nepes superstar vol.39

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Superstar The way of greeting in nepes,“superstar” Addressing “superstar”, you can spread and harvest respect around you. VOL.39 2012 9+10 우리는 멘토-멘티, 함께라서 행복해요~ 국가대표 Cell, 자발적 소통 문화 신호탄을 쏘다 서울사무소 인턴 특집 ‘우리는 인턴이다!’ 영화 속 단풍여행 떠나기 조직의 인재확보, 외부영입 vs 내부육성 네패스 신소재 2012 반기 흑자 전환 성공 06 10 12 22 38 42 Superstar 2012 9+10 vol.39

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nepes superstar vol.39

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Page 1: nepes superstar vol.39

SuperstarThe way of greeting in nepes,“superstar”

Addressing “superstar”, you can spread and harvest respect around you.

SuperstarThe way of greeting in nepes,“superstar”

Addressing “superstar”, you can spread and harvest respect around you.

VOL.39 2012 9+10

우리는 멘토-멘티, 함께라서 행복해요~

국가대표 Cell, 자발적 소통 문화 신호탄을 쏘다

서울사무소 인턴 특집 ‘우리는 인턴이다!’

영화 속 단풍여행 떠나기

조직의 인재확보, 외부영입 vs 내부육성

네패스 신소재 2012 반기 흑자 전환 성공

06

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9+

10

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l.39

Superstar2012년 9월 + 10월호

통권 39호

발행인

이병구

발행처

서울시 서초구 남부순환로 2415 (주)네패스

발행일

2012년 9월 3일

총괄진행

안정호

제작/기획

네패스 홍보그룹

편집디자인

디자인집

주재기자

박지영 대리(전사)

신상헌 대리(오창)

김도형 차장(음성)

정명환 차장(익산)

Page 2: nepes superstar vol.39

Q1. 간단한 자기소개 부탁합니다.

•박지영(이하 박):Superstar!네패스인사그룹박지영입니다.저는현

재경영지원실인사그룹에서네패스디스플레이의전반적인인사관리와

전사외주노무관리,조직문화관련업무와사보기자업무를담당하고

있습니다.

•김영태(이하 김):Superstar!네패스자재구매1그룹김영태입니다.저는

반도체PKG자재관리및COFFilm구매를담당하고있습니다.

Q2. 표지모델 선정 소감은요?

• 박:사보기자로서다른이들을인터뷰하다가제가인터뷰대상이되고

표지모델이된다고하니어색하기도하고,더많은n가족들을사보에서

소개해드려야하는데제가직접나서게되어부끄럽기도합니다.하지

만먼훗날후배들이펼쳐볼네패스역사에제얼굴과인터뷰가남는다고

생각하니더없이기쁘고영광입니다.

• 김:솔직히처음에는조금당황스럽고쑥스러웠지만이렇게색다른경험

을하게해주시고좋은추억거리를만들어주셔서감사합니다.

Q3. 사보를 통해 네패스 인들에게 전하고 싶은 말은?

• 박:네패스가족들간업무상대화가필요할때이메일을쓰기보다직접

찾아가서이야기를나누는것이훨씬좋을것같습니다.직접찾아갈수

없는거리라면전화도좋겠습니다.이메일로주고받는여러번의대화

보다직접찾아가만나게되면한번에끝낼수도있고,감정적인오해

도생기지않게될뿐아니라,무엇보다진심을나눌수있게됩니다.디

지털시대에이러한사람의향기가묻어나는아날로그가여전히꼭필요

하다고생각합니다.

• 김:“행복은무엇보다건강속에있다”는말처럼건강이최우선이고밑바

탕이라고생각합니다.늘몸의건강뿐아니라마음의건강을생각하셨으

면합니다.특히요즘같은무더위에더더욱건강챙기세요^ ̂또한“있을

때잘해”를기억하시고소소한거라도가지고있음에또는누군가곁에

있음에항상감사한마음을가지고살았으면하는바람입니다.

네패스 5년차 ‘협업의 리더’

2012년 사보 표지는 네패스의 허리를 담당하

고 미래를 견인하는 중추인 입사 5년차 직원들

중 ‘협업의 리더’라는 타이틀로 모델을 선정하

여 장식하도록 하겠습니다. 입사 5년차는 젊은

패기와 노련한 실력이 쌓이면서 나를 보고 주

변을 둘러 볼 수 있는 깊이가 생기는 중요한 위

치입니다. 이들을 통해 네패스의 현장을 경험

하고 우리의 현재를 돌아 볼 수 있는 귀중한 자

리가 될 것입니다. 2012년 39호에서는 인사

그룹 박지영 대리, 네패스 자재구매1그룹 김

영태 대리가 선정되었습니다.

입사 5년차는 젊은 패기와 노련한

실력이 쌓이면서 나를 보고

주변을 둘러 볼 수 있는 깊이가 생기는 중

요한 위치입니다. 이들을 통해 네패스의

현장을 경험하고 우리의 현재를 돌아 볼

수 있는 귀중한 자리가 될 것입니다.

Page 3: nepes superstar vol.39

Q4. 네패스에서 5년, 무엇을 이루었나요?

•박:네패스에서의지난시간동안제가이룬가장크고소중한것은

바로“사람”입니다.한때는감히네패스에서가장많은사람을알고있

노라자부했던시기도있었는데,1위에서밀리지않았나싶습니다.(웃음)

사람들때문에상처를받기도했지만,결국그상처를어루만져주고아물

게해준것또한사람이었습니다.지금의저로성장하기까지가르쳐주시

고응원해주시고함께해주신모든n가족들에게진심으로감사드립니다.

•김:많은것들이있겠습니다만그중에서여기서알게된사람들(인적네

트워크)이5년간이룬가장큰재산이라고생각합니다.네패스의이름으

로이뤄지는많은일이있습니다.그모든일이가능한것은많은n가족들

이함께하는덕분이라고생각합니다.감사합니다.

Q5. 네패스에서 느낀 자부심과 아쉬운 점?

•박:아침마다노래를부르고매달새로운책을읽고감사일기와감사카

드를쓰는문화는네패스의큰자랑이라고생각합니다.또한,후배들이나

지인들을통해나도네패스에꼭들어가고싶다는말을들을때내가그

들이다니고싶은회사에다니고있다는사실에큰자부심을느낍니다.

아쉬운점은n가족들의사보참여입니다.글쓰기를대부분두려워하시

며참여를꺼리시는데,두려움없이사보코너에적극참여해주셨으면좋

겠습니다^ ;̂;

•김:예전에는네패스에다닌다고하면사람들이잘몰랐는데지금은많이

들알고계시고,참좋은회사다닌다고얘기해주실때피부로바로와닿

는자부심을느낍니다.네패스란회사에다니고있고그구성원이란자체

가저를더욱당당하게만들어줍니다.

Q6. 네패스에서 5년, 가장 기억에 남는 추억은?

•박:2007년3월,네패스에서지원하는‘캄보디아사랑의병원건립기공

식’에참여할수있는기회가왔습니다.무엇보다베트남,캄보디아같이

어려운이웃나라를돌보며경영이념인‘봉사하는생활’을실천하기위해

병원을세우는우리회사,네패스가너무나자랑스러웠습니다.

•김:주옥같은기억들이많지만가장최근에있었던SMART동호회워크

숍이가장기억에남습니다.정말적시에필요한교육이었고많은도움이

되었습니다.저녁때캠프파이어와전산그룹정의헌과장님의붉은노을

은아직도귓가에생생합니다^ ̂정말유익한시간이었고추천해주신박

일양대리님께감사드립니다.

Q7. 네패스에서 앞으로 이루고자 하는 포부는?

•박:저는항상무대위에서있는듯한느낌으로살아갑니다.여러사람앞

에서제역할을다하며관객들이저를최고의인사담당자로인정하기를

원하고,저의모습이그들에게본보기가되기를원합니다.n가족들모두

에게긍정적인영향을미치는삶의흔적을남기고싶습니다.

•김:많은사람들의좋은기억속에오래도록남을수있는그런사람이되

고싶습니다.헨리루이스멩켄은“인생의길이는어떻게할수없지만,

그넓이와깊이에관해서는무엇이든할수있다.”고말했습니다.저의인

생,저의일의넓이와깊이를계속해서확장시켜나가겠습니다.

경영지원실

박지영 대리생산지원센터

김영태 대리

Page 4: nepes superstar vol.39

CEO message

최근의 경영환경은 특정국가의 금융위기 재정위기 그리고 일부 글

로벌 기업의 회계조작 등으로 세계경제의 불안이 안정된 경제운용을

어렵게 하는 가운데 기술변화의 속도 또한 엄청나게 빨라서 예측 가능

한 기업경영이 어려운 상황에 처해있어 그 해법에 모두 골몰하고 있습

니다. 아무리 외부 환경이 우리를 어렵고 불안하고 두렵게 한다 할지라

도 n가족이된 우리가 어떤 마음가짐과 생각을 하고 매일매일의 업무에

임하느냐에 따라 비록 어려운 외부 환경일지라도 당당하게 극복해 나

갈 수 있다고 생각합니다. 이에 우리 n가족이 업무에 임하는 태도에 대

해서 몇 가지 말씀을 드리겠습니다

첫째, 같은 마음을 품어야 합니다.

업무추진 과정에서 어떤 사안에 대해서 생각하는 각도에 따라 의견이

다를 수 있으나 회사(n가족공동체)에 더 큰 이익이 되는 쪽으로 마음

을 모아야 한다는 의미입니다. 종종 우리는 자기가 하는 일만 중시하

고 공동체 전체의 이익을 생각 못 하는 경우가 있습니다. 회사를 위하

는 한마음을 우리모두가 품어야 합니다.

둘째, 공감하는 마음을 가져야 합니다.

남의 마음, 즉 기쁨, 즐거움, 괴로움, 슬픔 등을 이해하고 함께 기뻐

하고 즐거워하고 괴로워하고 슬퍼하는 마음을 가지도록 훈련해나가

야 합니다. 한국의 문화로써는 남을 축하하고 격려해주고 관심을 가

져주는 생활습관이 부족하지만 우리 n가족은 문화로 만들어나가야 합

니다. 따라서 Groupware의 뉴스란 혹은 감사게시판 등을 적극 활용

하여 우리 n가족들의 근황을 널리 알리도록 해야 합니다.

셋째, n가족을 사랑하는 마음을 가져야합니다.

우리 내부적으로는 왈가불가할지라도 외부공격으로부터는 한마음이

되어 대처해야 합니다. 외부에서 우리 n가족 공동체에 좋지 않은 루

머를 퍼뜨리든지 어떤 특정인을 비판한다든지 하면 나하고 관계 없

으니까 혹은 내 말 안 듣더니 잘 되었다는 식으로 무관심할 것이 아니

라 일단 그렇지 않다 아마 오해일 것이다 라고 하고 나쁜 소문과 공격

에 적극적으로 대응하고 나서 내부적으로 진위여부를 가리고 해명할

것이 있으면 해명하도록 해야 합니다.

넷째, 겸손해야 합니다.

겸손의 반대는 교만입니다. 성경에는 교만은 패망의 선봉이라고 합

니다. 우리는 모두 각자 특유의 재능을 가지고 있습니다. 그런데 업

무를 하다 보면 어떤 분야에서는 남보다 뛰어난 능력을 갖춰서 탁월

하게 업무수행을 하게 됩니다. 이때, 그 업무와 관련된 다른 사람들

을 대하는 태도가 매우 중요합니다. 즉 내가 가진 뛰어난 능력을 무

기로 삼아 남에게 상처 주는 어리석은 행동이나 언행은 공동체에 매

우 큰 해를 끼치게 됩니다. 나의 탁월한 능력을 마음속 깊은 곳으로

부터 감사하게 생각하며 어떻게 표시 나지 않게 n가족을 위해 사용할

까를 생각해야 합니다.

땅보다 높아지지 않겠다는 다짐을 계속해야 합니다. 이상 말씀드린

네 가지는 실천하기 어렵고 완벽하게 해내는 사람은 아무도 없다고

생각됩니다. 그러나 우리 모두는 n가족 공동체의 눈부신 발전을 위

해서 한 가지씩 한 가지씩 체화 해 나가도록 합시다.

2012. 7. 17 회장 이병구

nepes 공동체의 이름을

앞으로 n가족으로 부르도록 합시다.

n가족이 업무에 임하는 태도

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Info. & Community

28 웰빙 레시피 올리브가듬뿍,비타민이듬뿍!페스토소스로볶은파스타

30 경제 칼럼 2분기실적으로본삼성전자와애플의경쟁구도

32 음악 칼럼 쉽게읽는악기이야기②바이올린

34 반도체 기술동향 ⑤Smartphone

36 추천! 애플리케이션 태블릿특집‘왕들의전쟁’

38 Healing Vacation 영화속단풍여행떠나기

40 네패스인 프리토크 나홀로랭킹

42 이슈! 갑론을박 조직의인재확보,외부영입vs내부육성

44 여름휴가사진 공모

48 네패스 알림판

Nepes Way

10 나눔활동 우리는멘토-멘티,함께라서행복해요~

12 조직문화 국가대표Cell,자발적소통문화신호탄을쏘다

14 음악교실 아트리움을가득메운아름다운클래식선율

16 감사편지 내어머니.그희생과사랑...감사합니다.

내가믿을수있고나를믿고따라와주는염종옥대리

언제나같은자리에서묵묵히일하는버팀목이승표과장님

20 소개합니다 네패스신소재R&D팀EMCR&D그룹김애리스타

서울사무소인턴특집‘우리는인턴이다!’

26 여가동호회 믿음,헌신그리고사랑의열매를바라며,서울사무소신우회

Focus

06 네패스신소재2012반기흑자전환성공

08 NewsInside

contentsSeptember + October 2012 vol. 39

09

12

22

28

38

Page 6: nepes superstar vol.39

06 Superstar

Focus │Special Theme

네패스신소재

2012 반기 흑자 전환 성공

자본시장에서 먼저 인정받는 네패스신소재의 성과

이는 정보에 민감한 자본시장에서 먼저 인정받고 있다. 상장사인 네

패스신소재의 주가는 2012년 초 전년까지의 적자가 반영되어 부진

한 수준인 2,000원대 중반을 기록하였고 거래량 역시 시장 외면 수

준인 3천 주대를 기록하였다. 하지만 2012년 8월 10일 현재 4,275

원을 기록하여 39% 이상의 상승을 기록 중이며 거래량 역시 2~3만

주대로 꾸준히 거래가 이루어지고 있다. 특히 6월초에는 주가 5,500

원을 넘기며 거래량도 10만 주를 넘기는 기염을 토하였다.

 

반도체 봉지재인 EMC 제품을 주력으로 시작

네패스신소재는 2000년 2월에 설립한 네패스의 가장 오래된 계열

사 중 하나로 당시 엘지화학의 Epoxy Molding Compound(이하

EMC) 사업부를 인수하며 사업을 시작하였다. 창업 이후 반도체 봉

지재인 EMC 제품을 주력으로 국내 대형 경쟁사들과 어깨를 나란

히 하며 대형 반도체 업체에 납품해 왔으나 2008년 당시 친환경 트

랜드와 더불어 대세가 된 그린 EMC 제품의 기술 양산화가 지연되

면서 시장 진입이 늦어져 적자 전환 되었다. 그간 Clear Molding

Compound(이하CMC), Die Attach Adhesive(이하DAA)등 여

러 신제품을 개발했으나 보수적인 화학 재료 산업의 특성상 시장 진

입에 어려움을 겪었고 양산 규모가 크지 않아 전체 적자 흐름을 끊기

에는 쉽지 않은 상황이었다.

네패스신소재 연간 실적 추이

2007 2008 2009 2010 2011 2012(E)

매출

영업이익

2012 네패스신소재 주가 추이

취재_최재훈 과장 ([email protected])

네패스신소재가 반기 단위 흑자 전환에 성공하였다. 네패스신소재는 2012년 반기누적 매출 90여억 원에 영업이익 11.5억 원을 달성하며 지난

2008년 적자전환 이후 무려 4 회계 연도 만에 흑자 전환을 이루었다. 지금 흐름으로는 연 단위 흑자 달성이 무난할 것으로 전망되고 있다.

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2012 9+10 07

발상의 전환을 통한 신제품 개발로 흑자전환에 성공

하지만 상황의 반전은 역시 신제품 개발을 통해 이루어졌다. 네패스신

소재는 발상의 전환을 통해 기존 강점인 EMC 기술력을 LED패키지

분야에 적용한 White Epoxy Molding Compound(이하 W-EMC)

제품을 2년여의 노력 끝에 개발하여 2011년 하반기부터 양산에 성

공하며 2012년 1분기부터 바로 흑자전환 하였다. W-EMC는 광원

인 LED 패키지에서 Reflect 기능을 하는 봉지재로 그 핵심 기술은

LED 발열에 견디며 White 컬러를 유지하는 내구성이다. 기존 제품

인 PPA나 이를 개선해서 시장 적용이 확대되고 있는 PCT는 LED 발

열에 견디지 못하고 쉽게 색에 바래지며 전체 제품의 수명을 단축하

게 한다. 이러한 내열 내구성을 비약적으로 개선한 제품이 W-EMC

이며 그간 LED 발열 문제로 많은 어려움을 겪었던 LED TV의 Back

Light Unit에 적용되며 그 성능을 인정받고 있다.

보다 진보한 소재 양산으로 경영이념을 실현해

앞서 언급한 것처럼 LED 패키지 Reflector는 이제 PPA에서 PCT로

전환되는 시점이며 이를 더욱 개선한 W-EMC 양산화에 성공한 업체

는 국내에서 네패스신소재가 유일하다. 소재산업이 발달한 일본에서

조차 일부 업체만 양산에 성공하여 국내 LED 업체들은 이들 제품을

수입 적용을 시작한 실정이다. 이는 네패스의 경영이념 중 하나인 도

전하는 자세를 통해 남들이 하지 않는 분야에 도전하여 실현한 것으

로 깊은 의미를 둘 수 있다.

현재 네패스신소재는 국내 최대 LED 생산업체 중 한 고객사에

W-EMC 납품을 성공하였으며 이를 실적으로 하여 국내 주요 LED

패키지 업체들로부터 품질인증을 받고 있어 지금 실적보다 향후 성장

에 더 큰 기대를 보여주고 있다. 현재 PPA 시장은 LED 제품의 높은

성장성, 확장성에 힘입어 수천 억대에 이를 것으로 전망하고 있다.

따라서 PPA를 대체할 W-EMC의 시장 전망 또한 밝을 것으로 기대

하고 있으며 또한 대만의 여러 고객과도 접촉하여 많은 관심을 받고

있다 이는 단순한 밝은 시장 전망 이상의 의미로 네패스신소재의 지

경을 국내 시장에서 글로벌 시장으로 넓힐 가능성을 보여주고 있다

는데 의의가 있다.

지속 성장 가능한 미래 기대

이외에도 네패스신소재의 제품군 중 LEC(Under fill) 제품과 EMC

제품도 올해 괄목할만한 성장을 보이며 실적에 기여하고 있다. LEC

는 국내 신규 고객사들을 추가하며 지난해 대비 2배 이상 수주하며 납

품하고 있고 EMC 역시 기존 고객사뿐 아니라 중국 신규 고객사에 납

품을 성공하며 80% 이상 성장할 것으로 예상하고 있어 올해 괄목할

만한 실적이 예상된다.

네패스신소재는 W-EMC 성공 체험에 만족하지 않고 이미 더욱 성능

을 향상시킨 W-EMC 개발에 매진하고 있다. 현재 W-EMC는 LED

TV용 Back Light Unit에 적용되고 있으나 이후 본격적인 LED 조

명 시장이 열리면 그 용도가 확대될 것에 대비하여 내열 성능 및 변색

방지를 더욱 개선한 제품이 필요한 시점이다. 향후 본격적인 LED 조

명 시장이 개화되면서 W-EMC 제품의 시장성, 경쟁력과 더불어 네

패스신소재 역시 지속 성장 가능할 것으로 기대한다. 또한, 기존 제

품의 영업력 강화로 고객사 및 해외 시장 개척에 성공하여 여러 제품

군의 조화로운 실적을 꾀하고 있어 더욱 내실 있게 지속 성장할 수 있

을 것으로 기대된다.

Page 8: nepes superstar vol.39

08 Superstar

중앙연구소 Ag Paste 개발, 첫 매출 발생

네패스 중앙연구소는 TSP용 배선재료인 Ag Paste를 개발하여 지난

7월 4일 론칭하였다고 밝혔다. CEMS社와 공동 개발한 Ag Paste는

자사 디스플레이 사업부에서 사용하고 있는 TSP용 배선 재료로써 동

등 이상의 품질로 고가의 해외 수입소재를 내재화하였다는데 의의가

있다. 이번 프로젝트로 국내 및 해외 TSP 업체에 자사 제품을 제공할

수 있게 되었으며 디스플레이 사업부에서는 구매비용 절감으로 원가

경쟁력 확보가 가능하게 되었다. 제품 생산은 CEMS社에서 OEM 방

식으로 진행할 예정이며 EM사업부가 주관하여 대외 영업 등을 진행

할 계획이다. 중앙연구소는 “이번 개발 소재의 첫 사업화를 롤모델로

계열사의 경쟁력 확보와 시장을 주도하기 위한 첨단 소재 개발에 박차

를 가할 것”이라고 밝혔다.

글 / 신영일 과장(나노소재그룹)

네패스, 고용노동부 정책간담회 참여

네패스는 8월 21일 우진플라임 기술교육원에서 고용노동부가 주최하

는 정책간담회에 참여했다. 이날 간담회는 제2차 평생직업능력개발기

본계획에 대해 고용노동부 장관을 비롯하여 기업인, 노사단체, 전문가

등의 관계자들이 참여하여 의견을 나누기 위해 마련되었다.

이병구 회장은 이 자리에서 "중소기업 현장에서는 직원 교육이 현실

적으로 어려운 것이 사실이다." 라며, "이에, 찾아가는 교육 등의 적

극적인 지원책이 필요하다"고 이야기했다. 또한, "고령화가 급속히 진

행되고 있는 오늘날, 50세 이상의 숙련된 근로자들이 기량을 발휘하

며 근무할 수 있는 기업을 만드는 것이 모두의 과제가 되어야 할 것"

이라고 밝혔다.

이날 간담회에서 공유된 의견들은 종합적으로 정리·반영하여 관계부

처의 협의를 거친 후 확정된 기본계획으로 발표될 예정이다.

한편, 네패스는 고용노동부가 추진하는 기본계획의 일환인 국가인적

자원개발컨소시엄(CHAMP) 운영기관으로 선정되어 연간 20억 원의

지원을 받아 훈련시설 및 교육 훈련을 위한 프로젝트를 추진 중이다.

글 / 홍보그룹

네패스, 교보문고 북모닝 CEO에 ‘협성의 정석’으로 소개

교보문고 북모닝 CEO 위클

리 인사이트에서 협업의 실

천사례로 네패스가 소개되

었다. 반도체 핵심 소재 전

문업체에서 LED라는 새로

운 제품이 탄생하기까지의 협업 배경과 T경영, I훈련 등 협업을 위

한 네패스의 독특한 생활경영을 소개하고 있다. 동영상과 인사이트

리포트는 그룹웨어 또는 북모닝CEO(www.bmceo.co.kr)에서 확인

해 볼 수 있다.

협성의 정석, 네패스

환하게 빛을 밝히는 불빛. 하이파워LED다. 세계 최고 수준의 밝

기와 태양광에 가장 가까운 색깔을 자랑하는 이 하이파워LED

는 그 기능성을 인정받아 국내시장에서 좋은 반응을 이끌어냄

은 물론, 현재 러시아 시장과 중국시장으로까지 진출했다. 고휘

도, 저발열, 장수명의 특성을 극대화한 친환경 조명 LED, 이 제

품이 탄생되기까지는 collaboration, 즉 협업의 노력이 숨어있

었다. [하략]

- 교보문고 북모닝 CEO 中

글 / 홍보그룹

“지금 만나러 갑니다” n-Leader Talent Inventory

8월 6일 서울사무소에서는 과장 이상의 시니어급 리더들과의 일대일

만남인 ‘n-Leader Talent Inventory’가 진행되었다.

본 미팅은 대면 면담과 테스트를 통해 개개인의 커뮤니케이션 스타일

과 강점, 성향 등을 알고 더 효과적인 협업을 이룰 수 있도록 돕는 것을

목적으로 약 2개월여에 걸쳐 전사적으로 실시 될 예정이다.

글 / 홍보그룹

Focus │ News Inside

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2012 9+10 09

네패스엘이디, ‘나노코리아 2012’ 나노산업기술상 수여

지난8월15일~18일까지삼성

동코엑스에서개최한‘나노코

리아2012’에서네패스엘이디

가나노산업기술상을받았다.

올해10주년을맞는나노코리

아는나노기술의산업화를촉진

하기위해지경부,교과부공동

주최로개최되는국내최대규모의나노관련국제행사다.

네패스엘이디는8월16일‘RemoteCapLED’의기술력을인정받아

나노산업분야에파급효과가큰제품에수여하는‘나노산업기술상’조

직위원장상에선정되었다.11개국319개기관이참가해국내외최신

나노융합기술을선보인본행사를통해실질적인비즈니스의장을

넓히는기회가될것으로기대한다.

글/홍보그룹,사진제공/네패스엘이디

네패스, 도시바 Bump line 인수에 관한 MOU 체결

지난8월6일,네패

스는 도시바 본사

(일본도쿄소재)에

서도시바오이타공

장내의Bump장비인

수및기술이전에관한

MOU를체결하였다.

이로써네패스는도시

바오이타공장에구축되어있는Bumping설비및기술을이용하여고

객들에게신속한12"SolerBump및6",8"AuBumpService를제

공할수있게됨과동시에장기적으로또하나의안정적인Service

Solution을확보하게되었다.또한,전공정이자동화되어있는도시바

의12"BumpLine을획득함에따라높은생산성/안정적인품질/경쟁

력있는가격대응력을기반으로신규고객확보에더욱유리한고지

를선점하게될것으로기대된다.

한편,금번도시바MOU체결은일본및대만업체들과의경쟁가운

데서네패스가오랜기간쌓아온신뢰를바탕으로1년이상의긴협상

끝에얻어낸결과이다.이는,반도체시장에있어네패스의역량이크

게성장하여있음을시사하는것으로그의미가더욱크다할수있다.

아울러금번MOU를시작으로상호신뢰를더욱강화함으로써반도

체Bumping뿐아니라반도체Packaging,LED,TSP등에관한비

즈니스파트너로서의입지를확보하여양사모두동반성장할수있는

기반이될것으로기대한다.

글/황순동대리(S&M3그룹)

중국VIP, 오창 2공장 방문

지난5월네패스와사업파트너십을위한전략적협력계약서를체결

한중대지산그룹이8월9일중국의흥시환경과학단지주욱봉서기와

단지내기업체대표일행과함께네패스오창2공장을방문하였다.중

국VIP방문단을맞아프레젠테이션과라인투어등을진행하였으며이

과정에서자사의선진기술과제품에대한방문자들의질문이쏟아졌다.

이날방문은환경보호과학특구를총괄하고있는주서기및기업체대

표들에게자사제품에대한이해와추후중국진출시정부차원의우

대정책등의합의를요구할수있는중요한시간이었다.

글/박지영대리(사보기자단)

네패스엘이디, 美 ETL 인증 획득

네패스엘이디가지난7월19일,LED제품8종에대해미국제품인증기

관(ETL)의인증을획득했다.해외공인시험기관인Intertek(미국)에

서직접시험이이루어지고심사에합격한제품들로모두조명의색온

도와관계없이인증을받았다.

ETL은미국및캐나다지역에서통용되

는필수인증으로,제품의안전규격조

건을만족한다는것을의미한다.또한,

지속적인사후관리(연4회)를통해제

품의적합성을평가,유지할수있도록

관리하고있다.

네패스엘이디는이번ETL인증획득을

계기로미주시장과캐나다시장에자사제품의기술력과우수성을

알리고새로운시장을공략할수있는발판을마련할수있을것이라

고밝혔다.

글/정기원차장(네패스엘이디영업기획그룹),서정훈과장(네패스엘이

디품질그룹)

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10 Superstar

Nepes Way │나눔활동

아이들의 신나는 여름방학의 끝자락인 8월 10일(금). 늘푸른 아동원의 15명의 친구들

(멘티)과 네패스 봉사활동 참가자(멘토) 21명이 오창2공장에 모였다.

오늘의 봉사활동은 무더운 여름, 늘푸른 아동원 친구들과 신나는 여름추억 만들기. 여름 휴가

철이 되면 꼭 한번쯤은 가는 당연한 일상으로 사진 찍는 것을 매우 수줍어하는 아이들과 함께

두근두근 설레는 여행을 시작했다.

늘푸른 아동원과 네패스의 행복한 동행

우리는 멘토-멘티, 함께라서

행복해요~♡

12:00두근두근

취재_박지영 대리 ([email protected])

이덕규 담당(나눔 경영 위원장)

첫째도 안전!

둘째도 안전!

안전하게 재미있게

잘 다녀오세요^̂

Page 11: nepes superstar vol.39

2012 9+10 11

유난히 더웠던 올 여름이라지만 네패스 멘토

들과 늘푸른아동원 멘티들의 물놀이 행사로 그

더위가 유난히 말끔하게 씻겨 내려간 듯했다.

바쁜 업무, 정말 소중한 시간을 내주어 같이 봉사

활동에 참여해준 우리 직원들과 밝은 미소로 시

종일관 우리들을 웃게 만들어준 아이들, 앞으로

도 우리의 멘토-멘티 활동이 계속 이어져가기를

바라며, 다음 봉사활동을 기대해본다.

하늘도 멘토-멘티 행사를 위해 모인 우리들의 마음을

알아준 것일까. 덥지 않게 구름이 덮인 하늘 아래 본격적

인 멘토-멘티의 즐거운 추억 만들기가 시작되었다. 안전

한 물놀이를 위해 구명조끼를 착용하며 이제 본격적인 물

놀이를 시작해볼까?^^

네패스 특허그룹에 인턴으로 입사하여 봉사활동을 통해

멘티와 행복한 시간을 보내던 한문정 인턴은 흔쾌히 사진 촬

영에 응하며 기분 좋은 미소를 지었다. 뿌듯하면서도 신나는

기분을 만끽하며 그렇게 소중한 시간을 보냈다.

13:00

15:00

14:00

싱글벙글

퐁당퐁당

방글방글

멘토 김영태 대리 & 멘티 이종호 학생

멘토 한문정 인턴 & 멘티 신명수 학생

Page 12: nepes superstar vol.39

Nepes Way │조직활동

Semi BU 생산팀 국가대표 Cell 구성으로

자발적 소통의 조직문화 신호탄지난 사보 Vol.37호에 소통의 조직 문화 구축을 위한 Semi BU 생산팀의 Cell 조직 활동 추진 사항을 소개한 바 있다. 원활한 Cell 운영과 시행착오를 줄이기

위해 Semi BU에서는 생산 팀 내에 대표 그룹을 선정하여 2개월간 Cell 조직을 시범 운영하기로 했다. 지난 7월부터 시작된 ‘국가 대표’ Cell 구성원들의 소통

하는 조직 문화, 그 현장을 찾아가보기로 하자.

국가대표 Cell 구성으로 자발적 소통 문화 신호탄

감사경영 칭찬&격려 문화 구축

Cell 직장과 1:1대화시간, Cell 간담회

Cell 마인드 교육내부운영

감성 자극 활동 문화(회식 문화 탈피)

스포츠, 등산, 야유회, 볼링, 영화 및 공연감상, 산책외부활동

취재_신상헌 대리 ([email protected])

│ 활 │ 동 │ 기 │ 본 │ 방 │ 침 │

자체 Cell 활동 운영 방침 구축 및 협업을 통한 자발적 시행

Semi BU 생산팀에서 시범 운영 중인 ‘국가대표 Cell’은 감사경영, 내

부운영, 외부활동이라는 3개의 기본방침으로 6개의 Cell 조직으로 구

성하여 활동을 추진하고 있다. 별도의 GWP컨설턴트 도움 없이 신규

로 Semi BU장 김학남 전무를 필두로 하여 GWP문화를 도입하였다.

QP그룹은 생산팀과 협업하여 자발적 Cell 조직 활동을 통해 소통하는

조직문화의 신호탄을 발사했다.

Semi BU GWP Cell History

GWP 신규 시스템 도입과 관련하여 2Q에 준비단계를 거쳐 현장 Cell

운영 안을 토대로 생산팀 국가대표 Cell 6명의 직장과 미팅을 했다. 이

자리에서 현장에 반영되어야 할 사항과 놓친 부분에 대해 서로 대화하

고 의견을 수렴하여 최종 운영 안을 도출하였다. 이후 현장사원들에게

마인드 교육 및 GWP Cell 운영 안을 소개한 뒤 피드백을 반영하여 지

난 7월 24일 본격적인 국가대표 Cell 운영이 시작된 것이다.

국가대표 Cell 현장 사원들의 외부 활동

국가대표 Cell 운영을 시작한 지 2주도 안 되었지만, 벌써 일부 Cell에

서는 자발적인 활동의 움직임이 보이고 있다. 지난 8월 5일 일요일, 야

12 Superstar

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2012 9+10 13

4

간 근무를 마친 국가 대표 현장 Cell이 청주 무심천 환경미화 활동에 참

여한 것이다. 처음에 주말을 활용한 외부활동 기획 당시 부정적인 의견

도 있었으나 ‘한번 해보자!’라는 마음을 모아 시행한 결과, 기분 좋은 성

취감으로 모두의 얼굴에서 환한 미소를 발견할 수 있었다.

“휴가 기간이라 O.T 근무에 피곤이 겹쳐 주말에는 쉬고 싶었는데, 막

상 나와서 동료와 좋은 일을 함께 하다 보니 피곤도 가시고 즐거운 대화

도 나눌 수 있어 좋았다”

시작 당시의 걱정과 불만은 사라지고 뜨거운 날씨 속에서도 봉사활동

이 마무리될 즈음엔 벌써 다음 활동에 대해 의견을 주고받으며 Cell 외

부 활동을 무사히 마쳤다.

국가대표 Cell 감사 경영과 내부 활동

GWP 감사 경영에 관련하여 칭찬과 격려 문화의 하나로 현장에 ‘감사

사랑 게시판’이 만들어졌다. 네패스의 감사 경영을 실천하기 위해 국가

대표 현장 Cell에서 자체적으로 기획한 아이디어로 벌써 게시판에는 응

원과 감사의 메모가 빼곡히 들어차고 있다. 서로에게 힘을 주는 감사의

언어가 늘어감에 따라 분위기는 더욱 밝게 변화되고 있다.

또한 1개월에 1명씩 시행하고 있는 내부 면담 제도 운영을 통해 현장 사

원들의 고충 및 의견 수렴하고 피드백을 함으로 소통의 문화를 구축하

고 있다. 또한, 함께 일하는 동료들의 작은 마음을 담아 Cell 구성원끼

리 모여 생일을 축하하고 월 1회 간담회를 운영하고 있다.

처음 시행하는 Cell 활동이라 두렵고 어렵지만 2개월이 종료되는 시

점 이전에 자발적인 참여를 통해 최선을 다 하는 국가대표 Cell을 응

원한다.

아울러, 이를 계기로 GWP 문화가 수평 전개 되어 긍정적인 분위기를

통해 개인의 업무성과에도 긍정적인 영향을 끼쳐 개인과 회사가 Win-

Win하는 시작이 되기를 바란다.

01

02

03 04

05

“도전은 인생을 흥미롭게 만들며,

도전의 극복이 인생을 의미 있게 한다.” -조슈아J.마린-

1. 생산 팀 국가 대표 Cell 운영 안에 대해 교육을 받고 있는 현장 사원들 2. Cell 구성원의 생일 또

한 소중히... 3. 도로변에 마구 버린 담배 꽁초도 우리가... 4. 외부 활동 완료 후 기념 촬영 5. 감사

경영 중심으로 감사 사랑 게시판, 감사 사랑 게시판 세부 응원 글

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14 Superstar

Nepes Way │음악교실

여름 비가 촉촉이 내리던 7월 18일 아침. 오창 2공장 아트리움에서는

평소와 다른 특별한 음악교실이 진행되었다. 충북도립교향악단이 진

행하고 있는 “찾아가는 음악회”가 61번째로 네패스를 방문하게 된 것

이다. 이른 아침 연주회는 거의 없지만, 네패스 음악교실에 특별히 귀

한 시간을 맞춰주었다.

충북도립교향악단은 오케스트라 음악이 어렵다는 고정관념을 깨고 모

든 사람에게 쉽고 편안한 음악을 들려주기 위해 찾아가는 공연을 펼치

고 있다. 가족들은 무한한 음색이 한데 어울려 아름다운 선율로 완성

되는 오케스트라가 만들어내는 소리의 향연을 느껴보는 소중한 시간

을 경험했다.

상임 지휘자 이종진, 수석 바이올리니스트 전영진, 클라리넷 이충희

등 30여 명의 단원들이 펼친 이날 연주회는 폴카 「대장간」, 「사계절」 중 「여

름」 1악장, 행진곡 「라뎃츠키」 등 명곡과 더불어 윤태혁 대리(SEMI BU

PKG기술1그룹)의 「지금 이 순간」 열창 협연도 깜짝으로 선사하는 감동

의 무대를 선보였다.

청원생명베리어스쳄버오케스트라 단장을 역임하고 있는 음악교실 김

우영 강사의 가이드를 받으며 즐길 수 있었던 이들과의 만남은 고운 선

율의 음악처럼 따뜻한 울림으로 넘쳤다.

아트리움을 가득 메운

아름다운

클래식 선율취재_박지영 대리 ([email protected])

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2012 9+10 15

concert

충북도립교향악단

제61회 찾아가는 음악회

1. 비또리오 몬티 「 짜르다스」를 연주하고 있는 클라리넷 솔로 이충희 2. 충북도립교향악단 연주를 감상하고 있

는 n가족들 3. 열정과 감성의 테크니션, 정확한 해석력으로 감동의 음악을 이끌어내는 마에스트로 이종진 4. 비

발디 「사계절」 중 「여름」 1악장을 연주하고 있는 도립교향악단 바이올린 수석 전영진 5,6. 찾아가는 음악회의

깜짝 협연으로 뮤지컬 지킬앤하이드 삽입곡 「지금 이 순간」을 열창하고 있는 윤태혁 대리

01 02

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04 05

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16 Superstar

Nepes Way │감사편지 - 가족 감사편지

세상에서 가장 사랑하는 어머니~!

어머니께 편지를 쓰는 게 군 전역 이후 처음인 것 같아요.

정말 오랜만이죠? 많은 편지로 어머니와 대화하곤 했는데.....

군복무시절 매일같이 받았던 어머니의 편지. 그리고 봉투 속 자그마한 선물들이 아직도

그때의 행복을 잊을 수 없게 하네요.

한번은 제가 어머니께 쥐포를 먹고 싶다고 했었는데 며칠 후 쥐포를 편지 속에 넣어

보내주셨죠. 그때 먹었던 쥐포 맛은 정말 말로 표현할 수 없는 감동으로 다가왔어요.

어머니. 제가 어느덧 서른이 다 되어가네요. 문득 이런 생각이 머릿속을 스쳐 갔어요.

“30살의 어머니는 어땠었지?” 하는 생각이요.

기억 속 시간을 거슬러 그때를 생각해보면 초등학교에 다니는 두 명의 아들을 키우는

한 가정의 어머니셨죠. 저는 지금도 하고 싶고 가지고 싶고 가보고 싶은 곳이 정말 많은데

어머니께서는 저를 키우느라 모든 것을 포기하셨죠.

그런 희생이 있었기에 제가 이렇게 건강하게 자랄 수 있었던 것 같아요.

막 20살이 되던 해 어머니와 단둘이 정동진으로 일출 보러

갔었던 것 기억하시죠?

그때 어머니께서 아들하고 팔짱 끼자고 했을 때 창피하다며

손을 뿌리쳤던 것 지금 와서 생각해보면 정말 후회가 되네요.

지금까지는 매번 투정만 부리는 철없는 아들이었지만.

앞으로는 든든한 아들이 될게요

매번 어머니께 “감사해요, 사랑해요” 라고 말하려다가도

왠지 부끄러워서 말을 삼켰지만, 편지로 나마 말씀드릴게요.

어머니 저를 이렇게 건강하게 키워주셔서 감사하고 사랑해요!

내 어머니,

그 희생과 사랑...

감사합니다.글_김형기 스타(경영지원실 전산그룹)

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2012 9+10 17

아들의 편지를 오랜만에 받고 한동안 많은 생각이 스쳐 지나갔단다.

정말 그랬었지.

아들이 군대 있을 땐 군복 입은 사람만 보면 아들 같아서 붙들고 어디서 복무하느냐며

우리 아들도 군인이라며 호떡도 같이 먹었었는데....

아들아!

때론 세상이 참 공평하지 않다 불평도 많았는데, 길지 않은 아들의 편지에 세상 시름을

덜어내는구나.

엄만 아들들이 있어 세상을 누구보다 열심히 살 수 있었어. 할머니의 긴 병상생활을

우리아들이 바쁜 부모 대신 보살피는 것을 보며 내 아들이지만 바른 심성에 엄마로서

할 말이 없었지.

1살 터울 동생을 본 탓에 많이 못 안아준 것이 지금도 마음에 걸린다.

늘 부족해서 미안하기만 한 엄마인데도

원망 한 마디 안 하고 바르게 큰 우리 아들~고맙다!.

세상이라는 큰 바다에 널 내보내면서도 넘어질까 쓰러질까 라는 염려보단 지혜롭게

잘 헤쳐나갈 거란 믿음으로 지켜보고 있단다.

이 세상에서 가장 소중한 우리아들! 오늘도 열심히 최선을 다해 보자꾸나.

파이팅~!!

사랑하는

나의 아들

형기에게

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내가 믿을 수 있고

나를 믿고 따라와 주는 염종옥 대리

먼저 지난번 사보를 통해 감사 편지를 전해 준 안영현 주임에게 고맙다는 말을 전합니다. 12인치 셋업을 하면서

가장 고생했던 안영현 주임에게 평소 따듯한 말 한마디 해 주지 못했는데 사보를 통해 감사 편지를 전해 받으니

마음 한구석에 회사 생활에 대한 뿌듯함이 생겼습니다.

이번 감사 편지로 11년 회사 생활을 돌아볼 수 있는 계기가 되었습니다. 25살 젊은 혈기로 입사했을 때부터 지

금까지 저 역시 감사해야 하는 분들이 너무 많더군요. 그중에서도 가장 먼저 떠오르는 사람은 2002년부터 10

년을 같이 근무한 염종옥 대리입니다.

회사 생활에서 내가 믿을 수 있고, 나를 믿고 따라와 주는, 내가 바늘이라면 실 같은 존재 염종옥 대리. 설비 문

제가 발생하면 누구보다도 먼저 나서서 해결하기 위해 밤샘 작업을 마다치 않고 솔선수범으로 노력하는 성실한

모습에 감사합니다. 또 함께 밥 먹듯이 날을 새면서 신규 장비를 셋업하고, 정비하면서 생산하는 일상생활과 월

드컵 때엔 교대로 생산하면서 시합을 보는 등 소중한 추억들이 많이 있었지요. 또, 회사 건강검진 때에는 여직

원들보다 적은 몸무게가 큰 이슈가 되었던 재미있는 기억도 있습니다. (지금도 그렇지만)

우리가 함께한 10년 동안의 일들을 감사 편지에 다 담을 수 없지만 12인치 셋업이라는 새로운 도전에 정면 승부

하며 경험한 염종옥 대리의 밝은 미소와 최선을 다하는 모습을 늘 기억합니다. 이제는 눈빛만 봐도 서로의 생각

을 읽을 수 있는 좋은 후배가 곁에 있음에 감사합니다.

집에서는 세 아이의 아빠로, 내게는 오랜 기간 함께 일해온 동생 같은 존재이지만 이제는 회사에서 후배들에게

선배로서 관리자의 업무능력을 키워 네패스 현업에서 전설이 되길 기원합니다.

마지막으로 “종옥아~ 올해 입사 10주년 축하한다. 10년 동안 동고동락해줘서 고맙다. 파이팅!”

From_윤성현 과장 (Semi 사업부 Bump 장비 기술2그룹)

?To. 염종옥 대리

(Semi 사업부 Bump 장비2그룹)안영현 주임

윤성현 과장이태원 주임

김명민 과장

“ “회사 생활에서 내가 믿을 수

있고 나를 믿고 따라와 주는

바늘과 실 같은 사이죠

18 Superstar

Nepes Way │감사편지 - 동료간 릴레이 편지

Page 19: nepes superstar vol.39

언제나 같은 자리에서

묵묵히 일하는 버팀목 이승표 과장님From_윤승택 대리 (경영지원실 전산그룹)

네패스에 입사한 지 3년이 된 시점에 정말로 많은 일이 있었고 언제나 새로운 시작에 대한 도전

이었습니다.

처음 접하는 반도체 공정이나 MES 프로그램들이 생소하고 어느 부서와 협업을 해야 하는지 모

를 때가 항상 존재합니다. 하지만 그럴 때마다 이승표 과장님의 조언과, step by step 업무 처

리 방법은 저에게 정말로 많은 도움이 되었습니다. 또한, 업무에 실수하거나 잘못된 업무처리를 하였을 때도 무조건 다그치고 혼내는

것이 아니라 문제를 해결할 수 있는 시간과 방법을 제시해 주시고 항상 믿는 마음으로 저를 바라봐 주셔서 감사합니다. 입사하고 1년

정도는 생소한 MES 프로그램을 접하느라 시간이 어떻게 가는지 몰랐고, 1년 정도 지났을 때는 업무 하기에 바빴고 그해 겨울쯤 "과

장님 이제 다음 해에는 올해만큼 안 힘들겠죠? " 라는 말을 농담으로 던졌는데 항상 해마다 각종 이벤트의 발생으로 한해 지날수록 더

욱더 분발해야 되는 상황이 발생하였습니다.

하지만 이렇게 어려운 시기에도 과장님께서는 "회사가 성장하고 있기에 더욱더 바빠지고 힘들어 지지만 그만큼 많이 배우고 회사가

탄탄해지는 것입니다." 라는 말을 듣고 힘들지만, 항상 즐거운 마음으로 일할 수 있었습니다.

현업들의 말에 잘 귀 기울여서 원하는 바를 이루고 안 되는 것이 있으면 다른 방법으로 모든 문제를 풀어야 한다는 방법도 일하면서 정

말로 다양하게 생각을 해 볼 수 있는 계기가 되었습니다.

앞으로 일하면서 정말로 어렵고 힘든 일이 많이 발생하겠지만 언제나 초심을 잃지 마시고 모두 헤쳐나가셨으면 좋겠습니다. 그래서

앞으로 더욱더 탄탄한 전산그룹이 되어서 어떠한 시스템이나 업무 등에 대응할 수 있는 내부적으로 강한 그룹이 되었으면 좋겠습니

다. 해가 갈수록 3년 전 네패스와 지금의 네패스는 규모 면에서도 비교할 수 없을 정도로 계속해서 성장하고 있다는 느낌입니다. 회사

가 성장하고 시스템이 커지면 그만큼 신규로 도입되는 시스템과 관리해야 하는 지표와 아이템이 정말로 많이 늘어나고 있습니다. 앞

으로도 느긋한 시간을 가지고 일을 할 수 있는 날은 없겠지만 그럼에도 불구하고 어느 순간 정점 해서 그동안 해왔던 일을 바라보면서

"그땐 그랬어." 라는 이야기를 웃으면서 할 수 있는 시간이 왔으면 좋겠습니다. 언제나처럼 전산그룹을 탄탄하게 이끌어 주시고 모든

업무에 대해서 smart 하게 처리할 수 있는 그룹이 될 수 있게 해주셔서 진심으로 감사합니다.

끝으로 더운 여름에 항상 온 힘을 다해서 일하는 전산그룹 모든 선배님과 후배들 서로가 언제나 웃으며 일할 수 있는 그룹이 되기를

희망합니다.

?To. 이승표 과장

(경영지원실 전산그룹)

정의현 과장

윤승택 대리이경석 과장

송태호 대리

무조건 다그치고 혼내는 것이 아니라

문제를 해결 할 수 있는 시간과 방법을

제시해 주시고 항상 믿는 마음으로

바라봐 주셨죠

2012 9+10 19

Page 20: nepes superstar vol.39

두근거리는 시작 앞에서

나만의 아우라(Aura)도 시작된다

네패스신소재 R&D팀 EMC R&D그룹 김애리 스타

취재_정명환 차장([email protected])

청춘은 ‘발산’이 아니라 ‘응축’이라는 어느 누

군가의 조언처럼 자신을 단단하게 다듬고 인고

하여 마침내 기회가 찾아왔을 때 기쁘게 만나야

한다. 네패스신소재 연구개발의 혁신적인 인재

가 되고자 지금도 청춘을 ‘응축’하고 있는 김애

리 스타를 만나보자.

주어진 운명을 따르기 보다 자신의 한계를

극복하기 위해 노력하며,

세상을 바꾸려는 노력 이전에 자신의

그릇된 욕망을 다스리는 데 주력하라.

-데카르트(프랑스철학자)

20 Superstar

Nepes Way │소개합니다 - Super Rookie

Page 21: nepes superstar vol.39

2012 9+10 21

Q1. 먼저 본인 소개를 부탁합니다.

Superstar!! 네패스신소재 연구

원으로 들어 온지 갓 3개월 된 긍정

적인 마인드와 열정을 가진 신입사

원 김애리 입니다

Q2. 소속 부서와 본인이 맡고 있

는 업무를 간략히 말씀해 주세요.

저는 대학에서 소재화학을 전공하

였고 현재는 네패스신소재 EMC

R&D 그룹에서 근무하고 있습니

다. 하고 있는 업무는 여러 고분자

재료들을 compound을 통해 최적

의 반도체 봉지재 만들기 위해 Epoxy Molding Compound를 연구

하고 있습니다.

Q3. 네패스신소재에 입사할 때의 첫 느낌 또는 지금까지 생활하면서

가장 좋았던 일이 있다면?

네패스신소재 들어와 가장 좋았던 점은 ‘사람들과의 관계’와 ‘교육’ 이

었습니다. 개개인의 집에서 일어나는 소소한 이야기 거리와 서로의 희

로애락을 함께 나누는 가족 같은 분위기의 모습이 좋았습니다. 또한

빠르게 발전하는 세계 시장에 뛰어 들기 위해서 필요한 외국어 교육과

문화 정보들의 교류는 물론이고, 독서통신을 사원들에게 지원해 주셔

서 저 또한 교육을 통하여 멋진 사회인이 되기 위하여 기초 소양을 쌓

고 있습니다. ̂ ^

Q4. 입사하여 생활하면서 가장 기억에 남는 에피소드는?

사장님과의 점심 식사였습니다. 저희 네패스신소재 익산공장에는 여

직원이 3명이 있습니다. 어느 날 사장님께서 여직원들에게 점심을 따

로 사주신 적이 있습니다. 사장님과 함께 점심을 먹는 것이 처음

에는 어렵게만 느껴졌지만 사장님께서 아빠처럼 자상하게 이야

기 해 주시고, 경험담들을 이야기 해 주시면서 긴장을 풀게 되

었습니다. 높은 직함에 있게 되면 더욱 어렵고 가까이 가기

힘들 것이다 라고 느껴졌던 부분이 사장님과의 편안한 대

화를 통해 자연스럽게 느껴지게 되었고 앞으로 이런 관

심과 배려 속에 일을 하게 된다면 더욱 능률 있게 일을 하

게 되고 좋은 결과를 얻을 수 있을 것이라는 생각을 하게 되었습니다.

Q5. 입사 후 회사생활을 하면서 평소 감사의 마음을 전하고 싶은 분

이 있다면?

이제 막 입사한지 3개월 밖에 되지 않았지만, 가족 같은 분위기가 너무

좋았습니다. 저희 부서에서 여사원은 처음이라면서 하나하나 챙겨주

시는 이인호 부장님, 이재웅 부장님, 사람이 좋아 항상 옆에 사람들이

끊이지 않는 강일호 과장님, 형처럼 오빠처럼 장난기 가득하지만 마음

만은 약한 전병진 대리님, 나이는 저보다 어리지만 많은 도움을 주시는

조형준 스타님, 하나밖에 없는 입사 동기 오빠 이상남 스타님, 그리고

항상 동기 챙겨주시는 김태현 차장님, 연구소의 홍일점 이었던 윤혜진

스타님, 모든 연구소 식구들, 이야기 보따리 풀어주시는 노기봉 대리

님, 연구소 실험측정 기기의 마이스터, 임관식 부장님, 미소가 예쁜 김

옥현 스타님, 그리고 연수원 12-05기 이리 오시오! 동기들, 감사할 분

들이 너무 많아 모두 말씀 드리지 못하지만, 이분들이 있어서 회사 생

활에 많은 도움을 받고 있고 감사히 생각하고 있습니다.

Q6. 앞으로의 회사생활에 대한 다짐과 포부가 있으면 들려주세요

회사의 발전을 위해서는 개개인의 발전과 ‘할 수 있다’라는 믿음이 필

요하다고 생각합니다. 아직 경험이 많이 부족하지만, 고정관념에서

탈피한 새로운 생각과 자신감으로 현재 네패스신소재 R&D에 혁명을

이끄는 인재가 되고 싶습니다. 또한 일곱 번 넘어져도 여덟 번 일어나

는 칠전팔기의 정신으로 실패를 두려워하지 않는 ‘독한’ 연구원이 되

고 싶습니다. ̂ ^

왼쪽부터 이인호 부장, 강일호

과장, 김애리 스타, 조형준 스타,

이재웅 부장, 전병진 대리

Page 22: nepes superstar vol.39

Nepes Way │소개합니다 - 인턴

지난 6월 25일 역사적인 날에 7인의 새내기들이 서울사무소의 아침을 환하게 밝혔다.

SOLVR 추진센터에서 자체 진행한 인턴십에 지원한 학생들이 두근거리는 사회의 첫 경험을 네패스에서 시작한 것이다. 프

로페셔널한 직장인으로서 업무를 처리하는 선배들을 보면서 ‘제대로 된 한 사람 몫을 해낼 수 있을까?’ 하는 생각에 까마득하

기만 하다. 그러나 완성되지 않았기에 무한한 가능성을 지닌 청년들, 미완의 대기 7인이 2개월이라는 짧은 기간 동안 네패스

에서 무엇을 보고, 듣고, 배웠는지, 또 이들의 눈을 통해 바라본 네패스는 어떤 모습인지 알아보도록 하자.

우리는 인턴이다!

Super rookie! 서울사무소 인턴 특집

취재_우윤정 대리 ([email protected])

서울사무소 인턴이 여기 모였다. 좌측 앞줄 부터 반 시계 방향으로

정희용, 양은지, 김시내, 한문정, 조민지, 최소연, 김지혜

22 Superstar

Page 23: nepes superstar vol.39

2012 9+10 23

Q.네패스의 첫인상은 어땠나요?

양은지: 첫 출근을 할 때는 기쁘고 설레는 마음과 함께 긴장감이 계

속 맴돌았던 기억이 납니다. 매일 아침 40분씩 네패스 음악교실에

서 노래를 부르고 일을 하다 보니 아침에 피곤할 새도 없이 활기차게

하루를 시작하게 되었고, SOLVR추진센터의 가족과 같은 분위기

속에서 네패스만의 따뜻함을 느낄 수 있었습니다.

김지혜: 사회 경험이 처음인 저에게는 모든 것이 그저 새롭고 신기할

따름이었습니다.한마디로 신세계였지만 무언가 특별하고 좋은 곳임

에는 틀림없다는 확신이 있었습니다. 바로 노래교실, 감사진법 때문

이었죠. 낯선 환경이었지만 그것만으로 첫인상마저도 굉장히 따뜻

하고 포근하였습니다. 또한, 회사 식구분들께서 워낙 좋으셔서 네

패스의 매력에 푹 빠져있습니다.

정희용:저는 인턴 지원하고 면접을 보던 날, 네패스에 처음 와보았

는데요..그때 네패스의 첫인상이 ‘참 예쁘다’는 것이었습니다. 6층

대회의실의 탁 트인 느낌의 전망도 너무 좋았고, 옥상에 올라가서 내

려다본 회사 주변 풍경, 특히 예술의전당이 한눈에 보인다는 점이 정

말 인상적이었습니다.

Q.인턴십 기간 동안 어떤 일들을 했나요?

김시내: SOLVR그룹에서 첫 한 달(약 4주)간은 기초 지식을 쌓기

위한 자료조사 위주의 교육을받았었고, 5주차부터 두 팀으로 나누

어져 ‘협업’을 주제인 Task application개발 프로젝트를 진행하

고 있습니다.

한문정: 제가 주로 담당했던 업무는 직무발명심사입니다. 연구원분

들이 제출한 직무발명에 대해 선행 기술을 조사하여 특허요건(신규

성, 진보성) 충족 여부를 판단하고, 등록 가능성, 침해 가능성, 권

리의 범위, 침해 증명의 용이성 등에 대한 의견서를 작성합니다. 또

한, 특허 침해 검토, 네패스 지식재산권 현황 DB 업데이트 등의 업

무를 수행했습니다.

Q.인턴십을 통해 얻은 가장 값진 것은 무엇인가요?

최소연: 학교에서는 배울 수 없는 실무적인 프로그래밍을 직접 접할

수 있었고, 최신IT기술들을 접할 수 있어서 좋았습니다. 그리고 협

업에 대해 생각해보게 하고, 업무를 하면서 협업의 중요성을 깨달을

수 있었습니다. 상무님, 부장님, 실장님, 대리님, 선배님들, 그리

고 인턴 동기 등 좋은 사람들을 만나 같이 일할 수 있었던 점이 저에

게 큰 경험이었고 값진 일이라 생각합니다.

“ “네패스는 ‘걸음마’다.

네패스를 통해 처음으로 사회에 가

장 중요한 첫 발을 디뎠다.

네패스는 ‘도전’이다.

인턴십 지원부터 지난 4주간의 교육

과 진행중인 프로젝트까지, 도전의

연속이었다.

네패 스는 ‘가족’이다.

나에게 성장할 수 있는 기회를 준 가

족같이 따뜻한 많은 사람들을 만날

수 있었다.

김시내

김지혜

양은지

서울여자대학교컴퓨터학과 10학번

서울여자대학교컴퓨터학과 10학번

서울여자대학교컴퓨터학과 10학번

네패스는OOO다!

Page 24: nepes superstar vol.39

24 Superstar

네패스는 ‘터닝포인트’다.

학교로 돌아가서 어떻게 공부해야할

지 방향을 잡게 만들어주었다.

네패스는 ‘선생님’이다.

사소한 일 하나하나에 감사하고 많은

것을 가르쳐준 네패스 감사합니다.

네패스는 ‘디딤돌’이다.

나를 더 성장하고 한 단계 나아갈 수

있게 해주었기 때문에.

김지혜: 일상생활에서도 감사를 실천할 수 있는 마음을 얻었고, 

학교에서는 배울 수 없는 실전 경험을 쌓았습니다. 이 두 가지 모

두 앞으로 살아가는 데 있어서 커다란 밑거름이 될 것 같습니다.

한문정: 사람과 경험입니다. 특허그룹의 유일한 인턴사원인지

라 그룹장이신 박경훈 과장님께 1:1 과외를 받으며, 업무를 익

히고, 관련 지식에 대해 깊이 있게 배울 수 있었습니다. 또한, 

서울사무소 5층의 유일한 인턴사원인 저에게 직원분들께서 친

근하게 대해주셔서 첫 인턴생활에 금방 적응할 수 있었습니다. 

IP(Intellectual Property)는 기술에 대한 이해와 더불어 법에 

대한 지식을 함께 가지고 있어야 하는 특수한 분야라 인턴 경험

의 기회를 얻기가 어려운데, 제가 원하는 분야에서 학부생으로

서 남다른 경험을 할 수 있었습니다.

Q.네패스에서 생활하는 동안 가장 기억에 남은 일은? 

조민지: 저희끼리 네패스 납치사건이라 불리는 일이 가장 기억

에 남을 것 같습니다. 늦은 시간 야근 후 퇴근하는 저희를 걱정

하신 강신대리님께서 차로 집에 한 명 한 명 다 데려다 주시고, 

새벽 3시에 귀가하셨다는 그 사건… 평생 잊지 못할 에피소드로 

기억될 것입니다.

양은지: 인턴사원들 집이 다들 사방팔방이라 가장 마지막 코스

였던 저는 사실 피해자라고 볼 수 있지만…. 즐거웠던 기억입니

다.̂ ^

정희용: 협업 프레젠테이션 발표를 하던 것이 가장 기억에 남습

니다. 네패스에 인턴사원으로 출근한 지 일주일 째, 아직은 회사

생활에 적응도 못 하고 많이 긴장한 상태라 많이 떨면서 프레젠

테이션을 했던 기억이 납니다. 또 협업에 관하여 막연하게만 알

고 있었는데, 아 이런 것이 협업이구나 하고, 협업이 왜 필요한지 

어떠한 때에 필요한 것인지 다시 한 번 생각해 볼 기회가 되었고 

이번 경험으로, 다음번 프레젠테이션 발표 때는 더 잘해야겠다

는 자신감도 생겼습니다. 

네패스는 ‘첫만남’이다.

내 인생의 첫 인턴을 통해 소중하고 설

레는 첫 사회 생활을 경험하고 있다.

네패스는OOO다!

정희용서울여자대학교 컴퓨터학과 11학번

조민지서울여자대학교 컴퓨터학과 09학번

최소연서울여자대학교 정보보호학과 09학번

한문정서울여자대학교 정보보호학과 08학번

Page 25: nepes superstar vol.39

2개월이란짧은시간

이었지만,SOLVR

팀안정호

상무님,김대환부장

님,원종원과장님,

강신대리

님,석지연스타,박수경스타와함께할수있어

서좋았습니다.너무가족같이잘챙겨주시고많

은관심속에서생활할수있었음에감사합니다.

마지막으로항상겉

으로는저희를미워

하는것같

지만속으로는정말

많이챙겨주시고있

는친오빠

같은강신대리님!!

정말감사합니다.

-조민지

좋은회사에서쉽게경험하지못할다양한것들을할수있었기에인턴생활에도움을주신모든분께감사하다는말을전하고싶습니다.특히부족한저희를이끌고,교육하느라많이답답하셨을강신대리님,앞으로의진로에대해진지하게들어주시고말씀많이해주시는김대환부장님,늘친언니같이잘챙겨주시는석지연스타님과박수경스타님,아빠같은원종원과장님모두모두감사합니다-김시내

2개월어떻게보면짧고,어떻게보면긴시간

인데알차고보람차게보낼수있도록일하시

는틈틈이시간내셔서가르쳐주시고도와주신

강신대리님감사합니다.그리고금방적응할

수있도록친한언니처럼대해주시고도와주신

석지연,박수경스타님감사합니다.항상본보

기가되었던안정호상무님,김대환부장님,원

종원실장님,박인태부장님모두모두감사합

니다.그리고힘들지않게같이2개월수고한

인턴들모두모두감사합니다.

-최소연

감사합니다-양은지

끝나지않을것만같던,길게만느껴지던인턴생활

이이제2주가남았습니다.그동안모르는것이많

고부족한것투성이었던저를많은것을배울수

있도록이끌어주신강신대리님께감사하다고전하

고싶구요,여러가지회사생활에조언을해주시고

늘편하게대해주시던왕언니석지연스타,학교선

배님이라서그런지친근하고옆에서이것저것챙겨

주신박수경스타전부감사하다고전해드리고싶

구요.특히같이인턴생활을한언니들전부전부항

상고맙습니다.인턴생활을마치고다시학교로돌아

가더라도네패스가많이그리울것같습니다ㅠ_ㅠ

-정희용

Yeah!̂ ㅡ )̂/SOLVR추진센터에서진행한인턴십인데,왜

저는특허그룹에와있는지의아하실것입니다.인턴선발

당시,면접을진행하신김대환부장님의말씀에따르면,

제가면접내내특허얘기만했다고합니다.그래서저는

SOLVR가아니라,특허그룹에서인턴을하게되었습니다.

IP에관심이있다고해서전공인IT를못하는건아니었으

나,제가진짜하고싶은일은IP였기에,역시,사람이마음

으로자기의길을계획할지라도그의걸음을인도하시는

분은하나님이시라는걸새삼느꼈던기억이납니다.(잠언

16:9)히브리어로영원한생명을뜻하는Nepes에서두

달남짓인턴생활을하면서참따뜻하고참산뜻하다라

는느낌을받았습니다.첫사회생활을이렇게좋은곳에

서할수있도록허락해주셔서감사합니다.I’llserveyou!

-한문정

그동안따뜻한마음으

로잘챙겨

주신네패스가족여러

분들께진

심으로감사의마음을

전합니다.

또뵈었으면좋겠습니다

.언제나

I’llserveyou.

-김지혜

2012 9+10 25

Page 26: nepes superstar vol.39

Nepes Way │동호회 소개

신우회 소개를 부탁합니다.

회사에서 마음이 맞는 기독교인들이 의기투합하여 2010년 여

름 서울에서 처음 만들어졌습니다. 꼭 교회를 다니지 않더라도 기독교

신앙에 관심이 있고, 교류를 원하는 직원들이 함께 모여 성경 말씀을

읽고 나누는 시간을 갖고 있습니다. 최근에는 서초동 소재의 아동원과

연계하여 월 1회 봉사활동을 진행하고 있습니다.

신우회 비전은 무엇인가요?

크리스천이란 일반적으로 교회에서 말하는 ‘순종하고, 온유

하고, 절제할 줄 아는’ 등의 덕목을 뛰어넘어 다른 사람들보다 탁월한

능력과 태도로 리더십을 발휘할 수 있어야 한다고 생각합니다. 네패스

가 하나님의 기업이 되게 함에 믿음과 헌신, 리더십의 본이 되는 것이

신우회의 비전입니다.

매주 수요일, 서울사무소 회의실에서는 찬양이 울려 퍼진다. 업무의 분주함을 잠시 접어두고 점심시간을 이용해

신앙의 교제를 하고자 모인 신우회 회원들의 찬양소리다. 직장 내 기독교 모임으로서 따뜻한 교류와 성경 말씀을

나누고 그 말씀을 실천하기 위해 노력하는 서울사무소 신우회를 찾아가 보았다.

Q Q

취재_우윤정 대리 [email protected]

봉사활동을 위해 상록보육원을 찾은 직원들

26 Superstar

믿음, 헌신 그리고 사랑의 열매를 바라며,

서울사무소 신우회

Page 27: nepes superstar vol.39

신우회 구성원을 소개해주세요!

유광희: 신우회에서 미모를 담당하고 있는 유광희입니다.̂ .~*

믿음이 점점 더해지길 바라는 1인입니다.

신우회를 통해서 함께 나눌 수 있는 사람들과 사랑을 실천하려고 노력

할 수 있게 해주는 점이 좋습니다.

현재 신우회가 점점 여인천하로 가고 있어서요, 새롭게 조인하실 불특

정 남자분이 슈퍼스타가 되실 듯.. 빨리 서두르세요!

최아름: 슈퍼스타~! 신우회에서 살림을 맡고 있는 총무 최아름입니다.

성경말씀을 공부하다 보면 자기 반성의 시간도 가질 수 있고, 또 함께

하는 n가족으로부터 위안을 받기도 하고, 범사에

감사하는 마음을 갖게 되는 것 같습니다.

한문정: 슈퍼스타! 특허그룹 인턴사원 한문정입

니다. 입사한 지 얼마 되지 않아 아직 어색한

데, 사람들과 교류하고 신앙을 나눌 수 있어

회사에 적응하는 데 큰 도움이 됩니다.

이상민: 신우회에서 기타반주를 하는

반주부장 이상민입니다. 처음 신우회

모임에서 만난 직원분들이 교회를 다

닌다니 서로 놀라기도 하고 약간 학습 분

위기도 났었습니다. 하지만 서로 눈을 맞추며 이야기를 하고 고개를 끄

덕여주고, 감성적인 언어로 배려해주고… 초신자인 저로서는 어색함

에 몸부림치던 한 달이 지나고 나니 어느새 이런저런 이야기를 풀어놓

고 있었습니다. 역시 사연 없는 사람이 없고 알고 보면 나쁜(?) 사람은

없는 것 같습니다. 매주 한 번뿐인 모임이지만 저는 이 자리를 통해 아

쉬움과 아픔을 나누고 격려하며 지지하는 자리가 되어간다고 생각합니

다. 야베스의 기도처럼 지경을 더욱 넓혀가서 n가족들의 마음에 믿음

의 씨앗을 뿌리는 자리가 되기를 소원합니다.

김하나: ‘야매’ 신자 김하나입니다. 도움이 필요한 다 큰 양입니다. ㅜ

ㅜ 신우회는 가벼운 마음으로 참석해서 더욱더 큰 마음의 평화를 얻는

효과가 있습니다. 신우회 분들과 성경 말씀을 나누는 동안 고민하고 있

던 일의 해결책을 찾는 경우가 종종 있어요.

우윤정: 샬롬! 우유빛깔 우윤정입니다.(-_-) 신우회에서 탕자 역을 맡

고 있습니다. 최근 자주 빠져서요.. 신우회를 통해 분주함으로 흐트러

지기 쉬운 마음과 정신을 정돈하고 말씀 가운데서 위로받는 시간을

가질 수 있어서 좋습니다.̂ ^

이밖에 백승대 실장님, 박경훈 과장님, 임미희 과장님, 백현정 스

타 그리고 지금은 음성에서 또 다른 씨앗을 심고 있는 김두희 부

장님이 신우회 구성원으로 활동하고 있습니다.

신우회슈퍼스타는요?

1대 슈퍼스타 김두희 형제님

신실한 마음을 가지고 말씀 한마디 한마디에 마음을 전하는 우

리 신우회의 영원한 슈퍼스타~! (이상민)

은혜로 환한 얼굴, 굳건한 신앙, 대중을 압도하는 청아한 목소리의 소

유자 김두희 부장님. 슈퍼스타가 아니고 이상형이네요! ̂ _̂ (우윤정)

2대 슈퍼스타 최아름 / 유광희 자매님

살림살이를 도맡고 있는 아름아름아름 스타! (우윤정)

매주 성실하게 성경말씀 나눔 준비를 하고, 김두희 부장님의 입지를 흔

들리게 하는 최아름 스타입니다.! 아름스타 없는 신우회는 상상할 수

없어요.(김하나)

유광희 과장님이요~ 신우회 모임을 리드해주시는 모습을 보면 슈퍼스

타가 분명합니다!!(최아름)

매주 찬양을 인도하시는 유광희 과장님!! ̂ (̂한문정)

신우회 향후 계획은요?

작년에 이어 꾸준히 주 1회 모여 말씀과 삶을 나눌 예정입니

다. 특별히 올해는 실천하는 신앙모임이 되기 위해 월 1회 정

기적으로 봉사활동을 추진하고 있습니다. (꼭 기독교 신앙이 있지 않

더라도 사랑을 실천하는 활동에 관심이 있으시다면 누구든 대환영입니

다! ̂ )̂서울사무소에서 적은 인원으로 이제 시작하지만, 이 모임이 불

씨가 되어 네패스 각 사무소에 곳곳에 믿음의 씨앗들이 성장할 수 있는

계기가 되길 바랍니다.

Q

Q

Q

신우회 살림꾼

최아름 스타

이상민 과장

김하나 주임

유광희 과장

임미희 과장

한문정 스타

최아름 스타

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28 Superstar28 Superstar

Info & Community │웰빙 레시피

올리브가 듬뿍, 비타민이 듬뿍!

페스토 소스로 볶은 파스타레시피 제공_민규욱 대리(연수원 그룹)

어느덧 처서도 지나고 더위도 한풀 꺾여 이제는 제법 밤 기온이 서늘하게 느껴지기까지 합니다. n가족 여러분 건

강한 여름 나셨나요? 이번 호에는 태양의 선물로 불리는 올리브유가 듬뿍 들어간 요리를 하나 소개할까 하는데

요, 더는 특별식이라고 할 수 없을 만큼 우리에게 익숙한 이탈리아 가정식 파스타입니다. 건강에도 좋고 맛도 좋

은 파스타 요리로 오늘 가족들의 입맛을 돋워 보는 것은 어떨까요?

✽재료(1인분):파스타150g,소금10g,올리브유조금,마늘5쪽,블랙올

리브5개,그린올리브5개,푸른피망반쪽,붉은피망반쪽,노란피망반

쪽,홍고추반개,셀러리(홍고추와동량),양파1/4개,닭육수50cc(시판

하는닭고기가루를이용하시면편합니다.),엔초비3마리

✽페스토소스 :올리브유200cc,호두30g,잣30g,바질100g,소금약

간,후추약간

만드는 방법 :❶페스토소스의재료들을올리브유를넣어가며믹서에넣고

곱게갈아준다.(견과류는프라이팬에살짝볶아줍니다.)

❷파스타는끓는물에소금과올리브유를넣고삶아건진다.

참고:파스타는종류별로삶아지는시간이다릅니다.

(파스타겉봉투를참조하세요.̂ )̂

❸양파,블랙올리브,그린올리브,피망,엔초비,홍고추,마늘,셀러리를

믹서에깨알크기정도로간후체에걸러물기를뺀다.

❹프라이팬에올리브유를두른후2의재료들을볶다가페스토소스,닭

육수를넣어조금더끓인다.

❺삶아놓은파스타를넣고함께볶아소금후추로간한다.

❻접시에담아내면끝!맛있게먹는일만남겠죠

재료이야기

✽페스토 소스

바질을이용한소스페스토는이탈리아어로‘빻는다’는뜻으로파스타,샐

러드,빵등이탈리아요리에특색이게쓰이는소스입니다.한꺼번에만들

어놓고사용하면편하죠.

✽엔초비

이탈리아요리에많이쓰이는건강식재료입니다.멸치를소금과올리브

유에절인것으로서양식젓갈이라할수있죠.엔초비대신베이컨이나젓

갈을이용해도좋습니다.

✽바질

이탈리아요리에필수인허브로두통,신경과민,살균등에효과가있습니

다.가정에서도쉽게키울수있어신선한바질잎을생선요리나고기요리

에두루사용하면좋아요.

✽파스타

‘세몰리나’라는거칠게간밀가루를반죽하여여러가지모양으로잘라삶

아낸음식으로현재알려진것만150종류가넘습니다.우리나라에서잘

알려진스파게티도파스타의한종류이지요.

페스토 소스로 볶은

파스타

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2012 9+10 29

신 이 내 린 선 물 , 올 리 브

지중해 연안이 원산지인 올리브는 90% 가량이 착유용으로, 추출한 올리브유

는 예전부터 식용뿐만 아니라 치료, 화장, 의식 등 다양한 용도로 사용해 왔

다. 최근 우리 식탁에도 낯설지 않게 등장하는 올리브유의 종류와 효능에 대

해 알아보자.

/올리브유의 효능/

김치,낫또,렌틸콩,요구르트와더불어세계5대건강식품의하나인올

리브유는식물성기름중몸속해로운콜레스테롤생성을억제하는불

포화지방산함유량이가장높고열량은낮은편이다.

✽성인병 예방-불포화지방산과토코페롤등항산화성분이풍부해몸

에해로운콜레스테롤생성을억제하고동맥경화를막아준다.심장질

환및고혈압예방,당뇨에도효과적이다.

✽노화 방지-올리브유에함유된불포화지방산과항산화성분인비타

민E,토코페롤,폴리페놀등이노화방지에탁월한효과를발휘한다.

✽암 예방-암의발병원인은세포의산화작용이다.따라서항산화물

질이풍부한올리브유는암예방에도움이된다.특히위액분비를조

절하여궤양을치료하고소화기계통의암을예방하는효과가있다.

✽ 간 기능 향상-간에서생성하는유익한콜레스테롤(HDL)의분비를

촉진해간기능을돕고담석이생기는것을예방한다.

✽피부 진정효과-올리브유에함유된비타민E와프로비타민이피부

노화를막고,노폐물과독소를배출해피부를매끄럽고건강하게유지

시켜준다.또한,살균정화능력이있어뾰루지등이생긴곳에바르면

트러블이진정된다.

/올리브유의 종류/

올리브유는와인처럼색과향기,맛을시음하여평가하는데,IOOC

(InternationalOliveOilCouncil:국제올리브유협회)는제조과정•

맛•향기등을기준으로7등급으로세분하며,우리나라에서는통상4

등급으로분류한다.

✽1 등급 : 엑스트라 버진(Extra virgin)

1회압착과정을통해추출,산도1%이하이며,맛과향이가장뛰어남.

향이진해샐러드등익히지않은요리에드레싱용으로사용하면좋다.

발사믹식초와섞어빵을찍어먹는것도이등급의오일을이용한다.

✽2 등급 : 버진(Virgin)

역시1회압착과정을통해추출하는오일로서,산도2%이하이며엑스

트라버진과용도는비슷하지만,맛과향이다소떨어진다.

✽3 등급 : 퓨어(Pure)

가공산성도가1.5%이하이며정제올리브유와압착올리브유를혼합

하여만든다.생으로먹기에는부적합하며구이·볶음등열을가하는

요리에사용하면좋다.

✽4 등급 : 포마세( Pomace)

압착시남은찌꺼기에서원심분리로추출,맛이써서식용으로사용되

지않으며비누·섬유제조시사용한다.

tip

o l i v e

Page 30: nepes superstar vol.39

30 Superstar30 Superstar

Info & Community │경제 칼럼

지지난 2분기는 스마트폰 시장의 격변기라고 할 수 있다. 애플과 삼성의 치열

한 양강구도 속에 스마트폰 시장 성장률은 2009년 3분기 스마트폰 시장 개화

이후 가장 저조한 성장률을 기록한 것으로 나타났다. 이러한 현상은 세계 경기

침체, 스마트폰 시장의 성숙, 애플의 아이폰5 대기 수요 등이 맞물리면서 나

타난 것이라 할 수 있다. 지난 2010년 WLP 사업의 급성장 이후 네패스의 주

요 엔드 애플리케이션 중 스마트 디바이스가 미치는 영향은 빠른 속도로 증가

해 왔다. 이에 스마트폰 시장의 역학 관계의 흐름 파악은 네패스와 관련된 산

업 마케팅 관점에서 그 의미가 크다고 하겠다.

글_최재훈 과장 (홍보그룹)

삼성전자, 세계시장에서 영향력 있는 성과

지난 분기에 이어 삼성전자는 스마트폰 시장에서 양적으로 괄목할 만

한 성과를 이루고 있다. 삼성전자는 지난 2분기 4,870만대의 스마트

폰을 글로벌 시장에 판매해 32.3%로 2분기 연속 시장점유율 1위를 기

록했다. 판매대수는 전년 동기 2020만대 대비 1.5배 증가했으며, 시

장점유율은 18.3% 대비 거의 배에 가까운 증가율이다.

애플의 판매대수는 2,030만대에서 2,600만대로 증가했으나 시장점

유율은 18.4%에서 17.2%로 소폭 줄어들었다. 이는 아이폰4S의 시

장 수명 및 아이폰5의 3분기 출시 대기수요 영향을 받고 있는 것으로 분

석된다. 참고로 노키아는 1,670만대에서 1,020만대로 줄었고 시장점

유율은 15.1%에서 7%로 반 토막 났다.

수익성에서 벌어지는 격차

하지만 가장 치열한 미국시장 내에서 삼성전자와 애플 두 회사의 스마

트폰 판매실적을 보면 글로벌 시장흐름과는 확연히 다른 것을 알 수 있

다. 현재까지 누적판매량을 보면 갤럭시 시리즈를 포함한 삼성전자의

스마트폰 누적판매량이 2,100만 대로 애플의 5,070만 대에 비해 절반

에 미치지 못한다. 매출기준으로 하면 그 격차는 더 심해진다. 삼성전

자 스마트폰 75억 불 대비 애플 아이폰 860억 불로 애플 매출의 8.7%

로 미미한 성적이다. 참고로 애플 아이폰은 아이폰 3/3GS/4/4S 4개

모델의 합산이며 삼성전자는 24개 모델의 실적 합계이다.

2012년 2분기 미국 실적만 비교해도 삼성전자는 판매량 200만대 매

출액 6.7억 불에 불과한 반면 애플은 834만대 51.4억 불을 기록해 여

전히 많은 격차가 발생하고 있다.

또한, 문제는 삼성전자의 스마트폰이 애플의 아이폰 대비 훨씬 저렴한

2분기 실적으로 본

삼성전자와

애플의 경쟁구도

Apple

Samsung

VS

글로벌 스마트폰 출하 및

시장점유율(M unit)Q2'11 Q2'12

삼성전자 20.2(18.3%) 48.7(32.3%)

애플 20.3(18.4%) 26.0(17.2%)

노키아 16.7(15.1%) 10.2(7.0%)

이외 53.3(48.2%) 59.4(40.7%)

합계 110.5 144.3

Strategy Analytics 2012.8

Page 31: nepes superstar vol.39

2012 9+10 31

대우증권 2012.7

가격에 판매되고 있다는 것이다. 올해 2분기 삼성전자의 스마트폰 평

균판매단가가 $338.8(38만원)인 반면 애플 아이폰의 평균판매단가

는 $615.8(69만원)이다. (애플의 주력인 아이폰4S는 모델 교체를 앞

둔 시점이다.)

이는 2분기 두 회사의 실적을 비교할 때 삼성전자 대비 애플의 높은 수

익성을 해석하는 단서가 될 수 있다. 삼성전자 모바일 사업부의 올해 2

분기 매출은 24조 원 영업이익은 4.1조원 약17%의 영업마진을 올렸

으며 애플은 같은 기간 매출 39조원, 영업이익 13조원으로 약33%의

영업마진을 기록하였다.

이러한 미국 내 실적에도 미국 이외에서의 삼성전자 스마트폰 실적은

주목할 만하다. 미국을 제외한 전 지역에서 1위를 차지했고 특히 서유

럽, 동유럽, 아시아태평양, 중남미, 중동 아프리카에서는 연속 2위를

차지했고 이중 서유럽과 동유럽의 시장점유율은 각각 44.2%와 43.9%

로 유럽 스마트폰 시장에서 처음으로 40%를 돌파했다.

애플을 견제하려는 삼성의 전략에 주목

물론 시장별로 다품종 맞춤 생산을 하는 삼성전자와 소품종 다량생산

으로 수익성을 극대화하는 애플을 같은 잣대로 판단하는 것은 무리가

있다. 또한, 하드웨어의 성능 개선보다는 소프트웨어적인 혁신을 통해

상품성을 높이는 애플 제품들은 단순히 양적인 실적만으로 설명하기 어

려운 잠재력이 있다. 하지만 수익성이나 혁신성을 떠나서 삼성의 성장

세는 주목할 만하며 특히 애플은 제품의 주요 부품을 삼성에서 제공 받

는다는 것은 애플의 아킬레스건임은 틀림없다. 애플의 주력인 아이폰

5의 출시와 이를 포위하려는 삼성전자의 갤럭시노트2, 갤럭시10.1등

여러 전략 제품들의 대결, 부품공급으로 애플을 견제하려는 삼성의 전

략 등이 3분기 스마트폰 사장의 관전 포인트라고 할 수 있다. 이러한 역

학 관계는 네패스 주요 사업부들의 마케팅에도 밀접한 영향을 끼치게

될 것이므로 주의 깊게 헤아릴 필요가 있다.

미국시장 삼성전자 / 애플 스마트폰 실적

삼성전자 애플

누적판매량 (M unit) 21.0 50.1

매출 (B usd) 7.5 85.9

02’12판매량 (M unit) 2.0 8.3

매출 (B usd) 0.6 5.1

2012. Q2 삼성전자IM(IT모바일) 사업부 / 애플 실적 (unit 조원)

The Verge 2012. 8

삼성전자IM

40

30

20

10

0

100

75

50

25

0

애플

17%

33%

매출

영업이익

영업마진

Page 32: nepes superstar vol.39

32 Superstar

Info & Community │음악 칼럼

종교음악에서 시작된 서양음악의 발전

인간 중심의 르네상스 운동이 널리 퍼지면서 더욱 거세게 동요하던 유

럽 사회, 특히 로마 카톨릭 교회는 드디어 내부로부터의 큰 도전에 직면

하기에 이릅니다. 1517년 비텐베르크의 신학교 교수였던 마틴 루터가

당시의 카톨릭의 부패에 항거하여 자기 교회의 정면 왼쪽 출입문에 95

개조의 항의 반박문을 걸어놓는 것으로 종교개혁이 시작되었습니다.

그 이후 루터는 교황청에서 파문을 당하고 도망을 다니느라 그 이후엔

별다른 활동을 하지 못했습니다.

하지만 은둔생활을 하며 두 가지 큰일을 했는데요, 하나는 라틴어로만

되어있는 성서를 독일어로 완전히 번역한 것이고 다른 하나는 그의 협

력자였던 시인 겸 작곡가 요한 발터의 도움을 받아 새로운 독일어 찬송

가를 만들어 낸 것입니다. 만약에 루터가 아니었다면 교회에 다니는 모

든 신자는 아직도 라틴어로 된 성서와 성가를 읽고 부르고 있을지도 모

르지요. 이처럼 루터는 종교에서뿐만 아니라 음악에서도 나름 새로운

창조에 획을 그은 사람입니다. 서양음악의 근원은 종교음악에서 시작

되거든요.

사람의 목소리에 가장 가까운 바이올린

르네상스 후기, 즉 16세기 이전까지만 해도 악기에 대한 음악가들

의 태도는 매우 엉성했습니다. 각 파트별로 악보에 지정된 악기 표

시가 없어 연주자들은 아무 파트나 골라서 연주하는 식이었습니다.

사람의 목소리가 최고라는 생각이 지배적이었던 당시 그나마 인정을 받

았던 악기는 바이올린 정도였습니다. 크기가 그리 크지는 않지만, 모

양으로 보나 소리로 보나 고대 그리스 시대로부터 만물의 척도로 생각

한 인간과 가장 가까운 악기로 여겨졌기 때문입니다. 악기 중에 수십억

원을 호가하는 명기가 바이올린이 제일 많은 것도 가장 오랜 시간 동안

인간과 가까운 악기였기 때문이지요. 물론 초기 바이올린의 형태가 지

금과 같지는 않았습니다.

고대 아라비아인들이 즐겨 연주한 ‘레바브’가 바로 바이올린의 초창

기 형태라고 음악학자들은 보고 있지요. 그 후 무어인들이 스페인에

침입한 8세기 초 레베크 라는 악기가 소개되며 좀 더 지금의 바이올린

의 형태를 보이게 됩니다. 그것이 게르만인들에 의해 ‘피이델’, 또는

‘비올’이라는 악기로 개량 됩니다. 비올의 제작은 17세기 중엽까지 여

러 변종을 거치면서 300여 년 동안 흘러오다

가 ‘비올라 다 브라치오’ 등으로 변종이 되

고 마침내 현재의 바이올린의 모습을 갖

추게 됩니다.

베일에 싸인 바이올린의 창시자

오늘날과 같은 바이올린을 누가 완성했는지

는 아직 밝혀지지 않고 있습니다. 다만 엄청난 천재의

독창적인 솜씨에 의해 만들어졌다는 것이 일반적인 견해이지

쉽게 읽는 악기 이야기 2

바이올린무더운 여름이 하루속히 우리 곁을 떠나버리면 좋겠다는 생각을 매일같이 합니다.

하지만 이 더위 뒤에 다가올 가을바람은 그 어느 해 보다 시원하겠지요.

오늘은 모든 악기 중에 가장 정열적인 악기, 악기의 여왕,바이올린에 관해 이야기해보려 합니다.

violin글_바리톤 양진원 (음악교실강사)

Page 33: nepes superstar vol.39

2012 9+10 33

story

요. 아무리 손재주가 있다 해도 평범한 재능을 지닌 사람이 그토록 완벽

한 악기를 만들 수는 없습니다. 바이올린은 물리적으로는 음향 법칙의

정수를 걸러낸 것이고, 모양새에서도 단 한치의 빈틈도 허용하지 않을

정도로 완벽하게 균형이 잡힌 아름다움의 극치를 이루는 악기입니다.

이처럼 예술적으로 완전무결한 악기인 바이올린을 처음 완성한 사람이

레오니르도 다 빈치라는 설도 있습니다. 그는 화가일 뿐만 아니라 비행

기 설계도까지 작성한 과학자이자 우수한 음악가이기도 한 탁월한 천

재였던 만큼 전혀 근거가 없다고도 할 수 없지요. 더욱이 이러한 설을

뒷받침하는 또 하나의 강력한 증거는 바이올린 전면 좌우 허리 부분에

있는 두 구멍의 f 자가 다름 아닌 당시 다 빈치를 열렬히 후원하던 프랑

스 황제 프란시스 1세의 이니셜이라는 것입니다.

이 설을 반대하는 사람들은 다 빈치의 유작 그림 중에 여러 가지 설계도

가 있지만, 바이올린의 형태를 암시하는 것이 하나도 없음을 내세워 근

거가 없는 이야기라고 말하지요. 16세기 후반 독일의 티펜브루커, 혹

은 이탈리아 출신의 가스파르 다 살로라는 주장도 나오고 있지만, 확

인은 할 수 없습니다.

바이올린의 명산지, 이탈리아

누가 바이올린을 처음으로 만들었건 ‘바이올린의 명산지’ 하면 예나 지

금이나 이탈리아를 꼽습니다. 흥미로운 사실은 이탈리아도 13세기까

지는 독일과 프랑스에서 바이올린을 수입했다는 것입니다. 바이올린

의 명장들은 좋은 목재를 구하기 위해 산속에서 오랜 시간을 지내며 낙

뢰를 맞고 나무가 쪼개지는 소리를 들으며 나무의 좋고 나쁨을 판별하

는 능력을 길렀다고까지 합니다.

바이올린 제작에 단연 두각을 나타낸 사람은 16세기 후반 이탈리아 크

레모나 지방의 ‘안드레아 아마티’였습니다. 그는 스트라디바리, 과르니

에리, 루젤리, 테스토레 등 쟁쟁한 후계자들을 길러 냈습니다.

지금도 인구가 5만 명 정도 밖에 안되는 크레모나에서 약 1세기 반 동

안 만들어진 바이올린 명기가 5만 개를 넘는다고 하니, 이것만으로도

이탈리아가 바이올린의 명산지임을 알 수 있습니다.

약 60여 개의 부품, 그리고 활

바이올린은 전체 길이가 약 60센티 미터 정도이며, 몸통, 지판, 네크,

브릿지 등 약 60여 개의 부품으로 구성되어 있습니다. 앞판은 주로 전

나무, 뒤판과 옆판은 단풍나무가 많이 사용되며 앞에서 언급했듯 양쪽

에는 좌우대칭의 f 자형 울림구멍이 있지요. 바이올린의 줄은 네 개인

데요, 높은음부터 ‘미’, ‘라’, ‘레’, ‘솔’의 네 음이며 19세기까지는 동

물의 창자에 장액을 분비하는 선을 꼬아 만든 ‘거트’선을 주로 사용하였

으나 요즘에는 ‘금’을 비롯한 금속재질의 선이 주로 쓰이고 있습니다.

바이올린을 연주하려면 활’이 필요한데요, 왜 이름이 ‘활’이냐 하면 최

초 바이올린의 ‘활’의 형태가 화살을 쏘는 활의 모습같이 반원의 형태

로 되어있었기 때문입니다. 하지만 그러한 형태로는 활의 탄력이 부족

하여 충분한 음향을 낼 수가 없었기 때문에 여러 차례 개량을 거쳐 18

세기 중엽 타르티니라는 사람의 영향으로 지금처럼 활대가 직선으로

정착되었습니다. 이탈리아에서 명품 악기들이 많이 만들어졌다면 활

은 프랑스에서 만들어진 것들이 제일 인정을 받고 있습니다. 좋은 활이

란 무게가 55그램정도 하는 것이라고 모차르트가 말했다고도 하네요.

n가족 여러분도 여름의 막바지에 얼음을 쪼개는 듯한 바이올린 연주를

들어보며 더위를 잊어보는 것도 좋을 듯합니다.

Page 34: nepes superstar vol.39

34 Superstar

Info & Community │반도체 동향

반도체 기술 동향 ⑤ 반도체 in Smartphone

Semiconductor (insights inc.)

2010년이 스마트폰 확산과 Tablet PC의 원년이라면 2011년도는 다양한 스마트 디바이스간 경쟁이 격화되는 시기였

습니다. 그리고 2012년도에는 경쟁력 강화를 위하여 H/W(Hard ware)의 차별성을 무기로 시장에 진입하는 추세라

할 수 있습니다. 특히 두뇌에 해당하는 AP(Application Processor)는 빠른 처리 속도와 저전력을 위하여 Dual Core,

또는 Quard core가 탑재된 제품을 출시하면서 업체 간의 사양 경쟁이 본격화되고 있습니다. 이번 호에서는 스마트폰

에 들어가는 반도체가 어떤 것들이 있는지 자세하게 살펴보도록 하겠습니다.

Application Processor1 Gyroscope /

Accelerometer Sensor4

Wi-fi /Bluetooth3

Base BandChip2

“거미는 자기 힘에 의지해 홀로 일하기 때문에 독 밖에 만들어 내지 못한다.

그러나 꿀벌은 자연에서부터 가져온 원재료를 가지고 일을 하여 꿀을 만들어 낸다.”

-제임스 다이슨(날개 없는 선풍기 개발업체)의 계속해서 실패하라 중-

글_이정원 대리 (R&D팀 핵심기술 그룹)

Page 35: nepes superstar vol.39

2012 9+10 35

Base Band Chip

그 밖에도 다양한 반도체가 있습니다만 핵심적인 반도체에 대해 전달

드리기에도 지면이 모자랄 듯합니다.

칩 기능의 통합이라는 개념에서 각 칩 제조사들은 자사의 주요 칩들을

원칩화하여 상품성을 높이고 있습니다. 퀄컴은 자사의 강점인 Base

Band Chip과 AP를 통합하여 전력소비와 집적화면에서 우수한 통합

칩을 선보였는데, 현재 이에 대적할만한 모뎀칩 업체가 없어 LTE 원칩

의 공급부족 사태는 금년 4분기까지 이어질 것이라고 합니다.

사용자의 편리함을 위해서 휴대전화는 진화하고 또 진화하는 중입니

다. 이러한 진화의 과정에는 다양한 기술이 만나 창조적으로 새로운 미

래를 열어가는 융합기술이 필요합니다. 21세기는 융합기술의 시대로

서로 다른 영역의 기술 간의 융합은 미래의 성장동력의 원동력이 되어

세상의 또 다른 산업의 지도를 그리게 될 것입니다.

앞으로 스마트폰을 뛰어넘는 새로운 휴대전화가 탄생하기 위해서는 개

발자의 노력뿐 아니라 사용자의 아이디어가 요구됩니다.

n가족 여러분도 현재의 불편함을 해결하기 위한 아이디어를 나누며 IT

기술의 창조적인 진화에 동참해보시는 것은 어떨까요?

2. 통신을 담당하는 Base Band Chip

스마트폰에서통신을담당하는BaseBandChip에대해알아보겠습니다.스마트폰

은다양한통신이필요합니다.음성통신방식에따라2G,3G,4G,LTE(LongTerm

Evaluation)로나뉘게되며QualcommBaseBandChipSet이사용됩니다.

3. 핸즈프리, 네트웍에 사용 되는 Wi-Fi/Bluetooth

요즘나오는최신형자동차들은Bluetooth를이용한핸즈프리통화또는음악재생등

의기능이사용됩니다.또한,Wi-Fi를이용한네트워크를통해원격시동이가능합니다.

이때사용되는칩입니다.

Wi-Fi/Bluetooth,

Gyroscope

AP (Application Processor)

1. 스마트폰의 두뇌, Application Processor

스마트폰과일반휴대폰을구분짓는가장큰특징중하나는빠른데이터처리를위한ApplicationProcessor(이하AP)

의유무라고볼수있습니다.스마트폰의두뇌에해당하는AP를통해OS를운영하면서사용자들은앱(App:Application)

을실행하고즐기며,개발자(사용자)들은앱을만들어배포하여양방향소통이가능한새로운생태계를구축하였습니다.

우리가잘아는iPhone에탑재된AP는A4(iPhone4),A5(iPhone4S)가있습니다.참고로,A5는

Dualcoreprocessor로DDR2memory가함께있고,Processor

기능이두개이므로Chip의Size는증가(7.3x7.3->12.1x10.1mm)

합니다.Metallayer적층수(9layer)는같으며,45nm집적도를이용하

여만들어졌습니다.Package는PoP(PackageonPackage)type이죠.

Accelerometer Sensor

4. 게임을 위한 필수 센서, Gyroscope/Accelerometer

스마트폰에서빼놓을수없는기능인카메라는iPhone4S는5M화소에서8M화소로

해상도를강화하였습니다.화소수가뒷받침되는만큼앞으로DSLR처럼스마트폰전

용교환식렌즈가미래의아이템이되지않을까상상해봅니다.그리고요즘지하철에서

스마트폰을들고이리저리움직이며게임을하는모습을자주볼수있는데요,이러한

게임같은사용자중심미디어를즐기기위해서는각종Sensor가필요합니다.이때필

요한센서는3축Gyroscope와AccelerometerSensor등입니다.

Page 36: nepes superstar vol.39

그동안 선택의 폭이 넓지 않았던 태블릿 시장이 뜨겁게 달아오르고 있

다. 구글에서 레퍼런스 태블릿인 넥서스 7을 출시하여 시장에서 좋은

반응을 보이고 있으며, 아마존의 킨들파이어도 후속작을 기대하게 하

고 있다. 그동안 별다른 재미를 보지 못했던 MS에서도 하반기에 서피

스란 강한 놈을 출시할 예정이어서 애플 & 삼성의 양강 구도를 무너트

리게 될지 자못 결과가 기다려진다.

스마트폰과 노트북의 경계를 넘어 이제는 대세로 올라서는 태블릿PC

는 하드웨어 및 소프트웨어의 질적 향상으로 보조적으로 사용되던 시

기를 벗어나서 이제는 업무, 여가 등을 위해 꼭 필요한 수단으로 자리

잡고 있다. 머지않아 회사 및 가정에서 PC를 몰아내고 주인으로 행세

할 날이 머지않았음을 예상하며, 왕들(K.I.N.G.S)의 전쟁에서 누가

승자로 기억될지 왕들의 전쟁 시즌 1을 기다려본다.

왕들의 전쟁

2012년 하반기에는 태블릿 시장을 놓고 신제품들의 치열한 각축이 예상되어 그동안 비싼 가격탓에

태블릿PC 구매를 망설이던 소비자들에게는 반가운 소식이 될 전망이다.

킨들파이어 뉴아이패드 넥서스 7 갤럽시택 7.7 서피스(ARM)

크기(mm) 120X190X11.4 185.7X241.2X9.4 120X198.5X10.45 133.1X196.7X7.9 ?

무게 413g 652g 340g 435g 676g

OS Android iOS Android Android Windows RT

CPUTI OMAP 4

Dual Core A5X테그라3 1.3Ghz Quad-

Core1.5GHz Dual Core NDIVA

Dual-Core

디스플레이7” 9.7” 7” 7.7” 10.6”

IPS LCD Retina 디스플레이 IPS LCD 슈퍼아몰레드 플러스 ClearType HD

메모리 8GB 16GB/32GB/64GB 8GB/16GB 내장16GB/32GB 32GB/64GB

외장메모리슬롯 미지원 미지원 미지원 미지원 지원

RAM ? 1GB 1GB 1GB ?

카메라 X 전면 VGA / 후면 500만 전면 120만 전면 200만 전면,후면 지원

바로 위 제품부터 시계 방향

으로 킨들파이어(K) 뉴아이

패드(I),넥서스7(N),갤럭시탭

7.7(G),서피스(S)

기기별 사양

KINDLE FIRE. I-PAD. NEXUS7. GALUXY TAB. SURFACE

취재_김도형 차장 ([email protected])

Info & Community │추천! 애플리케이션

36 Superstar

Page 37: nepes superstar vol.39

2012 9+10 37

터치! 문화 나들이 애플리케이션

하늘은 높고 말은 살찌는 계절, 가을이 오고 있다. 몸을 든든하게 하

는 풍성한 오곡백과도 좋지만, 이 가을 정서와 감성을 살찌우는 애플

리케이션과 함께 문화 여행을 떠나보는 것은 어떨까.

01 국립중앙박물관

역사로 가는 나침반

국립중앙박물관 관람을 도와주는 앱으로 전시번호를 입력하면, 유물

정보 및 내 위치 등을 빠르게 알 수 있고 오디오 설명이 나와서 각 유물

에 대한 자세한 정보를 쉽게 이해할 수 있도록 제작되었다.

02 세계의 명화

내 손안의 미술관

세계의 명화는 르누와르에서 고갱, 모딜리아니까지 총 25명의 천재

적인 화가들의 삶과 그들의 작품 약 1000여 점에 대한 상세한 설명을

제공한다. 위대한 업적을 남긴 미술가들의 작품을 통해 그림의 역사,

배경지식을 알아보면서 거장들의 발자취를 좇아가 보자.

03 스마트투어 가이드

역사 여행에 필수 애플리케이션!

한국관광공사가 제공하는 관광정보 애플리케이션으로 주요 박물관

이나 관광단지, 유적지 별 앱을 한 곳에서 설치할 수 있도록 모아 놓았

다. 신라역사여행, 국립중앙박물관, 백제 역사 여행 등 올 가을엔 스

마트투어가이드와 함께 역사 속으로 흠뻑 빠져보자.

04 한국의 유네스코 세계유산

세계 속의 우리 문화재를 찾아서!

문화재청에서 제공하는 한국의 유네스코 등재유산에 대한 정보서비

스이다. 세계유산, 인류의 무형유산, 세계의 기록유산에 대한 상세

정보와 사진, 지도를 이용한 위치정보를 제공한다.

01

02

03

04

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38 Superstar

Info & Community │추천 여행지

남이섬은 드라마와 영화

촬영지로 국내뿐 아니라

해외 관광객들에게도 잘

알려진 곳이다. 욘사마

신드롬으로 특히 일본

관광객들에게 인기가 많

다. 담양, 하늘공원, 나

주 등 국내 각 곳의 메타

세쿼이아길 중 가장 짧지

만, 가장 다양한 국적의

사람들이 방문하는 곳이

다. 이국적 분위기까지 느껴지는 오붓한 숲길의 정취에 빠져보자

영화 ‘가을로’에서 또렷하

게 떠오르는 장면을 꼽는

다면 여주인공이 카메라

에 담던 담양의 메타쉐쿼

이아 길이다. 1박 2일의

촬영지로도 유명한 이 길

은 470그루의 메타쉐쿼이아가 두 줄로 늘어서 장관을 이룬다. 영

화 ‘가을로’뿐 아니라 ‘화려한 휴가’, ‘연리지’ 등의 배경이 되기

도 했다.

영화 속 단풍여행영화를 보다가 문득 그림 같은 풍경을 발견하고는 저 장소는 어딜까 하는 궁금증을 가지게 된다.

이전에는 아무도 주목하지 않던 장소가 영화를 통해 관객들의 눈을 단번에 붙잡는 공간으로 거듭나기도 하는 것이다.

울창하던 초록이 노을처럼 스미는 이 가을, 영화 속 주인공처럼 단풍 길을 걸어도 좋은 추억이 되지 않을까?

사색의길 담양 메타쉐쿼이아가로수길 단풍여행에딱! 남이섬 메타쉐쿼이아숲길

취재_김도형 차장 ([email protected])

로맨스,멜로|한국|108분|개봉2006.10.25

감독 김대승

출연 유지태,김지수,엄지원

10년전,그날.사법고시에합격하여마침

내고대하던검사가된현우(유지태).세상

누구보다사랑하는여인민주(김지수)를낯

선아파트로초대한다.장미꽃한다발과함

께한수줍은고백."사랑해.나랑..결혼해줄

래?"1995년6월29일.결혼준비를위해

함께쇼핑을하기로약속을한현우와민주.

현우가일하는곳에찾아온민주에게현우

는일이남았다며,혼자가기싫다고기다리

겠다던그녀의등을떠밀어...

내겐주사도,첫사랑도,내년도없다!하지만

나는지금도...사랑을찾고있다.한때잘나

가던투수였지만현재는프로야구2군에소

속된별볼일없는외야수동치성.애인에

게갑작스럽게이별을통고받은날,설상가

상으로3개월시한부판정까지받는다.실연

의상처는시간이해결해준다고?치성에게

는해당사항...없다

로맨스,코미디|한국|107분|개봉2004.06.25

감독 장진

출연 정재영,이나영

Page 39: nepes superstar vol.39

2012 9+10 39

서울 대공원에 산림욕장이 있다는 사실을 아는가? 외곽을 빙 둘

러 조성된 산림욕장은 일상의 스트레스를 떨치는 좋은 계기가 된

다. 총 8km의 완만한 둘레 길로 조성된 산책로는 시끌벅적한 도

심 속에서 아름다운 숲 속 오솔길을 즐길 수 있는 색다른 장소이

다. 삼림욕장 저수지 샛길과 연결되는 금붕어광장에서 영화 속 춘

희와 철수가 되어보자.

사진가들에게 최고의 출사장소 중 하나로 알려진 주왕산은 가을이

되면 수면에 물든 단풍 그림자가 장관을 이룬다. 주차장에서 주산

지까지는 약 700여m로 낙엽송 숲을 보면서 황톳길을 걷는 기분

이 색다를 것. 이른 가을, 김기덕 감독을 사로잡은 그림 같은 주산

지의 가을 단풍에 빠져보는 것은 어떨까?

슬로시티 청송에서유유자적한산책을 과천 서울대공원도심속산책로따라낙엽밟기

드라마|한국|106분|개봉2003.09.19

감독 김기덕

출연 오영수,김기덕

로맨스,멜로|한국|108분|개봉1998.12.19

감독 이정향

출연 심은하,이성재,안성기

결혼식비디오를찍는일을하는춘희(심은

하)는자주주례를서는국회의원의보좌관

인공(안성기)을짝사랑하고있다.

그러던어느날,게으른춘희의자취방에군

대에서휴가를나온철수(이성재)가찾아와

이사간다혜(송선미)의연락처를내놓으라

며막무가내로들어온다.철수의등장으로

춘희는쓰고있던시나리오가진척되지않

고,철수는결혼한다며연락을피하는다혜

때문에고민을한다.

사계절에담긴인생의사계.천진한동자승

이소년기,청년기,중년기를거쳐장년기에

이르는파란많은인생사가신비로운호수

위암자의아름다운사계(四季)위에그려진

다.봄...업:장난에빠진아이,살생의업을

시작하다.만물이생성하는봄.숲에서잡은

개구리와뱀,물고기에게돌을매달아괴롭

히는짓궂은장난에빠져천진한웃음을터

트리는아이.그모습을지켜보던노승은잠

든아이의등에돌을묶어둔다.

Page 40: nepes superstar vol.39

김도형 차장 /생산지원센터자재구매2그룹

절대미각!음~~정말맛나네!먹는즐거움을깨닫게해주셨습니다. 

김현태 차장 /nepesdisplay개발팀

맛집찾아서드시는것을좋아하시는것같고저번회식때추천하신

식당에서정말맛있게먹었습니다.

신철호 과장 /SEMIBU생산5그룹

현장사원들과의소통및조직활성화를위하여많은사람들과함께식

사를하며미식가로서좋은식당을많이알고있습니다.

유영래 스타 /nepesdisplay제조그룹

네패스디스플레이식신이라불리는사나이로별명이네패스정준하

입니다.

홍석조 과장 /nepesrigmah지원그룹

그리다양하지는않으나같이음식먹으러다니면서

한번도실패한적이없습니다.

유승열 과장/경영지원실인사그룹

맛있는음식점을잘알고계신것같아요.

유과장님이맛있다는식당에서의회식은

늘후회가없어요!!

강진희 스타 /nepesdisplay제조그룹

먹거리의세계에서는단연두각을보이고

있지요!

40 Superstar

Info & Community │네패스인 프리토크

엄경호 스타 /nepesdisplay기술그룹

감미로운목소리와매력적인음색을지는그는

슈퍼스타K오디션에합격까지한가창력의

소유자입니다.

김두희 부장 /NMBUEM지원그룹

절대음감이라고해도과언이아니며,화음을

잘맞춰주시고정말멋진목소리를가지셨습

니다^̂

정병욱 대리 /생산지원센터자재구매3그룹

말이빠르고사투리때문에좋은목소리가조금가려지긴하지만노래

할때목소리는정말좋으세요!

주봉규 과장 /생산지원센터자재지원그룹

말할때상대방의눈과상대방의느낌을인지하고미소로먼저대답하

며상대방에필요에맞게끔논리적이면서이해가쉽게설명해줍니다.

박지영 대리 /경영지원실인사그룹

노래할때단연돋보이십니다!대리님옆에서노래를부르면음치치

료가되는것같아요^̂

김봉규 과장 /중앙연구소에너지소재그룹

매력적인저음에설득력강한어조,격조높은어휘력어느것하나빠

지지않는분입니다.

이근영 강사/오창/음성공장음악교실강사

♪나를태워라~나를태워라~♬Nothingbetter~

가수해도될실력!매일듣고싶은목소리입니다.

“상대방에게 진정으로 흥미를 가지려고 노력하라.

그러면 당신이 2년 동안 악전고투한 끝에 겨우 얻을 수 있었

던 친구보다 많은 친구를 얻을 수 있을 것이다.

친구를 얻는 최상의 방법은 먼저 상대방의 친구가 되어 주

는 것이다.”

free talk

절대 미각!

추천하는 음식(식당)이 무조건 신뢰가 가는 사람은?

말할 때 또는 노래할 때

목소리가 가장 매력적인 사람은?

;누군가에게 관심을 가지고 누군가에게 관심을 받는 것.

그것이 관계를 맺는 시작이며, 지속적인 관심은 그 관계가 유지될 수

있도록 해줄 것입니다.

이번 호에서는 지속적인 관심과 관계 속에서 알아낸 특별한 역량을 가

진 n가족에 대해 물어보았습니다. 그들의 정보보호 차원에서, 랭킹에

참여한 직원 명을 거론하지 않았다는 점을 밝혀둡니다.

네패스인 나홀로 랭킹

유승열과장(경영지원실인사그룹)

엄경호스타(nepesdisplay기술그룹)

취재_박지영 대리 ([email protected])

롸바두뚜

루디리라라

일단 한 번잡솨봐!

Q 1

Q 2

Page 41: nepes superstar vol.39

2012 9+10 41

신환수 주임 /NMBU생산관리그룹

그가입으면패션이된다!패션의선두주자신상남! 

박지영 대리 /경영지원실인사그룹

몸매가뒷받침이돼서그러신지패션감각이멋있으십니다.Good~~!!

최진섭 주임 /생산지원센터자재구매1그룹

회사에일주일내내출근할때마다깔끔하고세련된비즈니스룩을

통해네패스회사이미지를한층북돋아주십니다.

이기복 차장/경영지원실교육그룹

언제나패션에선두에계시는것같습니다.

황훈 담당 /nepesrigmah영업팀

말이필요없습니다.그앞에서패션을논

하지말라.

코디가정말예술입니다^̂

신우용 주임/경영지원실인사그룹

언제봐도깔끔하게옷을잘입고다니세요!

엄경호 스타 /nepesdisplay기술그룹

일주일동안항상옷과신발이바뀌는네패스패션왕!그가지나간자

리에많은사람의시선이머문답니다!

주문환 과장 /NMBU품질보증1그룹

깔끔하고정갈한맑은고딕체와같은글씨체를가지셨습니다.

또박또박알아보기쉬운명필입니다. 

최춘호 차장 /nepesdisplay마케팅그룹

수첩을보면말끔히정리된느낌의어른글씨!

배정훈 대리 /경영지원실사무혁신그룹

도인의외모와어울리는멋진글씨체를

가지셨습니다

송치중 상무 /nepesdisplay제조기술팀

전자결재가도입되기전결재진행시한글씨한글씨에정성이

넘치게작성해주시는분이셨습니다

이기복 차장 /경영지원실교육그룹

남자글씨인데도손글씨가너무예뻐서부러운글씨체입니다.

황훈 담당 /nepesrigmah영업팀

PC보다는볼펜으로일하는것으로유명하십니다

박영산 과장/생산지원센터총무그룹

우연히다이어리를봤는데글씨를참잘쓰시더라고요.

넘부러워요~

패션감각최고!

네패스 최고의 패셔니스타는?

탐나는 글씨체의 소유자!

글씨를 잘 쓰는 네패스 최고 명필가는?

Smart life

스마트폰을 정말 스마트하게 잘 활용하는 사람은?

김지일 스타 /NMBUR&D그룹

실생활에필요한어플을주위사람들에게전파해준답니다! 

이동호 주임 /nepesdisplay기술팀

갤럭시S3를가지고있다는걸로왠지그런느낌?ㅎ

김덕규 주임 /SEMIBUQP그룹

업무도스마트,최첨단스마트기기도자유자재로출시되는제품마다

빨리터득하여다른임직원들에게공유해줍니다.

강신 대리 /SOLVR추진센터

스마트남답게스마트폰활용을잘하실것같습니다.

이창준 스타/생산지원센터총무그룹

수시로밖에서도스마트폰으로그룹

웨어에접속해일도하고회사상황

도파악하는센스쟁이!

성창환 대리 /nepesrigmah영업2그룹

스마트폰,스마트패드어느것하나어색하지않은얼리어댑터.

유영래 스타 /nepesdisplay제조그룹

새로구입한갤럭시S3에대한평가가전문가수준입니다

황훈담당(nepesrigmah영업팀)

이창준스타(생산지원센터총무그룹)

빠름~빠름~빠름나는야 스마트한

창주니!!

패션의 종착역엔내가 있다.

스똬~일!!

배정훈대리(경영지원실사무혁신그룹)

ㄱ ㄴ ㄷ

Q 3 Q 4

Q 5

내가 도를 알아서글씨를 잘 쓰는 것은아니니라

Page 42: nepes superstar vol.39

42 Superstar

vsInfo & Community │이슈! 갑론을박

핵심인력 확보가 조직의 성패를 좌우하는 시대가 왔습니다. 불확실성이 증대하고 있는 오늘날 조직이 개인에 의존할 정도의 전문적인 지식과 역량

을 보유한 인재를 필요로 하는 것이죠. 많은 기업이 외부의 우수 인재 유치를 위해 총력을 기울이는 한편 별도의 내부 육성시스템을 가동하여 자체

육성에 주력하고 있습니다. 실제로 네패스에서는 자체연수원을 운영, 교육학점 이수제도 등의 인재육성시스템을 운영 중인데요, 한편 고위직급에

서는 외부 인재 영입이 많이 이루어지는 편입니다. 네패스의 인재확보전략에 대한 n가족 여러분의 갑론을박을 들어보겠습니다.

취재_우윤정 대리 [email protected]

이슈! 갑론을박

조직의 인재확보, 외부영입 내부육성

사실어느방법이옳다고보기는어려울것같습니다.신규사업은외부인재

영입이필요할테고우리회사같이특수한분야에는잘키운(?)내부인재가

필요할테죠..전략의차이라고생각합니다.다만어떠한경우든탄탄한육성프로그

램은필수라고생각합니다.네패스의자랑은교육에대한아낌없는투자라고이야기

했던것이기억납니다...다만소프트웨어적인부분에서조금아쉬운감은있습니다만

급격하게성장한네패스가겪어야할성장통중의하나라고생각됩니다.

그동안의네패스는성장하는단계에있어서많은외부

인력을영입해왔습니다.그런반면내부인재를육성

하는체계가미흡했고,핵심인재에대한정의나관리체계도부

재하지않나생각됩니다.최선을다해열심히일하면올라갈수

있다는믿음이더욱성장할수있는밑거름이되어줄텐데..그

동안퇴사한사람들을볼때안타까운사람들이많은것같다는

생각이듭니다.

이제네패스는성장하는단계를넘어성장을굳히는단계에돌입

한만큼핵심인재에대한정의나관리체계를구축하는한편,내부

인재육성에대한체계적인프로그램개발을해야할때라고생각

합니다.네패스인이하나되게하는교육만큼네패스인의전문성

향상,시장에서네패스인이라고하면서로데려가고싶어하는가

치있는인재육성을하는회사가되기를소망합니다.

내부인재육성에대한필요성과중요성은말로다하기어려울정

도로크다고생각합니다.하지만내부에서만이루어지는육성은

우물안개구리를만들수도있다고생각합니다.만약육성해야한다면,내

부육성과더불어내부가아닌외부전문기관을통한육성도병행되어야

한다고생각합니다.아울러다른회사1곳이아닌여러곳의장기간의경

험을가진인재를영입하는것도변화와성장을위해필요하다고생각합니

다.만약1곳의회사에서만오랜기간근속한사람이네패스에오게된다

면,그곳에서의색깔을그대로네패스에입히려고할것입니다.

어느회사든1곳에만머문사람보다여러회사에짧지않은경력을가진

인재가영입된다면,다양한경험을통해쌓은지식과지혜를회사내에잘

접목할수있다고생각합니다.다만외부영입인재들로만채워졌을때내

부인재들의사기가저하될수있으므로외부인재영입과내부인재육성

에적절한비율배분이꼭필요할것입니다.현재네패스의임원들은대부

분외부영입된인재가아닐까합니다.안타까운현실이지만,내부에인재

를육성하는체계가없기때문이아닐까합니다.하루속히내부핵심인재

에대한발굴과육성체계가잘갖추어져서내부에서순수하게성장한임

원도나올수있는그날을기대합니다.

Page 43: nepes superstar vol.39

2012 9+10 43

우수한인재를외부영입할수밖에없는현실(신규사업,영업특성)은인정합니다만,정말우수한인재이며그효과를보는지는

그동안의결과를따져봐야할것같습니다.많은분이네패스에경력자로영입되어그만두시는분들도많으며,특히대기업출

신자분들이중소기업의시스템과문화에적응하지못하시고뜻대로되지않는것때문에퇴직하시는경우를자주봐왔습니다.일명낙

하산으로영입되는경우에기존의직원분들사기를저해시키는문제가가장크다고생각합니다.

앞으로의기업의성패는결국인재양성에큰비중을차지하는것은분명합니다.네패스는자체적인교육,I-훈련과같이많은투자를

하지만실효성에대해서도냉철하게검토해봐야할것같습니다.교육점수를채우기위한교육이아닌개인의성향과개발가능한분야

를파악하여맞춤식교육으로알차게교육투자를해야한다고생각합니다.개인별,직급별능력개발두가지를모두검토를하면서인

재육성도중요하며,더욱중요한것은어떤일을시키느냐에달려있다고봅니다.자격증,어학,학력등은입사시에판단기준에의해

어쩔수없이확인할수밖에없지만일단입사를하면개인의욕구와성향에따라JOB이배치되어야하며,그JOB의만족도에따라장

기근속과Skill이향상될수있다고봅니다.

네패스직원분들중에는학력·어학이부족하지만,욕구와열정을가진사람이그자격을가진사람이상으로잘하고있는사람도분

명많습니다.따라서직간전환(사내공모)이더욱활성화되어야한다고생각합니다.현재사내공모는그리아름다운결과를낳지못

하고있습니다.사내공모에자원하는사람들을멸시받지않고,오히려더욱지원하고도와줘야하는시스템이개선되면좋겠습니다.

결국,사내인재를양성하는것이바람직하며,그에대한다양하고실효성이있는지원정책이필요하다고생각합니다.감사합니다.

인력개발을시행하는것만으로는급변하는비즈니스

에적합한인재확보에늦춰지지않을까요?경쟁력있

는expert를확보하는것도회사의성장을위해필요합니다.

다만기본적으로영입한인재들이기존회사에효과적으로적

응할수있는인재관리시스템은필수이겠지요.

현재사회에서어느기업에서든내부에서모든분야의인재를육성하는것은매우어려운일입니다.왜

냐하면,현대사회는업무의분야가매우세분화되어있기때문입니다.이러한특성을잘이해하고활용

하여야만건실한기업이된다고생각됩니다.하지만내부에서인재를육성하는것과외부에서영입하는것그것

이중요하다기보다는인사제도의규정이확고해야만사원들간의불만이쌓이지않을것입니다.

Page 44: nepes superstar vol.39

44 Superstar

Info & Community │여름휴가사진 공모

즐거운 여름휴가 인증샷!

산으로 갈까, 계곡으로 갈까, 바다로 갈까.

몸으로 부딪치는 역동적인 휴가를 보낼까, 편안하고 안락한 휴식을 취할까.

이런 행복한 고민 끝에 심사숙고하여 결정했던 2012년 여름휴가지.

그곳에서 가족, 친구, 연인과 함께한 잊지 못할 여름휴가의 추억을 n가족들과 함께 나누어보자.

SEMIBU사업지원그룹 김정희 주임

무더위를식히기위해무작정찾아간우리회사

연수원이기도한“호텔웨스트오브가나안”호텔

근처에1박2일폭포특집에나오기도했던유명

한수옥폭포에다녀왔습니다.놀만한계곡이없

어헤매다가찾은곳입니다.

폭포라고하기엔조금낮지만높이는2m?그래

서이름을지어준다면꼬마수옥폭포^ ̂안에들

어가면정말시원합니다.더위를한방에날려주

더라고요~ㅋ

#1 꼬마수옥폭포

생산지원센터총무그룹 황정희 스타

처음으로친구와태국여행을다녀왔습니다.

첫외국여행이라무섭기도하고설레기도했지만좀느리게천

천히둘이하나하나알아가는재미에무척신나는여행이었

습니다.농눅빌리지에서코끼리쇼도보고친구와사진도찍

고새벽사원에서쉬기도하고파타야푸른바다에서여유도

느끼고패러세일링을하며하늘을나는기분도느꼈습니다.

이여행을준비하면서올해의반을신나게보낼수있어너무

감사했습니다.̂ ̂여행은참즐거운생활의활력소인것같습

니다.저는내년여름을위해또열심히준비해야겠습니다~!

내년여름휴가를기대하며신나게~♪

#2 첫해외여행

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DisplayBU품질팀 이경윤 차장

여름,태양,바다,젊음,그리고머드가있는보령대천해수욕장은그야말로

축제의한마당이다.올해로15회째라는보령머드축제는외국인에게도널리

알려져세계4대축제의하나로자리매김했다고한다.

뜨거운여름,머드로가족과즐거운추억만들기여행~

#3 세계인이하나되는보령 머드 축제

2012 9+10 45

Page 46: nepes superstar vol.39

46 Superstar

SEMIBUJ-PJT팀 김대호 과장

지난해둘째가태어나고아이들과함께하는첫여행이라서무척

떨리고긴장되는제주도여행이었습니다.7월마지막주라날씨도

굉장히무덥고힘들었지만,아이들의재롱과멋있는제주도의경

관에힘들었던여정이싹씻겼답니다.

멋진테마파크인에코랜드.드넓은잔디밭에서아이들과놀고,함

덕해수욕장에서의파도타기와모래놀이,캐릭월드에서영화주인

공도되어보고멋진로봇의춤도관람하고즐거운2박3일의제주

도여행이었답니다.

아이들과의제주도여행추천합니다.

#4 아이들이있어더욱즐거운제주도 여행

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2012 9+10 47

생산지원센터자재구매1그룹 김훈 주임

무더운여름을피하려고대부분바다나계곡으로떠나곤한다.하지만광란의열기속으로빠

져들어가는것이바다나계곡못지않은청량감을느끼게해줄수있다.

매년여름음악방송M-net의주관으로세계록가수들이지산에모인다.일정의차이는

있지만대게8월둘째주전국의내로라하는,세계에서손꼽는가수들의향연은이글거

리는태양에살갗이노출된다하더라도분출되는땀에의해식게끔한다.가는곳곳마

다흘러나오는음악소리가무심코매년이곳에있는나의몸을흔들고야만다.저곳에

서는락공연이한창인데이곳은클럽음악으로사람들이저마다가꿔온춤을뽐낸다.

공연장을번갈아움직이며시끄럽지만편안한알수없는기분을느끼고그많은인

원이오랫동안기다려온공연인지라질서또한놀랍다.

대부분사람은날더운데힘들게땀빼고있지말고편안히놀러다녀오라추천한다.하지만

가끔은나를놓고놀고싶고,남의눈신경쓰고싶지않고,소리지르고싶다면일년에한번

쯤일탈을추천하고싶다.이말에동의한다면내년여름에는지산에서마주하길희망한다.

#5 락 페스티벌그광란의열기속으로

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48 Superstar48 Superstar

연수원 모든 직원에게 감사합니다.무더운여름날씨에고생하시는연수원전직원께감사드립니다.1.항시전직원을생각하시고특히외부일에고생이많으신신홍섭원장님께감사합니다.

2.바쁘신와중에도꿋꿋이요리에온힘을다하시는민규욱조리장님께감사합니다.

3.항시연수원을생각하고,맡은일에온정성을쏟는김경래주임님께감사합니다.4.말없이열심히일하시는김성연스타님께감사합니다.5.맛있는반찬을만드시고준비하시는강복순찬모님께감사합니다.6.조리파트의궂은일을도맡아하시는황상희스타님께감사합니다.7.연수원의시설을새롭게변모시키는황원구스타님께감사합니다.8.사무실의모든일이며,직원들의뒷바라지를하는이선희주임님께감사합니다.9.땀범벅으로일하시는룸메이드김효숙스타님께정말정말감사합니다.10.주차장에서차와씨름하시는김한규스타님께감사합니다.11.밤을새우며고객에게최선을다하는유병국스타님께감사합니다.2012.7.22김전기대리

뵙지않고도이감사메시지만으로연수원n가족들의

면면을알수있는좋은기회만들어주시어감사합니다.

-이병구회장

Re

오창1공장 조리실 리모델링 공사 관련해

많은 도움을 주신 박병석 과장님, 김진섭 대리님 감사합니다.

Superstar!총무고성호입니다.

이번1공장조리실리모델링공사관련,일정을맞추기위해늦은시

간까지,주말도잊은체

나와서고생하신설비기

술1그룹박병석과장

님,E&C3그룹김진섭대리님께깊은감사를드립니다.

앞으로도계속협업하는겁니다!̂ ̂쭈욱~~그리고"숨은지원군"주

말까지나와서식사배송

에문제가없도록지원해

주신든든한송삼호

반장님,홍홍표대리님,이상곤기사님,나희엽스타!!

공사기간오창1,2,3공장식사를책임져주신김기숙,박윤미영양사,

우성진조리장,특히우리식당여사님들모든분께깊은감사를드

립니다.고생하셨습니다.감사합니다.

2012.7.20고성호과장

GWPCell활동에감사경영을실천해주신국가대표

모델Cell여러분께감사드립니다.

현장에서자발적인감사경영활동으로서로서로에게감사와

응원의메시지로서로에게격려하는모습감동입니다.

2012.8.1신상헌대리

날씨도더웠는데...정말고생많이하셨어요...앞으로도쭉....부탁드립니다...-미공개

네패스 식구들에게 알립니다! 사우들에게 전하고 싶은 기쁜 소식, 감사한 일, 알려주고 싶은 유익한

정보, 자랑거리 등 공유하고 싶은 우리들의 이야기를 사보게시물▶네패스 알림판에 올려주시거나

이메일로 보내주세요. 네패스 알림판이 여러분의 좋은 소식을 나누어 드립니다. 네패스 알림판

Superstar!지난38호사보등장인물중랜덤설문을

통해선정된포토제닉을발표합니다!이웃직원을사

랑하는익명의참가자분들께심심한감사의말씀을

드리며LED기술이전계약체결기사에등장하시어

절대다수의지지로선정되신사업지원팀이상민과

장님,축하합니다!̂ _______^

▲page.8의보거스님추천합니다

▲이상민과장님의해맑은웃음~^^

▲전이상민과장님을강력추천합니다...

제가해봤지만...그런사진나옴참....̂ ^

GWP Cell 국가대표여러분께 감사드립니다.

Re

38호 포토제닉

Page 49: nepes superstar vol.39

독자 한마당

연수원 주방장님이 올려주신 웰빙 레시피룰 보고 비빔 국수에

콩나물과 얼음 넣어 시원하고 맛있게 먹었습니다. ̂ ̂앞으로도

집에서 쉽게 만들 수 있는 요리들 많이 올려주세요~!

– conggrim

무더운 여름, 사보 한 가운데 시원한 김치말이국수 사진, 보는 것

만으로도 더위가 달아나는 듯 아주 시원했습니다.

연수원 조리장님의 특별 레시피에서 전문가의 느낌이 팍~! 앞

으로 계절마다 그 계절에 맞춤 음식들을 가르쳐주시면 더 좋을

것 같아요! 연수원에 갈 때마다 늘 맛있는 음식을 먹어서 너무 감

사한데,그 음식을 집에서 즐길 수 있다면 더 좋을 것 같습니다^^

- ymp

사보표지에 나온 네패스 가족들의 밝은 미소가 기분까지 좋게

만드네요^ ̂5년차 직원들의 진솔한 인터뷰를 읽다보니 회사에

대한 자부심도 생기고 좀 더 열심히 해야겠다는 의욕도 솟았습

니다. 나만 잘 되는 것이 아니라 모두가 잘 되는 회사가 되기 위

해 노력하겠다는 내용이 기억에 남네요.

– pspace

주말에 어디를 갈까 고민하다가 친구와 사보에서 소개된 지리

산 둘레길 돌아보고 왔어요~! 무척 덥긴 했는데 길도 예쁘고 너

무 상쾌했습니다. 탁월한 선택이었어요^ ̂또 어떤 추천 여행지

가 나올지 기대가 됩니다!

- seo

이슈! 갑론을박

네패스 내에서 발생하는 크고 작은 이슈에 대해 여러분의 자유로운 의

견을 펼칠 수 있는 토론의 장을 마련하였습니다. 철저한 익명을 보장하

는 게시판에서 보다 건강한 네패스를 만들기 위한 임직원 여러분의 치

열한 갑론을박을 기대합니다.

*참여방법 : 사보게시물 → 이슈, 갑론을박 → 이번 호 이슈 확인 및 참여

가족과 감사편지 나누기

나를 살아가게 하는 힘! 사랑하는 가족에게 감사편지를 보내주세요~ 내

가 보낸 편지를 답장과 함께 응모하시고 가족들과 주고 받은 편지를 다

음 호 사보에서 오래도록 추억하세요!

*주고 받은 편지 원본 또는 파일, 편지를 나눈 가족들의 사진

*채택되신 분께는 10만원권 상품권을 증정합니다.

*참여방법: 사보 커뮤니케이터에게 e-메일 응모

��

네패스 알림판

네패스 식구들에게 알리고 싶은 소식, 유익한 정보, 기쁜 일, 감사한 일,

자랑하고 싶은 일 등 우리들의 이야기를 올려주세요~.

*참여방법: 사보게시물 → 네패스 알림판�

다시보는 슈퍼스타!

네패스 사보 슈퍼스타는 언제나 여러분과 함께 합니다.

과월호 사보를 보신 후 좋았던 점, 개선되면 좋을 점 등 간단한 구독 후기

를 보내주세요! 여러분의 소중한 의견으로 더 좋은 사보를 만들겠습니다.

��*채택되신 모든 분께는 소정의 상품권을 증정합니다.

*보내주신 의견은 필명(닉네임)으로 게재합니다.

*참여방법: 사보 커뮤니케이터에게 e-메일 응모

사보 슈퍼스타는 임직원 여러분의 참여로 만들어집니다.

아래 E-mail로 참여해주세요!!

서울 _ 우윤정 대리 음성 _ 김도형 차장 오창 _ 박지영 대리

익산 _ 정명환 차장 오창 _ 신상헌 대리

사보 참여안내

네패스 사보는 독자 여러분의 소중한 의견을 반영하겠습니다.

사보 구독후기를 사보 기자들에게 이메일로 보내주세요.

[email protected]

201209∙10

Page 50: nepes superstar vol.39

SuperstarThe way of greeting in nepes,“superstar”

Addressing “superstar”, you can spread and harvest respect around you.

SuperstarThe way of greeting in nepes,“superstar”

Addressing “superstar”, you can spread and harvest respect around you.

VOL.39 2012 9+10

우리는 멘토-멘티, 함께라서 행복해요~

국가대표 Cell, 자발적 소통 문화 신호탄을 쏘다

서울사무소 인턴 특집 ‘우리는 인턴이다!’

영화 속 단풍여행 떠나기

조직의 인재확보, 외부영입 vs 내부육성

네패스 신소재 2012 반기 흑자 전환 성공

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vo

l.39

Superstar2012년 9월 + 10월호

통권 39호

발행인

이병구

발행처

서울시 서초구 남부순환로 2415 (주)네패스

발행일

2012년 9월 3일

총괄진행

안정호

제작/기획

네패스 홍보그룹

편집디자인

디자인집

주재기자

박지영 대리(전사)

신상헌 대리(오창)

김도형 차장(음성)

정명환 차장(익산)