munkaügyi tanácsok országos konferenciája

11

Munkaügyi Tanácsok Országos konferenciájaMunkaügyi Tanácsok Országos konferenciája

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat 2010. évi Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat 2010. évi tevékenységeinek főbb irányaitevékenységeinek főbb irányai

Pirisi Károly Pirisi Károly főigazgatófőigazgató

Budapest, 2009. november 11.Budapest, 2009. november 11.

22

Tartalom

1. Munkaerő-piaci helyzetkép2. Nemzetközi kitekintés3. Foglalkoztatási feladatok4. Szociális és rehabilitációs feladatok5. Az informatikai rendszerek

továbbfejlesztése

33

Munkaerő-piaci helyzetkép

Munkanélküliségi ráta (%)

0,0

2,0

4,0

6,0

8,0

10,0

12,0

14,0

16,0

18,0

20,0

EU

27

Bul

gária

Cse

hors

zág

Dán

ia

Ném

etor

szág

Ész

tors

zág

Spa

nyol

orsz

ág

Lett

orsz

ág

Litv

ánia

Mag

yaro

rszá

g

Mál

ta

Aus

ztria

Leng

yelo

rszá

g

Rom

ánia

Szl

ovén

ia

Szl

ovák

ia

2008 II. negyedév

2009 II. negyedév

44


Foglalkoztatási ráta (%-ban)

0,0

10,0

20,0

30,0

40,0

50,0

60,0

70,0

EU

27

Bu

lgá

ria

Cse

ho

rszá

g

Dá

nia

Né

me

tors

zág

Ész

tors

zág

Sp

an

yolo

rszá

g

Le

ttors

zág

Litv

án

ia

Ma

gya

rors

zág

Má

lta

Au

sztr

ia

Le

ng

yelo

rszá

g

Ro

má

nia

Szl

ové

nia

Szl

ová

kia

%

2008 II. negyedév 2009 II. negyedév

55


Álláskeresők létszámának alakulása 1993-2009

300

350

400

450

500

550

600

650

700

1993

.10

1994

.10

1995

.10

1996

.10

1997

.10

1998

.10

1999

.10

2000

.10

2001

.10

2002

.10

2003

.10

2004

.10

2005

.10

2006

.10

2007

.10

2008

.10

2009

.10

Ezer fő

655 044 fő

569 650 fő

66

A felmérésben résztvevő munkáltatóknál foglalkoztatottak várható létszámváltozása 2009. június 30. és 2010. június 30. között a fontosabb anyagi ágakban

-2,9

-0,1

-1,5-2,3

-0,3

0,70,2

-1,6

0,7

-0,3

1,42,2 1,8

-5,2

-1,0

0,8

3,4

-6,0-5,0-4,0-3,0-2,0-1,00,01,02,03,04,0

Mez

őgaz

d.,

erdő

gazd

., ha

lásza

t

Feld

olgoz

óipa

r

Ebbő

l:Él

elmisz

er, it

al,

dohá

nyter

mék

gy..

.Te

xtília

, ruh

ázat

, bőr

és b

őrter

mék

gyá

rtása

Fafe

ldolg

., pa

pírte

rmék

gyár

t., n

...Ve

gyi a

nyag

, ter

mék

gyá

rtása

Gy

ógys

zerg

yártá

s Gu

mi-,

műa

nyag

és n

emfé

m ás

ván.

.Fé

mal

apan

yag

és fé

mfel

dolg.

term

. gyá

rt.

Szám

ítógé

p, e

lektro

nikai

, opti

kai t.

..Vi

llam

os b

eren

dezé

s gyá

rtása

Gé

p, g

épi b

eren

dezé

s gyá

rtása

Járm

űgyá

rtás

Egyé

b fe

ldolg

ozóip

. gép

, ber

end.

...Vi

llam

osen

ergia

, gáz

-, gő

zellá

tás,.

..Ví

zellá

tás;

szen

nyvíz

gyű

j., ke

z., h

...

Építő

ipar

(%)

A 2010. június 30. a 2009. június 30-i létszám %-ában Országos átlag

A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérésben résztvevő munkaadók egy éves távlatra szóló várakozásai


77


A csoportos létszámleépítések számának alakulása, 2007-2009 (fő)

0

1000

2000

3000

4000

5000

6000

7000

I. II. III. IV. V. VI. VII.VIII. IX. X. XI. XII. I. II. III. IV. V. VI. VII.VIII. IX. X. XI. XII. I. II. III. IV. V. VI. VII.VIII. IX. X.

2007 2008 2009

88

A 2010. évi főbb várható makrogazdasági mutatók

• GDP-változás: -0,9%• Infláció: 3.8%• Folyó fiz.mérleg hiánya/GDP: 4%• Államháztartás hiánya/GDP: 3.8%• Munkanélküliségi ráta: 11%• Reálkeresetek: 3%


99

Nemzetközi kitekintés

Válságkezelő akciók az EU-ban

• Munkahelyek megőrzése• Vállalkozásbarát és munkahely-teremtést támogató környezet

kialakítása• Nemzeti foglalkoztatási szolgálatok hatékonyságának növelése• A szakmunkásképzés minőségének javítása• A foglalkoztatáshoz való nagyobb arányú hozzáférés biztosítása• Szakképzés felgyorsítása• Munkaerő-mobilitás javítása• Szakképzési szükségletek előrejelzése• Munkanélküli fiatalok vállalkozóvá vallásának támogatása• Jó gyakorlatok átadása

1010

Az ÁFSZ-ek (EU 27) intézkedései a válság kezelésére

• A szervezet létszámának növelése (pl. Szlovákia)• Az aktív munkaerő-piaci eszközökre fordított kiadások

növelése (pl. Ausztria)• Pálya- és munka-tanácsadási tevékenység erősítése• Szakmai és területi mobilitás elősegítése• Az ún. felxicurity modell alkalmazása, ahol a

munkaerőpiac rugalmasabb működése érdekében nem a munkahelyet, hanem az egyént védjük, az egyén megélhetését biztosítjuk


1111

Az ÁFSZ-ek (EU 27) 2010 évi főbb feladatai

• Hatékony beavatkozás az állások csökkenése, munkanélküli ellátások növekedése és a strukturális munkanélküliség megelőzése érdekében.

• Beavatkozás két fő tevékenységeÚj munkahelyekhez új tudás biztosításaSzakmai és területi mobilitás erősítése


1212

Foglalkoztatási feladatok

„Út a munkához” program 2010. évi folytatása

Közfoglalkoztatási terv készítésével kapcsolatos feladatok

A kirendeltségek • adatot szolgáltatnak a közfoglalkoztatási terv elkészítéséhez• véleményezik a közfoglalkoztatási tervet (a Szociális Kerekasztallal, és

a kisebbségi önkormányzattal együttműködve).

A módosított Szociális törvény szerint a közfoglalkoztatási tervet, ha aközfeladatokban bekövetkezett változás az ellátásukhoz szükségeslétszámot módosítani kell.• 2000 fő feletti lakosságszámú településeknél 10%-át, • 2000 fő, vagy az alatti lakosságszámú településeknél 20%-át elérő

mértékű bővítését, illetve csökkentését eredményezi.

A módosított közfoglalkoztatási tervet a kirendeltségeknek újravéleményezni kell.

1313

Közmunkaprogramok – I.

Közmunkák 2009-ben:• 2009-ben több mint 16 000 ember kap közmunkát december 31-ig.• A kórházi program II. fordulója előkészítés alatt áll, járó beteg ellátásra

is kiterjesztve. Várhatóan novemberben megjelenik a felhívás.

Közmunkaprogramok 2010-ben• Téli tavaszi önkormányzati közmunkaprogram hátrányos helyzetű

településeknél (6 milliárd Ft )• Erdőművelő program: 3500 – 3800 fő (2 milliárd Ft)• Vasúti + idegenforgalmi közmunkaprogram 1400 fő (750 millió Ft)• Ár- és belvíz megelőző program 1300 fő (1 milliárd Ft)• Természetvédelmi program 300–400 fő (250 millió Ft)• + 2 milliárd Ft értékű kooperációs forrás a szakmai programoknál


1414

Közmunkaprogramok – II.

A romaprogram• Értéke 3 milliárd forint• Kizárólag roma munkanélküliek dolgozhatnak a programban• Romák által Foglalkoztatási feladatok sűrűn lakott

területekről lehet pályázni • Konzorciumi pályázat lehetősége

• A konzorcium egyik tagja kötelezően: • kisebbségi önkormányzat, roma érdekszervezet

A támogathatóság feltétele:• Kiválasztási, foglalkoztatási és feladatokra bontott munkaterv

kötelező és választható elemekkel


1515

Szolgáltatásfejlesztés a TÁMOP 1.3.1. kiemelt projekt keretében

• ÁFSZ állásügynökök – pilot • Új szolgáltatás csomag a mikro-kkv részére• Az országos hatáskörű munkaadókkal kapcsolatot

tartó team működtetése• Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkaerő-piaci

közvetítő tevékenységének fejlesztése az atipikus formában szervezhető munkalehetőségek hatékony feltárása révén

• Nemzeti virtuális munkaerő-piac kialakítása


1616

Szociális feladatok

• A szociális törvény értelmében 2009-ben több alapszolgáltatás kikerül a kötelező önkormányzati feladatellátásból, és állami szervezésbe került

• 2009. január 1-től az FSZH működteti a támogató szolgálatok és közösségi ellátások pályáztatását, finanszírozási rendszerét, szakmai támogatását (544 szolgáltató – 6,3 Mrd Ft)

• 2010. januártól ezen túl a jelzőrendszeres házi segítségnyújtás (2801 szolgáltató 40 E jelzőkészülék) és a szociális intézményen belüli foglalkoztatás (420 foglalkoztató 14 E foglalkoztatott) kerül át állami finanszírozásba, 6 Mrd Ft támogatással.

Szociális szolgáltatások szervezése

1717

• 2008. januártól az FSZH szociális hatóság és így a szociális szolgáltatások teljes körének ellenőrzésére jogosult (2800 fenntartó 12 000 szolgáltatás)

• Központilag szervezett ellenőrzéseket végez és a tapasztalatokat visszacsatolja az ágazati irányítás számára

• 2008. évben kiemelt ellenőrzési program volt a támogató szolgálatok és közösségi ellátások, az ellátottak jogainak ellenőrzése 1100 helyszínen

• 2009. évben a falu és tanyagondnoki szolgáltatást, a szociális foglalkoztatást és a jelzőrendszeres házi gondozást, komplex szolgáltatásokat ellenőrzünk 1000 helyszínen

Szociális intézményi ellenőrzés


1818

• 2007. áprilistól a szociális, gyermekvédelmi ellátások elektronikus nyilvántartásának (ágazati regiszter) kiépítése és működtetése (300 szociális hatóság, 4200 fenntartó 18 000 szolgáltatás adatai), publikus felülete: https://szocialisregiszter.afsz.hu

• Foglalkoztatási és Szociális Adatbázis kialakítása és működtetése: a munkaügyi kirendeltségek és önkormányzatok elektronikus adatcseréjének folyamatos biztosítása az aktív korúak ellátásában részesülők körében

• TÁMOP 5.4.2. „Központi szociális információs fejlesztések” – a szociális szakterület modernizációja program működtetése 2009. novembertől- 1,2 Mrd Ft támogatással

A szociális ágazat informatikai fejlesztése


1919

Az informatikai rendszerek továbbfejlesztése

• IR továbbfejlesztése: a bővülő ügyfélkör (rehab, szociális) kezelése, az elektronikus ügyintézésre (internetes adatbevitel) felkészülés, FPIR kapcsolat

• ÁFSZ internet portál fejlesztése:A meglévő portál alkalmazások továbbfejlesztése (önéletrajz, állás- és képzéskeresés)új webes alkalmazásfejlesztések (egyén, foglalkoztató adatfelvétel, munkaerő-igény bejelentés, képzők és képzések adatai, stb.)Tematikus portálok kialakítása: virtuális álláspiac, kkv- portál, rehabilitációs portál

• Statisztikák, lekérdezések fejlesztése (Aktív korúak ellátásában részesülők (rszs, rát), Aktív eszközök Felnőttképzés, Aktív eszköz monitoring, Rehab terület, Bértarifa)

Informatikai fejlesztés a TÁMOP 1.3.1. kiemelt projekt keretében – I.

2020

• Foglalkoztatási Pénzügyi Információs Rendszer (FPIR) fejlesztése

• Belső kommunikáció és csoportmunka támogatása: o Intranet portál fejlesztése – Strukturált, kereshető információ

tárolás, Start lap funkció az ügyintézők támogatására (alkalmazások és dokumentumai, fontos üzenetek, IT rendszerek állapot jelzése, stb. egy oldalon)

o Hatékony és költségtakarékos belső kommunikáció (Ellenőrzött chat funkciók, Netmeeting és video konferencia támogatása

• Új központi számítógépterem kialakítása, infrastruktúra bővítés az új funkciókhoz

Informatikai fejlesztés a TÁMOP 1.3.1. kiemelt projekt keretében – II.


2121

Pályaorientációs portál kialakítása, tanácsadók képzésétnyilvántartó informatikai rendszer fejlesztése• A Nemzeti Pályaorientációs Portál felépítése (Tanulás

világa, Munka világa, Tanácsadók virtuális közössége. Kérdőívek fejlesztése)

• Tanácsadók (2000 fő) képzését támogató informatikai program fejlesztése (nyilvántartás, elszámolás)

TAMOP 2.2.2. kiemelt projektNemzeti Pályaorientációs Portál (NPP)


2222

Köszönöm a figyelmet!

munkaügyi tanácsok országos konferenciája

Documents