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Protagonistas PalmaActiva num044

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RICARDO ABA Y ALEJO ECOCAMentoring: encuentro con la experiencia empresarial

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nº 44

USUARIOS: RICARDO ABA Y ALEJO ECOCA“Mentoring: encuentro con la experiencia empresarial”

Ricardo Aba (foto superior), 44 años, acumula más de dos décadas de experiencia como empresario. Hace 5 años, su empresa fue absorbida por otra más grande, y ahora ejerce de freelance como responsable del área de marketing y de comercio electrónico. Alejo Ecoca (foto inferior) tiene casi 40 años y regenta su propia empresa de programación desde 2009.

Ambos se encontraron en el programa Mentoring de PalmaActiva, congeniaron y conciliaron sus intereses. Ricardo por compartir su amplia experiencia empresarial como mentor, Alejo por aprender y buscar soluciones creativas y baratas a su emprendimiento como mentorizado.

¿Cómo fue vuestra entrada al programa?Ricardo: me llamaron desde PalmaActiva para in-formarme sobre el programa Mentoring y desde el principio lo percibí muy interesante.Antes de lanzarme a emprender tuve a mi primer jefe como mi mentor, del que aprendí muchas cosas en la forma de gestionar y dirigir, al mismo tiempo que acumulaba mi propia experiencia. Alejo: Fue un proceso rápido. Tuve una entrevista con Amparo, responsable técnica del programa y, después de un detallado análisis de mi perfil, identi-ficaron a una persona que reunía una amplia expe-riencia que compartir.

¿Qué te impulsó a participar en el programa?Ricardo: decidí participar por mis ganas de compar-tir experiencias. Creo que es algo bonito que enri-quece. Pero siempre he visto claro que alguien que quiera lanzarse a la aventura de emprender debería contar con el apoyo de un mentor.Alejo: desde la soledad de la experiencia empresa-rial, y después de leer varios libros, todos coincidían en la conveniencia de tener un mentor. Con este programa de PalmaActiva vi la vía directa de acce-der a él.

¿En qué ha consistido el rol de cada uno en el pro-grama?Ricardo: mi rol ha sido fundamentalmente escuchar los problemas y necesidades de Alejo, en cada mo-mento puntual, y transmitir de alguna manera lo que yo hubiera hecho en esa situación. Pero siem-pre desde una papel más de coacher, sin prescribir recetas, y en donde la decisión última es de la per-sona mentorizada. Por ello la misión principal del mentor es la de escuchar.

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El arduo camino que debe recorrer toda persona emprendedora puede hacerse considerablemente más fácil de la mano y guía de un mentor. Muchos emprendedores deben su éxito, en parte, al sabio consejo de sus predecesores. Son los mentores que desde su experiencia, éxitos y fracasos, tienen mu-cho que ofrecer y compartir. Se ponen en común lecciones, experiencias y problemas y se aportan puntos de vista externos, que ayudan al mentoriza-do a detectar las fortalezas y debilidades de su em-presa o proyecto empresarial.

Con el objetivo de identificar a los mejores men-tores y potenciar el networking entre empresarios y profesionales, PalmaActiva ha puesto marcha el Programa Mentoring PalmaActiva.

Alejo: los consejos de un mentor tienen un gran va-lor, desde el momento en que te puede ayudar a tomar una decisión o a reafirmar tu visión. Al mis-mo tiempo, la relación continúa fuera del programa y me sirve de referente para dudas posteriores, en donde una simple información genérica no te per-mite tomar la mejor decisión.

“Nosotros seguimos nuestro ritmo pero siempre con un seguimiento

por parte de PalmaActiva”.

¿Cuál ha sido la forma de trabajo?Alejo: nuestro método de trabajo consistía en una reunión mensual, a veces física o bien telefónica-mente a lo largo de aproximadamente 5 meses. En cada caso nos adaptábamos a las posibilidades de cada uno y nos comunicábamos en función de nues-tra disponibilidad. En estos encuentros poníamos en común algunos problemas y dudas del momento de los que siempre salía algo positivo. Ricardo: el formato de colaboración es totalmente abierto. Alejo y yo nos vemos cuando podemos y definimos nosotros mismos los temas a tratar. Cuando se generan estos espacios de creatividad es cuando aparecen vi-siones nuevas y creati-vas. Precisamente sorprende gra-tamente que provenga de una adminis-tración pública

y se permita esta flexibilidad, diferente de los for-matos generalmente establecidos en otro tipo de oportunidades de formación.

“Después de leer varios libros, todos coincidían en la convenien-cia de tener un mentor. Con este

programa de PalmaActiva vi la vía directa de acceder a él”.

¿Cómo ha intervenido PalmaActiva? Ricardo: ha sido muy efectivo a la hora de identifi-car las empresas, pero al mismo tiempo a la hora de encajar al mentor con el mentorizado para que se complementaran. En nuestro caso venimos de sec-tores muy similares y ha facilitado mucho el trabajo. Alejo: en mi caso hice una entrevista inicial en don-de me conocieron y pude expresar mis expectativas con el programa. Continuó con una primera “cita a ciegas” con Ricardo, en la que tuve la impresión de que congeniaríamos perfectamente, como así ha sido. Posteriormente, nosotros seguimos nuestro ritmo pero siempre con un seguimiento por parte de PalmaActiva.

¿Qué ventajas tiene el progra-ma Mentoring en relación a

otros servicios de con-sultoría?

Alejo: la gran di-ferencia con una empresa de con-sultoría es que te pueden ofrecer toda una tipo-

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logía de soluciones, pero no las experiencias de una persona como Ricardo que lo ha vivido en primera persona y lo comparte altruistamente. Ricardo: efectivamente, he tenido que rescatar de mi memoria situaciones pasadas, con aciertos y errores, que me han servido para compartir el co-nocimiento con Alejo, precisamente para que él los tuviera en cuenta a la hora de tomar sus propias de-cisiones.

“Los consejos de un mentor tienen un gran valor, desde el momento en

que te puede ayudar a tomar una decisión o a reafirmar tu visión”.

¿Cuál ha sido el resultado más evidente de vuestra participación en el programa?Alejo: mi objetivo al llegar a PalmaActiva era dejar de ser autónomo y llegar a tener una empresa, y ahora puedo decir que me dedico únicamente a la gestión de mi empresa. Es el resultado más claro de mi participación en el programa. También me ha ayudado a clarificar cuales son las fortalezas y las debilidades de mi proyecto, y a vis-lumbrar cual es el camino que quiero seguir. Ricardo: después de esta experiencia como mentor he descubierto que me gustaría participar como mentorizado, porque todos nos planteamos nuevos retos y etapas y necesitamos ayuda, y siempre es muy beneficioso tener el consejo de alguien que haya pasado por ese camino antes. Actualmente afrontamos situaciones en nuestra empresa para las que me gustaría tener una experiencia similar a la que yo he compartido con Alejo.

+Info:Programa Mentoring

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