navigator 2013

2
Leadership fejlődés a jövő vezetőinek A szakmai fejlődés során a gyorsan előléptetett vezetőknek gyakran már karrierjük elején specializálódniuk kell egy adott területre. Így magasan képzett szakmai vezetőkké válnak, de sokszor elszigetelődnek a világtól – és fennáll annak a kockázata, hogy nem elég felkészültek, amikor egy komolyabb vezetői feladattal szembesülnek. Tapasztalataink szerint ezek a vezetők olyan környezetben a leghatékonyabbak, ahol számítanak rájuk, és ahol kibontakoztathatják személyes és szakmai képességeiket egyaránt. „Újra és újra megtörténik. Okos, ambiciózus menedzserek gyorsan jutnak felfelé a szervezetben, majd hirtelen megállnak. A képességek, melyek egykor még sokat segítettek nekik, már kevésnek bizonyulnak.” Sir David Bell, a Financial Times Csoport elnöke „Alig lehet szavakba önteni. A történelemben létezik egy időszámítás előtti és egy időszámítás utáni évszámlálás. Az én életemben pedig létezik egy Common Purpose előtt és egy Common Purpose utáni időszámítás.” Navigátor résztvevő, Budapest Ezek a kihívások adták meg az alapot arra, hogy a Common Purpose létrehozza a Navigátort. Az elmúlt 20 év tapasztalatának különleges leadership technikáit felhasználva, a program olyan fejlődési lehetőséget kínál tehetséges fiatal vezetőknek, mellyel szélesíthetik látókörüket, kiterjeszthetik kapcsolati hálójukat és kiléphetnek a komfortzónájukból. HOgyAN műköDik? A Navigátor olyan sokszínű csoportot fog össze, melyben kiválóan teljesítő vezetők vesznek részt az állami/önkormányzati, a vállalati és a nonprofit szektorból. A program kiemeli őket megszokott környezetükből, hogy valós leadership problémák megoldásán keresztül fejlődjenek. A résztvevők Magyarországon a legkülönfélébb vezetőkkel találkoznak különleges helyszíneken és szituációkban, és olyan aktuális vezetői kihívásokkal próbálnak megküzdeni, amelyek gyökeresen eltérnek az eddigi tapasztalataiktól. Az így szerzett tudást, kapcsolatokat és energiát aztán visszaviszik a saját környezetükbe, munkahelyükre, és azokat már a szakmájukon belül tudják kamatoztatni. commonpurpose.org.hu Navigátor

Upload: common-purpose

Post on 24-Mar-2016

225 views

Category:

Documents


4 download

DESCRIPTION

Navigator 2013

TRANSCRIPT

Page 1: Navigator 2013

Leadership fejlődés a jövő vezetőinek

A szakmai fejlődés során a gyorsan előléptetett vezetőknek gyakran már karrierjük elején specializálódniuk kell egy adott területre. Így magasan képzett szakmai vezetőkké válnak, de sokszor elszigetelődnek a világtól – és fennáll annak a kockázata, hogy nem elég felkészültek, amikor egy komolyabb vezetői feladattal szembesülnek. Tapasztalataink szerint ezek a vezetők olyan környezetben a leghatékonyabbak, ahol számítanak rájuk, és ahol kibontakoztathatják személyes és szakmai képességeiket egyaránt.

„Újra és újra megtörténik. Okos, ambiciózus menedzserek gyorsan jutnak felfelé a szervezetben, majd hirtelen megállnak. A képességek, melyek egykor még sokat segítettek nekik, már kevésnek bizonyulnak.”

Sir David Bell, a Financial Times Csoport elnöke

„Alig lehet szavakba önteni. A történelemben létezik egy időszámítás előtti és egy időszámítás utáni évszámlálás. Az én életemben pedig létezik egy Common Purpose előtt és egy Common Purpose utáni időszámítás.”

Navigátor résztvevő, Budapest

Ezek a kihívások adták meg az alapot arra, hogy a Common Purpose létrehozza a Navigátort. Az elmúlt 20 év tapasztalatának különleges leadership technikáit felhasználva, a program olyan fejlődési lehetőséget kínál tehetséges fiatal vezetőknek, mellyel szélesíthetik látókörüket, kiterjeszthetik kapcsolati hálójukat és kiléphetnek a komfortzónájukból.

HOgyAN műköDik?

A Navigátor olyan sokszínű csoportot fog össze, melyben kiválóan teljesítő vezetők vesznek részt az állami/önkormányzati, a vállalati és a nonprofit szektorból. A program kiemeli őket megszokott környezetükből, hogy valós leadership problémák megoldásán keresztül fejlődjenek.

A résztvevők Magyarországon a legkülönfélébb vezetőkkel találkoznak különleges helyszíneken és szituációkban, és olyan aktuális vezetői kihívásokkal próbálnak megküzdeni, amelyek gyökeresen eltérnek az eddigi tapasztalataiktól.

Az így szerzett tudást, kapcsolatokat és energiát aztán visszaviszik a saját környezetükbe, munkahelyükre, és azokat már a szakmájukon belül tudják kamatoztatni.

commonpurpose.org.hu

Navigátor

Page 2: Navigator 2013

A PrOgrAm eLőNyei, TöBBek közöTT

öntudatosságra nevel és önbizalmat ad• olyan vezetési gyakorlatot szereznek, melyet nemcsak a cégen belül, de későbbi • karrierjük során is alkalmazhatnaka személyes önmegvalósításra ad lehetőséget, mely jól kiegészíti a szakmai • fejlődésthozzásegít egy szélesebb látókör kialakításához a teljesen új lehetőségek • felfedezésén és a valós problémák, esetek megoldásán keresztülsegít a hatáskörön túli vezetés, valamint azon képességek kialakításában, • melyekkel igazi változásokat vihetnek véghez mind a saját munkájukban, mind a társadalombanlehetőséget nyújt mások világának megértésére, anélkül, hogy a sajátunkat • elhanyagolnánk.

mikéNT LeHeT jeLeNTkezNi A PrOgrAmrA?

A Navigátor csoport magyarországi létszáma maximum 35 fő, egy szervezet ideális esetben maximum 3-4 résztvevőt küldhet a programra.

A csoportba olyan fiatal, tehetséges, feltörekvő vezetők jelentkezését várjuk a magán-, a köz- és a non-profit szférából, akikre úgy gondolnak a szervezetükben, hogy „rá érdemes odafigyelni” (más néven „ifjú titán”, „csiszolatlan gyémánt”, „high-flyer”, stb.), vagy akik saját elhatározásból fejlődni, tanulni szeretnének.

A jelentkezéseket a következő kritériumok alapján értékeljük:

Vezetői potenciál a szervezeten vagy a közösségen belül • A csoport dinamikájához, sokszínűségéhez és szemléletéhez való lehetséges • hozzájárulás Elkötelezettség az egész programon való részvételre. •

HOL éS mikOr?

A következő Navigátor 2013. elején indul, melynek fő helyszíne Budapest, de várjuk vidéki vezetők jelentkezését is.

Jelentkezési határidő: folyamatos

meNNyiBe kerüL?

A Meridián részvételi díja 495.000 Ft + ÁFA / fő, amely a szakképzési hoz-zájárulás terhére is elszámolható. Minden jelentkezőtől a (szervezete) számára reális részvételi díjat kérünk, és ehhez akár 90%-os ösztöndíjat is biztosítunk.

TOváBBi iNFOrmáCiók:

Tel: +36 1 238 [email protected]

www.commonpurpose.org.hu/kurzu-saink/fiataltehetsegek/navigator

„A kurzus megerősített abban, hogy sok jó ember él magyarországon, csak hiányzik az a tér, ahol egymásra találhatnak. Számomra a Common Purpose és annak kiterjedt vezetői hálózata ezt a teret jelenti.”

Nemzetközi Navigátor résztvevő, Budapest

„kitárult előttem a világ. Nyitottabb lettem a különböző vélemények, nézetek befogadására, merészebben vágok bele a problémák megoldásába, és igyekszem több oldalról megvizsgálni a lehetséges utakat. A kérdezéstechnikám remélhetőleg iramos javulást vesz köszönhetően a London Quest során szerezett tapasztalatoknak – itt vált ugyanis világossá számomra, hogy minél bátrabb, tömörebb és lényegre törőbb a kérdés, annál hasznosabb a válasz.”

Navigátor résztvevő, Budapest

commonpurpose.org.hu