na osnovu člana 3celokupnim procesom rada u javnom preduzeću rukovodi direktor. uslovi za izbor i...

PRAVILNIK O

ORGANIZACIJI I SISTEMATIZACIJI RADNIH

MESTA

Palić, 2017. godine

Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta

JP "Palić-Ludaš", Palić

2

Na osnovu člana 24. Zakona o radu ("Službeni glasnik RS" 24/05; 61/05; 54/09; 32/13;

75/14), člana 26. Zakona o javnim preduzećima („Sl.Glasnik RS“ br. 15/16) i po članu 39. Statuta

Javnog preduzeća JP "Palić-Ludaš" Palić direktor, dana 20.12.2017. godine donosi


1 OPŠTE ODREDBE

Član 1

Ovim Pravilnikom utvrđuju se:

• organizacione jedinice u Javnom preduzeću,

• vrste radnih mesta u organizacionim jedinicama i broj izvršilaca,

• uslovi potrebni za rad na svim radnim mestima,

• opis poslova i zadataka radnih mesta.

Član 2

Utvrđivanje organizacije rada i sistematizacija poslova i radnih zadataka ima za cilj da se

obezbedi efikasnost i kvalitet rada i procesa, i ostvari puna zaposlenost svih izvršilaca u obavljanju

delatnosti Javnog preduzeća.

Član 3

Radno mesto kao osnovni oblik rada u Javnom preduzeću čine pojedini radni zadaci ili

homogeno ili međusobno povezani skup radnih zadataka koji čine tehnološku celinu čija složenost je

jednakog ili približno jednakog stepena i koje jedan ili više radnika obavljaju na određenom prostoru,

sa određenim sredstvima rada, po predviđenom postupku i u datim radnim uslovima.

Član 4

Pod pojmom poslova i zadataka u smislu odredaba ovog Pravilnika, podrazumevaju se delovi

procesa rada koji obavlja jedan ili više izvršilaca kao stalan oblik rada u Javnom preduzeću.

Popis poslova i radnih zadataka nalazi se u ovom Pravilniku.

Član 5

Pod brojem izvršilaca koji utvrđen ovim Pravilnikom podrazumevaju se izvršioci koji se

zapošljavaju na neodređeno ili određeno vreme.



3

2 ORGANIZACIONE JEDINICE

Član 6

Javno preduzeće je, u cilju obavljanja svoje delatnosti, organizovana u sledećim organizacionim

jedinicama - sektorima:

• Komunalno održavanje - Parkovi;

• Zaštita prirode;

• Zajednički poslovi.

Međusobna veza pojedinih organizacionih jedinica data je sledećim dijagramom:

3 RUKOVOĐENJE I KOORDINIRANJE RADOM

Član 7

Celokupnim procesom rada u Javnom preduzeću rukovodi direktor. Uslovi za izbor i

imenovanje kao i opis poslova i radnih zadataka direktora regulisani su u Statutu Javnog preduzeća.

Član 8

U svakoj od organizacionih jedinica Javnog preduzeća - sektora, poslove i zadatke

organizuje rukovodioc organizacione jedinice - sektora.

Rukovodioci organizacionih jedinica mogu biti samo zaposleni u Javnom preduzeću na

neodređeno vreme koji ispunjavaju propisane uslove za rad u organizacionoj jedinici.

Direktor

Komunalno

održavanje -

Parkovi

Zaštita

prirode

Zajednički

poslovi

Čuvarska

služba

Stručna

služba



4

4 OPIS POSLOVA I RADNIH ZADATAKA PO ORGANIZACIONIM

JEDINICAMA

Član 9

4.1 KOMUNALNO ODRŽAVANJE - PARKOVI

Organizaciona jedinica Parkovi bavi se održavanjem higijene i zelenila turističkog dela Palića.

Održavana površina se prostire u pravcu zapad - istok od Jedriličarskog kluba do Splitske aleje, a u

pravcu sever - jug od magistralnog puta M22 do Vikend naselja.

U svom sastavu, organizaciona jedinica Parkovi, ima rasadnik u kome se proizvode sadnice

drveća i ukrasnog šiblja. Sem dekorativnih vrsta proizvode se i autohtone vrste koje su neophodne za

potrebe popunjavanja površina pod zaštitom prirode - Parka prirode „Palić”.

Proizvodnja saksijskog i sezonskog cveća odvija se na zatvorenim (staklenik i folijarnici) i

otvorenim površinama (uz folijarnike). Sa ovih površina izlazi sezonsko cveće za kompletnu potrebu

gradskih javnih površina i potrebe Velikog parka na Paliću.

Sem navedenih delatnosti, organizaciona jedinica Parkovi obuhvata i projektovanje javnih

zelenih površina, za koje ima stručno lice sa licencom odgovornog projektanta.

4.2 ZAŠTITA PRIRODE

1. Delokrug rada organizacione jedinice Zaštita prirode je definisan na osnovu Pravilnika o

uslovima koje mora da ispunjava upravljač zaštićenog područja ("Sl. glasnik RS", br.

85/2009), Pravilnika o proglašenju i zaštiti strogo zaštićenih i zaštićenih divljih vrsta biljaka,

životinja i gljiva („Sl. glasnik RS“, br. 5/2010), Uredbe o ekološkoj mreži („Sl. glasnik RS“,

br. 102/2010) kao i aktima o zaštiti područja kojima upravlja JP „Palić-Ludaš” a u skladu sa

obavezama iz Zakona o zaštiti prirode („Službeni glasnik RS“, br. 36/2009, 88/2010, 91/2010

– ispr. i 14/16)

obaveza upravljača prema članu 68.

primeni akata o zaštiti pojedinih područja i obaveza iz člana 56, 57, 68, 109 i 110 i obaveza

prema nadležnom Ministarstvu

Delokrug rada obuhavata i obaveze korisnika ribarskog područja prema Zakonu o održivom korišćenju

ribljeg fonda („Službeni glasnik“, br. 128/2014.), i ostalih važećih propisa iz oblasti ribarstva:

primena članova 5-29 i 38-47 Zakona o održivom korišćenju ribljeg fonda, ostalih važećih

propisa iz oblasti ribarstva i obaveza prema nadležnom Ministarstvu/Sekretarijatu APV

U ovoj organizacionoj jedinici se realizuje izrada projektnih predloga (u delu: vrste aktivnosti,

obrazloženja, tehnologije i obimi radova) u okviru sistema zaštite prirode Republike Srbije i izrađuje

segmente projektnih predloga (u delu: vrste aktivnosti, obrazloženja, tehnologije i obimi radova) u

okviru sistema zaštite i održivog korišćenja ribljeg fonda i zaštite prirode Republike Srbije.

Organizaciona jedinica zaštite prirode nadležna je za primenu svih procedura i uputstava koji se

odnose na delokrug rada (Pravilnici o unutrašnjem redu i čuvarskoj službi zaštićenih područja kojima

upravlja JP “Palić-Ludaš”, Pravilnici o naknadama zaštićenih područja kojima upravlja JP „Palić-

Ludaš”, Pravilnik o kućnom redu kompleksa Vizitorskog centra Ludaš i dr.).

U delokrug rada spada i saradnja sa stručnim i naučnim institucijama u okviru realizacije

aktivnosti iz Planova upravljanja, ali i naučnih i stručnih istraživanja koja se odvijaju na zaštićenim

područjima. Tu je i održavanje kontakata i saradnja, po pitanjima upravljanja zaštićenim područjima, sa



5

drugim upravljačima. Takođe i razvijanje međunarodne saradnje, naročito sa Nacionalnim parkom

Kiškunšag iz Kečkemeta, Mađarska (Sporazum o saradnji), ali i drugim međunarodnim subjektima iz

oblasti zaštite prirode.

4.3 ZAJEDNIČKI POSLOVI

Rad organizacione jedinice zajednički poslovi se sprovodi u tri oblasti i to: opšti poslovi,

nabavka i računovodstveno – finansijska. Svaka od ovih oblasti ima svoju zakonsku regulativu i

pravilnike koje je donelo samo preduzeće, tako da rad u ovom sektoru je precizno definisan.

Opšti sektor izvršava poslove poslovnog sekretara, kadrovske poslove i učestvuje u tehničkoj

izradi planova, programa i izveštaja o realizaciji istih. Radi poslove arhiviranja svih dokumenata po

pravilniku.

Celokupnu dokumentaciju vezanu za planiranje, praćenje i realizaciju nabavke roba, proizvoda,

radova i usluga sprovodi služba nabavke po Zakonu o javnim nabavkama.

Sektor finansijsko – računovodstveni obavlja poslove na izradi programa poslovanja preduzeća

i praćenje periodične realizacije istog. Ažurno evidentira kompletnu dokumentaciju svih poslovnih

promena preduzeća i elektronski dostavlja propisane izveštaje. Brine o poslovnim finansijama i

sprovodi potrebne aktivnosti za pribavljanje ili plasiranje finansijskih sredstava. Vrši obračune svih

vidova ličnih primanja u skladu sa zakonskim propisima, elektronski dostavlja nadležnim službama i

dostavlja statističke podatke. Aktivno učestvuje u izradi dokumentacije za pribavljanje i namensko

trošenje sredstava od sufinansiranja i subvencija. U ovoj organizacionoj jedinici se sprovode sve

pripremne radnje koje su preduslov za sastavljnje završnog računa po pravilniku o računovodstvu i

zakonu o reviziji, a zatim se u zakonskom roku izrađuje završni račun, obračun poreza na dobit i

obračun poreza na imovinu.

U delokrugu rada pripada i saradnja sa stručnim službama Grada Subotice kao osnivača,

Nadzornim odborom preduzeća, predstavnicima preduzeća „Park Palić“ doo, Palić na realizaciji

ugovorenih poslova i sa institucijama kao što je Poreska uprava, fond PIO, TREZOR, Agencija za

privredne registre.

5 RADNA MESTA

Član 10

Za obavljanje poslova u okviru procesa rada predviđena su sledeća radna mesta:

5.1 ORGANIZACIONA JEDINICA KOMUNALNO ODRŽAVANJE - PARKOVI

5.1.1.1 Rukovodilac sektora Parkovi - izvršilaca 1 - koeficijent: 4,86

a) Vrsta radnog mesta: • Organizatorski, operativan, regulativan, kreativan

b) Zadatke prima od: • Direktora



6

c) Cilj: • Organizacija i planiranje rada sektora

d) Poslovi i zadaci: • Organizuje rad radnika u organizacionoj jedinici, imajući za

cilj ostvarivanje komplemetarnost između Parkova,

Staklenika i Rasadnika;

• Organizuje i nadzire proizvodnju u Stakleniku i Rasadniku

kao i poslove na održavanju higijene i zelenila;

• Predlaže raspoređivanje postojećih i prijem novih radnika;

• Učestvuje u utvrđivanju programa sa „Park Palić” d.o.o., i

stara se o izvršavanju utvrđenih obaveza, vodi urednu

evidenciju izvršenih poslova i usluga i sačinjava mesečne

obračune o njima;

• Nalazi i ugovara poslove iz delatnosti za treća lica;

• Učestvuje u izradi planova dugoročne obnove i zaštite

parkova i preduzima mere da se ti planovi ostvaruju;

• Organizuje plasman tržnih viškova cveća, sadnica drveća i

ukrasnog šiblja;

• Sarađuje sa rukovodiocima drugih sektora preduzeća;

• Radi i ostale srodne poslove iz oblasti svojih kompetencija.

e) Ovlašćenja: • Za organizaciju rada sektora

• Za raspored poslova i izdavanje radnih naloga

• Za rešavanje problema u procesu rada i realizaciji tehničke

discipline

• Za planiranje poslovanja

f) Odgovornosti: • Odgovoran je za izvršenje planom utvrđenih ciljeva i

zadataka organizacione jedinice i ostvarenje poslovnih

rezultata.

• Odgovoran je za ukupno stanje zdravlja biljaka i za estetski

izgled Velikog parka.

• Odgovoran je za pravovremenost aktivnosti u parku.

• Odgovoran je za sprovođenje i unapređenje bezbednosti i

zdravlja na radu;

• Odgovoran je za obezbeđenje bezbedne opreme, uslova za

bezbedan rad i sredstva za ličnu zaštitu zaposlenih za vreme

rada;

• Odgovoran je za uspostavljanje zdravih radnih odnosa

između zaposlenih;

• Neposredno sarađuje sa odgovornim licem za bezbednost i

zdravlje na radu u svim pitanjima koji se odnose na bezbedan

i zdrav rad zaposlenih;

• Dužan je da

• vodi brigu o pravilnoj upotrebi i održavanja u ispravnom



7

stanju sredstava i opreme za rad od strane zaposlenih;

• obezbedi sprovođenje i primenu propisanih mera bezbednosti

i zdravlja na radu;

• uoči slučajeve kada je zaposleni pod uticajem alkohola i

droga i da sprovede propisani postupak;

• prekine rad zaposlenih ako je došlo do uslova koji ugrožavaju

njihovu bezbednost i zdravlje i skloni zaposlene iz

nebezbedne radne okoline.

g) Radno vreme: • Puno

h) Osnov za pošljavanje: • oglas, ili u slučaju izmena se može vršiti popuna putem

raspoređivanja zaposlenog unutar Javnog preduzeća sa

odgovarajućom spremom i radnim iskustvom.

i) Uslov za zapošljavanje: • VSS šumarstva, agronomije, biologije, građevinarstva i

arhitekture sa pet godina radnog iskustva

5.1.1.2 Organizator podizanja i održavanja zelenih površina -

izvršilaca 1 - koeficijent: 4,32


b) Zadatke prima od: Rukovodioca sektora

c) Cilj: • Organizacija i planiranje proizvodnje dendro

materijala,saksijskog i sezonskog cveća.

d) Poslovi i zadaci: • Organizuje rad radnika tako da se ostvari plan proizvodnje

dendro materijala saksijskog i sezonskog cveća za potrebe

uređenja parkovskih površina koje Preduzeće održava;

• Radi na planiranju i proizvodnji sadnica drveća i ukrasnog

šiblja u rasadniku, saksijskog i sezonskog cveća u stakleniku

za plasman na tržištu;

• Radi na marketingu za plasman proizvoda i usluga

preduzeća;

• Radi na izradi projekata;




8

e) Ovlašćenja: • Za organizovanje rada u proizvodnji

• Za projektovanje

• Za plasman proizvoda

f) Odgovornosti: • Odgovoran je za stručnu valjanost i zakonsku zasnovanost

izrađenih projekata

• Odgovoran je za kvantitet i kvalitet proizvedenog dendro

materijala, saksijskog i sezonskog cveća.

• Odgovoran je za proizvodnju dendro materijala koja prati

razvojne projekte Preduzeća i kretanja tražnje na tržištu.

• Odgovoran je za stanje drveća , ukrasnog šiblja i sezonskog

cveća u Velikom parku i stručno predlaganje mera

održavanja i nege.

• U svom radu sarađuje naročito sa saradnicima iz dela

Održavanje higijene i zelenila i ostalih organizacionih

jedinica;

• Odgovoran je za zaštitu prirodnih dobara koje su u

nadležnosti Javnog preduzeća.

g) Radno vreme: • puno




i) Uslov za zapošljavanje: • Diplomirani inženjer šumarstva opšti smer ili smer pejzažne

arhitekture, diplomirani inženjer poljoprivrede - smer

hortikulture.

• Radno iskustvo od tri godine na stručnim poslovima.

5.1.1.3 Tehničar ozelenjavanja naselja i uređenje predela

- izvršilaca 1 - koeficijent: 3,46


b) Zadatke prima od: • Rukovodioca sektora



9

c) Cilj: • Direktno organizuje poslove higijene i zelenila

d) Poslovi i zadaci: • Organizuje, kontroliše i aktivno učestvuje u svim radovima

na održavanju higijene parka, održavanju i podizanju

travnjaka, održavanju i podizanju cvetnih leja, obnavljanju

rastinja i adekvatnih sanitarnih mera, higijeni

staza,održavanju urbane opreme i dečijih igrališta;

• Vodi računa o utrošku materijala, stara se o pravilnoj

upotrebi i održavanju sredstava i alata za proizvodnju;

• Uredno vodi dnevnik radova;


e) Ovlašćenja: • Za organizovanje rada na održavanju higijene i zelenila

• Za ekonomično iskorišćenje mehanizacije

• Za realizaciju godišnjih planova

• Za specifiranje i evidenciju izvršenih poslova

f) Odgovornosti: • Odgovoran je za rad radnika koje vodi.

• Odgovoran je za svu mehanizaciju i alat radne jedinice.

• Odgovoran je za kvalitet i blagovremenost poslova na

održavanju higijene i zelenila u parku.





i) Uslov za zapošljavanje: • SSS, VKV ili KV radnik cvećarskog ili hortikulturnog smera

sa jednom godinom radnog iskustva.

5.1.1.4 Cvećarsko - vrtlarski tehničar u stakleniku - izvršilaca 1 - koeficijent: 3,03


b) Zadatke prima od:

• Organizatora podizanja i održavanja zelenih površina



10

c) Cilj: • Proizvodnja sezonskog i saksijskog cveća

d) Poslovi i zadaci: • Organizuje, kontroliše i neposredno učestvuje u setvi, sadnji,

i nezi sezonskog i saksijskog cveća u stakleniku, plasteniku i

parku;

• Stara se o pravilnoj primeni zaštitnih sredstava, đubriva i o

održavanju potrebne temperature i vlažnosti u stakleniku i

plasteniku;

• Vodi računa o pripremi cveća za potrebe parka i prodaju

trećim licima;

• Vodi evidenciju o količinama kupljenog semena cveća i iz

njega proizvedenog rasada cveća;


e) Ovlašćenja: • Za rad na setvi, sadnji i hemijskoj zaštiti

• Za praćenje i postizanje optimalne temperature u stakleniku

• Za prodaju cveća i sadnju u parku

f) Odgovornosti: • Odgovoran je za rad radnika koje vodi.

• Odgovoran je za količinu i kvalitet cveća koje se seje i

neguje.

• Odgovoran je za ukupno stanje objekata u kojima radi.





i) Uslov za zapošljavanje: • SSS, VKV ili KV radnik poljoprivrednog ili cvećarskog

smera.

5.1.1.5 Administrativni tehničar – ekonom - izvršilaca 1 - koeficijent: 3,03


b) Zadatke prima od: • Rukovodioca svih sektora

• Tehničara za organizaciju investicionog i tehničkog

održavanja i šefa servisa



11

c) Cilj: • Objedinjenje blagajničkih i administrativnih poslova i

organizovanje javne nabavke

d) Poslovi i zadaci: • Kompletira svu administrativnu i finansijsku dokumentaciju

organizacione jedinice Parkovi

• Vrši svu evidenciju radnika - radne liste, bolovanja, godišnjih

odmora i slično;

• Sprovodi postupak javne nabavke ispod zakonskog limita za

sprovođenje javne nabavke male vrednosti, prikuplja ponude,

sačinjava službene beleške i ostalu dokumentaciju potrebnu

za realizaciju nabavki

• Vodi potrebnu dokumentaciju vezanu za ostvarivanje planova

i programa organizacione jedinice Parkovi

• Prati cene proizvoda i usluga Javnog preduzeća;

• Vrši obračun izvršenih radova i kompletira dokumentaciju za

fakturisanje;

• Tačno i ažurno vodi magacin i materijalno knjigovodstvo i

evidenciju cveća u stakleniku;

• Vrši naplatu prodatog cveća i dendro materijala;

• Obavlja i ostale srodne poslove iz oblasti svojih

kompetencija.

• Podnosi zahtev za naknadu štete

• Učestvuje u izradi Plana javne nabavke Preduzeća

• Realizuje kompletnu nabavku svih vrsta materijala i usluga

na osnovu dostavljenih trebovanja

• Očitava utrošak električne energije, vode i gasa

e) Ovlašćenja: • Za vođenje administrativne i finansijske dokumentacije

• Za ažuriranje i praćenje izmene cena

• Za obračun izvršenih radova

• Za prikupljanje ponuda u postupcima javnih nabavki ispod

zakonskog limita za sprovođenje javne nabavke male

vrednosti, izbor najpovoljnijeg ponuđača i sačinjavanje

službene beleške

f) Odgovornosti: • Odgovoran je za kvalitet posla iz svoje nadležnosti.





i) Uslov za zapošljavanje: • SSS sa jednom godinom radnog iskustva



12

5.1.1.6 Tehničar za organizaciju investicionog i tehničkog održavanja i šef servisa


a) Vrsta radnog mesta:

b) Zadatke prima od:

c) Cilj:

d) Poslovi i zadatci:

• Organizatorski, operativan, regulativan, kreativan

• Rukovodioca sektora

• Organizacija preventivnog održavanja, praćenja stanja i

popravke mašina, kao i nabavke rezervnih delova i svih

ostalih materijala i usluga za potrebe Javnog preduzeća

• Stara se o ispravnosti celokupne mehanizacije Preduzeća

• Organizuje i direktno vrši popravke, remonte i tekuće

održavanje mehanuzacije.

• Organizuje i brine se o blagovremenoj nabavci goriva i

maziva i tačnoj evidenciji količina.

• Organizuje i kontroliše podmazivanje, garažiranje, pranje

i druge mere čuvanja i održavanja mehanizacije.

• Organizuje rad na održavanju dečijih igrališta i urbane

opreme

• Organizuje tekuće održavanje na objektima Preduzeća

• U saradnji sa administrativnim tehničarem - vrši nabavku

raznih delova, opreme, goriva i maziva.

• Organizacija preventivnog održavanja, praćenja stanja i

popravke mašina, kao i nabavke rezervnih delova i svih

ostalih materijala i usluga za potrebe Javnog preduzeća

• Priprema investicionu-tehničku dokumentaciju, predmer i

predračun radova za izvođenje potrebnih radova na

objektima

• Prati realizaciju radova

• Vrši kontrolu i overu radnih dnevnika, knjiga i računa

izvedenih radova, kontroliše rad spoljnih saradnika i

evidentira poslove i utrošak materijala

• Priprema potrebnu dokumentaciju za postupak nabavki

e)Ovlašćenja:

• Za organizovanje rada servisa

• Za raspored poslova

• Za otklanjanje kvarova na kompletnoj mehanizaciji

• Za nabavku goriva, maziva i rezervnih delova

f) Odgovornosti: Odgovoran je za kvalitet posla iz svoje nadležnosti.



13

g) Radno vreme: Puno

h) Osnov za pošljavanje: oglas, ili u slučaju izmena se može vršiti popuna putem



i) Uslov za zapošljavanje: SSS mašinski tehničar,VKV ili KV auto mehaničar ili

mehaničar poljoprivrednih mašina

5.1.1.7 Servisni mehaničar - izvršilaca 1 - koeficijent: 2,31

a) Vrsta radnog mesta: • Operativan

b) Zadatke prima od: • Tehničara za organizaciju investicionog i

tehničkog održavanja i šefa servisa

c) Cilj: • Kontinuirano održavanje tehničke ispravnosti

celokupne mehanizacije

d) Poslovi i zadaci: • Neposredno vrši popravke celokupne

mehanizacije kojom Javno preduzeće raspolaže;

• Vrši remont i tekuće održavanje mehanizacije,

podmazivanje, oštrenje mašina i alata;

• Brine o skladištenju i izdavanju goriva i

maziva, garažiranju, pranju i drugim merama

čuvanja i održavanja mehanizacije;

• U saradnji sa šefom radionice vrši narudžbu

rezervnih delova, goriva i maziva;


kompetencija.

e) Ovlašćenja: • Za popravku svih mašina

• Za tekuće održavanje

• Za rukovanje gorivom i mazivom

• Za sastavljanje liste potrebnih rezervnih delova

f) Odgovornosti: • Odgovoran je za kvalitet posla iz svoje

nadležnosti.




14

h) Osnov za pošljavanje: • oglas, ili u slučaju izmena se može vršiti

popuna putem raspoređivanja zaposlenog

unutar Javnog preduzeća sa odgovarajućom

spremom i radnim iskustvom.

i) Uslov za zapošljavanje: • SSS mašinski tehničar,VKV ili KV auto

mehaničar ili mehaničar poljoprivrednih

mašina.

5.1.1.8 Stolar za montažu, opravke i

održavanje -

izvršilaca 1 - koeficijent: 2,31


b) Zadatke prima od : • Tehničara za organizaciju investicionog i

tehničkog održavanja i šefa servisa

c) Cilj: • Servis tesarsko-stolarskih poslova

d) Poslovi i zadaci: • Vrši poslove obrade drveta sa stolarskim

alatima i mašinama

• Vrši poslove na popravci i izradi elemenata

dečijih igrališta i urbane opreme u parku

• Vrši tesarske i stolarske poslove

• Vrši sitne popravke u preduzeću

e) Ovlašćenja • Za rad u okviru stolarske radionice


kompetencija.

f) Poslovi i zadaci: • Radi na svim vrstama mehanizacije na obradi

zemljišta, zaštiti biljaka i uređenja parkovskih i

drugih površina.

• Čuva i održava u ispravnom stanju sredstva

kojima je zadužen.

• Radi na svim poslovima održavanja higijene i

zelenila.

• Odgovara za grupu sa kojom radi.

• Obavlja pranje traktora i priključnih mašina sa



15

kojima radi

g) Odgovornosti: • Odgovoran je za kvalitet posla iz svoje

nadležnosti.

• Odgovoran je za grupu radnika sa kojom radi

h) Radno vreme: • puno

i) Osnov za pošljavanje: • oglas, ili u slučaju izmena se može vršiti




j) Uslov za zapošljavanje • SSS stolar, tesar, mašinski tehničar,VKV ili KV

mehaničar ili mehaničar poljoprivrednih mašina

5.1.1.9 Rukovalac mašina za ozelenjavanje naselja i uređenje predela - traktorom



b) Zadatke prima od: • Tehničara ozelenjavanja naselja i uređenja

predela

c) Cilj: • Rukovanje mehanizacijom

d) Poslovi i zadaci: • Radi na svim vrstama mehanizacije na obradi

zemljišta, zaštiti biljaka i uređenja parkovskih i

drugih površina.

• Čuva i održava u ispravnom stanju sredstva

kojima je zadužen.

• Radi na svim poslovima održavanja higijene i

zelenila.


• Obavlja i ostale srodne poslove iz oblasti

svojih kompetencija.

e) Ovlašćenja: • Za rukovanje kommpletnom mehanizacijom

• Za vođenje grupe sa kojom radi



16

f) Odgovornosti: • Odgovoran je za kvalitet posla iz svoje

nadležnosti.


h) Osnov za pošljavanje: • oglas, ili u slučaju izmena se može vršiti




i) Uslov za zapošljavanje: • KV radnik sa jednom godinom radnog

iskustva.

5.1.1.10 Pomoćnik uređivača zelenih površina-sitnom mehanizacijom



b) Zadatke prima od: • Tehničara ozelenjavanja naselja I uređenja predela

c) Cilj: • Rad sitnom mehanizacijom

d) Poslovi i zadaci: • Radi sve vrste poslova na obradi i održavanju parkovskih i

obradivih površina sa svim vrstama sitne mehanizacije.

• Radi na svim poslovima održavanja higijene i zelenila.

• Stara se o održavanju i ispravnosti sredstava kojima je

zadužen.

• Obavlja pranje sitne mehanizacije i priključnih mašina sa

kojima radi



kompetencija.

e) Ovlašćenja: • Za rukovanje sitnom mehanizacijom

• Za vođenje grupe sa kojom radi




17





i) Uslov za zapošljavanje: • KV ili PK radnik sa jednom godinom radnog iskustva.

5.1.1.11 Manipulant u proizvodnji bilja i manipulant u ozelenjavanju i uređenju naselja



b) Zadatke prima od: • Tehničara ozelenjavanja naselja I uređenja predela

c) Cilj: • Rad na svim manipulativnim poslovima

d) Poslovi i zadaci: • Obavlja sve potrebne poslove u proizvodnji cveća, drveća i

ukrasnog šiblja.

• Obavlja sve potrebne poslove na sadnji i nezi biljaka.

• Obavlja sve poslove na održavanju i čišćenju javnih zelenih

površina i urbane opreme u parku.

• Čuva i održava sredstva rada


e) Ovlašćenja: • Za sve vrste manipulativnih poslova







18


i) Uslov za zapošljavanje: • NK ili PK radnik bez radnog iskustva.

•

5.1.1.12. Tehnički pomoćni radnik u stakleniku



b) Zadatke prima od: • Organizatora podizanja i održavanja zelenih površina

• Cvećarsko-vrtlarskog tehničara u stakleniku


d) Poslovi i zadaci: • Obavlja sve vrste poslova u vezi uzgoja i sadnje biljaka u

stakleniku

• Vrši sve neophodne tehničke poslove za funkcionisanje

staklenika

• Obavlja sve potrebne poslove u proizvodnji cveća, drveća i

ukrasnog šiblja.

• Obavlja sve potrebne poslove na sadnji i nezi biljaka.














19

5.1.1.13. Pomoćni radnik - izvršilaca 1 - koeficijent: 2,02


b) Zadatke prima od: • Tehničara ozelenjavanja naselja i uređenja predela


d) Poslovi i zadaci: • Obavlja sve potrebne prateće fizičke i tehničke poslove u

proizvodnji cveća, drveća i ukrasnog šiblja.




• Radi i ostale srodne poslove po nalogu rukovodioca sektora i

neposredno nadređenog










20

5.2 ORGANIZACIONA JEDINICA ZAŠTITA PRIRODE

STRUČNA SLUŽBA

5.2.1. Rukovodilac sektora zaštite prirode – izvršilaca 1 – koeficijent: 4,86

Vrsta radnog mesta: • Organizatorski, operativan, regulativan, kreativan

Zadatke prima od: • Direktora

Cilj: • Organizacija rada sektora, realizacija obaveza

upravljača u skladu sa Zakonom o zaštiti prirode i

podzakonskim aktima;

Poslovi i zadaci: • Stara se o primeni akata o zaštiti zaštićenih

područja i izvršavanju zakonom predviđenih

obaveza prema nadležnom Ministarstvu i drugim

organima uprave

• Učestvuje u organizaciji izrade projektnih predloga,

radi na projektnim predlozima u okviru sistema

zaštite prirode Republike Srbije

• Učestvuje u organizaciji izrade projektnih predloga,

radi na projektnim predlozima koji se finansiraju iz

drugih izvora

• Učestvuje u izradi Planova upravljanja zaštićenim

područjima i Izveštaja na planove upravljanja

• Učestvuje u izradi Godišnjih programa upravljanja

zaštićenim područjima i Izveštaja na Godišnje

programe upravljanja

• Učestvuje u izradi i drugih izveštaja i potrebne

dokumentacije prema nadležnim institucijama

• Učestvuje u organizaciji izrade i donošenja

Programa i Planova u vezi sa ribarskim područjima

na kojima je upravljač i korisnik

• Sarađuje sa inspekcijskim službama

• Sarađuje sa štampanim, elektronskim i drugim

medijima

• Predlaže poboljšanje načina organizacije rada

• Predlaže razvojne koncepte za korišćenje ZP u

sklopu rada upravljača

• Rukovodi procesom rada stručne i čuvarske službe i

brine o tehničkoj disciplini u toku rada

• Kontroliše rad stručne i čuvarske službe uz proveru

kvaliteta



21

• Kontroliše evidencije radnih sati i ostvarenih normi

• Obavlja i druge poslove iz delokruga rada u zaštiti

prirode po nalogu direktora

Ovlašćenja: • Za organizaciju rada sektora

• Za raspored poslova i izdavanje radnih naloga na

osnovu predloga operativno – radnog tima

• Za rešavanje problema u procesu rada i realizaciji

tehničke discipline

• Za organizaciju, raspored poslova i izdavanje radnih

naloga u vezi sa održavanjem i funkcionisanjem

Vizitorskog centra Ludaš

Odgovornosti: • Za primenu svih zakonskih i legislativnih okvira na

zaštićenim područjima prema aktima o zaštiti i

Zakonu o zaštiti prirode

• Za primenu svih procedura i uputstava koji se

odnose na delokrug rada (Pravilnici o unutrašnjem

redu i čuvarskoj službi, Pravilnici o naknadama za

korišćenje zaštićenog područja)

• Za pravovremenost, kvalitet i tehničku disciplinu u

radu Sektora

• Za primenu mera zaštite na radu i mera

protivpožarne zaštite

Radno vreme: • puno

Osnov za zapošljavanje: • oglas, ili u slučaju izmena se može vršiti popuna

putem raspoređivanja zaposlenog unutar Javnog

preduzeća sa odgovarajućom spremom i radnim

iskustvom.

Uslov za zapošljavanje: • VSS biološkog, ekološkog, šumarskog ili

poljoprivrednog smera sa najmanje 5 godina radnog

iskustva

• Znanje najmanje jednog stranog jezika (engleski),

vladanje jezikom sredine (mađarski)

• Poznavanje rada na računaru (MS Office paket)

• Vozačka dozvola B kategorije



22

5.2.2. Stručni saradnik za zaštitu prirode – izvršilaca 1 – koeficijent: 4,32

Vrsta radnog mesta: • Operativan, stručan, kreativan

Zadatke prima od: • Rukovodioca sektora

Cilj: • Realizacija obaveza upravljača u skladu sa

Zakonom o zaštiti prirode i pripadajućim

podzakonskim aktima

• Realizacija obaveza korisnika ribarskog

područja u skladu sa Zakonom o zaštiti i

održivom korišćenju ribljeg fonda i

pripadajućim podzakonskim aktima

Poslovi i zadaci: • Operativno i stručno radi na primeni akata o

zaštiti zaštićenog i ribarskog područja i

obaveza iz Zakona o zaštiti prirode prema

nadležnom Ministarstvu i drugim organima

uprave

• Učestvuje u izradi, praćenju i realizaciji Plana

upravljanja za zaštićena i Programa upravljanja

za ribarska područja

• Učestvuje u izradi Godišnjih programa

upravljanja i izveštaja o realizaciji godišnjih

program upravljanja za zaštićena i ribarska

područja

• Sarađuje sa čuvarskom i ribočuvarskom

službom na realizaciji praćenja stanja, nadzora,

sprovođenja režima zaštite i uslova zaštite

prirode na zaštićenim i ribarskim područjima

• Sarađuje sa vlasnicima, korisnicima prostora i

zainteresovanim subjektima na zaštićenim i

ribarskim područjima

• Učestvuje u povremenoj edukaciji čuvarske i

ribočuvarske službe

• Učestvuje u izradi prezentativnih i edukativnih

materijala za različite zainteresovane subjekte



23

(grupe), a u vezi sa zaštićenim i ribarskim

područjima

• Učestvuje u izradi i drugih izveštaja i

dokumenata koja se odnose na zaštićena i

ribarska područja prema nadležnim

institucijama

• Prati konkurske i izrađuje segmente projektnih

predloga za zaštićena i ribarska područja u

okviru sistema zaštite prirode Republike Srbije

• Prati konkurse i izrađuje segmente projektnih

predloga za zaštićena i ribarska područja koji

se finansiraju iz drugih izvora

• Predlaže sadržaje projekata koji će se

realizovati na zaštićenim i ribarskim

područjima

• Predlaže načine za poboljšanje segmenata rada

i upravljanja zaštićenim i ribarskim područjima

• Vodi zakonom, ili na drugi način propisane

evidencije za zaštićena i ribarska područja

• Obavlja i druge poslove iz delokruga rada u

zaštiti i održivom korišćenju riblje faune i

zaštiti prirode po nalogu rukovodioca sektora

• Učestvuje u organizaciji i realizaciji poslova u

vezi sa održavanjem i funkcionisanjem

Vizitorskog centra Ludaš

Ovlašćenja: • Za organizaciju segmenta svog delokruga rada

u okviru zaštićenih i ribarskog područja

• Za rešavanje problema u procesu rada iz svog

delokruga

Odgovornosti: • Za primenu svih zakonskih okvira na

zaštićenim područjima prema Zakonu o zaštiti

prirode, Zakonu o zaštiti i održivom korišćenju

ribljeg fonda i pripadajućim podzakonskim

aktima

• Za primenu svih procedura i uputstava koji se

odnose na delokrug rada (Pravilnici o

unutrašnjem redu i čuvarskoj službi, Pravilnici

o naknadama za korišćenje zaštićenog



24

područja)

• Za pravovremenost i kvalitet na obavljanju

poslova iz svog delokruga rada

• Za primenu svih procedura i uputstava koja se

odnose na delokrug rada i Pravilnik o kućnom

redu kompleksa Vizitorskog centra Ludaš

Radno vreme: • Puno

Osnov za pošljavanje: • Oglas, ili u slučaju izmena se može vršiti




Uslov za zapošljavanje: • VSS biološkog, ekološkog, šumarskog ili

poljoprivrednog smera sa minimum 1 godinom

radnog iskustva u poslovima zaštite prirode i

upravljanja zaštićenim područjima

• Znanje najmanje jednog stranog jezika,

vladanje jezikom sredine (mađarski/srpski)

• Poznavanje rada na računaru (MS Office paket)

• Vozačka dozvola B kategorije

5.2.3. Stručni saradnik za upravljanje projektima – izvršilaca 1 – koeficijent: 4,21


Zadatke prima od: • Rukovodioca sektora

Cilj: • Obezbeđenje realizacija projekata

Poslovi i zadaci: • Obezbeđuje blagovremeno i tačno izvršavanje

poverenih zadataka u vezi sa projektima

• Samostalno vođenje postojećih projekata nakon

godinu dana od stupanja u radni odnos na ovo radno

mesto



25

• Praćenje projektnih konkursa

• Izrada predloga projekata

• Planiranje budžeta projekta i realizacija budućih

projekata

• Evaluacija i pisanje izveštaja po projektima

• Učestvovanje u izradi programa i planova preduzeća

• Planiranje, izrada i realizacija Plana javnih nabavki

dela koji se odnosi na zaštićena područja

• Koordinacija izvršenja zadataka

• Sastavljanje plana izrade projekata

• Kontrola rezultata rada i izvršavanja projekata

• Predlaganje poboljšanja načina organizacije rada

• Predlaganje razvojnih koncepata i investicija

• Izrada i obrada opštih i namenskih elektronskih

karata i mapa i drugih grafičkih priloga za potrebe

upravljanja i čuvanja

• Kreiranje, razvijanje baza podataka i aplikativnih

osnovnih sistema za potrebe upravljanja i čuvanja

• Informatičko-tehnička pozadinska podrška

planiranja i izveštavanja u okviru zaštite prirode i

čuvarske službe

• Analitička obrada terenskih podataka čuvarske

službe (izveštaji sa terena čuvara prirode –

posmatranja, monitoring, rute, radni sati, potrošnja,

itd.)

• Priprema dokumentacija za inspektorski nadzor

• Izrada uputstava i pomagala za rad čuvarske službe,

edukacija i informatička pomoć

• Upravljano planiranje zadataka čuvarske službe

• Poslovi koordinacije i učešće u saradnji u zemlji

(drugi upravljači i PZZPNS) i inostranstvu (KNP

Kiškunšag) u domenu operativne zaštite prirode

• Terensko planiranje rada, raspored, kontrola i ocena

kvaliteta izvršenih zadataka kroz saradnju sa

stručnom i čuvarskom službom i rukovodiocem

sektora

• Vođenje i ažuriranje osnovnih tekstualnih i grafičkih

baza podataka

• Uređivanje, katalogizacija foto-dokumentacije i

osnovne kartografske baze

• Ažuriranje terenskih podataka čuvarske službe

• Vođenje i ažuriranje svih ostalih opštih

administrativno-tehničkih digitalnih dokumenata za

nesmetano funkcionisanje savremenog sistema

upravljanja

• Obavlja organizacione i administrativne poslove



26

koji su u vezi sa Vizitorskim centrom na Ludašu

• Učestvuje u organizaciji i realizaciji poslova u vezi

sa održavanjem i funkcionisanjem Vizitorskog

centra Ludaš

Ovlašćenja: • Za rešavanje problema u procesu rada iz svog

delokruga rada

Odgovornosti: • Odgovoran je za izradu i realizaciju projekata

preduzeća


Osnov za pošljavanje: • oglas, ili u slučaju izmena se može vršiti popuna



iskustvom.

Uslov za zapošljavanje: • Visoka stručna sprema- dipl.biolog, dipl.ekonomist

• Znanje i veština pisanja i upravljanja projektima

• Posedovanje organizacionih sposobnosti, efikasnost

i sistematičnost

• Iskustvo u vođenju projekata

• Spremnost za dinamičan i odgovoran posao i timski

rad, kroz saradnju sa ostalim sektorima preduzeća

• Kompjuterska pismenost – odlično poznavanje MS

Office paketa i Interneta

• Upornost, postavljanje visokih ciljeva,

samopouzdanje

• Znanje stranog jezika

5.2.4. Stručni saradnik za pravne poslove – izvršilaca 1 - koeficijent: 4,21


Zadatke prima od: • Rukovodioca sektora i direktora

Cilj: • Obezbeđenje vršenja zadataka preduzeća u skladu sa



27

važećim propisima

Poslovi i zadaci: • Obezbeđuje blagovremeno i tačno izvršavanja poverenih

zadataka u skladu sa važećim propisima

• Stara se o praćenju i primeni novih propisa iz oblasti

zaštite prirode, upravnog postupka, javnih nabavki

• Organizuje, nadzire i izvršava poslove iz delokruga

javnih nabavki • Pravno zastupanje preduzeća pred sudovima i organima

uprave

• Izrađuje nacrte opštih akata, ugovora, rešenja i sl.

• Učestvovanje u izradi programa i planova preduzeća

• Planiranje, izrada i realizacija Plana javnih nabavki

• Sprovođenje odluka o naknadama za korišćenje

zaštićenih područja

• Koordinacija izvršenja zadataka

• Predlaganje poboljšanja načina organizacije rada

• Predlaganje razvojnih koncepata i investicija

Ovlašćenja: • Za organizaciju segmenta svog delokruga rada, izrada svih

dokumenata u vezi sa pravnim pitanjima, pravno zastupanje

preduzeća

• Za rešavanje problema u procesu rada iz svog delokruga

rada

Odgovornosti: • Odgovoran je za pravilno sprovođenje propisa iz oblasti

delokruga preduzeća

• Za sprovođenje plana javnih nabavki

• Za sprovođenje odluka o naknadama za korišćenje

zaštićenih područja


Osnov za pošljavanje: • oglas, ili u slučaju izmena se može vršiti popuna putem



Uslov za zapošljavanje: • Visoka stručna sprema – diplomirani pravnik

• Posedovanje organizacionih sposobnosti, efikasnost i

sistematičnost

• Spremnost za dinamičan i odgovoran posao i timski rad,

kroz saradnju sa ostalim sektorima preduzeća

• Kompjuterska pismenost – odlično poznavanje MS

Office paketa i Interneta

• Upornost, postavljanje visokih ciljeva, samopouzdanje



28

5.2.5. Finansijsko – administrativni saradnik – izvršilaca 1 – koeficijent: 4,21


Zadatke prima od: • Rukovodioca sektora računovodstveno – finansijskih i

zajedničkih poslova i rukovodioca sektora zaštite prirode

Cilj: • Izvršavanje poslova blagajnika, knjigovođe i obračunskog

radnika

Poslovi i zadaci: • Vrši obračun zarada i drugih ličnih primanja,

• Sastavlja mesečne i kvartalne izveštaje za sva lična primanja

zaposlenih i angažovanih osoba,

• Vrši finansjisku i administrativnu podršku u poslovima zaštite

prirode i u pogledu svakog zaštićenog područja

• Učestvuje u izradi finansijskog dela Planova, Godišnjih

programa upravljanja i Izveštaja na Planove i Godišnje

programe upravljanja za sva zaštićena područja

• Priprema potrebnu dokumentaciju za finansijske izveštaje po

ugovorima prema Ministarstvu i Gradskoj upravi, a u vezi sa

zaštićenim područjima

• Prati realizaciju programa i plana nabavki u pogledu zaštićenih

područja

• Vodi glavnu blagajnu i sastavlja blagajnički dnevnik,

• Radi poslove na unosu dokumentacije vezano za obaveze i

potraživanja od poslovnih partnera,

• Ažurno evidentira dospela potraživanja i pravi izveštaje o istim,

• Aktivno učestvuje u izradi plana poslovanja preduzeća i

izveštaja o praćenju realizacije istih,

• Sastavlja statističke izveštaje,

• Izrađuje i izdaje potvrde o zaposlenju i ličnim primanjima po

zahtevu radnika,

• Ima obavezu da prati propise iz oblasti finansije i

računovodstva,

• Obavlja i ostale poslove iz delokruga rada.

Ovlašćenja:

• Za izradu i overavanje obračunskih lista za zarade zaposlenih,



29

Odgovornosti: • Odgovoran je za ažurno vođenje evidencije o zaradama i

drugim ličnim primanjima,

• Odgovoran je za ažurno knjiženje svih knjigovodstvenih

dokumenata,

• Odgovoran je blagovremeno dostavljanje izveštaja o

isplatama ličnih primanja,

• Odgovoran je za blagovremeno dostavljanje statističkih

izveštaja,

• Odgovoran je za sve ostale poverene poslove

Radno vreme: • puno




Uslov za zapošljavanje: • VSS – dipl.ekonomista

• Kompjuterska pismenost – rad na računaru (MS Office paket)

• Posedovanje organizacionih sposobnosti, efikasnost i

sistematičnost

• Spremnost za dinamičan i odgovoran posao i timski rad, kroz

saradnju sa ostalim sektorima preduzeća

• Upornost, postavljanje visokih ciljeva, samopouzdanje

ČUVARSKA SLUŽBA

5.2.6. Šef čuvarske službe – izvršilaca 1 – koeficijent: 3,46

Vrsta radnog mesta: • organizatorski, operativan, regulativan, kreativan

Zadatke prima od: • rukovodioca sektora zaštite prirode

Cilj: • čuvanje zaštićenog područja i rukovođenje stručnim

poslovima čuvarske službe;

Poslovi i zadaci: • kontroliše sprovođenje pravila unutrašnjeg reda u

zaštićenom području i obavlja druge poslove u skladu sa

članom 110. Zakona o zaštiti prirode i aktima upravljača;

• prati kretanje i aktivnosti posetilaca i drugih korisnika u

zaštićenom području, posebno transport građevinskog



30

materijala i izgradnju objekata, korišćenje mineralnih

sirovina, šuma, flore i faune uključujući divljač i ribe,

upotrebu motornih vozila i plovila, postavljanje objekata

na vodi, ulazak u zone i objekte u kojima je poseta

zabranjena ili ograničena, loženje vatre na otvorenom,

odlaganje otpada, odvijanje sportskih takmičenja i drugih

manifestacija;

• prati stanje biljnih i životinjskih vrsta, kao i drugih

vrednosti zaštićenog područja;

• pruža pomoć i sarađuje sa lokalnim stanovništvom;

• pruža podatke, pomoć i usluge posetiocima i drugim

licima pri obilasku i razgledanju zaštićenog područja,

naučnim istraživanjima i obrazovnim aktivnostima;

• sarađuje sa korisnicima prirodnih resursa u zaštićenom

području;

• sarađuje sa nosiocima stvarnih prava na nepokretnostima u

zaštićenom području u cilju zaštite prirode;

• sarađuje sa drugom čuvarskom službom, inspekcijskom

službom i organom unutrašnjih poslova;

• svakodnevno vodi terenski dnevnik i fotografiše aktivnosti

u skladu sa instrukcijama stručne službe;

• učestvuje u planiranju, organizovanju i realizaciji

sprovođenja mera aktivne zaštite priorode na svim

zaštićenim područjima;

• vodi računa o rokovima za realizaciju mera aktivne zaštite

prirode na terenu, a na osnovu rešenja o uslovima zaštite

prirode nadležne institucije;

• izdaje radne naloge čuvarima za sprovođenje mera aktivne

zaštite prirode;

• učestvuje u terenskom planiranju rada i rasporeda čuvara.

• Organizuje primopredaju smena (materijalnih dobara i

odgovornosti) tokom istraživačkih i međunarodnih

volonterskih radnih kampova u Vizitorskom centru Ludaš

• Učestvuje u organizaciji i realizaciji poslova u vezi sa

održavanjem i funkcionisanjem Vizitorskog centra Ludaš

Ovlašćenja: • za raspored čuvara u realizaciji stručnih poslova i rešavanje

nastalih problema tokom realizacije poslova

• legitimiše lice zatečeno u vršenju nedozvoljenih radnji, a lice

zatečeno bez ličnih isprava privede nadležnom organu

unutrašnjih poslova

• izvrši pregled svih vrsta vozila, plovnih objekata i tovara

• privremeno oduzme predmete i sredstva kojima je izvršen

prekršaj ili krivično delo i predmete koji su nastali ili

pribavljeni izvršenjem takvog dela, kao i da ove predmete,



31

bez odlaganja, preda upravljaču zaštićenog područja radi

čuvanja

• zatraži uspostavljanje prethodnog stanja, odnosno naredi

mere za sprečavanje i uklanjanje štetnih posledica

• izvrši svaki pregled, osim stanova i drugih prostorija, za čiji

je pregled potreban sudski nalog

Odgovornosti: • za kvalitetno i pravovremeno izvršavanje svih poverenih

zadataka i za pravilno rukovanje sredstvima rada; i

• za izvršavanje svih poslova i zadataka u skladu sa

Zakonom o zaštiti prirode i Zakonom o zaštiti i održivom

korišćenju ribljeg fonda

• za uredno održavanje prostorija i inventara u Vizitorskom

centru Ludaš tokom trajanja kampova



raspoređivanja zaposlenog unutar Javnog preduzeća.

Uslov za zapošljavanje: • VSŠ (B.Sc) i 5 godina radnog iskustva u struci

• Položen stručni ispit za čuvara zaštićenog područja

• Položen stručni ispit za ribočuvara

5.2.7. Čuvar zaštićenog područja – izvršilaca 3 – koeficijent: 2,31

Vrsta radnog mesta: • organizatorski, operativan

Zadatke prima od: • šefa čuvarske službe

Cilj: • čuvanje zaštićenog područja;

Poslovi i zadaci: • kontroliše sprovođenje pravila unutrašnjeg reda u

zaštićenom području i obavlja druge poslove u skladu sa

članom 110. Zakona o zaštiti prirode i aktima upravljača.

• prati kretanje i aktivnosti posetilaca i drugih korisnika u

zaštićenom području, posebno transport građevinskog

materijala i izgradnju objekata, korišćenje mineralnih

sirovina, šuma, flore i faune uključujući divljač i ribe,

upotrebu motornih vozila i plovila, postavljanje objekata



32

na vodi, ulazak u zone i objekte u kojima je poseta

zabranjena ili ograničena, loženje vatre na otvorenom,

odlaganje otpada, odvijanje sportskih takmičenja i drugih

manifestacija

• prati stanje biljnih i životinjskih vrsta, kao i drugih

vrednosti zaštićenog područja

• pruža pomoć i sarađuje sa lokalnim stanovništvom

• pruža podatke, pomoć i usluge posetiocima i drugim

licima pri obilasku i razgledanju zaštićenog područja,

naučnim istraživanjima i obrazovnim aktivnostima

• sarađuje sa korisnicima prirodnih resursa u zaštićenom

području

• sarađuje sa nosiocima stvarnih prava na nepokretnostima u

zaštićenom području u cilju zaštite prirode

• sarađuje sa drugom čuvarskom službom, inspekcijskom

službom i organom unutrašnjih poslova

• kontroliše sprovođenje pravila unutrašnjeg reda u

zaštićenom području

• svakodnevno vodi terenski dnevnik i fotografiše aktivnosti

u skladu sa instrukcijama stručne službe

• učestvuje u realizaciji sprovođenja mera aktivne zaštite

prirode na svim zaštićenim područjima

• povremeno učestvuje u izvršavanju poslova i zadataka

čuvara – negovatelja životinja

• Učestvuje u organizaciji i realizaciji poslova u vezi sa

održavanjem i funkcionisanjem Vizitorskog centra Ludaš

Ovlašćenja: • legitimiše lice zatečeno u vršenju nedozvoljenih radnji, a

lice zatečeno bez ličnih isprava privede nadležnom

organu unutrašnjih poslova

• izvrši pregled svih vrsta vozila, plovnih objekata i tovara

• privremeno oduzme predmete i sredstva kojima je izvršen

prekršaj ili krivično delo i predmete koji su nastali ili

pribavljeni izvršenjem takvog dela, kao i da ove

predmete, bez odlaganja, preda upravljaču zaštićenog

područja radi čuvanja

• zatraži uspostavljanje prethodnog stanja, odnosno naredi

mere za sprečavanje i uklanjanje štetnih posledica

• izvrši svaki pregled, osim stanova i drugih prostorija, za

čiji je pregled potreban sudski nalog

• zatraži od lica zatečenog na ribolovnoj vodi, ili u

neposrednoj blizini ribolovne vode, ili u ribolovu, da

pokaže isprave kojima se utvrđuje njegov identitet i

dozvolu za privredni ribolov, odnosno dozvolu za

rekreativni ribolov



33

• izvrši pregled objekata, plovnih objekata, vozila,

ribolovnog alata, opreme i ulova i da utvrdi da li se

ribolov obavlja u skladu sa Zakonom o zaštiti i održivom


• pristupi svakoj ribolovnoj vodi na ribarskom području u

cilju kontrole

• vrši prodaju dnevnih, višednevnih i doplatnih dozvola za

rekreativni ribolov

• privremeno oduzme dozvolu za privredni ili rekreativni

ribolov, sredstva, alat i opremu, kao i druge predmete

pronađene na ribolovnoj vodi ili u njenoj neposrednoj

blizini, ako postoji osnovana sumnja da su upotrebljeni ili

namenjeni za izvršavanje radnji koje su zabranjene

zakonom o zaštiti i održivom korišćenju ribljeg fonda

• oduzme ulov ukoliko postoji osnovana sumnja da je riba

ulovljena u suprotnosti sa odredbama Zakona o zaštiti i

održivom korišćenju ribljeg fonda

Odgovornosti: • za kvalitetno i pravovremeno izvršavanje svih poverenih

zadataka i za pravilno rukovanje sredstvima rada; i

• za izvršavanje svih poslova i zadataka u skladu sa

Zakonom o zaštiti prirode i Zakonom o zaštiti i održivom




raspoređivanja zaposlenog unutar Javnog preduzeća.

Uslov za zapošljavanje: • SSS i 2 godine radnog iskustva u struci

• Položen stručni ispit za čuvara zaštićenog područja

• Položen stručni ispit za ribočuvara

5.2.8. Parkar i pomoćnik čuvarske službe – izvršilac 1 – koeficijent: 2,24

Vrsta radnog mesta: • Operativan

Zadatke prima od: • Rukovodioca sektora i šefa čuvarske službe

Cilj: • Obezbeđivanje primene i poštovanja Pravilnika o

unutrašnjem redu i čuvarskoj službi zaštićenog područja

Park prirode „Palić”



34

Poslovi i zadaci:

• Čuva i održava red u velikom Parku na Paliću i neposrednoj

okolini

• Zapisnički evidentira svako kršenje pravila utvrđenih

Zakonom o zaštiti prirode i Pravilnikom o unutrašnjem redu

i čuvarskoj službi Parka prirode „Palić”

• Pruža tehničku i operativnu pomoć čuvarima zaštićenog

područja i ribočuvarima u vršenju njihovih poslova

• Zatraži uspostavljanje prethodnog stanja, odnosno naredi

mere za sprečavanje i uklanjanje štetnih posledica po nalogu

čuvarske službe

• Na terenu kontroliše osobe za koje postoje sumnja da

obavljaju ribolov bez dozvole i o tome obaveštava

ribočuvarsku službu

• Vrši prodaju dnevnih, višednevnih i doplatnih dozvola za

rekreativni ribolov

Ovlašćenja: • Za sve poverene poslove

Odgovornosti: • Odgovoran je za kvalitet posla iz svoje nadležnosti.





Uslov za zapošljavanje: • NK ili PK radnik sa najmanje 2 godine radnog iskustva.

5.3 ZAJEDNIČKI POSLOVI:

5.3.1.1 Rukovodilac sektora računovodstveno-finansijsko i zajedničkih poslova

izvršilac – 1 – koeficijent: 4,86


b) Zadatke prima od: • Direktora



35

c) Cilj: • Organizacija rada preduzeća

d) Poslovi i zadaci: • Organizuje rad radnika u organizacionoj jedinici,

imajući za cilj ostvarivanje komplemetarnost između

finansija, računovodstva, nabavke i kadrovskih i

arhivskih poslova;

• Organizuje, nadzire i izvršava poslove iz delokruga

finansija, knjigovodstva, nabavki i blagajničkog

poslovanja

• Obezbeđuje blagovremeno i tačno izvršavanja

poverenih zadataka u skladu sa važećim propisima;

• Prati i priprema predlog za plasman sredstava ili

pribavljanje nedostajućih likvidnih sredstava;

• Organizuje izradu periodičnih obračuna i završnog

računa, vođenje poslovnih knjiga, obračun svih ličnih

primanja i sastavljanje računovodstvenih i finansijskih

izveštaja;

• Stara se o praćenju i primeni novih propisa iz oblasti

javnih nabavki, e-porezi, centralnog registra i prati priliv

i odliv radne snage;

• Organizuje evidentiranje i odlaganje arhivske građe u

skladu sa Pravilnikom;

• Radi na izradi programa i plana poslovanja preduzeća

kao i učestvuje u izradi planova za zaštićena područja;

• Učestvuje u izradi zahteva za sufinansiranje, subvencije

i donacije i prati namensko trošenje tih sredstava;

• Sprovodi odluke dobijenih od strane Nadzornog odbora

i direktora;

• Predlaže raspoređivanje postojećih i prijem novih

radnika;

• Sarađuje sa rukovodiocima drugih sektora preduzeća;

• Radi i ostale srodne poslove iz oblasti svojih

kompetencija.

e) Ovlašćenja:

• Za organizaciju rada sektora

• Za raspored poslova i izdavanje radnih naloga

• Za rešavanje problema u procesu rada i realizaciji

tehničke discipline

• Za korišćenje svih elektronskih prijava

• Za elektronsko bankarstvo

f) Odgovornosti: • Odgovoran je za izvršenje planom utvrđenih ciljeva i

zadataka organizacione jedinice i ostvarenje

poslovnih rezultata.



36

• Odgovoran je za pravilno sprovođenje propisa iz

svoje oblasti.

• Odgovoran je za ispravnost knjigovodstvene,

računovodstvene i finansijske dokumentacije.

• Odgovoran je za blagovremeno izvršavanje svih

finansijskih obaveza i naplatu potraživanja.

• Odgovoran je za pravovremeno dostavljanje svih

prijava i izveštaja.

• Odgovoran je za sprovođenje i unapređenje

bezbednosti i zdravlja na radu;

• Odgovoran je za obezbeđenje bezbedne opreme,

uslova za bezbedan rad i sredstva za ličnu zaštitu

zaposlenih za vreme rada;

• Odgovoran je za uspostavljanje zdravih radnih

odnosa između zaposlenih;

• Neposredno sarađuje sa odgovornim licem za

bezbednost i zdravlje na radu u svim pitanjima koji se

odnose na bezbedan i zdrav rad zaposlenih;

• Dužan je da

vodi brigu o pravilnoj upotrebi i održavanja u ispravnom

stanju sredstava i opreme za rad od strane zaposlenih;

• obezbedi sprovođenje i primenu propisanih mera

bezbednosti i zdravlja na radu;

• uoči slučajeve kada je zaposleni pod uticajem

alkohola i droga i da sprovede propisani postupak;

• prekine rad zaposlenih ako je došlo do uslova koji

ugrožavaju njihovu bezbednost i zdravlje i skloni

zaposlene iz nebezbedne radne okoline.


h) Osnov za pošljavanje: • oglas, ili u slučaju izmena se može vršiti popuna



iskustvom.

i) Uslov za zapošljavanje: • VSS ekonomskog smera sa pet godina radnog

iskustva



37

5.3.1.2 Poslovni sekretar – izvršilac 1 – koeficijent 3,03


b) Zadatke prima od: • Direktora i rukovodioca finansijsko-računovodstvenog

sektora

c) Cilj: • Izvršavanje i organizacija poslova poslovnog sekretara

d) Poslovi i zadaci: • Prima, evidentira i razvrstava ulaznu i izlaznu poštu, vrši

njihovu podelu i arhiviranje,

• Prima telefonske pozive direkcije i obavlja potrebne

telefonske razgovore,

• Prima i šalje telefaks poruke, e-mailove,

• Obavlja daktilografske poslove po diktatu ili prepisu

primljenog materijala,

• Vrši poslove dostavljanja obračunskih lista zaposlenih,

• Vrši fotokopiranje originalnih dokumenata,

• Vrši odlaganje celokupne dokumentacije preduzeća i arhivira

iste,

• Vodi zapisnik i ostalu administraciju Nadzornog odbora i

Kolegijuma,

• Obavlja kadrovske poslove i sve administrativne poslove u

vezi zasnivanja i prestanka radnog odnosa i ostvarivanja

prava zaposlenih,

• Vodi evidenciju i ispisuje rešenja za godišnje odmore

zaposlenih, rad na državni praznik i plalćena odsustva,

• Vodi evidenciju kretanja i potrošnje službenog vozila

• Vodi evidenciju o izdavanju klupa, stolova i druge opreme,

• Vrši poslove domaćice kuće kod poseta poslovnih gostiju

direkcije,

• Vodi evidenciju i nabavku reprezentaciju i sredstava za

održavanje higijene prostorija,

• Ispisuje i vodi evidenciju putnih nalog i naloga za službeni

put,

• U svom radu sarađuje sa rukovodiocima svih sektora

preduzeća

• Radi i ostale poslove iz oblasti svojih kompetencija.

e) Ovlašćenja:

• Za elektronsko vođenje kadrovskih poslova

• Za uspostavljanje arhive preduzeća



38

• Za izdavanje kartica za potrošnju goriva za službena

vozila

f) Odgovornosti: • Odgovoran je za ažurno vođenje kadrovskih poslova

• Odgovoran je za ažurno vođenje evidencija I odlaganje

arhivske građe,

• Odgovoran je za pravilno rukovanje karticama za utrošak

goriva.





i) Uslov za zapošljavanje: • SSS ili daktilograf 1 b kategorije, rad na računaru i znanje

ikorišćenje mađarskog jezika u komunikaciji sa strankama

i u pisanom obliku

Član 11

Radnik se prilikom prijema raspoređuje na radno mesto za koje je primljen prema uslovima iz

ovog Pravilnika. Radnik koji u toku radnog odnosa stekne viši stepen školske spreme ima pravo da

bude raspoređen na odgovarajuće radno mesto prema stečenoj školskoj spremi i drugim uslovima

ukoliko u Javnom preduzeću za to postoje uslovi. Stečena kvalifikacija odnosno školska sprema je

samo jedan od uslova za raspoređivanje na odgovarajuće radno mesto ali ne i obaveza Javnog

preduzeća da takvo raspoređivanje i vrši.

Član 12

Svaki radnik je dužan da u okviru svog radnog mesta obavlja poslove i radne zadatke tog

radnog mesta u skladu sa uslovima definisanim jedinstvenom nomenklaturom zanimanja. Radnik je

dužan da obavlja poslove i drugog radnog mesta ukoliko je to neophodno za obavljanje procesa rada u

Javnom preduzeću. Radnik može odbiti nalog za obavljanje poslova svog ili drugog radnog mesta samo

ukoliko bi time učinio krivično delo, povredu radne dužnosti ili bi izvršavanje tog naloga moglo

ugroziti njegovu Bezbednost i zdravlje ili bezbednost i zdravlje drugih lica ili prouzrokovati štetne

posledice za Javno preduzeće.

Član 13

Svaki radnik na poslovima i radnim zadacima u okviru radnog mesta na koje je raspoređen

odgovara za:

• Ažurno, blagovremeno i tačno izvršenje svojih poslova i radnih zadataka,



39

• Kvalitetnu i blagovremenu realizaciju odluka vlasnika, organa upravljanja i naloga direktora i

neposrednih rukovodioca,

• Čuvanje i održavanje sredstava rada i korišćenje materijala sa kojima radi,

• Pridržavanje mera bezbednosti i zdravlja na radu.

Član 14

Kod raspoređivanja zaposlenog unutarna odgovarajuća radna mesta pored uslova stručnosti,

radnog iskustva tamo gde je ono uslov za zasnivanje radnog odnosa i drugih uslova, uzima se u obzir i :

• Lična svojstva i osobine radnika,

• Posebna i specijalistička znanja radnika,

• Kvalitet i kvantitet poslova koji je obavljao do raspoređivanja po oceni neposrednog rukovodioca,

• Redovnost i ažurnost na poslu,

• Posebne sklonosti,

• Druge okolnosti od značaja za raspoređivanje.

Član 15

Radno mesto se može ukinuti zbog:

• Ukidanja organizacione celine,

• Trajnog prestanka potrebe za obavljanje tih poslova,

• Trajnog smanjenja obima radnih zadataka na radnom mestu,

• Trajne izmene radnih zadataka u programu organizacione jedinice.



40

6 ZAVRŠNE ODREDBE

Član 16

Sa donošenjem ovog pravilnika brišu se svi raniji Pravilnici o organizaciji i sistematizaciji radnih

mesta.

Član 17

Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja na oglasnoj tabli Javnog preduzeća.

Izmene i dopune Pravilnika vrše se Odlukama direktora Javnog preduzeća.

JP "Palić-Ludaš"

M.P. ____________________________

Dobó Márta

direktor

na osnovu člana 3celokupnim procesom rada u javnom preduzeću rukovodi direktor. uslovi za izbor i...

Documents