njr kandidat 2015-17 max

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1. Vorstellung Hi zusammen, ich bin Max, 23 Jahre alt aus Mainz. Aktuell studiere ich in Aachen Gesellschaftswissenschaften. Seit meinem Village 2003 war ich mit CISV sehr aktiv und habe an fast jedem Programmtyp teilgenommen. Zuletzt habe ich im Jahr 2014 ein Village im CISV-Haus Hamburg gestafft. Die dadurch geprägte Offenheit gegenüber allem Neuen und Menschen schlägt sich in meiner Reiselust und meinem Kommunikationsdrang nieder. Ich liebe Sprachen, Menschen, Fotografie, Musik und Sport. 2. Ziele für JB Germany Erhalt und Vorbild Ich hoffe, dass die erfahreneren, aktiveren Junior Branches weiterhin so tolle Projekte auf die Beine stellen, gleichzeitig aber auch den kleineren Junior Branches Hilfestellung leisten werden, oder Tipps geben, was bisher funktionierte und was nicht. Schließlich können dann die einzelnen Teile wachsen und kreativer werden, aber auch das große Ganze, die nationale Junior Branch weiteren Wertzuwachs erlangen und ihren Beitrag dazu leisten, globale Freundschaften aufzubauen. Zusammenarbeit In unseren Junior Branches stecken so viele hochmotivierte, kluge Leute, die etwas bewegen können und möchten. Nicht nur mehr gemeinsame (gerne auch Chapter- übergreifende) Aktionen wie Peace One Day, PC-Wochenenden oder Plätzchenbacken würde ich mir wünschen. Auch in Zeiten wie diesen, wenn Flüchtlinge jede unserer helfenden Hände brauchen können, können die Junior Branches sicherlich Aktionen starten, um zu helfen. Wie wäre es mit kollektiven Deutschkursen, Sachspendenaufrufen oder Ähnlichem? Neue Wege gehen Schön fände ich weitere Eigeninitiative in Richtung kleinerer Pionierprojekte, die dann bei Erfolg gemeinsam mit mehreren Junior Branches, vielleicht sogar national in größerem Maßstab, umgesetzt werden. Jetzt ist die Zeit, neue Wege zu gehen und sich auszuprobieren. Mehr Zusammenarbeit mit NGOs, mehr Sachen wie pumpipumpe (Nachbarschaftsförderung). Wir sollten Menschen näher zusammenbringen, sie aufrütteln und auf uns aufmerksam machen. 3. JB Review – Welche Rolle soll Jugend in CISV spielen? a) Für einen erfolgreichen Wandel der JB ist meines Erachtens die Beibehaltung einer gewissen Routine unerlässlich. Regelmäßige Treffen und Workshops, die den Zusammenhalt innerhalb der Junior Branch einerseits stärken, andererseits aber auch offen für Interessierte und Neulinge sind, sollten eine Art Basis darstellen. Wer mehr Verantwortung übernehmen möchte, sollte das frei kommunizieren und umsetzen können, gern mit Unterstützung der Erfahreneren. Dem gegenüber sollten Entscheidungsträger, beispielsweise LJRs auch aktiv die Junioren ansprechen und motivieren, selbst Aktionen zu planen und umzusetzen. b) Die Junior Branch sollte, wie in der JB Review vorgeschlagen sehr gern mehr in die

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Page 1: NJR Kandidat 2015-17 Max

1. Vorstellung

Hi zusammen, ich bin Max, 23 Jahre alt aus Mainz. Aktuell studiere ich in Aachen Gesellschaftswissenschaften. Seit meinem Village 2003 war ich mit CISV sehr aktiv und habe an fast jedem Programmtyp teilgenommen. Zuletzt habe ich im Jahr 2014 ein Village im CISV-Haus Hamburg gestafft. Die dadurch geprägte Offenheit gegenüber allem Neuen und Menschen schlägt sich in meiner Reiselust und meinem Kommunikationsdrang nieder. Ich liebe Sprachen, Menschen, Fotografie, Musik und Sport. 2. Ziele für JB Germany Erhalt und Vorbild Ich hoffe, dass die erfahreneren, aktiveren Junior Branches weiterhin so tolle Projekte auf die Beine stellen, gleichzeitig aber auch den kleineren Junior Branches Hilfestellung leisten werden, oder Tipps geben, was bisher funktionierte und was nicht. Schließlich können dann die einzelnen Teile wachsen und kreativer werden, aber auch das große Ganze, die nationale Junior Branch weiteren Wertzuwachs erlangen und ihren Beitrag dazu leisten, globale Freundschaften aufzubauen. Zusammenarbeit In unseren Junior Branches stecken so viele hochmotivierte, kluge Leute, die etwas bewegen können und möchten. Nicht nur mehr gemeinsame (gerne auch Chapter-übergreifende) Aktionen wie Peace One Day, PC-Wochenenden oder Plätzchenbacken würde ich mir wünschen. Auch in Zeiten wie diesen, wenn Flüchtlinge jede unserer helfenden Hände brauchen können, können die Junior Branches sicherlich Aktionen starten, um zu helfen. Wie wäre es mit kollektiven Deutschkursen, Sachspendenaufrufen oder Ähnlichem? Neue Wege gehen Schön fände ich weitere Eigeninitiative in Richtung kleinerer Pionierprojekte, die dann bei Erfolg gemeinsam mit mehreren Junior Branches, vielleicht sogar national in größerem Maßstab, umgesetzt werden. Jetzt ist die Zeit, neue Wege zu gehen und sich auszuprobieren. Mehr Zusammenarbeit mit NGOs, mehr Sachen wie pumpipumpe (Nachbarschaftsförderung). Wir sollten Menschen näher zusammenbringen, sie aufrütteln und auf uns aufmerksam machen. 3. JB Review – Welche Rolle soll Jugend in CISV spielen? a) Für einen erfolgreichen Wandel der JB ist meines Erachtens die Beibehaltung einer gewissen Routine unerlässlich. Regelmäßige Treffen und Workshops, die den Zusammenhalt innerhalb der Junior Branch einerseits stärken, andererseits aber auch offen für Interessierte und Neulinge sind, sollten eine Art Basis darstellen. Wer mehr Verantwortung übernehmen möchte, sollte das frei kommunizieren und umsetzen können, gern mit Unterstützung der Erfahreneren. Dem gegenüber sollten Entscheidungsträger, beispielsweise LJRs auch aktiv die Junioren ansprechen und motivieren, selbst Aktionen zu planen und umzusetzen. b) Die Junior Branch sollte, wie in der JB Review vorgeschlagen sehr gern mehr in die

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Chapter- sowie die Nationale Arbeit eingebunden werden. Insbesondere in CISV ist die Stimme der Jugend essenziell, sie muss gehört werden. Eventuell könnte ein neues Gremium innerhalb der Chapter gegründet werden, Kommunikation zwischen Junior Branch und der Chapter verbessert werden. Schön wäre es, wenn Erfahrungen langjähriger CISV-Mitglieder in Entscheidungsfindungen und Planungen ebenso einfließen würden, wie neue Ideen und Perspektiven von Neueinsteigern und Jugendlichen. Eine wie in „Pathways“ vorgeschlagene stärkere Verknüpfung der Junior Branches mit den Chaptern würde ich begrüßen. Die Kinder und Jugendlichen könnten einerseits besser eingebunden werden und ihren Teil für erfolgreichere Veranstaltungen beitragen, andererseits aber auch an und mit ihren Aufgaben wachsen und sich selbst weiterentwickeln. 4. Inhaltliche Aktivität Sehr gern würde ich mich, sowie meine Ideen für die Zukunft der Junior Branch ein wenig vorstellen, das sollte aber auch nicht länger als 5-10 Minuten dauern. Für den Rest der Sitzung würde ich die Teilnehmer gern in Gruppen einteilen, in denen zum einen Weiterentwicklungsmöglichkeiten der Junior Branch und zum anderen Möglichkeiten der regelmäßigen lokalen Treffen für Junior Branches ausdiskutiert werden können. Zum Abschluss der Sitzung sollten die Gruppen ihre Ergebnisse vorstellen. Je nach Erfolg der Aktivität könnte man die Ergebnisse später erneut aufgreifen und sich an Umsetzungsmöglichkeiten für eine Top 3 machen. Vor dem Wochenende sollten die Teilnehmer die Junior Branch Review gelesen haben. 5. Welches Brettspiel wäre die Junior Branch Germany und warum? Die Junior Branch Germany wäre für mich ganz klar „Obstgarten“, ein Kinderspiel. Die Mitspieler spielen gemeinsam gegen den Raben, um Obst zu sammeln. Gewinnen tun alle gemeinsam; auch bei der Junior Branch Germany ist ein gemeinsames Ziehen am selben Strang der Schlüssel zum Erfolg. Wir sollten Hand in Hand gemeinsam anpacken. Entweder gewinnt man gemeinsam oder man verliert gemeinsam. Es gibt keine andere Möglichkeit, außer vielleicht ein Rumdümpeln ohne Veränderung (während des Spielprozesses). Danke fürs Lesen Max