näin uudistat organisaatiosi kulttuurin
DESCRIPTION
Helsingin nuorisotoimenjohtaja Tommi Laition esitelmä johtamisesta Image-lehden Sankarit-seminaarissa 23.4.2014.TRANSCRIPT
![Page 1: Näin uudistat organisaatiosi kulttuurin](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052623/559c051a1a28ab8d188b463e/html5/thumbnails/1.jpg)
Näin uudistat
organisaatiosi kulttuurin
Tommi Laitio
Twitter: @tommilaitio
![Page 2: Näin uudistat organisaatiosi kulttuurin](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052623/559c051a1a28ab8d188b463e/html5/thumbnails/2.jpg)
![Page 3: Näin uudistat organisaatiosi kulttuurin](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052623/559c051a1a28ab8d188b463e/html5/thumbnails/3.jpg)
![Page 4: Näin uudistat organisaatiosi kulttuurin](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052623/559c051a1a28ab8d188b463e/html5/thumbnails/4.jpg)
Mikä on
muuttunut?
• Parempi
työhyvinvointi (erit.
ilmapiiri ja
tiedonkulku)
• Enemmän nuorten
käyntejä
• Enemmän näkyvyyttä
• Lisää rahaa
• Budjetti tasapainossa
• Parempi strateginen
suunnittelu
![Page 5: Näin uudistat organisaatiosi kulttuurin](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052623/559c051a1a28ab8d188b463e/html5/thumbnails/5.jpg)
![Page 6: Näin uudistat organisaatiosi kulttuurin](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052623/559c051a1a28ab8d188b463e/html5/thumbnails/6.jpg)
1. Ihmiset haluavat hyvää.
![Page 7: Näin uudistat organisaatiosi kulttuurin](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052623/559c051a1a28ab8d188b463e/html5/thumbnails/7.jpg)
2. Walk the Talk. Talk the Walk.
![Page 8: Näin uudistat organisaatiosi kulttuurin](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052623/559c051a1a28ab8d188b463e/html5/thumbnails/8.jpg)
3. Kulttuuri muuttuu
muuttamalla rakenteita.
![Page 9: Näin uudistat organisaatiosi kulttuurin](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052623/559c051a1a28ab8d188b463e/html5/thumbnails/9.jpg)
4. Kutsu kylään.
![Page 10: Näin uudistat organisaatiosi kulttuurin](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052623/559c051a1a28ab8d188b463e/html5/thumbnails/10.jpg)
5. Anna tehdä enemmän ja
toisin.
![Page 11: Näin uudistat organisaatiosi kulttuurin](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052623/559c051a1a28ab8d188b463e/html5/thumbnails/11.jpg)
6. Yhteisö syntyy yhteisillä teoilla.
![Page 12: Näin uudistat organisaatiosi kulttuurin](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052623/559c051a1a28ab8d188b463e/html5/thumbnails/12.jpg)
7. Paikkoja ajatella isommin.
![Page 13: Näin uudistat organisaatiosi kulttuurin](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052623/559c051a1a28ab8d188b463e/html5/thumbnails/13.jpg)
8. Isompi, muita mukaan vetävä
kehys.
Charles Landry Anna Munsterhjelm
Jari Raitanen Erik Söderblom
Anssi Rauramo Maija Tanninen-Mattila Mikko Aho Tuula Haavisto Raimo K. Saarinen
![Page 14: Näin uudistat organisaatiosi kulttuurin](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052623/559c051a1a28ab8d188b463e/html5/thumbnails/14.jpg)
9. Johtajana sinuiksi oman hyväosaisuuden
ja vallan kanssa.
![Page 15: Näin uudistat organisaatiosi kulttuurin](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052623/559c051a1a28ab8d188b463e/html5/thumbnails/15.jpg)
Parin vuoden päästä nuorisoasiainkeskus on:
1. Helsingin johtava JOO-virasto
2. Helsingin kaupungin paras työpaikka
3. Jokaisella nuorella demokratiakokemus/vuosi
![Page 16: Näin uudistat organisaatiosi kulttuurin](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052623/559c051a1a28ab8d188b463e/html5/thumbnails/16.jpg)
Tommi Laitio nuorisotoimenjohtaja
Helsingin kaupunki, nuorisoasiainkeskus
Hietaniemenkatu 9B
PL 5000, 00099 Helsingin kaupunki
(09) 310 89045
tommi.laitio (a) hel.fi
tommilaitio.munstadi.fi
twitter: tommilaitio