những Điều cần biết về ngày nghỉ bù

Văn Phòng Luật Sư 5

www.vanphongluatsu5.com

www.vanphongluatsuso5.com

Những Điều Cần Biết Về Ngày Nghỉ Bù


Nguyên tắc nghỉ bù như thế nào?


Nếu ngày nghỉ lễ trùng vào ngày nghỉ hằng tuần, thì người lao động được nghỉ vào ngày kế

tiếp

Khoản 3, Điều 115 Bộ luật lao động 2012


Ngày nghỉ lễ trùng ngày thứ 7

1/ Đối với doanh nghiệp làm việc vào ngày thứ 7

Người lao động được nghỉ ngày thứ 7 đó và sẽ không có nghỉ bù


Ngày nghỉ lễ trùng ngày thứ 7

1/ Đối với doanh nghiệp làm việc vào ngày thứ 7

Người lao động được nghỉ ngày thứ 7 đó và sẽ không có nghỉ bù

2/ Đối với doanh nghiệp không làm việc ngày thứ 7

Người lao động được nghỉ ngày thứ 7 đó, đồng thời sẽ được nghỉ bù vào ngày thứ 2 kế tiếp


Có được hoán đổi ngày nghỉ bù vào ngày khác trong tuần không?


Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận việc hoán đổi ngày nghỉ bù vào ngày khác trong tuần mà không phải là ngày thứ 2 kế

tiếp


Nếu người lao động làm việc vào ngày nghỉ bù thì trả lương như thế nào?


Người lao động làm việc vào ngày nghỉ bù thì sẽ được hưởng lương theo ngày nghỉ hằng

tuần, ít nhất bằng 200% lương ngày đó

Khoản 5, Điều 25 Nghị định 05/2015/NĐ-CP

Văn Phòng Luật Sư 5 www.vanphongluatsu5.com

04 Nguyễn Đình Chiểu, P. Đakao, Q.1, Tp. HCM

Hotline: 0934 641 824

Email: [email protected] hoặc [email protected]

Thank you!

những Điều cần biết về ngày nghỉ bù

Law