new employee safety onboarding

37
onboarding

Upload: ikhsan-suhaimi

Post on 20-Mar-2017

59 views

Category:

Recruiting & HR


4 download

TRANSCRIPT

Page 1: New Employee Safety Onboarding

onboarding

Page 2: New Employee Safety Onboarding

05Orientasi Karyawan

Baru

01Company

Profile

03Test

Potensi

04Interview

02Test

Akademis

Orientasi

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM

Page 3: New Employee Safety Onboarding

KESELAMATAN

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM

• Memberikan informasi secara umum mengenai PT. IFURA

• Membekali prosedur K3 kepada setiap karyawan yang baru masuk

• Memastikan bahwa peraturan yang diberikan dapat dipahami dan dipatuhi

• Mencegah terjadinya KECELAKAAN

TUJUAN

UU No 1 Tahun 1970 Tentang Keselamatan Kerja

Permenaker No 5 Tahun 1996 Tentang Sistem Manajemen K3

Page 4: New Employee Safety Onboarding

K3

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM

• Mencegah/ mengadakan usaha pencegahan agar karyawan tidak mendapat luka/cidera/mati

• Tidak terjadinya kerugian / kerusakan pada alat /material/produksi

• Upaya pengawasan thd 4 M yaitu : manusia, material, mesin, metode kerja yang dapat memberikan lingkungan kerja aman dan nyaman sehingga tidak terjadi kecelakaan

KESEHATAN KESELAMATAN KERJA

MANUSIA MESIN MATERI

ALMETOD

ELINGKUNGAN KERJA AMAN

KECELAKAAN

0

Page 5: New Employee Safety Onboarding

PRINSIP K3

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM

• Setiap pekerjaan bisa dilakukan dengan selamat

• Kecelakaan pasti ada sebabnya• Penyebab kecelakaan harus

dicegah/ditiadakan

PRINSIP

1 Mengetahui pekerjaan yang akan dilakukan 2 Mengetahui prosedur pekerjaan tersebut3 Mengetahui bahaya-bahayanya

4 Mengetahui cara mengendalikannya

Page 6: New Employee Safety Onboarding

K3

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM

KEPENTINGANYA

1 Menyelamatkan karyawan, dari :sakit, kesedihan, kehilangan masa depan, kehilangan gaji/nafkah2 Menyelamatkan keluarga, dari : kesedihan, masa depan yg tak menentu, kehilangan pendapatan3 Menyelamatkan perusahaan, dari :kehilangan tenaga kerja, pengelauaran biaya akibat kecelakaan, kehilangan waktu karena terhenti kegiatan, melatih atau mengganti karyawan yang celaka, bahkan bisa sampai terhentinya produksi

Page 7: New Employee Safety Onboarding

AREA PRODUKSI

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM

Banyak terdapat bahan yang mudah terbakar di dalam lingkungan pabrik oleh karena itu tidak boleh merokok selama berada di dalam pabrik.

Page 8: New Employee Safety Onboarding

AREA PRODUKSI

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM

Proses pembuatan plywood akan menyisakan banyak serpihan kayu halus hasil pemotongan dan pengamplasan oleh karena itu gunakan selalu masker untuk menghindari masalah kesehatan dikemudian hari.

Page 9: New Employee Safety Onboarding

AREA PRODUKSI

Pada proses tertentu membutuhkan mesin-mesin pengering yang menimbulkan panas. Minum air putih yang cukup pada saat berada di area ini.

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM

Page 10: New Employee Safety Onboarding

AREA PRODUKSI

Perhatikan kendaraan pengangkut yang lewat untuk menghindari kecelakaan saat berada di dalam lingkungan pabrik.

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM

Page 11: New Employee Safety Onboarding

JENIS KECELAKAAN

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM

TENGGELAM JATUH DARI KETINGGIAN TERJEPIT

TERPELESET TERTABRAK JATUH DARI TANGGA

TERSANDUNG TERSENGAT LISTRIK TERTIMPA

Page 12: New Employee Safety Onboarding

PENGERTIAN

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM

Insiden yang menyebabkan cedera, penyakit akibat kerja (PAK) ataupun kefatalan (kematian).

KECELAKAAN KERJA

Insiden yang tidak menyebabkan cedera, penyakit akibat kerja (PAK) ataupun kefatalan (kematian).

HAMPIR CELAKA

Page 13: New Employee Safety Onboarding

PIRAMIDA

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM

110

30

600Yang di dalamnya terdapat 600 Nearmiss (hampir celaka)

Sebelumnya.

Yang di dalamnya terdapat 30 Insiden yang menimbulkan kerusakan alat/bahan

sebelumnya

di dalamnya terdapat 10 Kecelakaan Ringan

Sebelumnya

SETIAP TERJADI

KECELAKAAN FATAL

Page 14: New Employee Safety Onboarding

PENYEBAB

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM

LEMAHNYA PROSEDUR

KURANGNYA KEPATUHAN

4 21

3

KURANGYA KESADARAN

KURANGYA FASILITAS

Page 15: New Employee Safety Onboarding

RAMBU

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM

TANDA BAHAYA

TANDA SARANA DARURA

T

TANDA KEWAJIB

AN

TANDA SARANA KESELAM

ATAN

TANDA LARANG

ANTANDA

FASILITAS UMUM

Page 16: New Employee Safety Onboarding

TANDA B3

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM

Mudah Meledak

Mudah Menyala/Ter

bakar

Oksidator

Korosif Beracun Mengganggu

Pernafasan

Pemicu Iritasi

Gas Bertekanan

Pencemar Lingkungan

BAHAN BERACUN BERBAHAYA

Page 17: New Employee Safety Onboarding

APD

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM

Kelengkapan wajib yang digunakan saat bekerja sesuai dengan bahaya dan resiko kerja untuk menjaga keselamatan tenaga kerja itu sendiri maupun orang lain di tempat kerja.

ALAT PELINDUNG DIRI

HELM

KACAMATA

SEPATU

EARPLUG

MASKER

SARUNG TANGAN

Page 18: New Employee Safety Onboarding
Page 19: New Employee Safety Onboarding

API

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM

Api adalah suatu reaksi kimia (oksidasi) cepat yang terbentuk dari 3 unsur (panas, oksigen dan bahan mudah terbakar ) yang menghasilkan panas dan cahaya.

PENGERTIANOK

SIG

ENPANAS

BAHAN MUDAH BAKAR

Page 20: New Employee Safety Onboarding

API

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM

ALAT PEMADAM API RINGAN (APAR)Gunaan alat pemadam api sesuai dengan fungsinya. Perhatikan warna label yang menunjukkan fungsi alat pemadam tersebut.

KERTASKAYUSERAT

CAIRAN KIMIA

KERTASKAYUSERAT

CAIRAN KIMIA

LISTRIK

SEMUA BAHAN

CAIRAN KIMIA

MINYAKKERTAS

AIR BUSA CO2 SERBUK KIMIA CAIR

Page 21: New Employee Safety Onboarding

APAR

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM

1 2 3 4

Tarik pengunci pengaman APAR agar tuas bisa

digunakan

Arahkan selang keatas untuk

menguji kondisi APAR

Remas tuas APAR

dengan kondisi selang

mengarah keatas untuk

menentukan arah angin

Semprotkan APAR

dengan cara

menyapu ke kanan

dan ke kiri hingga api

padam

TARIK ARAHKAN REMAS SEMPRO

T

TUASKUNCI

SELANG

Page 22: New Employee Safety Onboarding
Page 23: New Employee Safety Onboarding

KEBERSIHAN

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM

PEMBERSIHAN1. Membersihkan/Memeriksa2. Mencari dan mencoba

meminimalisir sumber penyebab kotor

3. Mengupayakan kondisi optimum dimana area kerja benar-benar bersih dan penyebab kotor dapat diminimalisir

Menyapu

Mencuci

Mengelap

Page 24: New Employee Safety Onboarding

KEBERSIHAN

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM

PEMBERSIHAN

SEKAM SCRAP MESIN

PART VINIR KULIT

Page 25: New Employee Safety Onboarding

KEBERSIHAN

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM

3 LANGKAH PEMBERSIHAN

Memeriksa dan

menemukan ketidaknormalan secara dini

1

23

Dimulai dari sumber timbulnya kotoran baik yang ada di area kerja maupun yang melekat pada alat atau mesin

Dilakukan dengan cara yang mudah

cepat dan efisien hingga

menjangkau daerah yang

sukar dibersihkan

Page 26: New Employee Safety Onboarding
Page 27: New Employee Safety Onboarding

ALAT KERJA

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM

DASAR PENGGUNAAN

Jangan biarkan perkakas berada di

atas lantai atau tempat place di mana

ia bakal gampang terjatuh

Gunakan alat sesuai fungsinya

periksa alat sebelum memakai

Jangan pakai perkakas yang sudah rusak

Lap minyak yang lekat di

tangan

Kembalikan alat sesudah

pemakaian, ke tempat asalnya

Page 28: New Employee Safety Onboarding

ALAT KERJA

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM

JENIS KUNCI PAS

Page 29: New Employee Safety Onboarding

ALAT KERJA

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM

KUNCI PASKunci pas memiliki sudut kemiringan 15 derajat dengan

daya putar optimal 90 derajat

Pastikan posisi kunci pas dengan benar sesuai sudut kemiringan baut dan putar ke kanan untuk membuka

dan kekiri untuk mengencangkan

Page 30: New Employee Safety Onboarding

ALAT KERJA

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM

KUNCI PAS

Tahan kunci dengan telunjuk, jari tengah dan jempol, lantas putar hanya

dengan kekuatan pergelangan

tangan

Tahan kepala kunci pas, dan putar dengan

kekuatan lengan depan

Pegang tepian pegangan kunci

pas dengan kuat, lalu putar dengan

menerapkan kekuatan tangan

secukupnya.

Page 31: New Employee Safety Onboarding

ALAT KERJA

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM

CUTTER PVC

CUTTER KNIFE

ROUND CUTTER

Digunakan untuk memotong lembaran yang tebal

Pisau Cutter cocok untuk membuka papan talen dan memotong kertas dan film

tipis

Cutter digunakan khusus untuk memotong papan plastik semisal papan bilboard dan rambu

Page 32: New Employee Safety Onboarding

ALAT KERJA

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM

CARA BENAR

Tempatkan ibu jari pada sisi holder dan

tahan holder dengan kuat.

Genggam bagian tengah holder

dengan kuat dan tekan dengan ibu jari lebih mantap

lagiCARA SALAH

Page 33: New Employee Safety Onboarding

ALAT KERJA

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM

PERSIAPAN

Jangan buka ujung lipatan pisau terlalu lebar yang membuat

daya potong akan berkurang

Pastikan ujung lipatan pertama

pisau tersembunyi agar apabila patah

tidak terpental

Kunci cutter dengan memutar kekanan hingga kencang

Periksa kondisi pisau jika sudah tumpul

atau berkarat segera diganti

Page 34: New Employee Safety Onboarding

ALAT KERJA

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM

TEKNIK MEMOTONG

Jangan posisikan tangan atau jemari

di arah maju mundurnya pisau

Tekan ujung pisau dengan arah agak ke

bawah

Sudut material yang dipotong dan pisaunya harus sekecil mungkin

hingga ia bisa memotong dengan lancar

1

23

Page 35: New Employee Safety Onboarding

ALAT KERJA

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM

SHEET SANDER

Buka pengunci amplas depan dan

belakang

Pasang kembali listrik atau selang kompresi untuk pengoperasian

Lepaskan amplas dan ganti dengan yang baru

Periksa kain amplas dan ganti jika sudah

tidak berfungsi

1 2

3 4

Page 36: New Employee Safety Onboarding

ALAT KERJA

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM

CARA PENGGUNAAN

Amplas permukaan kayu dengan

menekan mesin sander dan gerakan

sesuai bidang permukaan

Setelah dipergunkan bersihkan mesin

agar terawat dengan baik

Jangan terlalu menekan mesin karena beresiko menimbulkan marking

Letakan sander di atas permukaan

kayu lalu nyalakan mesin

1 2

3 4

Page 37: New Employee Safety Onboarding

ALAT KERJA

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM

PALUCek palu di sela-sela pemakaian. Juga, gunakan palu

yang sesuai dengan berat tubuh orang yang memakainya

Jangan mengayun

palu dengan memakai

sarung tangan

1 2 3

4 5 6Sebelum

mengayun palu, lihat

kondisi sekitar

Perhatikan sisi palu mana yang akan dipukulkan

Awalnya, gunakan

sedikit tenaga lalu

tambahkan tenaga sedikit demi sedikit

Jangan memalu serbuk hitam karena dapat memercikan bunga api

Jangan gunakan pada benda yang

sudah melekuk