mym soluciones en capital humano
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16 años mejorando la calidad de vida organizacional de las principales compañías del país, nos han llevado hasta donde estamos.TRANSCRIPT
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“Una organización donde todos sacan su potencial al máximo”
M&M cuenta con un equipo multidisciplinario e internacional de consultores alta-mente calificados y certificados en su campo. Las principales características de nuestra plana profesional es su probada experiencia, mentalidad emprendedora y su condición de líderes natos con mentalidad estratégica.
M&M está comprometida con sus clientes internos y externos en desarrollar una relación personalizada basada en la atención de sus necesidades mostrando en todos los procesos.
Ética Transparencia Cumplimiento
Nuestro compromiso
Confidencialidad
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El talento mueve organizaciones.
estratégico.Exigente. Efectivo. Integral.
¿Por qué MyM?Experiencia Innovación Confidencialidad Trato personalizado
Expertos en cada servicio
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¿Cómo lo optimizamos?
Nuestros valores
Excelencia
PasiónEmpatía
Innovación
ConsistenciaCompromiso
¿Cómo lo hacemos?
Taylor made: Procesos hechos a la medida de nuestros clientes.
Hands-on: Participación directa, involucrando a los
participantes y siendo parte del proceso .
Lo explicamos mejor....Nuestra filosofía
Está impresa de ética, sentido del humor, desarrollo personal, expectati-vas claras y todas confluyen en la PASION que nos inspira nuestro trabajo y nuestro compromiso de construir relaciones de largo plazo con nuestros clientes.
Videos sobre clima laboral, coaching organizacional y capital humano.
Nuestro enfoque y nuestra metodología para resultados de experiencia.
Identificación del talento.Evaluación del potencial.Assessment center: Técnicas de evaluación alternativas.
Evaluación de desempeñoDesarrollo y Planificación de carreraCapacitaciones a través de talleres vivenciales
Talleres de gestión al cambio.Estudios de clima organizacional.
El ser humano: complejo y multidimensional
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Nuestros aliados internacionales
Psicóloga con Doctorado en Administración. Directora de la “Carrera de Especialización en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones”, Secreta-ria de Postgrado, Facultad de Psicología, Universidad de Buenos Aires, desde 2009. Presidenta de la Asociación de Psicólogos Laborales de la República Argentina –APSILA.Conferencista en Congresos Nacionales e Internacionales y Consultora de Empresas en la Gestión de Talento Humano. Autora de diversas publicacio-nes sobre temas de desarrollo de Potencial. Premio Iberoamericano en Recursos Humanos. México, Mayo 1997
Master en Negocios Internaciona-les de L’EcoleNationale des Ponts et Chaussees en Francia. Master en Administracion Estratégica y Master en Marketing de la Univer-sidad de Belgrano (Argentina). Ingeniero Civil de la Universidad de Belgrano.Experiencia de más de 20 años en posiciones de desarrollo de nego-cios y gerencia general en Argen-tina y Chile, en empresas multina-cionales y locales de servicios y consumo masivo.
Psicólogo con especialización en el área organizacional. Estudios de Especialización en Dinámicas de Grupo a través de CIEDIS – Newport University. Experiencia de más de 15 años como conferencista internacio-nal en Latinoamérica, autor del libro "TransformAcción personal para optimizar resultados .
GRACIELA FILIPPI ROBERTO GUERESCHI GABRIEL RUDA
Clínicas de Herramientas Gerenciales. Conducción de equipos de alta performance. Talleres para la Gestión del Cambios.
Experto en:
Experto en:Desarrollo de potencial.
Experto en:Movilización emocional, Mejora de la productividad y efectividad organizacional a través de talleres Inhouse.
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Av. Angamos Oeste 546 of. 101 y 204 - Miraflores
446-4448/ 241-5409/ 236-414
www.mymsolucionesintegrales.com
16 años mejorando la calidad de vida organizacional de las principales organizaciones del país no han sido en vano.
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