næsvis nr 3 2012

Næsvis nr. 3 – 2012Næsfolkets medlemsblad

Arbejdsweekend 30. marts - 1. April

TEMASPEJDERCENTRENE I DANMARK

HER ER DER BRUG FOR FOLK!

NY HJEMMESIDE TIL CENTRET?

EXTRA ARBEJDSWEEKEND I JUNI

ARBEJDSWEEKEND MED TRYK PÅ

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 3 – 2012

2

LederenJeg tilbringer i disse dage, uger, måneder ufattelige mængder tid meget tæt på Danmarks eneste atomreak-tor. Den står på Risø lidt nord for Roskilde, og her har jeg fornøjelsen af at skrive mit speciale. Hver dag tilbringer jeg således min frokost på første parket til Roskilde Fjord, og jeg føler således hver dag foråret nærme sig mere og mere. Udenfor mit køkkenvindue ser jeg spæde tegn, knopper på busken og endnu et forårstegn: Næsbycen-tret er ved at vågne fra sin vintersøvn.

Forårsarrangementerne er ved at blive fyldt med spænd-te deltagere. Stabene afholder stabsmøder. Ledelsen klør sig i skægget over alle de ting der skal gøres inden som-meren. Solen skinner. Fuglene pipper. Jo, det er godt nok ved at være forår.

I dette Næsvis kan du læse om en arbejdsweekend med flot fremmøde og tryk på arbejdsopgaverne, om oplevel-ser fra centermedarbejdertræf sammen med centermed-arbejdere fra hele Danmark.

Vi bringer også en lille løftet pegefinger, vi skal nemlig blive meget bedre til at hjælpe vores kassererpar, Vagn og Aase, med at holde styr på alt det vi laver. Det er en kæmpe kæmpe hjælp hvis vi bliver bedre til at udfylde kvitteringer og i det hele taget holde styr på vores bilag.Husk det nu, så bringer du glæde og forår til Næsbycen-tret.

Jeg håber I alle har det godt, jeg glæder mig til at få ind-læg til det næste Næsvise Næsvis

Næsvise hilsner

Andreas Poulsen

NæsvisNr. 3, 2012, 26. årgang

Oplag: 80 stk

Udgiver NæsfolketNæsvis overfor politik m.m.

RedaktørAndreas PoulsenEngelstedsgade 65 st.tv2100 København ØTlf: 61783890poulsen[hos]mac.com

TrykOest tryk & reklameFloras Allé 142720 Vanløse

Nr. Deadline1 28/12 20112 29/1 20123 7/34 9/45 22/56 12/67 12/88 18/9 9 8/1010 6/11

3


Foråret er ved rigtig at tage fat, og sommeren står for døren. Vi har en masse ting at se til på Næsby, der er en masse vedligeholdelse der skal klares. Derfor har vi i Infrastruktur valgt at lægge en ekstra arbejdsweekend ind d. 8-10 juni. Vi inviterer pionererne, da vi blandt andet skal i gang med den store raftegård, vi skal have rejst et kors på An-dagtspladsen, lavet rampen foran jagtvejen og en masse andet, så vi har brug for DIG – så sæt kryds i kalenderen. Vi kommer til at sove i sheltere og lave mad over bål, så den gode stemning fra spejdertu-re vil være der når vi om aftenen sidder om lejrbål med vores Næsfolkesangbøger alle sammen. Vi glæder os til denne ekstraordinære arbejdsweek-end!

På vegne af InfrastrukturCarina Sloth

Ekstra arbejdsweekend

i juni

Ekstra arbejdsweekend i juni

Ekstra arbejdsweekend

i juni

EXTRA - EXTRA - EXTRA - EXTRA

Ekstra arbejdsweekend i juni

4


Da vi ikke forventer det største antal besøgende på centret i løbet af sommeren, på grund af Spejdernes Lejr, er der mange ting der stadig kan laves.Skal der luges ukrudt omkring egen, samles skrald dybt inde i plantebælterne eller har du en endnu bedre ide, er det nu du har chancen, ledelsen hører gerne om dine ideer og tanker.

Har du et sommerprojekt i maven?

Her er

der brug for folk!

Årets centerlejre nærmer sig - hvilke(n) uge(r) skal du på Næsbycentret til sommer?Her har du en liste over sommerens lejrledere, de glæder sig alle til at høre fra dig!Tag et smut på netfolket.dk - find telefonnumret og ring din kommende lejrleder op ;)

Start Slut Arrangement Lejrleder30. juni 7. juli Centerlejr 121 Maria B Nielsen

7. juli 14. juli Centerlejr 122 Mads M Møller

14. juli 21. juli Centerlejr 123 Lars Wittrock & Carina J.

21. juli 28. juli Centerlejr 124 Morten Rehr

28. juli 4. august Centerlejr 125 Andreas Poulsen

4. august 11. august Centerlejr 126 Sara Bindzus

5


ServerVi har serverplads på en server i Tyskland til alle vores filer. Alle computerne i jagtvejen har direkte kontakt til den, og derfor skal vigtige filer gemmes herpå. Vi har masser af plads på denne server, men hold venligst orden i mapperne. Ha-stigheden fra centret til serveren kan være lidt langsom, så det er fx langsommeligt at kopiere store filer til serveren, fx digitale billeder. Til gengæld kan du nemt få adgang hjem-mefra og her afhænger hastigheden af din internetforbin-delse.

Det er let at få adgang til serveren hjemmefra via FTP

Husk at vi er mange der bruger serveren, så lad være med at ændre på noget du ikke kender til.

Oplysningerne er du skal bruge: Adresse, brugernavn og kode - dem finder du på www.netfolket.dk/wiki/server[Bemærk: Ny kode september 2011]

Du kan anvende et vilkårligt ftp-program eller du kan anvende NetDrive for at få serveren som et drev på din computer. Hvor-dan, det er udførligt forklaret på www.netfolket.dk/wiki/server

Der er rigtigt mange nyttige ting at finde på serveren - så happy serving

WIKI

6


Af: Katrine Bergkvist HansenCMT?Hvad dækker det egentlig over? Da jeg svingede ind på parkeringspladsen ved Arresøcentret for nogle uger siden, troede jeg, at jeg ville

møde et hav af frivillige, ligesom alle os Næsfolk. Det blev noget af et kulturchok for mig! For jeg mødte ganske rigtigt et hav af frivillige, men det var bestemt ikke Næsfolk. Selvom vi var på et spejdercen-ter, kørte tingene på helt andre måder og mentaliteten var en anden. Det var ikke nødvendigvis en dårligere måde tingene kørte på eller en forkert mentalitet – og det var her jeg forstod essensen af at tage på Center Medarbejder Træf – nemlig at vi Næsfolk på CMT får muligheden for at møde andre frivillige, som kan bidrage med nye perspektiver til måden at drive et spejdercenter og måden at være center-medarbejder på.

Hvad oplevede vi på CMT?Programmet på CMT var ret løst i år. Der var et par workshops og ellers fri leg i stor stil. Da de fire workshops introduceredes fredag aften, var jeg ved at gå bagover: Smedning, søaktiviteter, tænk nyt med madlavning samt spejdernes lejr. Ingen af delene tiltalte mig synderligt og da formid-dagens valg stod mellem smedning og søaktiviteter, og jeg er vandskræk, måtte jeg, sammen med Maria og Maiken, i gang med at lære at smede.

Centermedarbejder træf

Gang i smedjen

Katrine og armbolten

CMT 2012Å

rsm

ød

et 2

012

Den stolte maria

CMT 2012

7


Centermedarbejder træf

center?” og ”holder I også sociale arrange-menter for centermedarbejdere, eller er det arbejde det hele?”. Det gik op for mig, at vi har det ganske godt på Næsby. På flere af de andre centre betaler de et beløb for forplejning for en weekend – også selvom de kommer der for at knokle!

Hvad er det vi kan?Der er mange spejdercentre fordelt over hele Danmark. De udbudte aktiviteter varierer en smule, men det er ikke dem der adskiller de forskellige centre fra hinanden. Bygninger og arealer er langt fra ens, men alligevel ikke så forskellige, at de definerer et spejdercenter. Men når der er så mange forskellige centre, hvad er det så, der gør Næsbycentret og Næsfolket så unikt? CMT gav tid til refleksion over dette.

Næsfolket har egen ledelse, som i bedste stil organiserer alle os frivillige. Ledelsen tager Næsfolkets ideer alvorligt og giver plads til egne initiativer, man føler altid at man bliver hørt. Mange Næsfolk er utroligt gode til, at gennemskue kernekompeten-cer hos de andre Næsfolk og ældre Næs-folk er gode til at få nye Næsfolk lært op. Næsfolkearrangementer sikrer en stærk fællesskabsfølelse, lader os op og gør os i stand til, at yde den høje service, som netop Næsbycentret er kendt for. Efter en weekend på CMT med nye input fra landets centermedarbejdere, måtte jeg erkende, at det især var fællesskabet og serviceni-veauet der adskiller Næsbycentret fra de andre centre.

Med påtaget interesse og gåpåmod greb jeg hammeren og slog tilfældigt hist og her på et stykke glohedt jern. Som jernet æn-drede form, ændredes også min indstilling til workshoppen. For hvad der startede som halvhjertede slag på et stykke jern, endte med et ønske om at skabe en ny smedje på Næsby. Uden nogle forkundskaber udi smedekunsten gik Maria, Maiken og jeg hjem med en øloplukker, en grillgaffel og masser af ideer til hvad vi kan bruge smed-jen til på Næsby – blandt andet mulighe-den for roveraktiviteter.

Formiddagen gik over i eftermiddag og den frie leg fortsatte – nu med bål. En kasse med madvarer dannede ramme om en snak om friluftskøkkener, stenovne og rø-gerier, foruden en udveksling af generelle detaljer om livet som centermedarbejder. Over en blå pandekage lærte vi de andre på CMT lidt bedre at kende og under en rundvisning fik vi set hvad Arresøcentret har at byde på, af bygninger, arealer og aktiviteter.

Sammen med kaffe og kage blev der lørdag eftermiddag tid til en præsentation af de forskellige centre. Der var repræ-sentanter fra både grønne og blå centre, store som små. Der blev præsenteret både formelle fakta såsom centrenes areal og bygninger, men også strukturen hos centermedarbejderne blev bragt på banen. Centermedarbejderne stillede spørgs-mål som ”hvor meget giver I for at være på centret en weekend?”, ”betaler I selv transport?”, ”hvor mange par har I på jeres

2012

8


Udgivet afFælleskorpsligt Centerudvalg:Det Danske SpejderkorpsDe grønne pigespejdereKFUM-Spejderne i Danmark

Opsætning: Eva Sejersbøl Hansen, [email protected]æsbycentretTryk: Als Offset ApS

Kære LederDe tre spejderkorps ønsker med denne pjece kort at orientere om, hvilke muligheder der i år er at finde på de 22 forskellige spejdercentre.

Samtlige centre:• Ligger i naturskønne omgi-velser med mange muligheder. Har færdige aktivitetstilbud, såvel traditionelle som specielle, dvs. at aktivitetsbeskrivelser, aktivitetsmaterialer og værktøjer stilles til rådighed for brugerne, hvis intet andet er anført. På de fleste centre står enhederne selv for gennemførelsen af aktivite-terne.

• Har ofte deltagere fra forskel-lige dele af landet, hvilket giver muligheder for at udveksle idéer og erfaringer og få inspiration, der kan bruges ved senere plan-lægning af enhedens arbejde.

• Sender jer gerne på opfordring en pjece om netop dette center med en mere detaljeret beskri-velse af centrets aktivitetstilbud og arbejdsform.

Centertilbud

Trevæld

Besøg spejdercentrene på www.spejdercentre.dk

Spejdercentrene i Danmark

9


Af: Maiken Anée Nielsen

Til næste år er det Næs-bycenteret der skal være vært for CMT, så gennem hele weekenden havde vi notesblokken med under

armen og skrev alle gode inputs ned. Fredag aften havde vi en løs skitse til et program og jeg tænkte at, så var vi klar og det var kun fredag aften, det skulle nok blive nemt at få sammensat CMT til næste år. Men jeg havde lige glemt at vi havde en hel lørdag og en halv søndag tilbage af weekenden. Det var i løbet af disse dage jeg erfarede hvad det relevante i CMT er, at dele de gode og dårlige erfaringer samt de forskellige kvalifikationer vi har som centre. Centermedarbejder træffet handler ikke blot om at diskutere et emne, det handler om at vende og dreje emnet og se om man kan inspirere hinanden til at fx bruge en smedje på en ny måde, smede uden en smedje, lave en smedje eller dele ud af sin erfaring omkring smedning. Arresø centeret havde fokus på aktivite-ter, de har nogle rigtigt stærke aktiviteter såsom sejlads, smedje, rebslagning, som de er rigtigt gode til og har mange års erfaring med. Det virkede derfor rigtigt godt, fordi der stod en ekspert som kunne svare på alle de spørgsmål der var og som nysgerrige centerfolk var der rige-ligt af dem. På Næsbycenteret har vi som Katrine beskrev kvaliteter såsom fælles-skabet og et højt serviceniveau, det er

CMT til næste år

nogle af de ting vi kan sætte fokus på ved næste års centermedarbejder træf. Vi har muligheden for at inspirere hele landets centermedarbejdere til at lave spændende og udfordrende aktiviteter samt yde den bedst mulige service over for grupperne. Det kræver mere end den programskitse der lå klar fredag aften!Og hvorfor er det så vi skal inspirere hin-anden? Vi kan vel være ligeglade med de andre centre vi kan jo sagtens klare os selv på Næsby og inspirere hinanden.Nej, vi som centermedarbejdere skal inspi-reres for at vi kan give denne inspiration videre til de spejdere og ledere der kom-mer på centrene, så de og vi får lyst til at komme på centerlejr igen og vi fortsat kan udvikle spejderarbejdet! :)

Blå pandekagedej i grøn

skål... Integration?

CMT 2012

2013

10


Næsbycentrets regnskab er nu kommet retur fra revisor og der har i 2011 været en del udfordringer med hensyn til bl.a. brugsbonner.

Ledelsen vil derfor meget gerne genopfri-ske hvordan man gør med sine brugsbon-ner.

På bagsiden af bonnerne, skal du skrive følgende: - Navn- Arrangement- Og hvis du har lagt penge ud skal du også skrive registrerings nummer og konto nummer.

Hvordan udfylder jeg min brugsbon korrekt?

F.eks. skal man skrive følgende hvis man er ansvarlig for arbejdsweekenden i marts: Navn: Karl BørgeArrangement: Arbejdsweekend Marts

Når du så har udfyldt bonnerne for hele weekenden smutter du over på kontoret i jagtvejen og tager en kuvert i skrivebords-skuffen og lægger bonnerne ned i kuver-ten, lukker kuverten og sætter et frimærke på kuverten. Den sidste og ligeledes vigtige ting er at du smider kuverten i den næste postkasse du kommer forbi.Herefter kan du med god samvittighed tænke på hvor meget du har hjulpet kasse-reren og revisor. Husk det nu for alles skyld.

11

Hvordan udfylder jeg min brugsbon korrekt?

Naesbycentret.dk

Vi vil gi’ Næsbycentret en ny hjemmesideNem at vedligeholde • Flot design • Fremtidssikret • Knyttet til sociale netværk

og meget meget mere

Men vi har brug for inspiration, hjælp, ideer og cola. Har du gode ideer? Surfer du i din hverdag? Vil du hjælpe Næsbycentrets digitale ansigt udaftil på vej og hjælpe et par webmastere i nød?

Kom til åbent brainstorming møde om ny hjemmeside medIT-udvalget. Torsdag den 19. april kl 19 hos Andreas på Østerbro.

Ingen erfaringer nødvendige - kun gode ideer.

For info kontakt Kim Kanstrup på spejder[hos]djtramper.dk

Foto

: Col

ourb

ox.c

om

12


Af: Maj S Poulsen og Maria B NielsenSå blev det forår, og med foråret kommer den trav-leste tid på Næsbycentret. I ledelsen er vi også kom-met rigtig godt fra start og begyndt at arbejde i de tre teams. I den forbindelse har ledelsen afholdt ledelses-weekend, hvor vi har brugt tid på at lære hinanden at kende, team-arbejde, ledel-sesmøder og diskussion af

holdninger. Endnu engang en rigtig god måde at starte et nyt år op i ledelsen.

Folder for forårets lejre er sendt ud, og tilmeldingerne til lejrene er begyndt at komme. Knivkurset bliver i år afholdt med indtil videre 10 deltagere. Pionerkurset har i øjeblikket 30 tilmeldte, og på U er tilmel-dingerne ligeledes begyndt at komme. MUST weekenden har allerede lukket tilmeldingen med 450 deltagere. Det er vist rekord, at der er fyldt op to måneder før afholdelse af weekenden. I år afholder Næsbycentret DM i spejder, hvor der indtil videre er 11 patruljer tilmeldt, og vi har hørt, at samarbejdet med distrikterne går godt.

Når man melder sig som weekendlejrle-der, er det vigtigt at huske på, at man er ansvarlig for at udarbejde tekst til folderen

for den pågældende lejr og sende det til den folderansvarlige (Sara J).

I aktivitetsområdet er tovholderne i gang med at opdatere hike-ruterne, og de forventer at være klar til sommerens lejre. I Næsfolke-området er tovholderne ved at udvikle en Næsfolkehåndbog, som vi er spændte på at se.

Infrastruktur arbejder på højtryk for at gøre centret klar til sommer, og der er brug for rigtig mange hænder på arbejdsweek-enderne. Grundudvalget holder desuden møde lørdag d.10.marts på centret. Man er velkommen til at deltage. :)Krabbe tænker i øjeblikket nogle tanker om klokketårn til vores store kirkeklokke. Kontakt Krabbe, hvis du vil være med til dette projekt.

Husk også allerede nu at tage stilling til, hvilke uger du skal være stab på centerlejr til sommer og kontakt lejrlederen for den/de pågældende lejr/lejre.

Jeanette fortsætter i 2012 som biksan-svarlig, og der arbejdes i samarbejde med Jeanette på nye retningslinier for biksen. I ledelsen har vi, på baggrund af kanoer-nes nuværende tilstand, besluttet, at disse ikke kan benyttes, før de er istandsat. Vær opmærksom på dette ift. arrangementer på centret – der arbejdes dog på, at de bliver klar til sommerens lejre. Vi har desuden

Nyt fra Ledelsen

13


diskuteret udlån af Næsbycentrets materiel – se wiki.

Pia Melin Mortensen (Pip) er blevet SCENES-koordinator i Danmark – tillykke med titlen.

I påsken er der Goose Staff Seminar i Rom, hvor Sara J. og Malene K. deltager.

I februar blev der afholdt CenterMedarbej-derTræf på Arresøcentret, hvor Maiken N., Katrine og Maria B. var af sted og udveksle-de erfaringer med andre centre i Danmark. Næsbycentret afholder CMT i 2013, og planlægningen heraf er så småt begyndt.

Vi glæder os til at huse de mange center-medarbejdere.

På vegne af ledelsenMaria og Maj.

Maj Staun Poulsen - FormandKøn: JaFødselsdag: 10-04-1986Oprindelses sted: HobroYndlingspålæg: KarrymedisterMotto: Man kan hvad man vilStørste oplevelse på Næsby: Kung Fu Panda og Over Hænken (MUST).Stilling: PædagogKorps: KFUM-spejderne i DanmarkFællesbad/singlebad: Kommer an på hvor det er henneYndlingsfilm: Stolthed og fordomStartet på centret i år: 2005Livret: LasangeStjernetegn: VædderYndlings-sted/shelter: Just No. 1Startside på nettet: NetfolketTid på næsbyarbejde: Mega meget tid, tid dagligt.

Kend ditledelsesmedlem

14


Af: Carina Sloth

Det er søndag formiddag, solen skinner over Næs-bycentret og en dejlig ef-fektiv arbejdsweekend er ved at være slut. Fredag

begyndte man på, at ordne det sidste ved det Gamle Køkken, så det igen tager sig flot ud.

Om aftenen blev der fyret op under hyggen i køkkenet med guitarspil og fællessang fra Næsfolkesangbogen. Skal hilse og sige, at mange sange kan syn-ges på melodien til Wild Rover – man kan i hvert fald godt komme gennem et helt vers før man opdager, det er den melodi man synger på.

Lørdag startede vi alle ud med at sætte Bolcheteltet op så det er klar til forårets og sommerens lejre. I løbet af dagen blev der malet spilleplade til Junior-weekenden, savet brænde, fundet løsning på reparation af kanoer, malet paneler i det Gamle Køkken, fjernet jord fra Gammen, lavet trappe ved Fort Nørd, holdt et enkelt møde eller to, tjek-ket røgmaskine til MUST, sat toiletpapir-holder op og skraldet i plantebælterne.

Lørdag aften var der igen hygge på programmet denne gang i det Gamle Køkken. Søndag kunne man fra shelter Just vågne op til en smuk solopgang

Arbejdsweekend med tryk på

over søen. Efter morgenmad med fødsels-dagssang gik de fleste ud i solen og ned mod den flotte nye raftegård, for at sortere og rejse rafter.

Det var hurtigt tydeligt hvor meget det pynter, at rafterne ikke ligger som et kæm-pe mikado. Der var også plads et længere besøg i Pumpebrønden i formiddagssolen.

Hele weekenden igennem var der som sædvanlig lækker mad og god kage til kaf-fen. Nu er der kun rengøring og et U-møde tilbage før vi drager hjemad og rigtig kan begynde at glæde os til gensynet med Næsbycentret allerede om tre uger til endnu en arbejdsweekend d. 30/3-1/4. Der ses vi vel til endnu en hyggelig, ef-fektiv og stemningsfuld weekend? :)

15


Et utvivlsomt forårstegn:

Teltet rejses

Raftemikado

Sorteret og oprejstSikke en flot raftegård

Ledelsens medlemmer af bestyrelsenFormandMaj S Poulsen28 44 65 69positivmajs[hos]gmail.com

Kasper Pedersen60 13 59 35kp.kasper.pedersen[hos]gmail.com

Maria Louise Birkegård Jensen40 86 41 18maria.birkegaard[hos]hotmail.com

Øvrige ledelseFrederik Brintow22 94 06 22frederik[hos]brintow.dk

Rune Ramshøj Jensen22 38 05 70rune[hos]netfolket.dk

Alexander Krabbe28 55 88 23partykrabbe[hos]gmail.com

Pernille Juul60 19 48 87pernille[hos]chokojuul.dk

UdlejerKirsten Poulsen70 20 72 84udlejer[hos]naesbycentret.dk

Næsfolkets kassererThomas Norup48 41 32 53 norup[hos]netfolket.dk

Næsbycentret57 64 72 84

RETURNERES VED VARIG ADRESSEÆNDRING med oplysning om ny adresse til:

Thomas NorupSprogøvej 14

5000 Odense C

Economique Economique EconomiqueB B B

næsvis nr 3 2012

Documents