no nos ponemos de acuerdo y ahora que hacemos

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¡No nos ponemos de acuerdo! Y ahora, ¿qué hacemos?

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Leadership & Management


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¡No nos ponemos de acuerdo!

Y ahora, ¿qué hacemos?

¿Cuántos conciliadores hay presentes aquí?

¿Cuántas madres y cuantos padres hay aquí?

¿Docentes? ¿Jefes?

TODOS podemos ser

CONCILIADORES

Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos

PERSPECTIVA

GENERAR

La perspectiva del conflicto

genera expectativa.

Conciliaciones de Consumo

• 75% de las audiencias terminan en acuerdo

• 50% acuerdos cuando ambas partes vienen a la

audiencia sabiendo de que se trata.

• Los abogados que se muestran atentos al reclamo,

apaciguan el enojo inicial.

• 100% de los consumidores prefieren recuperar lo que

perdieron que reclamar daños y perjuicios.

Perspectiva en el Conflicto

• VERDAD – MENTIRA

• CONFUSION – RELATO

• EMOCIONES – REALIDAD

• TIEMPO – RESPUESTAS

• PASADO – PREGUNTAS - FUTURO

LA VIDA DE UNO NO

ES LO QUE SUCEDIÓ,

SINO LO QUE UNO

RECUERDA Y CÓMO

LO RECUERDA.

GABRIEL GARCIA

MARQUEZ

MI RELATO SERÁ

FIEL A LA REALIDAD,

O EN TODO CASO A

MI RECUERDO

PERSONAL DE LA

REALIDAD, LO CUAL

ES LO MISMO.

JORGE LUIS

BORGES

• El “NO” en un niño es el comienzo de la

negociación, mientras que el “NO” en un

adulto es el final de la misma.

Si tuvieras que elegir solo una …

¿

?

• La escucha activa

• La planificación

• El “brainstorming”

• La pregunta

• La reformulación

• El parafraseo

LA PREGUNTA

• La primera razón es porque la pregunta

involucra la escucha, ya que para

preguntar, hay que saber escuchar.

• La segunda razón es porque la buena

pregunta necesariamente necesita ser

planificada y en ciertos momentos,

requiere de la creatividad del

“brainstorming”.

• La tercera razón es porque la pregunta

siempre puede ayudarnos a reformular

el conflicto y a poner blanco sobre

negro ciertas situaciones.

El mapa del conflicto tranquiliza

el comienzo de la audiencia

• Información

• Pertinencia

• Resultado

Antes

• Lenguaje no verbal

• Parafraseo

Durante

• No te apures.

• Oportunidades.

• Busca nuevos escenarios

Después

Conflicto

Tres “siempre…”

pequeños acuerdos

la persona correcta

mire el largo plazo.

Tres “ojo con…”

Saturación(burn-out)

¿Quién fue? ¿Cómo se dañó?

Resultados Extraordinarios

Simplifiquemos el resultado

No siempre llegaremos a un acuerdo, pero

si podemos mejorar la perspectiva para

tomar mejores decisiones en el futuro.

2 CORINTIOS 5:18-19

“Y todo esto proviene de Dios, quien

nos reconcilió consigo mismo a través

de Cristo y nos dio el misterio de la

reconciliación; Esto quiere decir que, en

Cristo, Dios estaba reconciliando al

mundo…”