new samspillmodell mellom fylkesbibliotek “de fire store” · 2011. 4. 22. · kompetanse og...

23

Upload: others

Post on 25-Sep-2020

1 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: New Samspillmodell mellom fylkesbibliotek “De fire store” · 2011. 4. 22. · Kompetanse og organisering: [ HVEM ] Lunsj kl 12.15 Vel hjem kl 15.00 ... –Kassering og samlingsutvikling
Page 2: New Samspillmodell mellom fylkesbibliotek “De fire store” · 2011. 4. 22. · Kompetanse og organisering: [ HVEM ] Lunsj kl 12.15 Vel hjem kl 15.00 ... –Kassering og samlingsutvikling

Dagsorden

2

Oppsummering fra samling 1: [ HVA ]

Presentasjon av modeller: [ HVORDAN ]

Kompetanse og organisering: [ HVEM ]

Lunsj kl 12.15

Vel hjem kl 15.00

Page 3: New Samspillmodell mellom fylkesbibliotek “De fire store” · 2011. 4. 22. · Kompetanse og organisering: [ HVEM ] Lunsj kl 12.15 Vel hjem kl 15.00 ... –Kassering og samlingsutvikling

[ HVA ] er vi gode på?

3Generated by wordle.com

Page 4: New Samspillmodell mellom fylkesbibliotek “De fire store” · 2011. 4. 22. · Kompetanse og organisering: [ HVEM ] Lunsj kl 12.15 Vel hjem kl 15.00 ... –Kassering og samlingsutvikling

[ HVA ] er vi gode på?

Alle, eller de fleste, er gode på:

• Støttefunksjon: veiledning og støtte overfor kommunene

• Logistikk og lånesamarbeid, transportordning

• Litteraturformidling

• Kurs, konferanser og møter

• Arrangementer

• … og dette litt ulne ”sosiale medier”

4

Page 5: New Samspillmodell mellom fylkesbibliotek “De fire store” · 2011. 4. 22. · Kompetanse og organisering: [ HVEM ] Lunsj kl 12.15 Vel hjem kl 15.00 ... –Kassering og samlingsutvikling

[ HVA ] er vi gode på?

Spesialområder:

• Akershus:

– Musikk

– Mobil bibliotektjeneste

– IKT-drift

5

Page 6: New Samspillmodell mellom fylkesbibliotek “De fire store” · 2011. 4. 22. · Kompetanse og organisering: [ HVEM ] Lunsj kl 12.15 Vel hjem kl 15.00 ... –Kassering og samlingsutvikling

[ HVA ] er vi gode på?

Spesialområder:

• Buskerud:

– Dataspill

– Digitale tjenester

– Dokumentasjon (statistikkverktøy og lignende)

6

Page 7: New Samspillmodell mellom fylkesbibliotek “De fire store” · 2011. 4. 22. · Kompetanse og organisering: [ HVEM ] Lunsj kl 12.15 Vel hjem kl 15.00 ... –Kassering og samlingsutvikling

[ HVA ] er vi gode på?

Spesialområder:

• Vestfold:

– Bibliotekplan / planarbeid

– Sosiale medier (tjenesteutvikling?)

– Nettverk

7

Page 8: New Samspillmodell mellom fylkesbibliotek “De fire store” · 2011. 4. 22. · Kompetanse og organisering: [ HVEM ] Lunsj kl 12.15 Vel hjem kl 15.00 ... –Kassering og samlingsutvikling

[ HVA ] er vi gode på?

Spesialområder:

• Østfold:

– Universell Utforming

– Merkevarebygging

– Prosjektledelse

8

Page 9: New Samspillmodell mellom fylkesbibliotek “De fire store” · 2011. 4. 22. · Kompetanse og organisering: [ HVEM ] Lunsj kl 12.15 Vel hjem kl 15.00 ... –Kassering og samlingsutvikling

[ HVA ] er de største utfordringene?

- Synlighet- Politisk oppmerksomhet- Opprettholde lokal forankring- Rolleforståelse- Nasjonale signaler

- Hva er det fornuftig å samarbeide om?- Samarbeid versus konkurranse- Forskjellige organisasjonskulturer- Ulike interesser- Ulike forventninger

- Bemanningssituasjonen- Økonomiske rammer- Økt tidspress- Faglig oppdatering- Rekruttering til profesjonen

- Hvordan ta vare på ildsjelene- Hvordan ta vare på kreativiteten

9

Page 10: New Samspillmodell mellom fylkesbibliotek “De fire store” · 2011. 4. 22. · Kompetanse og organisering: [ HVEM ] Lunsj kl 12.15 Vel hjem kl 15.00 ... –Kassering og samlingsutvikling

[ HVA ] er vi gode på?

• Sammen utgjør ”de 4 store” et unikt nettverk

• Oslo utgjør et viktig element i dette nettverket

• Regionen er viktig i internasjonal sammenheng – interregionale og internasjonale nettverk

10

Page 11: New Samspillmodell mellom fylkesbibliotek “De fire store” · 2011. 4. 22. · Kompetanse og organisering: [ HVEM ] Lunsj kl 12.15 Vel hjem kl 15.00 ... –Kassering og samlingsutvikling

[ HVA ] vil vi få til?

- Nasjonal ressurs- Nasjonale oppgaver- Lesekompetanseplan- Kulturopplevelser, nasjonalt og nordisk- Attraktive samarbeidspartnere

- Samle spisskompetanse- Lære av hverandre- Felles kurs og konferanser

- Forhandlerkompetanse (og styrke)- Stordriftsfordeler- Samdriftsløsninger- Infrastrukturtiltak- Økt spesialisering / ”fjerndrift”

- Produktutvikling

11

Page 12: New Samspillmodell mellom fylkesbibliotek “De fire store” · 2011. 4. 22. · Kompetanse og organisering: [ HVEM ] Lunsj kl 12.15 Vel hjem kl 15.00 ... –Kassering og samlingsutvikling

[ HVA ] vil vi få til?

• Eksisterende oppgaver som egner seg…

12

Page 13: New Samspillmodell mellom fylkesbibliotek “De fire store” · 2011. 4. 22. · Kompetanse og organisering: [ HVEM ] Lunsj kl 12.15 Vel hjem kl 15.00 ... –Kassering og samlingsutvikling

[ HVA ] Eksisterende oppgaver

• Koordinering og effektiv ressursutnyttelse:– Logistikkløsninger / fjernlån– Transportordninger– Kassering og samlingsutvikling– Mobil bibliotektjeneste

• Koordinering og veiledning– Litteraturformidling

(bokgildet/ungdomsbokgildet/musikkgildet)– Lesestimulering– DKS– Digitale verktøy– Prosjektarbeid / prosjektsøknader

13

Page 14: New Samspillmodell mellom fylkesbibliotek “De fire store” · 2011. 4. 22. · Kompetanse og organisering: [ HVEM ] Lunsj kl 12.15 Vel hjem kl 15.00 ... –Kassering og samlingsutvikling

[ HVA ] Eksisterende oppgaver

• Utviklingsoppgaver:

– Planarbeid

– Merkevarebygging og markedsføring

– Digitale medier

– Digital kompetanse og livslang læring

• Kompetansebygging og nettverk:

– Kurs og konferanser

– Kompetansekartlegging

14

Page 15: New Samspillmodell mellom fylkesbibliotek “De fire store” · 2011. 4. 22. · Kompetanse og organisering: [ HVEM ] Lunsj kl 12.15 Vel hjem kl 15.00 ... –Kassering og samlingsutvikling

[ HVA ] Nye oppgaver?

• Dokumentasjon og utredningsarbeid

• Helhetlig regional planstrategi

• Effektiv ressursutnyttelse, samdriftsløsninger, ansvars- og oppgavefordeling

• Kompetanseutvikling, aktiv rolle

• Utformingen av en regional infrastruktur

• Produkt- og tjenesteutvikling

• Regionalt konsortium / lisensforhandlinger

15

Page 16: New Samspillmodell mellom fylkesbibliotek “De fire store” · 2011. 4. 22. · Kompetanse og organisering: [ HVEM ] Lunsj kl 12.15 Vel hjem kl 15.00 ... –Kassering og samlingsutvikling

[ HVA ] Visjon for ”De fire store”

• En nasjonal utviklingsaktør med stor gjennomslagskraft

• Samdriftsløsninger og effektiv ressursutnyttelse

• Spisskompetanse

• Synlighet

16

Page 17: New Samspillmodell mellom fylkesbibliotek “De fire store” · 2011. 4. 22. · Kompetanse og organisering: [ HVEM ] Lunsj kl 12.15 Vel hjem kl 15.00 ... –Kassering og samlingsutvikling

17

Page 18: New Samspillmodell mellom fylkesbibliotek “De fire store” · 2011. 4. 22. · Kompetanse og organisering: [ HVEM ] Lunsj kl 12.15 Vel hjem kl 15.00 ... –Kassering og samlingsutvikling

[ HVORDAN ] Samspillmodell

• Utveksling

• Koalisjon / allianse / entreprenørskap

• Partnerskap

– Byttebasert partnerskap

– Koopterende partnerskap

– Institusjonelle partneskap

18

Page 19: New Samspillmodell mellom fylkesbibliotek “De fire store” · 2011. 4. 22. · Kompetanse og organisering: [ HVEM ] Lunsj kl 12.15 Vel hjem kl 15.00 ... –Kassering og samlingsutvikling

Modeller for samarbeid – begrep

• Utveksling (exchange): at to eller flere institusjoner drar nytte av hverandres ressurser eller goder

• Koalisjon: mer formalisert samarbeid mellom to eller flere institusjoner

• Allianse: avtale som skal være til gjensidig nytte for alle parter

• Partnerskap

19

Page 20: New Samspillmodell mellom fylkesbibliotek “De fire store” · 2011. 4. 22. · Kompetanse og organisering: [ HVEM ] Lunsj kl 12.15 Vel hjem kl 15.00 ... –Kassering og samlingsutvikling

[ HVORDAN ] Nettverksregionen

• Fora

– møtesteder

• Partnerskap

– Pooling of resources

• Allianser

– Fremme felles interesser

• Regimer

– Autoritære, med avgjørelsesmyndighet

20

Page 21: New Samspillmodell mellom fylkesbibliotek “De fire store” · 2011. 4. 22. · Kompetanse og organisering: [ HVEM ] Lunsj kl 12.15 Vel hjem kl 15.00 ... –Kassering og samlingsutvikling

Samspillmodell (etter Sanda)

21

Liten grad av forpliktelse

Høy grad av forpliktelse

Kontakt i enkeltsaker

Uformelle nettverk

Prosjekt-samarbeid

Felles-tjenester

Region-bibliotek

Tjeneste-yting

Policy og omdømme-bygging

Interregionaltorganisert samarbeid / allianse

Page 22: New Samspillmodell mellom fylkesbibliotek “De fire store” · 2011. 4. 22. · Kompetanse og organisering: [ HVEM ] Lunsj kl 12.15 Vel hjem kl 15.00 ... –Kassering og samlingsutvikling

[ HVORDAN ] 2011 – 2014 (?)

• Hvilken tidshorisont?

• Hvordan plassere tiltak inn på en tidsakse på 5 – 10 – 15 år?

• Starte med det som er felles, som alle er gode på? (Samdrift/stordriftsfordeler)

• Starte med det som er spesielt?

• Starte med nye oppgaver?

22

Page 23: New Samspillmodell mellom fylkesbibliotek “De fire store” · 2011. 4. 22. · Kompetanse og organisering: [ HVEM ] Lunsj kl 12.15 Vel hjem kl 15.00 ... –Kassering og samlingsutvikling

[ HVEM ] … gjør hva?

• Hvordan organisere arbeidet ?

• Hva skal ”barnet” hete?

• Hvilken kompetanse har ”de 4 store” – det som trengs, eller må det påfyll til? Er det mulig å spesialisere?

23