mvo 26 juni 2013 deel a
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
De De wereldwereld
verandertverandertverandertverandert
BENT U AL OVERPRIKKELD?
duurzame energie, duurzame mobiliteit, duurzame energie, duurzame mobiliteit, duurzaam bouwen, duurzame voeding, duurzaam bouwen, duurzame voeding, Het Nieuwe Werken, duurzaam wonen, Het Nieuwe Werken, duurzaam wonen,
NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
Het Nieuwe Werken, duurzaam wonen, Het Nieuwe Werken, duurzaam wonen, duurzaam leven, duurzaam tourisme,duurzaam leven, duurzaam tourisme,
duurzaam financieren, en...duurzaam financieren, en...duurzaam beleggenduurzaam beleggen
x
NEVER WASTE A GOOD CRISIS…
NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
…IN EEN STEEDS DYNAMISCHER EN INTERACTIEVERE WERELD
NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
TRANSITIE NAAR EEN DUURZAME WERELDECONOMIE
NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
NEDERLAND WERELDTOP IN DUURZAAMHEID?
NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
WAT VRAAGT DIT VAN HET BEDRIJFSLEVEN?
NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
SUSTAINABILITY = SERIOUS BUSINESSOF
OVER BELEGGEN IN MVO-BEDRIJVEN
Utrecht, 26 juni 2013
Tjeerd Willem Hobma
• Belang: Wat zijn uw gedachten bij Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en beleggen?
• Resultaat: Welke goede voorbeelden kent u? Kansen en risico’s?
ENKELE VRAGEN
Kansen en risico’s?
• Hoe: Wat is nodig voor duurzaam succes?
• Wie: Welke partij kan u er bij helpen?
• Wat wilt u van vandaag vooral meenemen?
NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
MVO TRENDS 2013: WWW.MVONEDERLAND.NL/TRENDS
NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
AANPASSEN AAN HUIDIGE MARKT?
NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
NIEUWE ONBETWISTE MARKT CREEREN?
NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
Wij streven naar
« Flow »
uitdaging
opwinding
angst
bezorgdheid
flow
controle
maximaal
Waar plaatst u
uw organisatie?
HOE VOELT WERKEN AAN DUURZAAMHEID?
competentie
uitdaging
bezorgdheid controle
verveling
apathie ontspanning
maximaalminimaalBron: M. Csikszentmihalyi
uw organisatie?
En u zelf als
persoon?
NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
• als persoon
• als professional
• als beleggerexpertise
kunstenaar-
schap
HOE DUURZAAM WILT U ZIJN?
onbewust
onbekwaam
bewust
onbekwaam
bewust
bekwaam!
onbewust
bekwaam
NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
• Energie besparen en groene energie
• Minder afval
• Minder voedsel weggooien
• Biobased verpakkingen
• Logistiek
• Manier van leiding geven
• Ruimte, verantwoordelijkheid en gezondheid
WAT IS DUURZAAMHEID VOOR U?
• Ruimte, verantwoordelijkheid en gezondheid medewerkers
• Mensen met een beperking
• Samenwerken in de keten
• Inkopen en aanbesteden
• Keurmerken
• Communicatie met klanten
• Gezonde voeding NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
DE CONSUMENT VERWACHT MVO
83% CONSUMENTEN
VERWACHT GOED
MAATSCHAPPELIJK
GEDRAG VAN BEDRIJVEN
NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
DE ARBEIDSMARKT VERWACHT MVO
NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
18% WIL NIET WERKEN
VOOR WERKGEVER
ZONDER MVO-BELEID
OVERHEID VERWACHT MVO
NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
MVO ALS EIS BIJ INKOPEN EN
AANBESTEDEN (5% SOCIAL RETURN)
AANDEELHOUDERS EN FINANCIERS VERWACHTEN MVO
NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
DE MVO-CURVE: DE VERSNELLING IS BEGONNEN
Bewustwording/impact
NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
Bewustwording
→
2013
MVO BEGINT BIJ JEZELFEN DOE JE ALTIJD
SAMEN
SAMENWERKEN EN KENNISDELEN
SAMEN
NETWERK: > 2000 BEDRIJVEN MET MVO-AMBITIE
NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
Inspireren
Verbinden
Versterken
ONZE MISSIEONZE MISSIE
Versnellen
MVO NEDERLAND | MEET & GREET25 NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
MVO NEDERLAND: BRUG TUSSEN KOPLOPERS EN PELOTON
Focus MVO Nederland
NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
VERENIGING AMBACHTSE ONDERNEMERS 29-6-2013