nielsen ေးထာက္ေပံ့းပ pသြင qး pြ က rင ... · 2019-05-29 ·...

12
Nielsen ထာက္ပ ပးသြင္းြူ က်င္း ဝစည္းးမ်ဥ္မူကက 2 2016 ခစ္၊ ဒီဇဘာလ Nielsen သည္ ဂသ ိကၡာရိမ္ လူမေရးတာဝယမတိ႔္ ပတသ ကၿပီး အျမ္ မားဆ စသတမ တခ်ကမ်ားကိ ပးစစမ္းမဟ အာမခထားပါသည္။ ကၽ္ပိ ႔သည္ အလားတူ စသတမ တခ်ကမ်ားကိ ရရိိရအၽတက္ ကၽ္ပိ႔္ အတူ လပငန္းလပ္ေဆာမည္ ျပပအဖ႕မ်ားလိအပပါသည္။ ထာကပေပးၽသ္းသူ က်္ ဝတစည္းမ်ဥ္း (က်္ ဝတ္ ) ၽတ္ Nielsen သိ ကပစၥည္းမ်ား သိ႔မဟတ္ ဝန္ေဆာမမ်ား ပးေနသူအားလး္ သကဆ ိ္ေသာ အေၽထၽထလိအပခ ်ကမ်ားကိ ာ္ျပထားပါသည္။ ထာကပ ေပးၽသ္းသူ္ Nielsen တိ႔အၾကား ခ် ပဆိထားသည္ သီးသန္႔စာခ် ပ္ပါဝ္ေသာ စည္းကမ္းခ်က်ားၽတ္ ထိတူညီေသာ အၾကာ္းအရာမ်ား႔ကိ ရညႊန္းသည္ ျည္ စစက္ျပဌာန္းခ်ကမ်ား ပါဝ္ေကာ္း ပါဝ္ိသည္။ က်္ ဝတ ာ္ျပထားသည္ မသည္ ျပဌာန္းခ်က က မ သီးသန္႔စာခ်ပထ ၽတ္ သတမ တ္ျပဌာန္းထားေသာ ပိမိတိေက်သာ ျပဌာန္းခ်ကမ သမ ်ကိ အစားထိးိမမဟတသ ကသိ႔ က်္ ဝတ္္ သီးသန္႔ စာခ်ပ္၏ ျပဌာန္းခ်ကမ်ားအၾကား ရေ႕နာက္ မဆီေလ်ာ္မ ရိလာပါက စာခ်ပပါျပဌာန္းခ်ကမ်ားကသာ အတည္ျစသည္။ က်္ ဝတသ ည္ မသည္ ဥေပဒကိအစားထိးရန္ မဟတပါ။ ထာကပေပးၽသ္းသူမ်ားသည္ ၎တိ႔ လပငန္းေဆာရကသ ည္ တရားစီရခ္ နယ္ေျမအၽတ္း ျပဌာန္းထားေသာ ဥေပဒ္ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းအားလးကိ လိကနာေဆာရကရမည္။ အီလေကထ ရာနစလပငန္းနယပယ္ ိင သားမဟာမိတအ ဖ႕၏က်္ ဝတစည္းမ်ဥ္း စီးစပားေရး္ လူ႕အစခ္ ေအရးေအပၚ ကလသမဂၢ၏ ညႊၾကားခ်က္ ဥေပဒသမ်ား္ အညီ က်္ ဝတ ္ ပါရိေသာ ျပဌာန္းခ်ကမ်ားသည္ လပငန္းစခ္ အျခခ ဥေပဒသမ်ား အစခ္ အရးမ်ားအၽတက္ ILO မၾကညာခ်က္ လူ ႔အစခ္ အရးအၽတက္ UN တစကမၻာလးဆိရာေၾကညာခ်က္ တိ႔အပါအဝ္ အဓိကိင တကာဆိ ရာ လူ႔အစခ္ ေအရးစသတမ တခ်ကမ်ားထမ ကာက္တ္ ရယူထားျခ္းျစပါသည္။

Upload: others

Post on 08-Jan-2020

2 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Nielsen ေးထာက္ေပံ့းပ pသြင qး pြ က rင ... · 2019-05-29 · Nielsen ည ဂဏ္သိကၡာ ိ ုႏွင္ qွ ူ ေွ pတာ န္ယူ

Nielsen

ေးထာကပ ေးပးသြငးးြ

ကငး ဝတစညးးမဥးး မကကြ 2 2016 ခ ႏ စ၊ ဒဇငဘာလ

Nielsen သည ဂ ဏသ ကၡာရ မ ႏ င လမ ေရးတာဝနယမ တ ႔ႏ င ပတသ ကၿပး အျမင မားဆ း စ သတမတခကမားက

ေပးစစမးမညဟ အာမခ ထားပါသည။ ကၽ ႏ ပ ႔သည အလားတ စ သတမတခကမားက ရရ ႏ ငရနအၽတက

ကၽ ႏ ပ ႔ႏ င အတ လ ပငနးလ ပေဆာငမည ျပငပအဖ ြ႕မားလ အပပါသည။ ေေထာကပ ေပးၽသငးသ

ကင ဝတစညးမဥး (ကင ဝတ) ၽတင Nielsen သ ႔ က နပစၥညးမား သ ႔မဟ တ ဝနေဆာငမ မား

ေပးေနသအားလ းႏ င သကဆ ငေသာ ေအေၽထၽထလ အပခကမားက ေ ာျပထားပါသည။

ေထာကပ ေပးၽသငးသႏ င Nielsen တ ႔အၾကား ခ ပဆ ထားသည သးသန႔စာခ ပ ပင ပါဝငေသာ

စညးကမးခကမားၽတင ထ တညေသာ ေအၾကာငးအရာမား႔က ရညညႊနးသည ျ ည စစကျပဌာနးခကမား

ပါဝငေကာငး ပါဝငႏ င သည။ ေကင ဝတတင ေ ာျပထားသည မညသည ျပဌာနးခကက မ သးသန႔စာခ ပထြ ၽတင

သတမတျပဌာနးထားေသာ ပ မ တေကသာ ျပဌာနးခကမနသမ က အစားထ းႏ ငမညမဟ တသ ကြ သ ႔ ေကင ဝတႏ င

သးသန႔ စာခ ပ၏ ျပဌာနးခကမားအၾကား ေရ ေ႕နာက မဆေလာမ ရ လာပါက စာခ ပပါျပဌာနးခကမားကသာ

အတညျ စသည။ ေကင ဝတသ ည မညသည ဥေပဒက မ အစားထ းရန မဟ တပါ။ ေထာကပ ေပးၽသငးသမားသည ၎တ ႔

လ ပငနးေဆာငငရကသ ည တရားစရငငခင နယေျမအၽတငး ျပဌာနးထားေသာ ဥေပဒႏ င

စညးမဥးစညးကမးအားလ းက လ ကနာေဆာငငရကရမည။

အလေကထ ရာနစလပငနးနယပယ ႏ ငင သားမဟာမတအ ဖ ြ႕၏ကင ဝတစညးမဥး ႏ င စးစပားေရးႏ င

လ႕အစခင ေအရးေအပၚ က လသမဂၢ၏ ညႊနၾကားခက ဥေပဒသမားႏ င အည ေကင ဝတတငပါရ ေသာ

ျပဌာနးခကမားသညလ ပငနးစခင ေအျခခ ဥေပဒသမားႏ င အစခင ေအရးမားအၽတက ILO ေမ ၾကညာခက

ႏ င လ႔အစခင ေအရးအၽတက UN ၏ တစကမၻာလ းဆ ငရာေၾကညာခကတ ႔အပါအဝင အဓကႏ ငင တကာဆ ငရာ

လ႔အစခင ေအရးစ သတမတခကမားထြမ ေကာကႏ တ ရယထားျခငးျ စပါသည။

Page 2: Nielsen ေးထာက္ေပံ့းပ pသြင qး pြ က rင ... · 2019-05-29 · Nielsen ည ဂဏ္သိကၡာ ိ ုႏွင္ qွ ူ ေွ pတာ န္ယူ

2

A. လ ပသားထ

ေထာကပ ေပးၽသငးသမားသည ႏ ငင တကာဆ ငရာ လ႔အစခင ေအရးစ သတမတခကမားႏ င အည

အလ ပသမားမား၏ လ႔အစခင ေအရးက ထနးသမးရနႏ င ၎တ ႔အား ဂ ဏသ ကၡာႏ င

ေလးစားမ တ ႔ႏ င ဆကဆ ရန အာမခ ၿပးျ စပါသည။ ၎သည ယာယ၊ ေအျပာငးေအရႊ႕၊ ေကာငးသား၊

စာခ ပ၊ တ က႐ ကလ ပက ငေေနသာ ဝနထမးမားႏ င အျခားေသာ အလ ပသမား အမ းအစားအားလ းအၽတက

အက းဝငပါသည။

မျ ေစမနလ ကနာေဆာငငရကရမည လ ပသားစ သတမတခကမားမ ာ-

1) သြတလ ပပစာ ေးပ းခယားေးြာ အြပအက င - ၽတနးအားေပးထားေသာ၊ (ေအၾၽကးျ င လ ပခ ငးျခငး

အပါအဝင) တစခ ခ ျ င ခညေႏ ာငထားေသာ သ ႔မဟ တ စာခ ပခ ပဆ လ ပကငရသည လ ပသား၊

စတဆ ႏၵမပါေသာ အကဥးခခ လ ပသား၊ ကၽ န သ ႔မဟ တ လက နကးခ ထားရသည ဝနထမးမားက

အသ းမျပရ။ ယငးၽတင လ ပသား သ ႔မဟ တ ဝနေဆာငမ မားအၽတက ျခမးေျခာကမ ၊ ၽတနးအားေပးမ ၊

အတငးအကပခငးေစမ ၊ ျ ားေယာငးမ သ ႔မဟ တ လမလညမႈ စသည နညးလမးမားျ င

လပ ဂၢ လမားအား သယယ ပ ေ႔ဆာငျခငး၊ ခ လ စခင ေပးျခငး၊ ခန႔အပျခငး၊ လႊြေျပာငးျခငး

သ ႔မဟ တ လကခ ေခၚထားျခငးတ ႔ပါဝငပါသည။

● အလ ပခန႔အပမ ၏ တစစတစပ ငးအျ စ ဝနထမးၽကမးကငသည ဘာသာစကားျ င

ေရးသားထားေသာ အလ ပခန႔အပမ ဆ ငရာ စညးကမးခကမားအား ၎တ ႔ထ ပ ပ းေပးရပါမည။

ႏ ငင ေျပာငးေရႊ႕အလ ပသမားမား၏ ကစၥရပပင ၎အလ ပသမား၏ မလႏ ငင မ မၽထကကခာမ

ေစညးကမးခကမားက ေပးပ ႔ထားရမည။

● အလ ပအားလ းသည မမေသဘာဆႏၵေအလာက လ ပက ငျခငးျ စရမညျ စၿပး အလ ပသမားမားသည

မညသည အခန၌မဆ အလ ပမ ၽထကပငငခင သ ႔မဟ တ ၎တ ႔၏ အလ ပက ၽလတလ ငပစာ အဆ းသတပငငခင

ရ ရမည။ အလ ပသမားမားသည အလ ပပင ပါဝငလပက ငရျ ခငး မရ သည အခါ လ ပငနးစခင သ ႔မဟ တ

အပေဆာငမ ၽလတလ ငပစာၽထတကသ ားႏ ငရမညျ စၿပး ၎တ ႔၏ ေအျခခ ၽလတလ ပမ မား (ဥပမာ- အမသာ

ၽသားျခငး၊ ေေရသာကျခငး၊ စသည) အား အက းေအၾကာငးမခ ငလ ဘြ

ကန႔သတားျမစျခငး မျပလ ပရ။

Page 3: Nielsen ေးထာက္ေပံ့းပ pသြင qး pြ က rင ... · 2019-05-29 · Nielsen ည ဂဏ္သိကၡာ ိ ုႏွင္ qွ ူ ေွ pတာ န္ယူ

3

● ဥေပေဒၾကာငးအရ သမးဆညးထားျခငး၊ ထနးသမးထားျခငးမဟ တပါက အစ းရမ

ထ တေပးထားေသာ ေအထာကအ ထားလကမတ၊ ႏ င င ကးလကမတမား သ ႔မဟ တ အလ ပပါမစမားစသည

ေအထာကအ ထား သ ႔မဟ တ ႏ ငင ၽတငးေနထ ငျခငးဆ ငရာ စာငြကစာတမးမားအား

အလ ပရငမားႏ င ေအးဂင မားက လကဝယသ မးထားျခငး သ ႔မဟ တ တနညးအားျ င

ကဆ းျခငး၊ းၽကယထ ားျခငး၊ သမးယျခငး သ ႔မဟ တ ဝနထမးမားမ

ရယသ းဖစြ ြလ သည အခါ ျငငးဆ ျခငးတ ႔ မျပလ ပရ။

● အလ ပသမားမားသည ၎တ ႔အား အလ ပခန႔အပမ အၽတက အလ ပရငမား သ ႔မဟ တ ေအးဂင မားထ

အလ ပခန႔အပခ သ ႔မဟ တ အျခားသကဆ ငရာ အေခၾကးေစငမားက ေပးရနမလ အပပါ။ ယငးသ ေ႔သာ

အ းအခမားက အလ ပသမားမားက ေပးရသညဟ ေၽတ႕ရ ရပါက ထ အေခၾကးေစငမားက

အလ ပသမားမားထ ျပနလညေပးအပရမည။

2) ြကငယ အြပသမားမား - ေကလးအလ ပသမားမားက ေထာကပ မ ၽကငးဆက၏ မညသည အဆင ၽတငမ

အသ းမျပရပါ။ “ေကလး” ဟသည ေဝါဟာရသည အသက 15 ႏ စေအာက သ ႔မဟ တ

မျ ေစမနၿပးေျမာကရမည အတနးပညာ ၿပးေျမာကထ ားရမည အသကအ ငြယေအာက သ ႔မဟ တ

ႏ ငင ၽတင အလ ပလ ပရန စခင ျပထားသည အငယဆ းအသကအ ငြယေအာက၊ မညသညကပင အႀကးဆ းျ စပါေစ၊

ထ အသကအ ငြယေအာကမ မညသည ပ ဂၢ လက မဆ ရညညႊနးပါသည။ အသက 18 ႏ စေအာကအ လ ပသမားမား

(သကငယ အလ ပသမားမား) သည ညဘကအဆ ငးႏ င အခနပ ဆငးျခငးတ ႔အပါအဝင ၎တ ႔၏

ကနးမာေရး သ ႔မဟ တ လ ျခ ေရးတ ႔က အႏ ရာယရ ေစႏ ငသည အလ ပ ႔က မလ ပေဆာငရပါ။

ေထာကပ ေပးၽသငးသမားသည သကဆ ငရာ ျပဌာနး ဥေပဒႏ င စညးမဥးစညးကမးမားႏ င အည

ေကာငးသားမ တမးမား၊ ပညာေရးဆ ငရာ ပါတနာမားအား ေအသးစတက က ေလ လာဆနးစစထားမ ႏ င

ေကာငးသားမား၏ အစခင ေအရးက ကာၽကယထ နးသမးမ မ တဆင ေကာငးသား အလ ပသမားမားအၽတက

သင တင မ နကနေသာ စမ ခန႔ဖခြမ က ေသခာေအာငေဆာငငရကေပးရပါမည။

ေထာကပ ေပးၽသငးသမားသည ေကာငးသား အလ ပသမားအားလ းအၽတက သင ေလာေသာ

ေအထာကအ ပ ႏ င ေလ ကင သငၾကားေပးျခငးတ ႔က ပ ပ းေပးရပါမည။ သကဆ ငရာျပတညငးဥေပဒၽတင

သတမတမထားပါက ေကာငးသား လ ပသားမား၊ အလ ပသငမားႏ င ပညာသငအလ ပသမားမားအၽတက လ ပအားခႏ နးသည

ညေမ သာ သ ႔မဟ တ အလားတ တာဝနမားက ထမးေဆာငေနသည အျခား အလ ပဝင-အဆင

အလ ပသမားမားႏ င တညေသာ လစာႏ နးျ စရပါမည။

Page 4: Nielsen ေးထာက္ေပံ့းပ pသြင qး pြ က rင ... · 2019-05-29 · Nielsen ည ဂဏ္သိကၡာ ိ ုႏွင္ qွ ူ ေွ pတာ န္ယူ

4

3) အြပ န ား - အလ ပလပရမည သတငးပတမားသည ႏ ငင ၽတငးဥေပဒမ သတမတထ ားသည

အမားဆ းကာလက ေမကာၽလနရမညျ စၿပး ေအရးေပၚ သ ႔မဟ တ ထးျခားသည ေအျခေအနမားမ

လလြ၍ အခနပ အပါအဝင တစပတလ င နာရ 60 ထကမပ ရပါ။ အလ ပသမားမားသည ခ ႏ စရကလ င အနညးဆ းပတရကစရက

စခင ျပခကရရ ရပါမည။

4) ြစာာႏး ငး ခပစားခခငး မား - အလ ပသမားမားသ ေ႔ပးအပထားသည နစနာေၾကးမားသည

အနညးဆ းလ ပခလစာမား၊ အခနပ နာရမားႏ င တရားဝင ေထာကခ ထားသည အက းအျမတမားႏ င

ဆကႏစယသ ည အရာတ ႔အပါအဝင သကဆ ငရာ လ ပအားခ ဥေပဒအားလ းႏ င က ကည မ ရ ရပါမည။

ေထာကပ ေပးၽသငးသမားသည ႏ ငင ၽတငးရ ဥေပဒမားႏ င အည အလ ပသမားမားအား အခနပ ေၾကး

ေပးရမည။ စညးကမးထနးသမးသည ေဆာငငရကခကအ ျ စ လစာထြမ ျ တေတာကျခငးမားက

စခင မျပပါ။ လ ပေဆာငရသည အလ ပအ ၽတက တကမ နကနေသာ နစနာေၾကးက ေပးအပထားျခငးရ မရ

စစစအတညျပႏ ငရန အခကအ လကျပည ျပည စ စ ပါဝငၿပး အခနမန ထ တေပးေသာ၊ နားလတညလယေသာ

လစာရ ငးတမးက လစာေပးသည ကာလတ ငးအၽတက အလ ပသမားမားထ ေပးအပရမညျ စသည။

ယာယ၊ ေစလႊတျခငးႏ င ျပငပမ ေခၚယခန႔အပထားသည လ ပသားတ ႔ အသ းျပမ အားလ းသည

ႏ ငင ၏ ဥေပဒႏ င အညျ စရပါမည။

5) ြြားခငးးစာနာေးြာ ဆကဆ ပမႈ - အလ ပသမားမားအား လငပ ငးဆ ငရာ ေအႏ ာင အယ ကေပးမ ၊

လငပ ငးဆ ငရာ အၾကမး ကမ ၊ ႐ ကႏ ကျပစဒဏေပးမ ၊ စတပငးဆ ငရာ သ ႔မဟ တ ႐ ပပငးဆ ငရာ

အကပက ငမႈ သ ႔မဟ တ ႏ တပငးဆ ငရာ ေစာကားမ တ ႔အပါအဝင ေအႏ ာင အယ ကေပးေသာ

သ ႔မဟ တ လသားခငးမစာနာေသာ ဆကဆ မ က မျပလ ပရရ သာမက ထ သ ေ႔သာ

ဆကဆ မ မ းျပလ ပမညဟလညး ျခမးေျခာကျခငးမျပရ။ ေလ အပခကမားက ပ ပ းေပးရနအၽတက

စညးကမးထနးသမးမ ဆ ငရာ မဝါဒမားႏ င လ ပငနးစဥမားအား ရ ငးရ ငးလငးလငးသတမတထ ားရ ၿပး

အလ ပသမားမား သရ ႏ င ရန ေျပာျေပပးထားရပါမည။

6) ခခြး ခားဆကဆ ပမႈမရ း ခငးး - ေထာကပ ေပးၽသငးသမားသည အလ ပသမားမားအား ဂ ဏသ ကၡာႏ င

ေလးစားမ တ ႔ျ င ဆကဆ ရမညျ စၿပး ေအႏ ာင အယ ကႏ င အၾကမး ကမ တ ႔ ကငးေဝးသည

Page 5: Nielsen ေးထာက္ေပံ့းပ pသြင qး pြ က rင ... · 2019-05-29 · Nielsen ည ဂဏ္သိကၡာ ိ ုႏွင္ qွ ူ ေွ pတာ န္ယူ

5

လ ပငနးစခင ပတဝနးကငစခ က ပ ပ းေပးရပါမည။ ေထာကပ ေပးၽသငးသမားသည ဝနထမးတစဥး၏

အလ ပအက ငငစမးေဆာငရညႏ င မသကဆ ငသည အဂၤါရပမားေအပၚေအျခခ ၍ ဖခြျခားၿပး

အလ ပခန႔အပျခငး သ ႔မဟ တ အလ ပေခၚယျခငးတ ႔က မျပလ ပရ။ ဘာသာေရးဆ ငရာ

ေဓလ ထ းစ မားေဆာငငရကရ နအၽတက အလ ပသမားမားအား သင ေလာေသာ ေနရာထ ငခငး ပ ပ းရမည။

ထ ႔အျပင အလ ပသမားမား သ ႔မဟ တ အလ ပခန႔အပမည အလ ပသမားမားအား ဖခြျခားဆကဆ သည ပ စ မ းျ င

ေဆးစစျခငး သ ႔မဟ တ ႐ ပပငးဆ ငရာ စစေဆးျခငးမားက မျပလ ပရပါ။

7) အြငးးအခ ြ႔သတင သြတလ ပပစာ ပါဝပငငး - ေဒသၽတငး ဥေပဒႏ င အည အလ ပသမားမား

က ယငေငြးခယသ ည အလ ပသမား သမဂၢမားက က ဖ ြ႔စညးစခင ၊ ၎အဖ ြ႕မားၽတင ပါဝငငခင ၊

အလ ပသမားႏ င အလ ပရင ႔အၾကား ေၽဆးေႏစးစခင ႏ င ၿငမးခမးစစာ စ ေဝးမ ၽတင

ပါဝငငခင က ေထာကပ ေပးၽသငးသမားက ေလးစားရမညျ စသည အျပင ထ လ ပေဆာငခကမားက

မလ ပေဆာငရန အလ ပသမားမား၏ ေငြးခကယခင က လညး ေလးစားရပါမည။ အလ ပသမားမား

ႏ င /သ ႔မဟ တ ၎တ ႔၏ က ယစားလ ယမားသည အလ ပအက င ေအျခေအနမားႏ င စမ ခန႔ဖခြမ ဆ ငရာ

ကင သ းေဆာငငရကခကမားႏ င ပတသ ကၿပး ၎တ ႔၏ စတက းစတသ နးမားႏ င စ းရမမ မားက

စမ အ ပခ ပမ ပ ငးႏ င အတ စပင လငးစစာဆတကသ ယေျပာဆ ၿပး ဖခြျခားဆကဆ မ ၊ လက ႔ျပနမ ၊

ၿခမေျခာကမ သ ႔မဟ တ ေႏ ာင ယ ကမ တ ႔အား ေၾကာကကရ ႕ရနမလ ဘြ ေဝမ ႏ ငရပါမည။

B. ကနးမာေရးႏ င ေဘးကငးလ ျခ ေရး

ေထာကပ ေ႔ပးၽသငးသမားေအနျ င အလ ပႏ င ဆ ငေသာ ေဘးကငးလ ျခ ေရး

(အႏ ရာယျ စႏ ငေခရ ေသာ အရာမားႏ င အလ ပသမားမား ထေၽတ႕မျခငေစရန

ကန႔သတျခငး)၊ ေအရးေပၚအၽတက အရနအသင ရ မ (အလ ပသမားအား

ေလ ကင သငၾကားေပးျခငးႏ င လ ပထ းလ ပနညးမား အပါအဝင ေအရးေပၚအစအစဥမားႏ င

တ ႔ျပနလပေဆာငရမည လ ပငနးစဥမားအား ေအကာငအထညေ ာျခငး)၊ အလ ပေၾကာင

ထခ ကဒဏရာရရ မ ႏ င ားနာမ ကာၽကယျခငးႏ င အစရငခ တငျပျခငး၊ စကရ ၽတင

ကနးမာေရးႏ င ညတညတေသာ ပတဝနးကငျ စေေစရး (ဓာတ ၊ ဇဝႏ င ႐ပဆ ငရာ ပစၥညးမားအား

ထနးခ ပျခငးႏ င ၎တ ႔ႏ င ထေၽတ႕မ မျ စေအာင ကန႔သတျခငး)၊

Page 6: Nielsen ေးထာက္ေပံ့းပ pသြင qး pြ က rင ... · 2019-05-29 · Nielsen ည ဂဏ္သိကၡာ ိ ုႏွင္ qွ ူ ေွ pတာ န္ယူ

6

က ယခႏၶာအသ းျပရန လ အပခကအ ား ကန႔သတျခငးႏ င ေလးလ ၿပး အႏ ရာယရ ေသာ

စကပစၥညးမားအသ းျပရာၽတင ကာၽကယေစာင ေရ ာကမ ေပးျခငး၊ သန႔ရ ငး၍

ေဘးအႏ ရာယက ငးေသာ အလ ပပတဝနးကငစခက ရရ ႏ ငမ (သန႔ရ ငးေသာ သန႔စငခနး

အသ းေအဆာငမား၊ အၽလယက သယေဆာပငသားႏ ငေသာ ေရႏ င သန႔ရ ငးေသာ

အစားအစာျပငဆငမ မား အပါအဝင) ႏ င ကနးမာေရးႏ င လ ျခ ေရးဆ ငရာ အခကအ လကအ ၽတက

ရ ငးလငးေသာ ဆတကသ ယဆ ကဆ ေရးတ ႔- အပါအဝင ေကာငးစမနေသာ ကနးမာေရးႏ င

လ ျခ ေရးဆ ငရာ ကင သ းေဆာငငရကမ မားက လ ပငနးက႑အမ းအစားအားလ းထြသ ႔

ေပါငးစညးထားရပါမည။

C. ပတဝနးကငဆ ငရာ

Nielsen သည ပတဝနးကငက ထနးသမးကာၽကယျခငးႏ င လမ ေရးဆ ငရာ တာဝနယ

လ ပေဆာငမ မားႏ င ပတသ ကၿပး အာမခ ၿပးျ စသည အျပင ေထာကပ ေပးၽသငးသမားေအနျ င လညး

ထ သ ႔ပငျပလ ပရန ကၽ ႏ ပ ႔က အားေပးပါသည။ စခင ျပခကႏ င အစရငခ တငျပျခငးဆ ငရာ

လ အပခကမားအပါအဝင ျပဌာနးထားေသာ ပတဝနးကငဆ ငရာ ဥေပဒမားႏ င

စညးမဥးစညးကမးမားအားလ းက ေထာကပ ေပးၽသငးသမားေအနျ င

လ ကနာေစာင ထနးေစလ ပါသည။ ေထာကပ ေပးၽသငးသမားသည စစမးအငက အက းရ ရ ႏ င

ထထေရာကေရာက သ းဖစြရနႏ င စစမးအငသ းဖစြမ ႏ င နလ အမဓာတေစင႔ ထ တလ ပမ မားက ေလ ာ ခရန

ၽတကေခက ကေသာ နညးလမးမားက ရ ာေစ ရပါမည။

ကၽ ႏ ပ ႔၏ က နထတလ ပမ အၽတက ေထာကပ ေပးၽသငးသမားေအနျ င - ညစညမးမ

ကာၽကယျခငးႏ င ရငးျမစသ းဖစြမ ေလ ာ ချခငး၊ အႏ ရာယရ ေသာ ပစၥညးမားႏ င

ဓာတ ပစၥညးမားအား ေဘးကငးေအာင က ပငယျခငး၊ သ ေလ ာငျခငး၊ ေရႊေ႕ျပာငးျခငး၊

အသ းျပျခငးႏ င စစန႔ပစျခငး၊ စစန႔ပစေရမားအား ထနးခ ပသ းဖစြ ျခငးႏ င

သ းဖစြမ ေလ ာ ချခငး၊ (ေအစင႔ျပပနလယေသာ ေအာဂြနစ ဓာတ ပစၥညးမား၊ ေလမ တဘ းမား၊

ပကစးယ ၽယငးေစတတေသာ ပစၥညးမား၊ အမ နအမႊားပစၥညးမား၊ အ ဇ နးလႊာပါးေစသည

ဓာတ ေဗဒပစၥညးမားႏ င မးေလာငေေစသာ ေဘးၽထကပစၥညးမား အပါအဝင)

Page 7: Nielsen ေးထာက္ေပံ့းပ pသြင qး pြ က rင ... · 2019-05-29 · Nielsen ည ဂဏ္သိကၡာ ိ ုႏွင္ qွ ူ ေွ pတာ န္ယူ

7

ေလထြသ ႔ထ တလ ႊတမ မားအား ေစာင ၾကည စစေဆးျခငးႏ င ထနးခ ပျခငးတ ႔ ျပလ ပရန

လ အပပါသည။

D. လ႕ကင ဝတႏ င ဂ ဏသ ကၡာ

ေထာကပ ေပးၽသငးသမားႏ င ၎တ ႔၏ က ယစားလ ယမားသည ေအာကပါတ ႔အပါအဝင

လ႕ကင ဝတမားဆ ငရာ အျမင ဆ းေသာ စ သတမတခကမားက လကက ငထားရပါမည-

1) ြပငနးးေးဆာပငြကြာသတင ဂဏသ ကၡာရ မႈာႏး ငး း းးြားေးး ာငး မတေးြာ ေအရာငးးအဝယ ား

လ ပငနးအၽတက အျပနအလ နေဆာငငရကမ အားလ းၽတင ဂ ဏသ ကၡာအၽတက အျမင ဆ းေသာ

စ သတမတခကမားက လကက ငကင သ းရမည။ ေထာကပ ေပးၽသငးသမားသည Nielsen ၏ ေ ာကသ ညမား၊

မတေၽဆမားႏ င အသငးအဖ ြ႔ဝငမားႏ င သကဆ ငသည အရာမားအပါအဝင ေထာကပ ေပးၽသငးသမ

Nielsen သ ႔ ဝနေဆာငမ မားေထာကပ ေပးသည ႏ ငင အားလ းမ Nielsen ၏ စက႐ ႏ င

လ ပငနးဧရယာမားအၽတက အက းဝငသည ေဓလ ထ းတမးမား၊ စညးကမးမား၊

ကင သ းေဆာငငရကမ မားႏ င ကင ဝတ စညးကမးတ ႔က ေလးစားလ ကနာရပါမည။

ေထာကပ ေပးၽသငးသမားသည လ းဝသညးခ မညမဟ တေသာ မဝါဒ ထားရ ရမညျ စၿပး လာဘစားမ ၊

အကင ပကျခစားမ ၊ ၿခမးေျခာကေစငညစမ ႏ င အလလြသ းစားလ ပမ အားလ းက တားျမစရပါမည။

စးစပားေရးဆ ငရာ ဆတကသ ယေဆာငငရကမ အားလ းက စပင လငးျမငသာစစာ ေဆာငငရကရမညျ စၿပး

ေထာကပ ေပးၽသငးသ၏ စးစပားေရးဆ ငရာ စာအ ပမားႏ င မ တမးမားၽတင တကမ နကငနစာျ င

ထည ၽသငးထားရပါမည။ ေထာကပ ေပးၽသငးသမားသည မညသည မ ားၽယငးေသာ

က ယစားျပျခငးက မ မျပလ ပရ သ ႔မဟ တ Nielsen သ ႔မဟ တ ၎၏ ေ ာကသ ညမားပါဝငေနသည လ ပငနး

သ ႔မဟ တ ေဆာငငရကခကမားႏ င ပတသ ကၿပး မ ားၽယငးေသာ အခကအ လက သ ႔မဟ တ ေဒတာတ ႔က

Nielsen ထ ပ ပ းေမပးရ။ ၎ၽတင ေအၾကာငးအရာအား မ ားၽယငးစစာ ေ ာျပျခငး (သ ႔)

မ ားၽယငးေသာ ေဒတာက ပ ပ းျခငး သ ႔မဟ တ အသ းျပျခငးတ ႔ ပါဝငပါသည။ ပ ပးသမားသည

၎တ ႔ ၽကမးကငၿပး ေအၽတ႔အၾက ရ သည အလ ပက သာလကခ ရပါမည။ Nielsen ႏ င ၎၏

ေ ာကသ ညမားအၽတက အရေညအၽသးရ ထ တက နပစၥညးမားႏ င ဝနေဆာငမ မားက

ပ ပ းေပးေၾကာငးႏ င ကင ဝတႏ င ေလာညစစာ ေဆာငငရကေၾကာငး ေသခာေစရန

Page 8: Nielsen ေးထာက္ေပံ့းပ pသြင qး pြ က rင ... · 2019-05-29 · Nielsen ည ဂဏ္သိကၡာ ိ ုႏွင္ qွ ူ ေွ pတာ န္ယူ

8

လ ပငနးပ ငး ကင သ းေဆာငငရကခကမားေအၾကာငးက

ေထာကပ ေပးၽသငးသမားထ ေအၾကာငးၾကားရပါမည။

ေထာကပ ေပးၽသငးသ၏ စးစပားေရးေဆာငငရကခကမားသည ေလ အပခကမားႏ င ညတညတမ ရ ေၾကာငး

ေသခာေအာငေဆာငငရကရန ေစာင ၾကည စစေဆးျခငးႏ င သတမတျပဌာနးသည

လ ပငနးစဥမားအား ေအကာငအထညေ ာရပါမည။

2) ြာဘစားမႈမရ ရ

ေထာကပ ေပးၽသငးသမားသည ေအမရကနျပညေထာငစ ႏ ငင ျခား အကင ပကျခစားမ အၽတက

ကင သ းေဆာငငရကခကမား အကဥေပဒႏ င ယေကလာဘစားမႈ အကဥေပဒတ ႔ အပါအဝင သကဆ ငရာ

ႏ ငင ၽတငးႏ င ႏ ငင တကာ အကင ပကျခစားမ တ ကဖကေရး ဥေပဒအားလ းက

လ ကနာေဆာငငရကရပါမည။ လာဘစားမ မား သ ႔မဟ တ မသင ေလာေသာ သ ႔မဟ တ မမ နမကနေသာ

အက းအျမတမား ရရ ေစသည အျခားနညးလမးမားအား ကတျပျခငး၊ ကမးလ မးျခငး၊

စခင ျပျခငး၊ ေပးျခငး သ ႔မဟ တ လကခ ျခငးတ ႔ မျပလ ပရပါ။ ေထာကပ ေပးၽသငးသမားသည

စးစပားေရးလ ပငနးက ရရ ရန သ ႔မဟ တ ဆကလကထ နးသမးထားရန သ ႔မဟ တ တစနညးအားျ င

မမ နကနေသာ အက းအျမတက ရရ ရနအၽတက မညသည တနဖ းရ ေသာအရာက မ အျခားပ ဂၢ လစဥးဥးထ

ကတျပျခငး၊ ကမးလ မးျခငး၊ စခင ျပျခငး၊ ေပးကမးျခငး သ ႔မဟ တ

လကခ ျခငးတ ႔မျပလ ပရပါ။ လ ပ႐ းလ ပစဥျ စေသာ အစ းရဆ ငရာ လ ပေဆာငခကမားအား

ျမနျမနဆ နဆနေဆာငငရကေစရန လ ပငနးအဆငေျေပခာေစမေ႕ေစရး ေေစငပးမ မားက လညး မျပလ ပရန

တားျမစထားပါသည။ ေထာကပ ေပးၽသငးသမားသည အထတကင သတမတထ ားသည အတ ငး

တ က႐ ကေဆာငငရကျခငးမားမ တားျမစထားသည အရာမားက လ ပေဆာငရန

ျပငပအဖ ြ႔အစညးမားႏ င ေစ စပေဆာငငရကျခငးမျပလ ပရပါ။

3) အခကအြက ား ထတေး ားေးး ပား ခငးး

ေထာကပ ေပးၽသငးသ၏ လ ပသား၊ ကနးမာေရးႏ င ေဘးကငးလ ျခ ေရး၊ ပတဝနးကငဆငရာ

ကင သ းေဆာငငရကခကမား၊ စးစပားေရးေဆာငငရကခကမား၊ ဖ ြ႔စညးပ ၊ ေေစငရးေၾကးေရး

ေအျခေအနႏ င စစမးေဆာငရည႔ႏ င သကဆ ငသည အခကအ လက႔က သကဆ ငရာ ဥေပဒမားႏ င

စညးမဥးစညးကမးမားႏ င လႊမးမ းေေနသာ စက႐ လ ပငနးဆ ငရာ ကင သ းေဆာငငရကခကမားအရ

Page 9: Nielsen ေးထာက္ေပံ့းပ pသြင qး pြ က rင ... · 2019-05-29 · Nielsen ည ဂဏ္သိကၡာ ိ ုႏွင္ qွ ူ ေွ pတာ န္ယူ

9

ထ တေ ာေျပာၾကားရမည။ ေထာကပ ေပးၽသငးသမားသည ၎တ ႔၏

ထ တေ ာေျပာၾကားမ မားၽတင လ ပေဆာငခကမားအား မ ားၽယငးတငျပျခငးမျပလ ပရပါ။

4) ဥာဏပစၥညးးမား

ေထာကပ ေပးၽသငးသမားသည ၎၏ အခကအ လကစနစမားအား စခင ျပခကမရ ဘြ ဝငေရာကသ းဖစြမ မ ကာၽကယရန

သတမတထ ားသည စမ ခန႔ဖခြမ ဆ ငရာ၊ ြ ပပ ငးဆ ငရာႏ င နညးပညာဆ ငရာ ေဘးရနကာဆးမ မားအပါအဝင

လ ျခ ေရးဆ ငရာ တားဆးကာၽကယမ မားက ေအကာငအထညေ ာ၍ ထနးသမးေဆာငငရကရပါမည၊ Nielsen

အား အႏ ရာယျ စေစႏ ငသည ပ စ မ းျ င ၎၏ စနစအား တ ကခကခ ရသညဟ ယ ၾကညပါက Nielsen ထ

ခကခငး ေအၾကာငးၾကားရမည။

ေထာကပ ေပးၽသငးသမားသည Nielsen ၏ လ ႕ဝ ကအ ခကအ လက၊ ေဒတာ၊ က ပနသယေရး အခကအ လက၊

မတ မားႏ င က နအမ တ ဆပမားက အသ းျပရာၽတင က းေၾကာငးဆေလာေသာ

ဂ႐ စ ကေဆာငငရကမ ျ င အနမ ဆ းကာၽကယႏ င သည နညးလမးက သ းကာ Nielsen ႏ င

၎တ ႔၏ စာခ ပမားေအာတကင စခင ျပထားသည ပ စ မ းျ င သာ အသ းျပရမည။

ေထာကပ ေပးၽသငးသမားသည က ပနသယေရး အခကအ လက၊ က နအမ တ ဆပမား သ ႔မဟ တ အျခားသမား၏

မပ ငငခင ရယထားေသာ လကရာမားေအပၚ အလလြသ းစားျပလ ပျခငး သ ႔မဟ တ ခ းေ ာကျခငး

မျပလ ပရ။ ေထာကပ ေပးၽသငးသမားသည အျခားသမား၏ က ပနသယေရးဆ ငရာ လ ႕ဝ ကခကမား သ ႔မဟ တ

က မၸဏ မပ ငငခင သ ႔မဟ တ လ ႕ဝ ကအ ခကအ လကက လလြမ ားစစာ သ းဖစြမ သ ႔မဟ တ ထ အခကအ လကမားက

စခင ျပခကမရ ေသာ ျပငပအဖ ြ႔အစညးမားထ ထ တေျပာဆ ျခငးတ ႔ မျပလ ပရပါ။

ေထာကပ ေပးၽသငးသမားသည Nielsen ၏ေဒတာ၊ က ပနသယေရးလ ႕ဝ ကခကမား၊ က နအမ တ ဆပမား၊

က ယပ ငအမ တအ သားမား သ ႔မဟ တ လ ႕ဝ ကအ ခကအ လက႔အား ေထာကပ ေပးၽသငးသမ သ ႔မဟ တ ျပငပ

အဖ ြ႔အစညးတစခ မ စခင ျပခကမရ ဘြ သ းဖစြပါက Nielsen ထ ေအၾကာငးၾကားရပါမည။

5) မ မ ကး ယက း ကာသကယး ခငးးးာႏး ငး ြကပ ႔ ပန ႈကငးးး ခငးး

ေထာကပ ေပးၽသငးသမားသည (i) ေကင ဝတ သ ႔မဟ တ Nilsen အၽတက

လ ပေဆာငေပးမ ပါဝငပတသ ကေေနသာ ဂ ဏသ ကၡာပ ငးဆ ငရာ ကစၥမားအား ခ းေ ာကမ မားရ ပါက

Page 10: Nielsen ေးထာက္ေပံ့းပ pသြင qး pြ က rင ... · 2019-05-29 · Nielsen ည ဂဏ္သိကၡာ ိ ုႏွင္ qွ ူ ေွ pတာ န္ယူ

10

အစရငခ တငျပရန1၎၏ အလ ပသမားမားအၽတက ေအရးေပၚ နးလ ငးတစခ သ ႔မဟ တ တညေသာ

လ ပငနးစဥစခ က ထားရ ေပးျခငး သ ႔မဟ တ (ii) ၎၏ အလ ပသမားမားအား Nielsen

ေအရးေပၚ နးလ ငးသ ႔ နးေခၚဆ စခင ျပျခငး တစခ မဟ တ တစခက စစဥထားသင ပါသည။

ေထာကပ ေပးၽသငးသမားသည ဥေပဒမ တားျမစထားျခငးမရ လ င ေထာကပ ေပးၽသငးသႏ င

ဝနထမးမားမ တ ငၾကားလာမ ေအပၚ လ ႕ဝ ကထ ားျခငး၊ အမညလ ႕ဝ ကထ ားျခငးႏ င

ေထာကပ ေပးၽသငးသအား ကာၽကယျခငးတ ႔အၽတက အစအစဥမားက ထနးသမးေဆာငငရကရပါမည။

မညသေ႔သာ ျ စစဥမ းၽတငျ စေစ ေကင ဝတစညးကမး ခ းေ ာကမ ႏ င သကဆ ငေသာ အခကအ လကမား

သ ႔မဟ တ စစပပစြခကမားက Nielsen သ ႔ ခကခငးအစရငခ တငျပရန ေထာကပ ေပးၽသငးသမားၽတင

တာဝနရ သည။ ေထာကပ ေပးၽသငးသသည မညသည အလ ပသမား သ ႔မဟ တ မညသည ျပငပါတမ မဆ Nielsen

က ဆန႔ကငသည အဆ တငျပခက သ ႔မဟ တ တ ငၾကားခက႔ရ လာပါက Nielsen ထ

ခကခငးသတငးေပးရမည။ Nielsen သ ႔အစရငခ တငျပမ အားလ းက [email protected] သ ႔မဟ တ

https://nielsen.tnwreports.com/ ၌ျပလ ပသင ပါသည

6) ဓာတသတ မားအား တာဝနယ ထတလ ပး ခငးး

ေထာကပ ေပးၽသငးသမားသည ၎တ ႔ထ တလ ပသည ထ တက နမားထြရ ဓာတသ တ မားသည ျပငးထနေသာ

လ႔အစခင ေအရး အလလြသ းစားျပမ မားဆ ငရာ ျပစမ က းၽလနသမားအား တ က႐ က သ ႔မဟ တ ၽသယဝ က၍

ေေစငၾကးပ ပ း သ ႔မဟ တ အက းျပေနျခငး မရ ေၾကာငး က းေၾကာငးဆေလာစစာ

ေအသအခာေျပာႏ င သည မဝါဒ ရ ရမည။ ေထာကပ ေပးၽသငးသမားသည ထ ဓာတသ တ မား ရရ ရာ

ရငးျမစႏ င ၎တ ႔အား ထနးသမးသည ပ စ မားက သတမတျခငးအၽတက

ေလ လာဆနးစစမ မား ျပလ ပရမညျ စၿပး ေ ာကသ ညမားက ေတာငးဆ လာပါက

ထ ေလ လာဆနးစစခကမားက ရရ ေအာင ေဆာငငရကေပးရမည။

7) ကး ယေးရးြပးး ခပးမႈာႏး ငး ေးဒတာကာသကယ ႈ

ေထာကပ ေပးၽသငးသမားသည Nielsen မ ပ ပ းထားသည သ ႔မဟ တ Nielsen သ ႔မဟ တ ၎၏

ေ ာကသ ညမားက ယစား ေထာကပ ေပးၽသငးသမ ရယထားသည ေဒတာ (“Nielsen ေဒတာ”)

1 တ ငၾကားသအား အဓပၸာယသ တမတခက- က မၸဏ၏ အရာရ သ ႔မဟ တ ဝနထမးတစဥး သ ႔မဟ တ

ျပညသ႔ဆကဆ ေရး အမ ေဆာငစဥး သ ႔မဟ တ အမ ေဆာငအဖ ြ႕အစညးမ ျပလ ပသည မမ နကနေသာ

ေဆာငငရကမ ႏ င ပတသ ကၿပး ထ တေ ာေျပာၾကားသည ပ ဂၢ လက ဆ လ ပါသည။

Page 11: Nielsen ေးထာက္ေပံ့းပ pသြင qး pြ က rင ... · 2019-05-29 · Nielsen ည ဂဏ္သိကၡာ ိ ုႏွင္ qွ ူ ေွ pတာ န္ယူ

11

က ထနးသမးကာၽကယရန က းေၾကာငးဆေလာစစာ သတမတထ ားသည ရ းၽတငး မဝါဒမားႏ င

လ ပငနးစဥမားက ထနးသမးထားရ ရမည။ ေထာကပ ေပးၽသငးသမားသည Nielsen ၏ ေဒတာမားအား

စ စညးမ ၊ သ ေလ ာငမ ၊ စမ မ ၊ တစဆင ေပးပ ႔မ သ ႔မဟ တ

ထ တေ ာေျပာၾကားမ တ ႔ႏ င ဆ ငသည သကဆ ငရာ က ယေရးလ ျခ မ ၊

ေဒတာထနးသမးကာၽကယမ ႏ င အခကအ လက လ ျခ ေရးဆ ငရာ ဥေပဒမားႏ င

စညးမဥးစညးကမးဆ ငရာႏ င တရားဥေပေဒရးဆ ငရာ လ အပခကမားအားလ းက လ ကနာရမည။

ေထာကပ ေပးၽသငးသမားသည ဝနေဆာငမ ေပးသမားႏ င အတ ေဆာငငရကရန သ ႔မဟ တ

တစဆင ခ ကနထ႐ ကာမား ေခပးရနအၽတက ျပဌာနးဥေပဒမားအရ Nielsen သ ႔မဟ တ ၎၏ ေ ာကသ ညမားမ

လ အပသည မညသည ပ စ ျ င မဆ Nielsen ႏ င သင ေလာေသာ ေဒတာ

လႊြေျပာငးျခငးဆ ငရာ ေသဘာတညမ မားက စမ ေဆာငငရကရမည။ ေထာကပ ေပးၽသငးသမားသည

Nielsen ေဒတာက စမ ေဆာငငရကရန တစဆင ခ ကနထ႐ ကာအသစစဥးႏ င ေစ စပေၽဆးေႏစျခငးမျပလ ပမ

Nielsen သ ႔ အနညးဆ း 30 ရက ႀက တင သတေပးရမညျ စၿပး Nielsen ၏ ေဒတာက စမ ေဆာငငရကရန

မညသည တစဆင ခ ကနထ႐ ကာက မ စခင မျပမ Nielsen ၏စခင ျပခကက ရယရပါမည။

8) အက းစ းခပားအသတက ပဋ ပကၡ စး ခငးး

ေထာကပ ေပးၽသငးသမားသည Nielsen ၏ အျမတအ စစနးမားႏ င ပတသ က၍ ပဋပကၡတစခ ေပေၚပါကလ ာမ

သ ႔မဟ တ သင ေလာမ နကနမ မရ ေသာ ျပနာတစခ ပါဝငေနႏ ငသည မညသည ေအျခေအန သ ႔မဟ တ

ဆကႏစယပတသ ကမ က မဆ ေရ ာငၾကဥရပါမည။ ေထာကပ ေပးၽသငးသမားသည Nielsen ၏ ဝနထမး သ ႔မဟ တ

Nielsen ၏ဝနထမး မသားစ ဝငမားထ လ သညထကပေသာ လကေဆာငမား၊ ဧည ဝတေကစပနမ သ ႔မဟ တ

ဧည ခ ျပစ မ တ ႔က ေဆာငငရကေပးျခငး သ ႔မဟ တ ပ ပ းျခငး မျပလ ပရပါ။ Nielsen ဝနထမးမားႏ င

၎တ ႔၏ မသားစ ဝငမားသည Nielsen ႏ င အတ စးစပားေရးေဆာငငရကေနသည လ ပငနးမားၽတင

စးစပားေရး အက းအျမတမားက ရယထနးသမးထားျခငးမျပလ ပရ၊ ေထာကပ ေပးၽသငးသမားသည

Nielsen ၏ဝနထမးမားႏ င ပဋပကၡ ေပေၚပါကလ ာေစမည သ ႔မဟ တ ေပေၚပါကေနသည ထ သ ေ႔သာ

ဆကႏစယဆ ကဆ မ မားက ေရ ာငၾကဥရပါမည။

E. စမ အ ပခ ပမ စနစ

ေထာကပ ေပးၽသငးသမားသည ေအာကပါတ ႔က ေသခာေအာငေဆာငငရကရ နအၽတက

ထ တေ ာသတမတထ ားသည စမ အ ပခ ပမ စနစစခက သတမတ၍ ေဆာငငရကရမည-

Page 12: Nielsen ေးထာက္ေပံ့းပ pသြင qး pြ က rင ... · 2019-05-29 · Nielsen ည ဂဏ္သိကၡာ ိ ုႏွင္ qွ ူ ေွ pတာ န္ယူ

12

1) ေထာကပ ေပးၽသငးသ၏ လ ပငနးေဆာငငရကခကမားႏ င ထ တက နမားႏ င ဆ ငသည ျပဌာနး ဥေပဒမား၊

စညးမဥးစညးကမးမားႏ င ေ ာကသ ညဆငရာ လ အပခကမားအား ေလးစားလ ကနာမ ၊

2) ေကင ဝတႏ င ညတညတမ ၊ ႏ င

3) ေကင ဝတႏ င သကဆ ငသည လ ပငနးေဆာငငရကျခငးဆ ငရာ ဆ း႐ းႏ ငမ မားအား

သတမတေ ာထ တျခငးႏ င ေလာ ပါးေစျခငး။ ၎သည စဥဆကမျ ပတ တ းတကမ ရရ ေစရနလညး

ပ ပ းကညရမည။

F. ကင ဝတစညးမဥးၽတင ေျပာငးလြခကမား

Nielsen သည Nielsen ၏ ေထာကပ ေပးၽသငးသ ကင ဝတစညးမဥး၏ လ အပခကမားက ျပျပငငမမးမ ရန၊ ျပငဆငရန

သ ႔မဟ တ ေျပာငးလြရနအၽတင လ ပပငငခင က လကဝယထ ားရ ၿပး ေထာကပ ေပးၽသငးသမားသည

ထ ေျပာငးလြမ မားႏ င ေဆာငငရကခကက သင ေတာသလ လကခ ေပးရပါမည။ ေထာကပ ေပးၽသငးသမ

ထ တျပနသည မညသည စာငြကစာတမးမဆ ၽတင ပါဝငသည အခကမားသည ေကင ဝတ၏ အပ ငးက႑မ နသမ အား

ျပျပငငမမးမ ရန သ ႔မဟ တ ျပငဆငခကထ တရနျ စသညဟ မယဆရ။