ne njohim vetëm rritje - bankacredins.com · drejtore dege, ira muho, 122% drejtore dege, blerta...

Nr.6 G

usht 2012 BOTIM P

ERIODIK I CREDINS B

ANK

B a n k a C r e d i n s R e v i s t a N E

|

|

ne njohim vetëm rritje

PËRMBAJTJA:

RubRika: VleRa, besim, TRadiTë…

RubRika: ZhVillime dhe Të Reja…

RubRika: PëRgjegjësia sociale dhe eVenTe...

RubRika: edukaTiVe ...

RubRika: aRgëTim...

Anekdota

12

34

5a

bc

ab

ca

bc

ab

c

4

Mars 2012 lidhet marrëveshja e bashkëpunimit midis Credins Bank dhe Unionit Shqiptar Kursim Kredi, e cila synon për Bankën:

• Zgjerimin e aktivitetit nëzonat ku shtrihet Unioni dhe SHKK-të anëtare të tij;• Shtimin e numrit tëklientëve të Bankës në zonat rurale dhe veçanërisht në sektorin e bujqësisëdheagrobiznesit;• Ofriminenjëgametëgjerëtë produkteve bankare klientëve të rinj (karta debiti, krediti, transferta,pagesa,etj.).

Gjithashtu, ky bashkëpunim vjen në interes të Unionit dhe SHKK-ve anëtare të tij, duke pasur impakt në: Bankarizimin e plotë të veprimeve të anëtarëve të SHKK-ve; Ofrimin e një pakete tëplotë të privilegjuar të produktevebankare, duke filluar nga hapjae llogarive bankare, kartat eparapaguara, karta debiti & krediti,pagesa,këmbime,transferta,etj.

Tremujori i katërt 2012 shënon konkretizim të bashkëpunimit të Credins Bank me Unionin SHKK, duke filluar implementimin e këtij projekti me fazën pilot. Në muajinNëntor, në strukturën e CredinsBank, është krijuar Departamenti i Kredisë Rurale, kryesisht me staftë transferuar nga Unioni SHKK,i cili do të kujdeset për ndjekjen e marrëdhënies së Bankës me Shoqëritë e Kursim Kreditit, anëtare të Unionit dhe klientëve

të ardhur nga SHKK-të. Në këtëmënyrë, aktiviteti i Credins Bank do të shtrihet më thellë në zonën rurale, duke i shërbyer me efikasitet nevojave për kreditim dhe produkte financiare. Biznesete zonave ruralekanë ardhur duke u rritur dhe duke u forcuar, po ashtu dhe kërkesate tyre për shërbime financiare. Nëkëtë bashkëpunim institucional, niveli i kredisë mikro të miratuar në SHKK-tëkapshumën1.2milionlekë.Për tëgjithëanëtarëteSHKK-ve, tëcilët do të kenë nevoja për financim mbi kufirin mikro, është menduar që t’iu shërbehet përsëri brenda Departamentit të Kredisë Rurale, duke bërë të mundur plotësimin e të gjitha kërkesave të biznesit tëtyre.

Projekti filloi të implementohet me dy shoqëritë kursim kredi pilot: SHKKAllkaj(nërrethinLushnje)dheSHKK Petrelë (në rrethin Tiranë).SHKK-tëjanëfinancuarngaCredinsBankmeOverdraft,dukeevlerësuarsi një produkt të thjeshtë financimi që iu jep mundësinë e disponimit të një shume të caktuara bazuar kjo në buxhetin vjetore të miratuara ngaSHKK-ja.Aktualisht,përtëdyjakëtoSHKKjanëdisbursuaroverdraftet: për SHKK Allkaj në Dhjetor 2012,fondiciliderinëkëtëmomentështë prekur për dhënien e 21 kredive anëtarëve të SHKK-së, në fushënebujqësisëdheblegtorisë. për SHKK Petrelë në Janar 2013,fondiciliderinëkëtëmomentështë prekur për dhënien e 5 kredive anëtarëve të SHKK-së, në fushën e

bujqësisëdheblegtorisë,anëtarëtëcilët janë bërë dhe klientë të Bankës Credins me hapjen e llogariverrjedhëse.

Kjo mënyrë bashkëpunimi vlerësohet si mjaft pozitive dheefikase për zhvillimin e mëtejshëm të aktivitetit si dhe shërbimin në kohë dhe me cilësi klientëve, banorë të zonave rurale, të cilët tashmëgjejnëdhenjëpartnertjetërtëbesueshëmCredinsBank.

1.Përtundarësëbashku

Sekrete për një karrierë të shëndetshme.

Sekrete për një karrierë të shëndetshme.

Karriera e vetmenaxhuar është hapi i parëqëtëgjithëneduhettëmarrimnëvendinepunësnëshekullinXXI.

Askush, as punëdhënësi, as mësuesi, as prindërit dhe as miqtë tuaj nuk mund t’ju japin një karrierë që është kuptimplotë dhe e kënaqshme për ju.Ju duhet të krijoni vetë këtë rezultat për veten. Por si mund të ndodhëkjogjë?Si mund ta rrisni kënaqësinë, atë kënaqësi që ndjeni kur merrni rrogënnëfundtëmuajit?Sekreti numër 1Një karrierë e plotë përqendrohetgjithmonënëtalentineveçantë,të

i. rubrika: vlera, Besim, Traditë...

PËR Tu ndARË sË BAshkuProjekti i BashkëPunimit të Credins Bank me unionin shqiPtar kursim kredi

5i. rubrika: vlera, Besim, Traditë...

cilinjuzotëroni.Tëgjithënekeminjëaftësitënatyrshmemetëcilënperformojmënëmënyrëtëjashtëzakonshme.Kyquhettalentijuaj“natyror”,sepseështëaftësiqëjuidentifikon.Sekreti numër 2Pranoni faktin se, nëse ndodhin gjëra të pakëndshmenë punë tëmos tërhiqeni. Për problemet qëmund t’jundodhinnëpunë,duhettëjenitëaftëtiperceptonisisfidajosikatastrofë,pasikështutestonikapacitetintuajpërzgjidhjenetyre.Sekreti numër 3Vlerësonikohënemirë,kurajoështëepranishmenëkarrierëntuaj.Gëzonifitoretearrituranëpunëntuaj.Jepinivetesmëpaskohëneduhurpsikologjike,tëcilënnukdomundtamerrnitngashefijuaj.Porsimundtabënikëtë?Sugjerohetqëtërishikoni“performancënpersonale”.Përdorenikëtëkohëpërtënjohuratëqëkeniarriturnëpunëntuajdhepërtëfestuarkëtosuksese.Sekreti numër 4Kushtojini vëmendje bashkëpunëtorëve dhe miqve tuaj në vendin e punës. Marrëdhëniet që keni në punëkontribuojnënëshumëmënyranëkarrierën tuaj të shëndetshme.Ato sigurojnënjëburim, tëcilin jumund tapërdornilehtëpërtëzgjidhurproblemetnëpunëdheqëkolegëttëjenënëfavorintuaj,duhettindihmoniatakurtëjenënënevojë.Kështu,jusiguroninjërrjetkontakteshqëmundt’jundihmojëtëgjeninjëpunëtëreapondihmëkurkeninevojënëtëardhmen.Sekreti numër 5Merrnimëshumëkohëtëlirë.Javaepunësqëdotëpasojë,dotëjetëmëegjatëdhepunëdhënësidotëjetëmëkërkues.Duhetgjeturkohëpërtumarrëmeveten.Pushimidheçlodhjajanëthelbësore.Papërqendrimineduhur,rrezikohetpunadhereputacionidhenëfundtëfundit,siguriajuaj.

1.Përtundarësëbashku

Njëlideripërgjegjshëm

Jemi krenarë për frymën absolutisht pozitive që karakterizon stafin e Credins Bank, por jemi akoma edhemëkrenarëpërfaktinsekëtëfund3mujori2012,përmendimznj.DhurataPEMA,sipunonjësenqëpërkëtëperiudhëkarealizuarobjektivatmëtëlarta.Mendimetekolegëve,komentetdhesugjerimete tyresidrejtueserajonale,ajo ivlerësondhe ikthennëvlerakonkretepërbankën.Dhuratakarakterizohetpëraftësishumëtëmirakomunikuese,përshtatjenëgrupdhembitëgjithashumëeaftëpërtëpërmbushurdeadlinenëpunënesajtëpërditshme.Njëreflektimipunëssësajjanëdhevlerësimetqëmarrinpunonjësitqëajokanëvarësi.Njëliderimirëështëaiqëpërveçsearrinnëkohëobjektivateveta,ndihmonedhestafinetijnëarritjeneobjektivavedhekurkëtoobjektivaarrihenmeanëtënjëpunecilësoreatëherëlideriështëisuksesshëm.Duke iuruar suksese znj.DhurataPEMA,për rezultatetnëpunënepalodhurdhepërkushtiminnë realizimineobjektivavetëCredinsBank,nëvijimdotëgjeniperformuesitmëtëmirëtëkëtijfund3mujori2012:

Drejtorë: DrejtorëRajonal:DhurataPema,112%;IraDafa,110%;ArjanaKapedani,108%;ArtanFerati,103%;VilmaHoxha,102%;LulzimGrumira,100%. DrejtorëDege:SenieKokoshi,146%;LiljanaQejvanaj,143%;IraMuho,126%;IngridAgushi,125%;DorinaMartini,122%;BlertaTela,120%;ElonaBarxhani,113%;EntelaHaxhialiu,110%;AlketÇarçani,107%;JuliaHoxholli,106%;OlsiEkonomi,104%;YllkaHaziraj,102%;AlfredQesja,100%. Ass. Dege: Etleva Lamaj, 118%; Inesa Cibaj, 112%; Gertiana Gjini, 109%;Miliana Poga, 108%; EnkeledaQevani,105%;FluturaGerbi,101%. AnalistëMikro:LorenZhupa,157%;PaulinKopreci,153%;ArbërDumi,149%;KolombaIsmaili,134%;MariusManasterliu,130%;PiroÇeta,101%.

6

Analistë SME : Endrit Bakiri, 128%; Sejnada Beshku, 107%; BlerinaMançellari, 87%;Majlinda Cara, 87%;LorenaStasi,87%. Analistë Individ:ErinaCinaj,145%;AlbiKarapici,145%;QamileGishti,143%;ZeretaZykaj,135%;HamdiDizdari,129%;OrvelinaPolisi,124%;AdrianaMehmeti,120%;LusenaGjondedaj,114%;ArjolaMerolli,107%;ErjonDaullja,106%;ElaMyftari,104%;BlerimKicaj,104%. Shërbim Klientele: Merita Xhaferaj, 178%; Isida Myftari, 170%; Alma Curri, 158%; Ermira Minga, 154%;Gertiana Gorea, 145%; Irini Shahu, 133%; Brunilda Mata, 133%; Lorna Dedja, 121%; Rozana Sherifi, 121%; Jesmina Cekaj,121%;ArjolaTanku,120%;NertilaShanaj,117%;LoretaSamarxhiu,114%;EdliraTali,113%;AlketaDoda,108%;Eneida Dyrmishi, 108%;Manushaqe Bozha, 103%; Gentiana Luzi, 103%; Klodeta Arapi, 102%; Nertila Elmasllari,101%;JulitaBllaci,101%;BlerinaNelaj,100%;MarsildaHavaraj,100%;UraniSallata,100%. SportelArkë:LinditaBodinaku,137%;FatmiraLika,130%;AlketaSeiti,123%;AlgertaVeliu,116%;PranveraKastrati,116%;AmaldaKadiu,115%;EsidaHajdinaj,115%;VaninaDemollari,114%;MamicaGjergjani,113%;ElidaKonomi,111%;VjollcaTufa,111%;JonidaLika,108%;BetinaKarkini,107%;AnjezaAgushi,106%;AnxhelaHoxha,106%;FatmiraBejte,106%;SilvanaKulla,106%;MarjetaKona,105%;EnerjetaSaliko,105%;ElonaSalko,104%;JonidaBifsha, 104%;Gerta Bacaj, 104%; ShpresaVeshi, 103%;AnaTabaku, 102%; ElionaQorri, 102%;Orgesa Kapedani,101%;MesudiePetrela,100%;LisavetaHaluli,100%.

8

1. AKSIONERËT KRYESORË TË BANKËS

SIFEM AG- Fondi i Investimeve Zvicerane për Tregjet e Reja (Swiss Investment Fund for Emerging Markets). BFSE Holding BV – Fondi i Investimeve Financiare në Ballkan, Hollandë (Balcan Financial Sector Equity Holding B.V.)

Aleksandër PILO Renis TËRSHANA Menaxhmenti

RezulTATeT e PeRiudhËs JAnAR - dhJeToR 2012

sipas IFRS

92.59 miliardë LEKË


14.08 %



8.8 miliardë LEKË

647 punonjës

47

2. TOTALI I AKTIVAVE:

3. PORTOFOLI BRUTO I KREDISË:

4. KREDITË ME PROBLEME:

5. DEPOZITAT E KLIENTËVE:

6. FITIMI:

7. KAPITALI AKSIONAR:

8. NR. I STAFIT:

9. NR. I DEGËVE& AGJENCIVE:


Rezultatetfinanciaretë6mujorit.

9

RezulTATeT e ARRiTuRA ngA degËT, PËRkundReJT oBJekTiviT, gJATË TReMuJoRiT TË dyTË TË viTiT


Performanca

ne nxisim dhe motivojmë arritjen e oBjektivave. ja shemBujt Për tu ndjekur:

Drejtorë

Analistë Mikro

AnalistëSME

Analistë Individë

Shërbim Klientele

Sportel Arkë

Drejtore rajonale, ira Dafa, 111% Drejtore Dege, Dorina martini, 161% Drejtore Dege, Liljana Qejvanaj, 129%

Drejtore Dege, ira muho, 122% Drejtore Dege, blerta tela, 117% asistente Drejtore, Ledia Fiku, 130%

asistente Drejtore, juliana kepi, 107%

analiste mikro, Dorina bardhi, 212% analist mikro, myslim vathi, 154% analiste mikro, elisa berziu, 151%

analist mikro, erjon Selgjekaj, 111% analist mikro, olion mersinllari, 108% analist mikro, Qemal ahmetaj, 102%

analist Sme, endrit bakiri, 187% analiste Sme, majlinda Cara, 91%

analiste individë, orvelina Polisi, 259% analist individë, blerim kicaj, 153% analiste individë, bruna kadiu, 149%

analist individë, Qemal vata, 140% analiste individë, adriana mehmeti, 124% analist individë, Gjergj karasani, 122%

Shërbim klientele, merita Xhaferaj, 148% Shërbim klientele, isida myftari, 143% Shërbim klientele, Gentiana Gorea, 139%

Shërbim klientele, alma Curri, 126% Shërbim klientele, jetmira Lita, 122% Shërbim klientele, rudina kuci, 122%

Shërbim klientele, ermira minga, 120% Shërbim klientele, klodeta arapi, 119% Shërbim klientele, Gentiana Luzi, 117%

Sportel arkë, Lindita bodinaku, 109% Sportel arkë, vanina Demollari, 109% Sportel arkë, anila kujla, 108%

Sportel arkë, anxhela hoxha, 105% Sportel arkë, mamica Gjergjani, 105% Sportel arkë, Fatmira bejte, 104%

Sportel arkë, Fatmira Lika, 104% Sportel arkë, ida kavaja, 103% Sportel arkë, joarda mema, 103%

Sportel arkë, Gentiana Zaimi, 103% Sportel arkë, Pranvera kastrati, 103% Sportel arkë, merita hysi, 102%

Sportel arkë, algerta veliu, 101% Sportel arkë, esida hajdinaj, 100%

10 ii. rubrika: zhvillime dhe të reja...

Degëtëreja

zgJeRoheT RRJeTi i CRedins BAnk

tashmë jemi edhe në Gjirokastër! në degën tonë më të re si dhe në të gjithë rrjetin e Credins bank, klienti përveç produkteve tradicionale bankare dhe atyre më të reja e veçanta në treg, do të gjejë mikpritjen dhe shërbimin e kulturuar të një stafi profesional dhe të përkushtuar.

Vetëmbrenda6-mujorittëparëtëkëtijviti,shtrirjaeCredinsBankzgjerohetmedydegëtërejapërkatësishtnëqytetineDurrësitdhetëGjirokastrës,sidhemenjëagjencinëqytetineShkodrës.Ndërkohë,uzhvendosnëambientetërejadhemëmodernedegaeShkodrës,sidhevazhdonpunapërpërfundiminedegësnëqytetineSarandës.Shtrirjaegjerënëtëgjithëterritorinnandihmonjovetëmtushërbejmëmëngaafërklientëvetanë,pordhetinjohimmëmirënevojatetyre.

klienti i parë i degës gjirokastër

11

ambientet e reja në degën shkodër: ne punojmë

dhe mendojmë që plotësimin e nevojave të

klientit ta ofrojmë në kushte maksimale dhe

komode duke synuar kënaqësinë e tij.

Degëtëreja

ii. rubrika: zhvillime dhe të reja...

dega e re durrës: qytetit bregdetar iu shtua edhe një degë e re, e cila me ambientet praktike dhe moderne shton cilësinë e shërbimit dhe mbulimin tërësor të nevojave të klientëve aty ku ata janë.

12

PËRFITIME EKSTRA

4114

VALID

THRU

FALASSigurimin

e jetës

ZBRITJE

40%derinë

PRoJekTi Me siCRed

Mëshumëpërfitimepërklientëttanë!Derinëfundtëvitit2012,çdoklientibankëspërdoruesinjëkarteVISAdebitiapokrediti,përfitonfalassigurimineJetësngashoqëriaSiCRED.Gjithashtuderinëfundtëvitit2012,klientët vetëm duke paraqitur një mjet identifikimi bashkë me kartën Visa, përfitojnë zbritje deri në 40% për shërbimetmjekësore,diagnostikimapondërhyrjekirurgjikalenëklinikatapospitaletprivatemëcilësorenëShqipëri,pjesëerrjetitmjekësortëSiCRED.


Produktet e reja

13

dePoziTA MiqTË

DepozitaMiqtëështëofertamëereqëCredinsbankkahedhurnëtreg.Nëvazhdënereklamimittënormaveshumë konkurruese të interesit të depozitave të Credins bank, u zgjodhnjëmënyrë e re për të vlerësuarklientinekzistuesdhepërqasurKlientineri.Nënsloganin:“Kushsjellnjëmikpërfitonnjëthesar”,kjodepozitëofronpërfitimekonkretepërataKlientëqëzgjedhintënarekomandojnësiBankaqëplotësonnevojatetyredhejovetëm.PërçdoMiktëreferuar,Klientidhemikupërfitojnëbonus0.5%interesmëshumësenormatebuletinit.Përtëpërfituarngakjoofertë,Klientiduhetpatjetërtëketëosetëçelënjëdepozitëmeafatsidhetësjellë/referojënjëmiktëripërtëçelurnjëtëtillë.DepozitaMiqtëofrohetnëafatet6dhe12mujore.

DEPOZITA

MIQTË

Produktet e reja


14

stafi ynë është çelësi i suksesit! njeriu Credins është filozofia Jonë! Objektivi parësor është të rendimdrejtSuksesitdhekjosigurohetmezhvillimindheimplementiminenjësistemiefektivpërtrajniminevazhdueshëmtëstafit.Sektori iTrajnimevekëtëvitkaplanifikuarpunën jovetëmnëaspektinsasiorsinumër trajnimeshqëdotëzhvillohenmestafin,poredhenëaspektincilësor.Mëkonkretishtpërmendim:

1. Trajniminmetemë:“IntegratedMarketingCommunicationforConsumerBehavioral Impact”,zhvilluarme26-30mars2012,nëkuadrinekrijimit

temarrëdhënieveme trajnues të çertifikuarpër fusha specifike,nëbashkëpunim me Universitetin privat “Luarasi”. Morën pjesë 22punonjës, kryesisht Drejtorë Dege, Menaxherë Rajonal, Stafi iDepartamentittëMarketingutdheSpecialistë.Fokus itrajnimitishinpolitikatemarketingut,kërkim i tregutdhekomunikimittë integruar duke u mbështetur tek nevojat dhe sjellja eklientëvetanë.Trajnuesi,Dr.EveroldHosein(Ph.D),profesornëUniversitetine“NewYork”nëAmerikë,njëkohësishtkoordinatordhe këshilltar për komunikimin në “Organizatën Botëroretë Shëndetësisë” në Gjenevë, vlerësoi grupet e punës për

profesionalizmine treguar.Në fund të trajnimit 5-ditor tëgjithëpjesëmarrësit u vlerësuan nga Lektori, por njëkohësisht shprehën

opinionin dhe përshtypjet e tyre pozitive për mbarëvajtjen dhe përfitimetngakykurs.

2. Trajnimmbiproceseteanalizësfinanciare, tëriskutdhepërvetësimine logjikavetëforcëssëshitjessëkredivengatëgjithapalëtepërfshiranëprocesinekredidhëniesnëBankë.MepjesëmarrësAnalistëteKredisëIndividualedheBiznesit,trajnimiuzhvilluamë16-17dhe23-24Mars2012,nëHotelCalifornia,Durrës.U trajnuan afro 90punonjësnga të cilët Menaxherë Rajonal, Analistë Kredie,Backoffice si dhe lektuan Drejtues të Departamentit tëKredisë,Marketing,Operacionaletj.Pjesëmarrjadhe debatet interaktive mbi tematika dhe raste të punës së përditshme rezultuan mjaftfrytdhënëse,kusecilipropozontezgjidhjedheeksperiencapersonale.Tematikatqëutrajtuannëformë“WorkShop”ishinmbiimplementimine politikave të reja të kredidhënies dhe produkteve. Si vlerë e shtuar në zgjerimin enjohurive u trajtuan tema per thellimin e dijeve mbi instrumentet e pagesave dhe të sigurisësi Letër kredia dhe Garancia bankare, njohuri mbi produktete reja të lançuara siKartateParapaguara,si dhe rëndësia e njohurive mbi politikat e Parandalimit tëPastrimit tëParave.NdërkohëqëmomentetepushimitushfrytëzuanpërnjohjendheargëtiminetëgjithëpjesëmarrësvemeMuzikLive,Dj,Pishinëtëbrendshme,Saunaetj.

TRAJniMerëndësia e zhvillimit Profesional të stafit. trajnime të reja.


Sektori i Trajnimeve

15

sPonsoRiziMeTPjesëesuksesittonëështëdhepërgjegjësiasociale.CredinsBankështëgjithmonëaktiveqoftënëedukimineklientitmeproduktetfinanciare,respektimineambientitnëpërdoriminekancelarivegjatëpunëssëstafitetj,ashtu edhe në nisma dhe sponsorizime që ndikojnë drejtpërdrejtë në përmirësimin dhe zhvillimin e mëtejshëm të jetës sociale, kulturore, artistike dhe sportive të vendit, ku vlen të përmendim mbështetjen e përvitshme ofruarTOB.

Credins bank mbështeti ndërtimin e një lulishte tërësisht të re, pranë spitalit të Sanatoriumit Tiranë, duke krijuar kështu një mjedis të qetë edhe të këndshëm për të gjithëpacientët.

Në vazhdën e përgjegjësisë sociale dhe filantropisë, Credins Bank prej kohëshmbështet fshatin SOS.Më 26Qershor 2012, ditën e kushtuar donatorëve të këtijinstitucioniqëkujdesetpër fëmijëtnënevojë,Credinsbank, sinjë formëebukurvlerësimidhembështetjepërtalentetevegjël,moripjesënëankandineorganizuarpër shitjen e pikturave të tyre

iii. rubrika: Përgjegjësia sociale dhe evente...

16

Nëdatat30Prill–2Maj2012,nëambientetePallatittëKongresevengaShërbimiKombëtariPunësimitdheExpo Vision Albania, u organizua panairi ‘’HorizontePunësimidheFormimi’’.Kypanairumbajtnëmbështetjetëtërinjvetëcilët janëgati tëpërballenmetregunevështirë të punës. Credins Bank ishte pjesë e panairitduke vënë në dispozicion stendën e saj për të mirëpritur një numër të madh studentësh, të cilët treguan një

interesim të madh dhe kënaqësi të bëheshin pjesë e grupit tëpunësnëbankë. Edhenjëherë tjetër, bankatregoigatishmërinëesajpërtëmbështeturstudentëtduke hapur dyert e saj për aplikimet në pozicionet e lira aktuale të punës duke mos harruar dhe vendet e reja të punës të cilët priten të hapen si pasojë e rritjes së zhvillimittëbankës.

PAnAiRi hoRizonTe PunËsiMi dhe foRMiMi


Panairi i Punës

17

9 Vjetori i Bankës

Ditëlindjae9-tëeCredinsBankmë31Mars2012

Mosha është thjesht një numër, sa më shumë rritet aq më shumë merr vlerë! CredinsBankrritetdukekaluarnganjëvitnëtjetrinedukeurenditurtashmëdenjësishtnëvendeteparatëSistemitBankarShqiptar.Meshumëmunddheprofesionalizëmnëkëtëditëlindjetëbukurdhetëbegatënjëzëri thamë:

Gëzuar ditëlindjen Credins Bank! Për shumë vjet Suksese dhe rritje!


Evente

18

AgjencitëMoody’s,Standard&Poor’sdheFitchRatingsjanëkonsideruarsi3KompanitëemëdhatëCreditRating(Vlerësimittëkreditimit).Roli i tyreështëshumëi rëndësishëm,sidomosnëkohënetrazuarekonomikeqëpojetojmë.Këtokompanitëpavarurajanëkrijuarnëfillimeteshekullittë20-të,meqëllimqëtëprodhoninmanualestatistikoretëlidhuramestoqet,meobligacionet,vlerësimetetyre,analizatëndryshmefinanciare,dukeumarrëmëpasnërrugëtiminetyremevlerësiminekreditimitpërBankadheinstitucionetëtjera,kërkimeekonomikedhetëdhënafinanciarendërkombëtare.

Këtokompaniluajnëtashmënjërolshumëstrategjiknëtregjetekapitalitnëtëgjithëbotënmesisteminetyretëvlerësimit(sistemnëbazëtepikëvetëpërbashkëta).Kyrolmorinjërëndësitëveçantënëanalizatsinjëpalëetretëpër Bankat dhe institucionet e tjera të pavarura financiare, sidomos për çështje mbi riskun e kreditit, por edhe për investitorëmëtëvegjëldhemëpaktësofistikuarqëduannjëgjykimtëtretë.

SistemiivlerësimitfillonngapikëtAaaderitekC,kuAaaështëvlerësimimëilartëdheCaimëiulti.ShpeshherëkemidëgjuarapolexuarqëMoody’szhvlerësoiaksionetenjëBankenganiveliAnënivelinB,kjopasanalizimittëperformancëssëbankësvlensinjëtreguesiecurisësëaktivitetittësajdhetermometërivëmendjesmbipikatedobëtapërtupërmirësuar.

Të treja këto agjenci kanë zyra në të gjashtë kontinentet. Gjithashtu luajnë një rol konkret në rregullat dhelegjislacionineShtetevetëBashkuaratëAmerikësdhevendevetëtjeratëEuropëssëBashkuar.KëtokompanijapininformaciontëdetajuarpërinvestitorëtnëpërpublikimesitekThomson,ReutersdheBloombergL.P.madjeorganizojnëdheseminarëpublikëpëredukimineinvestitorëve.

ShumëherëraporteteMoody’s,Standard&Poor’sdheFitchRatingskanëqenëparandaluesepërmjaftdukurinegativeekonomiketëtregut,raportetëndryshmepreçizepërrreziqet.Megjithatëdisaherëkanëqenësubjektikritikësdhepavarësishtrëndësisësëtyre,nukjanëbazaevetmembitëcilënmbështetenvendimeteinvestimeve.Qëllimiiratingutështët’jujapiinvestitorëvenjësistemtëthjeshtëklasifikimi,ngaicilimundtëgjykohetmëlehtëvleraeardhshmeegarancivekredituese.

Credins Bank është vlerësuar nga Moody’s, si një bankë e shëndetshme nga ana financiare me perspektivë të qëndrueshme, që operon në një vend me risk të moderuar, ku stabiliteti financiar i saj vlerësohet me një rating të përgjithshëm kreditimi në B2.

AgJenCiTË e vleRËsiMiT Moody’s, sTAndARd & PooR’s dhe fiTCh RATing

iv. rubrika: edukative...

Kuriozitet

19

BonoT e ThesARiT dhe oBligACioneT

Bonot e thesarit dhe obligacionet janë instrumentborxhi nëpërmjet të cilave qeveritë marrin hua, mjete të liramonetare (para)ngapubliku. Si çdohuamarrjekuptohetqëedhekjoformëkrijonnjëraportdypalësh,qeveria nga njëra anë dhe publiku nga ana tjetër.Bonot e thesarit janë një metodë e mirë për të mbuluar defiçitin buxhetor të qeverisë. Shitja e bonove tëthesarit motivon mobilizimin e mjeteve përkohësisht të lira.Rrezikshmëriaeinvestimitnëbonotethesaritështëaqevogël,sapërgjithësishtatoshihensiinvestimmerrezikzero. Një treg aktiv i bonove të thesaritmund të luajë njërol kritik në stabilizimin e financave të qeverisë, në funksioniminepolitikavemonetare,sidhenëzhvillimine tregjeve bashkëkohore financiare të kapitaleve.Blerësitmëtëmëdhenj tëbonovedheobligacionevetëthesaritnëShqipërijanëbankatenivelittëdytë.Njërolitregutefiçenttëbonovetëthesaritështëedherritjaekonfidencëssëinvestuesvenëtregjetfinanciaredheshpesh, fondet e investuara fillimishtnëbono thesarimë vonë zhvendosen në financimin e ekonomisë private,kufitimetjanëmëtëlarta.

Emetimi i Bonove dhe Obligacioneve të Thesaritbëhetnëpërmjetshitjesmeankandnëtregunprimartë organizuara nga Banka e Shqipërisë në periudhakohe të rregullta. Ndryshimimidis këtyre dymjetevefinanciare është në afatin e tyre të maturimit. Përinvestimetafatshkurtraderinë1vitbëhetinvestimnëBonoThesari, për investimet afatgjatabëhet investimnëObligacionetëcilatkanënjëafatmaturimi2,5dhe7vjeçar.

Credins Bank është banka e parë shqiptare që emetoi, për herë të parë në sistemin financiar shqiptar, obligacione të korporatave.këto obligacione ofrojnë mundësinë e investimit me normë interesi shumë konkurruese krahasuar me instrumenta të tjerë të ngjashëm në treg, si dhe japin një të ardhur fikse periodike, sipas kushteve të emetimit të tyre. interesi jepet në formë kuponi gjashtëmujor. qëllimi i Credins bank është të plotësojë nevojat dhe kërkesat e të gjithë klientëve dhe investuesve me të gjithë gamën e produkteve që kanë treguar siguri dhe qëndrueshmëri në tregjet financiare ndërkombëtare.

investimi ne bono thesari dhe obligacione eshte nje investim me vlere.

iv. rubrika: edukative...

FjalorEkonomik

20

Gjatë intervistës për punë kandidati pyet: “Sa është paga ime për këtë pozicion”?Shefi përgjigjet: “afërsisht 20 mijë lekë të reja”.kandidati: “kaq pak”?Shefi: “rroga do të rritet, por më vonë”.kandidati: “atëhërë po vij më vonë”.

një i pandehur në sallën e gjyqit...

Gjykatësi:- Pra ti e vodhe atë unazë...

i pandehuri:- jo unë nuk e vodha, por e gjeta!

Gjykatësi:- Po atëherë pse nuk e dorëzove në polici?

i pandehuri:- nuk e dorëzova sepse në të shkruhej: “Përgjithmonë e jotja”...

AnekdoTA

v. rubrika: Argëtim...

21

Gruaja donte t’i telefononte burrit të saj por nuk kishte kreditet e mjaftueshme për të bërë telefonatën.

ajo i thotë djalit të saj t’i telefononte me celularin e tij. Pas 5 minutash:

-o ma, tre herë që i rashë babit mu përgjigj një zë femre!

acarohet gruaja dhe sapo vjen burri në shtëpi ajo e godet me shpullë, në sy të të gjithëve. burri shtangu në vend nga habia!

Për t’ia vërtetuar të tjerëve se ajo ishte viktima, ajo menjëherë thërret djalin. Gruaja i drejtohet djalit:

-Ç’të tha ajo femra kur more në telefon babin?

-i përgjigjet djali:

-abonenti i kërkuar mund të ketë fikur telefonin...

v. rubrika: Argëtim...

22

DEGA DURRËS Bulevardi kryesor, Rruga Tregtare, Nr 42, Tel. (052) 236 256,(052) 239 925, Fax. (052) 239 500DEGA DURRËS 2 Lagjja Nr.3, Rruga EgnatiaTel. (052) 901 074, Fax. (052) 901 075AGJENCIA PORTI DURRËSTek sheshi i trageteve në Portin detarTel./Fax. (052) 234 500AGJENCIA DURRËS 2 Pranë Qendrës Tregtare Industriale, Lagjja 17, Rr. Unazës,Tel/Fax. (052) 236 257DEGA SHKOZET Lagja 14, Përballë Shkollës së Mesme “Olsi Lasko”, Shkozet, Durrës, Tel. (052) 237 668; Fax. (052) 237 669DEGA SHIJAK Lagjja Kodër, Shijak. Tel. (0571) 23 069; Fax. (0571) 23 070DEGA KAVAJË Lagjja Nr. 5, Kavajë. Tel. (0554) 227 858; Fax. (0554) 227 859DEGA FUSHË-KRUJË Lagjja Kastrioti; Tel. (0563) 22 489; Fax. (0563) 22 490DEGA FIER Bulevardi “Jakov Xoxe”. Tel. (034) 29 131; (034) 29 132;Fax. (034) 229 130DEGA LEZHË Lagjja Besëlidhja, Rruga “Luigj Gurakuqi” Nr 48. Tel. (0215) 23 500; Fax. (0215) 23 600DEGA VLORA 1 Lagjja Pavarësia, Banesë 12 katëshe, Skelë, Vlorë. Tel. (033) 229 958; Fax. (033) 229 959

ZYRA QENDRORE DEGA TIRANA 1Rruga Ismail Qemali, Nr. 4, Tel. (04 )22 34 096; 069 20 69666;(04 ) 22 50 994Fax. (04) 22 22 916SWIFT Code: CDISALTR www.bankacredins.com; [email protected] E G A T I R A N A 2Bulevardi “Zogu i I”, Qendra VeVeTel. (04) 22 58 252; (04) 22 57 988Fax. (04) 22 48 654.D E G A T I R A N A 3Kryqëzimi 21-Dhjetorit. Tel. (04) 22 39 042, Fax. (04) 22 38 995D E G A T I R A N A 4Rruga Komuna e Parisit Tel. (04) 23 20 234, Fax. (04) 23 20 233D E G A T I R A N A 5Rr. e Elbasanit, pranë “Shkollës së Baletit”. Tel/Fax. (04) 23 47 809D E G A T I R A N A 6Brenda Qendrës Spitalore Universitare “Nënë Tereza”. Tel/Fax. (04) 23 76 305D E G A T I R A N A 7Rruga Ali Demi Tel/Fax. (04) 23 58 083D E G A T I R A N A 8Rruga “Bardhyl”, (tek kryqëzimi i Rr. ”Bardhyl” me Rr. ”Hoxha Tahsim”),Tel. (04) 23 47 572D E G A T I R A N A 9Rruga Bajram Curri, pranë kryqëzimit të Shkollës së BashkuarTel/Fax. (04) 23 47 560D E G A T I R A N A 1 0Rr. ”Ferrit Xhajko”, (ish-Frigoriferi) Tel. (04) 22 48 485 D E G A T I R A N A 1 1Rruga Gjin Bue Shpata, pranë stadiumit Selman Stermasi, Tel/Fax (04) 22 56 694

DEGA VLORA 2 Rr. “Demokracia“, Lagjja. “Osmen Haxhiu”, Vlorë. Tel. (033) 237 170DEGA ELBASAN Lagjja Aqif Pasha, Rruga 28 Nëntori, (pranë Drejtorisë së Policisë). Tel. (0544) 224 213; (0544) 24 472Fax. (0544) 24204DEGA SHKODËR Lagjja Vasil Shanto Rruga “Vaso Kadia”. Tel. (022) 250 643; (022) 250 645; Fax. (022) 250 633DEGA KORÇË Bulevardi “Republika”, Lagja 12 (tek “Ish-Vetëshërbimi”)Tel. (082) 254 300; Fax. (082) 254 400DEGA LUSHNJE Bulevardi Kryesor Ish-Hotel Myzeqeja Tel. (022) 2986, Fax. (022) 2983DEGA KUKËS Lagjja Nr. 2 Pallati 67, Tel. (024) 224 903, Fax. (024) 224 904 DEGA BURREL Lagjja Pjeter Budi, Burrel Tel. (02172) 3404, Fax. (02172) 3414DEGA BALLSH Lagjja “5 Shkurti”, BallshTel. (0313) 23642, Fax. (0313) 23643DEGA PESHKOPI Bulevardi “Elez Isufi”, Peshkopi Tel: (0128) 25624 Fax. (0218) 25625DEGA BERAT Lagjja “22 Tetori”, Shëtitorja kryesore Tel: (0322) 34 612, Fax. (0322) 34718AGJENCIA SHKODËR Sheshi “2 Prilli”, Tek hipotekaDEGA GJIROKASTËR Rruga 18 ShtatoriTel: (084) 266 308; (084) 266 307DEGA SARANDË Sheshi “Nënë Tereza”

D E G A T I R A N A 1 2Pranë Shkollës “Harry Fultz”Rr. Jordan Misja, Tel. (04) 22 35 439Fax. (04) 22 30 756D E G A T I R A N A 1 3Rr. Myslym Shyri, TiranëTel. (04) 24 21 223, Fax. (04) 24 21 221 D E G A T I R A N A 1 4Rr. Don Bosko, TiranëTel. (04) 240 6367Fax. (04) 240 6368D E G A T I R A N A 1 5Rr. Luigj Gurakuqi, pranë Ushtarit të Panjohur, Tel: (04) 22 58 128Fax: (04) 22 57 995D E G A T I R A N A 1 6Bulevardi Gjergj FishtaTel/Fax: (04) 24 19 672D E G A L A P R A K ËTek Blloku “Gintash” (dykatëshet) në Laprakë, Tel : (04) 23 56789Fax : (04) 23 56 285D E G A V O R ËNë qendër të Vorës, Tel. (047) 26 00 435Fax. (047) 26 00 422 D E G A K A M Ë ZNë qendër të KamzëTel. (04) 22 00 485; Fax. (04) 22 00 487A G J E N C I A F U S H Ë - P R E Z ËTek kolaudimi i automjeteveA G J E N C I A T I R A N A 1Autostrada Tiranë – Durrës, Km 11, pranë Emigres Sh.p.k, Tel/Fax. (048) 23 01 260A G J E N C I A T I R A N A 2Agjencia tek Hipoteka e TiranësA G J E N C I A T I R A N A 3Agjencia tek QKR-ja (Qëndra kombëtare e regjistrimit)

D E G Ë T D H E A G J E N C I T Ë N Ë T I R A N Ë

D E G Ë T D H E A G J E N C I T Ë N Ë R R E T H E

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

24. 35.

36.

37.

38.

39.

40.

41.

42.

43.

44.

45.

46.

47.

25.

26.

27.

28.

29.

30.

31.

32.

33.

34.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

18.

19.

20.

21.

22.

23.

ne njohim vetëm rritje - bankacredins.com · drejtore dege, ira muho, 122% drejtore dege, blerta...

Documents