nilüfer koçyiğit - 4b genç profesyoneller projesinin dünü bugünü
TRANSCRIPT
4B GPK: Amacımız - Faaliyetlerimiz
“İnsan, sadece sorumluluk üstlenerek, zihnini sağlam ve dengeli bir şekilde geliştirebilir.“John Dewey
PROJE DÖNEM ARALIĞI
4B Genç Profesyoneller üyeleri ilk olarak 23 Ekim 2014'te Bahçeşehir Üniversitesi Galata Kampüsü'ndeki lansman toplantısında bir araya geldi.
• 24 Ekim 2015'te Bahçeşehir Üniversitesi'ndeki ‘4B Genç Profesyoneller Konferansı’ ile projenin toplumsal amacının da bir parçasını taşıdığına inandığımız Türkiye'de ilk kez içerik tasarımından sunumuna organizasyonundan uygulama süreçlerine kadar ‘Genç Profesyoneller’ tarafından hazırlanan ”İş Dünyası ve Hayata İlişkin Vizyon Konferansı”nda #GördükDuydukAnlatıyoruz
vizyonumuz ile öğrendiklerimizi paylaşıyoruz.
AMACIMIZ & HEDEF GRUP
AMACIMIZ & HEDEF GRUP
Amacımız; toplumun, eğitim, sağlık, çevre gibi farklılaşan ortak gereksinimlerini içinde barındıran ve özellikle iş yaşamında insan kaynağının geliştirilmesini hedefleyen bir proje ile yola çıkmaktı.
AMACIMIZ & KURULUŞ
4B Akademi olarak etik değerlere sahip ve toplum yararını gözeten misyonu doğrultusunda alanında uzman profesyonellerin bilgi ve deneyim aktarımını destekleyecek ‘Genç Profesyoneller’ kuruldu.
PROJEDE ÖNE ÇIKAN SOSYAL SORUMLULUK AMACI
Şimdiye kadar genç profesyonellere yönelik yürütülen ilk ve tek proje olma özelliği ile şirketlere ve özellikle İnsan Kaynakları çalışanlarınca genç çalışanlara yatırım yapılması konusunda da örnek bir proje olması.
ÜYELİK SÜRECİ
• Kabul için üyelerin, 20-30 yaş aralığında olması, 4B GP’nin etkinliklerine katılım sağlamaları, devamlılık göstermeleri, etkinliklerde aktif olarak görev almaları konuları kriter olarak belirlenmiştir.
ÜYELİK SÜRECİ
• Ekim 2014’ten Mayıs 2015 dönemine dek açık kalan üyelik başvuru sürecinde toplam 90 kişi başvurmuş, 50 üyenin kabulüyle başvuru süreci Mayıs 2015’te kapatılmıştır.
ÜYELİK SÜRECİ
• 50 üyenin içinden 2 kişi ayrılma talebinde bulunmuş, diğerlerinin faaliyetlere devam performansı göz önüne alınarak üyelikleri sonlandırılmıştır.
ÜYELER
ÜYELİK CİNSİYET DAĞILIMI
Erkek Kadın
İK - EğitimMühendislik
SatınalmaBankacılık - Finans
RestorasyonReklam - İletişim
LojistikStratejik Planlama
Sivil Toplum
0 5 10 15 20 25
Üye Meslek Dağılımı
Kişi Sayısı
ÜYELİK EKİPLERİ
Üyelik Ekibi İş ve İlişki Geliştirme Ekibi
Etkinlik ve Organizasyon Ekibi
Konferans Hazırlık Ekibi
Genç Mentorluk Proje Ekibi
PAYLAŞTIĞIMIZ DEĞERLER
ÇAĞLAR ÇABUKUmut Ekip
ArkadaşlıkİletişimDostluk
Gönüllülük
Dayanışma
Paylaşım
Sürekli Öğrenme • Projelerde Gönüllü Görev Alma
• İşbirliğini Geliştirme Faaliyetlerinde Bulunma
• Profesyonelliğe Adımda Profesyonellerle Buluşma
• Kurumsal ve Sosyal Sorumlulukla Bireysel Farkındalık
Takım Çalışması
ProjeSosyal Sorumluluk
Kariyer Gençlik
Performans Gelişim
STRATEJİ BELİRLEME
14 Ocak 2015 GPK Strateji Çalıştayı yaptık.
GPK
G
Z
F
T
Gelişim + Performans + Kariyer
AYLIK MENTOR BULUŞMALARI
GPK Mentor Buluşması – Etki Yaratan Bireyler, Lidersiz TopluluklarYalçın Arsan (5 Kasım 2014)
GPK Mentor Buluşması – Kurumsal Mükemmellik Celal Seçkin (3 Aralık 2014)
GPK Mentor Buluşması - Yeteneğin Yönetimi Derya Türkkorkmaz (4 Şubat 2015)
GPK Mentor Buluşması - Dijital Çağ, Yeni İşgücüYusuf Azoz (4 Mart 2015)
GPK Mentor Buluşması - Ekonomi Hayattır Cem Seymen (8 Nisan 2015)
GPK Mentor Buluşması - Sahneden Yaşama Yansıyanlar Tilbe Saran (6 Mayıs 2015)
GPK Mentor Buluşması - Gençlik Politikaları Yörük Kurtaran (10 Haziran 2015)
YUVARLAK MASA BULUŞMALARI
GPK Yuvarlak Masa - Fotoğrafçılık (25 Mart 2015)
GPK Üyeleri
Fatih Mehmet ArslanyoluHayati ArpacıÖmer ÇiftçiTülin Fidan
GPK Yuvarlak Masa – Blog Yazmak(22 Nisan 2015)
GPK Üyeleri
Nilüfer KoçyiğitSeda KüçükSeln Yetimoğlu
GPK Yuvarlak Masa – İşveren Markası (25 Mayıs 2015)
İşveren Markası konusunda bilgi ve deneyimlerini paylaşan GPK üyemiz Aydan Çağ'ı dinledik.
OKUSUN DA BÜYÜSÜN Rumelikavağı R. Güney Kıldıran İlkokulu(15 Nisan 2015)
İlkokul öğrencilerini Kitapla Buluşturma Projesi
OKUSUN DA BÜYÜSÜN Düzce Namık Kemal İlkokulu(18 Mayıs 2015)
GPK ATÖLYELER
Konferans Hazırlık Çalıştayı 14 Mart 2015 – Deniz Güre Emek
İş Etiği Atölyesi 27 Haziran 2015 - Çağlar Çabuk
Proje Döngüsü Atölyesi 27 Haziran 2015 -Deniz Özdikmenli
Değerlendirme Çalıştayı - 16 Eylül 2015 Deniz Özdikmenli
Genç Mentorluk Projesi(20 Mart-30 Ağustos 2015)
Mentor olarak görev alan her bir GP üyesi ile bir KariyerİST üyesi mentinin (öğrenci) eşleştirilmesi ve ayda en az bir görüşme olmak üzere toplam 3 adet yapılandırılmış mentorluk görüşmesi yapılması şeklinde planlanmıştır.
Genç Mentorluk Projesi Mentorluk Eğitimi (2-3 Mayıs 2015)Çağlar Çabuk
GENÇ MENTORLUK PROJESİ
Genç Mentorluk Projesi Lansmanı Mentor&Menti Buluşması (15 Mayıs 2015)
GENÇ MENTORLUK PROJESİ AMACI
Kendini Daha İyi Tanıma
Zamanı Etkili Kullanma
İletişim Becerilerini Geliştirme
Problem Çözme
Hedef Belirleme
Özgüven & Özsaygı
#GençProfesyonellerAnlatıyor
Söyleşiler Dizisi 29 Nisan 2015 - 14 Ekim 2015