Natal-RN, junho de 2014 - Ano XV - Nº 165

Apesar de todas as intempéries econômico-financeiras que o mundo vem atravessando nos últimos tempos, cujo reflexo é visivelmente visto no mercado econômico brasileiro, e consequentemente nos Fundos de Pensão, onde as rentabilidades sofreram com essas oscilações, a Fasern vem conseguindo administrar com maestria esses altos e baixos. Esta afirmação é constatada pela notícia de que, pela segunda vez na história da Fundação, os aposentados do Plano BD e a patrocinadora Cosern irão receber o superávit atingido pelo referido plano (leia mais na matéria ao lado).Utilizando o linguajar do futebol, já que estamos em plena Copa do Mundo, esse foi mais um gol de placa da Fasern. Mas nada disso seria possível sem o comprometimento da direção, dos empregados e sem a confiança de vocês no nosso trabalho. Mais uma vez agradecemos esse apoio e nos colocamos à disposição para qualquer esclarecimento.

DIRETORIA EXECUTIVA

Nesta Edição

Editorial

A Fasern se une a rede de solidariedade que ajuda a manter o Hospital Varela Santiago, colabore você também.Página 2

Previdência

Doação

Conheça um pouco mais sobre o site Planeje o Futuro que traz interessantes informações sobre o mercado financeiro e previdenciário.Página 3

Superávit do Plano BD pagará benefício extra aos assistidos

Os aposentados do Plano de Benefícios BD (Benefício Definido) tem bons motivos para comemorar. A Previc

aprovou o segundo ciclo de rateio da Reserva Especial do referido Plano, de acordo com a Portaria 277, publicada no dia 3 de junho deste ano, no Diário Oficial da União. Ou seja, todos os aposentados do BD, além do benefício que já recebem da Fasern, têm um recurso extra a ga-nhar, que provavelmente começará a ser pago em agosto próximo, em 36 parcelas mensais e iguais. Os valores a serem recebidos serão calculados de acordo com os valores do benefício de cada assistido. Quem desejar obter mais informações é só procurar a Fasern que suas dúvidas serão es-clarecidas.

Atualmente, os aposentados do BD estão recebendo parcelas extras referentes ao primeiro ciclo do rateio, cuja trigésima sexta parcela será paga no mês de julho. Esses recursos do rateio são provenientes do superávit que o plano BD vem alcançando. A cada três anos consecutivos de não utilização da reserva especial, a legislação em vigor determina a revisão obrigatória do pla-no de benefícios, o que significa que os recursos excedentes devem ser rateados entre os assisti-dos do plano e o patrocinador, no caso a Cosern.

HISTÓRICOEm 28 de fevereiro deste ano, a Fasern for-

malizou junto à Previc o pedido de destinação especial constituída em razão do superávit e solicitou a reversão de valores do Plano BD (Be-neficio Definido). Com isso, a Fundação enca-minhou à Previc uma vasta documentação que incluiu pareceres e relatórios do Conselho Fiscal, Relatórios de Controles Internos sobre as mani-festações dos Conselhos Fiscal e Deliberativo, Atas das reuniões dos conselhos, Notas técnicas do atuário, estudos econômico-financeiro do Plano BD, além dos Balancetes.

Junto aos documentos enviados, a Fasern também comprovou que tem uma Reserva Con-tingenciada de R$ 20 milhões no Plano BD, o

que corresponde a 25% da reserva matemática e garante o pagamento do benefício.

O pedido foi analisado com base na legisla-ção e foi concedido pela Previc. Neste segundo ciclo de revisão do plano estão disponíveis para rateio R$ 7. 316. 566, 93 (sete milhões, trezentos e dezesseis mil, quinhentos e sessenta e seis reais e noventa e três centavos), sendo 57% deste to-tal da reserva especial destinado à patrocinadora Cosern, o que corresponde a R$ 4.170.443,15 (quatro milhões, cento e setenta mil, quatrocen-tos e quarenta e três reais e quinze centavos) e os 43% restantes correspondem à parte dos assisti-dos no valor de R$ 3.146.123,78 (três milhões, cento e quarenta e seis mil, cento e vinte e três reais e setenta e oito centavos).

BENEFÍCIOS DO SUPERÁVITNão é recente o histórico de superávit que o Plano BD vem alcançando. Os aposentados vem recebendo algumas melhorias, confira quais são:

- A primeira melhoria conquistada devido ao superávit foi em 2005, quando a Fasern optou por isentar os assistidos e a patrocinadora do pagamento da taxa de administração do benefício de 5,05% ao mês;- A segunda melhoria veio em 2011, com a mudança da taxa atuarial para 4,5%, o que garante uma sobrevida maior ao benefício dos assistidos;- Ainda em 2011 a Fasern iniciou o pagamento do primeiro rateio, aprovado pela Previc em 4 de agosto do referido ano. Esses recursos também foram divididos em 36 parcelas mensais e iguais e são referentes ao superávit alcançado nos anos de 2007, 2008 e 2009;- Em 2014 a Previc aprova o segundo ciclo do rateio, desta vez os recursos referem-se ao superávit alcançado em 2010, 2011 e 2012.

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Expediente FASERN - Previdência Complementar - Rua Olinto Meira, 1074 - Barro VermelhoCep: 59.030-180 Natal/RN - Tel.: (84) 3092-4350 www.fasern.com.br

Redação e edição: Hayssa Pacheco (84) 9987-8426. Tiragem: 1.000 exemplares - Distribuição gratuita

Presidente:Céres Varella Bezerra de A. Matoso

Diretor Financeiro:Celso Arnaldo de Medeiros

Diretora de Seguridade e Administração:Liane Câmara Matoso Chacon

Solidariedade

Educação Financeira e Previdenciária

Visitas à Patrocinadora Cosern

A diretoria da Fasern visita alguns escritórios da Cosern no interior e em Natal para conversar com os participantes e assistidos e retirar as suas dúvidas

Celso Arnaldo, Diretor Financeiro da Fasern, entrega camisa do Brasil ao

vencedor Filipe Gomes

No mês de junho a diretoria da Fasern percorreu alguns escritórios da Co-sern localizados no interior do Esta-

do e também na Capital (sede e Neópolis). Na ocasião, os participantes e assistidos tiveram a oportunidade de conversar com a diretoria so-bre plano de saúde, rentabilidade, condições de empréstimo, dentre outros assuntos. Os escritó-

rios que não receberam a diretoria da Fasern em junho serão visitados em julho. Essas visitas são realizadas semestralmente, mas os participantes e assistidos têm outros canais de acesso à Fun-dação, seja por telefone, e-mail ou visitas à sede da Fasern onde toda a diretoria e os empregados estão disponíveis para conversar e esclarecer os seus questionamentos.

A Fasern ingressa na era da solidariedade. Na recepção da Fundação existe uma urna na qual os participantes, assistidos e familiares podem depositar notas fiscais que irão ajudar ao Hospital Infantil Varela Santiago. Não importa o valor da nota, o que importa é o ato de solidariedade, pois para o hospital as notas fiscais valem dinheiro. Doando as suas notas, você está contribuindo com a manutenção da estrutura física, além de ajudar na ampliação do Varela Santiago e na aquisição de novos equipamentos.

O Varela Santiago realiza tratamentos de alto custo como neurocirurgia, câncer e doenças infectocontagiosas. A entidade sobrevive de doações e faz parte do Sistema Único de Saúde (SUS), atende crianças carentes de 0 a 14 anos provenientes de todo o Rio Grande do Norte e também de estados vizinhos. A Instituição é pioneira no tratamento de doenças oncohematológicas. Contribua doando suas notas e ajude uma instituição tão importante a se manter!

Com o intuito de estimular os participantes e assistidos da Fasern a ampliarem seus conheci-mentos sobre o mercado financeiro e a previdên-cia, o site Planeje o Futuro (www.planejeofuturo.com.br), que faz parte do Programa de Educação Financeira e Previdenciária da Fasern, lançou a 2ª Edição do Minicursos, ministrado pelo pro-fessor Afonso. Assim como na edição passada, os participantes e assistidos tinham que assistir aos dois vídeos disponibilizados na galeria do site e fazer um comentário em cada um para concorrer ao prêmio final: uma camiseta oficial da Seleção Brasileira. O vencedor do sorteio foi o partici-pante Filipe Gaspar Gomes. Fique atento às matérias, vídeos e dicas disponibilizados no site Planeje o Futuro, quanto mais conhecimento, melhor será a sua compreensão sobre os planos e as ações da Fasern.

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01Francier da Silva Reis Adriano Oliveira de AraujoSonia Ferreira T. Goncalves Augusto Cezar E. Guimaraes Alexandre Pereira Figueredo Luis Ferreira

02Raimundo Rocha da Silva Airton Leite Reboucas Arnilson Pereira da Silva

03Elias Oliveira da Silva José do Patrocinio da Silva Edivaldo Avelino Oliveira Filho Ranilson Candido de Lima Francisco Neider Cavalcante Adriao Basilio de Gois

04João Leão Teixeira Walter Pedro Silva Junior Marco Antonio Sousa da SilvaJackson Wendell Costa Camar

05Alberto Vieira Sobrinho Juscelino de Paiva

06Anibal José do Nascimento

07Genaro Soares de Oliveira Gustavo Henrique Q. Oliveira Thiago do Nascimento Barret Francisco Almeida de F. Filho

08Wellington do Nascimento Tommy de Araujo Gomes Zaira Rodrigues F. Bezerra

09João Luzia da Silva José Candido Dantas José Carlos Linhares VasconcelMadja Andrade Dantas Claudionor Ferreira Nobre

10Francisco Ediverto Alves Maia Sylvio Luiz de Aguiar Santos

11Arnaldo Cesar G. de OliveiraTiago Fernandes Freire Marcio Rodrigues 12Vicente Fernandes da Silva Luiz Antonio Pessoa Michel Ataliba Fuhr Romildo da Silva Almir Alves dos Santos Filho Cynthia Anne C. Rocha Rabelo Josué Felix da Silva

13Cicero Ramos da Silva Ricardo Menezes de Oliveira José Celio Gomes e Silva Valdemilk de Freitas Dantas

14João Raimundo de Souza Maria de Fatima Araujo

15José Julio Melo Machado

16Mariana Silvino de Souto

17Bruno Lima Soares

18José Freire Cesar Augusto de Gois

19José Luiz de Franca Maria Acidalia C. de Azevedo Gerarde Marciel dos Santos José Neto de Souza

20Elias Fernandes Queiroz Jose Alexandre da Silva Elias Leidson da Silva

21João Bosco Lemos José Milton Barbosa Santos Sandra Maria de Souza Maciel

22Marigildo Camara da Silva Roberto Maciel de S. RevoredNeon Silva de Andrade Lidiane Alves da Silva Ernesto Antonio de Souza

23Carlos Dionisio Volpato Francisco Gilmar de Melo

24José Itamar Galvão Fernandes José Fernandes de Souza

25Amadeu Pereira da Silva Pedro Araripe do Nascimento Erasmo Lima da Silva Maria do Socorro C. Oliveira Marileia Labre Dantas Francismar Forte Melo Elves Fernandes da Silva

26Severino Campelo Fagner Andrier Borges SilvaHenrique de Jesus Albuquerqu Fabiola Paulinecy A. Bezerra Pe

27Jannysmar Fernandes Moura

28José Segundo Alves Marlon Gurgel Ferreira Francisco Rannielle Abrantes

29José Geraldo Silva Arthur Rodrigo B. da Rocha Thalles Porfirio Ribeiro Valeria Roxana Peixoto

30Possidonio Nobre Oliveira Maria de F. Bezerra de Franca

31Idelcacio Paulino Macedo Jr Isaias José Ferreira Joaquim Bezerra Neto Milton Oliveira da Trindade

Julho

Aniversariantes

O Programa de Educação Financeira e Previdenciária da Fasern foi criado a partir de orientações da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc). O ob-jetivo do programa é ampliar o conhecimento sobre finanças e previdência entre os partici-pantes, assistidos, seus familiares e públicos em geral, oferecendo informações e orientações que proporcionem bem-estar, equilíbrio no dia a dia e uma aposentadoria tranquila. Uma das ações do referido programa é o site Planeje o Futuro, que é uma plataforma de relacionamen-to, educação financeira e previdenciária.

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Campanha de Aniversário do Planeje o Futuro Dois anos após o seu lançamento, em julho, o portal Planeje o Futuro comemora o seu aniversário. Foram dois anos levando conhecimentos sobre Educação Financeira e Previdenciária a todos os participantes e assistidos da Fasern. Para celebrar esta data tão especial, o portal comemorará a data com uma promoção imperdível. Fique atento à sua caixa de entrada de e-mails, pois você será convidado para esta grande festa! Ainda não é cadastrado? Acesse já o site e fique por dentro do mundo das finanças! Acesse WWW.PLANEJEOFUTURO.COM.BR

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A Fasern registrou no Balanço Patrimonial consolidado no mês de maio de 2014 a importância de R$ 238.903.781,05 (duzentos e trinta e oito milhões, novecentos e três mil, setecentos e oitenta e um reais e cinco centavos), evoluindo 3,65% quando comparado com o mesmo período do exercício de 2013. Dentre os principais fatos ocorridos até o fechamento de maio de 2014, destacamos o depósito judicial no valor de R$ 1.794.837,92 (um milhão, setecentos e noventa e quatro mil, oitocentos e trinta e sete reais e noventa e dois centavos), correspondente ao questionamento da incidência da Contribuição Social Sobre o Lucro Líquido – CSLL , referente ao Plano BD, incidente sobre o SUPÉRAVIT TÉCNICO do Plano BD. O Patrimônio consolidado liquido dos Planos de Benefícios BD e CD, evoluiu no período de janeiro a maio de 2014 em 3,90% quando comparado com o mesmo período do ano anterior.

O Superávit Técnico do Plano BD registrou no mês de maio/2014 a importância de R$ 29.460.435,16 (vinte e nove milhões, quatrocentos e sessenta mil, quatrocentos e trinta e cinco reais e dezesseis centavos) dos quais R$ 20.632.485,00 (vinte milhões, seiscentos e trinta e dois mil e quatrocentos e oitenta e cinco reais) se refere à Reserva de Contingência (25% das Provisões Matemáticas) e R$ 8.827.950,16 (oito milhões, oitocentos e vinte e sete mil, novecentos e cinquenta reais e dezesseis centavos) se refere à Reserva (Especial) para Revisão do Plano.

O patrimônio do PGA – Plano de Gestão Administrativa é constituído pelas receitas Administrativas (Previdenciais, Investimentos e Diretas), deduzidas das correspondentes despesas administrativas. Apresentou o montante de R$ 4.946.200,66 (quatro milhões, novecentos e quarenta e seis mil, duzentos reais e sessenta e seis centavos), evoluindo 8,52% quando comparado com maio de 2013. As sobras ou insuficiências dos fluxos operacionais são alocadas ou revertidas no Fundo Administrativo, as despesas administrativas são rateadas entre as administrações (Previdenciais e de Investimentos) na proporção de 54,65% para o Programa Previdencial e 45,35% para o Programa de Investimentos.

O Demonstrativo da Mutação do Patrimônio Social evidenciou uma variação positiva de 3,90% no período analisado de maio/2014 a maio/2013, obtendo um aumento de R$ 8.870.986,96 (oito milhões, oitocentos e setenta mil, novecentos e oitenta e seis reais e noventa e seis centavos) no Patrimônio Social da Entidade. Esta variação foi basicamente em função do resultado positivo no mercado financeiro.

SITUAÇÃO CONTABIL DA FASERN NA POSIÇÃO DE 31-05-2014

BALANÇO PATRIMONIAL Ativo mai/14 mai/13 Passivo mai/14 mai/13

DISPONÍVEL 39.263,90 27.598,36 EXIGÍVEL OPERACIONAL 670.631,70 620.770,33REALIZÁVEL 238.708.665,96 230.323.609,91    Gestão Previdencial 515.109,63 478.721,43   Gestão Previdencial 270.001,65 207.235,31    Gestão Administrativa 143.608,84 133.308,25   Gestão Administrativa 43.489,20 35.749,49    Investimentos 11.913,23 8.740,65   Investimentos 238.395.175,11 230.080.625,11 EXIGÍVEL CONTINGENCIAL 2.121.350,09 2.619.810,73     Ações 0 14.710,63    Gestão Previdencial 166.906,31 145.906,31     Fundos de Investimentos 230.003.317,35 223.410.541,35    Investimentos 1.954.443,78 2.473.904,42     Investimentos Imobiliários 851.438,03 776.011,22 PATRIMÔNIO SOCIAL 236.111.799,26 227.240.812,30     Empréstimos 5.585.975,95 5.719.756,05 Patrimônio de Cobertura do Plano 229.033.804,06 219.884.306,51     Depósitos Judiciais / Recursais 1.954.443,78 159.605,86     Provisões Matemáticas 199.573.368,90 193.464.187,60

      Benefícios Concedidos 112.144.805,26 103.818.810,73PERMANENTE 155.851,19 130.185,09       Benefícios a Conceder 87.428.563,64 89.645.376,87   Imobilizado 154.575,84 123.565,65     Equilíbrio Técnico 29.460.435,16 26.420.118,91   Intangível 0 0       Resultados Realizados 29.460.435,16 26.420.118,91   Diferido 1.275,35 6.619,44       Superávit Técnico Acumulado 29.460.435,16 26.420.118,91

     Fundos 7.077.995,20 7.356.505,79      Fundos Previdenciais 1.421.482,50 2.220.083,53      Fundos Administrativos 4.946.200,66 4.557.817,87      Fundos dos Investimentos 710.312,04 578.604,39

TOTAL DO ATIVO 238.903.781,05 230.481.393,36 TOTAL DO PASSIVO 238.903.781,05 230.481.393,36

ACOMPANHAMENTO INDICADORES DE GESTÃO - 2014INDICADORES DE GESTÃO FÓRMULA PARA APURAÇÃO META 2014 2014 REALIZADO

JAN FEV MAR ABR MAICusto Médio Participante (R$) Despesa Total R$ / Número de Participantes 1.572,76 638,07 111,03 232,40 373,17 494,64 638,07Taxa de Administração (%) (Despesa Total R$ / Patrimônio dos Planos R$) x 100 0,73% 0,34% 0,06% 0,06% 0,08% 0,07% 0,08%Custo com Pessoal (%) (Despesa com Pessoal R$ / Despesa Total R$) x 100 34,54% 42,59% 42,98% 42,16% 53,52% 40,74% 33,71%Custo com Investimentos (%) (Despesa com Investimentos R$ / Despesa Total R$) x 100 41,39% 39,58% 37,01% 41,32% 38,58% 38,33% 42,09%Custo com Serviços (%) (Despesa com Serviços R$ / Despesa Total) x 100 37,18% 33,67% 35,72% 33,63% 28,40% 32,17% 38,53%Custo com Treinamento (%) (Despesa com Treinamento R$ / Despesa Total) x 100 5,68% 4,14% 1,77% 5,71% 0,00% 5,57% 7,39%Custo com Viagens (%) (Despesa com Viagens R$ / Despesa total) x 100 3,14% 2,75% 1,24% 1,15% 0,89% 4,39% 5,61%Orçamento (%) Despesa Realizada R$ / Despesa Orçada R$ 100,00% 84,45% 67,30% 86,16% 82,24% 85,57% 104,10%Rentabilidade BD (%) {(1 + Rentabilidade / 100) / (1 + Meta Atuarial / 100)} -1} x 100 1,00% 0,19% -0,61% 0,64% 0,15% 0,21% 0,19%Rentabilidade CD (%) 1 REF % / {(% RFxRES RF %) + (% RVxRES RV %) + (% OPxRES OP %)} 102,85% 31,15% -328,57% 334,65% 203,83% 208,40% 387,89%

Demonstração da Mutação do Patrimônio SocialDescrição mai/14 mai/13 Variação (%)

A) Patrimônio Social - início do exercício 245.878.173,33 226.031.305,51 8,78    1. Adições 16.066.722,42 4.170.634,48 285,23       (+) Contribuições Previdenciais 2.547.686,71 1.972.483,02 29,16       (+) Resultado Positivo dos Investimentos - Gestão Previdencial 12.593.986,31 1.457.731,58 763,94       (+) Receitas Administrativas 668.973,18 596.376,16 12,17       (+) Resultado Positivo dos Investimentos - Gestão Administrativa 178.960,30 106.721,68 67,69       (+) Constituição de Fundos de Investimento 77.115,92 37.322,04 106,62    2. Destinações -6.300.348,35 -5.380.141,27 17,10       (-) Benefícios -5.585.833,80 -4.834.562,25 15,54       (-) Resultado Negativo dos Investimentos - Gestão Previdencial 0,00 0,00 –      (-) Constituição de Contingências - Gestão Previdencial -21.000,00 0 –      (-) Despesas Administrativas -693.514,55 -545.579,02 27,12    3. Acréscimo/Decréscimo no Patrimônio Social (1+2) 9.766.374,07 -1.209.506,79 -907,47       (+/-) Provisões Matemáticas 7.884.455,11 431.167,21 1.728,63       (+/-) Superávit (Déficit) Técnico do Exercício 1.987.275,08 -1.398.637,71 -242,09       (+/-) Fundos Previdenciais -336.890,97 -436.877,15 -22,89       (+/-) Fundos Administrativos 154.418,93 157.518,82 -1,97       (+/-) Fundos dos Investimentos 77.115,92 37.322,04 106,62 B) Patrimônio Social - final do periodo (A+3+4) 236.111.799,26 227.240.812,30 3,90

Demonstração do Plano de Gestão AdministrativaDescrição ORÇADO 2014 Média 3 meses mai/14 mai/13 Variação (%)

A) Fundo Administrativo do Exercício Anterior 4.679.419,39 4.679.419,39 4.773.417,07 4.400.299,05 8,48    1. Custeio da Gestão Administrativa 2.258.501,89 941.042,45 847.933,48 703.097,84 20,60       1.1 Receitas 2.258.501,89 941.042,45 847.933,48 703.097,84 20,60          Custeio Administrativo da Gestão Previdencial 918.477,45 382.698,94 370.219,12 339.950,71 8,90          Custeio Administrativo dos Investimentos 767.421,50 319.758,96 267.705,81 225.713,92 18,60          Taxa de Administração de Empréstimos e Financiamentos 85.362,60 35.567,75 31.048,25 30.711,53 1,10          Resultado Positivo dos Investimentos 487.240,34 203.016,81 178.960,30 106.721,68 67,69    2. Despesas Administrativas -1.935.913,64 -806.630,68 -675.149,89 -545.579,02 23,75       2.1 Administração Previdencial -1.174.602,72 -489.417,80 -368.973,72 -312.420,71 18,10          Pessoal e encargos -434.202,57 -180.917,74 -148.919,02 -102.607,32 45,13          Treinamentos/congressos e seminários -45.384,65 -18.910,27 -2.677,46 -2.746,97 -2,53          Viagens e estadias -28.342,07 -11.809,20 -10.568,68 -4.579,02 130,81

         Serviços de terceiros -446.274,63 -185.947,76 -144.398,54 -128.689,44 12,21          Despesas gerais -205.896,30 -85.790,13 -55.404,64 -69.587,56 -20,38          Depreciações e amortizações -14.502,50 -6.042,71 -6.917,51 -4.210,40 64,30          Outras despesas 0 0,00 -87,87 0 –      2.2 Administração dos Investimentos -761.310,92 -317.212,88 -306.176,17 -233.158,31 31,32          Pessoal e encargos -371.647,96 -154.853,32 -127.112,47 -87.582,36 45,13          Treinamentos/congressos e seminários -38.846,18 -16.185,91 -27.419,79 -9.959,68 175,31          Viagens e estadias -25.507,87 -10.628,28 -10.207,11 -6.450,59 58,24          Serviços de terceiros -240.368,73 -100.153,64 -104.001,24 -93.185,00 11,61          Despesas gerais -72.527,02 -30.219,59 -31.420,86 -32.387,09 -2,98          Depreciações e amortizações -12.413,16 -5.172,15 -5.922,11 -3.593,59 64,80          Outras despesas 0 0,00 -92,59 0 –   3. Resultado Negativo dos Investimentos 0 0 0 –   4. Sobra/Insuficiência da Gestão Administrativa (1-2-3) 322.588,25 134.411,77 172.783,59 157.518,82 9,69    5. Constituição/Reversão do Fundo Administrativo (4) 322.588,25 134.411,77 172.783,59 157.518,82 9,69 B) Fundo Administrativo do periodo Atual (A+5+6) 5.002.007,64 4.813.831,16 4.946.200,66 4.557.817,87 8,52