NỘI SAN CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HOÀNG ĐẠO

Số 30 - Tháng 11/2010

CHỦ BIÊN

NGUYỄN XUÂN HÒA

THƯ KÝ

Nguyễn Thị Huyền Thương

THIẾT KẾ

Nguyễn Thị Huyền Thương

PHÓNG VIÊN

Đặng Ngọc Mai

Nguyễn Thị Xoa

Lê Ngọc Như Vy

Nguyễn Đức Thành

Nguyễn Thanh Việt Tâm

Nguyễn Tuấn Anh

Nguyễn T. Huyền Thương

PHỤ TRÁCH BẢN TIN

Bộ phận Media

CTY CỔ PHẦN ĐẦU TƯHOÀNG ĐẠO

Hà Nội

Tầng 1, Tòa nhà Đại Phát, lôA2C cụm SX CN nhỏ Cầu

Giấy, Hà Nội

Hồ Chí Minh

C601- PN TECHCONS, 48Hoa

Sứ, P.7, quận Phú Nhuận.

Tel: (08) 3517 8185Fax: (08) 3517 819

Th�a b�n đ c!

Theo đồng hồ đếm ngược, chỉ còn 160 ngàynữa là đến sinh nhật tuổi 20 của công ty. Mọithành viên Zodiac đều đang tất bật chuẩn bịcho ngày trọng đại này. Trong không khí bậnrộn đó, BLĐ công ty và cánh mày râu vẫn rấtquan tâm dành cho chị em một “ngày vùnglên” đáng nhớ.Chị em Hà Nội đã có một ngàyẩm thực tại nhà hàng Sen Hồ Tây, còn các chịem trong Chi nhánh đã được chia vui với cácanh em tại Khu sinh thái Bình Mỹ

Trong số này, chúng tôi xin gửi tới bạn đọcnhững bức hình sinh động về cuộc ăn chơicủa chị em hai miền. Đồng thời chúng ta sẽcùng chia sẻ tâm tư của các chị em thông quanhững trang viết nhiều cảm xúc.

Bên cạnh đó, như thường lệ, chúng tôi cũngcung cấp những thông tin về tình hình kinhdoanh, công nghệ, những câu chuyện vuigiúp độc giả thoải mái sau những giờ làmviệc.

Để thỏa sự háo hức của nhiều độc giả, đặcbiệt là gia đình Chi nhánh, chúng tôi cũng xinphản ánh tiến độ xây dựng ngôi nhà mới Zo-diac. Bởi chỉ còn chưa đầy 2 tháng nữa,chúng ta sẽ hân hoan bước vào ngôi nhà tođẹp và khang trang của chính mình.

Còn bây giờ, xin mời quý độc giả đang háohức bước vào số nội san tháng 11 đầyhấp dẫn của chúng ta.

BBT

TThhöö BBaann bbiieeâânn ttaaääpp!!TThhöö BBaann bbiieeâânn ttaaääpp!!

Trong soánaøy

Tản mạn

Giải trí

Công tơ mét Hoàng Đạo

Chúc mừng sinh nhật

Kinh doanh

Tin tức sự kiện

Cánh chim phương Nam

Hoàng Đạo trong tôi

Văn hóa

Tin nổi bật tháng 10

Zodiac Tower - Áo mới mừngsinh nhật 20

Hòan thành 2 dự án quantrọng năm 2010

Một thập kỷ - Một cái tên

Nghệ thuật chia tay đồng nghiệp

Công sở và những câu chuyệnngụ ngôn

6

4

9

1918- 19

15

20

14

16- 17

S 30 -T11/2010

Công nghệ

Vidyo khẳng định iPad và iPhonelà tương lai của hội nghị

LifeSize Bridge - MCU dành chodoanh nghiệp

Chùm ảnh: Ngày 20-10 củacác chị em Zodiac.

Nếu một ngày có vợ, các Zo-diac Men sẽ...

Ngày vui của chị em chúng mình

Trước ngày cưới

Tình yêu của mẹ

Truyền thuyết về 20-10, rượu vàthuốc lá

21

22

5

7-8

10- 11

12- 13

23- 24

>> Sau đợt kiểm tra vào ngày 18/9, Công ty chúng ta đã hoàn thiện các khắc phục sau đánh giácấp chứng nhận theo các yêu cầu của Tổ chức chứng nhận DAS.Ngày 23/10 tháng này, Tổ chứcchứng nhận DAS VN tiếp tục sang kiểm tra bằng chứng khắc phục tại công ty.

Hiện tại phía Tổ chức chứng nhận DAS VN đang tiến hành đánh giá kết quả khắc phục, đồngthời xúc tiến việc đề nghị Tổ chức chứng nhận DAS của Vương quốc Anh thực hiện cấp chứng nhậnáp dụng hệ thống QLCL theo tiêu chuẩn ISO:9001-2008 cho Công ty CPĐT Hoàng Đạo.

Chỉ còn một vướng mắc nhỏ là phía Hoàng Đạo muốn đề nghị cấp chứng nhận theo địa chỉ tạitòa nhà Zodiac mới thay vì để địa chỉ của tòa nhà Đại phát (theo thực tế đánh giá). Vấn đề này đãđược Ban chỉ đạo ISO của công ty đề xuất, hiện đang chờ ý kiến của Tổ chức chứng nhận DAS.

>> Bắt đầu từ tháng 10/2010, thể theo yêu cầu của tiêu chuẩn ISO sau đánh giá lần 2, các nội dungbáo cáo và kế hoạch công việc tháng, quý và năm của mỗi cá nhân trong các phòng ban đều đượcxây dựng dựa theo các biểu mẫu mới, mà trong đó kế hoạch công việc được đặt ra và báo cáo lạidưới dạng các mục tiêu chất lượng có thể định lượng được, 2 loại hồ sơ này đều được lưu trữ dướidạng các bản cứng phục vụ cho công tác đánh giá và kiểm tra định kỳ của Ban đánh giá nội bộtrong công ty. Các phòng ban đã nghiêm túc thực hiện theo đúng quy định này.

Bản tin nhân sựNgày 09/10/2010 chị Ngô Thị

Thu Hiền bắt đầu vào làm việctại phòng kế toán.

Ngày 12/10 anh Nguyễn VănĐoàn nhân viên phòng Giảipháp chính thức nghỉ việc tạicty.Ngày 13/10 TGĐ ra QĐ số

171/QĐ-HĐ v/v bổ nhiệm ĐỗHoàng Anh giữ chức Trưởngnhóm Marketing.

Trong tháng vừa qua, chinhánh cũng vui mừng đónthêm 3 thành viên mới vàophòng kinh doanh. Đó là anhVõ Minh Tâm, anh NguyễnCông Chính và chị Phạm MỹNhư Ngọc.

Biểu mẫu báo cáo tháng và kế hoạch tháng mới

TIN VẮN

>> Trong tháng 10 vừa qua, phòng Kinhdoanh đã thực hiện thành công các dựán trọng điểm: dự án Sở Giáo dục QuảngNinh, Thanh Hóa, Nghệ An đợt 1, QuảngBình, dự án trẻ em nghèo… Tổng kếttháng, phòng đã hoàn thành 179% chỉtiêu doanh số.

Từ đầu tháng này, Phòng kinh doanhsẽ chuẩn bị triển khai bàn giao dự ánQuảng Ninh đợt 2 ( 312c), NGhệ An đợt2 ( 89c); và hỗ trợ dự án THCS ( 100c);dự án trẻ em nghèo (130c).>> Phòng Giải pháp cũng đã hoàn thànhdự án cung cấp thiết bị AV cho UBNDhuyện Hoài Đức và dự án cung cấp thiếtbị HNTH cho Cục bưu điện TW với giá trịhợp đồng lên tới gần 4 tỷ đồng.

Sang tháng 11, nhân viên củaphòng sẽ hoàn thành các dự án cung cấpmàn hình LCD ghép cho Gtel (160.000USD), UBND tỉnh Cao bằng (170.000USD), UBND tỉnh Sơn La.

Tin tức sự kiện S 30 -T11/2010

4

Tính đến thời điểm hiệntại, Tòa nhà Zodiac được khởicông từ ngày 5/4/2009, với thiếtkế thông minh, hiện đại đã sắpsửa hoàn thành.

Ngôi nhà mới của Zodiactọa lạc tại Lô B1B, Cụm côngnghiệp Cầu Giấy, trên trụcđường Phạm Hùng nơi tậptrung của Trung tâm Hội nghịQuốc gia, tòa nhà Keangnam,tòa nhà CEO, … và hỗn hợpcác văn phòng, khu nhà ở caocấp khác. Đây được xem là khutrung tâm thương mại, tài chính,ngân hàng, công nghệ thông tinlớn nhất của quận Cầu Giấy,được thành lập theo quyết địnhsố 026/UBND-CT của Ủy Bannhân dân thành phố Hà Nội

Tòa nhà Zodiac cao 15tầng với tổng diện tích sử dụnglà 6080m2. Sau khi hoàn thành,Công ty Hoàng Đạo sẽ sử dụngtầng 10 và tầng 11. Còn lại diệntích khoảng 412m2/tầng sẽđược Công ty cho thuê.

Theo phối cảnhbên ngoài, toàn bộtòa nhà được lắpkính cách âm vàcách nhiệt trướcsau, và có cửa sổkính ở 2 mặt hôngđảm bảo sự thôngthoáng cho cácvăn phòng tại đây.Về kiến trúc bên

trong, tòa nhà 15tầng này sẽ có 2

tầng hầm, trong đó có 1 tầng cóhệ thống đỗ xe bán tự động. Haithang máy theo tiêu chuẩn quốctế, tốc độ cao cho phép việc dichuyển giữa các địa điểm trongtòa nhà linh hoạt và nhanhchóng. Đặc biệt, sau khi cónhiều vụ hỏa hoạn tại cácchung cư cao tầng, Hoàng Đạocũng rất chú ý trang bị cho tòanhà hệ thống phòng cháy chữacháy.

Tòa nhà được quản lýbằng hệ thống thông minh BMStiết kiệm điện năng của NhậtBản. Đây là hệ thống quản lýhiện đại mà mới chỉ rất ít cáctòa nhà hiện nay đầu tư sửdụng.

Một điều đặc biệt là, theodự kiến, sau khi đi vào hoạtđộng, tầng 16 của tòa nhà sẽđược thiết kế thành một quánbar, cà phê, tạo ra một khônggian thư giãn thú vị cho nhữngnhân viên văn phòng tại khuvực này

Với công năng lớn nhưvậy nên Zodiac đã quyết địnhmời công ty Savills Việt Nam,một công ty tư vấn bất độngsản có quy mô lớn nhất vàhoạt động lâu nhất tại thịtrường Việt Nam tư vấn, quảnlý vận hành cho toàn bộ tòanhà

Theo Giám đốc tàichính Đặng Văn Hùng, hiệntại, toàn bộ các diện tích chothuê của tòa nhà Zodiac đãđược 3 đơn vị đăng ký. Điềuđó chứng tỏ sự tin tưởng củacác đối tác đối với kiến trúc,quy mô và chính sách tại tòanhà do công ty Hoàng Đạo làmchủ đầu tư…

Đến cuối tháng 10, tòanhà đã xong giai đoạn xây thôvà bắt đầu đi vào giai đoạn trátbề mặt …. Các công nhân thicông tòa nhà đang làm việcngày đêm để đúng thời khắcngày 31/12 tới, toàn công tyHoàng Đạo sẽ bước sang ngôinhà mới.

Theo dự kiến, cùng vớiviệc hoàn thành bộ nhận diệnthương hiệu, nội thất của tòanhà mới sẽ được thiết kế đểthể hiện tính cách nổi bật củathương hiệu công ty HoàngĐạo. Và chúng ta, sẽ chờ đợimột bước đột phá, một sựvươn mình thật sự của chàngtrai Zodiac 20 tuổi khi đượckhoác lên mình diện mạo mớiở ngôi nhà mới

Zodiac Tower - AÙo môùi möøngsinh nhaät 20

Công nhân xây dựng đang ấp rút hoàn thành cáchạng mục để việc khai trương tòa nhà đúng tiến độ

Công tơ mét Hoàng ĐạoS 30 -T11/2010

5

Phòng Giải pháp Hoaøn thaønh hai döï aùnquan troïng naêm 2010

Dự án tại Văn phòng Tỉnh ủy Sơn LaCũng trong thời gian qua, công ty Hoàng Đạo đã hoàn thành dự án lắp đặt hệ thống âm thanh

hội nghị, hội thảo và phòng phiên dịch cho Tỉnh Ủy Sơn La. Được khởi động từ năm 2008-2009 tínhđến thời điểm hiện tại, văn phòng Tỉnh Ủy Sơn La đã có các phòng hội đàm quốc tế và phòng phiêndịch 12 ngôn ngữ hoàn chỉnh, trang bị đầy đủ. Riêng phòng phiên dịch 12 ngôn ngữ có khá nhiềutính năng đặc biệt như Giao tiếp tín hiệu số ổn định và bảo mật, Kết nối linh hoạt với hệ thống âmthanh hội nghị ACS, Kết hợp với hệ thống phiên dịch hồng ngoại IR-2000, Không bị nhiễu sóng điệnthoại, di động, bán kính thu tín hiệu hồng ngoại từ 20-30 m….

Được biết, Sơn La là một trong những tỉnh miền núi phía Bắc đầu tiên có một phòng hội thảovà phòng hội đàm quốc tế được trang bị hệ thống phiên dịch hiện đại. Sau khi hoàn thành hệ thốngâm thanh hội thảo này, Tỉnh Ủy Sơn La tự tin tổ chức nhiều hội nghị, hội thảo quan trọng, đón tiếpnhiều vị lãnh đạo cấp cao của trung ương và quốc tế.

Dự án tại Trung tâm giám sát, Trung tâm Hộinghị Quốc gia.

Tháng 10 vừa qua, Công ty Cổ phần Đầu tưHoàng Đạo hoàn thành tư vấn và lắp đặt hệ thốngthiết bị âm thanh hội thảo Creator cho Trung tâmgiám sát tại Trung tâm hội nghị Quốc gia (NCC). 20bộ sản phẩm thuộc dòng Creator serie A với đầy đủcác tính năng tiện dụng như: biểu quyết, phiêndịch… đã được các nhân viên phòng dự án và kỹthuật của Hoàng Đạo trang bị cho từng bàn đạibiểu.

Trong bộ sản phẩm này, đáng chú ý là cácmicro đại biểu CR-M4104A1 được biết đến như mộtmodel dành riêng cho các hội thảo, thảo luận. LoạiMicro này có thiết kế dạng gập trang nhã, sử dụngloa hifi công suất lớn giúp mang lại âm thanh trongtrẻo. Loa Hifi sẽ tự động ngắt tiếng khi một đại biểuphát biểu, giúp cho âm thanh chỉ phát tới loa củacác đại biểu khác mà không phát ra loa của chínhđại biểu đó. CR-M4104A1 sử dụng chip xử lý âmthanh kỹ thuật số và các mạch điện giúp cải thiệnâm sắc, có khả năng bù khuếch đại các âm thanhtần số sóng trung, mang lại chất lượng âm thanh tốtnhất cho người nghe.

Dự án này là một trong những hạng mục hỗtrợ cho công tác giám sát chỉ huy tại trung tâm giámsát, từ đó góp phần nâng cao chất lượng phục vụkhi tổ chức các cuộc hội thảo, triển lãm quy mô lớn.

Các nhân viên Hoàng Đạo đangtiến hành lắp đặt thiết bị âm thanh hộithảo Creator tại Trung tâm giám sát,Trung tâm Hội nghị Quốc gia (NCC)

Phòng h�p BCH, T�nh �y S�n La

6

Kinh doanh S� 30 -T11/2010

Những cánh cửa hẹpNhư chúng ta đã biết

OPTOMA là thương hiệu máychiếu công nghệ DLP hàng đầuthế giới, sản phẩm của hãngxuất hiện ở hầu hết các quốcgia và được nhiều người tiêudùng ưa chuộng. Nhiều nămliền là thương hiệu máy chiếubán chạy nhất tại Mỹ, Anh,Canada, Pháp,Đài Loan…

T u ynhiên, dù là mộtthương hiệu máychiếu uy tín củaĐài Loan thì lúcnày trên thịtrường Việt Nam các hãng máychiếu lớn như của Nhật vẫnchiếm được lòng tin của kháchhàng. OPTOMA vấp phải sựcạnh tranh khốc liệt từ cácthương hiệu có tiếng nhưSONY, SANYO, PANASONIC,PLUS bởi tâm lý e ngại củangười tiêu dùng Việt Nam.

Mặt khác giá thành côngnghệ DLP lúc đó khá cao trongkhi hình ảnh không được đẹpnhư công nghệ LCD nên sảnphẩm OPTOMA chưa thuyếtphục được người tiêu dùng. Hệthống các đại lý của chúng tacũng chưa có, các dự án bán lẻchưa gắn liền với thương hiệunày. Lúc này OPTOMA do Côngty Ngân Sơn phân phối.

Với tất cả những khókhăn đó, trên thực tế thị phầncủa OPTOMA nói chung và củaHoàng Đạo nói riêng trongnhững năm đầu 2000 gần nhưkhông đáng kể.

Dù đã bắt đầu bán sảnphẩm từ năm 2001 nhưng đếnnăm 2003 Hoàng Đạo mớichính thức trở thành nhà phânphối OPTOMA tại Việt Nam.Thời gian đầu việc chào bángặp khá nhiều khó khăn khikhách hàng đã quen thuộc với2 thương hiêu HITACHI vàSANYO mà Hoàng Đạo phânphối. Tuy nhiên, các nhân viênHoàng Đạo đã thể hiện quyếttâm phải tạo dựng được lòng tin

của người tiêu dùng Việt Namđối vơi một sản phẩm ngoàinhãn Nhật Bản.Nắm bắt cơ hội cho một cáitên

Dấu mốc đánh dấu sựđột phá của việc khởi dựngthương hiệu máy chiếu OP-TOMA tại thị trường Việt Namphải kể tới năm 2006. Lúc này,Bộ GD&ĐT khởi động chươngtrình Đổi mới giáo dục phổthông – bắt đầu trang bị thí điểmtừ lớp 10 trong đó máy chiếu làthiết bị dùng chung tối thiểu chocác lớp học.

Xác định đây là cơ hội đểxây dựng thương hiệu OP-TOMA vào dự án đặc biệt làngành giáo dục, Phòng kinh

doanh Hoàng Đạo đã triển khaimạnh mẽ việc tư vấn chào bánqua Đại lý và trực tiếp tới cácSở Giáo dục trên địa bàn cảnước. Các nhân viên kinhdoanh đã tích cực đến tư vấncho các trường học, các sởgiáo dục và các đại lý. Trongchiến lược tư vấn, chúng ta gặpthành công bởi trong khi cácsản phẩm máy chiếu trên thị

trường chỉđạt chấtl ư ợ n gkhoảng 16,7triệu màu thìOPTOMA đãđạt được đến134,2 triệu

màu với chất lượng hình ảnh rõnét. Thêm vào đó, so với cácloại máy chiếu ở cùng thờiđiểm, OPTOMA có giá cả cạnhtranh hơn hẳn. Cũng lúc này,chúng ta đã tích cực giới thiệusản phẩm trên các trang webđiện tử, và phát triển rộng rãicác kênh truyền thông.

Nhờ những nỗ lực bền bỉcủa các nhân viên kinh doanhHoàng Đạo mà tổng kết cuốinăm 2006 thương hiệu OP-TOMA đạt xấp xỉ 1000c chiếm10% thị phần. Từ đó, thươnghiệu OPTOMA dần khẳng địnhđược tên tuổi trên thị trường cảlĩnh vực bán phân phối và dựán với tốc độ tăng trưởng duy trìđều đặn.

Moät thaäp kyû- Moät caùi teân

Tập kết máy Optoma tại Hoàng Đạo trước khi chuyển đi khắpViệt Nam

Kinh doanhS 30 -T11/2010

7

Trong vài năm trở lại đây, thương hiệu OPTOMA liên tục đứngtrong Top 3 thương hiệu máy chiếu hàng đầu tại Việt Nam gồm:PANASONIC, SONY, OPTOMA. Đến thời điểm hiện tại OPTOMA

đang đứng vị tri số 2 về lượng máy nhập khẩu tại thị trường Việt Nam so với vị trí số 3 vào năm ngoái.Đây cũng là mục tiêu của Phòng kinh doanh cần duy trị trong thời gian tới. Ngoài ra, năm 2009, OP-TOMA còn vinh dự dành giải thưởng Tin&Dùng 2009 do Thời báo Kinh tế Việt Nam tổ chức.

Anh Hồ Hải Lâm, Giám đốc phân phối OPTOMA của Hoàng Đạo cho biết, kinh nghiệm qua 10 nămphân phối OPTOMA là chúng ta cần xác định đúng nhu cầu thị trường và phát huy ưu thế sản phẩmvề giá thành, hỗ trợ hậu mãi, hỗ trợ Đại lý tư vấn cấu hình vào dự án kịp thời.

Chúng ta tin tưởng, gắn liền với sự phát triển của Hoàng Đạo, trong thời gian tới, nói đến máy chiếu,khách hàng Việt Nam sẽ nói tới OPTOMA, một sản phẩm điện tử không mang nhãn hiệu Nhật Bản.

H.T

Nhân viên Hoàng Đạo đang dántem bảo hành sản phẩm Optoma

Chế độ bảo hành chất lượng chính là yếu tố giúp Hoàng Đạochiếm được lòng tin của khách hàng sử dụng sản phẩm Optoma

Kinh doanh S� 30 -T11/2010

8

Tính tại thị trường Mỹ, doanhthu của mặt hàng máy chiếu

ở quý I năm nay đã tăng 10triệu USD so với cùng kỳ nămngoái, đặt mức tăng trưởng 17%.

Việc HDTV ngày càng cókích thước lớn, được nhiềungười lựa chọn hơn, bởi vậy,tình hình kinh doanh máy chiếucũng bị ảnh hưởng và sụt giảm.Trong thực tế, tại thị trường Mỹ,việc kinh doanh mặt hàng máychiếu đã bắt đầu giảm từ saunăm 2006, đây là thời điểm màthị trường máy chiếu đạt tớiđỉnh cao nhất. Nhưng đến quý Iđầu năm nay, doanh thu kinhdoanh máy chiếu tại thị trườngMỹ đã xuất hiện những tín hiệukhả quan, doanh thu mặt hàngnày đạt được 72 triệu USD,tăng 10 triệu USD so với cùngkỳ năm 2009. Tuy nhiên, nó vẫncòn kém xa so với thời điểm

năm 2006.Theo báo cáo

của hãng nghiêncứu thị trườngQuixel Re-search, doanhsố bán máychiếu ở Mỹ nămnay đã tăngtrưởng gần 50%, trong khi đó,doanh thu chỉ đạt mức tăng 17%. Đẩy mạnh sản xuất, tungthêm nhiều sản phẩm, hạ giáthành là những chiến thuật đãgiúp cho thị trường máy chiếuthu được tín hiệu khả quantrong thời gian gần đây.

Tamaryn Pritt, nhà phân tíchcủa Quixel cho rằng, sự xuấthiện của các model đời thấp là

động lực chính thúc đẩy tìnhhình kinh doanh máy chiếu.Năm 2010 là năm xuất hiệnnhiều model máy chiếu đờithấp, hỗ trợ Full HD 1080p vớigiá tiền từ 999 USD cho đến1499 USD, trong khi vào thờiđiểm cuối năm trước, nhữngsản phẩm như thế này đềuthuộc dạng hiếm.

(St)

Bảng thống kê về tình hình kinh doanh máychiếu tại thị trường Mỹ của Quixel Research.

Thị trường máy chiếu vẫn tăng trưởng

Vidyo khẳng định iPad vàVidyo khẳng định iPad vàiPhone là tương lai của hội nghịiPhone là tương lai của hội nghị

Vidyo, một công ty hàng đầuvề công nghệ hội nghịtruyền hình chất lượng cao

ứng dụng trong doanh nghiệp,đang hiện thực hóa việc đưahội nghị truyền hìnhvào các thiết bị diđộng như cácmáy tính bảnghay điệnthoại thôngm i n h .T ư ơ n gtự nhưs k y p e ,V i d y ocung cấpmột côngnghệ chophép mọingười kết nốivới nhau quaweb trên các ứngdụng hội nghị truyềnhình. Tuy nhiên công ty chorằng hệ thống Vidyo sẽ phổ biếnhơn trong doanh nghiệp với mộthệ thống tin cậy cho phép một sốlượng lớn thành viên tham gia tạicùng thời điểm với chất lượnghình ảnh cao.

Và Vidyo đã góp phần tạodựng nên hình ảnh một doanhnghiệp hiện đại, nhiều công tyđiện tử lớn, như HP, Intel và Hi-tachi đã ứng dụng công nghệ hộinghị truyền hình của Vidyo. Côngnghệ của Vidyo cũng được sửdụng bởi Google cho ứng dụngGoogle Chat.

Ngày nay, các doanhnghiệp đang ngày càng trở nênphụ thuộc vào thiết bị di độngtrong việc kết nối liên lạc, Vidyođang đẩy mạnh cho các côngnghệ di động của mình. Dưới đâylà đoạn video hành động mô tảcông nghệ di động của Vidyo

Ý tưởng là bạn sẽ có thểtruy cập và kết nối với Vidyo từ

bất kỳ nền tảng nào, cho dù đó làmột điện thoại Android, iPadhoặc máy tính. Shapiro nói rằngkhách hàng ngày càng đòi hỏinền tảng công nghệ chéo cho hộinghị truyền hình, có nghĩa là

người

dùngtrên nhiều loại thiết bị khác nhauđều có thể truy cập vào cùng mộthội nghị truyền hình. Và công tysẽ sớm tung ra ứng dụng trêncác nền tảng di động khác, baogồm cả Android.

Tất nhiên, điều quan trọngcần lưu ý rằng bất cứ ai sử dụngứng dụng iPad Vidyo sẽ khôngthể thu hình ảnh của chính mình,nhưng với camera ở mặt trướccủa iPhone 4 bạn sẽcó thể làm điều này.Nhưng Vidyo tin rằngphiên bản thế hệ tiếptheo của iPad sẽđược gắn một cam-era ở mặt trước.

Trên thực tế,Vidyo không phải làcông ty duy nhất nhìnthấy khả năng cấtcánh của hội nghịtruyền hình trong thế

giới doanh nghiệp. Cisco đượcđồn đại là trong cuộc thươngthảo mua lại Skype, công ty vừađưa ra một tính năng gọi videonhóm tiện lợi lên đến mườingười. Là công ty đã tiến hànhIPO vào đầu tháng Tám, Skypeđang tìm kiếm các kênh lợi

nhuận và không ngạc nhiênkhi họ nhìn thấy tiềm

năng ứng dụng cácdịch vụ HNTH trong

doanh nghiệp.Trước tình hìnhnày, Vidyo cóthể sẽ có mộtlựa chọn kháckhi mà họ đãkiếm được 63tỉ USD lợi

nhuận từ dịchvụ HNTH: Vidyo

có thể sẽ đượcthu mua bởi một

trong những đại giacủa làng công nghệ

HNTH như Google, HP haymột số công ty khác.

Vidyo là người tiên phongphát triển ứng dụng Telepres-ence cá nhân cho phép thực hiệncác cuộc hội nghị truyền hình đathành phần sử dụng máy tính cánhân với chất lượng HD quamạng IP hội tụ.

Việt Tâm (biên dịch)

S 30 -T11/2010 Công nghệ

9

LifeSize Bridge - MCU daønh cho doanh nghieäp

Dựa trên cấu trúc mô đun với độ phân giảiFull HD, với mức giá khoảng $4,000 chomỗi cổng, LifeSize Bridge rất thuận tiện cho

các doanh nghiệp lựa chọn số cổng kết nối đađiểm phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệptương ứng với số thiết bị hội nghị truyền hình hiệncó, và dễ dàng nâng cấp thêm khi có nhu cầu mởrộng hệ thống với chuẩn HD. Các giải pháp triểnkhai truyền thống thường đòi hỏi bộ phận IT phảitính toán trước về mức độ nâng cấp trong tươnglai, đây là một bài toán khó, có thể dẫn tới việc sửdụng tài nguyên không hiệu quả (do đầu tư thừahoặc thiếu so với nhu cầu thực tế) trong tương lai.

LifeSize Bridge giúp cho các doanh nghiệpkhông phải đầu tư ở quy mô lớn ngay từ giai đoạnban đầu, cho phép mỗi công ty phân phối tàinguyên một cách hợp lý, giảm thiểu rủi ro khi phảidự đoán nhu cầu sử dụng hệ thống trong tươnglai. Thêm vào đó, bộ thiết bị điều khiển đa điểm(MCU) mới cho phép các nhà quản trị IT tận dụng

kiến trúc mạng sẵn có và đặt thiết bị ở bấtcứ nơi nào còn dư thừa lưu lượng, tối thiểuhóa nhu cầu mở rộng băng thông hay phảiđầu tư vào các thiết bị hạ tầng mạng khácnhằm đáp ứng cho hệ thống hội nghị truyềnhình.

Đặc trưng nổi bật của LifeSize Bridge

1. Hệ thống mô đun linh hoạtCho dù một tổ chức được quản lý một

cách tập trung hay phân tán, LifeSize Bridgeđều dễ dàng triển khai và mở rộng dựa trênnền tảng các tài nguyên sẵn có, đặc điểmđịa lý, và các tiêu chí về chuẩn hội nghịtruyền hình. Thiết bị hỗ trợ bất kỳ bộ codec,tốc độ, độ phân giải, chế độ hiển thị hay bấtkỳ cổng nào mà không làm giảm dung lượnghay chất lượng hình ảnh HD, khiến cho việcthực hiện hội nghị đa điểm trở nên dễ dàng.Ngoài ra, LifeSize Bridge còn đơn giản hóaviệc tổ chức hội nghị theo lịch trình hay theoyêu cầu cho người quản trị IT và người dùngcuối.2. Chất lượng HD hàng đầu

Việc hạ thấp chất lượng cuộc gọinhằm tạo điều kiện cho tất cả các điểm thamgia cùng một phiên hội nghị đã trở thành quákhứ . LifeSize vừa phát triển một cấu trúcMCU mới sử dụng lưu lượng ngang bằng,cho phép tất cả người dùng đều được trảinghiệm hình ảnh độ phân giải HD với nhữngyêu cầu về IT tối thiểu. LifeSize Bridgetruyền và nhận cân bằng các luồng tín hiệuhình ảnh chất lượng cao 720p60 và1080p30 mà không gây méo tín hiệu. Thiếtbị hỗ trợ trên 200 độ phân giải khác nhau vàcó khả năng duy trì tốc độ khung hình khôngđổi, cung cấp chế độ hiển thị màn hình chomỗi điểm hội nghị riêng biệt, và hỗ trợ băngthông lên tới 4 Mbps mỗi điểm.3. Mức giá cạnh tranh nhất

LifeSize Bridge cung cấp 16 cổng vớimức giá đồng đều như nhau mà không phânbiệt theo độ phân giải --720p30, 720p60 hay1080p30. Giá cho mỗi cổng 720p30,720p60 và 1080p là thấp nhất trên thịtrường. Ở độ phân giải 720p60 hay 1080p30HD, LifeSize Bridge có giá rẻ hơn 1/3 so vớicác sản phẩm khác có mặt trên thị trường.Hiệu quả về giá của LifeSize Bridge cũngtăng lên tỷ lệ thuận cùng với số lượng ngườidùng. Với cùng một số tiền bỏ ra để trang bịmột bộ điều khiển đa điểm lớn, tập trung,

LifeSize Communications vừa mở rộng danh mục sản phẩm hạ tầng dành cho thiết bị hộinghị truyền hình với việc lần đầu tiên ra mắt MCU ở cấp độ doanh nghiệp. Bộ LifeSize Bridgehỗ trợ tới 16 thiết bị đầu cuối với 12 chế độ hiển thị khác nhau bao gồm cả chuyển đổi hiện thịtheo nguồn âm thanh.

Công nghệ S 30 -T11/2010

10

Tuấn Anh (biên dịch)

LifeSize Bridge có thể kết nốigấp ba lần số người dùng vớiđộ phân giải Full HD, đem lạicho các tổ chức hiệu quả kinhtế lớn hơn trong khi giúp tiếtkiệm đáng kể chi phí đi lại, đầutư kỹ thuật, cũng như chi phícho quản trị và IT.

Trích lời khách hàng

Russ Cary, quản lý caocấp về IT của SAS (một công tylớn về dịch vụ và phần mềmphân tích kinh doanh của Mỹ)phát biểu : “SAS rất ấn tượngvới khả năng thực hiện cuộc gọitruyền hình đa điểm chất lượngcao của LifeSize Bridge. VàLifeSize Bridge cũng rất thuậntiện cho việc xếp lịch trình khichúng tôi cần lên kế hoạch hộithảo cũng như cho phép nhữngngười dùng cuối gọi trực tiếp."

Mitch Irvine, giám đốc ITcho Esterline Corp nói: “Hộinghị truyền hình sử dụng Life-Size cũng là một phương tiệntruyền thông quan trọng của Es-terline, và bộ LifeSize Bridgecho phép chúng tôi hợp tác tốthơn với nhiều người tham dựhơn ở khắp nước Mỹ cũng nhưtrên toàn thế giới. LifeSizeBridge sẽ giúp chúng tôi mởrộng hệ thống hội nghị truyềnhình HD khi chúng tôi có nhucầu đầu tư thêm."

“ Trên 70% tất cả cácthiết bị hạ tầng hội nghị truyềnhình đều hoạt động thông quabộ điều khiển đa điểm, nhưng

những phát kiến mớicho sản phẩm nàythường luôn đi saucác loại thiết bị khác,"dẫn lời Roopam Jain,nhà phân tích chínhcủa Frost & Sullivan."LifeSize Bridge là mộtcú huých mạnh chophân khúc thị trườngnày, cho phép tất cảcác tổ chức với quymô khác nhau đều cóthể triển khai hệ thống hội nghịtruyền hình một cách thiết thực vàdễ dàng hơn, đạt được hiệu suấtcao hơn mà không cần giảm chấtlượng cuộc gọi."

Casey King, tổng giám đốckỹ thuật của LifeSize tuyên bố :"LifeSize Bridge là một thành quảcông nghệ quan trọng mà chúngtôi đã tạo ra dựa trên những kinhnghiệm về điều khiển đa điểmđược nhúng trong các thiết bị đầucuối của chúng tôi, với mục địchgiúp cho các tổ chức tăng cườngkhả năng cộng tác mà không làmgiảm sút chất lượng cuộc gọitruyền hình HD. LifeSize Bridgeđem tới chất lượng đỉnh cao vớimức giá trên hiệu suất làm việcthấp nhất cho bất kỳ một tổ chứcnào. Đây là một sản phẩm mangtính đột phá."

Giá cả và thời điểm xuấtxưởng

LifeSize Bridge sẽ được bán trêntoàn cầu từ cuối tháng 10/2010với mức giá $64,999 U.S. MSRP.

Về LifeSize Communica-tions

LifeSize Communications làmột trong những công tyhàng đầu về thiết bị hội nghịtruyền hình chất lượng cao.Được thành lập từ năm2003, LifeSize đi tiên phongtrong việc đem tới khả năngcộng tác từ xa nhưng tựnhiên và hiệu quả như ởtrong cùng một phòng, chobất kỳ ai, bất kỳ nơi nào.LifeSize trở thành một bộphận của Logitech từ tháng12, 2009, cùng chia sẻ mụctiêu ở đâu có âm thanh ở đócó hình ảnh. Các thông tinvề LifeSize có thể xem tạihttp://www.lifesize.com.

S 30 -T11/2010 Công nghệ

11

2200//1100 CCuuøønngg mmyy õõ nnhhaaâânn ZZooddiiaacc2200//1100 CCuuøønngg mmyy õõ nnhhaaâânn ZZooddiiaacc

Trong không khí tưng bừng chào mừng ngày Phụ nũ Việt Nam 20-10, vừa qua, tập thể chịem Zodiac đã được vùng lên ăn chơi vui vẻ tại nhà hàng Sen Hồ Tây. Tại đây, chị em đã đượcthưởng thức những món ăn đặc sắc từ Tây, Tàu, Nam Bắc… và nhiệt tình làm nên một bộ ảnh kỷniệm. Xin mời cả nhà cùng chiêm ngưỡng các mỹ nhân của Zodiac.

Nhân đây, các Zodiac Women cũng xin gửi lời cảm ơn chân thành tới sự quan tâm củacánh mày râu đối với chị em trong suốt thời gian qua.

10 Zodiac Women năm 2010

TGĐ L6u Công Nguyên t:ng l9ng hoaTGĐ L6u Công Nguyên t:ng l9ng hoacho Ms Lê HAng Hoa, đ7i di>n cFa toàncho Ms Lê HAng Hoa, đ7i di>n cFa toànth= ch? em phE nG Zodiac nhân ngàyth= ch? em phE nG Zodiac nhân ngàyphE nG Vi>t Nam, 20-10.phE nG Vi>t Nam, 20-10.

Ms Hoàng AnhMs Hoàng Anh(p. Media) và Ms(p. Media) và MsHi<n (p. K; Toán)Hi<n (p. K; Toán)t7o dáng tr6Bct7o dáng tr6Bcs8nh Công tys8nh Công ty

Trong lúc chC đDiTrong lúc chC đDixe đ;n đón ….xe đ;n đón ….

Hoàng Đạo trong tôi S@ 30 -T11/2010

12

Ai duyên h9n nhD?Ai duyên h9n nhD? Ms NgFc Hà (p. Gi<i pháp) và Ms Ph:9ng LanMs NgFc Hà (p. Gi<i pháp) và Ms Ph:9ng Lan(p.Kinh doanh) t;i nhà hàng Sen HH Tây(p.Kinh doanh) t;i nhà hàng Sen HH Tây

Bàn tiCc hoànhBàn tiCc hoànhtráng cKa chE emtráng cKa chE emsau khi mIisau khi mIing:Ji đã hoànng:Ji đã hoànt=t kh?u ph>nt=t kh?u ph>ncKa mìnhcKa mình

Món này ngon quá chE ;! (Ms HiBn và MsMón này ngon quá chE ;! (Ms HiBn và MsViCt Hoa (p. KA toán)ViCt Hoa (p. KA toán)

Ms Hoa “h@u” bên chiAc xe khôngMs Hoa “h@u” bên chiAc xe khôngng:Ji kéo (Ms HHng Hoa (p. KA toán)ng:Ji kéo (Ms HHng Hoa (p. KA toán)

Hoàng Đạo trong tôiSG 30 -T11/2010

13

NNeeááuu mmooäätt nnggaaøøyy ccooùù VVôôïï CCaaùùcc ZZooddiiaacc MMeenn sseeõõ......

Th9 t-7ng t-8ng, v8 anh s/ là ng-6i nh- th0 nào?Mr Vũ: Vợ mình nhất thiết phải xinh, ngoan. Tuy nhiên, đối với mình,quan trọng là bản thân cô ấy chứ không phải gia đình cô ấy thế nào.Mr Duy: Mình thích một cô gái xinh xắn (còn nếu cô ý xấu thì mình

sẽ suy nghĩ lại). Mình đặc biệt thích những cô gáingoan.

Sau khi có v8, anh s/ gi: ti1n 7 ngân hànghay đem ti1n v1 cho v8 Mr Việt Tâm: Số tiền lương mình sẽ đưa hết chovợ rồi đi đâu xin dần.???Mr Thắng: Lấy vợ mình sẽ vẫn lập quỹ đen để

được thỏa chí ăn chơi cùng bạn bè, anh em, cònchỉ đưa cho vợ phần nhỏ thôi.

Mr Duy: Mình cũng sẽ đưa tiền cho vợ. Vợ có thể là ngân hàng tốtnhất mà.

N0u m4t ngày v8 anh đi ch,i đ0n khuya ch-a v1 v5i m4tlý do không chính đáng?Mr Vũ: Vợ mình có thể đi thoải mái với bạn bè. Nếu cô ấy có lỡ đichơi về khuya, mình sẽ gọi điện hỏi xem cô ấy đi chơi ở đâu. Và nếuđó là lý do không chính đáng, mình nhất định sẽ “tẩn” cho cô ý 1 trậnđể lần sau cô ý nhớ đời. Mr Tâm : Trong trường hợp vợ đi ra ngoài về muộn thì mình cũng sẽbỏ ra ngoài đi chơi đến sáng cho cô ấy biết tay.Mr Thắng: Có lẽ mình sẽ đóng cửa nhà.

N0u m4t ngày, anh phát hi2n ra v8 mình ngo.i tình?Mr Tâm: Mình không tin vợ mình ngoại tình và mình sẽ phấn đấu đểđiều đó không xảy ra.Mr Duy: Nếu vợ mình ngoại tình thì mình sẽ giải phóng luôn cho côấy và mình sẽ cố gắng để có một cô khác thay thế ngay.

Nói tóm l.i, các anh đã mu3n có v8?Mr Thắng: Nếu lấy vợ mình sẽ được ngủ muộn hơn vì có người nấuăn, sửa soạn cho. Chắc rằng khi lấy vợ xong, mình sẽ béo lên. Tuynhiên, lấy vợ với mình chỉ là trách nhiệm, đến tuổi thì lấy. Giờ cứ ănchơi đã.Mr Tâm: Mình thích lấy vợ lắm rồi nhưng chưa được: Nói chungmình là một người dễ tính. Nếu sau này vợ đi đâu về muộn mà chưacó cơm ăn, mình sẽ nhịn chứ nhất định không đi ăn “phở”.. Vì vậy,mình rất mong sẽ có cô nào ngó ngàng sớm.Mr Duy: Bên cạnh những nỗi lo về kinh tế, con cái, thì mình rất muốncó người chăm sóc chia sẻ những vui buồn trong cuôc sống. Nhìnchung, mình sẽ cố gắng hạn chế các cuộc nhậu nhẹt để về với vợ.Dự định của mình là sẽ cưới vợ vào mùa lạnh năm sau. Hy vọng lúcđó, cô ấy chưa chạy mất.

Tại Hoàng Đạo, tỷ lệ cánh mày râu thuộc thế hệ 8X khá cao, tuy nhiên số người chưa vợkhông còn nhiều. PV Zodiac đã có buổi trò chuyện với các anh để tìm hiểu, thử tưởng tượng, nếumột ngày, các anh có vợ sẽ như thế nào. Mời quý độc giả cùng theo dõi:

Tham gia cuộc phỏng vấn này là các quý ông Mr Vũ, phòng Kinh doanh, Mr Duy, phòng kỹthuật, Mr Thắng, phòng XNK, Mr Việt Tâm, phòng R&D.

Mr Vũ

Mr Duy

Mr Tâm

Mr ThắngH.T (thực hiện)

Hoàng Đạo trong tôi S3 30 -T11/2010

14

Chúc mừng sinh nhật

15

Bùi Duy Hoàng.14/11/1982

Phòng kỹ thuật.

Bùi Minh Tâm,3/11/1958

phòng Hành chính

Nguyễn Tiến Dũng17/11/1985

Phòng R&D

Nguyễn Thanh Vũ23/11/1985

Phòng Kỹ thuật (CN)

S 30 -T11/2010

Ngaøy vuicuûa chò em chuùng mình

Hôm nay là chủ nhật, như thường lệ thì tôivẫn còn “nướng” cho đến trưa nếu như không bịđánh thức bởi cú điện thoại của cô bạn gọi đến. Chảlà cô ấy nghe mấy bà chị rủ rê đi xem bói nên bonchen rủ tôi theo cho vui. Nhưng xui cho cô là tôi mêngủ hơn mê bói nên đành ngậm ngùi chúc tôi“nướng ngon”.

Lồm cồm bò dậy tôi đi lấy cái tai phone điệnthoại để nghe chương trình Quick and Snow Showtrên kênh FM. Có hai lời yêu cầu từ hai chàng traiđang du học ở hai đất nước khác nhau gửi cho bạngái của mình nhân ngày Phụ nữ Việt Nam nghe rấtcảm động kèm theo bài hát “Everyday I Love You”của ban nhạc Boyzone.

Ngẫm người lại nghĩ đến ta, vừa nghe nhạctôi vừa chợt lại những khoảnh khắc ngày 20-10 vừaqua. Bỗng dưng tôi mỉm cười và nghĩ thấy vui vui.Thế là, ngồi ghi lại cảm giác sung sướng đó cho mọingười cùng biết và cùng nhớ.

Ngay từ sáng sớm ngày 20/10 trên đường đilàm đã thấy lác đác vài cửa hàng hoa đủ các loại mởcửa từ rất sớm. Tuy nhiên thì giá cả vào những ngàynày khá đắt đỏ, bóp bụng mua thì cũng ngón nghénkhoảng 300 nghìn đồng một lẵng hoa tươi. Nhưngtô đoán rằng cánh mày râu chẳng ai lại tính toán chily giá cả nhỉ? Miễn sao làm cho những người phụ nữxung quanh mình hạnh phúc thì cũng vui lây rồi.

Ấy vậy nên mở màn cho một ngày vui vẻmừng phụ nữ Việt Nam 20-10 chính là lẵng hoa củasếp Hoài trong chi nhánh dành cho mấy chị em.Thực ra thì chỉ có 5 cô được hưởng cái phúc này từsếp thôi. Hihi… Tiếp sau là Mr.Huy với một túi tráicây gồm có cả xoài và ổi, cái món mà mấy chị em ưathích hằng ngày rồi. Nhưng cũng phải bật mí chomọi người ngoài Bắc biết thêm là mấy anh trongmiền Nam cũng rất khoái khẩu cái món này, có khicòn hơn cả chị em ấy chứ. Đến buổi cơm trưa chịem được một bữa miễn phí từ anh Quyền. Thế mớibiết anh em nhà ta tình cảm gớm. Được cái chị emmiền Nam “tốt bụng” nên ai muốn tặng miễn phí cáigì ăn được là nhận hết.

Ms Thúy Hương(P. Kế toán)

Ms Ngọc Mai(P. Hành chính)

Ms Nguyễn Thị Xoa(P. Giải pháp)

Niềm hân hoan của các chị em

Được các anh em chung vui

Cánh chim phương Nam S 30 -T11/2010

16

Sự kiện đáng nhớ nhất trong dịp ngàyPhụ nữ Việt Nam của tôi và nhiều chị em Chinhánh đã có một chuyến dã ngoại vui mừng tạiKhu sinh thái Bình Mỹ. Chuyến dã ngoại thú vịvới các trò chơi như Câu cá, Đi thuyền quanhsông… được tham gia cổ động bởi cả cánhmày râu trong công ty (vì các anh được đi kéchị em trong dịp này). Sum tụ nhất là giờ ăntrưa với đủ thứ món cá tươi ngon, đặc biệt làmón cá chiên xù của các vị Khương Tử Nhanghiệp dư. Trong bữa ăn, mặc dù đã biết trướcnhưng hôm nay mọi người mới mục kích đượctài nghệ của “tay săn” cao thủ Ngọc Mai. Ngaykhi phục vụ đem món chiên xù ra gồm có haicon cá Rô Phi và một con cá Sặc thì tên nàyđã ra tay chiếm lấy và giấu kỹ con cá Sặc choxóm nhà lá thưởng thức ngon ơi là ngon!

Sau bữa trưa mọi người tiếp tục đithuyền ngắm cảnh sông nước Củ Chi. Phải nóiđến phó nháy Mr.Tâm rất nhiệt tình với chị em,cứ trong tư thế sẳn sàng là chụp thôi. Nhờ thếmà chị em chúng tôi mới có những tấm hìnhxinh tươi để khoe lên avatar.

Một ngày dã ngoại trôi qua vui vẻ, sảngkhoái nên dù có thấm mệt thì khi lên xe trở vềmọi người vẫn rôm rả trò chuyện, trêu đùa vớinhau. Và không chỉ ngừng lại ở đó, mọi ngườicòn được thỉnh giáo một vài âm mưu “cua gái”đầy “chất sến” của mấy anh phòng Giải phápvà Mr.Hoài dành cho nhóc Hải để cái thiện tìnhtrạng đang “ế hàng”…

Những khoảnh khắc vui chơi như thếnày đem lại không chỉ cho chị em niềm vui niềmphấn khởi mà quan trọng hơn, toàn chi nhánhđược quan tâm tới nhau, hiểu nhau hơn vàcùng bắt đầu những ngày làm việc mới đầynăng lượng

Xoa Nguyễn

Ms Như Vy (P.Kế toán) sung sướng được MrHuy (P. Giải pháp)nhấc bổng

Cặp đôi Ngọc Mai và Ngọc Khánh (P.Phân phối) diễn lại cảnh phim Titanic

Mr Hoài trang trọng tặng lẵng hoa cho cácchị em Chi nhánh

Cánh chim phương NamS 30 -T11/2010

17

Nghệ thuật chia tay đồng nghiệp

Bạn vừa tìm được mộtcông việc mới phù hợphơn, cũng có thể là bạn

phải rời khỏi công ty vì những lído khách quan không tiện nói.Dù thế nào đi nữa, cũng nên nóilời chia tay với những người ởlại. Còn ngược lại, nếu bạnkhông phải người ra đi, cũngcần những ứng xử thích hợp.

Điều đầu tiên, bất kể trườnghợp bạn muốn thôi việc hoặc bịbuộc thôi việc, bạn cũng nênthông báo trực tiếp với sếp rằngmình sẽ ra đi. Điều này thể hiệntrách nhiệm. Đừng để sếp phảiphong thanh nghe tin hànhlang.

Bước kế tiếp, hãy gửi lờichia tay với các đồng nghiệp đểhọ biết bạn đang chuyển sangmột vị trí mới, bắt đầu tìn kiếmviệc khác, đi học, nghỉ hưu hoặcnhững dự định sau đó của bạn.Nếu bạn yêu quý môi trườnglàm việc và có mối quan hệ thânthiện với các đồng nghiệp, bạncó thể gửi email chia tay kèm

theo thông tin liên lạc để có thểgiữ liên hệ với mọi người.

Nghệ thuật nói tạm biệtLời chào tạm biệt ngắn

gọn và tích cực: Đừng kể lểdông dài. Dù gì bạn cũng từnglà nhân viên. Đôi khi những điềubạn không hài lòng cũng chỉ làmột phần của đời sống côngsở. Nơi nào cũng thế nên đừngnói lời chia tay một cách tiêucực theo kiểu chỉ trích.

Không so sánh chỗ làmmới và nơi cũ: Nếu bạn đã cócông việc mới chờ sẵn, xinđược chúc mừng bạn. Thế

nhưng đừng bao giờ so sánh.Đừng quay lưng với nơi bạn đãtừng làm vì “Nếu bạn bắn vàoquá khứ bằng súng lục, tươnglai sẽ nã bạn bằng khẩu đạibác”.

Tiệc chia tay: Một bữatiệc nho nhỏ bằng bánh kẹohoặc trái cây để bạn có thể nóichia tay trong vui vẻ. Khôngbuổi tiệc nào không tàn, thế thìhãy để lời chia tay được thốt ratrong không khí nhẹ nhàng vàthân thiện bạn nhé.

Giữ quan hệ: Khi bạnkhông còn cộng tác với nơi cũkhông có nghĩa là bạn phải xóatất cả những mối quan hệ củamình. Hãy cố giữ liên lạc vớinhững đồng nghiệp bạn có tìnhcảm tốt khi còn là cộng sự vớihọ.

Tạm biệt tích cực: Hãyrời khỏi công ty một cách vui vẻđể ai cũng quý mến bạn. Biếtđâu, có khi bạn sẽ trở về trongtương lai. Và lúc đó, mọi ngườisẽ chào đón bạn như một ngườithân quay về. Đừng để lại ấntượng xấu khi dứt áo ra đi bạnnhé.

Khi bạn là người ở lạiMột cộng sự rời khỏi công ty,góc làm việc quen thuộc thậttrống trải. Và nếu bạn có mốiquan hệ thân thiết hơn mứcđồng nghiệp bình thường, sựtrống trải sẽ còn gây nhiều cảmxúc tiêu cực. Thế nhưng quyếtđịnh là ở họ, bạn nên có những

“Dù gì bạn cũngtừng là nhân viên.Đôi khi nhữngđiều bạn khônghài lòng cũng chỉlà một phần củađời sống công sở.Nơi nào cũng thếnên đừng nói lờichia tay một cáchtiêu cực theo kiểuchỉ trích”

Văn hóa S 30 -T11/2010

18

Tôn trọng và ủng hộ:Không ai muốn nói lời chia tay.Tuy nhiên, đồng nghiệp của bạnđã có sự lựa chọn khác chohướng đi của họ. Bạn nên tôntrọng và ủng hộ. Không thể nóitrước quyết định ấy là đúng haysai, hãy “tiếp lửa” cho họ. Chắchẳn, người ta sẽ qúy trọng bạnlắm vì đơn giản một điều ít nhấtbạn cũng không khiến họ khóxử.

Tạm biệt không có nghĩalà chấm dứt: Khi mỗi người mộtphương, thời gian các bạn gặpgỡ và tiếp xúc sẽ ít dần và chắcchắn tình cảm dành cho nhausẽ nhạt dần. Để cải thiện, hãynhờ đến công nghệ truyềnthông. Email, tin nhắn, yahoochatting và cả những trangmạng xã hội sẽ luôn là cầu nốitích cực. Không là cộng sự vẫncó thể làm bạn tốt của nhau.Tập thói quen một mình: Trướcđó, các bạn thường hay đi cùngnhau như hình với bóng. Nàocà phê sáng rồi ăn trưa, đi đâubạn cũng quen cảnh hai người.Giờ thì đến lúc bạn phải tập làmquen với cảnh một mình. Đồngnghiệp thân thiết nhất của bạnrời khỏi nhưng xung quanh bạnvẫn còn rất nhiều người. Đừngbỏ bữa trưa chỉ vì người bạnthân nhất không thể đi ăn cùngbạn như thường lệ. Dường nhưbạn đang lệ thuộc vào thóiquen.

Nói điều cần thiết: Đôikhi vì hai bạn thân thiết vớinhau, người ấy có thể kể chobạn nghe về công việc mớithậm chí cả môi trường làm việcmới của họ. Tuy nhiên, bạn nêntránh đem những chuyện tế nhịnhư thế vào công ty. Sếp chẳngbao giờ muốn nghe chuyệnngười cũ đi làm chỗ mới thếnào.

Chấp nhận nhân sự mới:Đồng sự ăn ý nhất của bạn rađi, dự án khuyết người và sếpđịnh tuyển người khác thế chỗ,hãy vui vẻ hợp tác. Đừng sosánh người cũ và người mới.Hãy chào đón cộng sự mới nhưbạn đã từng làm thật tốt vớingười cũ. Biết đâu, một mốiquan hệ tốt đẹp khác đang chờ.

Công sở và những câu chuyệnCông sở và những câu chuyệnngụ ngônngụ ngôn

Ðôi khi những câu chuyện ngụngôn hóm hỉnh lại mang đếncho bạn những kinh nghiệm quýgiá cho công việc của bạn...

Chuông cửa reo. Người vợ saumột hồi nhăn nhó đành phảixuống tầng dưới mở cửa đónkhách vì người chồng nhấtquyết không chịu rời mắt khỏitrận bóng đang đi vào phút đábù giờ căng thẳng.Ðứng trước cửa là Bob, ngườihàng xóm của họ. Bob nói: Tôirất ngưỡng mộ vẻ đẹp của cô.Nếu cô có thể để cho tôi kissmột lần, tôisẽ đưa chocô 800 đôla.Mặc dù rấttức giận vìlời đề nghịkhiếm nhãcủa ngườihàng xómnhưng vì sốtiền quá lớnnên ngườivợ vẫn đểcho Bob hôn mình và, như đãthoả thuận, nhận được 800đôla.Khi người vợ quay trở lên gácvà thông báo rằng Bob vừa đến,người chồng hỏi lại: Bob đến à?Hắn có trả 800 đôla hắn vayanh từ năm ngoái chưa?

>>>>>> Bài học từ câu chuyện:Trong một công ty, các bộ phậnluôn luôn phải chia sẻ thông tinvới nhau. Nếu không sẽ dẫn đếntình trạng làm việc chồng chéo lênnhau hoặc bỏ sót việc, hoặc mỗingười nói một phách khi ngườingoài hỏi về thông tin trong côngty.Người quản lý phải tổ chức saocho từng bộ phận biết rõ nhữngthông tin cần thiết cho chức năngcủa họ.

Một chàng trai trẻ ngoan đạogặp một cô gái xinh đẹp xin đinhờ xe. Khi đi trên đường, anhta phát hiện ra cô gái có đôichân dài rất đẹp. Vì mải ngắmđôi chân đó mà anh suýt nữa

đâm vào một cột điện venđường.Sau khi phanh xe, anh ta vờ làmnhư vô tình đặt tay lên chân côgái. Cô gái nói: Anh hãy nhớ lạiđiều 129 của Kinh thánh. Vì làmột chàng trai ngoan đạo, anhta liền xin lỗi cô gái và rất lấylàm xấu hổ.Khi về nhà anh ta tự nhủ mìnhphải đọc lại điều 129 để khôngbao giờ mắc phải những lỗi lầmnhư vậy nữa. Nhưng điều 129hoá ra là: Hãy tiến lên, bạn sẽgiành thắng lợi.

>>>>>> Bài học từcâu chuyện: Trướckhi ra bất cứ quyếtđịnh nào, cầnchuẩn bị đầy đủthông tin. Ðôi khibạn có thể để tuộtkhỏi tầm taynhững cơ hội lớnchỉ vì quên checklại 1% bé xíunhững thông tinmà bạn cho là vụn

vặt không đáng quan tâm thôi đấy.

Một chú chim nhỏ bay về miếnNam để trú đông. Trời rất lạnhmà chú chim lại rất yếu ớt. Nóbị rơi xuống một cánh đồng lớn.Một người nông dân đang cầybừa vô tình đổ một ít bùn lênngười chú chim nhỏ. Chú chimmắc kẹt dưới bùn nhưng lạiđược sưởi ấm.Chú cảm thấy rất vui và bắt đầuhát. Một con mèo đi ngang quanghe thấy tiếng hót, nó đến chỗchú chim, cào bùn cho chú chimthoát ra và ăn thịt chú chim nhỏ.2 bài học từ câu chuyện:>>>>>> Không phải ai giải thoát chobạn khỏi hoàn cảnh khó khăncũng là bạn của bạn.>>>>>> Khi bạn đang mắc kẹt trongmột hoàn cảnh không dễ dàng gì,tốt nhất là nên im lặng. Ðừng cốthan phiền hay kể lể, bởi bạn mớilà người duy nhất biết rõ mìnhphải làm thế nào để có thể tự giảithoát cho bản thân.

Văn hóaS 30 -T11/2010

19

Tröôùc ngaøycöôùi...

Tôi không thường xuyên viết văn, tôi cũng không viết nhật ký, đơngiản vì tôi không giỏi trong việc viết lách. Ghi lại những cảm xúc trước khicưới quả thật là điều khó khăn nhất mà tôi phải làm trong thời điểm này.Nhưng thiết nghĩ, kể lại những câu chuyện vui buồn vào khoảch khắc đặcbiệt của đời mình cũng đáng để thử một lần cầm bút chứ nhỉ!...?

Những ai đã cưới có lẽ sẽ hiểu được tâm trạng của tôi lúc này. Nhưbao người phụ nữ khác tôi xem đây là việc quan trọng nhất mà dườngnhư tôi có thể vắt kiệt sức để đầu tư, chuẩn bị. Vì sao lại phải như thếchứ!? Tôi muốn mọi thứ phải thật chu đáo, chỉn chu và không phạm bất cứmột sai lầm nào trong ngày trọng đại ấy. Nào là đặt tiệc, viết thiệp mời,chụp ảnh cưới, lên danh sách khách mời…mỗi việc mỗi rắc rối, nhiều lúctôi như muốn nổ tung và chẳng cần cưới hỏi gì nữa.hihihi! Chỉ riêng việcchụp ảnh cưới thôi đã tiêu tốn của tôi không biết bao nhiêu sức lực và“tiền của”. (mọi người nhớ bù vào ngày cưới nhé!). Phải thức dậy vào lúc4h sáng để chụp đúng vào bình minh trên bãi biển Sơn Hải (phía Nam quêmình) sau đó phải chạy ngược ra phía Bắc để kịp chợp lấy những “chiềubuông xuống” của biển Bình Tiên. Đơn giản chỉ để có một album cưới ưngý! Rồi tôi và chồng sắp cưới đều tự an ủi mình vì đời người chỉ có một lầnmà! Phải chịu khó thôi!

Nhưng dẫu sao đó cũng là chuyện của vài tháng trước, còn vàingày nửa là đến ngày “phải” lên “xe bông” về nhà chồng. Dùng từ “phải”nghe có vẻ gượng ép! hay dùng từ “được”, “Tôi được lên xe bông”. Thôisao cũng được! Tóm lại là tâm trạng tôi hết sức rối bời!...! Tôi không cònbiết phải nghĩ gì và làm gì nữa? Mọi việc phục vụ cho lễ cưới đã đượcchuẩn bị từ hơn một năm trước nhưng đến giờ tôi cứ thấy vẫn chưa đầyđủ mà cũng chẳng biết thiếu gì nữa!

Nhưng chưa hết đâu, còn một việc khác sau ngày cưới mà tôi nghĩcũng rất quan trọng ( không phải khui thiệp mừng đâu nhé!hehe!) “tôi sẽ làmột nàng Dâu”. Đến đây, tự nhiên sao tôi cứ muốn sống độc thân chokhỏe. Tôi lại nghĩ vu vơ về câu chuyện “mẹ chồng nàng dâu”. Rồi tôi nghĩxa hơn đến việc sinh con đẻ cái. Ôi! sao phụ nữ có nhiều việc phải làmtrước, trong và sau khi cưới thế! Chẳng phải mình đang tự trói mình vàorắc rối đó sao! Nhưng tại sao tôi lại hăng hái, làm bằng cả trái tim, nhiệthuyết, và cực kỳ tỉ mỉ_Đẹp từng centimét, đến thế nhỉ! Điều gì đã thúc đẩytôi làm việc không mệt mỏi? Điều gì đã khiến Tôi luôn tràn ngập hạnh phúcvới một “núi công việc” như vậy? Và điều gì đã luôn giúp tôi vượt quađược những rắc rối, những lúc tưởng chừng như có thể “sẽ không có lễcưới”? Có lẽ, các bạn biết, Tôi cũng biết…và đang ngập tràn, say đắmtrong điều đó…!

Điều cuối cùng tôi muốn thổ lộ ở đây là tôi rất háo hức mong chờđông đủ mọi người tham dự đám cưới của tôi nhé!

Như Vy

Cô dâu Lê Ngọc Như Vy cùng chú rể

Tản mạn S 30 -T11/2010

20

Tình yeâu cuûa Meï

Đúng như thế khi sinh racon, Mẹ khoác cho con mộthình dáng con người, một conngười bé nhỏ, một tâm hồn trẻthơ. Mẹ nuôi nấng con từngchút, chăm sóc cho con từngmiếng ăn, giấc ngủ. Mẹ cho conđược lớn lên bình thường nhưnhững đứa trẻ khác, tiếng cườicủa con là niềm hạnh phúc đốivới Mẹ, tiếng nói của con làniềm an ủi của Mẹ. Với mỗi vếtrớm máu khi con ngã, mẹ lạinghẹn ngào xót xa không nóinên lời . Với mỗi lỗi lầm củacon, con sợ mẹ giận giữ, nhưngsau đó con lại thấy ánh mắt ầngậng nước. Khi đó, trong tâm trínon nớt, con nào biết đượcrằng, Mẹ có thể hy sinh tất cả vìcon bởi mẹ đã luôn thì thầm vàotai con nói rằng: con là kho tàngquý giá mà Mẹ có đượctừ thượng đế.

Con mỗi ngày mộtlớn, Mẹ càng ngày cànggià đi. Đôi lúc con có cảmgiác tuổi đời một ngàymột lớn của con cướp đituổi thanh xuân Mẹ vốnđược có. Thế nhưng Mẹvẫn cam chịu tất cả, sinhcon ra không những làbổn phận, là gánh nặngcủa Mẹ mà đó là cả mộttình yêu lớn lao. Mẹ trôngmong con lớn, Mẹ mongmuốn con tự giang đôicánh non nớt của mìnhđể bay xa hơn trongkhoảng rộng mà con nhìnthấy trước mắt mình, Mẹhướng dẫn con từngbước đi, từng bước nhảy,và xa hơn đó Mẹ tập conthành người lớn.

Con lớn lên tuycòn chưa đủ được gọi làkhôn nhưng đã biết tự

đánh giá phải trái đúng sai, biếtcái gì là đ ẹp xấu, biết thế nào làơn nghĩa sinh thành. Mẹ vẫnluôn bên cạnh con từ thànhcông và cả những thất bại, mẹđã thúc đẩy con thành ngườilớn bằng cách cho con va chạmtrong cuộc sống. Mỗi lần convấp ngã, con bật khóc và buồnghê gớm, đó là cả vấn đề đốivới Mẹ. Mẹ đã dìu con đứngdậy, lo cho con tiếp bước bằngđôi chân trần của mình. Con lớn

hơn Mẹ tưởng, thế nhưng màcon vẫn không thể thiếu Mẹcũng như con vẫn không thểthiếu được một bức tường lớnđể dựa sau lưng mình.

Và đến khi con biết rungđộng, trong khi con vẫn mơ hồgiữa những tình cảm của mình,mẹ vẫn luôn ở bên cạnh, ủnghộ con và ….Cứ như thế,.”conđã biết yêu ”cái tuổi đời còn quá

trẻ con để yêu phải khôngMẹ? (theo như cha thườnggọi cho con và bảo).

Bây giờ, con đang baytrong khoảng trời của con,khoảng trời dài rộng và baola biết mấy. Nhưng dẫu concó bay xa đến đâu chăngnữa, Mẹ vẫn luôn dõi theocon, vẫn luôn chỉ cách đểcon sống, chỉ con cách đểcon tồn tại với môi trườngmới. Hình như con vẫnchưa lớn khôn, Mẹ nhỉ?

Và cũng bây giờ, conbiết rằng, Mẹ đã có thểmỉm cười với ánh mắt bớtlo âu hơn cho cô con gái 23tuổi của mình. Mỗi bướccon đi, con sẽ luôn khắcghi cái nắm tay nhẹ nhàngvà lời nói ngọt ngào củamẹ “cố lên con nhé, con gáicủa Mẹ,” Mẹ luôn thế đốivới con và con mãi là côcon gái bé nhỏ của Mẹ, MẹYêu.!!!!

…Có một người đàn bà yêuthương tôi và tin tưởng ở tôinhất trên đời này người ấy cóthể vì tôi mà hy sinh cả tínhmạng. Đó là Mẹ tôi.

Có một người bạn trung thànhvới tôi nhất trên đời này, ngườiấy có thể vì tôi mà từ bỏ hết mọicủa cải, mọi thứ ân sủng quý giánhất. Đó là Mẹ tôi

Nếu có ai bảo với tôi rằng ở một nơi nào đó có mộtngười xem con mình vừa là mục đích đầu tiên vừalà mục đích cuối cùng của đời mình thì tôi tin chắcrằng người đó không ai khác hơn là Mẹ tôi….Khi một người tình cho bạn một tình yêu thì trongtrái ngọt đã có thêm mùi vị của cay đắng.

Nh�ng tình yêu c"a m� làkhông v! l i...”

Ngọc Mai

Tác giả bài viết và mẹ yêu

Tản mạnS� 30 -T11/2010

21

truyeàn thuyeát veà 20-10,

röôïu vaø thuoác laùNgày đó, khi còn công tác tại một tỉnh xa Hà Nội. Một tối nọ sau chầu nhậu

tẹt ga với bạn bè, thằng cha trưởng phòng TC-HC của một công ty nọ nhậnđược mail của cô người yêu nói vừa sưu tầm gửi tặng hắn một Truyền thuyết

hay, rằng:Ngày xửa ngày xưa, trên một quốc gia xinh đẹp nọ, có một biến cố đã xảy ra. Một buổi sáng

đẹp trời, Ngọc Hoàng nhận được một bức thư dài 20 trang. Lá thư viết bằng máu và ướt nhòe nướcmắt của một nửa dân cư đất nước.

Trong đó có đoạn: “Chúng tôi sinh ra trong sự chăm chút của bố mẹ. Để rồi một ngày chúngtôi thuộc về một kẻ xa lạ. Bọn chúng chỉ cần tán tỉnh mấy câu là có được trái tim của chúng tôi. Sauđó chỉ cần bỏ ra một bữa tiệc đám cưới là có được… những thứ còn lại. Chúng tôi luôn luôn tận tụy,chăm sóc bọn chúng từng ly từng tý, mua áo cho mặc, mua giầy cho đi, mua báo cho đọc, thậm chíđến những cái chỉ dành riêng cho nam giới chúng tôi cũng phải trang bị,… Và chúng tôi đã nhận đượcgì? Dọn chiến trường sau bữa nhậu với cái mùi kinh khủng, sự trễ hẹn bởi thú ham vui, và trên hếtlà sự vô tâm hờ hững. Mọi sự chịu đựng điều có giá trị của nó, mọi sự hy sinh đều phải được đềnđáp. Và đã đến lúc phải thay đổi! Nếu Ngọc Hoàng không có giải pháp gì thì chúng tôi tất cả sẽ ởvậy, không thèm yêu đương, không thèm lấy chồng, để cho thế giới của đàn ông chìm ngập trongbóng tối của sự cô đơn, những thiếu thốn sẽ dày vò họ và họ bị sống một cuộc sống vật vờ, khôngtương lai, không hy vọng,... ”.

Ngọc Hoàng đọc xong, toát cả mồ hôi, kinh sợ. Từ trước tới nay ngài chẳng sợ ai, chỉ sợ bị“bà xã” đối xử lạnh lùng. Ngài hoãn thú vui vốn có của mình là dạo chơi trên blog để triệu một cuộchọp khẩn cấp. Sau mười ngày làm việc ròng rã, mọi người đã thống nhất đưa ra quyết định: “Chọn1 ngày trong năm để tôn vinh người phụ nữ, để cho những kẻ đàn ông vô tâm nhất cũng phải có lúcnhận ra đâu là giá trị cuộc sống, đâu là điểm tựa của cuộc đời mình”. Ngày 20 tháng 10 đã ra đờitrong hoàn cảnh như thế và từ đó đất nước yên vui, nhà nhà hạnh phúc.

Tệ thật, thì ra hôm đó là 20/10 mà hắn lại quên, giờ màgọi điện thì chắc không ổn, gần 2h sáng rồi.

Nhưng hắn thầm nghĩ vốn được đào tạo bào chữa nênhắn không dễ gì để người ta luận tội.

Tối đó, tổ Bảo vệ công ty đó thấy phòng thằng chaTrưởng phòng TC-HC để điện sáng cả đêm.

Sáng hôm sau, cô người yêu trên Hà Nội nhận đượcmail của thằng cha Trưởng phòng TC-HC đó:

Đất nước yên vui được gần nửa năm thì a dua theo quốcgia nọ phụ nữ của tất cả các quốc gia khác cũng gửi tới Ngọchoàng một bức thư dài 8 trang được viết bằng 3 loại bút kẻ lôngmày và cũng ướt nhoè nước mắt kể lể về những điều tương tự.Sau cái liếc mắt của bà xã, Ngọc hoàng vội quyết định chọn thêm một ngày nữa để:" Tôn vinh ngườiphụ nữ của tất cả các quốc gia, để cho tất cả lũ đàn ông phải nhịn ăn sáng nhằm dành những đồngtiền ít ỏi mà phụ nữ ban cho hàng ngày để mua quà tặng cho người phụ nữ của mình...". Ngày 8/3đã ra đời thế đó.

Cũng từ đó những người đàn ông trở nên căng thẳng, buồn chán vì sự bất bình đẳng màNgọc hoàng quy định. Họ cũng họp lại và đề nghị Ngọc hoàng ban tặng họ dù chỉ nửa ngày để phụnữ có thái độ tôn vinh với họ nhưng do sợ vợ Ngọc hoàng đã không dám ban hành một quy định hợptình, hợp lý đến như vậy.

Sau này, nghĩ thương xót cho những người cùng cảnh ngộ như mình Ngọc hoàng gọi nhữngngười đàn ông lên và bảo: Ta rất thương xót cho các con nhưng không thể làm gì hơn, thôi ta bancho các con hai thứ này để khi buồn hay căng thẳng vì những người phụ nữ các con hãy mang rasử dụng để vơi đi nỗi buồn.

Vâng, thưa các bạn rượu và thuốc lá đã được ra đời như thế đó !

Thằng cha Trưởng phòng TC-HC nọ đã cưới vợ và chuyển công tácvề Hà nội. Đến nay hắn vẫn hay rượu chè với bạn bè và chẳng chịu

bỏ thuốc lá như đã hứa với vợ hồi trước ngày 20/10 năm đóHà Nội, 20/10/2010

ĐT

Tản mạn S 30 -T11/2010

22

Những khoảnh khắc gây cườiNhững khoảnh khắc gây cười

Ñâoá Vui1. Chọn 1 trong các chữ sau:R,Y,V,C,T đểđiền tiếp vào dãy: S-M-H-D-W-M- ?2. Điền chữ tiếp theo:QWEAS?3. Cái gì mà với một người là nhiều, với 2người là đủ, và với 3 người sẽ là vô nghĩa?4. Câu hỏi như thế nào thì không bao giờcó thể trả lời "Rồi"?5. Con gì đầu dê mình ốc?6. Thứ gì ăn được nhưng nuốt ko được?

Nh-ng ph%n quà đ)c đáo đang ch+ đóncác b#n g,i đáp án đúng và s*m nh$ttheo đ'a ch& nththuong@zodiac.com.vn

Văn hóaS( 30 -T11/2010

23

Biên tậpBiên tậpgiúp bốgiúp bốMột nhà văntrẻ hậm hựckể với bạn:- Hôm qua,thằng cu nhàmình lẫmchẫm đi vào bếp đốt mất nămchục trang bản thảocuốn tiểu thuyết mình đangviết.- Chẳng lẽ nó đã biết đọc rồiư? - Anh bạn ngạc nhiên hỏi.

Chuyện Giá và LươngGiá ơi thương lấy lương cùng !Tuy rằng khác loại nhưng chunglà tiền. Thương nhau lương giáđi liền Ghét nhau lương giá haimiền xa xôi. Gió đưa cái giá vềtrời, Cho lương ở lại chịu đờiđắng cay. Giá ơi ta bảo giá này:Giá lên nhanh quá cóngày…chết lương. Nhiễu điềuphủ lấy giá gương Đồng lươngvật giá phải thương nhau cùng.Người ta đi cấy lấy công, Tôinay đi cấy còn trông nhiều bềTrông cho vật giá…rẻ rề, Lươngtăng vùn vụt là mê lắm rồi. Bắcthang lên hỏi ông trời Giá lươngnhư thế, dân thời sống sao?Ông trời ổng biểu kệ tao, Mày đihỏi sếp chứ tao biết gi

Mới đây, tổ chức đàn ông thế giới đã xuất bản một cuốn sáchdày ba mươi tập, nhằm giúp cho các nhà nghiên cứu hiểu rõ hơn vềphụ nữ, một phạm trù phức tạp nhất hành tinh. Chúng tôi xin lần lượttrích đăng một số chương trong đó, để các chàng trai tội nghiệp khỏibỡ ngỡ và có được một số kiến thức cần thiết để sống sót.

Ch��ng I: S# khác nhau gi"a ph! n" và nai.1. Nai ngơ ngác suốt đời. Phụ nữ chỉ ngơngác khi cần ngơ ngác.2. Nai không bao giờ giả nai. Phụ nữthường làm như thế.3. Nai có sừng toàn đầu. Phụ nữ có sừngtrong ánh mắt.4. Nai ăn cỏ. Phụ nữ thỉnh thoảng ăn nai.5. Gặp tai nạn, nai biến thành nai khô. Gặptai nạn, phụ nữ biến thành… mít ướt.6. Nai chạy theo đàn. Phụ nữ cũng chạy theo đàn, nhưng khôngphải đàn nai.7. Nai nhảy tung tăng. Phụ nữ đi tung tăng.

Ch��ng II. S# gi ng nhau gi"a ph! n" và c�p.

1. Cọp gầm. Phụ nữ cũng gầm.2. Cọp uyển chuyển. Phụ nữ mềm mại.3. Trẻ con đứa nào cũng sợ cọp và đứa nào cũngsợ mẹ mìn, mặc dù cả đời có khichẳng nhìn thấy.4. Cọp được gọi là ông ba mươi. Phụ nữ được gọilà sư tử.5. Cọp nổi tiếng về sự oai vệ. Phụ nữ nổi tiếng vềsự quý phái.6. Cọp vẫn quan tâm tới móng. Phụ nữ cũng vậy.7. Cọp nổi tiếng về da. Phụ nữ nổi tiếng về áoquần.8. Cọp đôi lúc chỉ vồ chứ không ăn. Phụ nữ đôi khi chỉ yêu chứkhông lấy.

Ch��ng III. S# khác nhau gi"a ph! n" và kh�u súng.1. Súng chỉ nổ khi có người bóp cò. Phụ nữ có thể tự khai hỏa.2. Súng có thể bắn từng viên. Phụ nữ có thể trở thành súng máyvà bắn hàng loạt.3. Khi nguy hiểm người ta mang súng bên mình. Khi hạnh phúcngười ta cần phụ nữbên mình.4. Súng có thể cướp cò. Phụ nữ có thể nói mà không báo trước.5. Đầu súng có lưỡi lê. Đầu phụ nữ có cái kim kẹp tóc.6. Đàn ông có thể ra đi với một khẩusúng và có thể ra đi với một cô gái.7. Số đàn ông bị thương vì súng luôn íthơn số đàn ông bị thương vì phụ nữ.8. Súng có thể hết đạn. Phụ nữ chảbao giờ.9. Ta xách súng. Còn phụ nữ xách ta.

Từ điển phụ nữTruyện cười

Giải trí S 30 -T11/2010

24