narodne novine - vladahbz.com · nakon izvr{enog polaganja ugovora o prodaji stana, odnosno presude...

VLADA HERCEGBOSANSKE @UPANIJE

72. Odluka o obveznom izvr{enju revizije udruštvima u mje{ovitom vlasništvu na podru~juHercegbosanske ùpanije.......................... 326

73. Odluka o signaturi akata VladeHercegbosanske županije i županijske uprave................................................................. 327

74. Uredba o ustrojavanju i vođenju knjigapoloènih ugovora ..................................... 327

75. Odluka o davanju suglasnosti na Pravilnik osistematizaciji poslova Javnog poduze}a“Hercegbosanske {ume” d.o.o. Kupres ...... 342

76. Odluka o davanju suglasnosti na Pravilnik ounutarnjoj organizaciji Javnog poduze}a“Hercegbosanske {ume” d.o.o. Kupres ...... 342

77. Odluka o odobravanju stipendiranja redovnihstudenata šumarskog fakulteta-gospodarskismjer za potrebe Javnog poduzeća“Hercegbosanske {ume” d.o.o. Kupres ...... 342

78. Odluka o odobrenju potpore povratku Hrvatau Sredi{nju Bosnu i Republiku Srpsku u vidurezane građe ............................................ 343

79. Odluka o imenovanju v.d upravitelja

[umarije Bosansko Grahovo(Davor Mioč) .................................................... 343

80. Odluka o utvr|ivanju cijena određenih {umskihproizvoda JP “Hercegbosanske {ume” d o.o.Kupres ......................................................343

81. Odluka o davanju suglasnosti na Pravilnik oradu Javnog poduze}a “Hercegbosanske{ume” d o.o. Kupres...................................344

82. Odluka o davanju suglasnosti naPravilnik o pla}ama i ostalimprimanjima zaposlenika u Javnompoduze}u “Hercegbosanske{ume” d.o.o. Kupres...................................344

83. Odluka o davanju suglasnosti na Pravilnik onaknadama poslovnih tro{kova zaposlenikaJavnog poduze}a “Hercegbosanske {ume”d.o.o. Kupres.............................................344

84. Odluka o davanju suglasnosti naPravilnik o slu`benoj iskaznici{umarskog inspektora................................345

85. Odluka o utvrđivanju interesaHercegbosanske ùpanije za izgradnjugradske obilaznice “Splitska ulica - Gori~kaulica” (II. faza) u Livnu ...............................345

MINISTARSTVO DRUŠTVENIH DJELATNOSTI

86. Odluka o usvajanju Nastavnog plana i

GODI[TE IV BROJ 8 LIVNO, 30. SRPNJA 1999. godine

NARODNE NOVINEHERCEGBOSANSKE @UPANIJE

Slu`beno glasilo

PREGLED SADR@AJA

Str. 326 - Broj 8 NARODNE NOVINE 30. srpnja 1999.

HERCEGBOSANSKE @UPANIJE

programa za osnovne {kole Hercegbosanskežupanije .................................................... 346

87. Odluka o usvajanju Nastavnog plana iprograma za gimnazije Hercegbosanskežupanije .................................................... 346

88. Pravilnik o početku i završetku nastave itrajanju odmora učenika srednjih škola uškolskoj godini 1999./2000. ....................... 346

89. Pravilnik o kalendaru rada osnovnih škola zaškolsku godinu 1999./2000........................ 347

JAVNO PODUZEĆE "HERCEGBOSANSKEŠUME" D.O.O KUPRES

90. Pravilnik o sistematizaciji poslova ............ 34891. Pravilnik o unutarnjoj organizaciji Javnog

poduzeća “Hercegbosanske {ume”............ 35792. Pravilnik o radu Javnog poduzeća

“Hercegbosanske {ume” d.o.o. Kupres ...... 36393. Pravilnik o pla}ama i ostalim primanjima

zaposlenika Javnog poduzeća“Hercegbosanske {ume” d.o.o. Kupres ...... 374

94. Pravilnik o naknadama poslovnih tro{kovazaposlenika Javnog poduzeća“Hercegbosanske {ume” d.o.o. Kupres ...... 380

OGLASNI DIO

UPIS U SUDSKI REGISTAR

1. "KREŠIĆ & SON" d.j.o. TOMISLAVGRAD. 3842. "PICKO" export-import d.j.o.

TOMISLAVGRAD ..................................... 3863. "JIPSI" d.j.o. KUPRES .............................. 3874. "ĆATIN GAJ" d.j.o. TOMISLAVGRAD ....... 3875. "BOB MOK-PROM"d.j.o.TOMISLAVGRAD 3896. "LIST" d.j.o. LIVNO ................................... 3897. "ZELJKOVIĆ" export-import d.j.o.

TOMISLAVGRAD ..................................... 3898. "INTER PROMET" d.j.o. TOMISLAVGRAD3909. "TOMISLAV-BUS-ŠTAMPALO" d.o.o.

TOMISLAVGRAD ..................................... 39110. "ČISTOĆA-STOJKIĆ" d.j.o.

TOMISLAVGRAD ..................................... 39211. "ČESMA" d.j.o. TOMISLAVGRAD............. 39212. "IB-COMMERCE" d.j.o. TOMISLAVGRAD 39313. "KOKOLO" d.j.o. TOMISLAVGRAD........... 39514. "CALL COMPANY"d.j.o.LIVNO ................ 39615. "ALBA" d.j.o. LIVNO.................................. 39616. "VILMA" d.j.o. TOMISLAVGRAD............... 39717. "BAKOVIĆ" d.j.o. TOMISLAVGRAD.......... 39718. "BAĆAK" d.j.o. LIVNO............................... 39919. "Z i F" d.j.o. LIVNO.................................... 40020. "VRTLARIJA ŠARIĆ" d.j.o. LIVNO ............ 40121. "SEBASTIJANA" d.j.o. LIVNO................... 40222. “BAU BUŠKO BLATO” d.o.o. LIVNO......... 40323. "POLJARIĆ" d.o.o. LIVNO ........................ 40424. "TRIM" d.j.o. GLAMOČ.............................. 40525. "SUCIC BROTHERS, INC" d.o.o. LIVNO .. 40626. "M.B.J." d.j.o. TOMISLAVGRAD................ 407

UPIS U REGISTAR UDRUŽENJA GRA\ANA

1. TAE KWON-DO KLUB "MAGONE" LIVNO 406

2. OPĆINSKA ORGANIZACIJA CRVENOGKRIŽA, LIVNO...........................................406

3. UDRUGA HRVATSKIH VOJNIH INVALIDADOMOVINSKOG RATA, LIVNO ................407

4. UDRUGA ZA ZAŠTITU PRIRODE "ŽRVANJ",GORNJI RUJANI.......................................407

PROGLAŠENJE UMRLIM NESTALOG

1. PROGLAŠENJE UMRLIM NESTALOG IVANAMADUNIĆA...............................................410

2. PROGLAŠENJE UMRLIM NESTALOGLJUBE KARANA .......................................411

3. PROGLAŠENJE UMRLIM NESTALOG BOŽEKELAVA....................................................411

4. PROGLAŠENJE UMRLIM NESTALOG TOMEBILANOVIĆA.............................................411

5. PROGLAŠENJE UMRLIM NESTALOGMITRA KARANA .......................................411

6. PROGLAŠENJE UMRLIM NESTALOG IVANAJURČEVIĆA..............................................411

OGLAS O IMENOVANJU I POSTAVLJENJUPRIVREMENOG ZASTUPNIKA

1. OGLAS OPĆINSKOG SUDA U TOMISLAV-GRADU O IMENOVANJU I POSTAVLJENJUPRIVREMENOG ZASTUPNIKA.................411

* * *

VLADA HERCEGBOSANSKE ŽUPANIJE

Na temelju ~lanka 1. Uredbe o dopuni Uredbeo reviziji prethodno izvr{ene vlasni~ke transforma-cije (“Slu`beni list Federacije Bosne i Hercegovine”,broj 16/99), i na temelju članka 19. stavak 1 ičlanka 2 Zakona o Vladi Hercegbosanske županije(“Narodne novine Hercegbosanske županije”, broj2/96), kao i na temelju zaklju~aka sa Sedmesjednice Vlade Hercegbosanske ùpanije od 06.travnja 1999. godine, Vlada Hercegbosanskeùpanije na, sjednici odrànoj 09. srpnja 1999.Godine, donijela je

ODLUKUo obveznom izvr{enju revizije u društvima umješovitom vlasništvu na području Herceg-

bosanske ùpanije

^lanak 1.

Sva dru{tva (poduze}a) sa 100%-tnim udjelomdràvnog kapitala, koji su udruìli s privatnimkapitalom, tj. tako formirana mje{ovita dru{tva,obvezna su izvr{iti reviziju ulaganja u postoje}edru{tvo, kako bi se utvrdilo stvarno stanje struktu-re kapitala u njima.

^lanak 2.

Obveze iz ~lanka 1. Dru{tva su du`na izvr{itiodmah, a najkasnije do 31. srpnja 1999. godine, i

30. srpnja 1999. NARODNE NOVINE Str. 327 - Broj 8


istu dostaviti ùpanijskoj Agencije za privatizaciju.

^lanak 3.

Na ona dru{tva koja ne izvr{e obvezu iz ~lanka1. i 2. ove Odluke primijenit }e se kaznene odredbeiz Zakona o privatizaciji poduze}a Federacije BiH.

^lanak 4.

Ova Odluka stupa na snagu danom dono{enja,a objavit }e se u “Narodnim novinama Hercegbo-sanske ùpanije”.

Bosna i HercegovinaFederacija Bosne i HercegovineHercegbosanska ùpanijaVladaBroj: 01-221/99Livno, 09. srpnja 1999. g.

PredsjednikMirko Mihaljević

* * *

Na temelju ~lanka 19. stavak 1. i članka 20.stavak 2. Zakona o Vladi Hercegbosanske ùpanije(“Narodne novine Hercegbosanske županije”, broj2/96), Vlada Hercegbosanske ùpanije, na sjedniciodrànoj dana 09. srpnja 1999. godine, donosi

ODLUKUo signaturi akata Vlade Hercegbosanske

županije i županijske uprave

^lanak 1.

Ovom Odlukom utvrđuje se na~in signiranjasvih akata Vlade Hercegbosanske ùpanije (udaljnjem tekstu: Vlada) i tijela ùpanijske uprave.

^lanak 2.

Vlada i tijela ùpanijske uprave imaju sljede}usignaturu:

1. Vlada 012. Ministarstvo unutarnjih poslova 023. Ministarstvo financija 034. Ministarstvo pravosuđa i uprave 045. Ministarstvo gospodarstva 056. Ministarstvo dru{tvenih djelatnosti067. Ministarstvo obnove i razvitka 078. Ministarstvo graditeljstva i prostornog

uređenja 089. Ministarstvo poljoprivrede, vodoprivrede i

{umarstva 0910. Ministarstvo rada, soc. skrbi i prognanih

1011. Ministarstvo industrije, energetike i ru-

darstva 1112. Stru~na slu`ba Vlade 1213. Ured za zakonodavstvo 13

14. Uprava za geodetske i imovinsko-pravneposlove 14

15. Agencija za privatizaciju 15

^lanak 3.

Signatura akata obavlja se sljede}im redoslje-dom:

· Signatura iz ~lanka 2. ove Odluke iza kojese dodaje crtica;

· Broj urud`benog akta kroz dva zadnja bro-ja poslovne godine.

^lanak 4.

Rukovoditelj tijela iz ~lanka 2. ove Odluke, svo-jim aktom, utvrdit }e signaturu akata tijela kojimrukovode.

^lanak 5.

Stupanjem na snagu ove Odluke prestaje prim-jena Odluke Vlade Hercegbosanske ù-panije osignaturi akata, broj 01-16/97 od 03. velja~e 1997.godine (“Narodne novine Hercegbosanske ùpani-je”, broj 3/97).

^lanak 6.

Ova Odluka stupa na snagu danom dono{enja,a objavit }e se u “Narodnim novinama Hercegbo-sanske ùpanije”.Bosna i HercegovinaFederacija Bosne i HercegovineHercegbosanska ùpanijaVladaBroj: 01-229/99Livno, 09. srpnja 1999. g.


* * *

Na temelju ~lanka 27. stavak 4. Zakona o pro-daji stanova na kojima postoji stanarsko pravo(“Službene novine FBiH”, broj 27/97) i ~lanka 19. i20. stavak 1. Zakona o Vladi Hercegbosanskeùpanije (“Narodne novine Hercegbosanske ùpani-je”, broj 2/96), Vlada Hercegbosanske ùpanije, nasjednici odrànoj dana 09. srpnja 1999. godine,donosi

UREDBUo ustrojavanju i vođenju knjiga poloènih

ugovora

^lanak 1.

Ovom Uredbom uređuje se ustrojavanje i vođe-nje knjiga poloènih ugovora, postupak polaganjaugovora u zemlji{no-knji`nom odjelu suda (grun-tovnica) i utvrđivanju izgleda obrazaca za postupakupisa u knjigu poloènih ugovora i izdavanjeizvadka iz knjige poloènih ugovora, ako stan koji je



predmet kupoprodaje nije upisan u zemlji{neknjige.

^lanak 2.

Knjiga poloènih ugovora (u daljnjem tekstu:KPU) se vodi u zemlji{no-knji`nom odjelu op}inskogsuda (gruntovnica) na ~ijem se teritoriju nekretni-na nalazi.

KPU se vodi odvojeno za svaku katastarskuop}inu na podru~ju @upanije.

Iznimno KPU se moè voditi i za vi{e katastar-skih op}ina iz prakti~nih razloga.

^lanak 3.

KPU se sastoji od glavne knjige i zbirke ispra-va.

Zajedno sa KPU vode se i pomo}ne knjige: popisupisanih stanova i imenik vlasnika stanova.

Za sve glavne knjige po KPU se vodi jedinstve-ni upisnik u koji se upisuju zaprimljeni predmetipo KPU.

^lanak 4.

KPU se sastoji od uvezanog ulo{ka i podulo{ka.Zgrade i zajedni~ki dijelovi zgrade vode se u

ulo{ku.Za svaki stan vodi se poseban poduloàk.Svaki uloàk (obrazac 1) sastoji se od:

· A. popisnog lista· B. vlasni~kog lista· C. teretnog listaSvaki poduloàk (obrazac 2) sastoji se od:· A. popisnog lista· B. vlasni~kog lista· C. teretnog lista

^lanak 5.

U popisnom listu A. ulo{ka upisuju se:

· zgrada u kojoj se stan nalazi, sa oznakomulice i ku}nog broja, te zmlji{no-knji`ni ikatastarski podaci ~estice na kojoj sezgrada nalazi,

· zajedni~ke prostorije i uredaji koji pripa-daju zgradi, odnosno njenom posebnom di-jelu u kojem se stan nalazi.

U popisnom listu A. podulo{ka upisuje se:

· stan koji je predmet upisa, s navođenjempoloàja stana u zgradi, katnosti, povr{inestana, naznake i broja prostorija s namje-nom.

^lanak 6.

U vlasni~ki list B. podulo{ka upisuju se podacio poloènom ugovoru, ime i prezime, jedinstvenimati~ni broj i prebivali{te vlasnika, odnosno

suvlasnika s vlasni~kim dijelom, te ograni~enje upogledu vlasni~kog slobodnog raspolaganja sta-nom.

^lanak 7.

U teretni list C. upisuju se svi tereti i ogra-ni~enja u pogledu prodaje i raspolaganja pravnimposlom među ìvim (hipoteka, zalo`no pravo,slu`nost).

^lanak 8.

U zbirku isprava pohranjuje se ovjereni i odpravobranitelja potvrđeni ugovor o kupoprodajistana, sa pripadaju}om dokumentacijom na osnovikoje se obavlja upis u KPU, odnosno sudska presu-da koja u cijelosti nadomje{ta ugovor o kupoprodajistana.

^lanak 9.

Imenik vlasnika stanova vodi se u uvezanojknjizi sa posebnim listovima za svako slovo abece-de, po prezimenu i imenu vlasnika, odnosno suvla-snika stana (obrazac 3.).

^lanak 10.

Popisnik stanova vodi se u uvezanoj knjizi s po-sebnim listovima za svako slovo abecede, po mjes-tu, katastarskoj op}ini, ulici i ku}nom broju zgradeu kojoj se svaki pojedini stan nalazi (obrazac 4.).

^lanak 11.

Polaganje ugovora i upis u KPU sud provodi naprijedlog jedne od ugovornih strana.

Uz prijedlog za upis u KPU predlagatelj jeduàn zemlji{no-knji`nom odjelu suda priloìtiispravu o kupoprodaji stana (ugovor o kupoprodajiodnosno presudu koja u cijelosti nadomje{ta ugo-vor), sa svim elementima bitnim za upis podatakau KPU iz ~lanka 5., 6. i 7. ove Uredbe.

^lanak 12.

Nakon izvr{enog polaganja ugovora o prodajistana, odnosno presude koja ga u cijelosti nadom-je{ta, upis daljnjih promjena vlasni{tva na stanuobavlja se polaganjem isprava kojima se po op}impravilima imovinskog prava stje~e pravo vlasni{tva(kupoprodajni ugovor, ugovor o darovanju, ugovor ozamjeni nekretnina, isprava o naslje|ivanju isli~no).

^lanak 13.

Sud izdaje izvadak iz KPU na na~in i po pos-tupku na koji se izdaje zemlji{no-knji`ni izvadak(obrazac 5.).

^lanak 14.

Pravna pravila zemlji{no-knji`nog prava i pos-



tupka na odgovaraju}i na~in se primjenjuju i upostupku polaganja ugovora i vo|enju KPU, akoUredbom nije druk~ije propisano.

^lanak 15.

Obrasci 1., 2., 3., 4. i 5. sastavni su dijeloviUredbe.

^lanak 16.

Stupanjem na snagu ove Uredbe prestaje vaìtiUredba o ustrojavanju i vo|enju knjiga poloènihugovora (“Narodne novine Hercegbosanske župani-je”, broj 1/98).

^lanak 17.

Ova Uredba stupa na snagu osmog dana od da-na objave u “Narodnim novinama Hercegbosanskeùpanije”.

Bosna i HercegovinaFederacija Bosne i HercegovineHercegbosanska ùpanija

VladaBroj: 01-230/99Livno, 09. srpnja 1999. g.


* * *



* * *

Na temelju ~lanka 19. stavak 1. i ~lanka 20.stavak 2. Zakona o Vladi Hercegbosanske ùpanije(“Narodne novine Hercegbosanske ùpanije”, broj2/96), Vlada Hercegbosanske ùpanije, na sjedniciodrànoj 22. srpnja 1999. godine, donijela je slje-de}u

ODLUKUo davanju suglasnosti na Pravilnik o sistema-tizaciji poslova Javnog poduze}a “Hercegbo-

sanske {ume” d.o.o. Kupres

I.

Daje se suglasnost na Pravilnik o sistematiza-ciji poslova Javnog poduze}a “Hercegbosanske{ume” d.o.o. Kupres.

II.

Ova Odluka stupa na snagu danom dono{enja,a objavit }e se u Narodnim novinama Hercegbosan-ske ùpanije.



* * *

Na temelju ~lanka 19. stavak 1. i ~lanka 20.stavak 2. Zakona o Vladi Hercegbosanske ùpanije(“Narodne novine Hercegbosanske ùpanije”, broj2/96), Vlada Hercegbosanske ùpanije, na sjedniciodrànoj 22. srpnja 1999. godine, donijela je slje-de}u

ODLUKUo davanju suglasnosti na Pravilnik o unutar-njoj organizaciji Javnog poduze}a “Hercegbo-

sanske {ume” d.o.o. Kupres

I.

Daje se suglasnost na Pravilnik o unutarnjojorganizaciji Javnog poduze}a “Hercegbosanske{ume” d.o.o. Kupres.

II.

Ova Odluka stupa na snagu danom dono{enja,a objavit }e se u Narodnim novinama Hercegbo-

sanske ùpanije.Bosna i HercegovinaFederacija Bosne i HercegovineHercegbosanska ùpanijaVladaBroj: 01-258/99Livno, 22. srpnja 1999. g.


* * *

Na temelju ~lanka 19. Stavak 1. i članka 20.stavak 2. Zakona o Vladi Hercegbosanske ùpanije(“Narodne novine Hercegbosanske ùpanije”, broj2/96), Vlada Hercegbosanske ùpanije, na sjedniciodrànoj 22. srpnja 1999. godine, donijela je

ODLUKUo odobravanju stipendiranja redovnih stude-nata šumarskog fakulteta-gospodarski smjerza potrebe JP “Hercegbosanske {ume” d.o.o.

Kupres

^lanak 1.

Odobrava se JP “Hercegbosanske {ume” d.o.o.Kupres stipendiranje, redovnih studenata šumar-skog fakulteta - gospodarski smjer, koji imajuprebivali{te na podru~ju Hercegbosanske ùpanije.

^lanak 2.

Zaduùje se JP “Hercegbosanske {ume “d.o.o.Kupres da u roku od 15 dana donese Pravilnikkojim }e pobliè utvrditi uvjete stipendiranja i dana isti zatraì suglasnost Vlade Hercegbosanskeùpanije.

^lanak 3.

Ova Odluka stupa na snagu danom dono{enja,a objavit }e se u “Narodnim noivinama Hercegbo-sanske ùpanije”.



* * *

Na temelju ~lanka 19. Stavak 1. i članka 20.stavak 2. Zakona o Vladi Hercegbosanske ùpanije



(“Narodne novine Hercegbosanske ùpanije”, broj2/96), Vlada Hercegbosanske ùpanije, na sjedniciodrànoj 22. srpnja 1999. godine, donijela je

ODLUKUo odobrenju potpore povratku Hrvata u

Sredi{nju Bosnu i Republiku Srpsku u vidurezane građe

^lanak 1.

Odobrava se 124,606 m3 (stodvade-set~etiritisu}e{esto{est metara kubi~nih) rezanegrađe, uklju~uju}i pokrivanje tro{kova prijevoza doodredi{ta, u svrhu potpore povratka Hrvata uSredi{nju Bosnu i Republiku Srpsku.

^lanak 2.

Za realizaciju ~lanka 1. ove Odluke zaduùje seNedjeljko Pokraj~i}, v.d. direktora JP “Hercegbo-sanske {ume” d.o.o. Kupres.

^lanak 3.




* * *

Na temelju ~lanka 19. stavak 1. i članka 20.stavak 2. Zakona o Vladi Hercegbosanske ùpanije(“Narodne novine Hercegbosanske ùpanije”, broj2/96) i temeljem to~ke 2. Zaklju~ka Skup{tineHercegbosanske (“Narodne novine Hercegbosanskeùpanije”, broj 9/98), a sukladno ~lanku 31. to~ka7. Statuta JP “Hercegbosanske {ume” d.o.o. Kup-res, a na prijedlog v.d. direktora Poduze}a, VladaHercegbosanske ùpanije na sjednici odrànoj 29.srpnja 1999. godine donijela je sljede}u

ODLUKUo imenovanju v.d upravitelja [umarije Bosan-

sko Grahovo

^lanak 1.

Davor Mio~, ing. drv. ind. iz Livna, imenuje sev.d. upraviteljem [umarije Bosansko Grahovo.

^lanak 2.

Za provo|enje ove Odluke zaduùje se v.d. di-rektora JP “Hercegbosanske {ume” d.o.o. Kupres.

^lanak 3.

Odluka stupa na snagu danom dono{enja, a ob-javit }e se u “Narodnim novinama Hercegbosanskeùpanije”.



* * *

Na temelju 2. to~ke Zaklju~ka Skup{tine Her-cegbosanske ùpanije (“Narodne novine Hercegbo-sanske ùpanije”, broj 9/98) i na temelju ~lanka 19.stavak 1. i ~lanka 20. stavak 2. Zakona o VladiHercegbosanske ùpanije (“Narodne novine Her-cegbosanske ùpanije”, broj 2/96), kao i na temelju~lanka 29. Statuta Javnog poduze}a “Hercegbosan-ske ùpanije” d.o.o. Kupres, Vlada Hercegbosanskeùpanije, na sjednici odrànoj 29. srpnja 1999.godine donijela je sljede}u

ODLUKUo utvr|ivanju cijena određenih {umskih

proizvoda JP “Hercegbosanske {ume” d o.o.Kupres

I.

Utvrđuje se cijena određenih {umskih prizvodaJP “Hercegbosanske {ume” d.o.o. Kupres u slje-de}em iznosu, i to:

· za trupce J/S F, I-III 82 KM (os-amdesetdvije konvertibilne marke po ku-bi~nom metru);

· za rudno drvo J/S 36 KM (tride-set{est konvertabilnih maraka po ku-bi~nom metru) na {umskoj cesti.

II.

Ova Odluka stupa na snagu 02. kolovoza 1999.godine, a primjenjivat }e se do dono{enja novogCjenika JP “Hercegbosanske {ume” d.o.o. Kupres iobjavit }e se u “Narodnim novinama Hercegbosan-ske ùpanije”.

Bosna i HercegovinaFederacija Bosne i HercegovineHercegbosanska ùpanija



VladaBroj: 01-265/99Livno, 29. srpnja 1999. g.


* * *

Na temelju ~lanka 19. stavak 1. i ~lanka 20.stavak 2. Zakona o Vladi Hercegbosanske ùpanije(“Narodne novine Hercegbosanske ùpanije, broj2/96), Vlada Hercegbosanske ùpanije, na sjedniciodrànoj 29. srpnja 1999. godine, donijela je slje-de}u

ODLUKUo davanju suglasnosti na Pravilnik o raduJavnog poduze}a “Hercegbosanske {ume”

d.o.o. Kupres

I.

Daje se suglasnost na Pravilnik o radu Javnogpoduze}a “Hercegbosanske {ume” d.o.o. Kupres.

II.




* * *

Na temelju ~lanka 19. stavak 1. i ~lanka 20.stavak 2. Zakona o Vladi Hercegbosanske ùpanije(“Narodne novine Hercegbosanske ùpanije, broj2/96), Vlada Hercegbosanske ùpanije, na sjedniciodrànoj 29. srpnja 1999. godine, donijela je slje-de}u

ODLUKUo davanju suglasnosti na Pravilnik o pla}amai ostalim primanjima zaposlenika u Javnom

poduze}u “Hercegbosanske {ume” d.o.o.Kupres

I.

Daje se suglasnost na Pravilnik o pla}ama i os-talim primanjima zaposlenika u Javnom poduze}u“Hercegbosanske {ume” d.o.o. Kupres.

II.




* * *

Na temelju ~lanka 19. stavak 1. i ~lanka 20.stavak 2. Zakona o Vladi Hercegbosanske ùpanije(“Narodne novine Hercegbosanske ùpanije, broj2/96), Vlada Hercegbosanske ùpanije, na sjedniciodrànoj 29. srpnja 1999. godine donijela je sljede}u

ODLUKUo davanju suglasnosti na Pravilnik o nakna-

dama poslovnih tro{kova zaposlenika Javnogpoduze}a “Hercegbosanske {ume” d.o.o.

Kupres

I.

Daje se suglasnost na Pravilnik o naknadamaposlovnih tro{kova zaposlenika u Javnom poduze}u“Hercegbosanske {ume” d.o.o. Kupres.

II.




* * *Na temelju ~lanka 19. stavak 1. i ~lanka 20.

stavak 2. Zakona o Vladi Hercegbosanske ùpanije(“Narodne novine Hercegbosanske ùpanije, broj2/96), Vlada Hercegbosanske ùpanije, na sjedniciodrànoj 29. srpnja 1999. godine donijela je sljede}u



ODLUKUo davanju suglasnosti na Pravilnik o

slu`benoj iskaznici {umarskog inspektora

I.

Daje se suglasnost na Pravilnik o slu`benoj is-kaznici {umarskog inspektora.

II.




* * *

Na temelju ~lanka 19. stavak 1. i članka 20.stavak 2. Zakona o Vladi Hercegbosanske ùpanije(“Narodne novine Hercegbosanske ùpanije”, broj2/96), te ~lanka 9. stavak 1. Zakona o izvla{tenju(“Narodni list HR H-B”, broj 29/95), Vlada Herceg-bosanske ùpanije, na sjednici od 08. ožujka 1999.god. donijela je

ODLUKUo utvrđivanju interesa Hercegbosanske

ùpanije za izgradnju gradske obilaznice“Splitska ulica - Gori~ka ulica” (II. faza) u

Livnu

I.

Utvrđuje se da je od interesa za Hercegbosan-sku ùpaniju izgradnja gradske obilaznice “Splitskaulica - Gori~ka ulica” (II faza) u Livnu, na zemlji{tukoje ~ine parcele u povr{ini od 30.954 m2, a sastojise od sljede}ih nekretnina:

1. dio k~. 302/6 - (302/1) u povr{ini od 5.013m2, zk. ul. 1970

2. dio k~. 241/110 - (241/43) u povr{ini od 399m2, zk. ul.1970

3. dio k~. 303l7 - (303/1) u povr{ini od 2.772m2, zk. ul. 1928


5. dio k~. 275/19 - (275/1) u povr{ini od 61 m2,zk. ul. 2362


7. dio k~. 275/20 - (275/16) u povr{ini od

1.972 m2, zk. ul. 23608. dio k~. 275/15 - u povr{ini od 193 m2, zk.

ul. 23609. dio k~. 275/21- (275/11) u povr{ini od 55

m2, zk. ul.195310. dio k~. 275/10 - u povr{ini od 300 m2, zk.

ul.195311. dio k~. 275/22 - (275/14) u povr{ini od

1.415 m2, zk. ul. 195312. dio k~. 282/12 - (282/6) u povr{ini od 2.317

m2, zk. ul. 168213. dio k~. 282/14 - (282/7) u povr{ini od 2857

m2, zk. ul. 168214. dio k~. 276/3 - (276/1) u povr{ini od 736 m2,

zk. ul. 168215. dio k~. 242/2 - (242) u povr{ini od 2293 m2,

zk. ul. 202616. dio k~. 241/105 - (241/61) u povr{ini od 129



m2, zk. ul. 148819. dio k~. 241/108 - (241l4) u povr{ini od 335

m2, zk. ul.148820. dio k~. 241/109 - (241l5) u povr{ini od 374

m2, zk. ul. 151621. dio k~.161/5 - (161/1) u povr{ini od 5.710

m2, zk. ul.14, sve KO Livno.

II.

Interes Hercegbosanske ùpanije iz to~ke I. oveOdluke utvrđuje se na temelju Plana izvla{tenja iOdluke o prihvatanju Idejnog rje{enja za izgradnjugradske obilaznice “Splitska ulica - Gori~ka ulica”(II faza) u Livnu.

III.


Bosna i HercegovinaFederacija Bosne i HercegovineHercegbosanska ùpanijaVladaBroj: 01-51/99Livno, 08. ožujka 1999. g.


* * *

MINISTARSTVO DRUŠTVENIH DJELAT-NOSTI

Na temelju ~lanka 19. Zakona o osnovnom{kolstvu (“Narodne novine Hercegbosanske ùpani-



je”, broj 4/98.), ministar dru{tvenih djelatnostidonosi

ODLUKUo usvajanju Nastavnog plana i programa za

osnovne {kolu Hercegbosanske županije

I.

Ovom odlukom usvaja se Nastavni plan i prog-ram za osnovnu {kolu Hercegbosanske ùpanije.

II.

Nastavni plan i program za osnovnu {kolu sas-tavni je dio ove odluke, a primjenjivat }e se od{kolske 1999./2000. godine.

III.

Ova odluka stupa na snagu danom objavljiva-nja u “Narodnim novinama Hercegbosanskeùpanije”.

Bosna i HercegovinaFederacija Bosne i HercegovineHercegbosanska ùpanijaMinistarstvo društvenih djelatnostiBroj: 06-1-80-218/99Livno, 15. srpnja 1999. g.

M inistarBranko Zrno

* * *

Na temelju ~lanka 10. Zakona o srednjem {kol-stvu (“Narodne novine Hercegbosanske ùpanije”,broj 3/98.), ministar dru{tvenih djelatnosti donosi

ODLUKUo usvajanju Nastavnog plana i programa za

gimnazije Hercegbosanske županije

I.

Ovom odlukom usvaja se Nastavni plan i prog-ram za gimnazije Hercegbosanske ùpanije.

II.

Nastavni plan i program za gimnazije sastavnije dio ove odluke, a primjenjivat }e se od {kolske1999./2000. godine.

III.

Ova odluka stupa na snagu danom objavljiva-nja u “Narodnim novinama Hercegbosanskeùpanije”.

Bosna i Hercegovina

Federacija Bosne i HercegovineHercegbosanska ùpanijaMinistarstvo društvenih djelatnostiBroj: 06-1-82-219/99Livno, 15. srpnja 1999. g.

MinistarBranko Zrno

* * *

Na temelju ~lanka 23. Zakona o srednjem {kol-stvu (“Narodne novine Hercegbosanske ùpanije”,broj 3/98.) ministar dru{tvenih djelatnosti donosi

PRAVILNIKo početku i završetku nastave i trajanju

odmora učenika srednjih škola u školskojgodini 1999./2000.

Članak 1.

Ovim Pravilnikom propisuje se po~etak izavr{etak nastave, trajanje polugodi{ta i trajanjeu~eni~kih odmora u srednjim {kolama za {kolskugodinu 1999./2000.

^lanak 2.

Nastavna godina po~inje 6. rujna 1999. godine,a zavr{ava 16. lipnja 2000. godine.

Za u~enike zavr{nih razreda nastava zavr{ava21. svibnja 2000. godine.

Nastava se ustrojava u dva polugodi{ta.Prvo polugodi{te po~inje 6. rujna, a zavr{ava se

23. prosinca 1999. godine. Drugo polugodi{te trajeod 17. sije~nja do 16. lipnja 2000. godine odnosnodo 21. svibnja 2000. godine za u~enike zavr{nihrazreda.

^lanak 3.

Nastava se organizira i izvodi u najmanje 35nastavnih tjedana, osim za zavr{ne razrede za kojese nastava organizira i izvodi u najmanje 32nastavna tjedna.

Ako {kola ne ostvari propisani nastavni plan iprogram i broj nastavnih tjedana propisan stavkomprvim ovoga ~lanka, nastavna se godina moèproduljiti i nakon 16. lipnja odnosno, 21. svibnja2000. godine uz prethodnu suglasnost Ministarstvadru{tvenih djelatnosti.

^lanak 4.

Zimski odmor u~enika po~inje 24. prosinca1999. godine, a zavr{ava 16. sije~nja 2000. godine.

Proljetni odmor u~enika po~inje 20. travnja, azavr{ava 1. svibnja 2000. godine.

Ljetni odmor u~enika po~inje 17. lipnja 2000.godine, osim za u~enike koji polaù razredni,



popravni ili zavr{ni ispit ili maturu i u~enike koji uto vrijeme imaju prakti~nu na{tavu ili stru~nupraksu, {to se utvrđuje godi{njim planom i progra-mom rada {kole.

^lanak 5.

Godi{njim planom i programom rada {koleutvrđuje se plan i raspored propisanog broja radnihdana potrebnih za provedbu nastavnog plana iprograma te broj, plan i raspored ostalih radnihdana tijekom {kolske godine potrebnih za drugeodgojno-obrazovne programe {kole, za {kolskepriredbe, natjecanja, dan {kole, dan ùpe, op}ine igrada te za izlete, ekskurzije i sli~no.

^lanak 6.

U posebnim okolnostima koje nije bilo mogu}epredvidjeti i planirati godi{njim planom i progra-mom rada {kole, {kola moè odstupiti od rokovautvrđenih ovim Pravilnikom, o ~emu odlu~ujeMinistarstvo dru{tvenih djelatnosti na zahtjev{kole.

^lanak 7.

Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmog dana oddana objave u “Narodnim novinama Hercegbosan-ske ùpanije”, a primjenjivat }e se od 1.9.1999.godine.



* * *

Na temelju ~lanka 34. Zakona o osnovnom{kolstvu (“Narodne novine Hercegbosanske ùpani-je”, broj 4/98.) ministar dru{tvenih djelatnostidonosi

PRAVILNIKo kalendaru rada osnovnih škola za školsku

godinu 1999./2000.

^lanak 1.

Ovim Pravilnikom propisuje se trajanje nas-tavne godine, odnosno po~etak i zavr{etak nastave,broj i trajanje obrazovnih razdoblja, trajanjeu~eni~kih odmora i broj radnih dana u osnovnim{kolama za {kolsku godinu 1999./2000.

^lanak 2.

Nastavna godina po~inje 6. rujna 1999. godine,

a zavr{ava 16. lipnja 2000. godine u petodnevnomradnom tjednu, odnosno 17. lipnja 2000. godine u{estodnevnom radnom tjednu.

Nastavna se godina ustrojava u dva obrazovnarazdoblja.

Prvo obrazovno razdoblje po~inje 6. rujna, azavr{ava 23. prosinca 1999. godine.

Drugo obrazovno razdoblje po~inje 17. sije~nja,a zavr{ava se 16. lipnja 2000. godine u petodnev-nom radnom tjednu, odnosno 17. lipnja 2000.godine u {estodnevnom radnom tjednu.

^lanak 3.

Osnovna {kola obvezna je tijekom nastavne go-dine ostvariti broj radnih dana potreban za pro-vedbu broja nastavnih sati po nastavnim predme-tima, utvrđen propisanim nastavnim planom iprogramom i to najmanje 175 nastavnih dana upetodnevnom radnom tjednu, odnosno 210 nastav-nih dana u {estodnevnom radnom tjednu.

Ako {kola ne ostvari propisani nastavni plan iprogram i broj nastavnih dana propisan stavkomprvim ovoga ~lanka, nastavna se godina moèproduljiti i nakon 16. lipnja odnosno 17. svibnja2000. godine odlukom Ministarstva dru{tvenihdjelatnosti.

^lanak 4.

Zimski odmor u~enika po~inje 24. prosinca1999. godine, a zavr{ava 16. sije~nja 2000. godine.

Proljetni odmor u~enika po~inje 20. travnja, azavr{ava 1. svibnja 2000. godine.

Ljetni odmor u~enika po~inje 17. lipnja 2000.godine u petodnevnom radnom tjednu, odnosno 18.lipnja 2000. godine u {estodnevnom radnom tjednu.

^lanak 5.

Godi{njim planom i programom rada {koleutvrđuje se plan i raspored potrebnog broja nas-tavnih dana potrebnih za provedbu nastavnogplana i programa te broj, plan i raspored ostalihradnih dana tijekom {kolske godine potrebnih zadruge odgojno-obrazovne programe {kole, za{kolske priredbe, natjecanja, dan {kole, dan ùpe,op}ine i grada te za izlete, ekskurzije i sli~no.

^lanak 6.

U posebnim okolnostima, koje nije bilo mogu}epredvidjeti i planirati godi{njim planom i progra-mom rada {kole, {kola moè odstupiti od rokovautvrđenih ovim Pravilnikom, o ~emu odlu~ujeMinistarstvo dru{tvenih djelatnosti na zahtjev{kole.

^lanak 7.

Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmog dana oddana objave u “Narodnim novinama Hercegbosan-ske ùpanije”, a primjenjivat }e se od 1.9.1999.godine.





JAVNO PODUZEĆE “HERCEGBOSANSKEŠUME” d.o.o. KUPRES

Na temelju ~lanka 29. stavka 3. to~ka 11. i~lanka 50. Statuta JP “Hercegbosanske {ume”d.o.o. Kupres (“Narodne novine Hercegbosanske

`upanije”, broj 12/98), Upravni odbor JP “Hercegbo-sanske {ume” d.o.o. Kupres, na sjednici odr`anoj 22.srpnja 1999. godine donio je

PRAVILNIKo sistematizaciji poslova

1. OP]E ODREDBE

^lanak 1.

Pravilnikom o sistematizaciji poslova J.P.“Hercegbosanske {ume” d.o.o. Kupres (u daljemtekstu Pravilnik i Poduze}e) utvr|uju se poslovikoji se obavljaju u organizacijskim djelovima kojisu opisani u Pravilniku o unutarnjoj organizaciji,

* * *

KALENDARza {kolsku godinu 1999./2000.

I. POLUGODI[TE (po~inje 6. rujna, a zavr{ava se 23. prosinca)

II. POLUGODI[TE (po~inje 17. siječnja, a zavr{ava se 16. lipnja)

Nastava po~inje 6. rujna 1999., a zavr{ava 16. lipnja 2000. godine. Za u~enike zavr{nih razreda srednjih{kola zavr{ava 21. svibnja 2000. godine.

Nastava se organizira i izvodi u 35 petodnevnih nastavnih tjedana i 175 nastavnih dana ili u 35 {estod-nevnih nastavnih tjedana i 210 nastavnih dana, osim za zavr{ne razrede srednjih {kola za koje se nastavaorganizira i izvodi u 32 petodnevna nastavna tjedna i 160 nastavnih dana ili u 32 {estodnevna nastavnatjedna i 192 nastavna dana, {to se utvrđuje godi{njim planom i programom rada {kole.

* * *

RUJAN LISTOPAD STUDENI PROSINACP 6 13 20 27 P 4 11 18 25 P 1 8 15 22 29 P 6 13 20 27U 7 14 21 28 U 5 12 19 26 U 2 9 16 23 30 U 7 14 21 28S 1 8 15 22 29 S 6 13 20 27 S 3 10 17 24 S 1 8 15 22 29Č 2 9 16 23 30 Č 7 14 21 28 Č 4 11 18 25 Č 2 9 16 23 30P 3 10 17 24 P 1 8 15 22 29 P 5 12 19 26 P 3 10 17 24 31S 4 11 18 25 S 2 9 16 23 30 S 6 13 20 27 S 4 11 18 25N 5 12 19 26 N 3 10 17 24 31 N 7 14 21 28 N 5 12 19 26

SIJEČANJ VELJAČA OŽUJAKP 3 10 17 24 31 P 7 14 21 28 P 6 13 20 27U 4 11 18 25 U 1 8 15 22 29 U 7 14 21 28S 5 12 19 26 S 2 9 16 23 30 S 1 8 15 22 29Č 6 13 20 27 Č 3 10 17 24 31 Č 2 9 16 23 30P 7 14 21 28 P 4 11 18 25 P 3 10 17 24S 1 8 15 22 29 S 5 12 19 26 S 4 11 18 25N 2 9 16 23 30 N 6 13 20 27 N 5 12 19 26

TRAVANJ SVIBANJ LIPANJP 3 10 17 24 P 1 8 15 22 29 P 5 12 19 26U 4 11 18 25 U 2 9 16 23 30 U 6 13 20 27S 5 12 19 26 S 3 10 17 24 S 7 14 21 28Č 6 13 20 27 Č 4 11 18 25 Č 1 8 15 22 29P 7 14 21 28 P 5 12 19 26 P 2 9 16 23 30S 1 8 15 22 29 S 6 13 20 27 S 3 10 17 24N 2 9 16 23 30 N 7 14 21 28 N 4 11 18 25



uvjeti kojima treba udovoljiti radnik da bi mogaoobavljati pojedine poslove (stru~na sprema, radnoiskustvo, posebni uvjeti) i broj izvr{iteija.

^lanak 2.

Pod poslovima koji se obavljaju u Poduze}u po-drazumjevaju se, u smislu ovog Pravilnika, skuptrajnih aktivnosti kroz koje se odvija proces radaneophodan za obavljanje djelatnosti poduze}a.

^lanak 3.

Poslovi se utvr|uju prema djelatnosti Podu-ze}a, njegovoj prirodi i tehnologiji i drugim uvjeti-ma rada.

Poslovi se grupiraju i sistematiziraju po srod-nosti i predstavljaju odre|ene cjeline za koje jepoterban rad jednog ili vi{e radnika.

Svaka grupa poslova ima svoj naziv koji seode|uje prema sadràju poslova koji se u okvirunjega obavljaju.

2. UVJETI ZA OBAVLJANJE POJEDINIHPOSLOVA

^lanak 4.

Za poslove sistematizirane u jednu grupu i podjednim nazivom utvr|uju se uvjeti kojima radniktreba udovoljiti da bi mogao obavljati te poslove.

Uvjeti se utvr|uju u ovisnosti od vrste poslova,sloènosti poslova, uvjeta rada na obavljanjuposlova i drugih okolnosti va`nih za obavljanjeodre|enih poslova.

^lanak 5.

Uvjetima za obavljanje odre|enih poslova sma-traju se:

· stru~na sprema, odnosno radna sposob-nost ste~ena radom za obavljanje od-re|enih poslova,

· potrebno radno iskustvo,· znanje za obavljanje odre|enih poslova,· godine starosti radnika i· zdrastvena sposobnost.

^lanak 6.

Uvjeti za obavljanje poslova utvrđeni ovimPravilnikom jesu uvjeti kojima treba udovoljitiradnik da bi mogao biti primljen u radni odnos radiobavljanja takvih poslova ili biti raspoređen natakve poslove.

2.1. STRU^NA SPREMA

^lanak 7.

Za svaku grupu poslova utvrđuje se smjer istupanj stru~ne spreme te radna sposobnostste~ena radom neophodna za obavljanje poslova uokviru te grupe.

Za poslove za koje je zakonom odre|en smjer i

njaniì stupanj stru~ne spreme koje radnik trebaimati da bi obavljao te poslove, ovim Pravilnikomne moè se odrediti stru~na sprema drugog smjera,niti niì stupanj stru~ne spreme, ali se moè odredi-ti vi{i stupanj iste stru~ne spreme.

^lanak 8.

Stupanj i smjer stru~ne spreme utvr|uje se natemelju sloènosti i vrste poslova za svako radnomjesto.

^lanak 9.

Pod stru~nom spremom podrazumjevaju seop}a i stru~na znanja kao i vje{tine neophodne zaobavljanje poslova.

Pod stupnjem stru~ne spreme podrazumjeva sestupanj stru~ne spreme ste~en uspje{no savlada-nim dru{tveno verficiranim odgojno-obrazovanimprogramom u organizaciji koja ispunjava uvjete zaizvo|enje takvog programa.

Stru~na sprema obiljeàva se nazivom i ozna-kom iz koje se vide vrsta i stupanj stru~ne spreme.

^lanak 10.

Sru~na sprema koja je priznata na osnovu za-kona izjedna~ena je sa stru~nom spremomste~enom redovitim {kolovanjem.

^lanak 11.

Stru~na sprema koja je ste~ena u inozemstvu,a koju su nostrificirali nadle`ni organi, ima poovom Pravilniku isti pravni u~inak kao i stru~nasprema ste~ena u odgojnoobrazovnim organizaci-jama u zemlji.

^lanak 12.

Ako se kao uvjet za obavljanje odre|enih poslo-va po ovom Pravilniku zahtjeva, pored stru~nespreme odre|ene struke ili smjera, i poloènstru~ni ispit, onda se pod tim podrazumjevastru~ni ispit poloèn poslije provedenog priprav-ni~kog staà u skladu sa zakonom i op}im aktom.

2.2. RADNO ISKUSTVO

^lanak 13.

Pod radnim iskustvom kao uvjetom za obavlja-nje određenih poslova, u smislu ovog Pravilnika,podrazumjeva se radno iskustvo na istim ilisli~nim poslovima u odre|enom trajanju.

Radno se iskustvo utvr|uje prema:

· stupnju sloènosti poslova· odgovornosti za izvr{avanje radnih obveza

potrebama procesa rada i· uvjetima rada.

^lanak 14.

Radno iskustvo predstavlja:



1. znanje ste~eno uspje{nim izvr{avanjem od-re|enih poslova,

2. vrijeme provedeno na radu u obavljanjuodređenih poslova svoje struke.

Navedeni elementi radnog iskustva dokumen-tiraju se odgovaraju}om provjerom, odnosno javnimispravama.

^lanak 15.

Provjeravanje sru~nih i drugih radnih sposob-nosti obavlja se sukladno odredbama Pravilnika oradu.

2.3. POSEBNI UVJETI

^lanak 16.

Za obavljanje oder|enih poslova mogu se odre-diti i posebni uvjeti:

· znanja za obavljanje odre|enih poslova· odre|ena zdrastvena sposobnost i· godine ìvota radnika.

3. PRIJELAZNE I ZAVR[NE ODREDBE

^lanak 17.

Sastavni dio ovog Pravilnika ~ini popis radnihmjesta u Poduze}u sistematiziran po organizacij-skim djelovima Poduze}a:

1. Naziv radnog mjesta koji proizilazi iz pos-lova koji }e se obavljati,

2. Potreban najniì stupanj i smjer stru~nespreme za obavljanje poslova,

3. Potrebno radno iskustavo,4. Posebne uvjete i5. Potreban broj izvr{itelja.

Broj izvr{itelja iz predhodnog stavka je maksi-malni broj izvr{itelja na tom radnom mjestu, agodi{njim planom poslovanja se utvrđuje brojizvr{itelja za tu godinu.

^lanak 18.

Raspore|ivanje radnika na radna mjesta izovog Pravilnika izvr{it }e se sukladno odredbamaStatuta u roku od dana od dana stupanja na snaguovog Pravilnika.

^lanak 19.

Radnik koji nema odgovaraju}i smjer ili mu ne-dostaje jedan stupanj stru~ne spreme, a zate~en jena tom radnom mjestu, moè se rasporediti na toradno mjesto pod uvjetom da ima vi{e od 10 godinaradnog iskustva na takvim ili sli~nim poslovima pase opravdano moè o~ekivati da }e mo}i uspje{noobavljati te poslove.

^lanak 20.

Izmjene i dopune ovog Pravilnika vr{e se po po-stupku koji vaì za njihovo dono{enje.

^lanak 21.

Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmog dana oddana objavljivanja na oglasnoj plo~i u DirekcijiPoduze}a.

Bosna i HercegovinaFederacija Bosne i HercegovineHercegbosanska ùpanijaJavno poduzeće “Hercegbosanske šume” d.o.o. KupresBroj: 02-543/99

Predsjednik Upravnog odboraMirko Mihaljević

Utvrđuje se da je ovaj Pravilnik objavljen naoglasnoj ploči Direkcije J.P. “Hercegbo-sanskešume” d.o.o. Kupres, Splitska bb. dana 30.07.1999.godine te je na temelju odredbe članka 21. ovogPravilnika stupio na snagu 06.08.1999. godine.

Kupres, 06. kolovoz 1999. g.

DirektorNedjeljko Pokrajčić

* * *



Na temelju ~lanaka 15. i ~lanka 29. stavak 3.to~ka 9. i ~lanka 50. Statuta JP “Hercegbosanske{ume” d.o.o. Kupres “Narodne novine Hercegbosan-ske ùpanije”, broj 12/98), Upravni odbor JP “Her-cegbosanske {ume d.o.o. Kupres na Trinaestojsjednici, odrànoj 22. srpnja 1999. godine, donio je

PRAVILNIKo unutarnjoj organizaciji J.P. “Hercegbosan-

ske {ume”

1. OP]E ODREDBE

^lanak 1.

Pravilnikom o unutarnjoj organizaciji J.P.“Hrecegbosanske {ume” d.o.o. Kupres (u daljemtekstu: Pravilnik i Poduze}e) utvr|uje se unutarnjaorganizacija Poduze}a prema funkcionalno-teritorijalnom na~elu i poslovi koji se obavljaju uorganizacijskim jedinicama uz razgrani~enjenadle`nosti i odgovornosti, poslovna ovla{tenja, tedruga pitanja organizacijske strukture Poduze}a.

^lanak 2.

Unutarnja organizacija Poduze}a temelji se naposlovima koji se obavljaju u Poduze}u, a koji seutvr|uju na temelju djelatnosti Poduze}a odre|enoju Statutu.

2. UNUTARNJA ORGANIZACIJA

^lanak 3.

Sukladno zahtjevima organizacije rada, a pre-ma na~elu djeletvornosti i ekonomi~nosti obavlja-nja poslova, u Poduze}u se organiziraju sljede}iorganizacijski dijelovi:

1. Direkcija2. [umarije3. Radne jedinice

2.1. DIREKCIJA

^lanak 4.

U Direkciji se obavljaju sljede}i poslovi:

1. Gospodarenje {umama i {umskim zem-lji{tima na temelju {umskogospodarske os-nove koja se donosi za cijelo podru~je Her-cegbosanske ùpanije,

2. Izrada i usvajnje {umskogospodarske os-nove podru~ja,

3. Izrada osnova gospodarenja gospodarskimjedinicama, programa gospodarenja{umama i {umskim zemlji{tima, programaza pro{irenu biolo{ku reprodukciju {uma ilovnogospodarskih osnova, te njihovo usva-janje,

4. Gospodarenje {umama i {umskim zem-lji{tima vode}ih ra~una o podmirenju pot-reba drvom, razvoju drugih gospodarskihdjelatnosti, zna~aju i ulozi {uma pri obli-kovanju prostora i ostvarivanju prirodneravnoteè u prostoru, te zna~aju i ostvari-vanju op}ekorisnih funkcija {uma, uz pose-bnu brigu o {umama i {umskim zemlji{timana kr{u,

5. Organizacija svih radova na oblikovanjupejsaà i prostora, radova ekolo{kogzna~aja za dràvne {ume i druge objektekojima upravljaju druga poduze}a,

6. Organizacija sanacije {umskih povr-{inauni{tenih poàrom, su{enjem i propada-njem {uma, suzbijanje biljnih bolesti i {um-skih {tetnika,

7. Izrada programa mjera i aktivnosti za spr-je~avanje nastanka poàra, njihovo pravo-dobno otkrivanje, kontrola ga-{enja i nad-zor njegovog provođenja,

8. Koordiniranje i kontrola sabiranja, dorade,uskladi{tenja, nabave i distribucije {um-skog sjemena i sadnog materijala,

9. Izrada i usvajnje dugoro~nih i srednjo-ro~nih planova razvoja {umarstva i njihovopra}enje,

10. Izrada godi{njih proizvodno-financij-skihplanova gospodarenja {umama za Poduze}ei {umarije,

11. Prikupljanje, evidentiranje i raspoređiva-nje prema planu i zakonskoj namjenisredstava za jednostavnu i pro{irenu bio-lo{ku reprodukciju {uma i sredstava nak-nade za op}e korisne funkcije {uma,

12. Dono{enje jedinstvenih kriterija i normati-va za gospodarenje {umama i {umskimzemlji{tima, te kontrola njihovog sprovo-đenja,

13. Osiguranje primjene trì{nih na~ela kodsvih poslova u iskori{tavanju {uma, prodajidrvnih sortimenata, izvođenju radova bio-lo{ke reprodukcije {uma, izgradnji novih{umskih cesta i vlaka, odràvanju posto-je}ih, kao i svih drugih radova,

14. Izrada i usvajanje cjenika za sve proizvodei usluge,

15. Organizacija i kontrola radova propisanih{umskogospodarskom osnovom, osnovamagospodarenja gospodarskim jedinicama,programima gospodarenja {uma, lovnogos-podarskim osnovama i planovima,

16. Sređivanje {umskih posjeda, katastara{uma i {umskog zemlji{ta i izrada odgova-raju}ih karata,

17. Vođenje evidencije o svim va`nim podaci-ma koji se odnose na {ume i {umska zem-lji{ta (fond povr{ina, drvne zalihe, smjerni-ce gospodarenja, etati, biolo{ka reprodukci-ja sa za{itom {uma, godi{nji planovi rada injihovo izvr{enje),



18. Izrada projektne dokumentacije,19. Vo|enje kadrovske politike Poduze}a,

za{ite na radu, obrazovanja i osposobljava-nja radnika, obrane i za{tite,

20. Organizacija i vođenje ra~unovod-stvenog,financijskog, deviznog, materijalnog i knji-govodstvenog poslovanja, te sastavljanje ipodno{enje periodi~nog i godi{njeg ob-ra~una za Poduze}e,

21. Izrada i usvajanje pravilnika i drugih op}ihakata potrebitih za provođenje politike Po-duze}a,

22. Zastupanje i predstavljanje Poduze}a preddrugim pravnim subjektima i drugim tje-lima,

23. Izrada programa za gospodarenje {umamana kojima postoji pravo vlasni{tva i kontro-la njegovog provođenja putem {umarija,

24. Obavljanje kolondacije svih radova u gos-podarenju {umama,

25. Izrada lovnogospodarske osnove i organi-zacija preko {umarija uzgoja, za{tite i isko-ri{tavanja divlja~i,

26. Prou~ava otvorenost {umskih kompleksa iizrađuje odgovaraju}u dokumentaciju,

27. I drugi poslovi propisani Statutom, op}imaktima Poduze}a, {umskogospodarskomosnovom podru~ja, programom razvoja kaoi nalogom direktora.

^lanak 5.

Direkcijom rukovodi direktor Poduze}a.

^lanak 6.

Direkcija ima sljede}e organizacijske dijelove:

1. Ured direktora2. Proizvodna slu`ba3. Komercijalna slu`ba4. Planska i analiti~ka slu`ba5. Slu`ba za uređivanje {uma6. Pravna, kadrovska i op}a slu`ba7. Financijsko-ra~unovodstvena slu`ba

^lanak 7.

Slu`bom rukovodi rukovoditelj slu`be koja zasvoj rad i rad slu`be neposredno odgovara direkto-ru.

2.1.1. URED DIREKTORA

^lanak 8.

Ured direktora daje potporu radu direktora iobjedinjava funkcije zna~ajne za integritet podu-ze}a.

^lanak 9.

U uredu direktora obavljaju se administracij-

sko stru~ni poslovi, poslovi protokola, korespoden-cije, poslovi savjetnika direktora, poslovi internekontrole, te svi stru~ni i adminstrativni poslovineophodni za rad direktora i Upravnog odboraPoduze}a.

2.1.2. PRIZVODNA SLU@BA

^lanak 10.

U proizvodnoj slu`bi obavljaju se poslovi gospo-darenja {umama koji obuhva}aju:

1. jednostavnu i pro{irenu biolo{ku reproduk-ciju

· pra}enje i vođenje uzgojnih radova,· pra}enje utro{ka sredstava biolo{ke repro-

dukcije {uma,· suradnja sa proizvoda~ima opreme sa svr-

hom primjerenijih sredstava rada i ve}eproizvodnosti,

· izrada programa biolo{ke reprodukcije,· izrada cjenika radova biolo{ke reprodukci-

je,· izrada i usagla{avanje normi i tehnologija

rada u uzgoju i iskori{tavanju {uma,· rasadni~ka proizvodnja - pra}enje, razvoj,

planiranje, registracija,· cjenik sadnog matreijala i klijanaca,· suradnja sa znanstvenim institucijama,· sjemenska proizvodnja - pra}enje, razvoj i

planiranje.2. Iskori{tavanje {uma, {umskog zemlji{ta i

sporednih {umskih prizvoda,3. Projektiranje, izgradnja i kori{tenje {um-

skih prometnica u svrhu gospodarenja{uma,

4. Poslovi za{tite na radu,

Izrada lovnogospodarske osnove, godi{nji pla-novi gospodarenja lovi{tima i pra}enje njihovogizvr{enja.

2.1.3. KOMERCIJALNA SLU@BA

^lanak 11.

U komercijalnoj slu`bi obavljaju se poslovi:· prodaje i nabave proizvoda i usluga,· planiranje prodaje i nabave na nivou Po-

duze}a,· izrada cjenika, njihove izmjene i dopune,· istra`ivanje i analiziranje tr`i{ta.

2.1.4. PLANSKA I ANALITI^KA SLU@BA

^lanak 12.

U planskoj i analiti~koj slu`bi obavljaju se pos-lovi:

· organiziranje jedinstvenog planskog sus-tava u Poduze}u,



· izrada godi{njih planova za Poduze}e,· kontrola i usklađivanje planova organiza-

cijskihjedinica,· izrađuju jedini~ne planske kalkulacije,· izrađuju planovi poslovanja Poduze}a,· organizira i izrađuje dugoro~ne planove

Poduze}a,· organizirajedinstvene metode analize,· izrada izvje{}a o izvr{enju godi{njih plano-

va poslovanja u Poduze}u,· analizira uspje{nost izvr{enja planskih za-

dataka,· priprema analiti~kih podloga za ovjeru

uspje{nosti rada Poduze}a,· analizira uvjete rada Poduze}a,· izrađuje procjenu i prognozu gospodarskih

kretanja i poloàja Poduze}a u njima,· obraduje statisti~ka izvje{}a za Poduze}e.

2.1.5. SLU@BA ZA URE\IVANJE [UMA

^lanak 13.

U slu`bi za ure|ivanje {uma obavljaju se poslo-vi:

· izrada i dono{enje {umskogospodarske os-nove područja, osnova gospodarenja gospo-darskim jedinicama i programa za gospo-darenje dràvnim i privatnim {umama,

· izrada i ujedna~avanje normativa svih ra-dova u ure|ivanju {uma, projektiranje ivo|enje stanja {umskog fonda za Herceg-bosansku ùpaniju.

2.1.6. PRAVNA, KADROVSKA I OP]A SLU@BA

^lanak 14.

U pravnoj, kadrovskoj i op}oj slu`bi obavljajuse:

a) Pravni poslovi:

· zastupanje Poduze}a kao cjeline pred su-dovima i drugim tjelima,

· imovinsko-pravni poslovi,· izrada ugovora,· pra}enje propisa,· davanje stru~ne pomo}i u tuma~enju pro-

pisa,· priprema i izrada op}ih akata,· prijava i upisi u sudske i druge registre,

b) Kadrovski poslovi

· kreiranje i provedba kadrovske politike,· ustrojavanje kadrovskih evidencija u Po-

duze}u, rje{avanje radno-pravnih odnosa,· obrazovanje, planiranje i vođenje profesio-

nalnog razvoja,

· ostvarivanje prava iz kolektivnih ugovora,· zdravstvena i socijalna za{tita zaposlenih.

c) Op}i poslovi

· uredsko poslovanje,· odmor i rekreacija zaposlenih u poduze}u,· administrativni poslovi.

2.1.7. FINANCIJSKO - RAÛNOVODSTVENASLU@BA

^lanak 15.

a) Financijska slu`ba:

· kreiranje, predlaganje i provođenje finan-cijske politike Poduze}a,

· pra}enje nov~anih potraìvanja, obveza,plasmana i kratkoro~nih ulaganja,

· poslovi suvremenog pra}enja potraìvanja,obveza i poslovanja,

· izrada planova priliva i odliva nov~anihsredstava i svih drugih nov~anih tjekova,

· vođenje brige o racionalnom kori{tenjusvih nov~anih sredstava Poduze}a,

· pra}enje trì{ta novca i iznalaènje najbo-ljih aran`mana u svrhu pribavljanja nedos-taju}ih sredstava,

· vođenje svih potrebnih evidencija ipra}enja u svezi sa problematikom financi-ja po potrebi internih, eksternih, a posebi-ce dràvnih tjela i institucija,

· pra}enjem popisa iz podru~ja poreza napromet proizvoda i usluga,

· vođenje brige o zakonitosti rada slu`be,unaprije|enje slu`be putem najnovijih dos-tignu}a struke i znanosti i svih drugih kre-tanja koja na to utje~u,

· suradnja sa ra~unovodstvenom slu`-bomna svim poljima, posebice na izradi finan-cijskih izvje{}a (periodi~nih i godi{njih),

· suradnja na planiranju sredstava za inves-ticije,

· operativni poslovi za zajedni~ke investicijei investicije Direkcije,

· koordinacija realizacije svih investicija uPoduze}u s ciljem neru{avanja likvidnosti,

· koordinacija deviznog poslovanja Poduze}apribavljanjem deviznih sredstava, pra}enjetrì{ta putem kreditnih ili drugihara`mana.

Financijska slu`ba sa dislociranim financijskimodjelima u {umarijama ~ini jedinstveni sustav.

b) Ra~unovodstvena slu`ba

· koordinira ra~unovodstvene poslove Podu-ze}u,

· koordinira ra~unovodstvene poslove vanj-ske trgovine,

· sudjeluje u izradi plana i analize,



· bilanciranje,· financijskog knjigovodstva,· pogonskog knjigovodstva,· knjigovodstva osnovnih sredstava,· materijalnog knjigovodstva,· robnog knjigovodstva,· vođenje ra~unovodstva Direkcije,· izra|uje priodi~na i godi{nja izvje{}a za ci-

jelo Poduze}e i prezentira ih direktoru, Up-ravnom odboru i drugim intrenim i ekster-nim tjelima,

· izrada ra~unovodstvenih izvje{}a koja jePoduze}e obvezno dostavljati dràvnim tje-lima i njezinim institucijama u svezi saunaprje|enjem ra~unovodstvenog poslo-vanja i usavr{avanje kadrova,

· poduzimanje svih potrebnih radnji za je-dinstveni na~in pra}enja, kontroliranja ievidentiranja poslovnih doga|aja na naj-suvremeniji na~in, provo|enjera~unovodstvene politike Poduze}a.

Ra~unovodstvena slu`ba zajedno sara~unovodstvenim odjelima u {umarijama ~inijedinstveni sustav ra~unovodstvenog pra}enja.

2.2. [UMARIJA

^lanak 16.

[umarija gospodari {umama i {umskim zem-lji{tima u dijelu {umskogospodarskog podru~ja uokviru ovla{tenja u Statutu i ovom Pravilniku kakoslijedi:

1. Upravlja {umama i {umskim zemlji{timadijela {umskogospodarskog podru~ja u ok-viru ovla{tenja iz Statuta, ovog Pravilnikaidrugih op}ih akata, smjernica i uputa Di-rekcije,

2. Sudjeluje u izradi osnove gospodarenja go-spodarskim jedinicama i programa za gos-podarenje {umama, prema uputama Di-rekcije,

3. Organizira sve radove propisane osnovamagospodarenja gospodarskom jedinicom, od-nosno programom za gospodarenje {uma-ma,

4. Sudjeluje u organiziranju i kontroli sabi-ranja, dorade, uskladi{tenja ili nabave i di-stribucije {umskog sjemena i {umskog sad-nog materijala odgovaraju}eg podrijetla ikakvo}e prema uputama Direkcije,

5. Organizira izvr{enje svih radova jednos-tavne i pro{irene biolo{ke reprodukcije{uma i odgovornaje za njihovo izvr{enje,

6. Sudjeluje u pripremi i izrdi dugoro~nih,srednjoro~nih i godi{njih planova, te proiz-vodno-financijskih planova Poduze}a,

7. Na temelju utvrđene metodologije i jedin-stvenih kriterija i normativa izra|uje proi-zvodno-financijske planove {umarije i od-govorna je za njihovo izvr{enje,

8. Organizira i vodi financijsko i knjigovod-stveno poslovanje prema uputama Direkci-je,

9. Osigurava na podru~ju {umarije primjenutrì{nih na~ela na poslovima iskori{tavanja{uma, prodaje drvnih sortimenata, izvođe-nja radova ukupne biolo{ke reprodukcije{uma, izgradnje {umskih puteva i vlaka,odràvanja postoje}ih kao i svih drugih ra-dova uz obveznu kontrolu kakvo}e i ko-li~ine izvr{enja,

10. Sudjeluju u izradi cjenika,11. Obavlja radove propisane {umskogospo-

darskom osnovom osnovom, gospodarenjagospodarskom jedinicom i programa gos-podarenja {umama i planovima koji se mo-gu najracionalnije obavljati u vlastitojreìji, a one koji se mogu uspje{nije i racio-nalnije obaviti od strane drugih osoba, dajena izvo|enje ovla{tenja izvoda~ima radovana trì{nim na~elima, a na temelju izved-benih projekta i elaborata, izradenih pre-ma metodologiji Poduze}a, uz kontrolu ko-li~ine i kakvo}e izvedenih radova,

12. Izvodi radove na oblikovanju pejsaà i pro-stora, te radove ekolo{ko {umarskogzna~aja za dràvne {ume i druge objektekojima upravljaju druga poduze}a ili jedi-nice lokalne uprave i samouprave,

13. Sudjeluje u ure|enju {umskih posjeda, ka-tastara {uma i {umskog zemlji{ta i izradiodgovaraju}e karte,

14. Za Direkciju vodi evidenciju o svim va`nimpodacima koje se odnose na {ume i {umskazemlji{ta (fond povr{ina, drvne zalihe,smjernice gospodarenja, etati, biolo{ka re-produkcija sa za{titom {uma, godi{nji pla-novi i njihova izvr{enja),

15. Sudjeluje u prou~avanju otvorenosti {um-skih kompleksa i izraduje odgovaraju}udokumentaciju,

16. Organizira i izvr{ava radove okoodràvanja granica {uma i {umskog zem-lji{ta i obnove grani~nih znakova,

17. Prikuplja potrebite podatke za promjenuvlasni{tva {uma i {umskog zemlji{ta i pred-laè Direkciji promjene,

18. Provodi op}e akte i ugovore,19. Daje i uzima u zakup zemlji{ta, zgrade,

druge objekte i prometnice, prometna sre-dstva na jednu godinu,

20. Sudjeluje u provođenju svih licitacija zakoje je ovla{tena,

21. Izrađuje nove i odràva postoje}e {umskeprometnice,

22. Organizira i kontrolira iskori{tavanje spo-rednih {umskih proizvoda,

23. Podnosi izvje{}a o poslovanju Direkciji,24. Sudjeluje u vo|enju pravnih i kadrovskih

poslova, poslova za{tite na radu, poslovaobrazovanja i standarda radnika,



25. Organizira vođenje svih evidencija s bilan-com godi{njih izvr{enja za etat, {umskouz-gojne radove i ostale poslove po gospodar-skim jedinicama, odjelima i odsjecima,

26. Izrađuje operativne planove {umarije,27. Sudjeluje u izradi programa za gospodare-

nje {umama na kojima postoji pravo vlas-ni{tva i kontrolira njegovo provođenje,

28. Na temelju osnove gospodarenja gospodar-ske jedinice, izra|uje sve temeljne godi{njeplanove za obavljanje predviđenih go-di{njih radova (plan {umskouzgojnih rado-va, plan za{tite {uma, plan sje~e i drugo),

29. Sudjeluje u izradi operativnih poslova u{umariji i osigurava njihovo izvr{enje,

30. Odabire i obiljeàva stabla za sje~u (doz-naka stabla),

31. Obavlja i kontrolira sve zakonom propisa-ne poslove u {umama na kojima postojipravo vlasni{tva,

32. Organizira i izvodi sve radove gospodare-nja {umama predvi|ene godi{njim planom,

33. Zapisni~ki predaje sje~ine izvoda~u rado-va, nadzire stru~nost izvođenja radova,kontrolira uspotavljanje {umskog reda izapisni~ki preuzima sje~ine,

34. Sudjeluje u provo|enju licitacije za izvođe-nje svih radova na podru~ju {umarije,

35. Sudjeluje u kolondaciji svih radova koji suizvedeni na podru~ju {umarije,

36. Uzgaja divlja~, organizira i nadzire lov pozakonskim odredbama i uputama Direkci-je,

37. ûva {umu, divlja~ i objekte u {umi od svihoblika protupravnog prisvajanja io{te}ivanja,

38. Organizira i nadzire sabiranje {umskogsjemena, te proizvodi {umski sadni materi-jal u svojim rasadnicima,

39. ûva {ume, {umska zemlji{ta i objekte u{umi od poàra,

40. Prati pojave {umskih {tetnika i biljnih bo-lesti u {umi i izvje{}uje o tom Direkciju,

41. Organizira i nadzire skupljanje i prodajusporednih {umskih proizvoda sukladnoplanu,

42. Vodi evidenciju imovine, odràva granice-posjeda, mjenja granice nakon promjena upovr{inama {uma i {umskih zemlji{ta,odràva unutarnje gospodarsko razdjelje-nje i njegove zakone,

43. Bilancira izvr{enje svih propisa iz osnoveprograma gospodarenja,

44. Provodi mjere za{tite na radu,45. Vodi sve evidencije u svezi sa gospodare-

njem {uma i materijalno-financijsko poslo-vanje po upustvima Direkcije,

I druge poslove određene Statutom i op-}im ak-tima Poduze}a, kao i nalogu direktora.

^lanak 17.

[umarija je temeljna organizacijska jedinica zaizvo|enje svih stru~no-tehni~kih poslova u gospo-darenju {umama na dijelu Poduze}a.

[umarija je organizacijski dio Poduze}a i poslujepod izravnim nadzorom Direkcije.

^lanak 18.

Stru~no tehni~ki poslovi u {umariji organizira-ju se po revirnom sustavu. Ovisno od obima poslo-va, revir predstavlja određeni dio, odnosno jednu ilivi{e gospodarskih jedinica.

Revirom rukovodi revirnik koji za svoj rad od-govara upravitelju {umarije.

^lanak 19.

[umarije i gospodarske jedinice koje pripadajuPoduze}u navedeni su u popisu {umarija Poduze}akoji je prilog ovom Pravilniku i njegovje sastavnidio. Popis revira koji pripadaju pojedinoj {umarijiutvrđuje se godi{njim planom poslovanja.

^lanak 20.

[umarijom rukovodi upravitelj {umarije.Upravitelj {umarije za svoj rad i za rad {umari-

je odgovara direktoru Poduze}a.

2.3. RADNA JEDINICA

^lanak 21.

Pored {umarija, za obavljanje pojedinih poslovau okvru djelatnosti Poduze}a, mogu se organiziratiradne jedinice.

Radne jedinice su organizacijski djelovi Podu-ze}a i posluju pod izravnim nadzorom Poduze}a.

^lanak 22.

Radnom jedinicom rukovodi upravitelj radnejedinice.

Upravitelj radne jedince za svoj rad i rad radnejedinice odgovara direktoru Poduze}a.




^lanak 23.

Sukladno ovom Pravilniku donjet }e se Pravil-nik o sistematizaciji poslova u kojem }e se utvrditipopis radnih mjesta po organizacijskim jedinicamaprema poslovima utvrđenim u ovom Pravilniku.

^lanak 24.

Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmog dana oddana objave na oglasnoj plo~i u Direkciji Poduzeća.



Utvrđuje se da je ovaj Pravilnik objavljen naoglasnoj ploči Direkcije J.P. “Hercegbo-sanskešume” d.o.o. Kupres, Splitska bb. dana 30.07.1999.godine te je na temelju odredbe članka 21. ovogPravilnika stupio na snagu 06.08.1999. godine.Kupres, 06. kolovoza 1999. g.


* * *

POPIS [UMARIJA U J.P. “HERCEGBOSANSKE [UME”

Red. br. [UMARIJA GOSPODARSKA JEDINICA POVR[INA (ha)1. BOSANSKO GRAHOVO Uilica 10609,1

Jadovnik-Grahovo 17148,4Jadovnik-Drvar 5009,8Me|ugorje-Nugla{ica 3816,4Gnjat-Risovac 12577,1UKUPNO: 49160,8

2. DRVAR Osje~enica-Drvar 4763,80Klekova~a-Drvar 8494,60Klekova~a-Repovac 11725,90Jadovnik-Drvar 9453,60Kamenica-Vu~ijak 3093,8UKUPNO: 37532,0

3. GLAMOČ [ator 10118,4Klekova~a-Repovac 6414,5Ov~ara 8571,5Vitiroga 178,0Hrbljine-Kuja~a 17214,7Staretina-Golija 12425,9UKUPNO: 54923,0

4. KUPRES Kupres 8466,7Rava{nica-Radu{a 6547,6Ljubu{a-Vran (dio) 1906,4Malovan-@elivodi} 7221,7UKUPNO: 24142,4



Na temelju ~lanka 29. stavka 3. to~ke 11. i~lanka 50. Statuta JP “Hercegbosanske {ume”d.o.o. Kupres (“Narodne novine Hercegbosanskeùpanije”, broj 12/98), Upravni odbor JP “Hercegbo-sanske {ume” d.o.o. Kupres, na 14. sjednici odrànoj29.07.1999. godine donio je

PRAVILNIKo radu J.P. “Hercegbosanske {ume” d.o.o.

Kupres

I. OP]E ODREDBE

^lanak 1.

Pravilnikom o radu ure|uju se prava i obvezezaposlenika iz rada i po osnovu rada zaposlenihkod poslodavca kao i prava i obveze poslodavcaprema zaposlenicima koji kod njega rade, sukladnozakonu, op}im aktima, te drugim propisima.

U smislu ovog Pravilnika “poslodavac” je J.P.“Hercegbosanske {ume” d.o.o. Kupres, a zaposlenikje fizi~ka osoba koja temeljem ugovora o radu uradnom odnosu obavlja određene poslove sa punim,nepunim ili skra}enim radnim vremenom, kao iosobe koje su radni odnos zasnivale u svojstvupripravnika.

^lanak 2.

Sva pitanja iz radnih odnosa koja se uređujudrugim op}im aktima, moraju se urediti sukladnoovom Pravilniku.

II. RADNI ODNOS

^lanak 3.

Radni odnos se zasniva sklapanjem ugovora oradu sa zaposlenikom.

Ugovor o radu sklapa se u pisanom obliku.

Ako se sa zaposlenikom ne sklopi ugovor o raduu pisanom obliku u roku od 8 dana od danapo~etka rada ili mu se ne izda potvrda o skloplje-nom Ugovoru, smatrat }e se da je zaposleniksklopio Ugovor o radu na neodređeno vrijeme.

1. Uvjeti i na~in zasnivanja radnog odnosa

^lanak 4.

Zaposlenik slobodno i dragovoljno zasniva rad-ni odnos, sukladno Zakonu i ovom Pravilniku, akoispunjava op}e uvjete propisane Zakonom i posebneuvjete koji su potrebni za obavljanje poslova radnogmjesta, a koji su odre|eni op}im aktima Poduze}a.

^lanak 5.

Upravni odbor ili direktor Poduze}a mogu od-lu~iti da se prije sklapanja ugovora o radu obaviprovjera stru~nih i drugih radnih sposobnosti.

Provjeru obavlja Komisija od 3 ~lana, sastav-ljena od osoba koje imaju najmanje jednak stupanjstru~ne spreme koju ima kandidat ~ije se sposob-nosti provjeravaju.

Komisiju iz predhodnog stavka imenuje direk-tor Poduze}a.

U slu~aju negativnog rezultata provjere, nemoè se donijeti odluka o sklapanju ugovora o radu.

^lanak 6.

Prigodom sklapanja ugovora o radu moè seugovoriti probni rad.

Probni rad iz stavka 1. ovog ~lanka ne moètrajati dulje od 3 mjeseca.

Ako za vrijeme probnog rada zaposlenik ne za-dovolji, o ~emu odlu~uje poslovodni organ, otkazujese ugovor o radu uz otkazni rok od 7 dana.

5. LIVNO Kame{nica-Livno 23661,0Malovan-@elivodi} 310,0Troglav 10807,5Golija 15977,3Ljubu{a-Vran 206,5UKUPNO: 50962,0

6. TOMISLAVGRAD Ljubu{a-Vran 29322,6Kame{nica-Livno 15981,5Malovan-@elivodi} 2948,3UKUPNO: 48252,4

POPIS RADNIH JEDINICA U J.P.”HERCEGBOSANSKE [UME”

Red. br. RADNA JEDINICA SJEDIŠTE

1. RASADNIK PRŽINE2. TRANSPORT I MEHANIZACIJA

* * *



^lanak 7.

Odluku o potrebi zasnivanja radnog odnosa do-nosi direktor Poduze}a.

Potrebu za novim radnicima Poduze}e }e prija-viti organizaciji nadle`noj za zapo{ljavanje i uvjetekoje radnik mora udovoljavati.

Pored objavljivanja potreba za novim radnici-ma na na~in odre|en predhodnim stavkom, Podu-ze}e moè objaviti oglas i u sredstvima javnogpriop}avanja.

^lanak 8.

Odluku o izboru radnika donosi direktior Podu-ze}a ukoliko to pravo ne prenese na drugi organ.

^lanak 9.

Za direktora i radnike sa posebnim ov-la{tenjima i odgovornostima raspisuje se natje~aj usredstvima javnog priop}avanja.

Odluka o izboru i imenovanju direktora i rad-nika sa posebnim ovla{tenjima i odgovornostimadonosi se sukladno odredbama Statuta Poduze}a.

^lanak 10.

Radnici sa posebnim ovla{tenjima i odgovornos-tima su, pored direktora, pomo}nici direktora iupravitelji {umarija i radnih jedinica.

2. Trajanje rada

^lanak 11.

Ugovor o radu sklapa se na neodre|eno vrijemeako Zakonom o radu i ovim Pravilnikom nijedruga~ije odre|eno.

^lanak 12.

Iznimno od odredbi ~lanka 11. ugovor o radumoè se sklopiti na određeno vrijeme uslu~ajevima:

· sezonskih poslova· zamjene privremeno nenazo~nog radnika· rada na odre|enom projektu· privremenog pove}anja opsega poslova· i drugim slu~ajevima utvrđenim zakonom

i op}im aktima poduze}a.

Ugovor o radu sklopljen na odre|eno vrijemeprestaje istekom roka utvr|enog ugovorom.

3. Sadràj sklopljenog ugovora o radu

^lanak 13.

Ugovor o radu obvezno sadrì podatke o:

· nazivu i sjedi{tu poduze}a,· imenu, prezimenu, datumu rođenja, prebi-

vali{tu odnosno boravi{tu zaposlenika,· trajanju ugovora o radu,· datum otpo~injanja rada,· organizacijskoj jedinici i mjestu rada,· radnom mjestu na kojem se zaposlenik za-

po{ljava,· duljini radnog vremena.

Za podatke o rasporedu radnog vremena, pla}i,dodacima na pla}u, naknadama, te periodimaisplate, trajanju godi{njeg odmora, otkaznimrokovima kojih se moraju pridàvati zaposlenik ipoduze}e i druge podatke u svezi sa uvjetima radanavode se odredbe op}ih akata kojima se uređuju tapitanja.

^lanak 14.

Prilikom sklapanja Ugovora o radu od zaposle-nika se ne smiju traìti podaci koji nisu u neposre-dnoj svezi sa radnim mjestom na koje se zaposlenikprima.

^lanak 15.

Osobni podaci zaposlenika se ne smiju prikup-ljati, obra|ivati, koristiti ili dostavljati tre}imlicima, osim ako je to odre|eno zakonom ili ako jeto potrebito radi ostvarenja prava i obveza izradnog odnosa.

III. OBRAZOVANJE, OSPOSOBLJAVANJE IUSAVR[AVANJE ZA RAD

^lanak 16.

Poduze}e je du`no omogu}iti zaposleniku obra-zovanje, osposobljavanje i usavr{avanje za rad,sukladno potrebama posla.

Zaposlenik je obvezan, sukladno svojim sposo-bnostima i potrebama rada, obrazovati se, osposob-ljavati i usavr{avati za rad.

^lanak 17.

Obrazovanje za potrebe Poduze}a je radna ob-veza zaposlenika, pa mu za to vrijeme pripadajusva prava kao daje radio.

Me|usobna prava i obveze izmedu Poduze}a izaposlenika koji je upu}en na obrazovanje odstrane Poduze}a utvr|uje se posebnim ugovorom.

1. Pripravni{tvo



^lanak 18.

Poduze}e moè slopiti ugovor o radu sa prip-ravnikom.

Ugovor o radu sa pripravnikmo sklapa se naodre|eno vrijeme.

^lanak 19.

Pripravnikom se smatra osoba koja prvi putzasniva radni odnos u zanimanju za koje se {kolo-vala, radi osposobljavanja za samostalan rad.

Pripravnici se mogu osposobljavati na poslovi-ma za koje je predviđena srednja do visoka stru~nasprema.

Pripravni~ki sta` na radnim mjestima traje:

· za radna mjesta za koje je predviđena· SSS 6 mjeseci· V[S 9 mjeseci· VSS 12 mjeseci

^lanak 20.

Program osposobljavanja za vrijeme priprav-ni~kog staà vodi rukovoditelj slu`be ili upraviteljorganizacijske jedinice u kojoj radi pripravnik.

^lanak 21.

Nakon zavr{enog pripravni~kog staà priprav-nik polaè pripravni~ki ispit. Polaganje priprav-ni~kog ispita obavlja Komisija od 3 ~lana kojuimenuje direktor Poduze}a.

Komisija mora biti sastavljena od osoba kojeimaju najmanje jednak stupanj stru~ne spremekoju ima pripravnik.

2. Volonterski rad

^lanak 22.

Ako je stru~ni ispit ili radno iskustvo utvr|enoop}im aktima kao uvjet za obavljanje odre|enihposlova, poduze}e moè osobu koja zavr{i {kolovanjeza takvo zanimanje primiti na stru~no osposoblja-vanje bez zasnivanja radnog odnosa (volonterskirad).

Volonterski rad iz stavka 1. ovog ~lanka ubrajase u pripravni~ki sta` i u radno iskustvo kao uvjetza rad na određenim poslovima.

^lanak 23.

Ugovor o voltarenskom radu sklapa se u pisa-nom obliku.

^lanak 24.

Trajanje voltarenskog rada i na~in polaganjapripravni~kog ispita su isti kao i za pripravnike

(~lanak 19.20. i 21.).

IV. RADNO VRIJEME

^lanak 25.

Puno radno vrijeme zaposlenika u poduze}utraje 42 sata tjedno.

Raspored tjednog radnog vremena utvrđuje di-rektor Poduze}a u skladu sa odredbama ovogPravilnika posebnom odlukom.

^lanak 26.

Ugovor o radu moè se sklopiti i za rad sa ne-punim radnim vremenom.

Zaposlenik, koji je sklopio ugovor o radu sa ne-punim radnim vremenom, moè sklopiti vi{e takvihugovora kako bi na taj na~in ostvario puno radnovrijeme.

Zaposlenik koji radi sa nepunim radnim vre-menom ostvaruje sva prava iz radnog odnosa kao izaposlenik sa punim radnim vremenom, osimprava koje zavisi od duljine radnog vremena (pla}a,naknade i sl.) u skladu sa ovim Pravilnikom iugovorom o radu.

^lanak 27.

U slu~aju vi{e sile i iznenadnog pove}anja op-sega poslova, kao i u drugim sli~nim slu~ajevimaneophodne potrebe, zaposenik, na zahtjev Podu-ze}a, je obvezan raditi dulje od punog radnogvremena (prekovremeni rad), a najvi{e do 10 satitjedno.

^lanak 28.

Odluka o uvo|enju prekovremenog rada donosidirektor Poduze}a.

Iznimno, u hitnim slu~ajevima, odluku moèdonijeti i upravitelj organizacijske jedinice.

^lanak 29.

Prekovremeni rad ne moè se odrediti:

· malodobnom zaposleniku (zaposlenikommlađem od 18 godina)

· radniku kojem bi po nalazu lije~nika takavrad mogao pogor{ati zdravstveno stanje.

Trudnica, majka s djetetom do 3 godine ìvota isamohrani roditelj sa djetetom do 6 godina ìvotamoè raditi prekovremno ako da pisanu izjavu odragovoljnom pristanku na takav rad.

^lanak 30.

Zbog specifi~nosti poslova i nepovoljnih kli-matskih uvjeta u zimskom periodu, direktor moèdonijeti odluku o uvo|enju preraspodjele radnogvremena za pojedine organizacijske jedinice u



poduze}u, tako da radno vrijeme tijekom ljetnogperioda traje dulje, a tijekom zimskog perioda kra}eod punog radnog vremena.

Odlukom o uvođenju preraspodjele radnogvremena moraju biti pobrojane organizacijskejedinice i radna mjesta za koja se uvodi preraspod-jela radnog vremena.

^lanak 31.

Uvođenjem preraspdjele radnog vremena pros-je~no radno vrijeme tijekom kalendarske godine nemoè biti dulje od 42 sata tjedno.

Za radna mjesta za koja je uvedena preraspdje-la radnog vremena, rad dulji od punog radnogvremena ne smatra se prekovremenim radom.

^lanak 32.

Rad u vremenu izme|u 22 sata uve~e i 6 satiujutro idu}eg dana smatra se no}nim radom.

Za malodobne zaposlenike, rad u vremenu iz-medu 20 sati uve~er i 6 sati ujutro idu}eg danasmatra se no}nim radom.

^lanak 33.

Zaposlenici-èni i malodobnom zaposleniku nemoè se narediti no}ni rad.

Izuzetno, zaposlenici-èni i malodobnom zapos-leniku moè se narediti no}ni rad u slu~aju vi{e silei za{tite interesa @upanije na osnovu suglasnostimjerodavnog tijela @upanij e.

V. ODMORI I DOPUSTI

^lanak 34.

Zaposlenik koji radi u punom radnom vremenuima pravo na odmor u tijeku radnog dana u traja-nju od 30 minuta.

Vrijeme odmora iz stavka 1. ovog ~lanka ubra-ja se u radno vrijeme.

^lanak 35.

Vrijeme po~etka odmora iz predhodnog ~lankaodredit }e direktor poduze}a svojom odlukom.

^lanak 36.

Zaposlenik ima pravo na dnevni odmor izmeđudva uzastopna radna dana u trajanju od najmanje12 sati neprekidno.

^lanak 37.

Zaposlenik ima pravo na tjedni odmor u trajnjuod najmanje 24 sata neprekidno. Ako zaposlenikradi na dan tjednog odmora, mora mu osiguratidan u tijeku idu}eg tijedna za takav odmor.

^lanak 38.

Zaposlenik, za svaku kalendarsku godinu, imapravo na pla}eni godi{nji odmor u trajanju odnajmanje 18 radnih dana.

Malodobni zaposlenik ima pravo na godi{njiodmor u trajanju od najmanje 24 radna dana.

Zaposlenik koji radi na poslovima na kojima se,uz primjenu mjera za{tite na radu, nije mogu}eza{tititi od {tetnih uticaja (poslovi na kojima seradni sta` ra~una sa pove}anim trajanjem), imapravo na godi{nji odmor u trajanju od najmanje 30radnih dana.

^lanak 39.

Zaposlenik koji se prvi put zaposli ili koji imaprekid rada izme|u dva radna odnosa dulji od 8radih dana, stje~e pravo na godi{nji odmor nakon 6mjeseci neprekidnog rada.

Ako zaposlenik nije stekao pravo na godi{njiodmor u smislu stavka 1. ovog ~lanka, ima pravona 2 dana godi{njeg odmora za svaki navr{enimjesec dana rada.

Izostanak s rada zbog privremene nesposobnos-ti za rad, maj~instva, vojne slu`be i drugih razlogakoji nisu uvjetovani voljom zaposlenika, ne smarase prekidom rada iz stavka 1. ovog ~lanka.

^lanak 40.

Trajnje godi{njeg odmora za svakog radnikautvr|uje se tako {to se na minimum utvr|en u~lanku 38. ovog Pravilnika dodaju dani premasljede}im kriterijama:

1. Prema uvjetima rada-rad na terenu

· povremeno1 dan· prete`no 2 dana· stalno 3 dana

2. Prema sloènosti poslova

· za zaposlenike raspore|ene na radna mjes-ta za koje je predviđen NSS, PK, NK i pri-pravnike 1 dan

· za zaposlenike raspore|ena na radnamjesta za koje je predvi|ena SSS i KV 2 dana

· za zaposlenike raspre|ene na radna mjes-ta za koje je predviđena V[S ili VK 3 dana

· za zaposlenike raspore|ena na radnamjesta za koje je predviđena VSS 4 dana

· za zaposlenike sa posebnim ovla{tenjima iodgovornostima 5 dana



3. Prema radnom staù

· za svake navr{ene 3 godine radnog staà 1 dan

4. Prema posebnim uvjetima

· samohranom roditelju do zavr{etka redovi-tog {kolovanja djeteta ne starijeg od 24 go-dine 3 dana

· jednom od roditelja za svako dijete do 7godina po 1 dan

· invalidu rada ili domovinskog rata sa tje-lesnim o{te}enjima do 60% 3 dana

· invalidu rada ili domovinskog rata sa tje-lesnim o{te}enjem 60% i ve}im 5 dana

^lanak 41.

Godi{nji odmor ne moè biti duì od 30 radnihdana, odnosno 36 na poslovima na kojima seprimjenom mjera za{tite na radu nije mogu}e za{titiod {tetnih uticaja.

^lanak 42.

U trajnju godi{njeg odmora ne ubraja se vrije-me privremene nesposobnosti za rad, vrijemeblagdana i neradnih dana u koje se ne radi.

Ako je rad organiziran u manje od 6 radnih da-na u tjednu, pri utvr|ivanju trajanja godi{njegodmora, smatra se da je radno vrijeme raspoređenona 6 radnih dana.

^lanak 43.

Godi{nji odmor moè se koristiti u 2 dijela.Ako zaposlenik koristi godi{nji odmor u dijelo-

vima, prvi dio koristi bez prekida u trajanju odnajmanje 12 radnih dana u tijeku kalendarskegodine, a drugi dio najkasnije do 30 lipnja sljede}egodine.

Jedan dan godi{njeg odmora zaposlenik imapravo koristiti na dan kad èli, uz obvezu da o tomobavjesti neposrednog rukovoditelja 3 dana prijekori{tenja.

^lanak 44.

Raspored kori{tenja godi{njeg odmora za zapos-lenike Direkcije i za zaposlenike sa posebnimovla{tenjima i odgovornostima utvrđuje direktorpoduze}e, a za radnike {umarija i radnih jedinicaupravitelj organizacijske jedinice.

Zaposlenik mora biti obavje{ten o kori{tenjugodi{njeg odmora najmanje 15 dana prije ko-ri{tenja.

^lanak 45.

Rje{enje o rasporedu i trajanju godi{njeg odmo-ra treba sadràvati sve kriterije po kojima jezaposleniku utvr|ena duljina godi{njeg odmora ivrijeme u kojem }e zaposlenik koristiti godi{njiodmor.

Prilikom utvr|ivanja duljine godi{njeg odmorazaposleniku se uzimaju u obzir svi kriteriji kojezaposlenik ispunjava 15 dana prije nastupa go-di{njeg odmora.

^lanak 46.

Zaposlenik se ne moè odre}i prava na godi{njiodmor.

Zaposleniku se ne moè uskratiti pravo na go-di{nji odmor, niti mu se moè izvr{iti isplata naka-nade umjesto kori{tenja godi{njeg odmora.

2. Dopusti sa rada

^lanak 47.

Zaposlenik ima pravo na odsutnost sa rada uznaknadu pla}e (pla}eni dopust) do 7 radnih dana ukalendarskoj godini, s tim da u pojedina~nimslu~ajevima ostvaruje sljede}a prava:

· sklapanje braka 5 dana· rođenje djeteta 5 dana· smrt ~lana uè obitelji 4 dana· smrt ~lana {ire obitelji 2 dana· te{ka bolest ~lana obitelji 3 dana· preseljenja 3 dana· zadovoljenja svih vjerskih potreba

5 dana· obrazovanja, osposobljavanja ili usa-

vr{avanja 3 dana· dobrovoljni davaoci krvi za svako davanje

krvi(na dan davanja i na dan poslije dava-nja krvi) 2 dana

Odredba stavka 1. ovog ~lanka ne odonosi sena dobrovoljne davaoce krvi. ^lanovima uè obiteljismatraju se: bra~ni odnosno izvanbra~ni drug,dijete (bra~no, izvanbra~no, posvojeno, pastor~e idijete bez roditelja uzeto na skrbni{tvo), otac,majka, o}uh, ma}eha, posvojitelj, djed, baka (po ocui majci), bra}a, sestre, te roditelji, bra}a i sestrebra~nog druga.

^lanak 48.

Vrijeme pla}enog dopusta smatra se kao vrije-me provedeno na radu.

^lanak 49.

Odluku o pla}enom dopustu za zaposlenike Di-rekcije i za radnike sa posebnim ovla{tenjima iodgovornostima donosi direktor, a za zaposlenike



{umarija i radnih jedinica upravitelj.

^lanak 50.

U posebnim slu~ajevima zaposleniku se moè,na njegov zahtjev, odobriti nepla}eni dopust i to za:

· njegu bolesnog ~lana obitelji· lije~enja na vlastiti tro{ak· obrazovanja, osposobljavanja, usa-

vr{avanja ili specijalizacije ako zaposlenikanije uputilo na {kolovanje poduze}e za svo-je potrebe

· posjet ~lanova uè obitelji.Za vrijeme nepla}enog dopusta prava i obveze

zaposlenika koji se stije~u na radu i po osnovurada, miruju.

Odluku o nepla}enom dopustu donosi direktorPoduze}a.

VI. ZA[TITA ZAPOSLENIKA

^lanak 51.

Poduze}e je du`no osigurati potrebite uvijete zaza{titu na radu kojima se osigurava za{tita ìvota izdravlja zaposlenika.

Zaposlenik je duàn pridràvati se propisa oza{titi na radu i upotrebljavati propisana za{titnasredstva i naprave.

^lanak 52.

Prije stupanja na rad zaposleniku se moraomogu}iti upoznavanje sa propisima za{tite naradu, te se prije rasporeda na radno mjesto moraupoznati sa propisima za{tite na radu u svezi saradom koji }e obavljati.

^lanak 53.

Zaposlenik ima pravo odbiti rad na radnommjestu ako mu neposredno prijeti opasnost po ìvoti zdravlje zbog toga {to nisu provedene propisanemjere za{tite na radu.

^lanak 54.

Du`nost je svakog zaposlenika brinuti se o vlas-titoj sigurnosti i zdravlju kao i zdrvalju i sigurnostidrugih zaposlenika i osoba na koje utje~u njegovipostupci tijekom rada u skladu sa osposoljeno{}u iuputama koje mu je osiguralo poduze}e.

Zaposlenik, koji u slu~aju ozbiljne, prijete}e ineizbje`ne opasnosti napusti svoje radno mjesto iliopasno podru~je ne smije biti stavljen u lo{ijipoloàj zbog svog postupka. On uìva za{itu od bilokakvih neposrednih posljedica, osim ako je poposebnim propisima ili pravilima struke duànizloìti se opasnosti radi spa{avanja ìvota i zdrav-lja ljudi ili imovine.

Prava iz predhodnog stavka se ne primjenjuju

u slu~aju rata ili neposredne ratne opasnosti, kao iu slu~aju elementarnih nepogoda.

^lanak 55.

Na~in organiziranja za{tite na radu propisat }ese posebnim op}im aktom Poduze}a.

1. Za{tita malodobnika

^lanak 56.

Zaposleniku mlađem od 18 godina ne moè seodrediti da radi na osobito te{kim tjelesnim poslo-vima koji su prema propisima o za{titi na raduutvr|eni kao poslovi koji s pove}anom opasno{}uutje~u na zdravlje zaposlenika i njegov psihofizi~kirazvoj.

2. Za{tita èna i maj~instva

^lanak 57.

Zaposlenici èni se zbog njene trudno}e ne smijeotkazati ugovor o radu ili je se, osim u slu~ajevimapropisanim ovim Pravilnikom i Zakonom o radu,rasporediti na druge poslove.

^lanak 58.

Zaposlenica za vrijeme trudno}e, odnosno doje-nja djeteta moè biti raspoređena na druge posloveako je to na dobrobit njenog zdravlja koje je utvrdiolije~nik.

Ako poduze}e nije u mogu}nosti osigurati ras-pore|ivanje u smislu stavka 1. ovog ~lanka, zapos-lenica ima pravo na dopust uz naknadu pla}e.

Privremeni raspored iz stavka 1. ovog ~lankane moè imati za posljedicu smanjenje pla}e.

Zaposlenicu iz stavka 1. ovog ~lanka Poduze}emoè premjestiti u drugo mjesto rada samo uznjezin pisani pristanak.

^lanak 59.

Za vrijeme trdno}e, poroda i njege djeteta, za-poslenica ima pravo na porodni dopust od jednegodine neprekidno.

Izuzetno, zaposlenica, na osnovu svog pisanogzahtjeva, moè koristiti kra}e porodni dopust, ali nekra}e od 42 dana poslije poroda.

Porodni dopust zaposlenica moè po~eti koristi-ti 45 dana prije poroda, a obvezatno 28 dana prijeporoda.

Ako zaposlenica bez svoje krivnje, na osnovulije~ni~kog nalaza, ne koristi porodni dopust 28dana prije poroda, ima pravo te dane koristitiposlije poroda.

^lanak 60.



Ako majka umre, napusti dijete ili je iz oprav-danih razloga sprije~ena da koristi porodni dopust,prava iz ~lanka 59. moè koristiti djetetov otac,odnosno posvojitelj.

^lanak 61.

Nakon isteka porodnog dopusta, zaposlenica sadjetetom najmanje do 1 godine ìvota ima pravoraditi polovicu punog radnog vremena, a za blizan-ce, tre}e i svako sljede}e dijete ima pravo raditipolovicu punog radnog vremena do navr{ene 3godine djetetova ìvota.

Pravo iz stavka 1. ovog ~lanka moè koristiti izaposlenik-djetetov otac, ako èna za to vrijemeradi u ponom radnom vremenu.

^lanak 62.

Ako je djetetu, prema nalazu mjerodavnogzdrastvenog tijela, potrebita poja~ana briga injega, jedan od roditelja, odnosno posvojitelj imapravo raditi polovicu punog radnog vremena do 3godine djetetova ìvota.

^lanak 63.

Zaposlenica, koja nakon kori{tenja porodnogdopusta radi puno radno vrijeme ima pravo nastanku dva puta dnevno u trajanju po sat vremenaradi dojenja do navr{ene 1 godine djetetova ìvota.

Vrijeme izbivanja s posla iz stavka 1. ovog~lanka ubrajaju se u puno radno vrijeme.

^lanak 64.

Ako zaposlenica rodi mrtvo dijete ili ako dijeteumre prije isteka porodnog dopusta, ima pravoproduljiti porodni dopust za onoliko vremena kolikoje, prema nalazu lije~nika, potrebito za oporavak, anajmanje 45 dana od poroda, odnosno djetetovesmrti, za koje vrijeme joj pripadaju prava poosnovu porodnog dopusta.

^lanak 65.

Jedan od roditelja ima pravo ne raditi dok dije-te ne navr{i 3 godine ìvota. Za vrijeme izbivanja sarada iz stavka 1. ovog ~lanka, prava i obveze izradnog odnosa miruju.

^lanak 66.

Za vrijeme kori{tenja porodnog dopusta zapos-lenik ima pravo na naknadu pla}e, sukladnozakonu.

Za vrijeme rada s polovicom punog radnogvremena iz ~lanak 61. i 62. ovog Pravilnika,zaposlenik ima pravo na naknadu pla}e sukladnozakonu za polovicu punog radnog vremena za koje

ne radi.

3. Za{tita roditelja hendikepiranog djeteta

^lanak 67.

Jedno od roditelja djeteta sa teìm smetnjama urazvoju (hendikepirano dijete) ima pravo raditipolovicu punog radnog vremena u slu~aju ako seradi o samohranom roditelju ili ako su oba roditeljazaposlena, pod uvjetom da dijete nije smje{teno uustanovu socijalno-zdravstvene skrbi, a na osnovunalaza ovla{tenog lije~nika.

Roditelju, koji koristi pravo iz stavka 1. ovog~lanka, pripada pravo na naknadu pla}e.

Roditelju koji koristi pravo iz stavka 1. ovog~lanka ne moè se narediti da radi no}u, prekovre-meno i ne moè mu se promjeniti mjesto rada,ukoliko za to nije dao svoj pristanak u pisanomobliku.

4. Za{tita zaposlenika privremeno ili trajnonesposobnog za rad

^lanak 68.

Zaposleniku koji je pretrpio ozljedu na radu ilije obolio od profesionalne bolesti, za vrijeme dok jeprivremeno nesposoban za rad zbog lije~enja ilioporavka, ne moè se otkazati ugovor o radu, bezobzira dali je ugovor o radu sklopljen na određenoili neodređeno vrijeme.

^lanak 69.

Zaposlenik koji je bio privremeno nesposobanza rad, a za koga nakon lije~enja i oporavkaovla{teno tijelo ili lije~nik utvrdi da je sposoban zarad ima se pravo vratiti na poslove na kojima prijeradio ili na druge odgovaraju}e poslove.

Zaposlenik je obvezan {to je prije mogu}e, anajkasnije u roku od 3 dana obavjestiti neposred-nog rukovoditelja o privremenoj nesposobnosti zarad.

^lanak 70.

Ako mjerodavno tijelo ocijeni da kod zaposleni-ka postoji smanjena radna sposobnost ili neposred-na opasnost od nastanka invalidnosti, zaposlenikima pravo raditi na svojem ili drugom radnommjestu, ako prema preostaloj radnoj sposobnostimoè obavljati poslove tog radnog mjesta.

^lanak 71.

Zaposleniku kojem zbog invalidnosti nadle`niorgan odredi vrijeme rada kra}e od punog radnogvremena ne moè se tako odre|eno radno vrijemepove}avati.



^lanak 72.

Zaposleniku kod kojeg postoji smanjena radnasposobnost ili neposredna opasnost od nastankainvalidnosti, ugovor o radu se moè otkazati samouz predhodnu suglasnost vije}a zaposlenika.

VII. PLA]E I NAKNADE PLA]E

^lanak 73.

Poduze}e je obvezatno zaposleniku za njegovrad isplatiti pla}u koja se sastoji od:

1. osnove pla}e2. pla}e po osnovi ostvarenih rezultata (sti-

mulativni dio pla}e)3. pla}a po osnovi radnog staà i oteànih uv-

jeta rada4. naknada pla}e po ovom Pravilniku i zako-

nu.

^lanak 74.

Pla}u za izvr{eni rad Poduze}e je du`no isplatitizaposleniku neovisno o ostvarenom poslovnomrezultatu.

^lanak 75.

Naknadu pla}e zaposlenik ostvaruje za vrijemeu kojem ne radi u slu~ajevima utvrđenim zakonomi ovim Pravilnikom.

^lanak 76.

Pla}a se ispla}uje jedanput mjese~no.Pla}a se ispla}uje do 25-og u mjesecu za protek-

li mjesec.Prilikom isplate pla}e Poduze}e je du`no zapos-

leniku uru~iti pisani obra~un pla}e.Poduze}e se obvezuje osigurati tajnost pla}e

svakog zaposlenika.

^lanak 77.

Poduze}e je du`no omogu}iti zaposleniku, sindi-kalnom povjereniku i zaposleni~kom vije}u uvid udokumentaciju o obra~unu i uplati doprinosa zamirovinsko-invalidsko i zdravstveno osiguranje uroku od 3 dana od postavljenog zahtjeva.

1. Za{tita pla}e i naknade pla}e

^lanak 78.

Poduze}e ne moè, bez suglasnosti zaposlenika,potraìvanje prema njemu naplatiti uskra}ivanjemisplate pla}e ili nekog njenog dijela, odnosnouskra}ivanje isplate naknade pla}e ili dijela nak-nade pla}e.

^lanak 79.

Najvi{e polovica pla}e ili naknade pla}e zapos-lenika moè se prisilno obustaviti radi ispunjenjaobveza zakonskog izdràvanja, a za ostale obvezemoè se prisilno obustaviti, najvi{e, jedana tre}inapla}e zaposlenika.

VIII. OSTALA MATERIJALNA PRAVA ZAPO-SLENIKA

^lanak 80.

Zaposlenici mogu ostvariti pravo na:

· regres za kori{tenje godi{njeg odmora,· otpremninu prilikom odlaska u mirovinu,· nagrade za sta` u poduze}u,· pomo} u slu~aju smrti ili te{ke invalidnosti

zaposlenika,· solidarnu pomo},· prigodne nov~ane dodatke za blagdane.

^lanak 81.

Pla}e, naknada pla}e i ostala primanja zaposle-nika regulirat }e se posebnim op}im aktom.

^lanak 82.

Zaposlenici imaju pravo na naknadu tro{kovau~injenih u vezi sa radom ili zaposlenjem, ilikori{tenjem sredstava u privatnom vlasni{tvu zapotrebe posla, i to za:

· naknadu tro{kova za izvr{ena slu`bena pu-tovanja,

· naknadu tro{kova za rad na terenu-terenski dodatak,

· naknadu tro{kova za prijevoz na posao i sposla,

· naknadu tro{kova za odvojeni ìvot,· naknadu tro{kova za preseljenje,· naknadu tr{kova za uporabu vlastitog au-

tomobila i drugih prijevoznih sredstava zaposlovne potrebe,

· naknadu tro{kova za prehranu.

^lanak 83.

Visina i uvjeti za ostvarenje prava na naknadutro{kova regulirat }e se posebnim op}im aktompoduze}a.

IX. IZUMI I TEHNI^KA UNAPRE\ENJAZAPOSLENIKA

^lanak 84.

Zaposlenik je duàn obavjestiti poslovodni or-



gan poduze}a o izumu odnosno tehni~kom unap-re|enju kojeg je ostvario na radu ili u svezi saradom.

Podatke o izumu odnosno tehni~kom unap-re|enju zaposlenik je duàn ~uvati kao poslovnutajnu koju ne smije priop}iti tre}oj osobi bez odob-renja poslovodnog organa poduze}a.

Izum odnosno tehni~ko unapre|enje iz stavka1. ovog ~lanaka pripada poduze}u, a zaposlenikima pravo na naknadu koja se utvrđuje posebnimugovorom.

^lanak 85.

O izumu koji nije ostvaren na radu ili u svezisa radom zaposlenik je duàn izvjestiti poslovodniorgan poduze}a, ukoliko je izum u svezi sa djelat-no{}u poduze}a, te u pisanom obliku ponuditiustupanje prava u svezi s tim izumom.

X. NAKNADA [TETE

^lanak 86.

Zaposlenik koji na radu ili u svezi sa radomnamjerno ili zbog krajnjeg nehaja prouzro~i {tetupoduze}u, duàn je {tetu naknaditi.

Ako {tetu prouzro~e vi{e zaposlenika, svaki za-poslenik odgovara za dio {tete koji je prouzro~io.

Ako se ne moè utvrditi pojedina~no visina {te-te, smatra se da su svi podjednako odgovorni i {tetunadoknađuju u jednakim dijelovima.

^lanak 87.

Zaposlenik koji na radu ili u svezi sa radomnamjerno ili zbog krajnjeg nemara u~ini {tetutre}oj osobi, a {tetu nadoknadi poduze}e, duàn jepoduze}u naknaditi iznos naknade ispla}ene tre}ojosobi.

^lanak 88.

Za {tetu ~iji se to~an iznos ne moè utvriti, ilibi utvrđivanje prouzro~ilo nesrazmjerne tro{kove,utvr|uje se naknada u pau{alnom iznosu, koji nemoè biti ve}i od 200 KM.

^lanak 89.

Prijavu o pri~injenoj {teti moè podnijeti svakizaposlenik.

Prijava se podnosi pismeno, ili usmeno na zapi-snik.

Prijava o pri~injenoj materijalnoj {teti morasadràvati ime i prezime zaposlenika koji prijavlju-je {tetu, ime i prezime zaposlenika koji je prouz-ro~io {tetu, okolnosti pod kojima je {teta nastala,vrijeme nastanka {tete, te po mogu}nosti dokazekojima }e se potkrijepiti navodi prijave.

^lanak 90.

Postupak za utvr|ivanje {tete provodi Komisijaza naknadu {tete koju za svaki pojedini slu~ajsvojom odlukom imenuje direktor poduze}a.

Komisija iz predhodnog ~lanka du`na je pro-vesti postupak po prijavi i utvrditi da li je od-re|enim radnjama ili propustima prijavljenogzaposlenika nastala {teta poduze}u, te postoji liodgovornost zaposlenika za nastalu {tetu.

^lanak 91.

U postupku utvrđivanja {tete Komisija je du`nasaslu{ati zaposlenika koji je prouzro~io {tetu, kao iprovesti druge dokaze kojima se utvrđuje odgovor-nost za nastalu {tetu, visina {tete i okolnosti kojimaje nastala.

^lanak 92.

Nakon provedenog postupka Komisija donosiodluku o postojanju zaposlenikove odgovornosti zapri~injenu {tetu i rok u kojem je zaposlenik duànnaknaditi {tetu, odnosno odluku kojom se zaposle-nik oslobađa odgovornosti za prouzro~enu {tetu.

^lanak 93.

Ukoliko je zaposlenik suglasan da nadoknadi{tetu, komisija ne treba provoditi postupakutvr|ivanja {tete i odgovornosti, nego }e sa zapos-lenikom sklopiti sporazum u pisanom obliku kojimora sadr`vati visinu {tete, te na~in i rok naknade{tete.

^lanak 94.

Zaposlenik koji je nezadovoljan odlukom Komi-sije za naknadu {tete, moè protiv iste izjavitiprigovor Upravnom odboru Poduze}a.

Prigovor se podnosi pismenim putem u roku od15 dana od dana primitka odluke Komisije.

^lanak 95.

Ako zaposlenik odbije nadoknaditi {tetu po ko-na~noj odluci, Poduze}e je du`no pokrenuti postu-pak pred nadle`nim sudom.

^lanak 96.

Ako zaposlenik pretrpi {tetu na radu ili u svezisa radom, ima pravo od poduze}a zahtijevatinaknadu {tete.

U postupku utvr|ivanja visine {tete koju je za-poslenik pretrpio na radu ili u svezi sa radom,primjenjuju se odredbe ~l. 90. do 95. ovog Pravilni-ka.

XI. PRESTANAK UGOVORA O RADU



^lanak 97.

Ugovor o radu prestaje:· smr}u zaposlenika· sporazumom zaposlenika i Poduze}a· kad zaposlenik ispuni uvjete za ostvarenje

prava na starosnu mirovinu (65 godinaìvota i 20 godina staà osiguranja, odnos-no 40 godina staà osiguranja bez obzirana godine ìvota)

· danom dostavljanja pravomo}nog rje{enja outvrđivanju potpune nesposobnosti za rad

· otkazom ugovora o radu sukladno ovomPravilniku i zakonu

· istekom vremena na koji je sklopljen ugo-vor o radu na odre|eno vrijeme

· ako zaposleniku bude izri~ena mjera si-gurnosti u trajanju duljem od 3 mjeseca-po~etkom primjene te mjere

· odlukom mjerodvnog suda koja ima za pos-ljedicu prestanak radnog odnosa.

1. Otkaz ugovora o radu

^lanak 98.

Poduze}e moè otkazati ugovor o radu uz propi-sani otkazni rok kada zbog gospodarskih, tehno-lo{kih ili organizacijskih razloga prestane potrebaza radom zaposlenika.

O potrebi utvr|ivanja vi{ka zaposlenika, direk-tor poduze}a je obvezan savjetovati se sa vije}emzaposlenika ukoliko je isto osnovano u Poduze}u, teizraditi Program zbrinjavanja vi{ka zaposlenika.

^lanak 99.

Zaposleniku utvrđenom kao vi{ak zbog gospo-darskih, tehnolo{kih ili organizacijskih razloga nemoè se otkazati ugovor o radu dok mu se nepoku{a osigurati jedno od sljede}ih prava:

· zaposlenje na drugim poslovima unutarpoduze}a u istom ili drugom mjestu rada;

· zaposlenje u drugom poduze}u na radnommjestu koje odgovara zaposlenikovojstru~noj spremi, odnosno znanju i sposob-nostima;

· dokvalifikacija ili prekvalifikacija.

Umjesto osiguranja prava iz stavka 1. ovog~lanka, zaposleniku zaposlenom u Poduze}unajmanje dvije godine osigurava se jednokratnanaknada u obliku otpremnine u visini od 3 pros-je~ne pla}e ispla}ene zaposleniku u posljednja trimjeseca i za svaku godinu rada u Poduze}u 50%njegove prosje~ne pla}e, ukoliko se Poduze}e izaposlenik druga~ije ne dogovore.

^lanak 100.

Zbog trajnog prestanka potrebe za radom zapo-slenika radni odnos ne moè prestati bez suglasnos-ti zaposlenika:

· zaposleniku koji je zbog bolesti privremenonesposoban za rad;

· trudnici, ocu ili majci za vrijeme kori{tenjaporodnog dopusta;

· roditelju odnosno usvojitelju koji uzdràvatroje ili vi{e malodobne djece;

· zaposleniku kojem do stjecanja prava namirovinu nedostaje pet godina staà osigu-ranja ili godina ìvota;

· invalidu dok ne ispuni uvjete za mirovinuili uz njegovu suglasnost;

· zaposleniku kod kojega je nastupila sma-njena radna sposobnost uslijed povrede naradu ili profesionalnog oboljenja.

^lanak 101.

Zaposlenik moè, uz propisani otkazni rok, ot-kazati ugovor o radu ne navode}i razloge za otkaz.

^lanak 102.

Poduze}e odnosno zaposlenik moè otkazatiugovor o radu, bez obveze po{tovanja otkaznogroka, kada, zbog neispunjavanja obveza iz ugovorao radu ili kr{enja obveza iz radnog odnosa, nasta-vak radnog odnosa nije mogu}.

Prije otkazivanja ugovora o radu iz stavka1.ovog ~lanka, Poduze}e je du`no zaposlenikaupozoriti u pisanom obliku na obveze iz radnogodnosa i ukazati mu na mogu}nost otkaza uslu~aju nastavka kr{enja tih obveza.

Otkaz ugovora o radu iz stavka 1. ovog ~lankamoè se donijeti u roku od 15 dana saznanja za~injenicu na kojoj se ovaj otkaz zasniva.

2. Oblik i trajanje otkaznog roka

^lanak 103.

Otkaz ugovora o radu obvezno ima pisani oblik.

^lanak 104.

Otkazni rok je 30 dana od dana uru~enja otka-za drugoj strani ukoliko ugovorom o radu nijepredviđen drugi otkazni rok.

Ukoliko zaposlenik, na zahtijev poduze}a, pres-tane sa radom prije isteka otkaznog roka, imapravo na naknadu pla}e i sva druga prava kao da jeradio do isteka otkaznog roka.

3. Otkaz s ponudom izmjenjenog ugovora oradu

^lanak 105.



Odredbe ovog Pravilnika koje se odnose na ot-kaz, primjenjuje se i u slu~aju kada Poduze}eotkaè ugovor i istodobno ponudi zaposlenikuskalpanje ugovora o radu pod izmjenjenim uvjeti-ma.

XII. OSTVARENJE PRAVA I OBVEZA IZRADNOG ODNOSA

^lanak 106.

O pravima i obvezama iz radnog odnosa od-lu~uju, sukladno ovom Pravilniku, direktor iUpravni odbor poduze}a, ukoliko svoje pravo neprenesu na drugi organ.

^lanak 107.

Zaposlenik ima pravo podnosti zahtjeve radiostvarenja prava iz radnog odnosa nadle`nimtijelima u Poduze}u, te pravo podno{enja zahtjevaza za{titu prava nadle`nom sudu, ako je nezadovo-ljan takvim odlukama.

Prigovor se podnosi u roku od 15 dana kada mubude uru~ena odluka, osim u slu~ajevima kada jezakonom, pravilnicima ili odlukom propisan drugirok za prigovor.

XIII. SUDJELOVANJE ZAPOSLENIKA UODLUÎVANJU - VIJE]E ZAPOSLENIKA

^lanak 108.

Na zahtjev najmanje 20% zaposlenika, zapos-lenici u Poduze}u mogu osnovati Vije}e zaposlenikakoje }e ih zastupati u Poduze}u u za{titi njihovihprava i interesa.

Na~in i postupak osnivanja Vije}a zaposlenika,kao i druga pitanja vezana uz rad i djelovanjevije}a zaposlenika, ure|uju se zakonom.

XIV. KOLEKTIVNI UGOVOR

^lanak 109.

Prava i obveze zaposlenika iz rada i po osnovurada zaposlenih u Poduze}u, kao i prava i obvezePoduze}a prema zaposlenicima koji u njemu rademogu se urediti kolektivnim ugovorom.

^lanak 110.

Kolektivni ugovor se moè sklopiti na određenoili neodre|eno vrijeme.

Kolektivni ugovor se sklapa u pisanom obliku.Kolektivni ugovor je obvezan za stranke koje su

ga sklopile.

XV. [TRAJK

^lanak 111.

Sa svrhom ostvarenja gospodarskih i socijalnihprava, zaposlenici imaju pravo na {trajk.

[trajk se moè organizirati samo sukladno Za-konu o {trajku, Pravilima sindikata o {trajku ikolektivnom ugovoru.

XVI. POSEBNE ODREDBE

^lanak 112.

Na dan kada po~ne raditi, zaposlenik je nad-le`noj osobi u Poduze}u duàn predati radnuknjiìcu, o ~emu }e ovla{tena osoba zaposlenikuizdati pisanu potvrdu.

Sa danom prestanka ugovora o radu, ovla{tena}e osoba zaposleniku vratiti radnu knjiìcu, azaposlenik vra}a potvrdu iz stavka 1.ovog ~lanaka.

Vra}anje radne knjiìce ne moè se uvjetovatipotraìvanjem koje Poduze}e, mo`da, ima premazaposleniku.

Osim radne knjiìce, Poduze}e je du`no vratitizaposleniku i druge isprave i dokumente, te nanjegov zahtjev izdati potvrdu o poslovima koje jeobavljao i trajanju radnog odnosa.

U potvrdu iz predhodnog stavka ne smiju seunositi podaci koji bi zaposleniku oteàvali sklapa-nje novog ugovora o radu.

^lanak 113.

Za poslove koje Pravilnikom o sistematizacijiposlova nisu utvrđeni kao poslovi za koje se sklapaugovor o radu na odre|eno ili neodre|eno vrijeme,moè se sa zaposlenikom sklopiti ugovor o radu zaobavljanje privremenih ili povremenih poslova i topod uvjetom da ne traju dulje od 60 dana u tijekukalendarske godine.

Osobi koja obavlja privremene ili povremeneposlove osigurava se odmor pod istim uvjetima kaoi za zaposlenike u radnom odnosu.

^lanak 114.

Zaposleniku za vrijeme vojne slu`be ili sluènjau pri~uvnom sastavu prava i obveze iz radnogodnosa miruju.

Zaposlenik koji nakon zavr{etka vojne slu`beèli nastaviti raditi u poduze}u, duàn je o tomobavjestiti nadle`nu osobu u Poduze}u u roku odmjesec dana od prestanka vojne slu`be, a poduze}e}e ga primiti na rad u roku od 30 dana od danaobavjesti zaposlenika. Zaposlenika koji je obavjes-tio nadle`nu osobu u smislu stavka 2. ovog~lanaka, Poduze}e je du`no rasporediti na poslovena kojima je radio prije stupanja u vojnu slu`bu ilina druge odgovaraju}e poslove.

^lanak 115.

Zaposleniku izabranom, odnosno imenovanomna neku od javnih du`nosti u dràvnim, ùpanij-skim ili op}inskim tijelima, prava i obveze iz



radnog odnosa miruju, a najdulje 4 godine.Na zaposlenika iz stavka 1. ovog ~lanka prim-

jenjuju se odredbe iz ~lanka 114. stavka 2. i 3.ovogPravilnika.

XVII. PRIJELAZNE I ZAVR[NE ODREDBE

^lanak 116.

Sukladno ovom Pravilniku, svim zaposlenicimau Poduze}u ponudit }e se sklapanje ugovora o radu.

Ako zaposlenik ne prihvati ponudu da sklopiugovor, prestaje mu radni odnos u Poduze}u u rokuod 30 dana dostave ugovora o radu na sklapanje.

Ako zaposlenik prihvati ponudu da sklopi ugo-vor o radu, a smatra da ugovor o radu nije u skladusa ovim Pravilnikom i Zakonom o radu, moè prednadle`nim sudom osporavati valjanost ponude uroku od 15 dana od dana prihva}anja ponude.

^lanak 117.

Sa danom stupanja na snagu ovog Pravilnikaprestaje primjena Pravilnika o radnim odnosimaJ.P. “[ume Herceg-Bosne”.

^lanak 118.

Izmjene i dopune ovog Pravilnika vr{e se po po-stupku koji vaì za njegovo dono{enje.

^lanak 119.




Utvrđuje se da je Pravilnik o radu J.P.“Hercegbosanske šume” d.o.o. Kupres, objavljen naoglasnoj ploči Direkcije, Splitska bb. dana02.08.1999. godine te je na temelju odredbe članka119. ovog Pravilnika stupio na snagu 10.08.1999.godine.

Kupres, 10. kolovoza 1999. g.


* * *

Na temelju ~lanka 29. stavak 3. to~ke 8. i~lanka 50. Statuta J.P. “Hercegbosanske {ume”d.o.o. Kupres (“Narodne novine Hercegbosanske

ùpanije”, broj 12/98), Upravni odbor J.P. “Herceg-bosanske {ume” d.o.o. Kupres na 14. Sjednici,odrànoj 29.07.1999. godine, donio je

PRAVILNIKo pla}ama i ostalim primanjima zaposlenika

J.P. “Hercegbosanske {ume”

1. OP]E ODREDBE

^lanak 1.

Pravilnikom o pla}ama i ostalim primanjimazaposlenika J.P. “Hercegbosanske {ume” d.o.o.Kupres (u daljem tekstu: Pravilnik i Poduze}e)utvrđuju se koeficijenti za obra~un pla}a za svaradna mjesta u Poduze}u, na~in obra~una pla}a, teostala primanja zaposlenika koji su sukladnozakonu i Pravilniku o radu zasnovali radni odnos uPoduze}u.

^lanak 2.

Sredstva za isplatu pla}a osiguravaju se:

· iz poslovnih srestava, a na teret poslovnihrashoda Poduze}a;

· iz dobiti Poduze}a.

2. PLA]A

^lanak 3.

Pod pla}om, u smislu ovog Pravilnika, podra-zumjeva se bruto pla}a, odnosno pla}a zaposlenikasa obra~unatim porezom i doprinosima iz pla}e i napla}u.

^lanak 4.

Pla}a zaposlenika se sastoji od:

· osnovne pla}e;· pla}e po osnovu ostvarenih rezultata (sti-

mulativni dio pla}e);· pla}e po osnovu radnog staà i oteànih uv-

jeta rada;· naknade pla}e za vrijeme u kojem zaposle-

nik ne radi u slu~ajevima utvrđenim za-konom i op}im aktima Poduze}a.

^lanak 5.

Pla}a se ispla}uje jedanput mjese~no.Prilikom isplate pla}e, Poduze}e je du`no zapos-

leniku uru~iti pisani obra~un pla}e.Pojedina~ni obra~un pla}e svakog zaposlenika

je poslovna tajna.

2.1. OSNOVNA PLA]A



^lanak 6.

Osnovna pla}a zaposlenika utvrđuje se za punoradno vrijeme i redovan radni u~inak, odnosno zaprosje~no 182 sata rada mjese~no.

^lanak 7.

Sva radna mjesta u Poduze}u, ovisno odsloènosti poslova, odgovornosti, zna~aju, naporimai uvjetima rada radnog mjesta, su vrednovanapripadaju}im koeficijentom, kako je prikazano utabeli 1. koja je sastavni dio ovog Pravilnika.

^lanak 8.

Osnovna pla}a zaposlenika za 182 sata radautvr|uje se tako {to se osnovica za obra~un pla}epomnoì sa pripadaju}im koeficijentom radnogmjesta.

Osnovicu za obra~un pla}e utvrđuje direktorPoduze}a svojom odlukom uz suglasnost Upravnogodbora Poduze}a.

Najnià osnovna pla}a ne moè biti manja od50% prosje~ne pla}e ostvarene na podru~ju@upanije u prethodnom tromjese~ju.

^lanak 9.

Iznos osnovne pla}e za obra~unski mjesec poje-dinog zaposlenika utvrđuje se tako {to se osnovnapla}a podijeli sa 182, te pomnoì sa ostvarenimbrojem sati rada zaposlenika u obra~unskommjesecu.

2.2. PLA]A PO OSNOVU OSTVARENIH RE-ZULTATA (STIMULATIVNI DIO PLA]E)

^lanak 10.

Pla}u po osnovu ostvarenih rezultata (stimula-tivni dio pla}e) zaposlenici mogu ostvariti na raziniorganizacijskih jedinica i individualno.

^lanak 11.

Na razini {umarija i radnih jedinica stimula-tivni dio pla}e se utvr|uje na osnovu sljede}ihkriterija:

· ostvarenja fizi~kog plana proizvodnje;· ostvarenja financijskog plana.

Zaposlenici u Direkciji ostvaruju stimulativnidio pla}e u visini prosjeka Poduze}a.

^lanak 12.

Odluku o visini stimulativnog dijela pla}e zaorganizacijske jedinici za obra~unski mjesec donosidirektor Poduze}a na osnovu izvje{}a o ostvarenjufizi~kog i financijskog plana proizvodnje, a kre}e se

u rasponu od -10% do +30% od osnovne pla}eostvarene u obra~unskom mjesecu.

^lanak 13.

Pored stimulativnog dijela pla}e na razini or-ganizacijske jedinice, zaposlenik moè i individual-no ostvariti stimulativni dio pla}e za iznad pros-je~ne rezultate u obra~unskom mjesecu.

Ukoliko su poslovi normirani, pla}a zaposlenikaovisi o ostvarenom broju norma sati.

Ukoliko poslovi nisu normirani, odluku o visinistimulativnog dijela pla}e iz stavka 1. ovog ~lankaza zaposlenike {umarija i radnih jedinica donosiupravitelj {umarije, odnosno radne jedinice, a zaupravitelje i zaposlenike u Direkciji, direktorPoduze}a.

^lanak 14.

Stimulativni dio pla}e iz prethodnog ~lankakre}e se u rasponu od -30% do +30% od osnovnepla}e zaposlenika ostvarene u obra~unskom mjese-cu.

^lanak 15.

Stimulativni dio pla}e ispla}uje se istovremenokad i osnovna pla}a.

2.3. PLA]A PO OSNOVU RADNOG STA@A IOTE@ANIH UVJETA RADA

^lanak 16.

Pla}a zaposlenika pove}ava se za svaku godinuradnog staà ostvarenu na podru~ju FederacijeBiH, odnosno biv{e SFRJ za 0,5%, a najvi{e za 20%.

^lanak 17.

Osnovna pla}a zaposlenika pove}ava se kad za-poslenik radi u uvjetima teìm od normalnih zadoti~no radno mjesto, odnosno za:

· no}ni rad 30%· prekovremeni rad 50%· rad na dan tjednog odmora (nedjeljom)

30%· rad na dane dràvnih praznika i blagdana

50%

2.4. NAKNADE PLA]E

^lanak 18.

Zaposlenik ima pravo na naknadu pla}e u visiniosnovne pla}e uve}ane dodatkom na radni sta` uslu~ajevima:

· pla}enog dopusta;· blagdana i neradnih dana utvrđenih zako-

nom;· rada u upravlja~kim, sindikalnim i preds-



tavni~kim tijelima;· obrazovanja i prekvalifikacije za potrebe

Poduze}a;· zastoja u poslu do kojeg je do{lo bez krivnje

zaposlenika, zbog organizacije rada, kvarana sredstvu rada ili zbog vremenskih ne-pogoda.

^lanak 19.

Za vrijeme godi{njeg odmora zaposleniku pri-pada naknada pla}e u visini njegove prosje~nepla}e ostvarene u prethodna tri mjeseca.

^lanak 20.

Za vrijeme privremene nesposobnosti za rad do42 kalendarska dana, zaposlenik ima pravo nanaknadu pla}e u visini od 90% pla}e ostvarene uprethodnom mjesecu.

Ako je privremena nesposobnost za rad poslje-dica profesionalne bolesti ili ozljede na radu,zaposlenik ima pravo na naknadu pla}e u visini od100% pla}e ostvarene u prethodnom mjesecu.

Prethodni mjesec utvr|uje se u odnosu na prvidan privremene nesposobnosti za rad.

2.5. NAKNADA PLA]E NA TEMELJU SOLI-DARNOSTI

^lanak 21.

Zaposlenik ima pravo na naknadu pla}e na te-melju solidarnosti u slu~aju ostvarivanja slabijihrezultata rada zbog invaliditeta, zdravstvenogstanja i dr.

Poduze}e }e takvom zaposleniku osigurati po-voljnije uvjete rada, odnosno rad na jednostavnijimposlovima bez umanjenja pla}e koju je zaposlenikostvario prije nastupanja spomenutih okolnosti.

^lanak 22.

Zaposlenik, kojem do stjecanja prava na miro-vinu nedostaje 5 godina radnog staà ili ìvota,zadràva do ispunjenja uvjeta za ostvarivanjeprava na mirovinu najmanje pla}u radnog mjestana kojem je radio u mjesecu u kojem su se steklespomenute okolnosti.

2.6. PLA]A ZA VRIJEME PRIPRAVNI^KOGSTA@A

^lanak 23.

Pripravniku koji se osposobljava za određenoradno mjesto pripada pla}a u visini od 80% pla}eradnog mjesta za koje se osposobljava.

U slu~aju da se pripravnik ne osposobljava zaodređeno radno mjesto, pripada mu prosje~naosnovna pla}a svih radnih mjesta iste stru~nespreme, osim rukovode}ih radnih mjesta umanjenaza 20%.

2.7. PLA]A PO OSNOVU INOVACIJE

^lanak 24.

Zaposlenik ima pravo na nov~anu naknadu poosnovu inovacije, racionalizacije i drugih oblikastvarala{tva, a koji su od interesa za Poduze}e.

Visinu naknade u svakom pojedinom slu~ajuzaposlenik i Poduze}e utvr|uju posebnim ugovo-rom, s tim da visina naknade mora biti primjerenava`nosti iste.

2.8. PLA]A IZ DOBITI

^lanak 25.

Odluku o visini srestava iz dobiti za pla}e zapo-slenika donosi Upravni odbor Poduze}a na prijedlogdirektora uz suglasnost Vlade @upanije.

Udio svakog zaposlenika u masi srestava zapla}e iz dobiti utvr|uje se srazmjerno visini pla}epo osnovu radnih sati koju je ostvario u periodu ukojem je ostvarena dobit u odnosu na ukupnoispla}ene pla}e po osnovu radnih sati svih radnikau Poduze}u.

3. OSTALA PRIMANJA ZAPOSLENIKA

^lanak 26.

Ovisno o poslovanju Poduze}a, zaposlenici mo-gu ostvariti pravo na:

· regres za kori{tenje godi{njeg odmora;· otpremninu prilikom odlaska u mirovinu;· nagrade za sta` u Poduze}u;· solidarnu pomo};· prigodne nov~ane dodatke za blagdane.

3.1. REGRES ZA KORI[TENJE GODI[NJEGODMORA

^lanak 27.

Regres za kori{tenje godi{njeg odmora mogu os-tavriti zaposlenici koji tijekom kalendarske godineza koju se regres ispla}uje ostvare pravo na godi{njiodmor u Poduze}u.

Odluku o visini i na~inu isplate regresa za ko-ri{tenje godi{njeg odmora donosi direktor Poduze}a.

3.2. OTPREMNINA PRILIKOM ODLASKA UMIROVINU

^lanak 28.

Prilikom odlaska u mirovinu zaposleniku pri-pada pravo na otpremninu u visini tri svoje poslje-dnje pla}e ili 5 prosje~nih pla}a ostvarenih napodru~ju @upanije u prethodnom mjesecu, ovisnood toga {to je za zaposlenika povoljnije.

3.3. NAGRADE ZA STA@ U PODUZE]U



^lanak 29.

Za radni sta` u Poduze}u i pravnim prednicimazaposleniku pripada nagrada i to:

· za 10 godina staà 70%· za 20 godina staà 90%· za 30 godina staà 110%· za 40 godina staà 130%od iznosa jedne prosje~ne pla}e ispla}ene u Po-

duze}u u prethodnoj godini.

3.4. SOLIDARNA POMO]

^lanak 30.

Zaposlenik ili njegova obitelj ima pravo na po-mo} u sljede}im slu~ajevima:

· smrti zaposlenika;· te{ke invalidnosti zaposlenika;· smrti ~lana uè obitelji (supru`nik, djeca i

roditelji).

^lanak 31.

Solidarna pomo} moè se dodjeliti zaposleniku iu sljede}im slu~ajevima:

· za uklanjanje posljedica rata, elementarnenepogode i poàra;

· u slu~aju teè bolesti zaposlenika ili ~lananjegove uè obitelji koja se moè ublaìti iliizlije~iti samo uz izvanredne tro{kove;

· za nabavku medicinskih pomagala za za-poslenika;

· za naknadu tro{kova rehabilitacije zapos-

lenika;· te{ke materijalne situacije zaposlenika.

^lanak 32.

Odluku o isplati i visini pomo}i iz ~lanka 30. i31. donosi direktor Poduze}a ovisno o socijalnimprilikama zaposlenika i financijskoj mogu}nostiPoduze}a.

3.5. PRIGODNI NOVÂNI DODACI ZA BLAG-DANE I DRUGE PRIGODE

^lanak 33.

Poduze}e moè zaposlenicima isplatiti i prigod-ni nov~ani dodatak za blagdane i druge prigode.

Odluku o isplati i visini dodatka iz prethodnogstavka donosi direktor Poduze}a.


^lanak 34.

Stupanjem na snagu ovog Pravilnika prestajeprimjena Pravilnika o pla}ama i ostalim primanji-ma radnika “[ume Herceg-Bosne” p.o. Mostar.

^lanak 35.

Izmjene i dopune ovog Pravilnika vr{e se po po-stupku koji vaì za njegovo dono{enje.

^lanak 36.

* * *Tablica 1.

RED.BR.

NAZIV RADNOG MJESTA STUPANJ STR.SPREME

KOEFI-CIJENT

URED DIREKTORA1. DIREKTOR VII/1 122. TAJNIK UREDA IV 5,53. SAVJETNIK DIREKTORA VII/1 9,54. STRU^NI SURADNIK ZA INTERNU KONTROLU VII/I-IV 8,05. VOZA^ III 5,0

PROIZVODNA SLU@BA1. RUKOVODITELJ PROIZVODNE SLU@BE VII/1 9,52. STRU^NI SURADNIK ZA UZGOJ I ZA[TITU [UMA VII/I 8,03. STRU^NI SURADNIK ZA ISKORI[. [UMA VII/1 8,04. STRU. SUR. ZA PROJ.IZGRAD. I KOR. [UMSKIH PROMETNICA VII/1 8,05. STRU^NI SURADNIK ZA MEHANIZACIJU I OPREMU VII/1 8,06. STRU^NI SURADNIK ZA LOV. I EKOLOGIJU VII/1 8,07. STRUČNI SURADNIK ZA DEMINIRANJE VII/1-IV 7,5

KOMERCIJALNA SLU@BA1. RUKOVODITELJ KOMERCIJALNE SLU@BE VII/1 9,52. STRU^NI SURADNIK ZA PRODAJU VII/1 8,0






Utvrđuje se da je Pravilnik o plaćama i ostalimprimanjima zaposlenika J.P. “Her-cegbosanskešume” d.o.o. Kupres, objavljen na oglasnoj pločiDirekcije u Kupresu, Splitska bb. dana 02.08.1999.godine te je na temelju odredbe članka 36. ovogPravilnika stupio na snagu dana 10.08.1999.godine.





3. STRU^NI SURADNIK ZA NABAVU VII/1 8,04. REFERENT ZA NABAVU I PRODAJU IV 5,5

PLANSKO ANALITI^KA SLU@BA1. RUKOVODITELJ PLANSKO ANLITIÊ SLU@BE VII/1 9,52. STRUČNI SURADNIK ZA PLAN I ANALIZU VII/1 8,03. STRU^NI SURADNIK ZA INFORMATIKU VII/1 8,0

SLUŽBA ZA URE\IVANJE [UMA1. RUKOVODITELJ SLUŽBE ZA URE\IVANJE ŠUME VII/1 9,52. SAMOSTALNI TAKSATOR VII/1 8,03. POMO]NIK TAKSATORA IV 5,54. GEODET VII/1 8,05. GEMETAR VII/1 8,0

PRAVNA, KADROVSKA I OP]A SLU@BA1. RUKOVODITELJ PRAVNE, KADR. I OP]E SLUŽBE VII/1 9,52. STRU^NI SURADNIK ZA OP]E I KADR. POSLOVE VII/1 8,03. DAKTILOGRAF IV-III 5,54. ÎSTAÎCA I 3,05. DOMA]ICA III 4,06. PORTIR I 3,0

FINANCIJSKO-RAÛNOVEDSTVENA SLUŽBA1. RUKOVODITELJ FINANCIJSKO-RAÛNOVOD. SLU@BE VII/1 9,52. [EF FINANCIJSKE OPERATIVE VII/1 8,03. LIKVIDATOR-KNJIGOVO\A IV 6,04. BLAGAJNIK-KNJIGOVO\A IV 5,55. [EF KNJIGOVODSTVA VII/1 8,06. KNJIGOVO\A IV 5,5

[UMARIJA1. UPRAVITELJ [UMARIJE VII/1 9,02. POM. UPRAVITELJA [UMARIJE VII/1 8,03. REVIRNIK I VII/1 7,54. REVIRNIK II IV 6,55. POMO]NIK REVIRNIKA I IV 5,56. POMO]NIK REVIRNIKA II III 5,07. KNJIGOVO\A IV 5,08. [EF FINANCIJSKE OPERATIVE VI-IV 6,09. BLAGAJNIK IV 5,010. ADMINISTRATOR IV 5,011. SKLADI[TAR – EKONOM IV 5,012. KUHAR III 4,513. ÎSTAÎCA I 3,014. [UMSKI RADNIK II-III 4,520. ÛVAR OBJEKATA I 3,0

R.J. RASADNIK1. UPRAVITELJ R.J. VII/1 9,02. KNJIGOVO\A – BLAGAJNIK IV 5,03. ADMINISTRATOR IV 5,04. POSLOVO\A - RASADNIÂR VII/1-IV 6,55. POMO]NI RADNIK I 3,06. ÛVAR OBJEKATA I 3,0

R.J. TRANSPORT I MEHANIZACIJA1. UPRAVITELJ R.J. VII/1 9,02. POSLOVO\A VII/I-IV 6,53. ADM1NISTRATOR IV 5,04. BLAGAJNIK - KNJIGOVO\A IV 5,03. VOZA^ - DIZALIÂR III 5,04. VOZA^ ZGL. TRAKTORA III 5,05. MEHANIÂR III 5,06. BRAVAR III 5,07. AUTOELEKTRIÂR III 5,08. ÛVAR OBJEKATA I 3,0



* * *

Na temelju ~lanka 29. stavka 3. to~ke 11. i~lanka 50. Statuta J.P. “Hercegbosanske {ume”d.o.o. Kupres (“Narodne novine Hercegbosanskeùpanije”, broj 12/98), Upravni odbor J.P. “Herceg-bosanske {ume” d.o.o. Kupres na 14. sjednici,odrànoj 29.07.1999. godine, donio je

PRAVILNIKo naknadama poslovnih tro{kova zaposlenika

J.P. “Hercegbosanske {ume” d.o.o. Kupres

1. OP]E ODREDBE

^lanak 1.

Pravilnikom o naknadama poslovnih tro{kovazaposlenika J.P. “Hercegbosanske {ume” d.o.o.Kupres (u daljem tekstu: Pravilnik i Poduze}e)utvr|uju se uvjeti i visina naknada tro{kovau~injenih u vezi s radom ili zaposlenjem i ko-ri{tenjem vlastitih srestava za potrebe posla, asukladno zakonu, Pravilniku o radu i StatutuPoduze}a.

^lanak 2.

Visina i uvjeti za naknadu tro{kova utvrđuju seza:

· naknadu tro{kova za izvr{eno slu`beno pu-tovanje;

· naknadu tro{kova za rad na terenu - teren-ski dodatak;

· naknadu tro{kova prijevoza na posao i sposla;

· naknadu tro{kova za odvojeni ìvot obitelji;· naknadu tro{kova za preseljenje;· naknadu tro{kova za uporabu vlastitog au-

tomobila za poslovne potrebe;· naknadu tro{kova za prehranu (topli ob-

rok).

^lanak 3.

Odredbe ovog pravilnika neposredno se primje-njuju na sve zaposlenike u Poduze}u koji taj statusimaju po odredbama Statuta i Pravilnika o radu.

Iznimno od odredbe prethodnog stavka, poovom Pravilniku postupat }e se i u slu~ajevimautvr|ivanja medusobnih odnosa sa osobama sakojima se naknada ugovara, a koji nisu u radnomodnosu u Poduze}u.

^lanak 4.

Ovim Pravilnikom utvr|uje se na~elo da visinanaknade bude srazmjerna stupnju izloènostitro{kovima, uvjetima pod kojima se poslovi obavlja-ju i poslovnoj opravdanosti u~injenih tro{kova.

2. NAKNADA TRO[KOVA ZA IZVR[ENOSLU@BENO PUTOVANJE

^lanak 5.

Putovanje poduzeto izvan mjesta zaposlenja ilirada radi obavljanja poslova za ra~un Poduze}asmatra se slu`benim putovanjem.

Kao slu`beno putovanje, u smislu odredbe pret-hodnog stavka, smatraju se i studijska putovanjaradi sudjelovanja na poslovnim savjetovanjima,konferencijama i seminarima, ukoliko se ne tretira-ju kao oblici stru~nog usavr{avanja, odnosnodo{kolovavanja.

^lanak 6.

O potrebi i uvjetima slu`benog putovanja u BiHi Republici Hrvatskoj za zaposlenike {umarija iradnih jedinica odlu~uju upravitelji {umarija,odnosno radnih jedinica, a za zaposlenike Direkci-je, direktor Poduze}a.

O potrbi i uvjetima putovanja u druge zemlje,odluku donosi direktor Poduze}a.

Nalog za slu`beno putovanje se izdaje u pisa-nom obliku.

Izuzetno, nalog se moè izdati usmeno, telefo-nom ili na drugi pogodan na~in, ako to iziskujuokolnosti slu~aja.

Upravitelji organizacijskih jedinica i direktorPoduze}a poduzimaju slu`bena putovanja povlastitoj ocjeni.

^lanak 7.

Nalog za slu`beno putovanje sadrì:

· ime, prezime i funkciju zaposlenika koji seupu}uje na slu`beno putovanje,

· cilj, odnosno zadatak putovanja,· mjesto u kojem se zadatak treba obaviti,· vrijeme trajanja putovanja,· odobrenu upotrebu prijevoznih srestava,· iznos odobrene akontacije naknade

tro{kova.

Nalog moè sadràvati i druge podatke kojimase bliè odre|uju uvjeti putovanja.

^lanak 8.

Zaposlenik moè izuzetno poduzeti slu`beno pu-tovanje i po vlastitoj incijativi.

Ovla{teni rukovoditelj }e naknadno ocjeniti dali je postojala potreba za slu`benim putovanjem iodlu~iti o priznavanju prava na naknadu tro{kova.

^lanak 9.

Pod jednim slu`benim putovanjem podrazumje-



va se jednokratno putovanje, ra~unaju}i vrijemetrajanja od odlaska do povratka u mjesto iz kojeg jeputovanje poduzeto.

Izuzetno od odredbe prethodnog stavka, podjednim slu`benim putovanjem podrazumjeva se ivi{e pojedina~nih putovanja, ako su izvr{ena pojednom zadatku, a izvr{enje zadatka omogu}avasvakodnevni povratak u mjesto iz kojeg je putova-nje zapo~elo i ako je vra}anje posebno odobreno.

Naknada tro{kova utvrđuje se zbrojem nakna-da za svako pojedina~no putovanje.

^lanak 10.

Zaposlenik je duàn poduzeti slu`beno putova-nje na osnovu naloga ovla{tenog rukovoditelja.

Neopravdano odbijanje predstavlja povredu ra-dne obveze.

^lanak 11.

Zaposlenik je duàn zavr{iti slu`beno putovanjeu odobrenom roku nazna~enom u nalogu.

Ako okolnosti iziskuju produènje trajanjaslu`benog putovanja, zaposlenik je duàn o tome napogodan na~in obavjetiti ovla{tenu osobu koji }ecijeniti opravdanost produènja i donijeti odluku.

U slu~aju da zaposlenik nije obavjestio ov-la{tenu osobu, odstupanje se smatra kao slu`benoputovanje na vlastitu inicijativu.

^lanak 12.

Nakon izvr{enog slu`benog putovanja, zaposle-nik je duàn podnijeti izvje{taj o izvr{enom zadatku.

Izvje{taj se podnosi u pisanom obliku.

^lanak 13.

Zaposlenik ima pravo na akontaciju tro{kovaslu`benog putovanja.

Visina akontacije određuje se prema pred-vi|anju tro{kova prijevoza, smje{taja, prehrane idrugih tro{kova za vrijeme slu`benog putovanja.

^lanak 14.

Akontacija se ispla}uje na temelju pisanog na-loga ovla{tene osobe.

Primljena akontacija mora se obra~unati naj-kasnije prilikom isplate naknade tro{kovaslu`benog putovanja.

^lanak 15.

Zaposleniku pripada naknada tro{kovaslu`benog putovanja, i to:

· naknada tro{kova prijevoza,· naknada tro{kova smje{taja i prehrane

(dnevnica).

^lanak 16.

Tro{kovi prijevoza obuhva}aju cijenu prijevozakao i dopunske tro{kove vezane za prijevoz.

Naknada tro{kova se vr{i prema priloènimra~unima.

^lanak 17.

Tro{kovi smje{taja priznaju se u punom iznosuprema priloènom ra~unu.

Za tro{kove prehrane ispla}uje se dnevnica.

^lanak 18.

Cijela dnevnica pripada zaposleniku kada jeputovanje trajalo preko 12 do 24 sata.

Pola dnevnice pripada zaposleniku kada je pu-tovanje trajalo preko 8 do 12 sati, kao i za ostatakvremena preko 8 do 12 sati, ako je putovanjetrajalo duè od 24 sata.

^lanak 19.

Visinu dnevnice za slu`beno putovanje utvr|ujedirektor Poduze}a svojom odlukom.

^lanak 20.

Za dane kada je na slu`benom putovanju sapravom na dnevnicu, zaposleniku ne pripadanaknada za prehranu u toku rada (topli obrok).

^lanak 21.

Isplata naknade tro{kova za slu`beno putovanjemoè se izvr{iti na temelju pisanog obra~una.Isplatiti se mogu samo oni tro{kovi za koje supriloène odgovaraju}e isprave i dokazi.

Obra~un naknade tro{kova odobrava ovla{tenaosoba.3. NAKNADA TRO[KOVA RADA NA TERENU

- TERENSKI DODATAK

^lanak 22.

Terenskim radom, u smislu odredaba ovogPravilnika, smatraju se radovi koji se izvode izvanmjesta sjedi{ta organizacijske jedinice i izvanmjesta boravka zaposlenika.

^lanak 23.

Terenski dodatak je naknada za pove}anetro{kove ìvota za vrijeme terenskog rada.

Visina terenskog dodatka utvrđuje se pribli`novrijednosti i visini pove}anih tro{kova i uvjetima



terenskog rada koji nisu sadràni u kriterijima zaodređivanje visine osnovne pla}e zaposlenika.

^lanak 24.

Visinu terenskog dodatka za terenski rad utvr-đuje direktor Poduze}a svojom odlukom.

^lanak 25.

Pravo na terenski dodatak zaposlenik ostvarujeako na terenskom radu provede puno radno vrije-me u tijeku radnog dana.

^lanak 26.

Naknada za rad na terenu ispla}uje se mje-se~no na temelju pisanog obra~una, u pravilu uzobra~un pla}e.

^lanak 27.

Dnevnica za slu`beno putovanje i terenski do-datak se me|usobno isklju~uju.

4. NAKNADA TRO[KOVA PRIJEVOZA NAPOSAO I S POSLA

^lanak 28.

Zaposleniku pripada naknada tro{kova prijevo-za zbog svakodnevnog putovanja na posao i pov-ratka s posla za udaljenost od mjesta boravka domjesta rada preko 5 km.

Kao svakodnevno putovanje na posao i s poslapodrazumjeva se kori{tenje javnih prometnihsrestava, kao i prijevoznim srestvima Poduze}a.

Svakodnevnim putovanjem na posao i sa poslapodrazumjeva se, također, i putovanje izvr{eno narelacijama na kojima ne postoji mogu}nost ko-ri{tenja srestava javnog prometa i prijevoznihsrestava Poduze}a.

^lanak 29.

Naknada tro{kova prijevoza na posao i s poslautvrđuje se prema stvarnim tro{kovima prijevozasrestvima javnog prometa (prema priloènimkartama).

Naknada za putovanje na relacijama na kojimane postoji mogu}nost kori{tenja srestava javnogprometa, određuje se u visini naknade za sli~nurelaciju javnih prometnih srestava (autobusa).

^lanak 30.

Neiskori{teno pravo naknade tro{kova prijevozaiz jednog mjeseca ne moè se prenositi u drugimjesec.

5. NAKNADA TRO[KOVA ZA ODVOJENI@IVOT OBITELJI

^lanak 31.

Naknada tro{kova za odvojeni ìvot obitelji pri-pada zaposleniku:

· ako je zaposlenik premje{ten u drugo mjes-to, izvan mjesta stanovanja obitelji i nije umogu}nosti svakodnevno putovati na posa-o, niti mu je osiguran smje{taj za obitelj unovom mjestu rada,

· ako je naknada ugovorena prilikom zasni-vanja radnog odnosa u Poduze}u zbog defi-citarnosti zanimanja.

^lanak 32.

Visinu naknade u svakom pojedina~nomslu~aju utvr|uje direktor Poduze}a svojom odlu-kom.

Visina naknade utvr|ene odlukom umanjujese:

· za 20% ako je zaposleniku osiguransmje{taj ili prehrana,

· za 50% ako su zaposleniku osigurani ismje{taj i prehrana.

^lanak 33.

Naknada za odvojeni ìvot i terenski dodatakme|usobno se isklju~uju.

6. NAKNADA TRO[KOVA PRESELJENJA

^lanak 34.

Naknada tro{kova preseljenja pripada zaposle-niku koji je premje{ten u drugo mjesto rada i kojisa obitelji seli u novo mjesto rada.

Naknada tro{kova moè se odobriti u cijelosti ilidjelomi~no na osnovu pisanog zahtjeva, obra~una ipisanih isprava.

Odluku o visini naknade donosi direktor Podu-ze}a.

7. NAKNADA TRO[KOVA ZA UPOTREBUVLASTITOG AUTOMOBILA ZA POSLOVNE

POTREBE

^lanak 35.

Pravo na naknadu tro{kova za upotrebu vlasti-tog automobila u poslovne svrhe moè ostvaritizaposlenik samo na osnovu pisanog naloga kojimovla{tena osoba (direktor Poduze}a i upravitelji{umarija i radnih jedinica) upu}uje zaposlenika naizvr{enje odre|enog zadatka, a u nalogu je naz-na~ena uporaba vlastitog automobila.



^lanak 36.

Naknada tro{kova za upotrebu vlastitog prije-voznog sredstva utvr|uje se u visini od 25% cijenelitre benzina 98 oktana za jedan prijeđeni kilome-tar.

^lanak 37.

Naknada tro{kova za upotrebu vlastitog prije-voznog sredstva ne moè se obra~unati za dolazak iodlazak s posla.

8. NAKNADA TRO[KOVA ZA PREHRANU(TOPLI OBROK)

^lanak 38.

Zaposlenici ostvaruju pravo na naknadu zaprehranu u toku rada za dane provedene na raduako po drugom osnovu nisu ostvarili naknadutro{kova koji uklju~uju tro{kove prehrane, odnosnodnevnicu za slu`beno putovanje ili terenski doda-tak.

Pravo na naknadu iz prethodnog stavka ostva-ruju i radnici koji rade skra}eno radno vrijeme.

^lanak 39.

Ako se zaposlenicima osigurava topli obrok,Poduze}e snosi tro{kove toplog obroka u potpunosti.

Ukoliko nije mogu}e osigurati topli obrok, nak-nada se ispla}uje u nov~anom iznosu. Visinunaknade iz prethodnog stavka utvr|uje direktorPoduze}a svojom odlukom.


^lanak 40.

Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmog dana oddana objave na oglasnoj plo~i u Direkciji Poduze}a.

^lanak 41.

Stupanjem na snagu ovog Pravilnika prestajuvaìti odredbe Pravilnika o pla}ama i ostalimprimanjima radnika “[ume Herceg - Bosne” p.o.Mostar koje reguliraju pitanja naknada poslovnihtro{kova zaposlenika.



Utvrđuje se da je Pravilnik o naknadamaposlovnih troškova zaposlenika J.P.“Hercegbosanske šume” d.o.o. Kupres, objavljen naoglasnoj ploči Direkcije u Kupresu, Splitska bb.dana 02.08.1999. godine te je na temelju odredbečlanka 40. ovog Pravilnika stupio na snagu dana10.08.1999. godine.



OGLASNI DIO

UPIS U SUDSKI REGISTAR

* * *

Županijski sud u Livnu, Rješenjem br. U/I-129/99 upisao je u sudski registar promjenu orga-nizacijskog oblika i usklađivanje djelatnosti uregistracijskom ulošku broj 1-5932 ove podatke:

Osnivač poduze}a “KRE[l] & SON” p.o. Tomis-lavgrad, Jerko Petrovi} iz Tomislavgrada, sukladno~lanku 15. Odluke o osnivanju, vr{i usklađivanjepoduze}a sa Zakonom o poduze}ima u djelu organi-zacijskog oblika i djelatnosti. Pravni oblik poduze}aje društvo jedne osobe.

Dru{tvo }e poslovati pod tvrtkom: Poduze}e“KRE[I] & SON” d.j.o. Tomislavgrad.

Skra}eni naziv tvrtke glasi: “KRE[I] & SONd.j.o. Tomislavgrad.

Sjedište društva je u Tomislavgradu, Mesihovi-na bb.

Postoje}e djelatnosti se bri{u, a upisuju se novedjelatnosti:

Trgovina

· 51.300 Trgovina na veliko hranom, pićimai duhanskim proizvodima;

· 51.320 Trgovina na veliko mesom i mes-nim proizvodima;

· 51.330 Trgovina na veliko mlijekom, mli-je~nim proizuodima, jajima, jestivim ulji-ma i masno}ama;

· 51.360 Trgovina na veliko {ećerom,~okoladom i bombonima;

· 51.370 Trgovina na veliko kavom, čajevi-ma, kakaom i za~inima;

· 51.410 Trgovina na veliko tekstilom;· 51.430 Trgovina na veliko elektri~nim

aparatima za ku}anstvo, radio uređajima itv;

· 51.440 Trgovina na veliko porculanom,staklom, tapetama, sapunima, de-terdèntima i ostalim proizvodima za~i{}enje;

· 51.450 Trgovina na veliko parfemima i ko-zmetikom;



· 51.470 Trgovina na veliko ostalim proizvo-dima za {iroku potro{nju;

· 51.530 Trgovina na veliko drvom, građe-vinskim materijalom i sanitarnom opre-mom;

· 51.540 Trgovina na veliko èljeznom ro-bom, instalacijskim materijalom i opre-mom za vodovod i grijanje;

· 51.640 Trgovina na veliko uredskim stro-jevima i opremom;

· 51.700 Ostala trgovina na veliko;· 52.110 Trgovina na malo u nespecijalizira-

nim prodavaonicama preteìto hranom,pi}ima i duhanskim proizvodima;

· 52.220 Trgovina na malo mesom i mesnimproizvodima;

· 52.330 Trgovina na malo kozmeti~kim itoaletnim proizvodima;

· 52.442 Trgovina na malo opremom za ra-svjetu i ku}anskim predmetima na drugommjestu nespomenuto;

· 52.450 Trgovina na malo elektri~nim apa-ratima za ku}anstvo, radio uredajima i tv;

· 52.460 Trgovina na malo èljeznom robom,bojama, staklom i ostalim građevinskimmaterijalom;

· 51.160 Posredni{tvo u trgovini tekstilom,odje}om, obu}om i ko`nim proizvodima;

· 51.190 Posredni{tvo u trgovini raznovrs-nim proizvodima.

Građevinarstvo

· 45.211 Visokogradnja;· 45.212 Niskogradnja;· 45.213 Odràvanje objekata visokogradnje,

niskogradnje i njihovih dijelova;· 45.220 Podizanje krovnih konstrukcija i

pokrivanje krovova;· 45.300 Instalacijski radovi;· 45.320 Izolacijski radovi,· 45.340 Ostali instalacijski radovi;· 45.400 Zavr{ni građevinski radovi;· 45.410 Fasadni i {trukaturni radovi;· 45.450 Ostali zavr{ni radovi.

Poljoprivreda

· 01.200 Uzgoj stoke, peradi i ostalih ìvoti-nja;

· 01.210 Uzgoj goveda, proizvodnja mlijeka;· 01.211 Uzgoj goveda za proizvodnju mesa;· 01.212 Uzgoj goveda za mlijeko i priplod;· 01.221 Uzgoj ovaca i koza;· 01.230 Uzgoj svinja;· 01.240 Uzgoj peradi;· 01.250 Uzgoj p~ela i ostalih ìvotinja.

Ugostiteljstvo

· 55.300 Restorani;· 55.400 Barovi.

Promet

· 60.211 Prijevoz putnika u cestovnom pro-metu (redoviti);

· 60.240 Prijevoz robe (tereta) u cestovnomprometu;

· 63.400 Djelatnost ostalih agencija u pro-metu.

Bri{u se dosada{nje djelatnosti u vanjskomprometu i upisuju se nove:

· uvoz izvoz prehrambenih i neprehrambe-nih proizvoda, u okviru registrirane djela-tnosti,

· usluge međunarodnog transporta robe iprijevoz putnika,

· ostale usluge u vezi s međunarodnim tran-sportom (međunarodna {pedicija),

· posredovanje i zastupanje u prometu roba iusluga,

· zastupanje stranih pravnih osoba i prodajastrane robe s konsignacijskog skladi{ta,

· izvođenje investicijskih radova u inozem-stvu i ustupanje izvođenja investicijskihradova stranoj osobi u zemlji.

Sva ostala prava i obveze u svezi s poslovanjemdru{tva regulirana su osnovnom Odlukom o osni-vanju dru{tva br 1/94 od 24.05.1994. godine.

* * *

Županijski sud u Livnu, Rješenjem br. U/I-138/99 upisao je u sudski registar usklađivanjeakata sa Zakonom i dopunu djelatnosti u registra-cijskom ulošku broj 1-3836 ove podatke:

Osniva~ poduze}a “PICKO” Tomislavrad vr{iusklađivanje akata sa Zakonom i dopuna djelatnos-ti, te se osniva kao društvo jedne osobe pod Tvrt-kom: “PICKO” export-import d.j.o. Tomislavgrad.Skra}eni naziv je “PICKO” d.j.o. sa sjedi{tem uTomislavgradu, Maka Dizdara bb.

Na temelju Odluke o standaroj klasifikaciji uFBiH {ifrirane su ranije registrirane djelatnosti.

Trgovina na veliko

· 51.210 Trgovina na veliko ìtaricama, sje-menjem i sto~nom hranom;

· 51.220 Trgovina na veliko cvje}em i sadni-cama;

· 51.230 Trgovina na veliko živom stokom;· 51.310 Trgovina na veliko vo}em i povr}em;· 51.320 Trgovina na veliko mesom i mes-

nim proizvodima;



· 51.330 Trgovina na veliko mlijekom, mlije-čnim proizvodima, jajima, jestivim uljima imasno}ama;

· 51.340 Trgovina na veliko alkoholnim idrugim pićima;

· 51.360 Trgovina na veliko {e}erom,~okoladama i bombonima;

· 51.370 Trgovina na veliko kavom, čajevimai začinima, kakaom;

· 51.410 Trgovina na veliko tekstilom;· 51.421 Trgovina na veliko odje}om;· 51.422 Trgovina na veliko obu}om;· 51.430 Trgovina na veliko elektri~nim

aparatima za ku}anstvo, radiouređajima iTV uređajima;

· 51.440 Trgovina na veliko porculanom, sa-punima, detardèntima i ostalim proizvo-dima za ~isto}u;



· 51.510 Trgovina na veliko krutim, teku}imi plinovitim gorivima i srodnim proizvodi-ma,

· 51.531 Trgovina na veliko drvom;· 51.610 Trgovina na veliko alatnim stroje-

vima;· 51.640 Trgovina na veliko uredskim stro-

jevima i opremom;· 51.641 Ostala trgovina na veliko;

Trgovina na malo

· 52.110 Trgovina na malo u nespecijalizira-nim prodavaonicama prete`no hranom,pi}ima i duhanskim proizvodima;

· 52.120 Ostala trgovina na malo u nespeci-jaliziranim prodavaonicama;

· 52.210 Trgovina na malo vo}em i povr}em;· 52.270 Trgovina na malo hranom, pi}ima i

duhanskim proizvodima u specijaliziranimprodavaonicama;

· 52.420 Trgovina na malo odjevnim pred-metima;

· 52.441 Trgovina na malo namje{tajem;:· 52.442 Trgovina na malo opremom za ra-

svjetu i ku}anskim predmetima;· 52.450 Trgovina na malo elektri~nim apa-

ratima za ku}anstvo, radiouređajima i TVuređajima;

· 52.460 Trgovina na malo èljeznom robom,bojama staklom i ostalim građevinskimmaterijalom;

· 52.481 Trgovina na malo uredskom opre-mom i ra~unalima;

· 52.483 Trgovina na malo {portskom opre-mom;

Ugostiteljstvo

· 55.110 Hoteli moteli sa restoranom;· 55.120 Hoteli i moteli bez restorana;· 55.520 Opskrbljivanje pripremljenom hra-

nom;

Uslužna djelatnost

· 93.050 Ostale uslu`ne djelatnosti (Praonicaauta);

· 50.200 Odràvanje i popravak motornihvozila;

· 50.301 Trgovina na veliko dijelovima i pri-borom za motorna vozila;

· 50.302 Trgovina na malo dijelovima i pri-borom za motorna vozila.

Poduze}e odgovara cjelokupnom svojom imovi-nom, u unutarnjem i vanjskotrgovinskom prometupoduze}e zastupa Ante Tomi}, direktor i LjubicaTomić zamjenik direktora sa neograni~enimovla{tenjima.

* * *

Županijski sud u Livnu, Rješenjem br. U/I-117/99 upisao je u sudski registar osnivanje druš-tva jedne osobe “JIPSI” Kupres u registracijskomulošku broj 1-1440 ove podatke:

Tvrtka: “JIPSI, društvo jedne osobe, Kupres,sjedi{te društva je u Kupresu, Kupreške bojne19/II. Skra}eni naziv dru{tva je “JIPSI” d.j.o.Kupres. Osniva~ je Smilja Ravan~i} iz Livna,ujedno i direktor i dru{tvo zastupa i predstavljabez ograni~enja u unutarnjem i vanjskom prometusa tre}im osobama, a dru{tvo zastupa i predstavlja izamjenik direktora Ivica Ravan~i} iz Kupresa.

U pravnom prometu a tre}im oobama dru{tvoodgovara cjelokupnom imovinom kojom raspoalaè-potpuna odgovornost, a osniva~-ulaga~ odgovaraza obveze dru{tva do visine osnivačkog uloga.Osniva~ki akt: Odluka br. 1/99 od 24.02.1999. god.

Ukupan ulog osniva~a iznosi 1.000,00 KM unovcu.

Djelatnosti dru{tva su:

Poljoprivreda

· 01.200 Uzgoj stoke peradi i ostalih ìvoti-nja;

· 01.210 Uzgoj goveda,proizvodnja mlijeka;· 01.211 Uzgoj goveda za proizvodnju mesa;· 01.221 Uzgoj ovaca i koza;· 01.230 Uzgoj svinja;· 01.252 Uzgoj ostalih ìvotinja d.n.;



Ribarstvo

· 05.000 Ribarstvo, mrijestilišta i ribnjaci,usluge u ribarstvu;

· 05.010 Ribarstvo;· 05.020 Mrijestili{ta i ribnjaci;

Trgovina

· 51.170 Posredni{tvo u trgovini hranom,pi}ima i duhanom;

· 52.230 Trgovina na malo ribama, {koljka-ma i rakovima;

· 52.620 Trgovina na malo na {tandovima itr`nicama;

· 52.630 Ostala trgovina na malo izvan pro-davaonica;

· 52.720 Popravak elektri~nih aparata zaku}anstvo, uklju~uju}i radio opremu, tele-vizijsku opremu i ostalu radioopremu i vi-deoopremu;

· 52.740 Popravci d.n.

Ugostiteljstvo

· 55.100 Hoteli;· 55.110 Hoteli i moteli, sa restoranom;· 55.120 Hoteli i moteli bez restorana;· 55.200 Kampovi i druge vrste smje{taja za

kra}i boravak;· 55.220 Kampovi i kampirali{ta;· 55.230 Ostali smje{taj za kra}i baravak;· 55.300 Restorani;

Iznajmljivanje

· 71.400 Iznajmljivanje predmeta za osobnuuporabu i ku}anstvo;

Športske djelatnosti

· 92.610 Rad {portskih objekata;· 92.623 Ostale {portske djelatnosti;· 92.700 Ostale rekreacijske djelatnosti;· 92.720 Ostale rekreacijske djelatnosti d.n.

U vanjskotrgovinskom prometu dru{tvo }eobavljati djelatnosti:

· Uvoz izvoz prehrambenih i neprehrambe-nih proizvoda, u okviru registrirane djela-tnosti.

* * *

Županijski sud u Livnu, Rješenjem br. U/I-118/99 upisao je u sudski registar promjenu oblikapoduzeća i usklađivanje djelatnosti kod PP “ĆATINGAJ” Tomislavgrad p.o. u registracijskom uloškubroj 1-5515 ove podatke:

Tvrtka sada glasi: “ĆATIN GAJ” d.j.o. Tomis-lavgrad.

Skra}eni naziv: “]ATIN GAJ” d.j.o.Djelatnosti su:

Trgovina na veliko i malo

· 50.100 Prodaja motornih vozila;· 50.300 Prodaja djelova i pribora za motor-

na vozila;· 51.230 Trgovina na veliko ìvom stokom;· 51.300 Nespecijalizirana trgovina na veli-

ko hranom, pi}ima i duhanskim proizvo-dima;

· 51.410 Trgovina na veliko tekstilom;· 51.420 Trgovina na veliko odjećom i

obu}om;· 51.470 Trgovina na veliko ostalim proizvo-

dima za doma}instvo;· 51.530 Trgovina na veliko drvom, građe-

vinskim materijalom i sanitarnom opre-mom;

· 51.540 Trgovina na veliko željeznom ro-bom instalacijskim materijalom i opremomza vodovod i grijanje;

· 51.640 Trgovina na veliko kancelarijskimstrojevima i opremom;

· 51.700 Ostala trgovina na veliko;· 51.130 Posredništvo u prodaji građevin-

skog drva i građevinskog materijala;· 51.150 Posredni{tvo u prodaji namje{taja,

predmeta i aparata za doma}instvo i dru-gih metalnih proizvoda;

· 51.160 Posredništvo u prodaji tekstila, od-je}e, obu}e i ko`nih proizvoda;

· 51.170 Posredništvo u prodaji hrane, pića iduhana;

· 51.190 Posredni{tvo u prodaji raznovrsnihproizvoda;

· 52.110 Trgovina na malo u nespecijalizira-nim prodavaonicama, preteìto hranom, pi-ćima i duhanskim proizvodima;




· 52.430 Trgovina na malo obu}om i ko`nimproizvodima;

· 52.440 Trgovina na malo namje{tajem, op-remom za rasvjetu i predmetima za do-ma}instvo;

· 52.450 Trgovina na malo elektri~nim apa-ratima za doma}instvo, radio uređajima iTV uređajima;

· 52.460 Trgovina na malo èljeznom robom,bojama, staklom i ostalim građevinskim



materijalom;· 52.470 Trgovina na malo knjigama, novi-

nama, ~asopisima, papirnatom robom i pi-sa}im priborom;

· 52.480 Ostala trgovina na malo u specijali-ziranim prodavaonicama.

Građevinarstvo

· 45.211 Visokogradnja;· 45.212 Niskogradnja;· 45.310 Elektroinstalacijski radovi;· 45.320 Izolacijski radovi;· 45.330 Postavljanje instalacija za vodu,

plin, grijanje, ventilaciju i hlađenje;· 45.410 Fasaderski i {tukaturni radovi;· 45.430 Postavljanje podnih i zidnih obloga;· 45.450 Ostali zavr{ni radovi.

Ugostiteljstvo

· 55.110 Hoteli i moteli s restoranom;· 55.300 Restorani;· 55.400 Barovi.

Kopneni prijevoz

· 60.211 Prijevoz putnika u cestovnom pro-metu, redovni (linijski);

· 60.212 Prijevoz putnika u gradskom i prig-radskom prometu redovni (linijski);

· 60.220 Taxi služba;· 60.230 Ostali prijevoz putnika u cestov-

nom prometu;· 60.240 Prijevoz robe (tereta) u cestovnom

prometu;· 63.120 Skladi{tenje robe;· 63.400 Djelatnost ostalih agencija u pro-

metu.

Ostale poslovne djelatnosti

· 74.120 Ra~unovodstveni, knjigovodstveni ikontrolni poslovi.

Vanjskotrgovinski promet

· vanjska trgovina prehrambenim i nepreh-rambenim proizvodima u okviru registri-ranih djelatnosti,

· usluge međunarodne {pedicije,· posredovanje i zastupanje u prometu roba i

usluga zastupanje stranih pravnih osoba iprodaja strane robe s konsignacijskog skla-di{ta,

· prijevoz putnika i robe u međunarodnomcestovnom prometu,

· izvođenje investicijskih radova u inozem-stvu i ustupanje izvođenja investicijskih

radova stranoj osobi u zemlji.

* * *

Županijski sud u Livnu, Rješenjem br. U/I-119/99 upisao je u sudski registar usklađivanjeakata sa Zakonom u registracijskom ulošku broj 1-7883 ove podatke:

Osniva~ Privatnog poduze}a “BOB MOK-PROM” Tomislavgrad p.o. Mokronoge bb. us-kla|uje status poduze}a sa zakonom i osniva se kaodru{tvo jedne osobe pod tvrtkom “BOB MOK-PROM” d.j.o. Tomislavgrad Mokronoge bb. Skraće-ni naziv: “BOB MOK-PROM” d.j.o. sa sjedištem uTomislavgradu, Mokronoge bb.

Izvršena je klasifikacija (šifrirane) ranije djela-tnosti i to:

· 51120 Posredni{tvo u trgovini gorivima,rudama, metalima i industrijskim i kemij-skim proizvodima;

· 51610 Trgovina na veliko alatnim stroje-vima;

· 51700 Ostala trgovina na veliko;· 52110 Trgovina na malo u nespecijlizira-

nim prodavaonicama, pretežno hranom pi-ćem i duhanskim proizvodima;

· 52120 Ostala trgovina na malo u nespecia-liziranim prodavaonicama;

· 51510 Trgovina na veliko krutim, teku}im,plinovitim i srodnim proizvodima;

· 52486 Trgovina na malo gorivima;· 55110 Hoteli i moteli sa restoranima;· 60240 Prijevoz robe(tereta) u cestovnom

prometu.

U pravnom prometu sa tre}im osobama podu-ze}e ima neograni~ena ovla{tenja u okviru registri-rane djelatnosti. Za svoje obveze i poduzeće odgo-vara svom svojom imovinom. U unutarnjem ivanjskotrgovinskom prometu poduzeće zastupaBožo Baković.

* * *

Županijski sud u Livnu, Rješenjem br. U/I-93/99 upisao je u sudski registar promjenu oblika,povećanje glavnice i usklađivanje djelatnosti uregistracijskom ulošku broj 1-9449 ove podatke:

Odlukom broj 01/99 od 25.01.199. godine podu-zeće PUP “LIST” p.o. Livno sa sjedištem u uliciStjepana II Kotromanića br. 7. mijenja svoj oblik(status) u društvo jedne osobe.

Novi oblik društva glasi Proizvodno uslužnopoduzeće “LIST” d.j.o. sa sjedištem u ulici StjepanaII Kotromanića br. 7. Livno.

Skraćeni naziv: PUP “LIST” d.j.o. Livno.Poduzeće također povećava svoju osnivačku

glavnicu za 41.000,00 KM, temeljem unosa novih



strojeva što je vodljivo iz elaborata o procjeni istihod strane stalnog sudskog vještaka strojarskestruke Vinka Kovačevića dipl.ing.stroj.

Djelatnosti su:

· 22.210 Tiskanje novina;· 22.220 Tiskanje, d.n.;· 22.230 Knjigovezački i završni radovi;· 22.240 Priprema i izradba tiskarske forme;· 22.250 Ostale usluge u svezi sa tiskanjem;· 22.310 Umnožavanje (reprodukcija) zvoč-

nih zapisa;· 22.320 Umnožavanje (reprodukcija) video

zapisa;· 22.330 Umnoàvanje (reprodukcije)

ra~unalnih zapisa;· 21.210 Proizvodnja valovitog papira i kar-

tona (ljepenke), papirne i kartonske amba-laè;

· Posredovanje i zastupanje u prometu robai usluga;

· Trgovina na veliko i malo svim prehram-henim i neprehrambenim proizvodima,osim gotovim lijekovima, medicinskim ifarmaceutskim sirovinama i preparatima,oru`jem, streljivom, eksplozivom i antikvi-tetima;

· 55.110 Hoteli i moteli sa restoranima;· 55210 Omladinski hoteli i planinarski do-

movi;· 55.220 Kampovi i kampirali{ta;· 55.230 Ostali smje{taj za kraći boravak;· 55.300 Restorani;· 55.400 Barovi;· Usluge vođenja poslovnih knjiga;· 92.720 Ostale rekreacijske djelatnosti d.n.

* * *

Županijski sud u Livnu, Rješenjem br. U/I-173/99 upisao je u sudski registar promjenu osobeovlaštene za zastupanje u registracijskom uloškubroj 1-1284 ove podatke:

Upisuju se u sudski registar promjene osobaovlaštenih za zastupanje i to:

· Horman Emin, Luke 44. Glamo~ - zamje-nik direktora, bez ograni~enja;

· Horman Sabina, Luke 44. Glamo~ - zam-jenik direktora, bez ograni~enja;

· Zeljkovi} Nura, Luke 44. Glamo~ zamjenikdirektora, bez ograni~enja.

* * *

Županijski sud u Livnu, Rješenjem br. U/I-123/99 upisao je u sudski registar promjenu ogra-nizacijskog oblika i usklađivanje djelatnosti uregistracijskom ulošku broj 1-8424 ove podatke:

Osniva~i i direktor poduze}a: Dragutin Bagari},Odlukom broj 1/99, od 10.03.1999. godine, vr{iusklađivanje sa zakonom i promjenu podataka oregistraciji-obliku, nazivu i djelatnosti poduzeća PP“INTER PROMET”, društvo s ograničenom odgo-vornošću, Mesihovina – Tomislavgrad.

Skra}ena tvrtka: “INTER PROMET” d.j.o. Me-sihovina – Tomislavgrad.

Sjedi{te poduze}a: Mesihovina - Tomislavgrad.Direktor poduzeća Dragutin Bagarić zastupa i

predstavlja poduzeće neograni~eno u unutarnjem ivanskotrgovinskom prometu.

U pravnom prometu s tre}im osobama poduze}eima neograničeno ovlaštenje, a osnivač odgovara zaobveze poduzeća do visine osnivačkog uloga.

Djelatnost poduzeća:

Trgovina

· 50.1 Trgovina motornim vozilima;· 50.10 50.101 Trgovina motornim vozilima

na veliko;· 50.10 50.102 Trgovina motornim vozilima

na malo;· 50.10 50.103 Posredni{tvo u trgovini mo-

tornim vozilima;· 51.1 Trgovina na veliko uz naknadu ili na

u ogvornoj osnovi (posrednička prodaja);· 51.11 51.110 Posredništvo u trgovini poljo-

privrednim sirovinama, živom stokom,tekstilnim sirovinama i poluproizvodima;

· 51.13 51.130 Posredni{tvo u trgovini gra-đevinskim drvom i gra|evinskim materija-lima;

· 51.17 51.170 Posredni{tvo u trgovini hra-nom pi}ima i duhanom;

· 51.19 51.190 Posredništvo u trgovini raz-novrsnim proizvodima;

· 5.2 Trgovina na veliko poljoprivrednim si-rovinama i ìvom stokom;

· 51.21 31.210 Trgovina na veliko ìtarica-ma, sjemenjem i sto~nom hranom;

· 51.22 51.220 Trgovina na veliko cvije}em isadnicama;

· 51.23 51.230 Trgovina na veliko ìvom sto-kom;

· 51.3 Trgovina na veliko hranom, pi}ima iduhanskim proizvodima

· 51.31 51.310 Trgovina na veliko vo}em ipovr}em;

· 51.32 51.320 Trgovina na veliko mesom imesnim proizvodima;

· 51.33 51.330 Trgovina na veliko mlijekom,mlije~nim proizvodima, jajima, jestivimuljima i masno}ama;

· 51.34 51.340 Trgovina na veliko alkohol-nim i drugim pi}ima;

· 51.35 51.350 Trgovina na veliko duhan-



skim proizvodima;· 51.36 51.360 Trgovina na veliko {e}erom

~okoladom i bombonima;· 51.37 51.370 Trgovina na veliko kavom,

čajevima, kakaom i za~inima;· 51.38 51.380 Trgovina na veliko ostalim

ìve`nim namirnicama, uključujući ribe,{koljke i rakove;

· 51.39 51.390 Nespecijalizirana trgovina naveliko hranom, pi}ima i duhanskim proiz-vodima;

· 51.4 Trgovina na veliko ku}anskim proiz-vodima;

· 51.41 51.410 Trgovina na veliko tekstilom;· 51.42 51.421 Trgovina na veliko odjećom;· 31.43 51.430 Trgovina na veliko elek-

tri~nim aparatima za ku}anstvo, radioure-đaijima i TV ure|ajima;

· 51.44 51.440 Trgovina na veliko porcula-nom, staklom, tapetama, sapunima, de-terdèntima i ostalim proizvodima za~i{}enje;

· 51.45 51.450 Trgovina na veliko parfemi-ma i kozmetikom;

· 51.47 51.470 Trgovina na veliko ostalimproizvodima za {ir. potrošnju;

· 51.5 Trgovina na veliko nepoljoprivrednimpoluproizvodima, ostacima i otpacima;

· 51.51 51.510 Trgovina na veliko krutim,teku}im i plinovitim gorivima i srodnimprozvodima;

· 51.53 51.531 Trgovina na veliko drvom;· 51.53 51.532 Trgovina na veliko građev-

nim materijalom i sanitarnom opremom;· 51.55 51.550 Trgovina na veliko kemijskim

proizvodima;· 51.6 Trgovina na veliko strojevima, opre-

mom i priborom;· 51.61 51.610 Trgovina na veliko alatnim

strojevima;· 51.63 51.630 Trgovina na veliko strojevima

za tekstilnu industriju strojevima za {iva-nje i pletenje;

· 51.64 51.640 Trgovina na veliko uredskimstrojevima i opremom;

· 51.660 Trgovina na veliko poljoprivrednimstrojevima, priklju~cima i oruđem, uk-lju~ujući i traktore;

· 51.7 Ostala trgovina na veliko;· 51.70 51.700 Ostala trgovina na veliko;· 52.1 Trgovina na malo u nespecijalizira-

nim prodavaonicama;· 52.11 52.110 Trgovina na malo u nespeci-

jaliziranim prodavaonicama, preteìto hra-nom, pi}ima i duhanskim proizvodima;

· 52.12 52.120 Ostala trgovina na malo unespecijaliziranim prodavaonicama;

· 52.2 Trgovina na malo hranom pi}ima iduhanskim proizvodima u specijaliziranim

prodavaonicama;· 52.21 52.210 Trgovina na malo vo}em i

povr}em· 52.22 52.220 Trgovina na malo mesom i

mesnim proizvodima;· 52.23 52.230 Trgovina na malo ribama,

školjkama i rakovima;· 52.24 52.240 Trgovina na malo kruhom,

pecivom, kola~ima, tjesteninama, bombo-nima i slatki{ima;

· 52.25 52.250 Trgovina na malo alkoholnimi drugim pi}ima;

· 52.26 52.260 Trgovina na malo duhanskimproizvodima;

· 52.27 52.270 Ostala trgovina na malo hra-nom, pi}ima i duhanskim proizvodima uspecijaliziranim prodavaonicama;

· 52.4 Trgovina na malo novom robom nera-bljenom u specijaliziranim prodavaonica-ma;

· 52.41 52.410 Trgovina na malo tekstilom;· 52.42 52.420 Trgovina na malo odjevnim

predmetima;· 52.43 52.430 Trgovina na malo obu}om i

ko`nim proizvodima;· 52.44 52.441 Trgovina na malo nam-

je{tajem;· 52.44 52.442 Trgovina na malo opremom

za rasvjetu i ku}anskim predmetima;· 52.45 52.450 Trgovina na malo elek-

tri~nim aparatima za ku}anstvo, radiou-re|ajima i TV ure|ajima;

· 52.46 52.460 Trgovina na malo èljeznomrobom, bojama, staklom i ostalimgra|evinskim materijalom;

· 52.47 52.470 Trgovina na malo knjigama,novinama, ~asopisima, papirnatom robomi pisa}im priborom;

· 52.48 52.481 Trgovina na malo uredskomopremom i ra~unalima;

· 52.48 52.482 Trgovina na malo satovima;· 52.48 52.483 Trgovina na malo sportskom

opremom;· 52.48 52.484 Trgovina na malo igrama i

igra~kama;· 52.48 52.485 Trgovina na malo cvije}em;· 52.48 52.487 Ostala trgovina na malo u

specializiranim prodavaonicama.

Ugostiteljstvo

· 55.1 Hoteli;· 55.11 55.110 Hoteli i moteli s restoranom;· 55.12 55.120 Hoteli i moteli bez restorana;· 55.2 Kampovi i druge vrste sme{taja za

kra}i boravak· 5.22 55.220 Kampovi i kampirali{ta;· 55.23 55.230 Ostali smje{taj za kra}i bora-



vak;· 5.3 Restorani;· 55.30 55.300 Restorani;

Kopneni promet

· 60.2 Ostali kopneni promet;· 60.23 60.230 Ostali prijevoz putnika u ces-

tovnom prometu;· 60.24 60.240 Prijevoz robe (tereta) u ces-

tovnom prometu;

Prateće djelatnosti u prometu

· 63.1 Prekrcaj tereta i skladi{tenje robe;· 63.11 63.113 Prekrca tereta na èljez-

ni~kim kolodvorima i drugim mjestima;· 63.12 63.120 Skladi{tenje robe;· 63.2 Ostale prate}e djelatnosti u prometu;· 63.21 63.210 Ostale prate}e djelatnosti u

kopnenom prometu;· 63.4 Djelatnost ostalih agencija u prometu;· 63.40 63.400 Djelatnost ostalih agencija u

prometu;· 74.8 Ostale poslovne djelatnosti d.n.;· 74.82 74.820 Djelatnost pakiranja.

* * *

Županijski sud u Livnu, Rješenjem br. U/I-88/99 upisao je u sudski registar povećanje osni-vačkih sredstava u registracijskom ulošku broj 1-4267 ove podatke:

“TOMISLAV-BUS-ŠTAMPALO” d.o.o. Ugovo-rom broj 1/99 od 10.1.1999. g. pove}ava osniva~kasredstva na na~in da strani ulaga~ Jakov Ma{i}unosi opremu u vrijednosti od 259.852,00 KM takoda ukupna osniva~ka sredstva dru{tva iznose390.352,00 KM.

* * *


Poduze}e “ÎSTO]A-STOJKI]” Tomislavgrad,Bor~ani vr{i usugla{avanje sa federalnim Zakonomo poduzećima pa postojeći oblik poslovanja podu-ze}a mijena se i glasi; TVRTKA: PODUZEĆE“ČISTO]A STOJKI]” d.j.o. Tomislavgrad;SKRA]ENI NAZIV “ČISTOĆA-STOJKIĆ” d.j.o. sasjedi{tem u Tomislavgradu, Bor~ani bb.

Prema Standardnoj klasifikaciji djelatnosti šif-rirane su ranije registrirane djelatnosti, i to:

· 90.000 Uklanjanje otpadnih voda, odvozsme}a i sli~ne djelatnosti;


· 45.211 Visokogradnja;· 45.212 Niskoradnja;· 45.213 Odràvanje objekata visokoradnje,


pokrivanje krovova;· 45.230 Izgradnja autocesta i drugih pro-

metnica, uzletišta u zračnim lukama i špo-rtskih terena;

· 45.240 Izgradnja hidrograđevinskih obje-kata;

· 45.250 Ostali građevinski radovi koji zah-tjevaju specijalno izvođenje ili opremu;

· 45.310 Elektroinstalacijski radovi;· 45.320 Izolacijski radovi;· 45.340 Ostali instalacijski radovi;· 45.410 Fasadni i {tukaturni radovi;· 51.310 Trgovina na veliko voćem i povr-

ćem;· 51.320 Trgovina na veliko mesom i mes-

nim proizvodima;· 51.390 Nespecijalizirana trgovina na veli-

ko hranom, pićima i duhanskim proizvo-dima;

· 51.700 Ostala trgovina na veliko;· 50.101 Trgovina na veliko novim i rablje-

nim motornim vozilima;· 51.110 Trgovina na malo u nespecijalizira-

nim prodavaonicama, prete`no hranom,pi}ima i duhanskim proizvoima;


· 52.487 Ostala trgovina na malo u specijali-ziranim prodavaonicama;

· 52.63o Ostala trgovina na malo izvan pro-davaonica;

· 60.101 Promet putnika i roba;· 60.230 Ostali prijevoz putnika u cestov-

nom prometu;· 60.211 Prijevoz putnika u cesovnom pro-

metu;· 60.240 Prijevoz robe (tereta) u cestovnom

prometu;· 63.400 Djelatnost ostalih agencija u pro-

metu;· 55.110 Hoteli i moteli sa restoranima;· 55.200 Kampovi i druge vrste sme{taja za

kra}i boravak;· 55.520 Opskrbljivanje hranom.

U pravnom prometu sa tre}im osobama dru{tvonastupa samostalno, za poduzete obveze odgovaracjelokupnom imovinom. Dru{tvo u poslovimaunutarnjeg i vanjskotrgovinskog prometa zastupadirektor Stipan Martinovi} bez ograničenja.



* * *

Županijski sud u Livnu, Rješenjem br. U/I-176/99 upisao je u sudski registar promjenu orga-nizacijsko oblika i usklađivanje djelatnosti uregistracijskom ulošku broj 1-5106 ove podatke:

Osniva~ Ivan Ilije Peri} iz Tomislavgrada, vr{iusklađivanje poduze}a za unutarnju trgovinu ivanjsku “ČESMA” p.o. Tomislavgrad, sukladnoZakonu o poduzećima u organizacijskom dijelu idjelatnosti.

Pravni oblik je dru{tvo jedne osobe.Poslovat će pod imenom: Poduze}e “^ESMA”

d.j.o Tomislavgrad.Skra}eni naziv: “ČESMA” d.j.o. Tomislavgrad.Sjedi{te dru{tva je u Tomislavgradu, ul. K.

Zvonimira bb.Osniva~ upisuje sljede}e djelatnosti:

Trgovina

· 51.300 Trgovina na veliko hranom pi}ima iduhanskim proizvodima;


· 57.330 Trgovina na veliko mlijekom, mli-je~nim proizvodima, jajima, jestivim ulji-ma i masno}ama;

· 51.360 Trgovina na veliko {e}erom,~okoladom i bombonima;



aparatima za ku}anstvo, radio uređajima itv aparatima;

· 51.440 Trgovina na veliko porculanom,staklom, tapetama, sapunima, deterdžen-tima i ostalim proizvodima za čišćenje;

· 51.450 Trgovina na veliko parfemima i ko-zmetikom.

· 51.470 Trgovina na veliko ostalim proizvo-dima za široku potrošnju;


· 51.540 Trgovina na veliko željeznom ro-bom, instalacijskim materijalom i opre-mom za vodovod i grijanje;

· 51.550 Trgovina na veliko kemijskim proi-zvodima;


· 51.700 Ostala trgovina na veliko;· 52.110 Trgovina na malo u nespcijalizira-

nim prodavaonicama, prete`ito hranom,pi}ima i duhanskim proizvodima;



· 52.441 Trgovina na malo namje{tajem;· 52.442 Trgovina na malo opremom za ra-

svjetu i kućanskim predmetima na drugommjestu nespomenuto;

· 52.450 Trgovina na malo električnim apa-ratima za kućanstvo, radio uređajima i TV;

· 52.460 Trgovina na malo željeznom robombojama staklom i ostalim građevinskimmaterijalom;


· 52.600 Trgovina na malo izvan prodavao-nica;

· 51.160 Posredni{tvo u trgovini tekstilom,odjećom, obućom i kožnim proizvodima;

· 51.190 Posredništvo u trgovini raznovrs-nim proizvodima.

Građevinarstvo


niskogradnje i njhovih dijelova;· 45.300 Instalacijski radovi;· 45.320 Izolacijski radovi;· 45.340 Ostali instalacijski radovi;· 45.400 Zavr{ni građevinski radovi.

Promet

· 60.211 Prijevoz putnika u cestovnom pro-metu(redoviti);

· 60.240 Prijevoz robe(tereta) u cestovnomprometu;

· 63.100 Prekrcaj tereta i skladištenje roba;· 63.300 Djelatnost putničkih agencija i tu-

roperatora; ostale usluge turistima nadrugom mjestu nespomenute;


Ugostiteljstvo

· 55.100 Hoteli;· 55.110 Hoteli i moteli sa restoranom;· 55.120 Hoteli i moteli bez restorana;· 55.300 Restorani;· 55.400 Barovi;· 55.510 Kantine (menze).

Mijenja se članak 5. Odluke te se brišu dosada-šnje djelatnosti u vanjskom prometu i upisuju senove:

· uvoz-izvoz prehramhenih i neprehrambe-nih proizvoda, u okviru registrirane djela-tnosti,




· ostale usluge u vezi s međunarodnim tran-sportom(međunarodna špedicija),


· zastupanje stranih pravnih osoba i prodajarobe s konsignacijskog skladi{ta,


Sva ostala prava i obveze u svezi s poslovanjemdruštva regulirana su osnovnom Odlukom o osni-vanju društva broj 1/94 od 08.03.1994. godine.

* * *

Županijski sud u Livnu, Rješenjem br. U/I-170/99 upisao je u sudski registar promjenu orga-nizacijskog oblika i usklađivanje djelatnosti uregistracijskom ulošku broj 1-8315 ove podatke:

Osnivač poduzeća “IB-COMMERCE” p.o. Tomi-slavgrad, Ivan Bagari} iz Tomislavgrada sukladno~lanku 15. Odluke o osnivanju, vr{i usklađivanjepoduze}a sa Zakonom o poduze}ima u dijelu organi-zacijskog oblika i djelatnosti.

Pravni oblik poduze}a je dru{tvo jedne osobe.Dru{tvo }e poslovati pod trrtkom: Poduze}e “IB-

COMMERCE” d.j.o. Tomislavgrad.Skra}eni naziv tvrtke glasi: “IB-COMMERCE”

d.j.o. Tomislavgrad.Sjedi{te dru{tva je u Tomislavgradu, Mesihovi-

na bb.Postojeće djelatnosti se brišu, a upisuju se nove

djelatnosti:

Trgovina

· 51.300 Trgovina na veliko hranom, pi}imai duhanskim proizvodima;


· 51.330 Trgovina na veliko mlijekom, mli-je~nim proizvodima, jajima, jestivim ulji-ma i masnoćama;


· 51.370 Trgovina na veliko kavom čajevimakakaom i za~inima;


aparatima za ku}anstvo, radio uređajima iTV;

· 51.440 Trgovina na veliko porculanom,staklom, tapetama, sapunima, deterdžen-tima i ostalim proizvodima za ~i{}enje;




· 51.540 Trgovina na veliko `eljeznom ro-bom, instalacijskim materijalom i opre-mom za vodovod i grijanje;






· 52.442 Trgovina na malo opremom za ra-svjetu i ku}anskim predmetima na drugommjestu nespomenuto;

· 52.450 Trgovina na malo elektri~nim apa-ratima za ku}anstvo, radio uređajima i tv;


· 51.160 Posredni{tvo u trgovini tekstilom,odje}om, obu}om i ko`nim proizvodima;


Građevinarstvo



pokrivanje krovova;· 45.300 Instalacijski radovi;· 45.320 Izolacijski radovi;· 45.340 Ostali instalacijski radovi;· 45.400 Zavr{ni građevinski radovi;· 45.410 Fasadni i {trukaturni radovi;· 45.450 Ostali zavr{ni radovi.

Promet

· 60.211 Prijevoz putnika u cestovnom pro-metu (redoviti);



Ostale poslovne djelatnosti

· 74.200 Arhitektonske i in`enjerijske djela-



tnosti i tehni~ko savjetovanje;· 63.400 Djelatnost ostalih agencija u pro-

metu.

Bri{u se dosada{nje djelatnosti u vanjskomprometu i upisuju se nove:

· uvoz-izvoz prehrambenih i neprehrambe-nih proizvoda, u okviru registrirane djela-tnosti,




· zastupanje stranih pravnih osoba i prodajastrane robe s konsignacijskog skladi{ta,


Sva ostala prava i obveze u svezi s poslovanjemdru{tva regulirana su osnovnom Odlukom o osni-vanju dru{tva br 1/95 od 04.12.1995. godine.

* * *

Županijski sud u Livnu, Rješenjem br. U/I-169/99 upisao je u sudski registar promjenu orga-nizacijskog oblika i poslovanja u registracijskomulošku broj 1-4697 ove podatke:

Osniva~ Zdenka Rebrina k}i Ante iz Tomislav-grada, vr{i usklađivanje poduze}a u dijelu organi-zacijskog oblika i djelatnosti poslovanja. Pravnioblik poduze}a je dru{tvo jedne osobe i poslovat }epod tvrtkom: Poduze}e “KOKOLO” d.j.o. Tomislav-grad. Skra}ena tvrtka je “KOKOLO” d.j.o. Tomis-lavgrad. Sjedi{te dru{tva je u Tomislavgradu, Ul.Mijata Tomi}a bb.

Postoje}e djelatnosti se bri{u, a upisuju se nove:

Trgovina

· 51.300 Trgovina na veliko hranom pi}ima iduhanskim proizvodima;

· 51.320 Trgovina na veliko mesom i mes-nim prerzvodima;

· 51.330 Trgovina na veliko mlijekom, mlije-čnim proizvodima, jajima, jestivim uljima imasno}ama;


· 51.370 Trgovina na veliko kavom, čajevi-ma, kakaom i začinima;

· 51.41o Trgovina na veliko tekstilom;· 51.430 Trgovina na veliko elektri~nim

aparatima za ku}anstvo, radio uređajima iTV aparatima;




· 51.330 Trgovina na veliko drvom, građe-vinskim materijalom i opremom za vodo-vod i grijanje;



nim prodavaonicama prete`ito hranom iduhanskim proizvodima;



· 52.442 Trgovina na malo opremom za ra-svjetu i kućanskim predmetima na drugommjestu nespomenuto;

· 52.450 Trgovina na malo elektri~nim apa-ratima za kućanstvo, radio uređajima i TVuređajima;


· 51.160 Posredni{tvo u trgovini tekstilom,obu}om, odje}om i ko`nim proizvodima;


Građevinarstvo

· 45.211 Visokogradnja;· 45.212 Niskogradnja;· 45.213 Odr`avanje objekata visokogradnje

i niskogradnje i njihovih dijelova;· 45.320 Izolacijski radovi;· 45.340 Instalacijski radovi;· 45.340 Ostali instalacijski radovi;· 45.400 Zavr{ni građevinski radovi.

Promet

· 60.211 Prijevoz putnika u cestovnom pro-metu(redoviti);



Ugostiteljstvo

· 55.100 Hoteli;



· 55.110 Hoteli i moteli sa restoranom;· 55.120 Hoteli i moteli bez restorana;· 55.300 Restorani;· 55.400 Barovi.

Proizvodnja

· 15.811 Proizvodnja kruha i peciva;· 15.812 Proizvodnja svjeè tjestenine i ko-

la~a;· 15.820 Proizvodnja trajnog peciva i kola~a;· 15.840 Proizvodnja kakaoa, ~okolada i

bombona;· 15.850 Proizvodnja suhe tjestenine;· 12.200 Proizvodnja telefonijskih oda{ilja~a

i radio oda{ilja~a i aparata za ì~anu tele-foniju i telegrafiju;

· 29.700 Proizvodnja elektri~nih aparata zaku}anstvo;

· 20.300 Proizvodnja građevinske stolarije ielemenata;

· 20.400 Proizvodnja drvene ambalaè;· 36.100 Proizvodnja namje{taja.

Brišu se dosada{nje djelatnosti u vanjskotrgo-vinskom poslovanju i upisuju se nove djelatnosti:

· uvoz izvoz prehrambenih i neprehrambeniproizvoda u okviru registrirane djelatnostidru{tva,

· usluge međunarodnog transporta robe iprijevoz putnika;



· zastupanje stranih pravnh osoba i prodajarobe s konsignacijskog skladi{ta,


Sva ostala prava i obveze u svezi s poslovanjemdru{tva regulirana su osnovnom odlukom o osniva-nju dru{tva broj 01/93, od 01.10.1993. godine.

* * *

Županijski sud u Livnu, Rješenjem br. U/I-286/99 upisao je u sudski registar promjenu osni-vača i usuglašavanje općih akata sa Zakonom opoduzećima u registracijskom ulošku broj 1-9499ove podatke:

Temeljem Odluke o izmjenama i dopunama Od-luke o osnivanju i Ugovora između osniva~a Jake[i{ke iz Zabri{}a, koji istupa, i Zorana Ćurkovića izZabrišća koji pristupa kao osnivač društva, og-la{ava se promjena osniva~a dru{tva. Dosada{njiosniva~ dru{tva Jako [i{ko sa danom 6.12.1998

godine istupa kao osniva~ a Zoran Ćurković pris-tupa preuzimajući sva prava i obveze društva natemelju odredaba Ugovora.

* * *

Županijski sud u Livnu, Rješenjem br. U/I-78/99 upisao je u sudski registar osnivanje društvajedne osobe u registracijskom ulošku broj 1-1429ove podatke:

Slobodan Rubin, sin Ante iz Livna, osnivadru{tvo jedne osobe pod tvrtkom “ALBA” d.j.o.Livno, sa sjedi{tem u Livnu, Brina b.b. Dru{tvo zasvoje obveze prema tre}im osobama odgovaracjelokupnom imovinom kojom rasporaè-potpunaodgovornost. Dru{tvo zastupa i predstavlja direktorSlobodan Rubin.

Dru{tvo }e obavljati sljede}e djelatnosti:

Prerada drva i proizvoda od drveta

· 20.101 Proizvodnja rezane građe, osim ne-sastavljene drvene gra|e za podove;

· 20.102 Impregnacija i kemijska obrada dr-va;

· 20.200 Proizvodnja furnira, {perplo~a, pa-nel ploča, ploča iverice i drugih panela iplo~a;

· 20.300 Proizvodnja gra|evinske stolarije ielemenata;

· 20.400 Proizvodnja drvene ambalaè;

Građevinarstvo

· 45.211 Visokogradnja;· 45.212 Niskogradnja;· 45.220 Podizanje krovnih konstrukcija i

pokrivanje krovova;· 45.310 Elektroinstalacijski radovi;· 45.320 Instalacijski radovi;· 45.330 Postavljanje instalacije za vodu,

plin, grijanje, ventilaciju i hla|enje.


· 50.302 Trgovina na malo dijelovima i pri-borom za motorna vozila;

· 51.310 Trgovina na veliko vo}em i povr}em;· 51.320 Trgovina na veliko mesom i mes-

nim prera|evinama;· 51.330 Trgovina na veliko mlijekom, mli-

je~nim proizvodima, jajima, jestivim ulji-ma i masno}ama;

· 51.340 Trgovina na veliko alkoholom i dru-gim pi}ina;

· 51.350 Trgovina na veliko duhanskim pro-izvodima;

· 51.421 Trgovina na veliko odje}om;



· 51.422 Trgovina na veliko obu}om;· 51.531 Trgovina na veliko drvom;· 51.532 Trgovina na veliko građevnim ma-

terijalom i sanitarnom opremom;· 52.210 Trgovina na malo vo}em i povr}em;· 52.220 Trgovina na malo mesom i mesnim

proizvodima;· 52.240 Trgovina na malo kruhom, peci-

vom, kola~ima, tjesteninom, bombonima islatki{ima;

· 52.250 Trgovina na malo alkoholom i dru-gim pi}ima;

· 52.260 Trgovina na malo duhanskim proi-zvodima;

· 52.410 Trgovina na malo malo tekstilom;· 52.420 Trgovina na malo odjevnim pred-

metima;· 52.430 Trgovina na malo obu}om i kožnim

proizvodima;· 52.483 Trgovina na malo {portskim proiz-

vodima;

Ugostiteljstvo

· 55.110 Hoteli i moteli s restoranom;· 55.120 Hoteli i moteli bez restorana;· 55.330 Restorani.

Promet, skladi[tenje i veze


· 60.212 Prijevoz putnika u gradskom i prig-radskom prometu, redovni (linijski);

· 60.320 Ostali prijevoz putnika u cestov-nom prometu;

· 60.240 Prijevoz robe (tereta) u cestovnomprometu.

Sredstva za osnivanje i po~etak rada dru{tvaosigurava osniva~ i to: 1.000 KM u novcu.

* * *


Osnivač Privatnog poduze}a “VILMA” Tomis-lavrad p.o. M. Tomi}a bb. usklađuje status podu-ze}a sa Zakonom i osniva se kao dru{tvo jedneosobe pod Tvrtkom: “VILMA” d.j.o. Tomislavgrad,Mijata Tomi}a b.b. Skra}eni naziv “VILMA” d.j.o.sa sjedi{tem u Tomislavgradu, Mijata Tomića bb.

Izvr{eno je {ifriranje ranije registrirane djelat-nosti:

· 51.250 Trgovina na veliko hranom pićima iduhanskim proizvodima;


nim proizvodima;· 51.380 Trgovina na veliko ostalim `ivežnim

namirnicama;· 51.110 Trgovina na malo u nespecijalizira-

nim prodavaonicama, prete`no hranom, pi-ćima, duhanskim proizvodima;

· 55.110 Hoteli i moteli sa restoranima;· 60.240 Prijevoz robe (tereta) u cestovnom

prometu;· 18.100 Proizvodnja kožne odjeće;· 18.222 Proizvodnja ostale vanjske odjeće

{ivane po mjeri;· 18.242 Proizvodnja ostalih odjevnih pred-

meta.

U pravnom prometu sa tre}im osobama podu-zeće ima neograničena ovlaštenja u okviru registri-rane djelatnosti. Za svoje obveze poduze}e odgovarasvom svojom imovinom. U unutarnjem i vanjskot-rovinskom prometu poduze}e zastupa SlađanaČondrić.

* * *

Županijski sud u Livnu, Rješenjem br. U/I-76/99 upisao je u sudski registar promjenu oblikaorganiziranja i usklađivanje djelatnosti u registra-cijskom ulošku broj 1-3315 ove podatke:

Poduze}e za unutarnju i vanjsku trgovinu“BAKOVIĆ” s p.o. Tomislavgrad Odlukom broj 1/99od 30.1.1999. g. mijenja oblik organiziranja iizmjenu djelatnosti i sada glasi: Poduze}e zaunutarnju i vanjsku trgovinu “BAKOVI]” d.j.o.Tomislavgrad. Skra}ena tvrtka: “BAKOVI]” d.j.o.TOMISLAVGRAD.

Djelatnosti su:

· 50.301 Prodaja na veliko dijelova i priboraza motorna vozila;

· 50.302 Prodaja na malo dijelova i priboraza motorna vozila;

· 50.303 Posredništvo u prodaji dijelova ipribora za motorna vozila;

· 51.110 Posredni{tvo u trgovini poljoprivre-dnim sirovinama, `ivom stokom, tekstilnimsirovinama i poluproizvodima;

· 51.130 Posredni{tvo u trgovinigra|evinskim drvom i građevinskim mate-rijalima;

· 51.150 Posredni{tvo u prodaji namje{taja,predmeta i aparata za doma}instvo i dru-gih metalnih proizvoda;

· 51.160 Posredni{tvo u prodaji tekstila, od-je}e obuće i ko`nih predmeta.

· 51.170 Posredni{tvo u prodaji hrane, pi}a iduhana;

· 51.180 Posredni{tvo, specijalizirano za



prodaju određenih proizvoda ili grupa pro-izovda, na drugom mjestu nespomenuto;

· 51.190 Posredni{tvo u prodaji raznovrsnihproizvoda;


· 51.220 Trgovina na veliko cvije}em i sadni-cama;


nim prera|evinama;· 51.330 Trgovina na veliko mlijekom, mlije-

čnim proizvodima, jajima,· jestivim uljima i masnoćama;· 51.340 Trgovina na veliko alkoholom i dru-

gim pi}ima;· 51.350 Trgovina na veliko duhanskim pro-

izvodima;· 51.360 Trgovina na veliko šećerom, čoko-

ladom i bombonima;· 51.370 Trgovina na veliko kavom,

~ajevima, kakaom i za~inima;· 51.380 Trgovina na veliko ostalim ìve`nim

namirnicama, uklju~uju}i ribe, {koljke irakove;

· 51.390 Nespecijalizirana trgovina na veli-ko hranom, pi}ima i duhanskim proizvo-dima;

· 51.421 Trgovina na veliko odje}om;· 51.422 Tgovina na veliko obu}om;· 51.430 Trgovina na veliko elektri~nim

aparatima za doma}instvo, radio uređaji-ma i TV uređajima;

· 51.440 Trgovina na veliko porculanom,staklom, sapunima, deterdèntima i osta-lim proizvodima za ~i{}enje;


· 51.470 Trgovina na veliko ostalim proizvo-dima za doma}instvo;

· 51.531 Trgovina na veliko drvom;· 51.532 Trgovina na veliko građevnim ma-

terijalom i sanitarnom opremom;· 51.540 Trgovina na veliko èljeznom ro-

bom, instalacijskim materijalom i opre-mom za vodovod i grijanje;


· 51.560 Trgovina na veliko ostalim polupro-izvodima;


nim prodavaonicama prete`no hranom,pi}ima i duhanskim proizvodima;


· 52.210 Trgovina na malo vo}em i povr}em;· 52.220 Trgovina na malo mesom i mesnim

proizvodima;· 52.230 Trgovina na malo ribom, {koljkama

i rakovima;· 52.240 Trgovina na malo kruhom, peci-

vom, kola~ima, tjesteninama, bombonima islatki{ima;




· 52.410 Trgovina na malo tekstilom;· 52.420 Trgovina na malo odjevnim pred-

metima;· 52.430 Trgovina na malo obu}om i ko`nim

predmetima;· 52.441 Trgovina na malo poku}stvom i op-

remom za rasvjetu;· 52.442 Trgovina na malo opremom za ra-

svjetu i predmetima za doma}instvo;· 52.450 Trgovina na malo elektri~nim apa-

ratima za doma}instvo, radio uređajima iTV uređajima;

· 52.460 Trgovina na malo èljeznom robom,bojama, staklom i ostalim građevnim ma-terijalom;

· 52.470 Trgovina na malo knjigama, novi-nama, ~asopisima, papirnatom robom i pi-sa}im priborom;

· 52.480 Ostala trgovina na malo u specijali-ziranim prodavaonicama;


· 52.482 Trgovina na malo satovima i naki-tom;

· 52.483 Trgovina na malo športskom opre-mom;

· 52.484 Trgovina na malo igrama i ig-ra~kama;

· 52.4R5 Trgovina na malo cvije}em;· 52.610 Trgovina na malo putem po{te;· 52.620 Trgovina na malo na {tandovima i

tr`nicama;· 52.630 Ostala trgovina na malo izvan pro-

davaonica;· 55.110 Hoteli i moteli sa restoranom;· 55.300 Restorani;· 55.400 Barovi;· 55.510 Kantine /menze/;· 60.230 Prijevoz putnika u cestovnom pro-

metu;· 60.240 Prijevoz robe /tereta/ u cestovnom

prometu;· 63.120 Skladi{tenje robe;· 63.210 Ostale prate}e djelatnosti u cestov-

nom prometu;· 63.300 Djelatnost putni~kih agencija i tu-



roperatora;· 63.400 Djelatnost ostalih agencija u pro-

metu /otpremanje, {pedicija/;· 74.840 Ostale poslovne djelatnosti, na dru-

gom mjestu nespomenute.

U vanjskom prometu dru{tvo }e obavljati djela-tnosti:

· uvoz izvoz prehrambenih i neprehrambe-nih proizvoda, u okviru registrirane djela-tnosti, usluge međunarodnog transportarobe i prijevoza putnika, međunarodnašpedicija, posredovanje i zastupanje uprometu roba i usluga, posredovanje i zas-tupanje stranih pravnih osoba i prodajastrane robe s konsignacijskog skladi{ta.

* * *

Županijski sud u Livnu, Rješenjem br. U/I-152/99 upisao je u sudski registar osnivanje druš-tva jedne osobe u registracijskom ulošku broj 1-1443 ove podatke:

Dragica Ba}ak, k}i Ilije iz Livna, osniva dru{tvojedne osobe pod tvrtkom “BA]AK” d.j.o. Livno, sasjedi{tem u Livnu, Brina bb. Dru{tvo za svojeobveze prema trećim osobama odgovara cjelokup-nom imovinom kojom raspola`e. Dru{tvo zastupa ipredstavlja direktor Dragica Ba}ak.


Građevinarstvo

· 45.211 Visokogradnja;· 45.212 Niskogradnja;· 45:220 Podlzanje krovnih konstrukcija i

pokrivanje krovova;· 45.330 Postavljanje instalacije za vodu,

plin, grijanje, ventilaciju i hlađenje.


· 51.310 Trgovina na veliko voćem i povr-ćem;

· 51.320 Trgovina na veliko mesom i mes-nim prerađevinama;

· 51.340 Trgovina na veliko alkoholom i dru-gim pi}ima;


· 51.410 Trgovina na veliko tekstilom;· 51.421 Trgovina na veliko odje}om;· 51.422 Trgovina na veliko obu}om;· 51.532 Trgovina na veliko gra|evnim ma-

terijalom i sanitarnom opremom;· 51.220 Trgovina na veliko cvije}em i sadni-

cama;


proizvodima;· 52.250 Trgovina na malo alkoholom i dru-

gim pi}ima;· 52.410 Trgovina na malo tekstilom;· 52.420 Trgovina na malo odjevnim pred-

metima;· 52.483 Trgovina na malo {portskim proiz-

vodim;· 52.485 Trgovina na malo cvije}em.

Ugostiteljstvo


Promet, skladištenje i veze





Ostale uslužne djelatnosti

· 93.040 Pogrebne i prate}e djelatnosti.

* * *

Županijski sud u Livnu, Rješenjem br. U/I-136/99 upisao je u sudski registar osnivanje druš-tva s ograničenom odgovornošću u registracijskomulošku broj 1-1441 ove podatke:

Nikola ]uri}, sin Pere iz Livna i Vid Kuzmi}, sinPavla iz Zagreba osnivaju dru{tvo sa ograni~enomodgovorno{}u pod tvrtkom “SILBER” d.o.o. Livno sasjedi{tem u Livnu, Podhum b.b. Dru{tvo za svojeobveze prema tre}im osobama odgovara cjelokup-nom imovinom kojom raspola`e-potpuna odgovor-nost. Dru{tvo zastupa i predstavlja v.d. direktorNikola ]uri}. Osniva~ki ulog dru{tva je 10.000,00KM.

Dru{tvo }e obavljati sljede}e djelatnosti:Građevinarstvo

· 45 110 Ru{enje građevinskih objekata izemljani radovi;

· 45.120 Povr{insko i dubinsko ispitivanjeterena za gradnju;




pokrivanje krovova;· 45.410 Fasadni i {tukaturni radovi.



nim prera|evinama;· 51.340 Trgovina na veliko alkoholom i dru-

gim pi}ima;· 51.410 Trgovina na veliko tekstilom;· 51.421 Trgovina na veliko odje}om;· 51.422 Trgovina na veliko obućom;· 52.210 Trgovina na malo vo}em i povr}em;· 51.390 Nespecijalizirana trgovina na veli-


· 51.532 Trgovina na veliko gra|evinskimmaterijalom i sanitarnom opremom;

· 52.220 Trgovina na malo mesorn i mesnimproizvodima;



metima;· 52.483 Trgovina na malo {portskim proiz-

vodima.

[umarstvo

· 02.012 Iskori{tavanje {uma;· 02.020 [umarske usluge;· 20.201 Proizvodnja rezane gra|e, osim ne-

sastavljene drvene građe za podove;· 20.300 Proizvodnja gra|evinske stolarije i

elemenata;· 20.400 Proizvodnja drvene ambalaže;· 24.510 Proizvodnja ostalih elemenata od

drva.

Ugostiteljstvo

· 55.110 Hoteli i moteli s restoranom;· 55.110 Hoteli i moteli bez restorana;· 55.330 Restorani;


· 60.211 Prijevoz putnika u cestovnom pro-metu, redovini (linijski);

· lmijski);· 60.212 Prijevoz putnika u gradskom i prig-

radskom prometu, redovni (linijski);· 60.240 Prijevoz robe (tereta) u cestovnom

prometu.

* * *


Zvonko ^ondri}, osniva~ dru{tva jedne osobepod tvrtkom “Z i F” d.j.o. Livno, sa sjedi{tem uLivnu, Kralja Tvrtka 13. ogla{ava uskla|ivanjeakata sa zakonom.


Proizvodnja metalnih proizvoda osim stroje-va i opreme

· 28.520 Opći mehani~ki radovi;· 28.120 Proizvodnja metalne građevinske

stolarije;

Građevinarstvo

· 45.211 Visokogradnja;· 45.212 Niskogadnja;· 45.220 Podizanje krovnih konstrukcija i


plin, grijanje, ventilaciju i hlađenje;· 45.410 Fasadni i {tukaturni radovi.



· 51.130 Posredni{tvo u trgovini građevin-skim drvom i građevinskim materijalom;

· 51.150 Posredni{tvo u trgovini poku}stvomku}anskim proizvodima i drugom `eljez-nom robom;


nim prerađevinama;· 51.330 Trgovina na veliko mlijekom, mli-

je~nim proizvodima, jajima, jestivim ulji-ma i masnoćama;



· 51.390 Nespecijalizirana trgovina na veli-ko hranom, pićima i duhanskim proizvo-dima;

· 51.421 Trgovina na veliko odjećom;· 51.422 Trgovina na veliko obu}om;· 51.531 Trgovina na veliko drvom;· 51.532 Trgovina na veliko građevnim ma-

terijalom i sanitamom opremom;· 52.110 Trgovina na malo u nespecijalizira-




· 52.210 Trgovina na malo voćem i povr}em;· 52.220 Trgovina na malo mesom i mesnim







proizvodima;· 52.460 Trgovina na malo èljeznom robom,

bojama, staklom i ostalim gra|evnim ma-terijalom;

· 52.483 Radioopremu, televizijsku opremu iostalu audioopremu i videoopremu;

· 52.740 Popravci, na drugom mjestu nes-pomenuti;

Ugostiteljstvo







* * *

Županijski sud u Livnu, Rješenjem br. U/I-197/99 upisao je u sudski registar usklađivanjeakata sa Zakonom i dopuna djelatnosti u registra-cijskom ulošku broj 1-8706 ove podatke:

Anto [ari}, osniva~ dru{tva jedne osobe podtvrtkom “VRTLARIJA [ARI]” d.j.o. LIVNO, sasjedi{tem u Livnu, Tribi} bb. ogla{ava uskla|ivanjeakata sa zakonom i dopunu djelatnoti:


Poljoprivreda, lov i odgovarajuće uslužnedjelatnosti

· 01.110 Uzgoj ìtarica i drugih usjeva i na-

sada na drugom mjestu nespomenutih;· 01.120 Uzgoj povrća, cvijeća, ukrasnog bi-

lja i sadnog materijala;· 01.132 Uzgoj vo}a, oraha i sl., usjeva za

pripremu za~ina i napitaka;· 01.410 Usluge djelatnosti u biljnoj proiz-

vodnji.

Građevinarstvo



plin grijanje, ventilaciju i hlađenje;· 45.410 Fasadni i {tukaturni radovi;



· 51.130 . Posredništvo u trgovini građevin-skim drvom i građevinskim materijalom;

· 51.150 Posredni{tvo u trgovini poku}stvom,ku}anskim proizvodima i drugom èljez-nom robom;



· 51.320 Trgovina na veliko mesom i mes-nim prera|evinama;




· 51.390 Nespecijalizirana trgovina na veli-ko hranom pi}ima i duhanskim proizvodi-ma;

· 51.421 Trgovina na veliko odje}om;· 51.422 Trgovina na veliko obu}om;· 52.110 Trgovina na malo u nespecijalizira-


· 52.210 Trgovina na malo voćem i povrćem;· 52.220 Trgovina na malo mesom i mesnim








metima;· 52.430 Trgovina na malo obu}om i kožnim

proizvodima;· 52.483 Trgovina na malo {portskom opre-

mom;· 52.485 Trgovina na malo cvije}em.

Ugostiteljstvo







· Usluge unutarnje {pedicije, komisione us-luge, posredovanje i zastupanje.

Prateće i pomoćne djelatnosti u prometu

· Djelatnost putni~kih agencija i turopera-tora;

· Ostale usluge turistima, na drugom mjestunespomenute.

Ostale uslužne djelatnosti

· 93.040 Pogrebne i prate}e djelatnosti.

* * *

Županijski sud u Livnu, Rješenjem br. U/I-207/99 upisao je u sudski registar usklađivanjeakata sa Zakonom i dopunu djelatnosti u registra-cijskom ulošku broj 1-7813 ove podatke:

Lidija Keli}, osniva~ dru{tva jedne osobe podtvrtkom “SEBASTIJANA” d.j.o LIVNO, sa sje-di{tem u Livnu, Pionirska 6, ogla{ava uskla|ivanjeakata sa zakonom i dopunu djelatnosti.

Društvo će obavljati sljede}e djelatnosti:

Proizvodnja kože i kožnih proizvoda

· 19.200 Proizvodnja kožne galanterije, sed-larskih i remenarskih proizvoda.

Proizvodnja metalnih proizvoda

· 28.620 Proizvodnja alata;· 28.750 Proizvodnja ostalih metalnih proiz-

voda.

Proizvodnja pokućstva; ostala prerađivačkaindustrija

· 36.500 Proizvodnja igara i igra~aka;· 36.610 Proizvodnja imitacije nakita

(bi`uterija);· 36.620 Proizvodnja metli i ~etki.

Građevinarsto



plin, grijanje, ventilaciju i hla|enje;· 45.410 Fasadni i {tukaturni radovi.



· 51.160 Posredništvo u trgovini tekstilom,odjećom, obućom i kožnim proizvodima;

· 51.150 Posredništvo u trgovini po-ku}stvom, ku}anskim proizvodima i dru-gom `eljeznom robom;


nim prera|evinama;· 51.330 Trgovina na veliko mlijekom, mli-






terijalom i sanitarnom opremom;· 52.110 Trgovina na malo u nespecijalizira-












bojama, staklom i ostalim građevnim ma-terijalom;

· 52.483 Trgovina na malo {portskom opre-mom;

· 52.484 Trgovina na malo igrama i ig-ra~kama.

Ugostiteljstvo







· Usluge unutamje {pedicije, komisione us-luge, posredovanje i zastupanje.




* * *

Županijski sud u Livnu, Rješenjem br. U/I-140/99 upisao je u sudski registar osnivanje druš-tva jedne osobe u registracijskom ulošku broj 1-1441 ove podatke:

Ivan êlar, sin Mirka, iz Livna i Marko Mati},sin Ante, iz Livna, osnivaju dru{tvo sa ogra-ni~enom odgovorno{}u pod tvrtkom “BAU BU[KOBLATO” d.o.o. Livno, sa sjedi{tem u Livnu, BiloPolje bb. Dru{tvo za svoje obveze prema tre}imosobama odgovara cjelokunom imovinom kojomraspolaè-potpuna odgovornost. Dru{tvo zastupa ipredstavlja v.d. direktor Ivan Čelar.

Dru{tvo }e obavljati sljedeće djelatnosti:

Građevinarstvo

· 54.110 Ru{enje građevinskih objekata;· 45.120 Povr{insko i dubinsko ispitivanje

terena za gradnju;· 45.211Visokogradnja;· 45.212 Niskogradnja;· 45.220 Podizanje krovnih konstrukcija i

pokrivanje krovova;· 45.410 Fasadni i {tukaturni radovi.



nim prera|evinama;· 51.340 Trgovina na veliko alkoholom i dru-

gim pi}ima;· 51.390 Nespecijalizirana trgovina na veli-


· 51.410 Trgovina na veliko tekstilom;· 51.421 Trgovina na veliko odje}om;· 51.422 Trgovina na veliko obu}om;· 51.532 Trgovina na veliko gra|evnim ma-

terijalom i sanitarnom opremom;· 52.210 Trgovina na malo vo}em i povr}em;· 52.220 Trgovina na malo mesom i mesnim

proizvodima;· 52.250 Trgovina malo alkoholom i drugim

pi}ima;· 52.410 Trgovina na malo tekstilom;· 52.420 Trgovina na malo odjevnim pred-

metima;· 52.483 Trgovina na malo {portskom opre-

mom;

Šumarstvo

· 02.012 Iskorištavanje šuma;· 02.020 Šumarske usluge;· 20.201 Proizvodnja rezane gra|e osim ne-

sastavljene drvene građe za podove;· 20.300 Proizvodnja građevinske stolarije i

elemenata;· 20.400 Proizvodnja drvene ambalaè;· 20.510 Proizvodnja ostalih elemenata od

drveta.

Ugostiteljstvo



· 60.211 Prijevoz putnika u cestovnom pro-



metu redovni (linijski);· 60.212 Prijevoz putnika u gradskom i prig-

radskom prometu, redovni (linijski);· 60.240 Prijevoz robe (tereta) u cestovnom

prometu

Osniva~ki ulog dru{tva iznosi 10.000,00 KM;svaki od osniva~a ulaè po 500,00 KM u novcu i po4.500,00 KM u sredstvima rada.

* * *

Županijski sud u Livnu, Rješenjem br. U/I-204/99 upisao je u sudski registar usklađivanjeakata sa Zakonom i povećanje kapitala u registra-cijskom ulošku broj 1-7659 ove podatke:

Osniva~i dru{tva pod tvrtkom “POLJARIĆ”d.o.o. LIVNO, sa sjedi{tem u Livnu, Orguz bb.ogla{avaju usklađivanje akata sa zakonom i po-ve}anje osniva~kog uloga dru{tva sa dosada{njih15.100,00 KM i unesnih 44.333,00 KM u sredstvi-ma rada po izvr{enoj procjeni ovla{tenog sudskogvje{taka, {to ukupno iznosi 59.433 DEM.

Društvo }e obavljati sljede}e djelatnosti:

Prerada drva i proizvoda od drva

· 20.101 Proizvodnja rezane građe, osim ne-sastavljene drvene gra|e za podove;

· 20.200 Proizvodnja furnira, {perplo~a, pa-nel plo~a, plo~a iverice i drugih panela iplo~a;

· 20.400 Proizvodnja drvene ambalaè;· 20.510 Proizvodnja ostalih proizvoda od

drva.

Proizvodnja metalnih proizvoda

· 28.120 Proizvodnja metalne gra|evinskestolarije.

Građevinarstvo





· 50.200 Održavanje i popravak motornihvozila;

· 51.130 Posredni{tvo u trgovinigra|evinskim drvom i građevinskim mate-

rijalom;· 51.150 Posredni{tvo u trgovini poku}stvom,

ku}anskim proizvodima i drugom èljeomrobom;


· 51.320 Trgovina na veliko mesom i mes-nim prera|evinama;



· 51.350 Trgovina na veliko duhanskin proi-zvodima;


· 51.421 Trgovina na veliko odje}om;· 51.422 Trgovina na veliko obu}om;· 51.531 Trgovina na veliko drvom;· 51.532 Trgovina na veliko građevnim ma-

terijalom i sanitarnom opremom;· 52.110 Trgovina na malo u nespecijalizira-











· 52.483 Trgovina na malo {portskom opre-mom.

Ugostiteljstvo




· 60.212 Prijevoz putnika u gradskom i prig-



radskom prometu, redovni (linijski);· 60.320 Ostali prijevoz putnika u cestov-

nom prometu;· 60.240 Prijevoz robe (tereta) u cestovnom

prometu.· Usluge unutarnje {pedicije, komisione us-

luge, posredovanje i zastupanje.




* * *Županijski sud u Livnu, Rješenjem o upisu

u registar broj U/I-178/99 od 22.04.1999 godine,upisani su u sudski registar ovog suda sljedećipodaci:

Ton~o Marjanovi} je osniva~ poduze}a “TRIM”d.j.o. Glamo~, čiji je osiva~ki ulog 1.000,00 KM.Sjedi{te dru{tva je u ulici Kralja Tomislava 50.Glamo~. Ton~o Marjanovi} JMBG: 1509960191769,je ujedno i direktor poduze}a.

Djelatnosti društva su:

Ugostiteljstvo

· 55.110 Hoteli, moteli s restoranom;· 55.300 Restorani;· 55.400 Barovi.


· 51.110 Posredni{tvo u trgovini poljoprivre-dnim sirovinama ìvom stokom, tekstilnimsirovinama i poluproizvodima.

· 51.130 Posredni{tvo u trgovini građevin-skim drvom i građevinskim materijalom;

· 51.160 Posredni{tvo u trgovini tekstilom,odje}om, ko`nim proizvodima i sl.

· 51.170 Posredni{tvo u trgovini hranompi}em i duhanom;




nim prodavnicama, preteìto hranom,pi}em i duhanskim proizvodima.

· 52.470 Trgovina na malo knjigama, no-vinma, ~asopisima, papirnatom robom ipisa}im priborom;

· 52.483 Trgovina na malo {portskom opre-mom.

Izdavačka i tiskarska djelatnost, umnožava-nje snimljenih zapisa

· 22.120 Izdavanje knjiga;· 22.120 Izdavanje novina;· 22.130 Izdavanje ~asopisa i periodi~nih

publikacija;· 22.150 Ostala izdava~ka djelatnost;· Ovaj razred uklju~uje: izdavanje:- fotografija,- gravura i razglednica,- voznih redova,- obrazaca,- postera(plakata),- ostalog tiskanog materijala,· 22.220 Tiskanje, na drugom mjestu nes-

pomenuto;· 22.230 Knjigove{ki i zavr{ni radovi;· 22.240 Priprema i izrada tiskarske forme;· 22.250 Ostale usluge u vezi s tiskanjem.

Poduze}e “TRIM” d.j.o. Glamo~ u vanjskotrgo-vinskom prometu bavit }e se poslovima iz okviraregistrirane djelatnosti:

· Uvoz i izvoz prehrambenih i neprehram-benih proizvoda osim gotovih lijekova, me-dicinskih farmaceutskih proizvoda, oru`ja,streljiva, eksploziva i antikviteta;

· Uvoz i izvoz tiskarske opreme.

* * *


Jozo Su~i} i Jakov [ari}, osniva~i dru{tva sa og-rani~enom odgovorno{}u pod tvrtkom “SUCICBROTHERS, INC” d.o.o. Livno, sa sjedi{tem uLivnu ogla{avaju usklađivanje akata sa zakonom.


Građevinarstvo





· 50.200 Odràvanje i popravak motornih



vozila;· 51.130 Posredni{tvo u trgovini građevin-

skim drvom i građevinskim materijalom;· 51.150 Posredni{tvo u trgovini poku}stvom,

ku}anskim proizvodima i drugom željez-nom robom;


nim prera|evinama;· 51.330 Trgovina na veliko mlijekom i mli-

ječnim proizvodima, jajima, jestivim ulji-ma i masnoćema;



· 51.390 Nespecijalizirana trgovina na veli-ko hranom, pićima i duhanskim proizvo-dima;


terijalom i sanitarnom opremom;· 52.110 Trgovina na malo u nespecializira-

nim prodavaonicama, pretežno hranom,pićima i duhanskim proizvodima;



vom, kola~ima, tjesteninom, bombonima isltkišima;

· 52.220 Trgovina na malo alkoholom i dru-gim pićima;






· 52.483 Radioopremu, televizijsku opremu iostalu audioopremu i videoopremu;

· 52.740 Popravci, na drugom mjestu nes-pomenuti.

Ugostiteljstvo







· Usluge unutarnje {pedicije.

Djelatnost putničkih agencija

· 63.300 Djelatnost putni~kih agencija i tu-roperatora; ostale usluge turistima, nadrugom mjestu nespomenute;

· 63.400 Djelatnosti ostalih agencija u pro-metu.

* * *

Županijski sud u Livnu, Rješenjem br. U/I-168/99 upisao je u sudski registar promjenu orga-nizacijskog oblika i usklađivanje akata sa Zakonomi dopunu djelatnosti u registracijskom ulošku broj1-6481 ove podatke:

Osniva~ Jelka Ba}ak, Odlukom 1/99 dana14.4.1999. g. usklađuje djelatnosti, vr{i promjenuorganizacijskog oblika te se dru{tvo organizira kaod.j.o s tvrtkom Poduze}e za unutarnju i vanjskutrgovinu “M.B.J.” d.j.o. TOMISLAVGRAD,skra}ena tvrtka je “M.B.J.” d.j.o TOMISLAVGRAD,sa sjedi{tem u Tomislavgradu Letka bb.

Djelatnosti su:

· 50.101 Trgovina motornih vozila na veliko;· 50.102 Trgovina motornih vozila na malo;· 50.103 Posredni{tvo u trgovini motornim

vozilima;· 50.200 Održavanje i popravak motornih

vozila;· 50.301 Trgovina na veliko dijelova i pribo-

ra za motorna vozila;· 50.302 Trgovina na malo dijelovima i pri-

borom za motorna vozila;· 50.303 Posredni{tvo u trgovini dijelovima i

priborom za motorna vozila;· 50.500 Prodaja na malo motornih goriva i

maziva;· 51.110 Posredni{tvo u trgovini poljoprivre-

dnim sirovinama, `ivom stokom, tekstilnimsirovinama i poluproizvodima;

· 51.120 Posredništvo u trgovini gorivima,rudama, metalima i industrijskim kemij-skim proizvodima;

· 51.130 Posredni{tvo u trgovini građevin-skim drvom i građevinskim materijalima;

· 51.140 Posredni{tva u trgovini strojevima,industrijskom opremom, brodovima i avio-nima;



· 51.150 Posredni{tvo u trgovini nam-je{tajem, ku}anskim proizvodima i drugimèljeznim proizvodima;

· 51.160 Posredni{tvo u trgovini tekstilom,odje}om, obućom i kožnim predmetima;

· 51.170 Posredni{tvo u trgovini hranom,pi}ima i duhanom;

· 51.180 Posredni{tvo u trgovini specijalizi-ranom za odre|ene proizvode ili skupineproizvoda, d.n.;

· 51.190 Posredni{tvo u trgovini raznovrs-nim proizvodima;



· 51.230 Trgovina na veliko ìvom stokom;· 51.240 Trgovina na veliko sirovim i {tav-

ljenim koàma;· 51.310 Trgovina na veliko vo}em i povr}em;· 51.320 Trgovina na veliko mesom i mes-

nim proizvodima;· 51.330 Trgovina na veliko mlijekom, mli-





· 51.370 Trgovina na veliko kavom,~ajevima, kakaom i za~inima;

· 51.380 Trgovina na veliko ostalim ìve`nimnamirnicama, uklju~uju}i ribe, {koljke irakove;


· 51.410 Trgovina na veliko tekstilom;· 51.421 Trgovina na veliko odje}om;· 51.422 Trgovina na veliko obu}om;· 51.430 Trgovina na veliko elektri~nim

aparatima za ku}anstvo, radio uređajima iTV uređajima;




· 51.510 Trgovina na veliko krutim, teku}imi plinovitim gorivima i srodnim proizvodi-ma;

· 51.520 Trgovina na veliko metalima i ru-dama metala;

· 51.531 Trgovina na veliko drvom;

· 51.532 Trgovina na veliko građevnskimmaterijalom i sanitarnom opremom;

· 51.540 Trgovina na veliko èljeznom ro-bom, instalacijskim materijalom i opre-mom za vodovod i graijanje;


· 51.560 Trgovina na veliko ostalim polupro-izvodima;

· 51.610 Trgovina na veliko alatnim stroje-vima;

· 51.620 Trgovina na veliko građevinskimstrojevima;


· 51.650 Trgovina na veliko ostalim stroje-vima za industriju, trgovinu, obrtni{tvo inavigaciju;

· 51.660 Trgovina naveliko poljoprivrednimstrojevima, priklju~cima i oruđem, uk-lju~uju}i traktore;


nim prodavaonicama prete`no hranom,pi}ima i duhanskim proizvodima;



proizvodima;· 52.230 Trgovina na malo ribom, {koljkama

i rakovima;· 52.240 Trgovina na malo kruhom, peci-

vom, kola~ima, tjesteninama, bombonamai slatki{ima;



· 52.270 Ostala trgovina na malo hranom,pi}ima i duhanskim proizvodima u specija-liziranim prodavaonicama;

· 52.330 Trgovina na malo kozmeti~kim itoaletnim proizvodima, 52.410 Trgovina namalo tekstilom;


· 52.430 Trgovina na malo obu}om i ko`nimpredmetima;

· 52.441 Trgovina na malo namje{tajem;· 52.442 Trgovina na malo opremom za ra-

svjetu i ku}anskim predmetima;· 52.450 Trgovina na malo elektri~nim apa-

ratima za ku}anstvo, radio uređajima i TVuređajima;


· 52.470 Trgovina na malo knjigama, novi-



nama, ~asopisima, papirnatom robom i pi-sa}im priborom;


· 52.482 Trgovina na malo satovima;· 52.483 Trgovina na malo sportskom opre-

mom;· 52.484 Trgovina na malo igrama i ig-

ra~kama;· 52.485 Trgovina na malo cvije}em;· 52.486 Trgovina na malo gorivima;· 52.487 Ostala trgovina na malo u specijali-

ziranim prodavaonicama;· 52.500 Trgovina na malo rabljenom robom

u prodavaonicama;· 52.610 Trgovina na malo putem po{te;· 52.620 Trgovina na malo na {tandovima i

tr`nicama;· 52.630 Ostala trgovina na malo izvan pro-

davaonica;· 55.110 Hoteli i moteli, sa restoranom;· 55.120 Hoteli i moteli, bez restorana;· 55.300 Restorani;· 55.400 Barovi;· 55.230 Ostali smje{taj za kra}i boravak;· 60.211 Prijevoz putnika u međugradskom

prometu, redoviti /linijski/;· 60.212 Prijevoz putnika u gradskom i prig-

radskom prometu, redoviti /linijski/;· 60.220 Taxi slu`ba;· 60.230 Ostali prijevoz putnika u cestov-

nom prometu;· 60.240 Prijevoz robe /tereta/ u cestovnom

prometu;· 63.110 Pretovar tereta;· 63.120 Skladi{tenje robe;· 63.210 Ostale prate}e djelatnosti u cestov-

nom prometu;· 63.300 Djelatnost putni~kih agencija i tu-

roperatora, ostale usluge turistima, d.n.;· 63.400 Djelatnost ostalih agencija u pro-

metu;· 67.130 Pomo}ne djelatnosti povezane s fi-

nancijskim posredovanjem;· 74.400 Reklama i propaganda;· 74.840 Ostale poslovne djelatnosti,d.n.;· 92.720 Ostale rekreacijske djelatnosti,

d.n.;· 93.050 Ostale uslu`ne djelatnosti, d.n.;· 45.241 Izgradnja hidrograđevinskih obje-

kata;· 45.211 Visokogradnja;· 45.212 Niskogradnja;· 45.320 Izolacijski radovi;· 45.340 Ostali instalacijski radovi.

U vanjskom prometu dru{tvo }e obavljati djela-tnosti:

· Uvoz-izvoz prehrambenih i neprehrambe-nih proizvoda, u okviru registrirane djela-tnosti;

· Usluge međunarodnog transporta robe iprijevoza putnika;

· Ostale usluge u vezi s međunarodnimtransportom /međunarodna {pedicija/;

· Posredovanje i zastupanje u prometu robai usluga;

· Zastupanje stranih pravnih osoba i prodajastrane robe s konsignacijskog skladi{ta;

· Ugostiteljske i turisti~ke djelatnosti s ino-zemstvom;

· Investicijski radovi u inozemstvu i ustu-panje izvođenja stranoj osobi u zemlji

* * *

UPIS U REGISTAR UDRUŽENJA GRA\ANA

Ministarstvo pravosuđa i uprave Hercegbosan-ske ùpanije, rje{avaju}i po zahtjevu Tae kwondokluba “Magone” Livno, donijelo je

RJEŠENJE

Upisuje se u Registar udruènja gra|ana, kojise vodi u Ministarstvu pravosuđa i uprave Herceg-bosanske ùpanije, Tae kwon do klub “Magone”Livno.

Upis je izvr{en pod registracijskim brojem 14,knjiga I Registra, dana 08.07.1999. godine.

Temeljni sadràji poslova i djelatnosti Klubasu: osnivanje {portskih sekcija i klubova, izdavanjestalnih i povremenih publikacija, organiziranjepredavanja, izlo`bi, kulturnih i zabavnih priredbisa {portskim natjecanjima, pomaganje u~enicima istudentima ~lanovima kluba, uspostavljanjesuradnje RBiH i RH, te pomo}i {portskim reprezen-tacijama i klubovima RBiH, organiziranje igra nasre}u, vr{enje osiguranja objekata i osoba, poli-ti~kih, {portskih, zabavnih manifestacija, osnivanjepoduze}a koja }e sluìti izvr{avanju zadataka klubai sl. kao i druge djelatnosti utvrđene zakonom iStatutom Kluba.

Klub }e djelovati na podru~ju op}ine Livno.Klub ima svojstvo pravne osobe, a zastupa ga

August Orlovi}, predsjednik Kluba, uz ograni~enjautvrđena Statutom.

* * *

Ministarstvo pravosuđa i uprave Hercegbosan-ske ùpanije, rje{avaju}i po zahtjevu Op}inskeorganizacije Crvenog krià Livno, donijelo je

RJE[ENJE



Upisuje se u Registar udruènja građana, kojise vodi u Ministarstvu pravosuđa i uprave Herceg-bosanske ùpanije, Op}inska organizacija Crvenogkrià Livno.


Temeljni sadràji poslova i djelatnosti Crvenogkrià su: zastupanje i promicanje ideje Međunarod-nog komiteta Crvenog krià, te sprovo|enje ipomaganje u izvr{avanju obveza koje proizlaze iz@enevskih konvencija; osposobljava i organiziragrađane za pruànje prve pomo}i u svakodnevnomìvotu, prometnim i masovnim nesrećama u miru iratu; organizira akcije dobrovoljnog darivanja krvau suradnji s zdravstvenim ustanavama specijalizi-ranim za te aktivnosti, promiče značaj akcija ovogatipa i sudjeluje u edukaciji građana o ovoj proble-matici, a posebno djece i omladine; organiziraslu`bu traènja; upoznaje stanovni{tvo sa sadràjemi zna~enjem @enevskih konvencija i međunarodnoghumanitarnog prava i nadzire njihovu primjenu uratu; prikuplja, prihva}a i raspodjeljuje humanita-mu pomo} od drugih nacionalnih organizacijaCrvenog krià i dr. humanitamih organizacija idarovatelja; koordinira i sprovodi izvanredne akcijesolidarnosti na teritoriju svog djelovanja u slu~ajuiznenadnih i velikih nesre}a u koje se uklju~ujudruge humanitame organizacije, poduze}a i građa-ni; aktivno sudjeluje i pomaè u organiziranju ipruànju zdravstvene pomo}i i za{tite u slu~ajuelementamih i dr. masovnih nesre}a; sudjeluje uprihvatu, smje{taju i dr. aktivnostima koje prido-nose zbrinjavanju nastradalog i ugroènog stanov-ni{tva; radi na zdravstvenom odgoju, prosvje}ivanjui informiranju svojih ~lanova i dr. građana, aposebno djece i mladeì; organizira razne oblikemeđusobnog pomaganja građana i time razvijavrline: solidarnost, nepristranost, po{tovanjeljudskog bi}a, humanizam i sl., kao i druge djelat-nosti utvr|ene zakonom i Statutom Crvenog krià.

Crveni kri` }e djelovati na podru~ju op}ine Liv-no.

Crveni kri` Livno ima svojstvo pravne osobe, azastupaju ga: Stjepan Vidovi}, predsjednik, iMiroslav Liovi}, tajnik, uz ograni~enja utvrđenaStatutom.

* * *

Ministarstvo pravosuđa i uprave Hercegbosan-ske ùpanije, rje{avaju}i po zahtjevu Udrugehrvatskih vojnih invalida Domovinskog rata HRHerceg Bosne-Podru`nica Livno, donijelo je

RJE[ENJE

1. Upisuje se u Registar udruènja gra|ana,koji se vodi u Ministarstvu pravosu|a i up-rave Hercegbosanske ùpanije, pod regis-tracijskim brojem 13, knjiga Registra I.,

dana 03.06.1999. god., promjena Statuta,naziva i imena i prezimena osoba ov-la{tenih za zastupanje i predstavljanje Ud-ruge registrirane u Vi{em sudu Mostar podbrojem R.169/94 od 19. srpnja 1994. god.

2. Na Saboru HVIDR-e Podru`nice Livno,odrànom 08. svibnja o.g. izvr{ene su i-zmjene Statuta i naziva Udruge, tako daUdruga nosi novi naziv: UDRUGA HR-VATSKIH VOJNIH INVALIDA DOMO-VINSKOG RATA LIVNO (skra}eni nazivje: Udruga HVIDR-a Livno), SASJEDl[TEM U LIVNU, ULICA STJEPA-NA II. KOTROMANI]A BROJ 6.

3. Sabor Udruge je donio odluku da }e u na-rednom periodu predstavljanje i zastupa-nje Udruge vr{iti Zdravko Ivanovi}, pred-sjednik Udruge, uz ograni~enja utvr|enaStatutom.

4. Udruga ostvaruje djelatnost na podru~juop}ine Livno i Bosansko Grahovo.

5. Udruga je du`na prijaviti ovom Ministar-stvu svaku izmjenu dokumenata temeljemkojih je registrirana u roku od 15 dana oddana izmjene.

* * *

Ministarstvo pravosu|a i uprave Hercegbosan-ske ùpanije, rje{avaju}i po zahtjevu Udruge zaza{titu prirode “@rvanj” Gornji Rujani, donijelo je

RJE[ENJE

Upisuje se u Registar udruènja gra|ana, kojise vodi u Ministarstvu pravosu|a i uprave Herceg-bosanske ùpanije, Udruga za za{titu prirode“@rvanj” Gornji Rujani.


Temeljni sadràji poslova i djelatnosti Udrugesu: razvitak i popularizacija svijesti i potrebi za{titei o~uvanja prirode i ìvotnog okoli{a; razvitak,unapre|enje i popularizacija svih grana ekolo{keznanosti, te doprinos op}em kulturnom,dru{tvenom i gospodarskom napretku; poticanje ipopularizacija za{tite prirode i ekolo{ke svijesti u{kolama te drugim kulturno-obrazovnim instituci-jama; organizacija savjetovanja, sastanaka, tribina,izleta, kampovanja za svoje ~lanstvo i sve zaintere-sirane s ciljem edukacije, informiranja i prakti~kograda u cilju za{tite prirode i podizanja ekolo{kesvijesti; briga o uspostavi, izobrazbi i pravilnojedukaciji vlastitog podmlatka; odràvanje veza sasrodnim organizacijama u zemlji i inozemstvu;odràvanje javnih nastupa, tribina, prezentacija,izlo`bi na kojim }e se promicati svijest o potrebiza{tite prirode i ekologije; aktivnosti na za{titiprirodnih zanimljivosti na podru~ju op}ine Livno,Hercegbosanske ùpanije i {ire, a osobito u k.o.



Rujani s ciljem obnavljanja, odràvanja, za{tite iprezentacije kra{kih fenomena (spilja, jama,groma~a, kamenica) izvora, bunara, nastambi,staza, ukupne flore i faune itd.; sprje~avanjenekontroliranog odlaganja otpada, kao i svakogzaga|enja ìvotnog okoli{a (vode, zemlje i zraka);poticanje {portskih i kulturno-zabavnih aktivnostiu svojoj sredini, a osobito promicanje zdravogna~ina ìvota i hrvatskog domoljublja, kao i drugedjelatnosti utvr|ene zakonom i Statutom Udruge.

Udruga }e djelovati na podru~ju op}ine Livno.Udruga ima svojstvo pravne osobe, a zastupaju

je: Mile Vidi}, predsjednik Udruge, Dalibor ]enan,tajnik, Ante Vidi}, dopredsjednik, i Marko Brdar,dopredsjednik Udruge, uz ograni~enja utvr|enaStatutom.

* * *

PROGLAŠENJE UMRLIM NESTALOG

Općinski sud u Tomislavgradu objavljuje da jepo prijedlogu Mare Madunić iz Kola, Tomislavgradpokrenut izvanparnični postupak radi proglašenjaumrlim nestalog Ivana Madunića, sina Tome, izKola rođenog 30.04.1915. god. u Kolu, Tomislav-grad, koji je nestao tijekom Drugog svjetskog rata.

Poziva se nestali Ivan Madunić iz Kola, Tomis-lavgrad da se javi ovom Sudu, kao i svatko drugikoji bi bilo što znao o životu ili smrti nestalog, uroku od 30 dana od dana objavljivanja ovog oglasajer će se u protivnom utvrditi njegova smrt.

* * *Općinski sud u Tomislavgradu objavljuje da je

po prijedlogu Mije Karana iz Rašćana, Tomislav-grad pokrenut izvanparnični postupak radi dokazi-vanja smrti Ljube Karana, sina \ure, iz Rašćanarođenog 10.11.1904. god. u Rašćanima, Tomislav-grad.

Poziva se Ljubo Karan iz Rašćana, Tomislav-grad da se javi ovom Sudu, kao i svatko drugi kojibi bilo što znao o životu ili smrti nestalog, u roku od30 dana od dana objavljivanja ovog oglasa jer će seu protivnom utvrditi njegova smrt.

* * *

Općinski sud u Tomislavgradu objavljuje da jepo prijedlogu Ive Kelava iz Vojkovića, Tomislav-grad pokrenut izvanparnični postupak radi progla-šenja umrlim nestalog Bože Kalava, sina Petra, izVojkovića rođenog 07.05.1923. god. u Vojkovićima,Tomislavgrad, koji je nestao tijekom Drugogsvjetskog rata.

Poziva se nestali Bože Kelava iz Vojkovića,Tomislavgrad da se javi ovom Sudu, kao i svatkodrugi koji bi bilo što znao o životu ili smrti nesta-log, u roku od 30 dana od dana objavljivanja ovogoglasa jer će se u protivnom utvrditi njegova smrt.

* * *

Općinski sud u Tomislavgradu objavljuje da jepo prijedlogu Luke Bilanovića iz Mandina Sela,Tomislavgrad pokrenut izvanparnični postupakradi dokazivanja smrti Tome Bilanovića, sinaSime, iz Mandina Sela rođenog 30.04.1930. god. uMandinu Selu, Tomislavgrad.

Poziva se Tomo Bilanović iz Mandina Sela,Tomislavgrad da se javi ovom Sudu, kao i svatkodrugi koji bi bilo što znao o životu ili smrti nesta-log, u roku od 30 dana od dana objavljivanja ovogoglasa jer će se u protivnom utvrditi njegova smrt.

* * *

Općinski sud u Tomislavgradu objavljuje da jepo prijedlogu Ljiljanke Karan iz Rašćana, Tomis-lavgrad pokrenut izvanparnični postupak radidokazivanja smrti Mitra Karana, sina Tome, izRašćana rođenog 25.10.1907. god. u Rašćanima,Tomislavgrad, a koji je umro dana 28.02.1993. god.

Poziva se svatko tko bi bilo što znao o životu ilismrti umrlog da se u roku od 30 dana od danaobjavljivanja ovog oglasa javi ovom Sudu, jer će seu protivnom utvrditi njegova smrt.

* * *

Općinski sud u Tomislavgradu objavljujeda je po prijedlogu Anđe Jurčević iz Kovača,Tomislavgrad pokrenut izvanparnični postupakradi proglašenja umrlim nestalog Ivana Jurčevića,sina Nike, iz Kovača rođenog 15.06.1910. god. u



Kovačima, Tomislavgrad, koji je nestao tijekomDrugog svjetskog rata.

Poziva se nestali Ivan Jurčević iz Kovača, To-mislavgrad da se javi ovom Sudu, kao i svatkodrugi koji bi bilo što znao o životu ili smrti nesta-log, u roku od 30 dana od dana objavljivanja ovogoglasa jer će se u protivnom utvrditi njegova smrt.

* * *

IMENOVANJE I POSTAVLJANJE PRIVRE-MENOG ZASTUPNIKA

Pred Općinskim sudom u Tomislavgrad vodi separnični postupak po tužbi tužitelja Frane Nevisti-ća iz Zagreba, zastupanog po Jakovu Nevistiću izKola, protiv tuženika Buljugić Ibre i Bulugić Salihakoji su sada nepoznata boravišta, a radi utvrđenja.

Pošto je boravište tuženika nepoznato sud impostavlja privremenog zakonskog zastupnikaodvjetnika Matu Budimira iz Tomislavgrada, kojiće prava i dužnosti tuženika vršiti sve dok se oni ilinjihov punomoćenik ne pojavi pred ovim Sudom.

* * *

NARODNE NOVINE HERCEGBOSANSKE @UPANIJESLU@BENO GLASILO

Ure|uje: Mile Vidi}, tajnik Vlade Hercegbosanske `upanije, Livno,Ulica Stjepana II Kotromani}a bb, 80101 LIVNO; telefon 080/200-035, fax 080/200-903Izdava~: Stru~ne slu`be Vlade Hercegbosanske `upanije, Livno.Ulica Stjepana II Kotromani}a bb.List izlazi prema potrebi.Tisak: “LIST” - Livno.Naklada: 400 primjeraka.Reklamacije za neprimljene brojeve primaju se u roku od 15 dana od danaizlaska lista iz tiska.

narodne novine - vladahbz.com · nakon izvr{enog polaganja ugovora o prodaji stana, odnosno presude...

Documents