

Facilidad de palabra y trato amable

Colaboración y comunicación








EDUCACIÓN”



Dependencia: RELACIONES PÚBLICAS E IMAGEN INSTITUCIONAL


DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Manejo de redacción periodística y sus géneros.

Recopilación de información de actividades realizadas por las diferentes áreas de la Municipalidad Distrital de la Arena, para cubrir labores de prensa escrita.

Difusión de notas de prensa a los diferentes medios de Comunicación Social.

Registro fotográfico y videográfico de las diferentes acciones públicas realizadas por la Municipalidad Distrital de la Arena.

Coordinar para las diferentes actividades que se llevan a cabo dentro y fuera de la institución.

Otras Actividades que encomiende el jefe de área.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Estudios técnicos culminados y/o Universitarios de Ciencias de la Comunicación


Manejo de herramientas de soporte informático, Redacción y Locución.

COMPETENCIAS DEL POSTULANTE Proactivo

Responsable

Trabajo en equipo y bajo presión

Facilidad de palabra y trato amable

Colaboración y comunicación








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DEPENDENCIA: SUBGERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL – OFICINA DE TURISMO


DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Coordinar, controlar y organizar la agenda diaria del jefe de turismo.

Recibir, revisar, clasificar, numerar, fechar, foliar los expedientes y firmar los cargos de recepción, así como hacer firmar los cargos de entrega de los mismos.

Redactar documentos (cartas, oficios, informes, y otros) con criterio propio de acuerdo a indicaciones generales del encargado de turismo.

Administrar, organizar y mantener actualizado el archivo correlativo y clasificado de disposiciones legales, reglamentos, directivas y otras normas de competencia de la oficina así como de los expedientes rutinarios y demás documentos.

Otras funciones que le asigne el jefe inmediato

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Carrera Técnica o Secundaria completa.

Experiencia en labores diversas de oficina en entidades públicas y/o privadas.

COMPETENCIAS DEL POSTULANTE Capacidad analítica para la toma de decisiones.

Personalidad proactiva

Capacidad de relacionarse a todo nivel










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DEPENDENCIA: CEFODIA


DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Orientar oportunamente a quien corresponda dentro de la Municipalidad la información que contribuya al cumplimiento de metas.

Revisar periódicamente portal web del MEF, sección presupuesto público.

Emitir documentos a las diferentes áreas dentro de la Municipalidad.

Recibir y revisar documentación que ingresa al área.

Otras funciones que asigne el Coordinador de Plan de Incentivos a la Mejora de la Gestión Municipal.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Estudios Superiores en Economía, Administración. Experiencia Laboral de 01 año en labores administrativas.

COMPETENCIAS DEL POSTULANTE Integridad.

Compromiso.

Trabajo en equipo.

Orientación a resultados.

Reserva de información.








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Dependencia: SUBGERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL – OFICINA DE PYMES


DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Promover y facilitar el emprendimiento y formalización de las mujeres artesanas y de la pequeña y micro empresa del Distrito.

Mantener un registro de las micro y pequeñas empresas que operan en la jurisdicción, así como las que cuenten con licencia municipal de funcionamiento, definitiva o provisional;

Promover la crianza y comercialización de productos agrícolas y pecuarios, para el sostenimiento de la familia y su venta dentro y fuera de la localidad.

Desarrollar iniciativas de planes y ruedas de negocios, ferias y otros.

Promover la organización de cadenas productivas.

Promover y coordinar con las entidades financieras el otorgamiento de líneas de crédito para la pequeña y micro empresa del Distrito.

Otras funciones compatibles con su campo de competencia.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Título Universitario en Administración, Economía o carreras afines.

Normatividad respecto a cadenas productivas con PROCOMPITE.

COMPETENCIAS DEL POSTULANTE Capacidad analítica para la toma de decisiones, liderazgo y don de mando. Personalidad proactiva.

Capacidad de relacionarse a todo nivel.

Capacidad de innovación.








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DEPENDENCIA: SUBGERENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS LOCALES-OFICINA DE REGISTRO CIVIL

DENOMINACIÓN DEL SERVICIO AUXILIAR ADMINISTRATIVO

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Manejo adecuado de los libros que se encuentran en Archivo del Área de Registro civil.

Incorporación de rectificaciones administrativas a las actas que correspondan.

Inscripciones de hechos vitales (nacimiento).

Fotocopiado de partidas de nacimiento y defunción.

Trámites administrativos varios.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Carrera Técnica en Administración, Contabilidad.

Experiencia en registros de hechos vitales (nacimiento) mínimo 6 meses.

Conocimiento sobre la ley de Registro Civil

Conocimiento de Office

COMPETENCIAS DEL POSTULANTE Capacidad de relacionarse a todo nivel










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Dependencia: OFICINA DE TRÁMITE DOCUMENTARIO

DENOMINACIÓN DEL SERVICIO RECEPCIONISTA




Control de cargos de notificación de documentos emitidos por la Secretaría General.



REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Estudios Superiores Técnicos. COMPETENCIAS DEL POSTULANTE Empatía











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DEPENDENCIA: SUBGERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL - OFICINA DEL PROGRAMA VASO DE LECHE

DENOMINACIÓN DEL SERVICIO PROMOTORA

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Empadronamiento de niños hasta los 6 años y madres gestantes.

Visitar cada uno de las viviendas de los beneficiarios a fin de rellenar la ficha social.

Otras funciones que asigne el jefe inmediato.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Estudios Técnicos y/o Secundarios Completos.


Conocimiento deOffice.


Compromiso

Trabajo en equipo









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DEPENDENCIA: SUBGERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL –OMAPED


DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Organizar, dirigir, controlar los procesos de recepción, registro, revisión, distribución, seguimiento y archivo de documentos.

Conservación de la documentación que ingresa y egresa de oficina, manteniendo la confidencialidad.

Redactar informes, cartas, memorándum de acuerdo a instrucciones impartidas.

Brindar información sobre las instituciones que ofrecen servicios para las personas con diversas discapacidades.


REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Título y/o Egresado de Instituto Superior Tecnológico de las carreras de contabilidad, administración, computación e informática.

Experiencia Laboral en Administración Pública no menor de 01 año.

Conocimiento deOffice e internet, redacción documentaria.


Compromiso

Trabajo en equipo









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Dependencia: SECRETARÍA GENERAL

DENOMINACIÓN DEL SERVICIO CONSERJE




Control de cargos de notificación de documentos emitidos por la Secretaría General.



REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Estudios Secundarios. COMPETENCIAS DEL POSTULANTE Empatía











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Dependencia: PROCURADURIA PÚBLICA MUNICIPAL


DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Realizar el despacho con el Procurador Público Municipal.

Recepcionar y archivar documentos de diferentes áreas de la Municipalidad Distrital de la Arena e instituciones ajenas.

Redacción de cartas oficios, memorándum e informes.

Foliar documentos.

Otros que le asigne el Procurador Público.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Estudios Superiores en Derecho Conocimiento en administración pública, manejo

de sistemas informáticos. COMPETENCIAS DEL POSTULANTE Empatía




Redacción


RETRIBUCIÓN MENSUAL S/ 1100 (Un Mil Cien y 00/100 Nuevos Soles).Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.






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Dependencia: SUBGERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL


DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Revisión, evaluación y seguimiento de estudios y/o informe técnico de los Proyectos de los perfiles de Pre Inversión de los canales de infraestructura de riego del Área de la Subgerencia de Desarrollo Urbano Rural, que serán presentados a FONIPREL.

Coordinación con las entidades públicas y privadas sobre aspectos relacionados a las funciones realizadas por la Subgerencia de Desarrollo Urbano Rural.

Evaluar el cumplimiento de los requisitos técnicos mínimos, plazos y demás componentes, dentro del proceso de liquidación de obras de los canales de infraestructura de riego de la Subgerencia de Desarrollo Urbano Rural.

Realizar visitas inopinadas en las áreas u obras que se encuentran en proceso de ejecución.


Otras actividades encomendadas por la Subgerencia de Desarrollo Urbano Rural.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Estudios Superiores en Ingeniería y/o carreras afines

Experiencia en Obras de Infraestructura de Riego.

En Estudios de pre-inversión y elaboración de expedientes técnicos

Conocimiento de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del estado y su reglamento

Office, Autocad e internet





RETRIBUCIÓN MENSUAL S/ 1500 (Un Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles).Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador






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DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Control interno de documentación y archivo en el área de la Subgerencia de Desarrollo Urbano y Rural.

Recepción de documentación y gestión de trámite dirigida al Subgerente de Desarrollo Urbano y Rural a fin de darle una solución precisa e inmediata, según sus indicaciones.


REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Estudios Técnicos en Administración, Contabilidad y/o carreras afines.

Redacción de informes, memorándum, cartas, etc.



Comunicación








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DENOMINACIÓN DEL SERVICIO ASISTENTE TÉCNICO

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Ejecutar trabajos de campo y gabinete cumpliendo normas, especificaciones, recomendaciones técnicas.

Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral establecidos por la institución.

Mantener en orden el equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.

Recibir e informar asuntos que tengan que ver con el departamento correspondiente para mantener informados y desarrollar adecuadamente el trabajo asignado.

Recepcionar y organizar documentos externos de público y documentos internos de las diferentes Subgerencias, Departamentos y Áreas de la Municipalidad.

Coordinación con las entidades y sectores públicos y privados sobre aspectos relacionados a las funciones realizadas por el Área.

Realizar visitas inopinadas en las áreas u obras que se encuentren en proceso de ejecución.


Otras actividades encomendadas por el Área.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Título de Secretario y/o cursar Carrera de Ingeniería o Carrera Técnica












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DENOMINACIÓN DEL SERVICIO AUXILIAR ADMINISTRATIVO

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Mantener en orden el equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.

Recibir e informar asuntos que tengan que ver con el departamento correspondiente para mantener informados y desarrollar adecuadamente el trabajo asignado.

Recepcionar y organizar documentos externos de público y documentos internos de las diferentes Subgerencias, Departamentos y Áreas de la Municipalidad.

Coordinación con las entidades y sectores públicos y privados sobre aspectos relacionados a las funciones realizadas por el Área.


Otras actividades encomendadas por el Área.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Estudios Técnicos de Administración y/o carreras afines.












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Dependencia: SUBGERENCIA DE SERVICIOS PÚBLICOS LOCALES


DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Contribuir en los planes y programas Municipales de corto, mediano y largo plazo presentados por los diferentes departamentos, en materia de limpieza pública, áreas verdes, administración de mercados, seguridad ciudadana, servicio de abastecimiento de agua y saneamiento.

Supervisar actividades técnico-operativas de limpieza pública, tratamiento de los residuos sólidos, protección del medio ambiente.

Otra funciones asignadas.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Título y/o egresado de Instituto Superior Tecnológico de las carreras de Contabilidad, Administración, Computación y/o Informática.


Conocimiento en Gestión Administrativa y office.


Compromiso

Trabajo en equipo










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Dependencia: SUBGERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO LOCAL


DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Apoyo en la organización de talleres de capacitación a MYPES.

Apoyo en la organización y desarrollo de talleres de capacitación en temas de exportación.

Apoyo en actividades de recolección de información para preparación de perfiles de proyectos.

Informe de las actividades realizadas.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Estudios técnicos y /o Universitarios en carreras de Administración, Contabilidad y/o afines.


Conocimiento de procesos administrativos y turismo.

Capacidad de Desarrollo de Programas de Capacitación.


Compromiso

Trabajo en equipo









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Dependencia: SUBGERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL

DENOMINACIÓN DEL SERVICIO AUXILIAR

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Mantener organizado los registros de organizaciones sociales y vecinales de la jurisdicción



REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Título y/o Egresado de Instituto Superior Tecnológico de las carreras de computación e informática.


Conocimiento de Office.


Compromiso

Trabajo en equipo









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Dependencia: SUBGERENCIA DE RENTAS


DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Apoyo en temas administrativos.

Introducción de información en base de datos.

Archivo y seguimiento de documentos.

Otras funciones que se les asigne.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Estudios técnicos concluidos de las carreras de Contabilidad, Administración, Computación o Informática

Experiencia mínima de 01 año en administración pública y/o privada.

Conocimiento en gestión administrativa, atención al público y herramientas informáticas.


Compromiso


Responsable

Trabajo en equipo









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DENOMINACIÓN DEL SERVICIO ASISTENTE DE FISCALIZACION

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Notificación de documentos.

Intervención a los establecimientos comerciales que no cumplen con las ordenanzas municipales.

Elaboración de informes técnicos en atención a intervenciones realizadas.

Otras funciones que asigne el Jefe de Fiscalización.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Estudios Secundarios Completos, técnicos y/o Universitarios.

Experiencia de 01 año en intervenciones.

Conocimiento de Derecho Tributario.

COMPETENCIAS DEL POSTULANTE Capacidad analítica y criterio para la solución de problemas

Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión


Responsable








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DENOMINACIÓN DEL SERVICIO POLICIA MUNICIPAL

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Erradicación del comercio ambulatorio.

Control y fiscalización a establecimientos comerciales.

Control y fiscalización del comercio ambulatorio autorizado.

Apoyo, colaboración y atención a quejas de los vecinos..


Experiencia de 01 año en el puesto requerido.

Antecedentes penales y policiales.




Responsable








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DEPENDENCIA: SUBGERENCIA DE ASESORIA JURIDICA


DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Asistir administrativamente en el registro y control de documentos.

Elaboración, trámite y seguimiento de documentación.

Elaboración de informes mensuales.

Apoyo en actividades a realizar dentro de la oficina.

Otras funciones encomendadas por el jefe inmediato.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Experiencia no menor de 6 meses en Estudios jurídicos y/o Instituciones públicas.

Bachiller o Egresado del Programa de Derecho.

Conocimiento específico en derecho administrativo y municipal.

Conocimiento y dominio de los programas de computación.

Conocimientos elementales de estadística.

Trato amable al público usuario.




Responsable








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DEPENDENCIA: SUBGERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL-UNIDAD LOCAL DE EMPADRONAMIENTO


DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Organizar, dirigir, controlar los procesos de recepción, registro, revisión, distribución, seguimiento y archivo de documentos.


Redactar informes, cartas, memorándum de acuerdo a instrucciones impartidas.


REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Título y/o Egresado de Instituto Superior Tecnológico de las carreras de contabilidad, administración, computación e informática.

Experiencia Laboral en Administración Pública no menor de 01 año.

Conocimiento deOffice e internet, redacción documentaria.


Compromiso

Trabajo en equipo









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Dependencia: UNIDAD DE LOGÍSTICA


DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Atención de requerimientos varios (Contrataciones varias).

Elaboración de Órdenes de Compra/Servicios que se le asigne.

Elaboración de Órdenes de Servicio de Locadores.

Registro mensual en el SIAF de las Órdenes de Compra/Servicios.


REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Técnico o Profesional (egresado o bachiller) en administración, economía, ingeniería o afines

Experiencia mínima de 01 año en labores similares a la materia del servicio requerido.

Conocimiento en contrataciones con el estado.


Puntualidad



Trabajo en equipo









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Dependencia: UNIDAD DE LOGÍSTICA

DENOMINACIÓN DEL SERVICIO AUXILIAR

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Asistir en las diversas actividades de la Unidad de Logística.

Apoyar en el seguimiento de Órdenes de Compra y servicios.

Sacar fotocopias de la documentación generada por las distintas áreas de la Municipalidad.

Llevar control de las horas trabajadas para mantenimiento preventivo de máquina copiadora.

Velar un correcto funcionamiento de la máquina copiadora.

Otras funciones asignadas por el jefe inmediato.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Estudios Secundarios y/o Técnico Completos.

Experiencia de 01 año en trabajos similares.

Conocimiento en atención al público.

COMPETENCIAS DEL POSTULANTE Sexo Femenino

Honestidad, Responsabilidad

Puntualidad



Trabajo en equipo









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DEPENDENCIA: SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO PROGRAMACION Y PRESUPUESTO- UNIDAD DE INFORMATICA

DENOMINACIÓN DEL SERVICIO TÉCNICO DE SOPORTE

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Brindar soporte informático a toda la infraestructura tecnológica de la Municipalidad.

Mantener actualizada la información institucional contenida en la página Web de la Municipalidad.

Diseñar, desarrollar, implementar y evaluar el software de aplicación y de necesidad institucional, en coordinación con las diferentes áreas de la Municipalidad.

Evaluar y ejecutar las acciones de previsión sobre la seguridad de las redes y restricción a la información considerada como reservada.

Implementar políticas de acceso a internet, restringiendo su uso a lo indispensable y exclusivamente para fines institucionales.

Otras que le asigne el Jefe inmediato.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Técnico y/o Bachiller de la Carrera de Sistemas e Informática o Carreras afines.

Experiencia mínima de 01 año en entidades públicas o privadas.

Conocimientos en Ofimática y TIC’S a nivel de usuario

Conocimiento en lenguajes de programación

COMPETENCIAS DEL POSTULANTE Buen desenvolvimiento

Facilidad de palabra

Responsable

Puntualidad








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Dependencia: UNIDAD DE CONTABILIDAD

DENOMINACIÓN DEL SERVICIO AUXILIAR CONTABLE

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Trabajos de asistencias en la ejecución de los sistemas contables y administrativos que la Municipalidad realiza.

Manejo del SIAF.

Otras labores que la Jefatura le asigne.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Profesional Técnico y/o Universitario en Contabilidad, Administración o afines

Experiencia de 01 año en trabajos similares.

Conocimiento en Office.

COMPETENCIAS DEL POSTULANTE Pro actividad

Honestidad, Responsabilidad

Puntualidad

Comunicación








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Dependencia: UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS


DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Organizar la documentación emitida y recibida de la oficina.

Redacción de documentos.

Atención a los trabajadores de la entidad y al público.

Monitoreo de las actividades diarias a realizar.

Otras actividades que asigne el jefe inmediato.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Estudios Universitarios Concluidos en las carreras de Administración, Contabilidad e Ingeniería.

Experiencia de 01 año en administración pública o privada.

Dominio de Office.



Trabajo en equipo

Organización








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DENOMINACIÓN DEL SERVICIO GUARDIAN ROTATIVO


Llevar el control de ingreso y salida del personal (trabajadores y público usuario).

Disponibilidad turnos rotativos.








Trabajo en equipo

Organización








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DENOMINACIÓN DEL SERVICIO GUARDIAN CICOR

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Tener bajo su control la custodia del local, bienes, maquinaria, equipos, enseres y todo el patrimonio del local, durante sus horas de servicio, debiendo prestar esmero en evitar robos, incendios, actos de vandalismo, sabotaje, etc.

Llevar el control de ingreso y salida del personal (trabajadores y público usuario).

Disponibilidad turnos rotativos.








Trabajo en equipo

Organización








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DEPENDENCIA: UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS- OFICINA DE REGIDORES


DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Asistir administrativamente en el registro y control de documentos.

Elaboración, trámite y seguimiento de documentación.

Elaboración de informes mensuales.

Apoyo en actividades a realizar dentro de la oficina.

Otras funciones encomendadas.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Estudios Secretariado ejecutivo y/o afines.

Conocimiento en gestión documentaria, administrativa y manejo de acervo documentario.

Office e internet a nivel de usuario.

Trato amable al público usuario.

Capacidad analítica y criterio para la solución de problemas



Responsable








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DEPENDENCIA: DEPARTAMENTO SALUD HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE - RECOLECCION SELECTIVA DE RESIDUOS SOLIDOS

DENOMINACIÓN DEL SERVICIO RECOLECTOR (A)

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Recolectar los residuos sólidos en todos los puntos de acopio de acuerdo a la hoja de ruta.

Asegurarse de tener los materiales y equipos necesarios.

Otras funciones asignadas por el responsable.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Secundaria Completa

Experiencia mínima de 01 año en trabajos similares.



Trabajo en equipo

Organización








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DEPENDENCIA: DEPARTAMENTO SALUD HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE - RECOLECCION SELECTIVA DE RESIDUOS SOLIDOS

DENOMINACIÓN DEL SERVICIO CHOFER DE MOTOFURGON








Experiencia certificada mínima de 01 año en trabajos similares. Licencia de conducir Clase B IIC.



Responsable

Compromiso








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CONVOCATORIA N° 01 – 2015-MDLA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

TERMINOS DE REFERENCIA

DEPENDENCIA: ARCHIVO GENERAL


DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Organizar y administrar el Archivo General de la Municipalidad.

Atender las consultas de los usuarios sobre expedientes existentes en archivo.

Ejecutar las actividades de recepción, clasificación, distribución e información de la documentación que ingresa al archivo, por parte de las unidades orgánicas que entreguen a esta unidad documentación o acervo documentario de los anteriores ejercicios municipales.

Adoptar las medidas que sean necesarias para la seguridad y conservación de la documentación que ingresa, para su adecuado archivo.

Llevar los registros del acervo documentario en forma mecánica o informatizada.


REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Estudios Técnicos en Administración, Contabilidad y/o afines.


Conocimiento de MS-Office (Word-Excel)

COMPETENCIAS DEL POSTULANTE Capacidad analítica y criterio para solucionar problemas.

Capacidad para trabajo en equipo y bajo presión

Iniciativa orientada a resultados








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CONVOCATORIA N° 01 – 2015-MDLA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

TERMINOS DE REFERENCIA

DEPENDENCIA: ARCHIVO GENERAL


DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Recepción y ordenamiento de archivadores transferidos de otras Unidades Orgánicas.

Foliación de archivadores.

Apoyar en labores de limpieza de estantería y del ambiente del archivo general.



Conocimiento de MS-Office (Word-Excel)

COMPETENCIAS DEL POSTULANTE Capacidad analítica y criterio para solucionar problemas.

Capacidad para trabajo en equipo y bajo presión

Iniciativa orientada a resultados

Trato amable hacia los demás





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