neformální konference madeira
DESCRIPTION
Neformální konference Madeira. Pondělí –mezinárodní megatrendy. Cloud technologie Chytrá města Nový svět versus USA a EU – přesun moci Sociální sítě a vůdcové - přesun moci Tvorba clusterů a větších trhů, cca 80 mio Morální krize a korupce - skrytá válka/2012/ - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
![Page 1: Neformální konference Madeira](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070501/56812b0f550346895d8f00d1/html5/thumbnails/1.jpg)
Neformální konference Madeira
![Page 2: Neformální konference Madeira](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070501/56812b0f550346895d8f00d1/html5/thumbnails/2.jpg)
Pondělí –mezinárodní megatrendy
• Cloud technologie
• Chytrá města
• Nový svět versus USA a EU – přesun moci
• Sociální sítě a vůdcové - přesun moci
• Tvorba clusterů a větších trhů, cca 80 mio
• Morální krize a korupce - skrytá válka/2012/
• Posun od boje s konkurencí k boji se zaměstnanci a jejich pohodlím
![Page 3: Neformální konference Madeira](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070501/56812b0f550346895d8f00d1/html5/thumbnails/3.jpg)
Pondělí –mezinárodní trendy
Krize ekonomická je především krizí morální.T.Baťa
![Page 4: Neformální konference Madeira](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070501/56812b0f550346895d8f00d1/html5/thumbnails/4.jpg)
Pondělí –mezinárodní trendy
Vize – mise – hodnoty
Emerging markets EU hodnoty• Vzdělání x udělat školu pro školu• Pracovitost x lenost, cílem je získat pozici• Týmová práce x hraji sám na sebe• Vydělat si sám na sebe x visím na státu, důchodu, firmě• Rodina, úcta k rodičům x domov důchodců je ok• Šetřím si na důchod x žiji jen pro tento měsíc
x dluhy jsou ok• Učím se stále nové x žiji z podstaty co jsem se
naučil v 25 letech
![Page 5: Neformální konference Madeira](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070501/56812b0f550346895d8f00d1/html5/thumbnails/5.jpg)
Pondělí –mezinárodní trendy
Manager s kompasem a s radarem
![Page 6: Neformální konference Madeira](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070501/56812b0f550346895d8f00d1/html5/thumbnails/6.jpg)
Pondělí –mezinárodní trendy
Manažeři a pracovníci prodeje – jaké jsou jejich motivy ?
![Page 7: Neformální konference Madeira](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070501/56812b0f550346895d8f00d1/html5/thumbnails/7.jpg)
Pondělí –mezinárodní trendy
1990 Self-made-manEnergie25 letBez majetku, rodiny, bytu, se sny, vizí a energiíOchota se učit
2010 45 letRodina, byt, hypotéka, děti - hotovoVyhořelí, snaha zajistit se bez prácePohodlí a žádné starosti nejvyšší metaZtráta víry v cokoli, primitivní pragmatismusZměna až 14 pracovních pozicStaré znalosti a zkušenosti považuje za svou
výhoduNechce se mu, vysoký plat ale chce
![Page 8: Neformální konference Madeira](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070501/56812b0f550346895d8f00d1/html5/thumbnails/8.jpg)
Pondělí –mezinárodní trendy
Muži0-15 dítě15-30 adolescent, „Já období“, sobec, ochotný pracovat za …30-45 chci být manažer, ať pracují jiní, reaktivní, EGO45-60 nechci už vůbec starosti, dejte mi peníze za zásluhy
chci předávat zkušenosti které nikdo nechce60-75 hledám práci kvůli přilepšení na důchod ale nechci
pracovat
![Page 9: Neformální konference Madeira](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070501/56812b0f550346895d8f00d1/html5/thumbnails/9.jpg)
Pondělí –mezinárodní trendy
Co řídit ? Motivaci nebo kompetenci ?
![Page 10: Neformální konference Madeira](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070501/56812b0f550346895d8f00d1/html5/thumbnails/10.jpg)
Pondělí –mezinárodní trendy
Zdraví manažera ohrožuje manažerský spam:
1. Nesouhlas, skrytý nesouhlas/ ohýbání úkolů, „ ojeb….“2. Problémy systémové3. Chyby – lidský faktor4. Odpor vůči změnám5. Konflikt hodnot – práce versus pohodlí
![Page 11: Neformální konference Madeira](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070501/56812b0f550346895d8f00d1/html5/thumbnails/11.jpg)
Pondělí –mezinárodní trendy-doporučení
• Nerozvíjejte pouze kompetence ale vychovávejte• Ptejte se – Co myslíte Vy ? A měřte si denně počet otázek• Oddělte signál od šumu• Kladení ÚČINNÝCH otázek• Řízení obchůzkou• Dělat chyby je OK• Management jsou odpovědi, leadership jsou otázky
![Page 12: Neformální konference Madeira](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070501/56812b0f550346895d8f00d1/html5/thumbnails/12.jpg)
Pondělí –mezinárodní trendy
Jak předcházet nepředvídatelnému:• Scenario Strategie – tajné služby• Duplicita/ plán B/• Časová rezerva• Zdvojené, ztrojené rezervy – finance, lidi• Přijímejte lidi mladé, hladové a proaktivní• Domýšlejte detaily, co když – připravte se na nejhorší scénář• Dýchejte zhluboka
![Page 13: Neformální konference Madeira](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070501/56812b0f550346895d8f00d1/html5/thumbnails/13.jpg)
Děkujeme za účast.
Pavel ProcházkaManaging Directormobil: +420 602 777 824 email: [email protected]
Tamara ŠindelářováHead of Business Unit Trainingmobil: +420 736 532 785email: [email protected]