murphy kvalitativ metode final 10 10 12
TRANSCRIPT
Effektiv støtteapparat for eksternfinansiert forskning
Intro til intervjuundersøkelse
Colin MurphyNestleder, Forskningsavdelingen
NÆ
RIN
GSLIV
SKO
NTO
RET
UN
IVER
SIT
ETET F
OR
MILJØ
- OG
BIO
VIT
EN
SK
AP
www.umb.no
2
Kritikk av byråkratiet
NÆ
RIN
GSLIV
SKO
NTO
RET
UN
IVER
SIT
ETET F
OR
MILJØ
- OG
BIO
VIT
EN
SK
AP
www.umb.no
3
Byråkratiet vokser
NÆ
RIN
GSLIV
SKO
NTO
RET
UN
IVER
SIT
ETET F
OR
MILJØ
- OG
BIO
VIT
EN
SK
AP
www.umb.no
4
NÆ
RIN
GSLIV
SKO
NTO
RET
UN
IVER
SIT
ETET F
OR
MILJØ
- OG
BIO
VIT
EN
SK
AP
www.umb.no
5
Universitetsbyråkrater
NÆ
RIN
GSLIV
SKO
NTO
RET
UN
IVER
SIT
ETET F
OR
MILJØ
- OG
BIO
VIT
EN
SK
AP
www.umb.no
6
Universitets-byråkrater til
behag?
NÆ
RIN
GSLIV
SKO
NTO
RET
UN
IVER
SIT
ETET F
OR
MILJØ
- OG
BIO
VIT
EN
SK
AP
www.umb.no
7
Universitetsbyråkratiet en trussel mot forskningen?
NÆ
RIN
GSLIV
SKO
NTO
RET
UN
IVER
SIT
ETET F
OR
MILJØ
- OG
BIO
VIT
EN
SK
AP
www.umb.no
8
UMB best i klassen?
NÆ
RIN
GSLIV
SKO
NTO
RET
UN
IVER
SIT
ETET F
OR
MILJØ
- OG
BIO
VIT
EN
SK
AP
www.umb.no
9
Fusjonen
= sant!
+
UMB NVH
Norges miljø- og biovitenskaplige universitet (NMBU)
per 1. januar 2014
NÆ
RIN
GSLIV
SKO
NTO
RET
UN
IVER
SIT
ETET F
OR
MILJØ
- OG
BIO
VIT
EN
SK
AP
www.umb.no
10
Litt redd for at dette kan skje?
NÆ
RIN
GSLIV
SKO
NTO
RET
UN
IVER
SIT
ETET F
OR
MILJØ
- OG
BIO
VIT
EN
SK
AP
www.umb.no
11
Operativ administrasjon (OPAD)Systemer, arbeidsprosesser, rutiner
samorganisering av administrasjonene ved NVH og UMB i det nye universitetet
legge grunnlaget for en mer effektiv, mer brukerorientert og bedre administrasjon
Delt i 3 delprosjekter: - Personal, økonomi, arkiv - Studie, forskning, SEVU, bibliotek - Bygg- og eiendomsdrift, IKT, kommunikasjon
Egne arbeidsgrupper under hvert delprosjekt
NÆ
RIN
GSLIV
SKO
NTO
RET
UN
IVER
SIT
ETET F
OR
MILJØ
- OG
BIO
VIT
EN
SK
AP
www.umb.no
12
Arbeidsgruppe: Effektivt støtteapparat for eksternfinansiert
forskning
Arbeidsgruppe (deltakere fra UMB og NVH). Leder: Murphy
Referansegruppe: Forskningsnemnda UMB og Forskningsutvalget på NVH
Mandat for arbeidsgruppen:
Kartlegge/beskrive støttefunksjoner og rutiner (hele prosjektløpet) - identifisere hva det må gjøres noe med
Inkludert rutiner og system for økonomi- og regnskapsadministrasjon
Foreslå hvordan støtteapparatet bør arbeide og organiseres på NMBU
Vurdere hvordan man skal arbeide med store satsinger i NFR (SFF, SFI, FME og liknende), EU og nasjonale fagevalueringer.
NÆ
RIN
GSLIV
SKO
NTO
RET
UN
IVER
SIT
ETET F
OR
MILJØ
- OG
BIO
VIT
EN
SK
AP
www.umb.no
Hovedutfordringer for forskerne: Sammenhengende tid til forskning/fjerne unødige
tidstyver
13
NÆ
RIN
GSLIV
SKO
NTO
RET
UN
IVER
SIT
ETET F
OR
MILJØ
- OG
BIO
VIT
EN
SK
AP
www.umb.no
Tidstyver og stress også et problem i
utlandet!
14
NÆ
RIN
GSLIV
SKO
NTO
RET
UN
IVER
SIT
ETET F
OR
MILJØ
- OG
BIO
VIT
EN
SK
AP
www.umb.no
Hvordan arbeide mest mulig effektivt?
15
NÆ
RIN
GSLIV
SKO
NTO
RET
UN
IVER
SIT
ETET F
OR
MILJØ
- OG
BIO
VIT
EN
SK
AP
www.umb.no
Hvordan ser det ut i Norge sammenlignet med andre land?
16
NÆ
RIN
GSLIV
SKO
NTO
RET
UN
IVER
SIT
ETET F
OR
MILJØ
- OG
BIO
VIT
EN
SK
AP
www.umb.no
Forskningsassistanse
17
NÆ
RIN
GSLIV
SKO
NTO
RET
UN
IVER
SIT
ETET F
OR
MILJØ
- OG
BIO
VIT
EN
SK
AP
www.umb.no
Forskningsmidler
18
NÆ
RIN
GSLIV
SKO
NTO
RET
UN
IVER
SIT
ETET F
OR
MILJØ
- OG
BIO
VIT
EN
SK
AP
www.umb.no
Et mer effektivt, en mer brukerorientert og bedre forskningsadministrativt støtteapparat
NÆ
RIN
GSLIV
SKO
NTO
RET
UN
IVER
SIT
ETET F
OR
MILJØ
- OG
BIO
VIT
EN
SK
AP
www.umb.no
HØRER DU HVA JEG SIER?
NÆ
RIN
GSLIV
SKO
NTO
RET
UN
IVER
SIT
ETET F
OR
MILJØ
- OG
BIO
VIT
EN
SK
AP
www.umb.no
Spør forskerne!
NÆ
RIN
GSLIV
SKO
NTO
RET
UN
IVER
SIT
ETET F
OR
MILJØ
- OG
BIO
VIT
EN
SK
AP
www.umb.no
Historisk erfaring
NÆ
RIN
GSLIV
SKO
NTO
RET
UN
IVER
SIT
ETET F
OR
MILJØ
- OG
BIO
VIT
EN
SK
AP
www.umb.no
23
Ekstern finansiering
Prosjekter finansiert av:
Norges forskningsråd
Statlige etater
Kommuner og fylker
Næringsliv/privat
EUs rammeprogram
Stiftelser
Andre utenlandske
Gaver
NÆ
RIN
GSLIV
SKO
NTO
RET
UN
IVER
SIT
ETET F
OR
MILJØ
- OG
BIO
VIT
EN
SK
AP
www.umb.no
Hva som gjøres – bestemmes ofte av……
Finansieringskildene
NÆ
RIN
GSLIV
SKO
NTO
RET
UN
IVER
SIT
ETET F
OR
MILJØ
- OG
BIO
VIT
EN
SK
AP
www.umb.no
25
Finansieringskilde Eksempler
NFR Forskerprosjekt, innovasjonsprosjekt i næringslivet, innovasjonsprosjekt i offentlig sektor, kompetanseprosjekt i næringslivet, SFF, SFI, FME, Infrastruktur, BIA, nærings-phd mv.
Statlige etater Departementer, Norad, UD, SIU, høgskoler, universiteter og institutter i Norge, helseforetak, sykehus, direktorater inkl. NINA, NIVA mv. Statkraft, Statnett, Statens vegvesen, Statens landbruksforvaltning mv.
Kommuner/fylker Kommuner, fylkeskommuner, fylkesmenn
Næringsliv/privat Mjøsen Skog, Norskog, Agder Energi, Akershus Energi, TINE, Nortura, Animalia, Norsvin, Geno, FHL, Nofima, Bioforsk, Aquagen, Graminor, Norsk, Gartnerforbund, Felleskjøpet, NGI, Borregaard, Hafslund, Fredskorpset mv.
EU EUs 7RP, Interreg, EØS-ordningen, COST, ESF mv.
Stiftelser The Thor Heyerdahl Institute mv,
Andre utenlandske
Verdensbanken, Nordisk Innovasjonssenter, Nordforsk, Naturvårdsverket, SLU, NATO, NKS, Yara Int. Bunda college, Makerere univ., Univ. of Chile, Mekelle univ., Sokoine univ., Debub/Hawassa univ.
NÆ
RIN
GSLIV
SKO
NTO
RET
UN
IVER
SIT
ETET F
OR
MILJØ
- OG
BIO
VIT
EN
SK
AP
www.umb.no
26
Bidrag- og oppdragsaktiviteter på UMB
Figur 3. Inntekter fra bidrags- og oppdragsaktiviteter unntatt NFR i mill kr. 2004 – 2010
-
10
20
30
40
50
60
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
Mill
ione
r
Rest-BOA fordelt på kilder
Statlige etater
Kommuner/fylker
Næringsliv/privat
EU
Stiftelser
Andre utenlandske
NÆ
RIN
GSLIV
SKO
NTO
RET
UN
IVER
SIT
ETET F
OR
MILJØ
- OG
BIO
VIT
EN
SK
AP
www.umb.no
Bidrag- og oppdragsaktiviteter på UMB
Figur 4. Inntekter fra bidrags- og oppdragsaktiviteter unntatt NFR per institutt i mill kr. 2005 – 2010
0
5
10
15
20
25
2005 2006 2007 2008 2009 2010
Mill
ione
r
BOA pr institutt fra næringsliv og private kilder
ILP
INA
IHA
IKBM
IPM
IMT
IØR
Noragric
NÆ
RIN
GSLIV
SKO
NTO
RET
UN
IVER
SIT
ETET F
OR
MILJØ
- OG
BIO
VIT
EN
SK
AP
www.umb.no
Hvem gjør hva?
Forskernivået (PL) - prosjektleder
Lokal prosjektstøtte (LP) - instituttet (adm.sjef, økonomimedarbeidere, personalmedarbeidere, teknikere, lab assistenter mv.)
Sentral prosjektstøtte (SP) – på UMB vil det være Forskningsavdelingen, Økonomiavdelingen, Personal- og organisasjonsavdelingen mv.
Universitetets ledelse (UL) – instituttleder, FU-leder, forskningsdirektør, pro-rektor for forskning, univ. dir., rektor
FORSKNINGSAVDELINGEN
NÆ
RIN
GSLIV
SKO
NTO
RET
UN
IVER
SIT
ETET F
OR
MILJØ
- OG
BIO
VIT
EN
SK
AP
www.umb.no
29
Prosjektprosessen – prosjektadministrasjon
NÆ
RIN
GSLIV
SKO
NTO
RET
UN
IVER
SIT
ETET F
OR
MILJØ
- OG
BIO
VIT
EN
SK
AP
www.umb.no
30
Proaktiv påvirkning
NÆ
RIN
GSLIV
SKO
NTO
RET
UN
IVER
SIT
ETET F
OR
MILJØ
- OG
BIO
VIT
EN
SK
AP
www.umb.no
31
Pro-aktiv påvirkning: strategisk posisjonering
NÆ
RIN
GSLIV
SKO
NTO
RET
UN
IVER
SIT
ETET F
OR
MILJØ
- OG
BIO
VIT
EN
SK
AP
www.umb.no
32
Identifisere finansierings- muligheter
NÆ
RIN
GSLIV
SKO
NTO
RET
UN
IVER
SIT
ETET F
OR
MILJØ
- OG
BIO
VIT
EN
SK
AP
www.umb.no
Råd og veiledning i søkefasen
Snakk med Forskningsavdelingen
NÆ
RIN
GSLIV
SKO
NTO
RET
UN
IVER
SIT
ETET F
OR
MILJØ
- OG
BIO
VIT
EN
SK
AP
www.umb.no
34
Utforming av søknad
NÆ
RIN
GSLIV
SKO
NTO
RET
UN
IVER
SIT
ETET F
OR
MILJØ
- OG
BIO
VIT
EN
SK
AP
www.umb.no
35
Kontrakter og avtaler
NÆ
RIN
GSLIV
SKO
NTO
RET
UN
IVER
SIT
ETET F
OR
MILJØ
- OG
BIO
VIT
EN
SK
AP
www.umb.no
36
Prosjektgjennomføring – økonomistyring
NÆ
RIN
GSLIV
SKO
NTO
RET
UN
IVER
SIT
ETET F
OR
MILJØ
- OG
BIO
VIT
EN
SK
AP
www.umb.no
37
Prosjektgjennomføring – rapportering
NÆ
RIN
GSLIV
SKO
NTO
RET
UN
IVER
SIT
ETET F
OR
MILJØ
- OG
BIO
VIT
EN
SK
AP
www.umb.no
38
Forskningsformidling
NÆ
RIN
GSLIV
SKO
NTO
RET
UN
IVER
SIT
ETET F
OR
MILJØ
- OG
BIO
VIT
EN
SK
AP
www.umb.no
39
Kommersialisering
NÆ
RIN
GSLIV
SKO
NTO
RET
UN
IVER
SIT
ETET F
OR
MILJØ
- OG
BIO
VIT
EN
SK
AP
www.umb.no
Hovedspørsmål
Hva fungerer bra?
Hva fungerer mindre bra?
Hvor er flaskehalsene?
Hva kan forbedres?
Hva kan og bør gjøres?
40
NÆ
RIN
GSLIV
SKO
NTO
RET
UN
IVER
SIT
ETET F
OR
MILJØ
- OG
BIO
VIT
EN
SK
AP
www.umb.no 41