new ulusal medİkal kurtarm ekİplerİ - umke bÜltenİ · 2015. 1. 14. · mesut yilmaz serhat...

UMKE ÇALIŞMA TOPLANTISI SONUÇ RAPORU /19 ARALIK 2014 [email protected] /www.umkeder.org 1

UMKE BÜLTENİ

ARALIK 2014

ULUSAL MEDİKAL KURTARMA EKİPLERİ – UMKE


19 ARALIK 2014

UMKE ÇALIŞMA

TOPLANTISI

SONUÇ RAPORU


EDİTÖRLER

Alper ÖZKUTLU Hakan ESEN Mesut YILMAZ

Serhat Sami Çengel Tülay AKGÜN Yeşim ÜNAL

KOLAYLAŞTIRICILAR

Duygu CENGİZ Emine EMER Kadriye Çelik M. Türkay ESİN Meral ILGAR

Metin GÜNDÜZ Muzaffer AKKOCA Şentürk ÇAYIR Tarık PARLAK Uğur DUMAN

RAPORTÖRLER

Ahmet BOZDAŞ Alparslan CAN Arzu BORU Aslan ÖZTÜRK Battal ADIGÜZEL Emine Karagöz KUZU Fadime TAŞÇI İskender AKSU

M. Salih BİBER Mustafa OĞUL Okan TÜRÜMEN Özkan ÖZBEK Tacettin ÖZEKŞİ Uğur MUTLU Zafer OCAK

KATKI SUNANLAR

Asiye ACIKÖSE Birsen YILDIZ Cem BOYDAK Cem GÜRE Emel EREZ Erhan BAYRAKTAR

Gonca TAŞKIRAN Hanife Keser AÇIKGÖZ M. Salih BİBER Serap METİNTÜRK Yakup GÜNDÜZ

HAZIRLAYANLAR


İÇİNDEKİLER

İÇİNDEKİLER

ÖNSÖZ .............................................................................................................................. 4

KISALTMALAR ................................................................................................................... 5

GİRİŞ ................................................................................................................................ 6

UMKE BEKLENTİ ANKETİ SONUÇLARI ................................................................................. 7

ÖZET ANKET SONUÇLARI .................................................................................................. 17

SONUÇ RAPORLARI .......................................................................................................... 18

SONUÇ RAPORU I: UMKE GÖNÜLLÜSÜ MÜ, UMKE PROFESYONELİ Mİ? .................. 19

SONUÇ RAPORU II: 663 SAYILI KHK ÖNCESİ VE SONRASINDA UMKE ....................... 21

SONUÇ RAPORU III: UMKE EĞİTİM ÇALIŞMALARI ................................................... 25

KATILIMCILAR VE KATKI SUNANLAR ................................................................................. 28


ÖNSÖZ

Değerli UMKE'li Arkadaşlarımız,

UMKE-DER, Sağlık Bakanlığı ile hem illerde UMKE birim sorumluluğunu yürüten, hem

de UMKE-DER faaliyetlerine destek veren UMKE’li çalışma arkadaşlarımızla Ankara’da

19 Aralık 2014 tarihinde bir çalışma toplantısı düzenledi. Bu toplantının yapılmasındaki temel

amaç UMKE’nin kuruluşundan bugüne kadar, kazanılan tecrübeler perspektifinde, Bakanlığa

sunulmak üzere UMKE çalışmalarının güçlenmesine katkı sağlayacak somut öneri paketleri

hazırlanması oldu. Bugüne kadar çeşitli platformlarda dile getirilen sorunların yanı sıra, kısa

vadede çözümlenebilecek sorunların çözüm önerileriyle birlikte dile getirilmesi de

hedeflendi. Tüm illerden davet edilen UMKE sorumlularının yanı sıra UMKE-DER

gönüllülerinin ve Sağlık Bakanlığı’nın temsilcileri de toplantıya katılarak görüş alışverişinde

bulunma şansını elde etmiş oldu.

Bu sonuç raporuna gelinen süreç hepimiz için büyük bir ekip çalışması niteliğindedir.

Toplantının organizasyonu, anket çalışması ve analizi, tüm illerle diyalogun yürütülmesi ve

Bakanlıkla yürütülen temasların her birinde birçok gönüllümüz yer almıştır. Bu noktadan

sonra amacımız kısa, orta ve uzun vadede mevcut sorunların çözümüne sunulabilecek çözüm

önerilerini ortaya koymak ve süreç içindeki gelişimleri takip edebilmektir. Bu büyük ekip

çalışması içinde küçük veya büyük de olsa, emeği geçen tüm arkadaşlarımızın isimlerine bu

raporda yer vererek emeğe saygımızı dile getirmeye çalıştık.

Değerli katılımlarını esirgemeyen Sağlık Bakanlığı’nın temsilcileri, 81 ilin 76’sından toplantıya

katılarak görüşlerini belirten UMKE il sorumluları ve başlangıcından bugüne dek toplantının

gerçekleşmesine katkı sunan raportöründen kayıtta görev alanlara kadar tüm UMKE Derneği

gönüllülerine teşekkür ederiz.

UMKE Derneği Yönetim Kurulu


KISALTMALAR

112 112 Acil Sağlık Hizmetleri

112 KKM 112 Komuta Kontrol Merkezi

AABT Ambulans ve Acil Bakım Teknisyeni

ASH Acil Sağlık Hizmetleri

ATT Acil Tıp Teknisyeni

BAKANLIK Sağlık Bakanlığı

BİR. SOR. Birim Sorumlusu

ÇST Çevre Sağlığı Teknisyeni

HAP Hastane Afet Planı

HEMŞ Hemşire

İL-SAP İl Sağlık Afet Planı

KBRN Kimyasal, Biyolojik, Radyolojik, Nükleer Olaylar

KHK Kanun Hükmünde Kararname

PDC Personel Dağılım Cetveli

RAD. TEK. Radyoloji Teknisyeni

SAĞ. MEM. Sağlık Memuru

SAKOM Sağlık Afet Koordinasyon Merkezi

TIB. TEK Tıbbi Teknolog

UMKE Ulusal Medikal Kurtarma Ekibi

UMKE-DER Uluslararası Medikal Kurtarma Ekipleri Derneği

UZM. YARD. Uzman Yardımcısı

VHKİ Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni

YHGM Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü

YÖNERGE Afetlerde Sağlık Hizmetleri Birimi Ve Ulusal Medikal Kurtarma

Ekiplerinin Görevleri Ve Çalışma Esaslarına Dair Yönerge


GİRİŞ

19 Aralık 2014’te Ankara’da düzenlenen UMKE Çalışma Toplantısı, Bakanlık Yetkilileri, UMKE

İl temsilcileri ve UMKE-DER temsilcilerinin katılımıyla gerçekleştirilmiştir. Toplantıya76 ilden

toplam 127 kişi katılım sağlamıştır.

Toplantı öncesinde çoklu katılımın sağlanması amacıyla çeşitli çalışmalar

yürütülmüştür. Toplantı ile ilgili duyurular www.umkeder.orgsitesinden yapılırken UMKE

çalışanının mail adreslerine de eş zamanlı duyuru metni gönderilmiştir. Yapılan çalışmalardan

en kapsamlılarından biri de anket çalışması olmuştur. Böylece toplantı öncesinde UMKE’li

arkadaşlarımızın fikirlerinizden yararlanarak ve toplantı öncesinde mevcut durumun tespit

edilmesi mümkün olmuştur.

Toplantıda 3 ana çalışma programı yer almıştır:

1. UMKE gönüllülük sisteminin değerlendirilmesi,

2. 663 sayılı KHK öncesi ve sonrasında UMKE çalışmalarının değerlendirilmesi,

3. UMKE eğitim programlarının değerlendirilmesidir.

Toplantı öncelikle tüm katılımcıların bir arada açılış ve anket sonuçlarının paylaşımıyla

başlamış, daha sonra katılımcıların tamamı önceden anket yoluyla belirttikleri çalışma

programının yürütüleceği salonlara geçmiştir. Toplantı gün boyu 3 ayrı salonda interaktif bir

katılımla gerçekleşmiştir. Toplantıların tamamı en az bir Bakanlık temsilcisi, bir UMKE

Derneği Temsilcisi ile bir UMKE İl Sorumlusunun kolaylaştırıcılığı ve yönlendiriciliğiyle

sürdürülmüştür. Oturuma katılan tüm katılımcılara kolaylaştırıcıların söz vermesiyle fikir,

sorun tespitli ve çözüm önerilerini dile getirmiş ve her salonda en az 4 raportör süreci kayıt

altına almıştır. Aynı zamanda her salonda en az bir temsilci öne çıkan konularla ilgili

raportörlerle birlikte değerlendirme yapmış, toplantının sonunda tüm raportörlerin notları

sistemli bir biçimde bir araya getirilerek raportör temsilcisi tarafından derlenmiştir. Sonuç

olarak tüm salonlarda ön planda dile getirilen sorun ve bu sorunların önerilen çözüm önerileri

bir araya getirilerek rapor derlenmiştir.

http://www.umkeder.org/


UMKE BEKLENTİ ANKETİ SONUÇLARI

Beklenti anketi sorularının oluşturulma aşamasında 7 kişilik bir focus grup çalışması

yürütülmüştür. Bu ön çalışmaya katılanların tamamı aktif olarak en az 5 yıldır aktif olarak

UMKE yapılanması içinde çalışmakta olan kişilerden seçilmiştir. Alanda yaşadıkları sorunlar

adım adım tanımlandıktan sonra ortak sorun alanları belirlenerek ankette soru olarak yer

verilmiştir. Ankette toplam 32 soru yer almıştır ve temelde 3 sorunun cevabı aranmıştır.

1. Çalışma ortamı, aidiyet, takdir ve ekip çalışması memnuniyeti ne düzeydedir?

2. Özlük hakları algısı ve memnuniyeti ne düzeydedir?

3. Eğitim programlarıyla ilgili düşünceler nelerdir?

Tüm illere mail ortamında iletilen anketleri toplam 350 UMKE’li arkadaşımız

yanıtlamıştır.

0

50

100

150

200

250

Kadın %29,7 Erkek %70,3

Cinsiyet Dağılımı


1. Size göre acil durum ve afet durumlarında, UMKE operasyonlarındaki

çalışma ortamınız olumlu muydu, nötr müydü yoksa olumsuz muydu?

0

50

100

150

200

Sağlık Müdürlüğü %51,1

Kamu Hastaneleri GS %37,4

Halk Sağlığı %7,7

Çalıştığınız Kurum

0 20

40

60

80

100

120

Son derece olumluydu

%30,3

Biraz olumluydu

%27,1

Ne olumluydu

ne de olumsuzdu

%18,6

Biraz olumsuzdu

%16

Son derece olumsuzdu

%7,1

UMKE operasyonlarındaki çalışma ortamı


2. UMKE’ de çalışmayı ne kadar seviyorsunuz?

3. UMKE’ deki ekip arkadaşlarınızı ne kadar seviyorsunuz?

0

50

100

150

200

Bir hayli %48,3

Çok %41,4 Orta derecede

%7,7

Biraz %1,4 Hiç %0

UMKE de çalışmayı ne kadar seviyorsunuz

0

50

100

150

200

Bir hayli %41,7

Çok %49,1 Orta derecede

%8,6

Biraz %0 Hiç %0

UMKE deki ekip arkadaşlarınızı ne kadar seviyorsunuz


4. UMKE’ ye katkılarınızın takdir edildiğini ne sıklıkta hissediyorsunuz?

5. UMKE’ deki katıldığınız görevlerin karşılığında oluşan fazla çalışma

saatleriniz için aldığınız ödeme (fazla mesai ve nöbet ücreti) ne kadar iyi?

0

20

40

60

80

100

Her zaman

Çoğu zaman

Bazen Arada bir

Hiçbir zaman

%26,6 %27,4 %25,7

%12,3 %7,7

UMKE ye katkılarınızın takdir edildiğini ne sıklıkta hissediyorsunuz?

0

50

100

150

200

Son derece iyi

%11,4

Çok iyi %6,6

Orta derecede iyi %12,6

Kısmen iyi %18,9

Hiç iyi değil

%50,6

UMKE deki katıldığınız görevlerin karşılığında oluşan fazla çalışma saatleriniz için aldığınız ödeme (fazla mesai

ve nöbet ücreti) ne kadar iyi?


6. UMKE deki katıldığınız görevler ve aldığınız pozisyonunuz diğer iş

hayatınızdaki gelişiminizin teşvik edilmesine ne kadar faydalı oluyor?

7. UMKE deki katıldığınız görevler sırasında iş hayatınızla özel hayatınız

arasında denge kurmanız ne kadar zor oluyor?

0

50

100

150

Son derece faydalı

Çok faydalı

Orta derecede

faydalı

Kısmen faydalı

Hiç faydalı

olmuyor

%40,6

%25,01 %17,4

%8,9 %8

UMKE deki katıldığınız eğitimler, görevler ve aldığınız pozisyonunuz diğer iş hayatınızdaki gelişiminizin teşvik

edilmesine ne kadar faydalı oluyor?

0

50

100

150

Son derece

zor

Çok zor Orta

derecede zor

Biraz zor Hiç zor değil

%14 %16,3

%32,9

%22 %14,9

UMKE deki katıldığınız görevler sırasında iş hayatınızla özel hayatınız arasında denge kurmanız ne kadar zor

oluyor?


8. Sizce UMKE’ nin geleceğe yönelik hedefleri ne kadar net?

9. Günlük yaşamınızda UMKE üyesi olmaktan ne kadar gurur duyuyorsunuz?

0

20

40

60

80

100

Son derece net %15,7

Çok net%14,9

Orta derecede net %20,3

kısmen net %20,9

hiç net değil

%28,3

Sizce UMKE nin geleceğe yönelik hedefleri ne kadar net?

0

50

100

150

200

250

%66

%22 %6

%3,1 %2,9


10. UMKE deki katıldığınız görevler açısından, çalışan olarak özlük

haklarınızdan memnun musunuz?

11. UMKE ile ilgili ne kadar eğitim aldınız?

0

50

100

150

%14,3 %15,4 %13,4 %16,3

%40,6

UMKE deki katıldığınız görevler açısından, çalışan olarak özlük haklarınızdan memnun musunuz?

0

20

40

60

80

100

Bir hayli çok

Çok Orta

derecede Biraz

Hiç

%28,6 %26,3 %26,3

%14

%4,6

UMKE ile ilgili ne kadar eğitim aldınız?


12. UMKE’nin daha etkili hizmet sunabilmesi için şuan ki yapılanmaya ilave

branşlaşma başlığı altında (dağ, su, hava, KBRN..) özel eğitim almış tim

yapılanmasının yararlı olacağını düşünüyor musunuz?

13. UMKE deki katıldığınız operasyon, tatbikat, eğitim gibi faaliyetlerde ve

bunların hazırlığı için, kendi cebinizden yıllık ortalama ne kadar para

harcıyorsunuz? (TL olarak..)

0 100

200

300

Son derece faydalı

olur

Çok faydalı

olur

Orta derecede

faydalı olur

Kısmen faydalı

olur

Hiç faydalı olmaz

%58,9 %21,7

%7,7 %8,6 %3,1

UMKE’nin daha etkili hizmet sunabilmesi için şuan ki yapılanmaya ilave branşlaşma başlığı altında (dağ, su,

hava, kbrn..) özel eğitim almış tim yapılanmasının yararlı olacağını düşünüyor musunuz?

0

50

100

150

1-50 TL 51- 100 TL

101- 250 TL

251- 500 TL

501 TL ve üzeri

%6,9 %6,9 %20 %32,6 %33,7

UMKE deki katıldığınız operasyon, tatbikat, eğitim gibi faaliyetlerde ve bunların hazırlığı için, kendi

cebinizden yıllık ortalama ne kadar para harcıyorsunuz? (TL olarak..)


14. UMKE görevlendirmelerine ( eğitim, tatbikat görev vs) giderken en çok

hangisinden kaygı duyuyorsunuz

15. Sizce afet durumunda UMKE ile 112 görev ve sorumlulukları ile ilgili olarak

en doğru görüş hangisidir

0 20 40 60 80

100 120

Maddi kesintiler (

görev yolluğu, döner kesintisi,

fazla mesai vb.)

İdare (kadrolu çalıştığınız

yerin idareci veya

çalışanlarının olumsuz

tutumları)

Görev yeri sorumluları (eğitimciler veya saha

sorumluları)

Kendimden kaynaklı

yetersizlikler

Görev yeri (afet yaşanan yer hakkında

bilmediklerim)

%27,5 %39,5

%8,5 %8,5 %15,9

UMKE görevlendirmelerine ( eğitim, tatbikat görev vs) giderken en çok hangisinden kaygı duyuyorsunuz

0

200

400

%4 %7,4 %8,3

%73,7

%5,4

Sizce afet durumunda UMKE ile 112 görev ve sorumlulukları ile ilgili olarak en doğru görüş

hangisidir

112 ve UMKE aynı işi yaparlar ayrı yönetilme teşkilatlanma yanlıştır (%4)

UMKE, 112 nin de işini de yapabilir UMKE eğitimi verilip, 112 bundan sonra UMKE olarak yapılanmalıdır (%7.4)

112 ekipleri UMKE’nin de işini de yapabilir UMKE birimleri 112 ye devredilmelidir (%8.3)

112 ve UMKE görev ve yetkileri farklıdır (%73.7)

Görüşüm yok. Yasal görev ve sorumluluklarına hakim değilim (%5.4)


16. UMKE’nin daha etkili hizmet sunabilmesi için şuan ki yapılanmaya ilave

olarak bir sivil toplum kuruluşu olarak ta yapılanmasının yararlı olacağını

düşünüyor musunuz?

ÖZET ANKET SONUÇLARI

Anket sonuçlarından elde edilen bulgular eşliğinde özet olarak;

- UMKE çalışanlarının yaptığı işi severek yaptığı,

- UMKE’ nin Sağlık Bakanlığı içindeki yapılanması kapsamında daha net ve belirgin

hedeflerinin olması yönünde yoğun bir beklenti ve ihtiyaç olduğu,

- Afet müdahale çalışmalarında afetin ve olayın türüne göre uzmanlaşmış UMKE

ekiplerinin varlığını destekleyen bulguların olduğu,

- UMKE çalışanlarının özlük hakları açısından iyileştirici ve belirleyici mevzuat

çalışmalarına ivedilikle ihtiyaç olduğu,

- UMKE çalışanları özveri ve gönüllülükle yaptıkları afete hazırlık ve müdahale

çalışmalarının maddi-manevi karşılığını alamadığı,

- UMKE çalışanları gönüllü olarak yıl boyunca katkı sundukları UMKE çalışmaları ile

ilgili maddi-manevi kayba uğradıklarını ve yıllık faaliyetlerde ciddi miktarda para

harcadığı,

- UMKE çalışmalarının Türkiye’nin her yerini temsil edecek bir Dernek yapılanmasının

güçlendirici ve pozitif yönleri olacağına dair yaygın bir inancın olduğu sonuçları

çıkmıştır.

0 50

100 150

Son derece faydalı

olur

Çok faydalı

olur

Orta derecede

faydalı olur

Kısmen faydalı

olur

Hiç faydalı olmaz

%32,3 %27,4 %13,1 %14,6 %12,6

UMKE’nin daha etkili hizmet sunabilmesi için şuan ki yapılanmaya ilave olarak bir sivil toplum kuruluşu olarak ta yapılanmasının yararlı olacağını düşünüyor

musunuz?


SONUÇ RAPORLARI

Çalışma Toplantısı süresince 3 oturum gerçekleştirilmiştir:

- UMKE Gönüllüsü Mü, UMKE Profesyoneli Mi?

- 663 Sayılı KHK Öncesi ve Sonrasında UMKE

- UMKE Eğitim Çalışmaları

Oturumlarda görüşülen konuların tamamı raportörler tarafından kayıt altına alınmış ve

sonuçlar derlenerek bu raporda sunulmuştur.

SONUÇ RAPORU I: UMKE GÖNÜLLÜSÜ MÜ, UMKE PROFESYONELİ Mİ?

Raporu Derleyen: Serhat Sami Çengel, Yeşim Ünal, Tülay Akgün

Kolaylaştırıcılar: Uğur Duman, Şentürk Çayır, Metin Gündüz

Raportörler: Özkan Özbek, Fadime Taşcı,Tacettin Özekşi

Salon Sorumlusu: Serhat Sami Çengel

Oturum yaklaşık 4 saat sürmüş ve temelde üzerinde durulan nokta UMKE

gönüllülüğünün güçlü ve güçsüz yönleri olmuştur. Türkiye’de afet gönüllülüğündeki mevcut

durum ve UMKE yapılanmasının afet gönüllülüğündeki yerine değinilmiştir. Türkiye’de afet

gönüllüsü kamu görevlilerinin “olağandışı durum”larda ve afet hallerinde asli görevlerinin

yanısıra aynı zamanda gönüllü olmalarının olumlu ve olumsuz yönleri katılımcılar tarafından

dile getirilmiştir. Oturum boyunca illerden katılan il sorumluları kendi görüşlerini dile

getirmenin yanısıra, illerde yaşadıkları sıkıntıları dile getirerek çözüm önerilerini de

sunmuştur. Aynı zamanda Bakanlık Merkez Teşkilat temsilcilerine yöneltilen sorular da

cevaplanmıştır. Oturum sonucunda öne çıkan değerlendirmeler şu şekildedir:

1. UMKE ‘nin hangi “olağandışı” ve “afet” hallerinde görev yapacağı ve UMKE’ nin

diğer unsurlarla görev paylaşımının nasıl olacağının Bakanlık tarafından açık ve net şekilde

tanımlanması illerde standart bir yapılanmanın oluşmasına zemin hazırlayacaktır.

2. UMKE gönüllülüğü veya profesyonelliği tartışmalarının zeminini özlük haklarının

iyileştirilmesi ve temel ihtiyaçların “standart” biçimde (kıyafet, çadır vs. gibi) karşılanması

oluşturmaktadır. Bu ihtiyaçlar karşılanmadan gönüllülük veya profesyonellik tartışması

desteğini yitirmiş olmaktadır.

3. UMKE çalışanının Afet ve UMKE Birimlerinde çalışması için;


a)PDC ’de UMKE eğitimi almış tüm branş sağlık çalışanlarını göz önüne alarak tanımlanması

ve sayılarının minimum düzeyde belirlenmesi,

b)Çalışma usul esaslarının (Özlük haklarının) belirlenmesi,

c)Lojistik ve depo ihtiyaçları tamamlanması,

d)Bu düzenlemeleri tamamlayan illerde ise UMKE istasyonlarının kurulması yapıyı

güçlendirecektir. UMKE istasyonlarının kurulduğu illerde vaka çıkışlarının, İl/Bölge SAKOM

üzerinden koordine edilmesi sağlanması,

e)UMKE İstasyonunun ihtiyaç halinde kullanacağı lojistik depo ile aynı yerde veya yakın

olması sağlanmalı bu yakınlık ise mesafe olarak Yönerge’de tanımlanması,

f)Personel ve lojistik yetersizliği olan illerde UMKE Birimlerinde 5 UMKE çalışanı PDC’ de

tanımlanmalı ve olağandışı durumlarda ve afet hallerinde bu ekiple bir tim gibi hareket

edilmelidir. Böylece hareket ve afete müdahale kapasitesi gelişmesi mümkün olacak diğer

taraftan da profesyonelleşmenin adımları da atılmış olacaktır. Birimlerde görev yapacak bahsi

geçen profesyonel ekip haricinde geri kalanlar ise hali hazırda devam ettiği gibi kendi

kurumlarında çalışmaya devam edebilecek ve yıllık eğitim ve tatbikat faaliyetlerine katılmaya

devam eden gönüllülerden oluşacaktır.

4. Profesyonelleşmenin bir adımı olarak ve eğitimlerin de profesyonelliği ve sürekliliği

amacıyla UMKE Enstitüsü kurulması önerilmektedir. Ancak bu Enstitü sadece

akademisyenleri değil UMKE eğitmenlerini de içeren bir kadrodan oluşmalıdır.

5. Profesyonel ekipler için lojistik malzemelerin standart hale getirilmesi kaçınılmazdır.

İllerden istenecek standart malzeme listeleriyle standartların belirlenmesi profesyonel

ekiplerin işlevini arttıracağı gibi büyük ekibe aidiyetini ve görünürlüğünü de arttıracağı

kaçınılmaz bir gerçektir.

6. Gönüllülük terminolojisine anlamı gereği farklı illerde farklı anlamlar

yüklenebilmektedir. Gönüllülük “isteklilik” olarak değerlendirilmeli, gönüllü olan UMKE’

lilerin talepleri özlük haklarında ve profesyonellikte zıt kavramlar olmamasına rağmen

başlangıçtan bugüne gönüllülük kelimesinin UMKE’ ye olumsuz ve yıpratıcı etki yaptığı

düşünülmektedir. Bu dönemde gönüllülük kavramı yerine istekli kavramının kullanımının

değerlendirilmesi doğru olacaktır.


SONUÇ RAPORU II: 663 SAYILI KHK ÖNCESİ VE SONRASINDA UMKE

Raporu Derleyen: Hakan Esen, Yeşim Ünal, Tülay Akgün

Kolaylaştırıcılar: Muzaffer Akkoca, Türkay Esin, Cihan Nişancı, Emine Emer, Tarık Parlak,

Meral Ilgar

Raportörler: Arzu Boru, Uğur Mutlu, Alparslan Can, Ahmet Bozdaş,

Salon Sorumlusu: M. Salih BİBER

663 Sayılı KHK Öncesi ve Sonrasında UMKE Oturumu yaklaşık 4 saat boyunca devam

etmiş ve oturumun tamamı UMKE çalışanlarının özlük Hakları, UMKE Birimlerindeki PDC

dağılımları, Stratejik planlamalarda ek ödeme, fazla mesai, nöbet ücreti gibi konularla ilgili

mevcut durumun analizi, illerde yürütülen farklı uygulamalarla ilgili ortak bir dil geliştirilmesi

üzerine şekillendirilmiştir. Oturumun tamamı interaktif şekilde yürütülmüş ve illerden gelen

katılımcıların yoğun katılımı olduğu gözlenmiştir. Çeşitli illerde veya genel olarak yaşanan

sorunlar tek bir çatıda birleştirilerek derlenmiştir. Oturumda öne çıkan konular şu şekildedir:

1. UMKE çalışmalarının bir bölümü hiç kuşkusuz ve doğası gereği normal dönemlerdeki

eğitim, tatbikat ve çeşitli görevlendirmelerle yürütülmektedir. Bu çerçevede çeşitli sorunlar

dile getirilmiştir:

a. İllerde ek nöbet ücreti ödenmesinde çeşitli güçlükler yaşanmaktadır.

b. K cetvelinde yer alan harcama kalemlerinden sonra ve 663 Sayılı KHK’dan sonra tüm

UMKE gönüllülerinin yaşadığı çeşitli kayıplar söz konusudur. Buradan şu sonuç

çıkarılmalıdır; UMKE gönüllüleri afet ve olağandışı durumlarda Bakanlık, valilik onay ve

görevlendirmeleri olmasına rağmen ‘’ UMKE çalışanı ve çalışmaya gönüllü” oldukları için

normal haklarını da kaybetmektedir.

c. Sağlık Bakanlığı Strateji Başkanlığı’nın görüş yazısına göre illerde normal dönemdeki

görevlendirmelerde aylık çalışma süresinin aşılmasından doğan ek ücretleri ödenememektedir

veya izinlerini kullanamamaktadırlar.

2. Geçerli mevzuatlar özellikli birimden yararlanacakların kapsamını “fiilen çalışmaları”

şeklinde kısıtlamaktadır. Bu noktada hali hazırda afet hallerinde ve riskli durumlarda görev

yapan UMKE çalışanları “fiilen çalışmadıkları” gerekçesiyle özellikli birim farklarını

alamamaktadır. Yine aynı mevzuatların 112 Acil Sağlık Hizmetleri bünyesinde görev yapan

arkadaşlarımızın “özellikli birim” haklarını korurken, aynı olay mahallinde görev yapmalarına

rağmen 112 ASH çalışanlarının nöbet ücreti alması ancak UMKE çalışanlarının hiçbir şekilde

ücret alamaması söz konusudur.


3. Bakanlık görevlendirmelerinin illerde farklı şekilde yorumlandığı ve uygulandığı

görülmüştür. Çeşitli görevlendirme yazılarında yoruma dayalı, esnek ve geniş ifadeler

kullanılması iller arası uygulamaların farklılaşmasına neden olmaktadır. Örneğin

yazışmalarda sahra hastanesi yerine seyyar hastane ifadesinin kullanılması çeşitli kayıpların

önlenmesine yardımcı olabilecektir.

4. İllerde UMKE Birimleri ve Afet Birimlerinde hangi pozisyonların istihdam edilmesi

gerektiği konusunda net bir tanımlamaya ihtiyaç olduğu görülmektedir. Yine benzer şekilde

UMKE Birimi çalışmalarının istasyonlar halinde yürütülmesi durumunda da istasyonlarda

kimlerin çalışacağının mevcut müdahale operasyonlarını yürüten personel dağılımları ve

istatistikleri incelenerek kriterlerin belirlenmesi süreci netleştirecektir.

5. 663 Sayılı KHK sonrasında UMKE gönüllülerinin 3 ayrı kurumda görev yapması

(Kamu Hastaneleri Kurumu, Sağlık Müdürlükleri, Halk Sağlığı Müdürlükleri) gönüllülerin

sevk, koordinasyon ve aylık mesai sürelerinin aşılmasından doğan izin veya ücretlendirme

konularında sıkça problem yaşanmaktadır. UMKE çalışanı farklı kurumlarda farklı sorunlarla

karşı karşıya kalmaktadır.

6. UMKE Birimi ve Afet Birimi Sivil Savunma Uzmanları gibi direk Sağlık Müdürüne

bağlı bir yapılanmayı güçlendirebilecek bir faktör olarak dile getirilmiştir. Buradaki temel

ihtiyaç UMKE ve Afet Birimleri’nin afet ve olağandışı durumlarda hızlı karar almasının

yanında operasyonel kabiliyetinin de geliştirilmesi için yasal düzenlemenin yapılmasıdır.

UMKE Birimlerinin aynı zamanda istasyonlaşması ve UMKE ekiplerinin İl SAKOM

tarafından görevlendirilmesi sürece katkı sağlayacaktır. Bu noktada İl SAKOM’ ların

haberleşme alt yapılarının 112 Komuta Kontrol Merkezi ile koordineli çalışması önemlidir.

7. İllere tahsis edilen UMKE araçlarının kasko ve otoban ücretleri gibi ödemelerinin

yapılamadığı bilinmektedir. Bu noktada Bakanlık tarafından yürütülecek hızlı bir sürecin kısa

vadede kasko ve otoban ücreti ödenmemesi gibi sorunlara çözüm sağlayacağı

düşünülmektedir.

8. İllerin toplam UMKE personel sayısı her geçen gün artmakla bilirlikte acil durum

/operasyonlara, eğitimlere katılan personel sayısı gittikçe azalmaktadır. Bu noktadaki genel

beklenti UMKE çalışanının özlük ve kazanılmış haklarını kaybetmemesi yönünde mevzuatın

yeniden düzenlenmesi, UMKE çalışanlarının çalışma şartlarının iyileştirilmesi, mevzuat ve

uygulamalardaki iyileştirme çalışmalarına UMKE Derneği’nin de aktif olarak katılmasının

faydası olacaktır.

9. UMKE’ nin kuruluşundan bugüne kadar küçük ya da büyük, Türkiye’nin en büyük

kamu gönüllülüğü çalışmalarına katılanlara –geriye dönük de dahil olmak üzere- bir teşekkür

çalışmasının yürütülmesinin çalışmaların verimliliğini artıracağı düşünülmektedir.


10. Her ilde afet birimlerinin kurularak SAKOM’ ların teşkil edilmesi, UMKE ekiplerinin

istasyonlaşarak 24 saat esaslı çalışan ekipler haline dönüştürülmesinin çalışmaları

verimlileştireceği ifade edilmiştir. UMKE İstasyonu sayısı, UMKE Ekiplerinin SAKOM

Komutası ile yönlendirilmesiyle ilgili çalışmaların başlatılmasının öneminin büyük olacağı

düşünülmektedir. Hangi ilin kaç UMKE istasyonuna ihtiyaç duyacağı nüfus, sorumlu olunan

coğrafi alanın özelliği, kaza ve afet risk analizlerinin yapılması ve bu yapılanmanın Sağlık

Bakanlığı tarafından başlatılması çalışmaların standart şekilde yürütülmesini sağlayacaktır.

11. Standart Kadro Yönergesi’nde UMKE ve Afet Birimlerinde tanımlanan kadroların

hem nitelik hem de niceliksel açıdan yeterli olmadığı ve UMKE’ nin kuruluşundan bugüne

kadar bu yapı içerisinde yer almış hemşire, ebe, sağlık memuru ve diğer sağlık personellerini

kapsayacak şekilde Standart Kadro Yönergesi’nin yeniden düzenlenmesi çok önemli bir

konudur.

12. İllerde UMKE ve Afet Birimlerinin görev ve sorumluluklarının net ve yoruma açık

olmadan tanımlanmasının illerdeki farklı yorumlamaları engelleyeceği düşünülmektedir.

Özellikle İl-Sap ve HAP çalışmalarının bu açıdan değerlendirilerek birimlerin görev ve

sorumluluklarının Yönerge’de tanımlanması standartlaşmanın önemli bir adımı olacaktır.

13. İl yapılanmasında UMKE ve Afetlerde görev yapacak ekiplerin belli kriterlerde ve

profesyonelleşme eğiliminde olması beklentisinin yanı sıra; Sağlık Bakanlığı UMKE ve afet

biriminde çalışanların profesyonelleşmesi, gerektiğinde dağcılık, KBRN, suda kurtarma timi,

enkaz timi gibi konularda; konusunda eğitim almış uzman kişilerden oluşmasının sahaya son

derece olumlu yansımaları olacaktır.

14. Afet ve olağan dışı durumlarda görev yapacak tüm UMKE ve diğer personelin bu

riskli görevler süresince kişisel sağlık güvencesi kapsamı altına alınması, hukuki açıdan

doğabilecek olumsuzlukların engellenmesi ve can ve sağlık güvencesinin sağlanması

açısından büyük önem taşımaktadır.

15. İllerdeki özel eğitim almış KBRN timlerinin kişisel koruyucu ekipmanlarının

“standart” olarak temin edilmesi için tanımlamaların yapılması ve illere gönderilmesi ve

KBRN operasyonları esnasında oluşabilecek zararlardan dolayı UMKE çalışanlarının ikinci

bir sağlık sigortası kapsamına alınması önemli bir konudur.

16. İllerde UMKE Birimi ve Afet Birim Depoları standartlarının belirlenmesi, uygun

koşulların sağlanması ile depo ve depolama standartlarının belirlenmesi gerektiği

düşünülmektedir. Aynı zamanda depolarda yer alacak malzemelerin de tüm illerde standart

hale getirilmesi iller arası farklı uygulamaların önüne geçecektir.

17. İl-Sap ve özellikle HAP planlarının illerde standart hale getirilmesi gerektiği

düşünülmektedir. Planlamaların ve planlarda yer alan maddelerin iller ve bağlı kuruluşlarca


gereğinin yapılmasını sağlayacak mevzuat çalışmalarıyla birlikte planlamaların gerçekçi

boyut kazanması amacıyla dış kurumlarla “Bakanlık” düzeyinde protokollerin yapılması

gerekmektedir (seyyar hastanelerinin yerlerinin belirlenmesi, su, kanalizasyon, elektrik, gıda,

akaryakıt, soğuk hava depoları vb. ).

SONUÇ RAPORU III: UMKE EĞİTİM ÇALIŞMALARI

Raporu Derleyen: Alper Özkutlu, Yeşim Ünal, Tülay Akgün

Kolaylaştırıcılar: Duygu Cengiz, Mesut Yılmaz, Alper Özkutlu, Kadriye Çelik

Raportörler: Emine Karagöz Kuzu, Mustafa Oğul, Zafer Ocak, Okan Türümen, Battal Adıgüzel

Salon Sorumlusu: Aslan Öztürk

UMKE eğitimleri Türkiye’nin her ilinde yıllık faaliyet planları çerçevesinde sürdürülmekte

ancak, iller arasında uygulamalarda çeşitli farklılıklar olduğu görülmektedir. Oturum

süresince illerdeki farklı uygulamalarla ilgili karşılıklı bilgi alışverişinde bulunulmuş, Bakanlık

düzeyinde yürütülen standardizasyon çalışmalarına yönelik bilgi sahibi olunması fırsatı

yakalanmıştır. Yaklaşık 4 saat süren oturum süresince aşağıdaki başlıklar görüşülmüştür.

1. UMKE Eğitimlerinin tüm illerde konu başlıkları, konu içerikleri, eğitim malzemeleri,

eğitim sınavları ve denetimler de dahil olmak üzere standartlarının belirlenmesinin hizmet

kalitesi adına büyük önem taşıdığı görülmüştür.

2. UMKE temel eğitimi alacak kişilerin kriterlerinin belirlenmesi gerektiği ve hatta

çeşitli eleme kriterlerinin belirlenebileceği(sağlık problemleri vs.), bazı sağlıkçıların sadece

“yurtdışı” görevlere katılmayı amaç edinerek UMKE çalışanı olmak istediği ve bu nedenle

Temel Eğitim’e başvurduğu konusu vurgulanmıştır.

3. UMKE Temel Eğitimi’nden sonra herkese katılım belgesi verilebileceği ancak sadece

UMKE çalışanı olarak çalışacakların Katılım belgelerine “UMKE çalışanı olmaya hak

kazanmıştır” ibaresi yazılabileceği önerilmektedir. Bunun yanı sıra Yönetmelikte UMKE

çalışan kriterlerinin hızlı bir şekilde belirlenmesinin çok önemli bir adım olacağı

belirtilmektedir.

4. UMKE Temel Eğitim’inde yer alması önerilen konu başlıkları ve süresi ile ilgili

öneriler dile getirilmiş ve Eğitim Daire Başkanlığı’nın eğitim standardizasyonunu sağlamak

amacıyla kitap çalışmasının devam ettiği ve kitabın tamamlanmasıyla eğitim konularının

süresinin de netleşeceği belirtilmiştir. Oturumda Eğitim Daire Başkanlığınca hazırlanan


kitapta yer alan başlıklar, geliştirme konu başlıkları ile katılımcıların önerdikleri konu

başlıkları değerlendirilmiştir. Üç başlıkta ortaya çıkan değerlendirmeler şu şekildedir:


A. Kitapta Belirtilen Konu Başlıkları

1. Afet ve olağandışı durumlarda genel bakış

2. Afetlere hazırlık hizmetlerinin yönetimi

3. Türkiye’de afet ve kriz yönetimi (Van depremi

tecrübeleri ve aksaklıklar)

4. Afet ile ilgili ulusal ve uluslararası kuruluşlar

5. Afetlerde adli boyut ve kayıt

6. Afet psikolojisi ve etik

7. Afet ortamında ekip çalışması

8. Afetlerde etkili iletişim

9. Stres altında çalışmaya

10. Olay yerinde güvenliği ve yönetimi

11. Temel KBRN

12. Afetlerde çevre sağlığı hizmetleri

13. Afet lojistiği ve UMKE malzemeleri

14. Afetler ve haberleşme

15. Temel kampçılık afetlerde hayatı idame ettirme

16. Afetlerde çalışanlarına beslenmesi hijyen ve

koruyucu sağlık hizmetleri

17. Afet mevzuatı

18. Enkaz güvenliği

19. Temel yaşam desteği

20. Havayolu sağlama

21. Damar yolu sağlama

22. Kanamalar ve şok

23. Afetlerde triyaj

24. Afetlerde travmalı hastaya genel yaklaşım

25. Crush(ezilme) sendromu

26. Taşıma ve stabilizasyon teknikleri

27. Afetlerde temel doğum ve su

28. Çevresel aciller

29. Küçük cerrahi müdahaleler

30. Afette kullanılan ilaç ve sıvılar ile uygulama

yolları

B. Kitapta Yer Alan Geliştirme Konuları

1. Afet epidemiyolojisi

2. Uçuş fizyolojisi ve havadan hasta nakli

C. Katılımcılar Tarafından Önerilen Eğitim Konu Başlıkları

1. Neonatalresüsitasyon

2. Acil obstetrik bakım

3. Zorlu havayolu

4. Fizik kondisyon

5. Farklı iklim koşullarına dayanıklılık eğitimi

6. Afetzedelere psikolojisi ve davranışları

7. Van tecrübeleri ve aksaklıklar

8. İple erişim

9. Su üstü kurtarma tim

10. KBRN

11. Kamp alanı ve çevre sağlığı

12. Afetlerde hayvanlarda etkilendiği düşünerek

afetlerde etkilenen hayvanlara yaklaşım

13. İleri sürüş teknikleri( 4X4 araçlar için)

14. Farklı coğrafi koşullarda böcek veya diğer

zehirli hayvanlarla ilgili bilgilendirme

ARALIK 2014

www.umke.org

5. UMKE eğitmenlerinin ilerleyen dönemde mutlaka eğitim becerileri eğitimi almış

olması illerde oluşabilecek farklılıkların önüne geçebilecektir. Diğer taraftan halihazırda

eğitici eğitimi almış eğitmen sayısının azlığı düşünüldüğünde bu sayının hızlı bir şekilde

artırılması için çalışmaların planlanması gerektiği açıktır. Konu ile ilgili uzmanlık alanlarında

olan kişilerin eğitime davet edilebilmesi eğitmen ihtiyacını karşılayabilecek öneriler arasında

yer almalıdır.

6. UMKE Temel Eğitimi’nin interaktif teorik eğitimler ve saha eğitimi olarak iki

bölümde yapılmaya devam edilmesinin faydası tüm illerde görülmektedir. Teorik eğitimlerin

en az 3 en fazla 5 gün olacak şekilde düzenlenmesi önerilmektedir. Saha eğitimlerinin ise en

az 2 gece 3 gündüz olması önerilmektedir.

7. UMKE Temel Eğitimleri’nin sonunda ortak hazırlanacak sınav sorularıyla sınav

yapılması ve sınav geçme ve belge almaya hak kazanma kriterinin 100 üzerinden teorik 85,

pratik 100 olmasının çalışmaların kalitesini yükselteceği önerilmektedir.

8. Eğitimler sırasında denetim/gözlem ekipleri oluşturularak en az 3 kişiden oluşan

denetim/gözlem ekiplerinin kendi bölgeleri dışında da çapraz olarak eğitim

denetim/gözlemine katılmaları önerilmektedir. Denetim/gözlem ekiplerinin de eğitimin ilk

gününden bitimine kadar olan sürede tam zamanlı olarak eğitime iştiraki şeklinde

sürdürülmesinin eğitimlerde yüksek fayda sağlayacağı düşünülmektedir.

9. UMKE Derneği’nin “UMKE Eğitimlerindeki asgari donanım” ve “saha eğitimlerinde

iş akış şeması/kontrol listeleri” ile ilgili standartların oluşturulmasına katkı sağlamasının

önemli olacağı vurgulanmıştır.

10. İllerde faaliyet planları çerçevesinde sürdürülen eğitimler sonunda eğitim raporuyla

birlikte görüntü alınarak Bakanlığa ulaştırılmasının gerekliliği gözlenmiştir.

ARALIK 2014

www.umke.org

KATILIMCILAR VE KATKI SUNANLAR

NO İL ADI ADI-SOYADI ÜNVANI NO İL ADI ADI-SOYADI ÜNVANI

1 ADANA İKLİME BİLGİLİ EBE

22 ANKARA SB MERKEZ TEŞKİLAT

M. TÜRKAY ESİN DAİRE BAŞKANI

2

ADIYAMAN FİLİZ ARSLAN HEMŞ.

23

ANKARA SB MERKEZ TEŞKİLAT

MERAL ILGAR YHGM EK ÖDEME İŞLEMLERİ BİR. SOR.

3 AFYONKARAHİSAR MUAMMER

TOPUZ DOKTOR


MUZAFFER AKKOCA

DAİRE BAŞKANI

4 AĞRI ABDULLAH

KARAKUŞ ATT


OSMAN ARIKAN NACAR

GENEL MÜDÜR

5 AKSARAY CAN CANSIZLAR DOKTOR

26 DİYARBAKIR H.HAKAN

KARAKAŞ DOKTOR

6 AMASYA EDA KORKMAZ EBE


SERKAN DEMİRCİ SAĞ. MEM.

7 ANKARA ABDULKADİR

DURMUŞ


ŞENTÜRK ÇAYIR SAĞ. MEM.

8 ANKARA CANTÜRK EYÜP

KOCALAR DOKTOR


TARIK PARLAK STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI

9 ANKARA CEM BOYDAK SAĞ.

MEM. 30 ANKARA SB MERKEZ TEŞKİLAT

ERAY ÇINAR DOKTOR

10 ANKARA FATİH ÖZBEK 31 ANTALYA ERGÜN KOÇAK

11 ANKARA MURAT KELES

32 ANTALYA HALİL

KILIÇASLAN

12 ANKARA ÖZGÜR DÖNMEZ HEMŞ. 33 ANTALYA KADİR ÖZTEKİN SAĞ.MEM.

13 ANKARA VOLKAN TOLA

34 ARDAHAN SERDAR

KIZILATEŞ SAĞ.MEM.


AHMET KOÇAK UZM. YARD.

35 ARTVİN EĞEMEN

BÜYÜKDAĞ SAĞ.MEM.


ALİ TOPAL TIB. TEK 36

AYDIN ALPARSLAN CAN SAĞ.MEM.


CİHAN NİŞANCI DAİRE BAŞKANI

37 AYDIN EMİNE SANCAK HEMŞ.


DUYGU CENGİZ DAİRE BAŞKANI

38 BALIKESİR M.MEHDİ

ÖNALAN SAĞ.MEM.


EMİNE EMER HEMŞİRE 39

BARTIN YALÇIN YURDUSEV

SAĞ.MEM.


FİKRET İZGİ ATT 40

BATMAN MURAT DURMUŞ

SAĞ.MEM.


HASAN MENGİLLİ UZM. YARD.

41 BAYBURT MEHMET

YILMAZ SAĞ.MEM.


İDRİS ASLAN SAĞ. MEM.

42 BİLECİK MUHAMMET

KOLCU SAĞ.MEM.

ARALIK 2014

www.umke.org

NO İL ADI ADI-SOYADI ÜNVANI NO İL ADI ADI-SOYADI ÜNVANI

43 BİNGÖL MUHAMMED MELİKOĞULLARI

SAĞ.MEM. 69 ESKİŞEHİR CEM GÜRE DOKTOR

44 BİTLİS ZEKİ ULAŞTAN ATT 70 ESKİŞEHİR TOLGA KILIÇKAYA

ATT

45 BOLU HAKAN ESEN SAĞ.MEM. 71 GAZİANTEP MUSTAFA OĞUL SAĞ.MEM.

46 BOLU ONUR DURUKAN

72 GAZİANTEP TACETTİN ÖZEKŞİ

ATT

47 BOLU UĞUR OKUR SAĞ.MEM. 73 GİRESUN UMUT GÜNEŞ SAĞ.MEM.

48 BURDUR ŞABAN ÇETİN SAĞ.MEM. 74 GÜMÜŞHANE MURAT PARLAK SAĞ.MEM.

49 BURSA ALPER ÖZKUTLU DOKTOR 75 HAKKARİ BEKTAŞ KURT ATT

50 BURSA ARZU BORU AABT 76 HATAY MURAT ŞAHİN ÖZTORUN

SAĞ.MEM.

51 BURSA BİRSEN YILDIZ AABT 77 IĞDIR MURAT GONCA ATT

52 BURSA ERHAN BAYRAKTAR

SAĞ.MEM. 78 ISPARTA İSMAİL SARI SAĞ.MEM.

53 BURSA M.SALİH BİBER ATT 79 İÇEL(MERSİN) BAYRAM ALİ GÜVELİOĞLU

DOKTOR

54 BURSA MESUT YILMAZ DOKTOR 80 İSTANBUL FADİME TAŞÇI HEMŞ.

55 BURSA METİN GÜNDÜZ ATT 81 İSTANBUL SELİM ALTINARIK

RAD.TEK.

56 BURSA SERAP METİNTÜRK

EBE 82 İSTANBUL YAKUP GÜNDÜZ VHKİ

57 BURSA TÜLAY AKGÜN EBE 83 İSTANBUL YEŞİM ÜNAL PSİKOLOG

58 BURSA UĞUR DUMAN UZM.DR. 84 İZMİR SERHAT SAMİ ÇENGEL

DOKTOR

59 ÇANAKKALE BEKİR SARIKAYA SAĞ.MEM. 85 K.MARAŞ MUSTAFA GÜLFİDAN

SAĞ.MEM.

60 ÇANKIRI MAHMUT GÖKÇAY

SAĞ.MEM. 86 KARABÜK RUHİ CÜRE DOKTOR

61 ÇORUM AHMET PATIRAMAN

SAĞ.MEM. 87 KARAMAN HURİYE TEKİN YILMAZ

HEMŞ.

62 DENİZLİ CİHAN ERGEN DOKTOR 88 KARS SİBEL BADAY ATT

63 DİYARBAKIR ASLAN ÖZTÜRK SAĞ.MEM. 89 KASTAMONU ÖZER İLÇİN DOKTOR

64 DÜZCE MURAT YILDIZ AABT 90 KAYSERİ NAZİF GÜMÜŞSOY

SAĞ.MEM.

65 EDİRNE İSKENDER AKSU SAĞ.MEM. 91 KIRIKKALE OSMAN KARACAOĞLU

SAĞ.MEM.

66 ELAZIĞ FATİH URAL LAB.TEKN. 92 KIRKLARELİ CAFER ÖZER GÜREL

67 ERZİNCAN AHMET BOZDAŞ SAĞ.MEM. 93 KIRŞEHİR FEYZULLAH ÇETİN

SAĞ.MEM.

68 ERZURUM BATTAL ADIGÜZEL

SAĞ.MEM. 94 KİLİS EMİNE BEDİA SÜRÜCÜ

ATT

ARALIK 2014

www.umke.org

NO İL ADI ADI-SOYADI ÜNVANI NO İL ADI ADI-SOYADI ÜNVANI 95 KOCAELİ UĞUR MUTLU SAĞ.MEM. 112 SİİRT HACI AYDIN AABT

96 KONYA FEYYAZ YILDIZ SAĞ.MEM.

113 SİNOP SEBAHATTİN

KAYABALI SAĞ.MEM.

97 KONYA ÖMER GÖKSU 114 SİVAS ADEM ARSLAN SAĞ.MEM.

98 KÜTAHYA LEVENT BİRCAN ÇST 115 SİVAS M.AKİF YÜCE SAĞ.MEM.

99 MALATYA HASAN VURAL

116 ŞANLIURFA MÜFİT

YILDIRIM ATT

100 MANİSA ASİYE METECAN HEMŞ. 117 ŞIRNAK LEYLA ACAR AABT

101 MARDİN ABDULLAH ARI ATT

118 TEKİRDAĞ OĞUZHAN

GAZİ ASLANTAŞ

DOKTOR

102 MUĞLA HAKAN

BABAYİĞİT SAĞ.MEM.

119 TOKAT RAMAZAN

DİREK SAĞ.MEM.

103 MUĞLA HURŞİT TOPAL 120 TRABZON ZAFER OCAK SAĞ.MEM.

104 MUŞ YAĞIZ

GENGÖRÜ

121 TUNCELİ ÖZGÜR

KIRMIZITAŞ ŞB.MD.

105 NEVŞEHİR AYGEN

TAŞPINAR

122 VAN AYDOĞAN

KAYA

106 NİĞDE ALİ DURUKAN SAĞ.MEM.

123 YALOVA EMİNE

KARAGÖZ KUZU

EBE

107 ORDU SEMRAY

KADIOĞLU HEMŞ.

124 YALOVA ÖZKAN ÖZBEK SAĞ.MEM.

108 OSMANİYE MEHMET ALİ

HEKİMOĞLU SAĞ.MEM.

125 YOZGAT BAKİ ÜNLÜSOY SAĞ.MEM.

109 RİZE ÖMER ÇAKAL SAĞ.MEM. 126 Zonguldak Barış FİDAN SAĞ.MEM.

110 SAKARYA ÇETİN

AKBOYUN SAĞ.MEM.

127 Zonguldak Recep GENÇ DOKTOR

111 SAMSUN HARUN BULUT AABT

ARALIK 2014

www.umke.org

UMKE-DER ÇALIŞMA TOPLANTISI YAPILDI

UMKE-DER ÇALIŞMA TOPLANTISI 19 ARALIK 2014 GÜNÜ

ANKARA'DA GERÇEKLEŞTİ

UMKE-DER ÇALIŞMA TOPLANTISI

http://www.umke.org/haberleri/umke

ARALIK 2014

www.umke.org

19 aralık 2014 Cuma Günü sabah 9.00 da Dernek başkanımız Tülay Akgün'ün

heyecan dolu açılış konuşmasıyla başlayan çalışma toplantımıza, Acil Sağlık

Hizmetleri Genel Müdürü Doç. Dr. Osman Arıkan Nacar'ın "UMKE bizim

gururumuzdur" sözleri damga vurdu.

Açılış konuşmalarının ardından her ilden gelen temsilciler 3 ayrı salonda Sağlık

Bakanlığı ilgili daire başkanları ve dernek temsilcileri moderatörlüğünde sorun tespiti

ve çözüm önerileri üzerine görüş sundular. 3 farklı salonda 2 oturum halinde

gerçekleşen toplantıda konuşulan tüm görüşler raportörlerce kayıt altına alındı.

Toplantı raporlarının tamamlanmasının akabinde UMKE Derneği tarafından

Bakanlığa iletileceği belirtildi.

ARALIK 2014

www.umke.org

Toplantıda büyük bir misafirperverlikle bizleri ağırlayan Ankara il sağlık

müdürlüğümüze; Derneğimizin oluşumuna, kuruluşuna katkı sağlayan UMKE derneğinin tüm

üyelerine ve yönetim kuruluna, ayrıca tüm camia olarak bu gün bir araya gelmemizi

kolaylaştıran ve desteğini esirgemeyen Genel Müdürümüz, Daire başkanlarımız ve Sağlık

Bakanlığı'ndaki çalışma arkadaşlarımıza, UMKE'yi bir basamak yukarı çıkarmak adına toplantıya

katılan tüm UMKE'li çalışanlarımıza teşekkür ediyoruz. http://www.umkeder.org/duyuru.aspx?id=27

ARALIK 2014

www.umke.org

Türkiye'nin Acil Sağlık Sistemini incelemek İçin geldiler

T.C. Sağlık Bakanlığı Acil Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü, Dış İlişkiler ve Avrupa

Birliği Genel Müdürlüğü ve İzmir İl Sağlık Müdürlüğü’nün işbirliği ile Körfez İşbirliği

Konseyi (KİK) üyesi Birleşik Arap Emirlikleri, Bahreyn, Kuveyt ve Katar'dan gelen acil ve

afet sağlık yöneticilerine, Urla Uluslararası Acil Afet Eğitim ve Simülasyon Merkezi

(UrlaSim)’de ülkemizde ki acil ve afetlerde sağlık hizmetleri hakkında bilgilendirme yapıldı

T.C. Sağlık Bakanlığı Acil Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü, Dış İlişkiler ve Avrupa

Birliği Genel Müdürlüğü ve İzmir İl Sağlık Müdürlüğü’nün işbirliği ile Körfez İşbirliği

Konseyi (KİK) üyesi Birleşik Arap Emirlikleri, Bahreyn, Kuveyt ve Katar'dan gelen acil ve

afet sağlık yöneticilerine, Urla Uluslararası Acil Afet Eğitim ve Simülasyon Merkezi

(UrlaSim)’de ülkemizde ki acil ve afetlerde sağlık hizmetleri hakkında bilgilendirme yapıldı.

İnceleme ve eğitimler sırasında heyet üyelerine başta İzmir Ambulans Servisi 112 Komuta

Kontrol Merkezi olmak üzere, Kent Güvenlik ve Yönetim Merkezi, AFAD’a bağlı Sivil

Savunma Arama ve Kurtarma Birliği, Helikopter Ambulans ve hastane acil servisleri

gezdirilerek teknik bilgiler verildi.

ARALIK 2014

www.umke.org

Ülkemizde ki 112 ve UMKE eğitimleri uygulamalı olarak gösterildi. 5 gün sürecek eğitim ve

incelemeler neticesinde hazırlanacak rapor Körfez İşbirliği Konseyi (KİK)’ne sunulacaktır.

Acil Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü

NEVŞEHİR UMKE SINIR GÖREVİNİ TAMAMLADI

Nevşehir İl Sağlık Müdürlüğü"ne bağlı Ulusal Medikal Kurtarma Ekibi (UMKE)

Şanlıurfa"nın Akçakale İlçesindeki görevlerini tamamlayarak Nevşehir"e döndü.

Sağlık Bakanlığı tarafından, Suriye’den kaçarak Türkiye’ye sığınan mülteciler için,

Şanlıurfa’nın Akçakale ilçesinde kurulu bulunan TELHAMUT çadır kentinde görevlendirilen,

arama kurtarma konusunda deneyime sahip Nevşehir UMKE Ekibi, tam donanımlı 4x4

UMKE aracı ile 15 Kasım tarihinden bu yana Akçakale İlçesinde görevlendirilmişti.

http://www.umke.org/haberleri/umkehttp://www.umke.org/haberleri/umke

ARALIK 2014

www.umke.org

Afetlerde Sağlık Hizmetleri İl Birim Sorumlusu Aygen TAŞPINAR ile birlikte Dr. Mustafa

Begenç NURKABUL, Paramedik Elif GÖK, Sağlık Memurları Hasan DOĞAN ve Rasim

SAĞLAM’’ın görev aldığı 5 kişilik Ekip Akçakale ilçesinde Suriye’li sığınmacıların kaldığı

Sağlık Bakanlığı Çadır Hastanesi’ndeki görevlerini tamamlayarak Nevşehir’e döndü. UMKE

ekibi görev dönüşü İl Sağlık Müdürü Dr.Rahim ÜNLÜBAY’ı makamında ziyaret ederek,

Şanlıurfa’da yaptıkları faaliyetler hakkında ayrıntılı bilgiler verdiler.

İl Sağlık Müdürü Dr.Rahim ÜNLÜBAY’da görevlerini tamamlayarak Nevşehir’e dönen

UMKE Ekibine fedakârlıkları ve özverili çalışmalarından dolayı teşekkür ederek bundan

sonraki faaliyetlerinde de başarılar diledi.

FETHİYE’DE SAĞLIK EKİPLERİ ÖDÜLLENDİRİLDİ

Fethiye’de görev yapan sağlık ekipleri başarı belgesi ile ödüllendirildi

Dünyada Yamaç paraşütü sporu ile ünlü Fethiye’nin Ölüdeniz Mahallesi’ndeki Babadağ Hava

Sporları Rekreasyon Merkezi’nde sezon boyunca görev yapan Ulusal Medikal Kurtarma

Ekipleri (UMKE) ile 112 Acil servis ekipleri yaptıkları özverili çalışmaları nedeniyle Fethiye

Kaymakamı Ekrem Çalık tarafından ödüllendirildi.

Ayrıca Babadağ Hava Sporları ve Rekreasyon Merkezi’ndeki paraşüt faaliyetlerine katkı

sunan Fethiye Turizm Danışma Bürosu, Gençlik Hizmetleri ve Spor Müdürlüğü ve

Meteoroloji Müdürlüğü yetkililerine de başarılı çalışmaları nedeniyle aynı toplantıda teşekkür

belgeleri alkışlar arasında sunuldu.

Kaymakamlık toplantı salonunda düzenlenen törende konuşan Kaymakam Ekrem Çalık,

ilçede sağlık ekiplerinin turizm sezonu ve yıl boyunca fedakarca çalıştıklarını söyledi.


ARALIK 2014

www.umke.org

UMKE ve 112 Acil Sağlık ekiplerinin kayalıklara düşen paraşütçüler, trafik kazaları ve her

türlü doğal afette bir çok başarılı kurtarma operasyonu imza attığını kaydeden Çalık, bu

nedenle bölgede görev yapan sağlık ekiplerini başarı belgesi ile ödüllendirmek istediklerini

söyledi.

Sağlık ekiplerini "can kurtaran melekler" olarak ifade eden Çalık, "Geçen yıl bir 112 ekibi

Türkiye birincisi oldu ve sayın valimiz tarafından ödüllendirildi. Biz de bölgemizde görev

yapan UMKE ve 112 ekiplerini başarı belgesi ile ödüllendirmek istedik. Amacımız, bir

farkındalık yaratarak sizlerin duyarlı çalışmalarını toplum tarafından da bilinmesini

sağlamak" dedi.

Çalık, sağlık ekiplerinin yanı sıra turizm danışma bürosunda görev yapanlarında geniş bir

sektöre fedakarca çalışarak hizmet vermeye çalıştığını, meteoroloji müdürlüğünün de günlük

verdiği verilerin kendilerine ciddi bir katkı sağladığını dile getirdi.

Babadağ’ın markalaşma sürecinde sağlık ekibinin çok önemli bir yeri olduğuna dikkati çeken

Çalık, "Babadağ’da meydana gelebilecek paraşüt kazalarına hızlı müdahale için geçtiğimiz

yıllarda çalışma yapmıştık. Ticaret ve Sanayi Odası da bir ambulans alarak katkı da bulundu.

Sağlık Bakanlığımız da oraya bir ekip görevlendirerek hizmetin sürekli hale gelmesini

sağladı. Yıl boyunca ekiplerin Babadağ’da yaptığı kurtarma çalışmalarını medya aracılığıyla

takip ettik. Hepsi de birbirinden zorlu ve başarılı operasyonlardır. Bugüne kadar emeği geçen

herkesi kutluyorum" diye konuştu.

ARALIK 2014

www.umke.org

Konuşmaların ardından Kaymakam Ekrem Çalık ve İlçe Sağlık Müdürü Uğur Çomak,

UMKE ve 112 Acil Sağlık ekiplerine başarı belgelerini verdi.

DİNAR'DA HAP TATBİKATI YAPILDI

Dinar Devlet Hastanesi HAP Tatbikatı başarıyla gerçekleştirildi.

ARALIK 2014

www.umke.org

Tatbikata Afyonkarahisar UMKE, Dinar Devlet Hastanesi yöneticileri ve personelleri ile

birlikte AFAD yetkilileri katıldı.

Afyonkarahisar'da HAP Tatbikatı Yapıldı

Afyonkarahisar Sandıklı Devlet Hastanesinde, Hastane Afet Plan Tatbikatı (HAP)

kapsamında 'deprem ve yangın tatbikatı' yapıldı.

Tatbikat kapsamında, Sandıklı Devlet Hastanesi'nde senaryo gereği yangın çıkarıldı. Yangının

ardından hastalar tahliye edilirken, yaralananlar da 112 acil servis ekiplerince başka sağlık

kuruluşlarına sevk edildi. Bir başka senaryo gereği ise ilçede deprem olmuş kabul edildi.

Hastane arkasında bir inşaatta göçükte kalan yaralı ve ölülerle, bazı evlerin balkonlarından

atlayarak yaralanan vatandaşlar canlandırıldı. Hastanedeki hastalar bahçeye taşınırken,

depremde yaralanan vatandaşlar da 112 ve Sandıklı Belediyesi itfaiye ekipleri yardımıyla

hastaneye götürüldü. Depremde yaşamını yitirenler cenaze torbalarına konarak morga

kaldırıldı. Bu işlemler yapılırken polis de çevrede güvelik önlemi aldı.

Yaklaşık 2 saat süren tatbikatta; UMKE, Sandıklı Belediyesi itfaiye ekipleri ve polisle birlikte

http://www.umke.org/haberleri/umkehttp://www.umke.org/haberleri/umke

ARALIK 2014

www.umke.org

10 doktor, 10 bilgi işlem personeli, 20 temizlik personeli, 30 hemşire, 10 sorumlu birim

personeli görev aldı. Hastane çalışanlarından 23'ü ise yaralı ve yakınlarını canlandırdı.

Tatbikatta hastane bahçesine 5 kriz masası, hasta kayıt birimi ve mutfak kuruldu. Tatbikattı

canlandıran personelin sergilediği performans gerçeğini aratmadı.

Afyonkarahisar Sağlık Müdürlüğü Afet Birim ve UMKE Sorumlusu Dr. Muammer Topuz,

Tatbikat gerçekten başarılı ve gerçekçi oldu. Sandıklı Devlet Hastanesi'nin olası felaket ve

olaylara karşı hazır olduğunu gördük dedi.

Sandıklı Devlet Hastanesi Başhekimi Lütfi Mutlu ise Yaptığımız hastane plan ve afet tatbikatı

kapsamında hastane birimlerimizden birinde senaryo gereği yangın çıkartıldı. Buradaki

hastalarımızın dışarı tahliyesi yapıldı. Bunun yanı sıra senaryo gereği meydana gelen deprem

sonrası düzenlediğimiz bir inşaat alanından yaralılarımızı getirerek hastane bahçesindeki

tedavi alanlarında tedavisini yaptık. Başarılı bir tatbikat gerçekleştirdiğimize inanıyoruz diye

konuştu.

MARMARİS'TE 112 HAFTASI KAPANIŞ TÖRENİ YAPILDI

112 Acil Sağlık Hizmetleri Haftası Marmaris'te geniş katılımlı bir törenle noktalandı.

Muğla Sağlık Müdürlüğü organizasyonunda farkındalık oluşturmak amacıyla 1-5 Aralık 2014

tarihlerinde bir dizi faaliyet başarıyla gerçekleştirildi.

Marmaris'te yapılan kapanış törenine; Sağlık Bakanlığı Acil Sağlık Hizmetleri Daire Başkanı

Dr. Malik Türkay ESİN, Muğla Valisi Amir Çiçek, Muğla Sağlık Müdürü Dr. Cihan Tekin,

Sağlık Müdür Yardımcı ve Şube Müdürleri, Marmaris Kaymakamı Celalettin YÜKSEL,

Bölgenin Komutanları, İzmir İl Sağlık Müdür Yardımcısı Dr. Turhan SOFUOĞLU, UMKE

ve 112 personelleri ile çok sayıda basın mensubu katıldı.

Sağlık Müdürü Cihan TEKİN yaptığı sunumda; 112 Haftası dolayısıyla yapılan

çalışmalardan, Acil Sağlık Hizmetleri Daire Başkanı Türkay ESİN Bakanlığın yaptığı

çalışmalardan, İzmir Sağlık Müdür Yardımcısı Dr. Turhan SOFUOĞLU'da 112'nin bugüne

kadar gelişim aşamalarından bahsetti.

Eray Dedik ve Umut Yıldız yönetmenliğinde yapılan UMKE Kısa Filmi "Bilinmeyen

Kahramanlar" katılımcılar tarafından başarılı bulundu.


ARALIK 2014

www.umke.org

Hafta dolayısıyla emeği geçen herkese plaket takdim edildi.

Umke.org olarak bizde bu kapanış törenine katıldık.

TÜRKİYE’NİN İLK UMKE FİLMİNİN PERDE ARKASI

"Bilinmeyen Kahramanlar" serisine bu yıl üçüncüsü eklendi. Hikâyenin yaratıcısı Vav Film,

Önce 112 çalışanlarını konu almıştı, ardından geçtiğimiz yıl Türkiye’nin ilk Paramedik

filmini çekerek, Tüm Türkiye’ye paramedik mesleğini tanıttı. Bu yıl da UMKE filmini

çekerek, bir ilke imza attı. Biz de "umke.org" ekibi olarak, filmin yönetmeni Eray DEDİK ve

Umut YILDIZ ile filmin perde arkası, çekimde yaşanılanları ve yeni hedeflerle ilgili kısa bir

röportaj yaptık.

Bilinmeyen Kahramanlar’a ilk ne zaman, ne amaçla başladınız?

Üniversite yıllarında Sevgi En İyi İlaçtır kısa film yarışması için, ilk kez üç yıl önce bu hikâyeyi yarattık.

Muğla 112’yi tanıtma amaçlı yaptığımız film bizim için çok güzel bir tecrübe olmakla beraber, farkında

olmadan tüm Türkiye’ye bu film sayesinde ulaştık. Yarışmada derece alamasak da, ulusal haberlerde,

ana haberlerde filmimiz geniş yer buldu.

İzleyici kitleniz çoğunlukla sağlık çalışanları olsa gerek? Peki ya halk bu seriden haberdar mıydı?

İlk film önce sağlık çalışanları tarafından yayıldı ve filmde rol alan ünlü oyuncular sayesinde, mekânlar

ve hikâyeler sayesinde insanlar arasında konuşuldukça bir baktık ki internet sayfamız dâhil olmak

üzere, birçok kişi filmi indirip kendi ortamlarında paylaşmaya başlamış. Önce Muğla, sonra Güney Ege

ve sonra da Türkiye’nin doğusuna kadar filmimiz yayılmış. Olumlu eleştiriler aldığımız gibi, olumsuz

eleştiriler de aldık tabi. Fakat bu hikâyeye devam etmek ilk günden beri verdiğimiz karar.

ARALIK 2014

www.umke.org

Seri boyunca çekimleri bir sponsor katkısıyla mı yaptınız?

İlk iki filmin dönemleri boyunca önemli maddi kaynak sağlamadık. Sponsor olmasını talep ettiklerimiz

bizimle aynı fikirde değildi. Özellikle Muğla’da bu işi yapmak kolay olmadığı için sabretmemiz

gerekiyordu. Küçük bütçelerle ilk filmleri yaptıktan sonra, son film Bilinmeyen Kahramanlar 3 UMKE

için kafamızdaki hayali gerçekleştirmek için aradığımız maddi kaynağı az da olsa sağladık. Tabiki daha

güçlü sponsorluklarla daha büyük bir film ve güzel bir pazarlama olabilirdi.

UMKE Filminin çekimleri nasıldı? UMKE çalışanlarının performansı nasıldı?

Senaryodan sonra umke ekibini oluşturup, kendimize çekim bölgesi seçmek adına büyük bir tur

yaptık. Ardından Marmaris’te bir otel inşaatı keşfettik ve izinleri aldıktan sonra, oyuncular, umke ekibi

ve çekim ekibiyle beraber iki günlük kampa girdik. Hem umkecilerin tattığı havayı tatmak istiyorduk,

hem de bütün ekiplerin tanışıp kaynaşmasını istiyorduk. Bu fikiri uyguladıktan sonra, baktık ki

gerçekten güzel bir fikirmiş. İlk gün provaları aldık, ikinci gün de çekimleri gerçekleştirdik. Umke

ekiplerinin aralarında da iyi oyuncuların olduğunu keşfettik, oyuncularımız işini ne kadar gerçekçi

yaparsa, umkeciler de kendini o derece kaptırıyorlar, vakaya inanıyorlardı. UMKEcilerin performansı

bu nedenle çok iyiydi. Hatasız olduğuna inanıyorum.

Filmin izleyiciler gözünde bir etkisi olduğuna inanıyor musunuz?

Tabiki. 112yi bilmeyen o kadar insan var ki… Bilmeyen çoğu insana 112yi anlattığımız gibi,

paramediklerin ne olduğunu da anlattık. İnsanların bu sayede ambulanslara ve ambulans çalışanlarına

güveni daha da arttı. Aynı şekilde UMKE'yi de ele alarak, UMKE'yi bilmeyen çoğu insana onu

anlatmayı, göstermeyi amaçladık ve bunun güzel sonuçlarını da alacağımızı umuyorum.

UMKE Filminin Hikayesi Nerden Çıktı?

1999 Gölcük depreminde, tüm Türkiye’nin gördüğü ve üzüldüğü bir kız vardı, Zeliha. Komşusu

tarafından enkaz altından çıkartıldı ve feryatlar içinde annesinin ve babasının da aşağıda olduğunu,

onları da kurtaralım diyordu. O görüntüyü bir zaman sonra internetten bulup tekrar izledik ve o kızın

büyüyüp umkede gönüllü olarak çalıştığını hayal ettik ve yıllar sonra yine bir deprem olmuştu.

Büyüyen umkeci kız benzer bir durumda, küçük kızı ve ailesini enkazdan kurtarabilmişlerdi.

Peki filmin dördüncüsü gelecek mi?

Tabi ki gelecek, fakat bu sefer tamamen uç, tamamen çılgınca bir senaryomuz var. Biraz zaman

geçmesini bekliyoruz. Hem bu süreçte eleştirileri toplayıp daha da tecrübelenmemiz, hem de güçlü

kaynaklar bulmamız gerekiyor. Fakat en büyük isteğimiz, izleyici kitlemizin daha da genişlemesi.

"umke.org olarak dostlarımıza çalışmalarında başarılar diliyoruz"


ARALIK 2014

www.umke.org

MERSİN UMKE KURTARMA OPERASYONUNDA

Erdemli ilçesi Fakılı Köyü kırsalında bir vatandaş tırmandığı yaklaşık 100-120 metre

yüksekliğinde kaya yüzeyinde bır oyukta mahsur kaldı.

Vatandaşımızın tırmanmak için kullandığı kaya çıkıntıları kırılarak aşağı düştüğü için bir daha

aşağıya inemedi. 19.28 de 112 çağrı merkezinden gelen ihbar üzerine 19:35 te ekibimiz

hazırlanarak olay yerine hareket etti. Yoğun bir çaba sonunda Mersin UMKE ekibinden Att

Murat Ali Uzun Ekibimizin olay yerine kurduğu dar alan kurtarma vinci üzerinden inerek

kaya yüzeyinde mahsur kalan vatandaşı alarak aşağıya zemine indirmiştir. Aşağıya indiririlen

vatandaş doktor kontrolünden geçirilerek 112 ekiplerimize teslim edildi. Bu operasyon

sırasında bize destek olan ve özellikle kırsal alanda malzemelerimizin olay yerine ve ordan da

tekrar aracımızın yanına taşınmasında yardımlarını esirgemeyen Mersin AKUT ekibine de

özellikle teşekkür ediyoruz. Ekibimiz saat 03:30 sıralarında Mersin'e dönmüştür.

EDİRNE UMKE SEL KURTARMA GÖREVİNDE

EDİRNE SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ; Tunca ve Meriç taşkını nedeniyle gerekli tüm Sağlık

tedbirlerini almış ve bölge halkımızı Acil Sağlık Hizmetleri yönünden desteklemek için Cuma


ARALIK 2014

www.umke.org

gününden itibaren24 saat esaslı nöbet sistemine geçerek 2 adet UMKE Arama Kurtarma

Aracını ve Umke Timini ve 2 adet Acil Yardım Ambulansını (biri 4x4 ve Paletli ) toplamda

15 sağlık çalışanımızla hizmet vermeye başlamıştır.

2014 Yılı Değerlendirme Toplantısı

T.C. Sağlık Bakanlığı Acil Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından 4-7 Aralık 2014

tarihleri arasında Afyonkarahisar'da gerçekleştirildi.

T.C. Sağlık Bakanlığı Acil Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından 4-7 Aralık 2014 tarihleri

arasında Afyonkarahisar'da gerçekleştirildi.

Toplantıya, Afet ve Acil Durum Yönetimi Daire Başkanı Uz.Dr. Muzaffer AKKOCA, Lojistik ve Teknik

Hizmetler Daire Başkanı Oğuz CESUR, İdari ve Mali İşler Daire Başkanı Cihan NİŞANCI, Eğitim ve

Projeler Daire Başkanı Dr. Duygu CENGİZ ve Acil Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nde görevli

çalışanlar katıldı.

Toplantıda 2014 yılında yapılan çalışmalar değerlendirilmiştir.

Eğitim Becerileri Eğitimi Yapıldı

Afyonkarahisar'da düzenlenen Acil Sağlık Hizmetleri Eğitim Programı (ASHEP) Eğitim

Becerileri Eğitimi sona erdi.


ARALIK 2014

www.umke.org

Sağlık Bakanlığı Acil Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından 09-12 Aralık 2014

tarihlerinde düzenlenen “Eğitim Becerileri Eğitimi”, bu sene Sağlık Müdürlüğümüzün ev

sahipliğinde İkbal Otel'de gerçekleştirildi.

Eğitimin son gününde sertifika töreninde görüşlerini belirten katılımcılar eğitimin ve sağlanan

imkanların çok iyi olduğunu söyleyerek eğitimcilere ve Afyonkarahisar Sağlık Müdürlüğü'ne

teşekkür ettiler. Bu eğitim ile yeni şeyler öğrenmekle kalmayıp farklı açılardan bakma, empati

yapma gibi pek çok olumlu özelliği de kazandıklarını vurgulayan katılımcılar burada

öğrendiklerini sadece meslek hayatında değil özel hayatlarında da kullanacaklarını söylediler.

Eğitimciler adına söz alan Dr. Yasemin Gökçe ise her eğitime yeni bir coşku ve heyecanla

başladığını belirterek "Sizlerden beklentimiz, görev yerlerinize döndüğünüzde

düzenleyeceğiniz eğitimlerle burada öğrendiğiniz bilgileri ve becerileri çalışma

arkadaşlarınıza aktarmanız olacaktır" dedi.

ARALIK 2014

www.umke.org

Afyonkarahisar Sağlık Müdürü Dr. Necip Yemenici de yaptığı kapanış konuşmasında eğitime

verdiği önemi tekrarlayarak "Ben de meslek hayatım boyunca yaklaşık 10 sene eğitimci

olarak görev yaptım. Eğitim vermenin zorluğu kadar eğitim almanın da önemini bu yüzden

çok iyi biliyorum. Özellikle Devletimizin vermiş olduğu sağlık hizmetinin görünen yüzü olan

112 Acil Sağlık Hizmetleri, bu konuda daha hassas davranıyor. Her geçen gün büyüyen

kadromuzun aynı zamanda da bilgili ve becerikli olması bu eğitimler vesile oluyorsa ben hem

eğitimcilerimize hem de katılımcılarımıza emek ve sabırlarından dolayı ayrı ayrı teşekkür

ediyorum." dedi.

Sağlık Bakanlığı tarafından görevlendirilen eğitimciler Dr. Yasemin Gökçe, Dr. Olgu Küçan,

Dr. Neslihan Öztabur, Psk. Cavidan Ebru Kızıl, Hemş. Hamiyet Işık Solak, Hemş. Sibel

Bayram tarafından verilen eğitime Afyonkarahisar, Aydın, Gaziantep, Muğla, Manisa, İzmir,

İstanbul, Uşak ve Denizli illerinden 27 sağlık personeli katılarak "Yetişkin Eğitimi, Öğretim

Araç gereçleri, Olumlu Eğitim Ortamı, İletişim, İnteraktif Eğitim Teknikleri, Ölçme ve

Değerlendirme ve Sunum Becerileri" konularında eğitim aldılar.

4 gün süren eğitim, katılıcımlara sertifikalarının dağıtılmasıyla sona erdi.

ARALIK 2014

www.umke.org

Sakarya'da Afet Tatbikatı

Kaynarca İlçe Hastanesi çalışanlarının afet ve acil durumlarda müdahale imkanlarını

arttırmaya yönelik tatbikat başarıyla tamamlandı.

Sakarya Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliği Afet ve Acil Durum Birimi ile İl Sağlık

Müdürlüğü Afetlerde Sağlık Hizmetleri Birimi koordinasyonunda gerçekleştirilen tatbikat

öncesinde hastane personeline afet haberleşmesi, Mavi kod uygulaması ve hastane afet planı

eğitimi verildi.

Kaynarca İlçe Hastanesi Başhekimi Aysun Atakay, İç Hastalıkları Uzmanı Ferhat Çetin ve

Sivil Savunma Amiri Hüseyin Özbay koordinatörlüğünde yapılan tatbikatlarda personele afet

bilinci kazandırması amaçlanıyor.

Eğitimin ardından tatbikata geçen hastane çalışanları, hasta yakınlarının da desteğiyle hastane

binasının tahliyesi, "Mavi kod" uygulaması, tahliye triyajı (yaralıların sınıflandırılması)

uygulamaları ile afet ve acil durum haberleşme planlarını gerçekleştirdi.

Edirne Sular Altında “UMKE görev başında“

Edirne, Tunca ve Meriç Nehirlerinin taşması sonucu sele teslim oldu.

ARALIK 2014

www.umke.org

Edirne, Tunca ve Meriç Nehirlerinin taşması sonucu sele teslim oldu. Tarihi köprüler sular

altında kaldı, Karaağaç Mahallesi'nde bulunan bir lise ve iki ilkokulda eğitim 2 gün süreli tatil

edildi. Okullarında mahsur kalan öğrenciler askeri araçlarla kent merkezine taşındı.

AFAD VE UMKE SELDEN VATANDAŞLARI KURTARMAYA ÇALIŞTI

AFAD ve Sağlık ekipleri sel altında kalan bölgelerde gerek UMKE araçları gerekse paletli

ambulanslarla vatandaşları selden kurtardı.

Edirne Süleyman Demirel Fen Lisesi öğrencileri, taşkından dolayı okullarına gidip

gelemeyecekleri için 2 gün evlerinde kalacaklarını söyledi. Öğrenciler, sel sularının okula

kadar henüz ulaşmadığını belirterek, "Cuma gününe kadar okulumuz tatil oldu. Cuma günü de

duruma göre tatilin uzatılabileceğini söylediler" dedi.

"127 ÖĞRENCİMİZİ ASKERİ ARAÇLARLA PANSİYON TAHLİYE EDİYORUZ"

Edirne Süleyman Demirel Fen Lisesi Okul Müdür Kayhan Çelik, Edirne İl Milli Eğitim

Müdürlüğü'nün kendilerine 2 günlük tatili bildirdiklerini ifade ederek, "Biz de bu karar gereği

pansiyonda kalan 127 öğrencimizi, irtibata geçtiğimiz komutanlığımızca askeri araçlarla

güvenli, sağlıklı bir şekilde buraya taşıyoruz. 127 öğrencinin taşınmasının ardından bizde okul

çalışanları ile birlikte Cuma gününe kadar okulu tatil etmiş olacağız" diye konuştu.

"EDİRNE BİR HAFTADIR SELLE MÜCADELE EDİYOR, CAN KAYBIMIZ YOK"

Edirne Belediye Başkanı Recep Gürkan, yaklaşık bir haftadır Edirne'nin selle mücadeleye

ettiğini hatırlatarak, "Tunca ve Meriç Nehirlerinin yükselmesinden dolayı belediye

ekiplerimiz bir haftadır gece gündüz çalışarak vatandaşlarımızın can ve mal güvenliğini

sağlamaya çalışıyoruz. Bugüne kadar herhangi bir can kaybımız yok. Bundan sonrada can

kaybı yaşanacağını beklemiyoruz. Belediye olarak tüm vatandaşlarımızı uyardık, gerekli

tedbirleri almasını sağladık. Vatandaşlarımızın, 7 gün 24 saat gıda gibi sağlık gibi konularda

da yanında olmaya devam ediyoruz. Bu sorunun artık Edirne'nin gündeminden çıkması

gerekiyor. Bunun da yolu belli. Bu Valiliği, DSİ'yi aşan bir husus. Gerek Meriç ve gerekse

Tunca nehrinin nehir yatağının ciddi şekilde temizlenmesi gerekiyor. Meriç Nehri tümüyle


ARALIK 2014

www.umke.org

temizlenebilirse Edirneli artık bu sel baskını sorunuyla bir daha karşılaşmayacak" ifadelerini

kullandı.

Öte yandan, taşan sular nehir yatağına yakın alanları su altında bıraktı. Şu ana kadar herhangi

bir yerleşim biriminin etkilenmediği taşkında, yollar, köprüler, tarım alanları, er meydanı ve

iki köprü arasında bulunan işletmeler su altında kaldı.

NEVŞEHİR'DE UMKE TATBİKATI YAPILDI

Nevşehir’in de aralarında bulunduğu üç ilin Ulusal Medikal Kurtarma Ekipleri (UMKE),

Nevşehir’in Ürgüp ilçesindeki Damsa Barajı çevresinde kamp kurup kurtarma tatbikatları

yaptı.

Sağlık Bakanlığı'nın operasyonel güçlerinden Ulusal Medikal Kurtarma Ekipleri (UMKE)

gerçekleştirdiği eğitim tatbikatları ile gurur veriyor.

Nevşehir, Kayseri ve Niğde illerindeki görevli 25 UMKE personelinin katılımı ile

gerçekleştirilen eğitim ve tatbikat Ürgüp ilçesindeki Damsa Barajı’nda yapıldı.

Üç gün süren kampa Nevşehir’den 18, Niğde’den 5 ve Kayseri’den 2 UMKE personeli

katıldı. Kampın ilk günü arazide yön bulma ve dağ hastalıkları konusunda eğitim alan UMKE

personeli 2. gün Mustafapaşa köyündeki Gomeda Vadisinde yaklaşık 7 kilometrelik etapta

mukavemeti artırma ve kondisyon yürüyüşü yaptı.

Kampın son günü UMKE ekipleri, senaryo gereği Kapadokya bölgesindeki bir vadi içerisinde

kanyonda bir dağcının düşerek yaralandığı ihbarını aldı. İhbar sonrası olay yerine ulaşan

UMKE ekipleri yaralıya ilk müdahaleyi kanyon içerisinde yaptı. Burada büyük bir titizlikle

yaralı turiste müdahalede bulunan UMKE ekibi, sonra yaralıyı kanyondan çıkararak

ambulansla hastaneye sevkini sağladı.

Tatbikatı Nevşehir İl Sağlık Müdürlüğü Acil ve Afetlerde Sağlık Hizmetleri Şube Müdürü

Uzman Doktor Ahmed Savcı da izledi. Eğitim ve tatbikat sonunda gerçekleştirilen

değerlendirme toplantısı sonucu Şube Müdürü Uzman Doktor Savcı, görev alan UMKE

personelini kutladı.

Sağlık Bakanlığından UMKE gönüllülerine teşekkür belgesi

Sağlık Bakanlığı tarafından, çeşitli arama kurtarma operasyonlarında görev alan Güney

Marmara Ulusal Medikal Kurtarma Ekibi (UMKE) gönüllülerine teşekkür belgeleri verildi.


ARALIK 2014

www.umke.org

Güney Marmara gönüllüleri, UMKE'nin Kuruluşunun 11'inci yılını bir restoranda kutladı.

Törende konuşan Bursa İl Sağlık Müdürü Özcan Akan, gönüllülerin büyük bir fedakarlıkla

çalıştığını belirterek, "Ben yakından şahit oldum. Özellikle Gazze'deki operasyonda bu

arkadaşlarımız evlerine gelip daha istirahat yapamadan ikinci bir görev emriyle geri

gitmişlerdi ve büyük bir özveriyle bu olaylarda rol almışlardı, bu da bizi çok gururlandırmıştı"

ifadelerini kullandı.

Törende, Güney Marmara UMKE görevlisi Op. Dr. Uğur Duman'a, Kilis kampında

Suriyeliler için sağlık hizmetlerinin sağlanması, Soma'da maden ocağı kazası ve Gazze'den

yaralı tahliyesi operasyonlarındaki başarılarından dolayı 3 teşekkür belgesi verildi.

Bu belgeleri almaktan gurur duyduğunu belirten ve en çok etkilendiği olayı anlatan Duman,

''Gazze'deki yaralıların büyük kısmının kadın ve çocuklardan oluşması şimdiye kadar bizi en

çok etkileyen olay oldu'' şeklinde konuştu.

Program sonunda UMKE çalışanlarına, Bursa İl Sağlık Müdürlüğü tarafından da plaket

takdim edildi.

Ayrıca bir alışveriş merkezinde, UMKE tarafından çalışmaların yer aldığı sergi gösterime

açıldı.


ARALIK 2014

www.umke.org

SAĞLIK BAKANLIĞI’NDAN GAZZE OPERASYONUNA KATILAN DOKTORA

3 AYRI TEŞEKKÜR BELGESİ

Sağlık Bakanlığı, Gazze’deki kıyımdan yaralı tahliye operasyonuna katılan gönüllü UMKE

ekibi görevlisi doktoru ödüllendirdi.

Sağlık Bakanlığı’nın dünyadaki gururu olan Ulusal Medikal Kurtarma Ekibi’nin (UMKE)

Bursa, Balıkesir, Çanakkale ve Yalova illerinin bağlı olduğu Güney Marmara Bölgesi

ekipleri, 2014 yılı değerlendirme toplantısında bir araya geldi. Buzzpark’taki toplantıda yeni

yılın faaliyet programı da masaya yatırıldı. Törende konuşan Bursa İl Sağlık Müdürü Özcan

Akan, UMKE’nin kuruluşunun 11. yılı sebebiyle Güney Marmara UMKE ekibiyle bir araya

geldiklerini söyledi. UMKE’nin ilk kuruluş toplantısının 11 yıl önce tam bu gün Bursa’da

yapılan ve 30 kişiye eğitim verilmesiyle start aldığını ifade eden Müdür Akan, 2014 yılı sonu

itibariyle UMKE’nin 81 ilde 6 bin 391 kişiye ulaştığını söyledi.


ARALIK 2014

www.umke.org

UMKE’nin, yurtiçinde Soma ve Ermenek’teki maden kazasından Samsun’daki sel felaketine,

Van ve Kütahya depremlerinden Kütahya’daki tren kazanına kadar pek çok önemli

operasyonda görev aldığını söyleyen Müdür Akhan, UMKE’nin yurt dışında ise Libya, Irak

ve Gazze’den yarılı tahliyesi ve yardım organizasyonlarından Endonezya, Haiti ve Japonya

depremi ile Endonezya’daki tsunami felaketine kadar birçok önemli olayda operasyonlara

katılarak Türkiye’nin yüz akı olduğunu söyledi.

Sağlık Müdürü Akan, törene katılan illerin birim sorumlularına plaket verirken başarılarının

devamını diledi. Törende, Gazze’deki yaralı Filistinlilerin Türkiye’ye getirilmesi, Soma’daki

maden faciasına müdahale ile savaştan kaçan Suriyelilere yönelik Kilis’teki ilk yardım

çalışmalara katılan gönüllü UMKE Bursa ekibi görevlisi doktor Uğur Duman’a Sağlık

Bakanlığı tarafından gönderilen 3 ayrı teşekkür belgesi takdim edildi.

UMKE ekibinin yurtiçi ve yurtdışındaki birçok olaya anında müdahale ederek örnek bir

çalışma sergilediğini vurgulayan Şevket Yılmaz Eğitim ve Araştırma Hastanesi

doktorlarından Uğur Duman, “Gazze’deki yaralı kurtarma operasyonu için ilk yola çıkış

hedefimiz 200 olmasına rağmen operasyonel özellikler sebebiyle 100’ün üzerinde hasta

tahliyesi yapıldı. 200 sayısına ulaşmamız mümkün olmadı. Hedefimiz Gazze içinde sağlık

hizmeti organize edebilmekti, ama uluslararası anlaşmalarla belirlenmiş bir operasyon olduğu

için biz sadece hava yoluyla tahliye operasyonunu gerçekleştirebildik. Gazze’deki yıkıma

bizzat şahit olma fırsatımız olmadı. Ancak taşıdığımız yaralı profiline baktığımız zaman ve

bunların yarıya yakını kadın ve çocuklardan oluştuğunu gördüğümüzde tabloyu az çok tahmin

edebiliyorsunuz. Özellikle çocuk yaralıları gördüğünüz zaman tablonun ne kadar vahim

olduğunu yani orada yaşanan sürecin bir savaştan ziyade kıyım olduğunu çok rahat bir şekilde

görebiliyorsunuz. Açıkçası hepimizin içi bu görevi yaparken parçalanıyor. Ama bir şekilde de

profesyonel hareket edip görevimizi icra etmemiz gerekiyor. Her zaman için görevin başarısı

ön plana çıkıyor" diye konuştu.

Törenin ardından ekipler, Kent Meydanı’nda UMKE’nin katıldığı kurtarma operasyonlarında

çekilmiş fotoğrafların yer aldığı serginin açılışını yaptı.

ARALIK 2014

www.umke.org

TRABZON UMKE TATBİKATI YAPILDI

Avrasya Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksek Okulu Acil Durum ve Afet Yönetimi

Bölümü ve Trabzon UMKE (Ulusal Medikal Kurtarma Ekipleri) Avrasya Üniversitesi Ömer

Yıldız Yerleşkesinde ortak bir tatbikat düzenlediler.

Avrasya Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksek Okulu Acil Durum ve Afet Yönetimi

Bölümü ve Trabzon UMKE (Ulusal Medikal Kurtarma Ekipleri) Avrasya Üniversitesi

Ömer Yıldız Yerleşkesinde ortak bir tatbikat düzenlediler.

Üniversitenin Acil Durum ve Afet Yönetimi Bölümü öğrencilerinin tam kadro katıldığı

tatbikatı, Trabzon Valisi Abdil Celil Öz, Avrasya Üniversitesi Mütevelli Heyeti Başkanı

Ömer Yıldız, Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Yavuz Özoran, Genel Sekreter

Gülay Yeniçeri ve Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksek Okulu Müdürü Yrd. Doç. Dr. İsmail

Hakkı Ocak yerinde izlediler.


ARALIK 2014

www.umke.org

Trabzon UMKE sorumlusu Zafer Ocak, tatbikat öncesi öğrencilerle düzenlenen konferansta

buluştu. Ocak, Ulusal Medikal Kurtarma Ekipleri (UMKE) afet bölgesinde görev

yapabilecek özellikte, yeterli tıbbi donanıma ve müdahale becerisine sahip sağlık

personelinden oluşmaktadır. Amaç afete maruz kalmış kişilere doğru ve çabuk müdahale

etmek, ölü ve yaralı sayısını kabul edilebilir rakamlara indirgemektir. Bugün burada

yüksekten yaralı tahliyesi tatbikatı yapıyoruz. Senaryo gereği yangın çıktı ve yangın

merdiveni kullanılamıyor, bu durumda hazırladığımız sistemle yangından en hızlı ve en

güvenli bir şekilde yaralıyı güvenli bölgeye indireceğiz. Kullandığımız bu sistemle iki ton

ağırlığı tahliye edebiliyoruz, dedi.

Avrasya Üniversitesi Ömer Yıldız yerleşkesinde gerçekleşen tatbikatı izleyen Trabzon valisi

Abdil Celil Öz, tatbikatı başarılı bir şekilde sonuçlandıran ekipleri ve öğrencileri ayakta

alkışladı.

ARALIK 2014

www.umke.org

Öz, UMKE ekiplerine ve öğrencilere başarılar dileyerek, Avrasya Üniversitesinin sağlık

alanında çok önemli bölümler açtığını ve bu bölümlerin uygulamalı eğitimlerini yerinde

izlemekten gurur duyduğunu ekledi.

ÇANAKKALE'DE UMKE TATBİKATI

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Afet Eğitim Topluluğu, Ulusal Medikal Kurtarma

Ekibinin il kampına katıldı.

Yılın son günlerinde Çanakkale İl Sağlık Müdürlüğü UMKE Birimi tarafından 15-17 Aralık

tarihleri arasında UMKE İl Eğitim Kampı gerçekleştirildi.


ARALIK 2014

www.umke.org

• Çanakkale UMKE Eğitim Kampının İlk günü

Sabah saatlerinde Çanakkale Merkez ilçesine bağlı Yapıldak Köyünde bulunan enkaz etabına

katılan ekibimiz, teorik olarak gördükleri enkaz ve enkazda medikal kurtarma/müdahale

hakkında uygulama yaparak bilgilerini pekiştirdi. 4 farklı enkazda gerçekleşen enkaz etabında

unutulmaz bir deneyim yaşayan ekibimiz etaplar sonrasında gerçekleşen enkazda hasta

kurtarma ile ilgili eğitime de katılım sağladılar.

Ekipler akşam saatlerinde kamp alanından başlayarak iki saat süren bir intikal

gerçekleştirdiler. İntikalde ekip ile hareket etme, gece yön bulma ve doğayı dinleme fırsatı

buldular.

İntikal sonrasında mutlak sessizlik ile gün tamamlandı.

• Çanakkale UMKE Eğitim Kampının İkinci Gün

Sabah Saatlerinde Kepez Limanında gerçekleşen denizden hasta kurtarma etabına katılım

sağlandı. Etapda mülteci taşıyan bir tekne senaryosu canlandırıldı. Başta triaj, olay yeri

yönetimi, travmalı hastaya müdahale hipotermili hastaya müdahale gibi farklı acil tıbbi

durumlarda Çanakkale UMKE ekipleri kendini deneme fırsatı buldu.

Daha sonra oryantiring eğitimi ile pusula ile yön ve hedef bulma konusunda teorik ve

uygulamalı eğitimler yapıldı.

Öğle saatlerinde ÇOMÜ Teknopark kampüsünde bulunan Game of Troy performans

parkurunda gerçekleşen etaplarda ekip içi yardımlaşma, ekibe güven ve birlikte hareket etme,

liderlik gibi konularda önemli tecrübeler kazanıldı. Ayrıca bu etap Çanakkale UMKE

ekiplerinin mukavemet ve fizik kondisyonları hakkında gerçekçi bilgiler sağladı.

İkinci gün akşamı kamp ateşi etrafında sohbet ve oyunla

new ulusal medİkal kurtarm ekİplerİ - umke bÜltenİ · 2015. 1. 14. · mesut yilmaz serhat...

Documents