negociacion contractual 2014-2015
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ACUERDOS MAS IMPORTANTES CON LA ADMINISTRACION INCREMENTO 3.5 % DIRECTO AL SALARIO AYUDA PARA DESPENSA 1% (5.75%). NEGOCIACION CONTRACTUAL 2014-2015. CLAUSULA 23 NOMBRAMIENTOS - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
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ACUERDOS MAS IMPORTANTES CON LA
ADMINISTRACION
•INCREMENTO 3.5 % DIRECTO AL SALARIO
•AYUDA PARA DESPENSA 1% (5.75%)
NEGOCIACION CONTRACTUAL 2014-2015
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CLAUSULA 23
NOMBRAMIENTOS
OBLIGACION DE LA UNIVERSIDAD DE EXPEDIR EL
NOMBRAMIENTO EN UN PLAZO NUNCA SUPERIOR A 60
DIAS AL ADQUIRIR LA DEFINITIVIDAD
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CLAUSULA 34
CONDONACION DE PAGO DE CUOTAS
CONDONACION DEL 100% SOLO DE LA INSCRIPCION DE
LA UAN A LOS TRABAJADORES ACADEMICOS QUE
DESEEN CURSAR ALGÚN PROGRAMA ACADEMICO DE
LICENCIATURA O DE POSTGRADO
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CLAUSULA 63
GRATIFICACION POR CONCEPTO DE
ANTIGÜEDAD
GRATIFICACION QUE SE CUBRIRA EL 30% EN LA
SEGUNDA QUINCENA DE JUNIO Y EL RESTO 24
QUINCENAS MEDIANTE FIRMA DE CONVENIO
UNIVERSIDAD Y TRABAJADOR CON INTERVENCION DEL
SPAUAN
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CLAUSULA 91
LICENCIA POR GRAVIDEZ
A LA LICENCIA POR GRAVIDEZ DE TRABAJADORAS
ACADEMICAS SE AMPLIA A LOS TRABAJADORES
ACADEMICOS POR DISPOSICION DE LA LEY FEDERAL DEL
TRABAJO OTORGANDOSELES PERMISO POR
PATERNIDAD RESPONSABLE HASTA POR CINCO DIAS CON
GOCE DE SALARIO PARA EL CUIDADO DE LOS HIJOS
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CLAUSULA 117
CATEGORIA DE TRABAJADOR ACADEMICO
DE TIEMPO EXCLUSIVO
SE ANEXA INCISO e).- QUE NO GOCEN DE UNA
COMPENSACION
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CLAUSULA 118
COMPENSACION POR TIEMPO EXCLUSIVO
AUMENTA A $1,000.00 AL PERSONAL ACADEMICO
SUPERIOR Y DE MEDIA SUPERIOR, NIVEL SUPERIOR
PROMEP $1,250.00
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CLAUSULA 120
FONDO DE AHORRO
AUMENTA DE $3.00 A $4.00 NUESTRO AHORRO Y LA
APORTACION DE LA ADMINISTRACION
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CLAUSULA 121
COMPENSACION POR ZONAS DE VIDA CARA Y
AYUDA PARA TRANSPORTE
AUMENTAN ZONA DE VIDA CARA DE $ 600.00 A $ 700.00
SE INCORPORAN VILLA HIDALGO Y PUENTE DE
CAMOTLAN Y APOYO PARA TRANSPORTE EN CONVENIO
CON REVISION ANUAL.
AGRICULTURA, PESQUERA Y VETERINARIA $2,250 DE
APOYO PARA TRANSPORTE.
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CLAUSULA 122
ESTIMULO ECONOMICO Y RECONOCIMIENTO
POR ANTIGÜEDAD
A QUIENES CUMPLAN 40 AÑOS DE SERVICIO AUMENTA
EL ESTIMULO DE 40 A 42 DIAS DE SALARIO INTEGRO
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CLAUSULA 124
AYUDA PARA DESPENSA
AUMENTA DE 4.75% A 5.75%
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CLAUSULA 126
BONO DE PREVISION SOCIAL
AUMENTA CONCEPTO DE GRATIFICACION POR EL DIA
DEL MAESTRO DE 20 A 22 DIAS
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CLAUSULA 145
CANASTILLA DE MATERNIDAD Y AYUDA DE
LACTANCIA
CONCEPTO DE CANASTILLA DE MATERNIDAD POR $2,500.00
HASTA LOS 9 MESES DE EDAD
Y AYUDA PARA LACTANCIA HASTA LOS 6 MESES DE EDAD
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CLAUSULA 147
SEGURO DE VIDA COLECTIVO
SUMA GARANTIZADA PACTADA EN LA PÓLIZA DE
SEGURO DE $160,000.00 A $180,000.00
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CLAUSULA 148
PRIMA DE JUBILACION
INCREMENTO DE $1,000.00 A $1,500.00 AL TRABAJADOR
DE TIEMPO COMPLETO Y DE $500.00 A $1,000.00 AL
TRABAJADOR DE MEDIO TIEMPO
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CLAUSULA 150 BIS
FONDO DE PENSIONES DE LA UNIVERSIDAD
EN CASO DE FALLECIMIENTO ANTES DE LOS 65 AÑOS LA
UAN Y EL SPAUAN
AUMENTAN EL CONTRATO DE SEGURO DE VIDA DE
$50,000 A $70,000.00
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CLAUSULA 159
INGRESO COMO ACADEMICOS DE LOS
TRABAJADORES FALLECIDOS EN ACTIVO
CON CARRERA PROFESIONAL CONCLUIDA, CARGA
HORARIA MINIMA 20 HORAS Y EN UN PLAZO NO MAYOR
DE 90 DIAS
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CLAUSULA 172
FONDO ESPECIAL ANTICIPOS DE AGUINALDO
INCREMENTO DE $100,000.00 A $150,000.00 EN LOS TRES
PERIODOS PROGRAMADOS
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CLAUSULA 175
APOYO CELEBRACION ANIVERSARIO
FUNDACION DEL SPAUAN
INCREMENTO DE $240,000.00 A $300,000.00
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CLAUSULA 177
AYUDA PARA GASTOS DE
ADMINISTRACION
INCREMENTO DE $80,000.00 A $100,000.00
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CLAUSULA 181
EQUIPO DE COMPUTO
ACTUALIZACION A TRES EQUIPOS DE COMPUTO CON
LAS CARACTERISTICAS NECESARIAS
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CLAUSULA 182
EQUIPO DE IMPRESIÓN
EQUIPO ACTUALIZADO Y CON LAS CARACTERISTICAS
NECESARIAS PARA EL FUNCIONAMIENTO DEL
TRABAJO
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CLAUSULA 185
IMPRESIÓN DE REVISTA Y CONTRATO
COLECTIVO DE TRABAJO
INCREMENTA DE 1,500 EJEMPLARES A 2,000
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CLAUSULA 189
APOYO ADQUISICION MATERIAL BIBLIOGRAFICO
INCREMENTA DE $3,000.00 A $5,000.00
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CLAUSULA 191
CARTA DESIGNACION DE BENEFICIARIOS
CONSISTE EN LA CLARIFICACION DE ESTA
PRESTACION, SEÑALANDO LOS ASPECTOS LEGALES
A RESOLVER PARA EL PAGO DE ESTE DERECHO
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CLAUSULA 192
COMISIONES MIXTAS
SE ANEXA LA COMISION MIXTA EDITORIAL
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TRANSITORIAS
DECIMA SEGUNDA
ESTUDIO PARA LA VIABILIDAD DE ESTABLECER
PENSION POR VIUDEZ Y ORFANDAD
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DECIMA TERCERA
SE ESTABLECE COMISION PARITARIA PARA REVISION DE
TABULADOR DE SALARIOS Y PROPUESTA DE
DENOMINACIONES Y CATEGORIAS
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VIGENCIA 2012-2013 VIGENCIA 2014 INCREMENTO
POR MUERTE NATURALSIN LIMITE DE EDAD
160,000 180,000 12.5%
POR MUERTE ACCIDENTAL HASTA EDAD 70
160,000 180,000 12,5%
POR GASTOS FUNERARIOS DEL TRABAJADOR
60,000 70,000 16.67%
GASTOS FUNERARIOSDEL CONYUGE
30,000 30,000 SIN INCREMENTO
ANTICIPO POR CANCER 48,000 54,000 12.5%
ANTICIPO POR ENFERMEDADTERMINAL NO EXISTIA
COBERTURA54,000 100%
Nuevas Sumas Aseguradas SPAUAN 2014-2015