Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Norminha 434 – 28/09/2017 - Fim da Página 01/10

Norminha DESDE 18/AGOSTO/2009

Tarifa Branca entra em vigor a

partir de 1º de janeiro de 2018

adotam. O uso da tecnologia será

fundamental para colher os dados de

consumo remotamente, cruzar esses

dados e direcionar melhor ações de

eficiência energética na distribuição

de energia. Atualmente, a tecnologia

de medição e análise de dados da

CAS Tecnologia já está presente em

20 das 26 concessionárias do país e

terá um papel bastante relevante nes-

se processo.

5. Por que a tarifa branca pode ser

importante para a nossa economia?

Com a adesão da Tarifa Branca por

grande parte dos brasileiros, o hábito

de consumo de energia no país pode-

ria mudar, resultando em melhora e

aumento da eficiência das distribui-

doras de energia e diminuição de

custos repassados à sociedade, in-

clusive no alivio da inflação. Um am-

plo programa de comunicação por

parte do governo sobre as vantagens

da Tarifa Branca seria de fundamental

importância.

6. Quem pode e quem não pode

aderir? A Aneel determina um crono-

grama de 3 fases: (1) Unidades que

consomem mais de 500 quilowatts-

hora (kWh) em média por mês pode-

rão optar por aderir à tarifa branca a

partir de 2018; (2) para quem conso-

me entre 250 e 500, a partir de 2019;

(3) e o restante das unidades a partir

de 2020. Caso a unidade que aderir

não fique satisfeita, poderá retornar

para a tarifa convencional depois de

30 dias. Se mudarem de ideia nova-

mente e quiserem voltar para a tarifa

branca, só poderão fazê-lo depois de

180 dias. Vale ressaltar que a tarifa

diferenciada não valerá para os gran-

des consumidores, como as indús-

trias, nem para quem é incluído na

tarifa social de energia.

7. O que será preciso fazer para

aderir? Para aderir à tarifa branca, os

consumidores precisam formalizar

sua opção na distribuidora a partir de

janeiro do ano referente ao planeja-

mento. A distribuidora irá instalar um

novo tipo de medidor de energia que

contabilize o consumo para os dife-

rentes postos horários. Os custos do

medidor e do serviço serão de res-

ponsabilidade da distribuidora.

8. Qual a expectativa de adesão?

A expectativa da ANEEL é que 2,5 mi-

lhões de unidades consumidoras fa-

çam a adesão à tarifa branca nessa

primeira fase.

Por Juliana Rios, Gerente da CAS

Tecnologia (www.castecnologia.com.br)

Curitiba terá

curso eSocial

na prática para

profissionais

da SST

O Curso presencial eSo-

cial na Prática para Profissionais da

área de Segurança e Saúde do Traba-

lho será aplicado pelo Professor Aze-

vedo, numa parceria com o SINTES-

PAR.

O evento será realizado em Curiti-

ba (PR) nos dias 6 e 7 de outubro de

2017, das 8 às 17 horas.

Clique no link abaixo, tenha mais

informações e faça sua inscrição ago-

ra mesmo:

http://azevedoeducacional.com.br/pr

oduto/esocial-na-pratica-para-

profissionais-da-area-de-seguranca-

e-saude-do-trabalho/

Encontro em

Porto Alegre

reúne médicos

do trabalho e

profissionais de

segurança

O Brasil é a quarta nação do

mundo que mais registra acidentes

durante atividades laborais, atrás a-

penas da China, Índia e Indonésia.

Desde 2012, a economia já sofreu um

impacto de R$ 22 bilhões, por conta

de pessoas afastadas de suas funções

após sofrerem ferimentos durante o

trabalho. Se fossem incluídos os ca-

sos de acidentes em ocupações infor-

mais, esse número poderia chegar a

R$ 40 bilhões. Atenta a este assunto

a Sociedade Gaúcha de Medicina do

Trabalho (SOGAMT) promove nos

dias 26, 27 e 28 de outubro, a 24ª

Jornada Gaúcha de Medicina do Tra-

balho e o I Fórum de Saúde e Segu-

rança Ocupacional SOGAMT, na AM-

RIGS, em Porto Alegre. Será realizado

na Avenida Ipiranga, 5311 – Porto

Alegre/RS.

O evento, inédito, é voltado para

médicos do trabalho, engenheiros de

segurança, técnicos de segurança,

enfermeiros do trabalho e técnicos de

enfermagem do trabalho e tem o ob-

jetivo de demonstrar a importância da

atuação conjunta dessas áreas nas

empresas. A médica Márcia Bandini,

presidente da ANAMT – Associação

Nacional de Medicina do Trabalho –

abrirá o evento com uma palestra so-

bre o perfil do médico do trabalho na

atualidade. O foco da exposição será

o impacto do e-social na saúde e se-

gurança ocupacional, os novos desa-

fios frente às terceirizações e os cui-

dados com a gestão do tempo e saú-

de dos profissionais que atuam em

Serviço Especializado em Engenharia

de Segurança e em Medicina do Tra-

balho (SESMT).N Informações ANAMT

A partir de 1º de janeiro

de 2018, os consumidores poderão

solicitar a adesão à tarifa branca de e-

nergia elétrica, que é a adoção de

preço diferente de acordo com o ho-

rário de consumo. Com a tarifa bran-

ca, a energia consumida fora do ho-

rário de pico será mais barata, se-

gundo a Agência Nacional de Energia

Elétrica (Aneel). Dessa forma, Juliana

Rios, gerente da CAS Tecnologia, es-

creveu o seguinte artigo abaixo es-

clarecendo alguns dos principais

pontos da tarifa branca.

Você já ouviu falar em tarifa bran-

ca? É uma nova opção de tarifa para

a conta de luz do consumidor brasi-

leiro, prevista para entrar em vigor

em janeiro de 2018. Abaixo esclare-

cemos os principais pontos:

1. O que é a tarifa branca? A partir

de 1º de janeiro do próximo ano, os

consumidores poderão solicitar a a-

desão à tarifa branca de energia elé-

trica, que basicamente é a escolha da

adoção de preço diferente de acordo

com o horário de consumo, o que já

ocorre em países da Europa. Com a

tarifa branca, a energia consumida

fora do horário de pico será mais ba-

rata, porém, é importante que cada

consumidor conheça o seu perfil de

consumo na hora de optar entre a ta-

rifa branca e a convencional.

2. O que muda para o consumi-

dor? Com as novas regras, nos dias

úteis o preço da energia será dividido

em três postos horários: ponta, inter-

mediário e fora de ponta. O horário de

ponta, com a energia mais cara, terá

duração de três horas, geralmente na

parte da noite. A taxa intermediária

será uma hora antes e uma hora de-

pois do horário de ponta. Nos feria-

dos nacionais e nos fins de semana,

o valor é sempre fora de ponta. As fai-

xas de horários variam de acordo

com a distribuidora que atende a re-

gião.

3. Como saber se a adesão é van-

tajosa ou não? É necessário observar

em que horários você e sua família

normalmente fazem uso do chuveiro

elétrico e dos eletrodomésticos, tais

como ar condicionado, forno elétrico,

micro-ondas, ferro de passar roupa e

secador de cabelos (que são geral-

mente os que mais consomem ener-

gia). Se optar pela Tarifa Branca, você

pode adotar hábitos que priorizem o

uso desses itens fora do período de

ponta. O chuveiro elétrico é o ele-

mento da residência que mais conso-

me energia, portanto, se você utiliza

chuveiro a gás, a adesão à tarifa já

pode se justificar sem a necessidade

de alterar o padrão de consumo.

4. E o que muda para as conces-

sionárias e distribuidoras de ener-

gia? A distribuição do consumo ao

longo do dia deve resultar em poster-

gação de investimentos na rede de e-

nergia. A adoção da tarifa branca tem

um impacto significativo nos proces-

sos de medição e eficiência energé-

tica que as distribuidoras de energia

No Rio de Janeiro

Seminário sobre

Análise e

Prevenção de

Acidentes

O CREA-RJ vai realizar um

Seminário sobre Análise e Prevenção

de Acidentes no dia 03 de outubro de

2017, das 14 às 18 horas no Audi-

tório do CREA-RJ, que fica no 5º an-

dar na Rua Buenos Aires, 40, Centro

do Rio de Janeiro.

Com vagas limitadas as inscri-

ções serão feitas somente pelo e-

mail capa@crea-rj.org.br e informar

nome, telefone, e-mail, profissão e

empresa/instituição.

PROGRAMAÇÃO:

As palestras a serem apresenta-

das serão:

“Prevenção em instalações de gás

natural veicular – GNV” com Ottilio

Guernelli Junior – Eng. Mecãnico e

de Segurança do Trabalho;

“Prevenção em instalações de e-

nergia elétrica” com Roberto Franco

de Oliveira – Eng. Eletricista, Oper.

Eletrônico e de Seg. do Trabalho;

“Prevenção na construção civil”

com Jorge Luiz Muniz de Mattos –

Eng Civil;

“Prevenção de acidentes” com

Marcio de Queiroz Ribeiro – Eng.

Civil e de Seg. Trabalho.

Participem! N

Cobrança foi durante a audiência pública

que debateu os princípios básicos para

um Estatuto do Trabalho e para a CLT,

na CDH do Senado, nesta segunda-feira,

25 de setembro

A diretora do Sinait, Francimary

Michiles, disse que o Brasil tem con-

dições legal e constitucional para re-

vogar a desregulamentação traba-

lhista imposta aos trabalhadores com

a reforma aprovada pelo governo.

“Temos que combater esta afronta

aos princípios constitucionais con-

sagrados na Constituição da Repú-

blica, que assegura o princípio da

dignidade da pessoa humana, sem o

qual o Estado Democrático de Direito

não se perfaz”, argumentou a repre-

sentante do Sindicato durante audi-

ência pública, nesta segunda-feira,

25 de agosto.

A audiência reuniu sindicalistas e

juristas para debater os “Princípios

Basilares para um Estatuto do Traba-

No Senado, Sinait pede a revogação

da reforma trabalhista

Revista Digital Semanal - Diretor responsável: Maioli, WC Mte 51/09860-8 - Ano 09 - 28 de Setembro de 2017 - Nº 434

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lho e Princípios da CLT”, na comis-

são de Direitos Humanos e Legisla-

ção Participativa do Senado – CDH.

De acordo com Francimary, dia-

riamente os Auditores-Fiscais do

Trabalho constatam inúmeras irregu-

laridades cometidas contra os traba-

lhadores, e depois da reforma traba-

lhista a situação tende a piorar, uma

vez que os trabalhadores estão total-

mente desprotegidos, com a quanti-

dade de direitos que foram surru-

piados.

Dados estatísticos dos últimos dez

anos, 2007 a 2016, apresentados pe-

la Auditora-Fiscal, revelam que no re-

colhimento do FGTS os Auditores-

Fiscais notificaram 18,65 bilhões,

num universo de mais de 3,1 milhões

de estabelecimentos fiscalizados, que

resultaram em mais de 1,8 milhão de

autuações. Os segmentos econômi-

cos mais autuados foram o comércio,

a construção civil e a indústria, res-

pectivamente.

Neste mesmo período, a fiscaliza-

ção ainda resgatou 28.409 trabalha-

dores em situação de trabalho análo-

go ao escravo. No combate ao traba-

lho infantil foram 60.860 ações com

a retirada de 92.749 crianças em si-

tuação de trabalho irregular.

Compartilhamos com Lourdes Marinho

Edição: Nilza Murari - SINAIT

Temas Atuais no Cenário de SST

serão apresentados em Porto Alegre

Pesquisadores da Fundacentro do

Rio Grande do Sul serão os

palestrantes

fa no Rio Grande do Sul”, que será a-

presentado pela pesquisadora da

Fundacentro/RS, Cristiane Paim da

Cunha. Das 13h30 às 16h30 Palestra

sobre “Riscos no trabalho exercido

em ambiente ao ar livre”, será discor-

rido pelo pesquisador da Fundacen-

tro/RS, Augusto P. Barros.

No dia 18/10 das 09 às 12h Pales-

tra “Impactos das nanotecnologias na

Segurança e Saúde no Trabalho”, que

será abordado pelo pesquisador da

Fundacentro/RS, Luis Renato Balbao

Andrade. Das 13h30 às 16h45 Mo-

mento lúdico onde será feito um jogo

dramático sobre “Agentes Psicosso-

ciais e a Saúde Mental no Trabalho –

A História dos Vínculos e seus Des-

dobramentos”, que será mediado por

Maria Muccillo.

Informações e inscrição podem

ser realizadas pelo telefone:

(51) 3225.6688 ou por e-mail:

inscriçõescers@gmail.com

N

Por ACS/Débora Maria Santos

De 17 a 19 de outubro de

2017, a Fundacentro do Rio Grande

do Sul realizará um “Mosaico de Te-

mas Atuais no Cenário de Segurança

e Saúde no Trabalho”, o título do e-

vento trata-se de um conjunto de pa-

lestras cujos temas, de acordo com

os organizadores, são atuais e em

plena discussão na comunidade em

SST.

O evento ocorrerá das 8h30 às

12h e das 13h30 às 16h45, na pró-

pria regional situada à avenida Bor-

ges de Medeiros, nº 659 – 10º andar

– Porto Alegre – RS.

São disponibilizadas 25 vagas. A

proposta do evento é aproximar a so-

ciedade de temas presentes na atua-

lidade do mundo do trabalha e sua

interface com a segurança e saúde no

trabalho. “Mesmo sendo aberto ao

público em geral, o público alvo se

constitui de profissionais da área,

professores, estudantes, trabalhado-

res e gestores de empresas privadas

e instituições públicas por serem a-

gentes embrionários para a constru-

ção de uma cultura em SST”, informa

a pesquisadora e educadora Maria

Muccillo, da Fundacentro/RS.

No dia 17/10 das 09 às 12h Pa-

lestra “Condições de Saúde e Segu-

rança no Trabalho em Hospitais –

Relato de experiências da Força Tare-

ÚLTIMAS VAGAS

Curso Higiene

Ocupacional

Prático

Presidente Prudente (SP)

Está confirmado a realização do

Curso de Higiene Ocupacional Práti-

co em Presidente Prudente (SP) nos

dias 12, 13 e 14 de outubro de 2017.

O curso será ministrado pelo Dr.

José Luis Garcia Navarro.

Informações e inscrições:

(18) 99765-2705 (WhatSapp)

Curso NR-12 em Birigui

Já o Curso profissionalizante para

aprender a trabalhar com todas as

etapas do ciclo da NR-12 será

realizado de 25 a 28 de outubro em

Birigui (SP). Tem vagas!

(18) 99765-2705 (WhatSapp)

COMPARTILHAMOS:

Segurança e Saúde Ocupacional

Gestões Integradas e Informações

Ao bem estar aos trabalhadores

Maioli, Wilson Célio – Diretor

Mte. 51/09860-8

Comenda SST

Página 02/10 - Norminha - DESDE 18/08/2009 - ANO 09 - Nº 434 - 28/09/2017

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São José dos Campos vai receber o II Encontro

Nacional PAM e RINEM 2017

O evento abordará temas e

cases baseados em atendimento à e-

mergência e promoverá a troca de ex-

periências entre os setores público e

privado, cujo objetivo será fomentar

discussões sobre melhores práticas

de atuação na busca de soluções efi-

cazes para as intercorrências que afe-

tam diretamente a operação dos gru-

pos de atuação conjunta em emer-

gência.

Contando com a participação das

maiores autoridades em controle de

emergência do Brasil e por profissio-

nais das áreas de emergência, saúde,

segurança do trabalho, meio ambien-

te da iniciativa privada, órgãos de se-

gurança pública e demais entidades,

a Comissão Organizadora tem a ex-

pectativa de superar o público do ano

Fundacentro de Santos realiza eventos de SST

ração, de transporte e de distribuição

de combustíveis das empresas do

Litoral Norte do estado de São Paulo.

As pesquisadoras da Fundacentro

de São Paulo, Arline Sydneia Abel

Arucri e Patrícia Moura Dias estarão

presentes no seminário. Arline abor-

dará sobre o “Acordo Nacional Ben-

zeno”, já Patrícia, a “Exposição Ocu-

pacional ao Benzeno em Postos Re-

vendedores de Combustíveis”.

Além das duas especialistas, o-

correrão mais duas palestras sobre

“Recuperação de Vapores de Hidro-

carbonetos em Navios”, que será dis-

corrido por Dinartson Costa, da Ul-

tracargo; e pelo fiscal Claudio Au-

gusto Tarifa, do Ministério do Traba-

lho, o tema sobre “Atuação da Fisca-

lização do Ministério do Trabalho no

Litoral Norte”.

Sob responsabilidade do servidor

Josué Amador Silva, da Fundacen-

tro/Santos, atual coordenador da Co-

missão Regional do Benzeno (CRBz),

o seminário é oferecido aos repre-

sentantes das empresas, autoridades

públicas, servidores, cipeiros e de-

mais profissionais da área de Saúde

e Segurança, com destaque para os

representantes do Grupo dos Traba-

lhadores do Benzeno (GTB) das em-

presas da região.

Informações e inscrição estão dis-

poníveis no site da instituição. N

5º Workshop

Internacional

GSI Segurança contra incêndio em

edificações

O Grupo de Fomento a Segurança

contra incêndio (GSI) irá realizar o 5º

Workshop Internacional com o tema

“Segurança Contra Incêndio em edi-

ficações”.

O evento será realizado no dia 31

de outubro de 2017, das 8h30 às 17

horas no Auditório da Faculdade de

Arquitetura e Urbanismo da Univer-

sidade de São Paulo, que fica na Rua

do Lago, 876 – Cidade Universitária,

Butantã – São Paulo (Capital).

Maiores informações para inscri-

ção:

workshop2017gsi@gmail.com

www.gsi-incendio.com.br

PROGRAMA:

Balanço das atividades na área

2016/2017. O relator será Marcos

Vargas Valentim – Doutorando e

Secretário do GSI;

“Formação em engenharia de

segurança contra incêndio – O caso

do Japão” com Ken Matsuyama –

professor da Tokyo University of

Science – Japão;

“Tendências da regulamentação

de segurançacontra incêndio” com

Brian Meacham com Professor da

Worcester Polytechnic Institute,

EUA;

“Proteção contra incêndios de

populações vulneráveis” com Ai

Sekizawa – Professor da Tokyo

University of Science – Japão;

“Particularidades da segurança

contra incênio em edifícios altos”

com Brian Maecham – Professor da

Worcester Polytechnic Institute –

EUA;

“Saídas de emergências em

edifícios altos” com Ai Sekizawa –

Professor da Tokyo University of

Science – Japão.

As palestras serão proferidas em

inglês. Haverá tradução simultâ-nea.

Sobre o EIA/RIMA – Estudo de

Impacto Ambiental/Relatório de

Impacto ao Meio Ambiente

crição e análise dos recursos ambi-

entais e suas interações, tal como e-

xistem, de modo a caracterizar a situ-

ação ambiental da área, antes da im-

plantação do projeto, considerando:

a) o meio físico – o subsolo, as

águas, o ar e o clima, destacando os

recursos minerais, a topografia, os

tipos e aptidões do solo, os corpos

d’água, o regime hidrológico, as cor-

rentes marinhas, as correntes atmos-

féricas;

b) o meio biológico e os ecos-

sistemas naturais – a fauna e a flora,

destacando as espécies indicadoras

da qualidade ambiental, de valor ci-

entífico e econômico, raras e amea-

çadas de extinção e as áreas de pre-

servação permanente;

c) o meio sócio-econômico – o

uso e ocupação do solo, os usos da

água e a sócio-economia, destacando

os sítios e monumentos arqueoló-

gicos, históricos e culturais da comu-

nidade, as relações de dependência

entre a sociedade local, os recursos

ambientais e a potencial utilização fu-

tura desses recursos.

II – Análise dos impactos ambien-

tais do projeto e de suas alternativas,

através de identificação, previsão da

magnitude e interpretação da impor-

tância dos prováveis impactos rele-

vantes, discriminando: os impactos

positivos e negativos (benéficos e ad-

versos), diretos e indiretos, imediatos

e a médio e longo prazos, tempo-

rários e permanentes; seu grau de re-

versibilidade; suas propriedades cu-

mulativas e sinérgicas; a distribuição

dos ônus e benefícios sociais.

III – Definição das medidas miti-

gadoras dos impactos negativos, en-

tre elas os equipamentos de controle

e sistemas de tratamento de despe-

jos, avaliando a eficiência de cada

uma delas.

lV – Elaboração do programa de

acompanhamento e monitoramento

(os impactos positivos e negativos,

indicando os fatores e parâmetros a

serem considerados.”

Acesso em:

http://www.licenciamentoambiental.eng.br/so

bre-o-eiarima-estudo-de-impacto-

ambientalrelatorio-de-impacto-ao-meio-

ambiente/

Uma ótima semana a todos e até a

próxima!

Patrícia Milla Gouvêa Dantas

Especialistas abordarão temas

sobre “Segurança e Saúde no

Trabalho Portuário e Benzeno”

Por ACS/Débora Maria Santos

Hoje, dia 28 de setem-

bro de 2017, a Fundacentro de San-

tos (SP) realizará a palestra sobre

“Segurança e Saúde no Trabalho

Portuário: Conhecendo a NR nº 29”,

das 13h às 17h, no Centro de Exce-

lência Portuária de Santos (CENEP –

Santos), situado à rua Otávio Correa,

174 – Estuário – Santos – SP.

O objetivo é de capacitar técnicos,

sindicalistas e profissionais de insti-

tuições públicas na aplicação das re- comendações contidas na Norma Re-

gulamentadora nº 29, que trata de se-

gurança e saúde portuária.

De acordo com o tecnologista e

palestrante Antônio Carlos Garcia Ju-

nior, os conhecimentos técnicos das

diferentes atividades que ocorrem

nas operações portuárias sejam de

manutenção, estivagem, transporte,

planejamento e prevenção são com-

plexos e abrangidos por diversas

normas de fabricantes, normas inter-

nacionais e da Associação Brasileira

de Normas Técnicas (ABNT).

Nesse sentido, a abordagem do

tema pelo tecnologista pretende-se

informar como aplicar as recomen-

dações da NR nº29 e, sobretudo, ob-

ter melhores resultados na prevenção

de acidentes.

Os servidores da Fundacentro/

Santos, Josué Amador Silva e Tarsila

Baptista Ponce são os responsáveis

pela coordenação do evento.

Informações podem ser obtidas

pelo e-mail:

erbs@fundacentro.gov.br ou por

telefone: (13) 3224.5156.

Seminário sobre Prevenção à

Exposição ao Benzeno

Dando continuidade aos eventos

da regional, no dia 05 de outubro,

das 8h às 16h, ocorrerá o Seminário

sobre Prevenção à Exposição ao Ben-

zeno, no auditório do Sindicato Unifi-

cado dos Petroleiros do Estado de

São Paulo (Sindipetro-LP), localiza-

do à rua Auta Pinder, nº 218 – Centro

– São Sebastião – SP.

O intuito é proporcionar conheci-

mento técnico e ampliar o debate a

respeito do controle da emissão e da

exposição dos trabalhadores ao ben-

zeno, agente cancerígeno presente

nas atividades de exploração, de ope-

do segmento.

Comemorando os 10 anos do

Congresso, a UDOP trará para esta

edição salas de Inovações Tecnoló-

gicas, com apresentação de cases de

sucesso de startups voltadas tanto

para as áreas Agrícola ou Industrial

de usinas/destilarias.

Realizado desde 2008 pela Uni-

UDOP - Universidade Corporativa da

UDOP, o Congresso Nacional da Bio-

energia é referência na troca de expe- riências entre os participantes e na

difusão das boas práticas que podem

ser aplicadas imediatamente nas em-

ceiras da UDOP têm descontos espe-

ciais.

Inscrições Promocionais até 29

de setembro. Aproveite!

N

Com mais de 12 salas temáticas

divididas entre as principais áreas

que norteiam a cadeia bioenergética,

a UDOP (União dos Produtores de

Bioenergia) realizará nos dias 22 e 23

de novembro de 2017 em Araçatuba

(SP) o 10º Congresso Nacional da

Bioenergia, evento já consagrado co-

mo o maior congresso do setor e que

a cada ano vem batendo recordes de

público, palestrantes e moderadores,

que buscam no evento novas tecno-

logias, sistemas de produção e con- ceitos modernos de gestão para ala-

vancar o atual momento de retomada

Lançada a Programação do 10º Congresso Nacional da Bioenergia!

Evento será realizado nos dias 22 e 23 de novembro de 2017 em Araçatuba (SP)

Dentre os estudos ambientais,

é muito importante conhecer o estudo

de Avaliação de Impacto Ambiental

chamado de Estudo de Impacto Am-

biental/Relatório de Impacto ao Meio

Ambiente, ou EIA/RIMA. Estes dois

documentos, que constituem um

conjunto, objetivam avaliar os impac-

tos ambientais decorrentes da insta-

lação de um empreendimento e esta-

belecer programas para monitora-

mento e mitigação desses impactos.

A obrigação da elaboração de um

estudo de Avaliação de Impacto Am-

biental (AIA), na forma de um EIA/

RIMA, é imposta apenas para algu-

mas atividades com potencial alta-

mente poluidor, pelos órgãos licenci-

adores competentes (estadual, muni-

cipal e o IBAMA) e pela legislação

pertinente como a Resolução CONA-

MA no 001 de 1986 (vide figura 2),

no âmbito do processo de licencia-

mento ambiental.

O Estudo de Impacto Ambiental e

o Relatório de Impacto sobre o Meio

Ambiente são um conjunto, a dife-

rença entre estes dois documentos é

que apenas o RIMA é de acesso pú-

blico, pois o EIA contém maior núme-

ro de informações sigilosas a res-

peito da atividade. Assim, o texto do

RIMA deve ser mais acessível ao pú-

blico, e instruído por mapas, qua-

dros, gráficos e tantas outras técnicas

quantas forem necessárias ao enten-

dimento claro das consequências

ambientais do projeto.

O EIA/RIMA é feito por uma equi-

pe multidisciplinar, pois deve consi-

derar o impacto da atividade sobre os

diversos meios ambientais: natureza,

patrimônio cultural e histórico, o me-

io ambiente do trabalho e o antrópico.

O EIA/RIMA cumpre o princípio da

publicidade, pois permite a participa-

ção pública na aprovação de um pro-

cesso de licenciamento ambiental

que contenha este tipo de estudo,

através de audiências públicas com a

comunidade que será afetada pela

instalação do projeto.

O conteúdo de um EIA/RIMA é es-

tipulado por termo de referências dos

órgãos ambientais competentes e pe-

la legislação pertinente, como de-

monstra o extrato abaixo da Resolu-

ção CONAMA no 001 de 1986.

“Artigo 6º – O estudo de impacto

ambiental desenvolverá, no mínimo,

as seguintes atividades técnicas:

I – Diagnóstico ambiental da área

de influência do projeto completa des

presas dos participantes, o que agre-

ga muito valor e expertise para toda a

cadeia.

Associadas UDOP têm direito a 20

inscrições isentas. Associados

Orplana, Sindicatos e Entidades par-

Será no dia 30 de novembro de 2017, das 8 às 18 horas em São José

dos Campos (SP) – Inscrições gratuitas.

gãos de segurança pública.

Inscrições gratuita, contribua le-

vando 1 kg de alimento não perecível

(que serão doados a uma instituição).

Contatos:

(11) 3010-3700

Ramal 2567 ou 2566

talita.amaral@suatrans.com

N

de 2015.

O evento é voltado para profissio-

nais das áreas de emergência, segu-

rança, saúde e meio ambiente; com-

ponentes de PAMs, RINEMs e outros

grupos de auxílio mútuo em casos de

emergência; Bombeiros Militares,

bombeiros públicos municipais ou

voluntários; Membros dos órgãos de

Defesa Civil, Forças Armadas e ór-

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Ações por doença do

trabalho crescem 64%

a terceirização, também tem influên-

cia no maior ingresso de ações tra-

balhistas. O presidente do Sindicato

dos Químicos do ABC, Raimundo

Suzart, partilha da opinião. “Com o

risco maior de perder o trabalho tanto

por conta da crise quanto pelo temor

pós-reforma, ele (o trabalhador) aca-

ba recorrendo a isso (o ingresso das

ações) para, quem sabe, se sair do

emprego, ter algum tipo de reserva.”

Profissionais da região sofrem

com movimentos repetitivos

Quem faz parte da estatística é Uil-

son Ventura Piovezani, morador da

Vila São Pedro, em São Bernardo,

que contabiliza diversos problemas

ocasionados por 22 anos atuando no

chão de fábrica da Ford. “Tenho ten-

dinite, bursite, ruptura no tendão, ar-

trose, hérnia de disco e, há mais ou

menos quatro anos, ingressei com a-

ções por danos morais, periculosi-

dade e, também, por irregularidades

nas horas extras”, contou o ex-fun-

cionário que atuou nas áreas de es-

tamparia e pintura da montadora nor-

te-americana, localizada no bairro

Taboão, na mesma cidade.

Outro operário, morador de Santo

André, que trabalhou na Mercedes-

Benz e preferiu não se identificar, re-

latou que possui três procedimentos

em tramitação na Justiça. “Tenho

duas (ações) contra a empresa a res-

peito do horário de janta e da lesão

que tenho no ombro, além de mais

uma outra contra o INSS (Instituto

Nacional do Seguro Social).”

Especialistas elencam motivos

para doenças

As ações motivadas por doença o-

cupacional podem ter três reflexos,

aponta o especialista em Direito Pre-

videnciário e sócio do escritório Aith,

Badari e Luchin, João Badari.

“O primeiro se dá na esfera tra-

balhista, em que a pessoa tem direito

à estabilidade de 12 meses após o

fim do período de incapacidade e re-

cebe uma indenização”, afirma. “O

segundo, no âmbito previdenciário,

prevê que o segurado do INSS (Ins-

tituto Nacional do Seguro Social) po-

derá receber auxílio-doença, auxílio-

acidente ou será aposentado por in-

validez”, completa. “Já o terceiro é na

esfera securitária. A maioria das em-

presas possui um seguro para o caso

de acidentes, então, caso aconteça

algum, a vítima também terá direito a

receber quantia.”

Para a diretora do Sindicato dos

Bancários do ABC e integrante do se-

tor de Saúde da entidade, Adma Go-

mes, a quantidade de casos de sín-

drome do pânico e depressão estão

crescendo muito na categoria, mas

muitos não reconhecem que estão

com a doença, além de terem medo e

vergonha da condição.

Para o médico especialista em

medicina trabalhista Rodrigo Camar-

go, “na maioria dos casos, o motivo

que leva à doença ocupacional é co-

nhecido, por isso ela deveria ser evi-

tada”. Compartilhamos: Diário do Grande

ABC

1. Concessão de pensão especial

Dois policiais militares de Goiás

receberão pensão especial em razão

das sequelas que sofreram no traba-

lho de descontaminação de áreas afe-

tadas pelo acidente radiológico com

o césio-137 em Goiânia, em 1987.

O colegiado seguiu o voto do rela-

tor Fausto Moreira Diniz. Para ele, fi-

cou claro que os oficiais participaram

ativamente das atividades de policia-

mento ostensivo nos locais do aci-

dente radioativo.

Também observou que os atesta-

dos médicos comprovam a doença

grave existente em dois policiais.

Nos embargos de declaração, o

estado de Goiás argumentou que os

laudos médicos apresentados pelos

policiais foram feitos por profissio-

nais particulares:

“sem o crivo do contraditório,

não evidenciando direito líquido e

certo para o fim de impetração do

mandado de segurança”

Mas a decisão aponta que o go-

verno goiano não demonstrou a exis-

tência de omissão, obscuridade, con-

Palestra pública em Curitiba (PR)

Investigação de

acidentes de

trabalho e alguns

modelos de análise

Será no dia 6 de outubro de 2017,

das 17 às 19h30 na Universidade

Tuiuti do Paraná – Campus Barigui

Rua Sydnei Antonio Rangel Santos,

245 Santo Inácio – Curitiba (PR).

Inscrições gratuitas pelo site:

http://www.utp.edu.br/curso/investig

acao-de-acidentes-de-trabalho-e-

alguns-modelos-de-analise/

Apresentação: Professor Areosa,

da Escola Superior de Ciências Em-

presariais do Instituto Politécnico de

Setúbal – Portugal.

tradição ou erro material, mas apenas

sua intenção de obter a revisão do

julgado.

2. Outras ações

Segundo o sistema de atos judici-

ais do TJ-GO, há 361 registros de

despachos e sentenças a respeito do

acidente com o césio-137 na primeira

instância. No segundo grau, há 238,

entre acórdãos e relatórios.

Apesar de o sistema não diferen-

ciar a natureza das ações para fins de

pesquisa, são pedidos relacionados a

pensão, remédios e inclusão no Insti-

tuto de Assistência aos Servidores

Públicos do Estado de Goiás.

Com informações da Assessoria

de Imprensa do TJ-GO e Revista Con-

sultor Jurídico.

Compartilhamos com

Ian Ganciar Varella Advogado Previdenciário

tes, como as agências reguladoras –

Agência Nacional de Transportes Ter-

restres (ANTT) e Agência Nacional de

Transportes Aquaviários (ANTAQ),

por exemplo –, que é de maioria ab-

soluta”, disse.

Tramitação

O projeto será analisado conclu-

sivamente pelas comissões de Viação

e Transportes; e de Comissão de

Constituição e Justiça e de Cida-dania.

Compartilhamos com

Reportagem – Murilo Souza

Edição – Roberto Seabra

Agência Câmara de Notícias

A intensificação da crise e-

conômica observada nos últimos

dois anos fez com que o desemprego

e a insegurança no mercado de tra-

balho da região aumentassem. Te-

mendo perder seus postos de traba-

lho, muitos operários acometidos por

doença ocupacional resolveram bus-

car respaldo na Justiça, a fim de obter

indenização pelas sequelas provoca-

das ou acentuadas, geralmente, por

atividades repetitivas.

Como reflexo, o volume de ações

trabalhistas tramitando no Judiciário

cresceu 64,7% entre 2014 e 2016, ao

saltar de 2.283 para 3.762 processos.

Neste ano, até agosto, foi verificado o

ingresso de 2.419 documentos à

Justiça, número que corresponde a

dez ações por dia e supera o total de

2014. Os dados são do TRT (Tribunal

Regional do Trabalho) da 2ª Região,

que engloba toda a Região Metro-

politana de São Paulo e a Baixada

Santista.

Para o secretário-geral do Sindi-

cato dos Metalúrgicos de Santo An-

dré e Mauá, Sivaldo Pereira, o Espir-

ro, as massivas demissões das mon-

tadoras de veículos da região podem

ter influenciado no aumento dos pro-

cessos. “Causou um efeito em cade-

ia. As autopeças, inclusive, sentiram

bastante nos últimos tempos por

conta disso. O medo em perder o em-

prego também impulsionou o ingres-

so de ações”, avalia.

É importante ressaltar que o Gran-

de ABC conta com seis fabricantes

nas sete cidades: Ford, Mercedes-

Benz, Scania, Toyota e Volkswagen

em São Bernardo, além da General

Motors, situada em São Caetano.

“O principal motivo para o au-

mento do número de ações por causa

de doença ocupacional é a infor-

mação. As pessoas estão ficando

mais cientes dos seus direitos e de

que elas não serão mandadas embora

por isso. Ao contrário, terão direito à

estabilidade”, explica o advogado es-

pecialista em Direito Previdenciário

João Badari, sócio do escritório Aith,

Badari e Luchin, João Badari.

Na concepção do médico especia-

lista em medicina do trabalho e sócio

da Ziviti, empresa voltada à realiza-

ção de perícia médica Rodrigo Ca-

margo, as doenças ocupacionais são

causadas não apenas por problemas

na ergonomia física, mas também na

cognitiva. “Por este motivo, tanto al-

guém que desempenha um movi-

mento repetitivo quanto a pressão p-

sicológica podem desencadear al-

gum problema. Assim, uma das do-

enças que mais estão crescendo é a

depressão”, afirma. “No Grande ABC,

uma das enfermidades mais comuns

é a síndrome do impacto, problema

desenvolvido no ombro, quando o

trabalhador passa longos períodos

com o braço elevado acima de 60

graus.”

Camargo destaca que a reforma

trabalhista, que passará a vigorar a

partir de novembro e deverá ampliar

A Comissão de Viação e

Transportes aprovou proposta que o-

briga o Conselho Nacional de Trânsi-

to (Contran) a submeter todas as mi-

nutas de atos normativos do órgão a

consultas públicas antes da efetiva

validade.

O Contran é o órgão máximo nor-

mativo e consultivo das regras de

trânsito previstas no Código de Trân-

sito Brasileiro (Lei 9.503/97). Pelo

texto aprovado, as minutas dos atos

normativos deverão ser publicadas

no Diário Oficial da União e ficar dis-

poníveis para consulta em relatórios

abertos à sociedade no site do De-

partamento Nacional de Trânsito

(Denatran).

Relator no colegiado, o deputado

Vanderlei Macris (PSDB-SP) con-

cordou com a iniciativa. Segundo

ele, apesar de o Contran possuir a

assessoria de câmaras temáticas e

do Fórum Consultivo do Sistema Na-

cional de Trânsito, não há previsão

de estudos técnicos prévios. “Assim,

alguns equívocos ainda acontecem”,

disse.

Trabalho em regime de tempo parcial Mudanças promovidas pela lei 13.467 de 2017 - Reforma trabalhista

po parcial sofreu alteração quanto a

duração das férias e a possibilidade

de opção da conversão de 1\3 das fé-

rias em abono pecuniário. As novas

regras são, as férias serão de até 30

dias conforme artigo 130 da CLT e

será possível a opção pelo trabalha-

dor na conversão de 1\3 em abono

pecuniário do período de gozo a que

tiver direito.

Confira: Arts 58-A (caput com re-

dação alterada e inclusão de novos

parágrafos), Art. 130, Art. 130-A (re-

vogado), § 3º do art. 143 (revogado).

Compartilhamos com

Mayara Barbosa Soares Santos Moura

Advogada

O trabalho em regime de

tempo parcial é aquele cuja a duração

não exceda 25 horas semanais, sen-

do vedado fazer horas extras e optar

por abono de férias. Vale dizer que a

férias possui período de gozo dife-

renciado a depender da quantidade

de horas na prestação dos serviços.

Esta modalidade possui essas carac-

terísticas, pois a intenção na época

de sua criação era fomentar a criação

de novos posto de trabalho.

Acontece que, a reforma traba-

lhista atingiu esta modalidade de tra-

balho e promoveu significativas um-

danças. A partir de 11 de novembro

de 2017, o trabalho em regime de

tempo parcial será aquele cuja dura-

ção não exceda 30 horas semanais

sem a realização de horas suplemen-

tares ou aquele que não exceda 26

horas semanais com a possibilidade

de prestação de até 6 horas extras.

Além da mudança na limitação da

jornada, o trabalho em regime de tem

PMs que atuaram em acidente

com césio-137 vão receber

pensão especial

disse.

Macris, no entanto, decidiu apre-

sentar um substitutivo à proposição

original - Projeto de Lei 3711/15, do

deputado Max Filho (PSDB/ES) – pa-

ra incluir alterações previstas no PL

5957/16, que tramita apensado.

A alteração determina que as deci-

sões do Contran sejam tomadas por

maioria absoluta. Macris acredita que

assim os atos terão maior legitimi-

dade e respaldo.

“Entendemos que esse quórum

deva estar alinhado com aquele pre- visto para outros órgãos consultivos

e deliberativos do setor de transpor-

Aprovada proposta que submete normas do Contran a consulta pública

Texto aprovado também define que as decisões do Conselho Nacional

de Trânsito sejam tomadas por maioria absoluta, como acontece em

outros órgãos consultivos.

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Químicos da Força e da CUT entregam Pauta de

Reivindicações dos trabalhadores no setor químico

ao setor patronal

Juntas, a FEQUIMFAR/

Força Sindical e FETQUIM/CUT re-

presentam cerca de 380 mil trabalha-

dores em todo o estado de São Paulo,

onde cerca de 300 mil estão envol-

vidos diretamente nesta Campanha

Salarial e Social, com data-base em

1º de novembro.

Para fortalecer as negociações co-

letivas nesta Campanha Salarial e

Social, líderes da FEQUIMFAR (Fe-

deração dos Trabalhadores nas In-

dústrias Químicas e Farmacêuticas

do Estado de São Paulo, filiada à For-

ça Sindical e à CNTQ) em unidade

com a FETQUIM/CUT, entregaram no

último dia 25 de setembro a Pauta de

Reivindicações dos trabalhadores do

setor industrial químico aos repre-

sentantes patronais do Grupo CEAG-

10 da FIESP.

Sergio Luiz Leite, Serginho, Pre-

sidente da FEQUIMFAR e 1º secreta-

rio da Força Sindical afirmou:

“Nesta campanha, nossa luta é

pelo reajuste e aumento dos salários,

valorização do Piso Salarial e PLR, e

custeio sindical para fortalecimento

da negociação coletiva. Daremos

continuidade na construção de cláu-

sulas que beneficiem os trabalhado-

res da categoria, fortalecendo e mo-

dernizando as relações de trabalho, e

mantendo conquistas já garantidas

em Convenção Coletiva.”

A Pauta de Reivindicações dos

Químicos da Força inclui:

– Reajuste salarial: Inflação + 2%

de aumento real

– Piso Salarial de R$ 1.650,00

– PLR no valor de 2 Pisos Sala-

riais

– Piso do técnico químico: R$

2.200,00

– Cartão alimentação: R$ 160,00

Edson Dias Bicalho, Secretário

geral da FEQUIMFAR e Presidente do

Sindicato dos Químicos de Bauru e

Região durante a solenidade de en-

trega fez o seguinte comentário:

“Neste momento em que a nova

lei trabalhista vai vigorar, temos uma

responsabilidade muito grande na

construção, valorização e fortaleci-

mento de nossa Convenção Coletiva

de Trabalho a fim de fazer valer nos-

sos direitos.”

“Nossos esforços são para que

possamos garantir e assegurar a toda

categoria uma condição mais digna

de trabalho e uma qualidade de vida

melhor.” Reforçou Antonio Silvan O-

liveira, Presidente da CNTQ (Confe-

deração Nacional dos Trabalhadores

SINTESP recebe pela 11ª vez consecutiva

o Prêmio Marca Brasil

Entrega da pauta setor químico em 25 de setembro de 2017

no Ramo Químico) e presidente do

Sindicato dos Químicos de Guaru-

lhos e Região.

Jurandir Pedro de Souza, diretor

financeiro da FEQUIMFAR e presi-

dente do Sindicato dos Químicos de

Itapetininga fez a seguinte colocação

no evento:

“No atual contexto, é importante

resistir para que possamos manter as

conquistas já alcançadas ao longo

dos anos em Convenção Coletiva.

Para isso, será preciso muita mobi-

lização e esclarecimentos nas portas

das fábricas a fim de estabelecer a

união em defesa de direitos e con-

quistas.”

A data base da categoria é 1º de

Novembro e os Químicos da Força

contam com o apoio da central Força

Sindical, CNTQ e da INDUSTRIALL

nesta Campanha Salarial e Social.

Informações da Imprensa da FEQUIMFAR

Aplicativos e marketing digital

são temas da 4ª Jornada de

Tecnologia da Informação

Gratuito, evento promovido pelo Senac Jaboticabal acontece a partir de

2 de outubro

Reserve sua vaga

agora mesmo!

WhatSapp

+5518997652705

Sílica e silicose em marmorarias Panorama atual e lançamento da história em quadrinhos “Detetive Ari e o

mistério de Poeirópolis – uma saga nas marmorarias”

ria: Quo vadis?” com Maria de Fátima

Torres Faria Viegas (Fundacentro);

“Controle da exposição ocupacio-

nal à poeira de sílica” com Ana Maria

Tibiriçá Bom (Servidora aposentada

– Fudacentro);

“Vigilância em amrmorarias da re-

gião do Cerest – Regional Osasco:

conhecendo a realidade de adesão ao

processo de umidificação de corte e

acabamento em pedras ornamentais”

com Vilton Raile (Cerest Osasco e

Região);

Mesa redonda “Ações desenvol-

vidas em SST no ramo de benefi-

ciamento de mármores e granito” sob

coordenação de Feticom-SP; Repre-

sentante do Sitimagran: Aristóteles

da Silva Magalhães; Representante

do Simagran: Carlos Antonio Caval-

cante; Representante do Minsitério

Público do Trabalho: Eliane Lucina

(Procuradora do Trabalho PRT2).

A seguir ocorrerá um debate entre

os apresentadores e o lançamento da

cartilha “Detetive Ari e o mistério de

Poeirópolis – uma saga nas marmo-

rarias”. “Trabalho e subjetividade no

trabalho em marmorarias com Tereza

Luiz Ferreira dos Santos (Funda-

centro). N

mercado. O palestrante ainda oferece-

rá dicas de como ultrapassar o ca-

minho das pedras e conseguir o su-

cesso.

Retratar o cenário atual do merca-

do brasileiro no segmento de tecno-

logia da informação, seus desafios e

soluções são os objetivos da roda de

conversa: E o mercado brasileiro co-

mo está para a T.I.?. Os mediadores

do encontro, que acontece na quarta-

feira (4), às 19h30, serão Diego Gua-

riz, gerente de projetos da Midas So-

lutions, e Marcelo Lafranchi, coorde-

nador dos cursos da área na Facul-

dade São Luiz e FATEC de Jabo-

ticabal.

A 4ª Jornada de Tecnologia da In-

formação encerra com um bate-papo

sobre Growth Hacking no Marketing

Digital. Gustavo Henrique Pereira, di-

retor de tecnologia da Academia PME

de Araraquara, falará sobre a estra-

tégia de encontrar espaços para pro-

mover o crescimento acelerado. O

objetivo é demonstrar as aplicações

da tecnologia a essa nova tendência

do marketing digital.

Inscrição

jaboticabal@sp.senac.br,

A participação é gratuita.

A tecnologia facilita processos,

acelera comunicações e gera resulta-

dos rápidos. Por isso, a necessidade

de utilizá-la é cada vez maior. Para

compreender as tendências e inova-

ções do setor, o Senac Jaboticabal

promove a 4ª Jornada de Tecnologia

da Informação, entre 2 e 5 de outubro.

“Durante três dias, profissionais e

interessados no setor de tecnologia

poderão debater temas que podem

ser utilizados para multiplicar os re-

sultados corporativos. Perguntas e

resoluções colaborativas serão in-

centivadas entre os participantes”,

destaca Danilo Leal, coordenador de

cursos do Senac Jaboticabal.

A jornada inicia com a oficina Talk

Tech – Falando de Tecnologia, na

qual serão propostos assuntos como

instalação de softwares servidores

(Linux e Windows) e pacote Office,

internet, redes sociais e backup nas

nuvens. A atividade acontece a partir

das 14 horas.

Já na terça-feira (3), a palestra A-

plicativos de Sucesso – Dicas de De-

senvolvimento, ministrada por Jeffer-

son Ricardo Zuchi, analista de siste-

mas sênior da empresa BeBlüe, de-

monstrará aplicativos de sucesso no

O Prêmio MARCA BRASIL,

segundo dados do site oficial, tem

uma história de respeito. Ao longo

dos seus dezoito anos de existência,

revela números expressivos, que

mostram a importância e a credibili-

dade do Prêmio. Foram apurados

cerca de 950.000 votos em 673 cate-

gorias pesquisadas, distribuídas em

27 setores econômicos e 838 marcas

de empresas e produtos laureadas.

A premiação é atualmente consi-

derada uma dos mais importantes e

expressivas para o segmento empre-

sarial em nosso País. Por meio de

votação virtual, o que permite grande

participação e praticidade, os consu-

midores e simpatizantes dos diversos

mercados abrangidos elejam as mar-

cas em que confiam.

A iniciativa, além de cumprir pa-

pel relevante para o desenvolvimento

dos mercados, estimula todas as em-

presas e organizações envolvidas a

almejarem o fortalecimento da sua

imagem e marca por meio dessa pre-

miação.

E, nesta décima oitava edição do

Prêmio MARCA BRASIL seus organi-

zadores informaram que, “somente

neste ano foram tabuladas 214 cate-

gorias de 13 setores econômicos e

laureadas 151 marcas de empresas e/

ou produtos”.

E, dentre as diversas categorias, o

público voltado à segurança e saúde

do trabalhador, o movimento sindical

e os técnicos de segurança do traba-

lho, em especial, puderam mais uma

vez escolher o SINTESP, como uma

marca diferenciada, onde o seu pro-

duto é a representação de uma cate-

goria de trabalhadores, que tem co-

mo foco a qualidade de vida e a se-

gurança de outros trabalhadores, e a

busca pelo trabalho decente.

E o SINTESP - já fazendo história

- recebe pela décima primeira vez

consecutiva, o Prêmio Marca Brasil,

por ter sido considerado por eleitores

da Revista CIPA, a Melhor Marca de

Entidade Setorial do Setor de Segu-

rança e Saúde no Trabalho. O Sindi-

cato que prisma pela ética, compe-

tência, dignidade e compromisso

com a categoria, vê o reconheci-

mento chegar por uma via importante

como a premiação.

“Este é o resultado dos trabalhos

realizados pela diretoria, funcioná-

rios, parceiros e amigos. Parabéns a

nós todos e que outros reconheci-

mentos venham que serão muito bem

vindos”, declara Marcos Ribeiro, pre-

sidente do SINTESP, que agradeceu

também os leitores da Revista CIPA

que votaram na Marca SINTESP.

É alérgico a pó?

Saiba como

evitar o acúmulo

de sujeira

Com alguns hábitos práticos,

sua casa estará livre da poeira

É só botar o pé em casa

que você já começa a espirrar? Isso

significa que tem poeira demais den-

tro do ambiente.

Livrar-se de qualquer aglomera-

ção pode ser um bom começo. E isso

vale para roupas, papéis, alimen-

tos… Tudo o que ficar parado em

um canto vai acumular poeira, não

tem jeito! Descarte o que não for usar

e guarde o que tiver serventia. Faça

disso um hábito!

Se você tem alergia, evite deixar

a casa fechada por muito tempo,

para não acumular bactérias

Foto: Shutterstock

Para os alérgicos não sentirem

desconforto ao chegar em casa, ela

precisa estar arejada. Experimente

deixar uma fresta da janela aberta ou

faça isso assim que entrar pela porta.

Ambientes fechados por muito tem-

po são mais suscetíveis à poeira.

Se você tiver muita alergia, expe-

rimente também diminuir os objetos

de decoração da sua casa. Quando

menos enfeites, menos poeira. Você

pode apostar em uma casa mais mi-

nimalista e, de quebra, ainda respirar

melhor!

Dar uma varrida na casa todos os

dias também evita que a poeira fique

acumulada. Você pode passar a vas-

soura antes de ir para o trabalho e

tirar algumas sujeirinhas. O bom é

que ao chegar em casa está tudo lim-

pinho!

Tchau, poeira!

Alguns lugares na casa são os

preferidos da poeira, sabia? Nas pra-

teleiras, nos ventiladores e entre os

móveis está a maior concentração

dos ácaros. Por isso é importante vo-

cê manter esses locais sempre lim-

pos. N

O evento será realizado em

São Paulo, no dia 08 de novembro de

2017, das 9 às 16 horas no FETICOM

– Federação dos Trabalhadores na

Indústria da Construção e do Mobi-

liário do Estado de São Paulo, que fi-

ca na Rua Gualachos, 41, 3º andar –

Aclimação.

As inscrições estão abertas:

www.fundacentro.gov.br/cursos-e-

eventos/

Voltado para empresários e traba-

lhadores do setor; pesquisadores;

profissionais da saúde e dirigentes

sindicais também do ramo da cons-

trução civil o evento tem o seguinte

objetivo:

Efetuar o lançamento da história

em quadrinhos (HQ) “Detetive Ari e o

mistério de Poeirópolis – uma saga

nas marmorarias” e fornecer um pa-

norama das condições de saúde e se-

gurança dos trabalhadores no ramo

de beneficiamento de mármore e gra-

nito.

A coordenação geral é de Tereza

Luiza Ferreira dos Santos (Funda-

centro) e a Comissão Organizadora é

formada por Tereza Luiz Ferreira dos

Santos (Fundacentro), Leila Cristina

Alves (Fundacentro), Aristóteles da

Silva Magalhães (Sitimagran), José

Augusto Moraes (Sitimagran) e Aris-

tides de Oliveira Santos (Sitimagran).

Programação:

Logo após a Cerimônia de aber-

tura terão as seguintes apresenta-

ções:

“Marmorarias no Programa Naci-

onal de Palestras Eliminação da Sili-

cose com Eduardo Algranti (Funda-

centro);

“Uma reflexão sobre a saúde e se-

gurança do trabalhador de Marmora-

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Parcerias que dão certo

chamada Expo Proteção.

O sucesso deu-se a partir daí, e de

dois em dois anos realizamos, como

co-promotores e com muita satisfa-

ção, esta importante feira no ramo da

Segurança e Saúde do Trabalho.

Este ano, mais uma vez, mesmo

com as condições políticas e econô-

micas adversas as quais o nosso país

está atravessando, e nem precisamos

comentar por causa de quem esta-

mos nesta situação, a feira foi rea-

lizada novamente e como sempre se

firmando como um dos eventos mais

relevantes para as áreas prevencio-

nistas e emergencista brasileiras, a

Expo Proteção - 7ª Feira Internacio-

nal de Segurança e Saúde e do Tra-

balho e a Expo Emergência - 10ª Fei-

ra de Resgate, Atendimento Pré-Hos-

pitalar, Combate a Incêndio e Emer-

gências Químicas, realizadas pela

Proteção Publicações e Eventos e em

parceria com o nosso SINTESP como

entidade co-promotora, entre os dias

16 e 18 de agosto, no Expo Center

Norte, em São Paulo, SP, atendendo

às expectativa e trazendo bons resul-

tados aos expositores. Os mais de 40

mil visitantes tiveram acesso às últi-

mas novidades em produtos e servi-

ços voltados à SST e Emergência.

SINTESP marcou sua participação

congregando ações importantes co-

mo o VI CIPASSAT – Ciclo de Pales-

Auditório da posse

ria da Mulher, Giani Cristina de Sou-

za; Marta Livia Suplicy, Presidente

Nacional da Liga das Mulheres Elei-

toras do Brasil; Newton Dias Lara, Di-

retor Administrativo da Anamt; Kiko

Beloni, Vereador da Câmara Munici-

pal de Valinhos; Jairo José da Silva

representando a Feticom, Alvaro

Gonçalves, representando a Febra-

ban; Thiago Rodrigues representan-

do o deputado Roberto de Lucena;

Marco Antonio Ribeiro, Presidente

do Sintesp; Achilli Sfizzo Junior, che-

fe da Fundacentro de Campinas; Fla-

vio Santos, chefe da Fundacentro de

Santos; Carlos Fiorentino, Vereador

da Câmara Municipal de Vinhedo, di-

retores, assessores, servidores e co-

laboradores da Fundacentro.

tras sobre Saúde, Segurança e Aci-

dentes do Trabalho; o 7º ENEC – En-

contro Estadual de Cipeiros da Cons-

trução Civil, em parceria com o Sin-

tracon-SP; e o ENETEST – Encontro

Estadual dos TSTs e Comemoração

ao Dia do SESMT.

Para nós, desta diretoria atual,

participar como co-promotor da Expo

Proteção foi uma grande honra, pois,

a cada ano, a feira e seus eventos pa-

ralelos conquistam resultados signi-

ficativos e que contribuem para a me-

lhoria contínua do mercado de SST.

E os números, conforme apresenta-

dos na matéria especial desta edição,

comprovam os esforços realizados

em conjunto para o sucesso do e-

vento.

Por isso, temos a certeza que “es-

ta parceria deu certo” de que outras

também sempre serão bem-vindas

para a nossa entidade. É desta manei-

ra que galgamos nosso crescimento

no mercado de SST e ajudamos na

melhoria contínua em prol de todos

os trabalhadores.

Por:

Marcos Antonio de Almeida Ribeiro

Presidente do SINTESP

Leia este edital e outras informações

do SINTESP no Primeiro Passo 295

N

Com a presença de pro-

fissionais das regiões de Araçatuba

(SP), São José do Rio Preto (SP) e

Presidente Prudente (SP), o Profes-

sor Azevedo, com apoio de Normi-nha, realizou o Curso eSocial na

prática para profissionais da área de

segurança e saúde do trabalho. O

evento foi desenvolvido nos dias 23

e 24 de setembro de 2017 no audi-

tório do SINDALCO em Araçatuba.

No primeiro dia foi apresentado

eSocial Versão 2.2 – Visão Geral

(Demonstração da Parte Prática

Relativa aos Leiautes).

Foi uma apresentação de uma vi-

são completa do eSocial incluindo o

detalhamento do leiaute, os princi-

pais impactos nos processos da em-

presa e dicas sobre como se preparar

para o atendimento desta nova obri-

gação, inclusive de como fazer a im-

plantação com sucesso.

eSocial – Análise Detalhada do

Leiaute e da Documentação Técnica

(Versão 2.2.)

Este curso abordou questões a-

vançadas do eSocial, ou seja, pro-

cessos que foram identificados du-

rante os vários treinamentos minis-

trados por nossa equipe e que apre-

Piracicaba terá sábado de

capacitação 30/09

Local: Sub Sede de Piracicaba. -

Rua Benjamin Constant, 2139 – Cen-

tro - Piracicaba/SP a partir das 9 ho-

ras.

Entrada: 01 Quilo de alimento não

perecível e/ou 01 Litro de Leite.

Inscrições: (19) 3036-2634 / (19)

98155-9544 WhatsApp Marcelo

Zambon

sintesppiracicaba@hotmail.com

www.sintesp.org.br "link cursos e

eventos". N

a implementação do eSocial.

Aproveitando a presença de Dr.

Magno, o professor Azevedo aprovei-

tou para gravar uma entrevista com o

profissional para que pudesse levar

um pouquinho de seus conhecimen-

tos aos internautas.

CURITIBA

Nos próximos dias 6 e 7 de outu-

bro de 2017, o Professor Azevedo es-

tará desenvolvendo aula presencial

sobre o eSocial voltado à SST.

O evento é uma parceria com o

SINTESPAR.

https://www.youtube.com/watch?v=U

352l1ir3s8&feature=youtu.be

Inscrições neste link:

http://azevedoeducacional.com.br/produt

o/esocial-na-pratica-para-profissionais-

da-area-de-seguranca-e-saude-do-

trabalho/

Toda e qualquer organiza-

ção seja ela de qual ramo for, para

que tenha sucesso em suas ativida-

des, necessita, sem dúvida nenhuma,

de poder contar com bons parceiros

para que seu negócio alcance pleno

êxito. Neste sentido, o nosso SIN-

TESP, desde a sua criação, mesmo

antes quando era uma associação de

profissionais, já tinha como meta es-

ta prerrogativa. Passaram-se vários

anos e em todas as diretorias que as-

sumiam a nova gestão, entre as me-

tas tinha-se como ponto principal,

sobretudo, angariar uma quantidade

significativa de parceiros, mas sem-

pre visando a excelência nestas par-

cerias, pois sempre acreditamos que

parceria tem que ser boa e de quali-

dade para ambos os lados.

Assim sendo, em um determinado

tempo, depois de inúmeros contatos

e reuniões, recebemos um convite pa ra participar de uma importante par-

ceria no ramo de feiras e congressos,

sendo que que se tratava de entrar-

mos co-promotores de uma das mai-

ores feiras de segurança e proteção

do país. É claro que a diretoria sabia

das inúmeras dificuldades que am-

bos encontraríamos, mas o gestor

que administrava o sindicato na épo-

ca aceitou mais este desafio. Foi as-

sim, então, que começamos a parti-

cipar da organização da primeira feira

Leonice da Paz é empossada Presidente

da Fundacentro

Discurso do Ministro do Trabalho

O Ministro falou ainda dos desa-

fios do País e da missão tanto do Mi-

nistério do Trabalho quanto da Fun-

dacentro em promover políticas pú-

blicas de proteção ao trabalhador.

Público presente na posse

zas do nosso país, o capital intelec-

tual com base na ciência”, colocou.

O Termo de Posse contou com a

presença do Chefe de Gabinete do

Ministério do Trabalho, Willis Taran-

ger; o Superintendente Regional do

Trabalho de São Paulo, Eduardo A-

nastasi; o Presidente da UGT, Ricar- do Patah; a Secretária do Trabalho de

Guarulhos, Telma Cardia; a Secretá-

Leonice da Paz foi nomeada em 17 de agosto de 2017 e tomou posse no dia

21 de setembro, Presidente da Fundacentro.

Escola de

Inventor

participa do

HackRibeirão No evento, instituição apresenta

produtos tecnológicos de Internet

das Coisas; participantes devem pro-

por novas soluções à administração

pública

Uma mistura de maratona com

hackers. Assim que será o HackRi-

beirão, que acontece entre 30 de se-

tembro e 1º de outubro, no Supera

Parque. Com o intuito de oferecer

melhores soluções para a gestão

pública, a Escola de Inventor é pre-

sença garantida no evento com a a-

presentação de protótipos de última

geração de Internet das Coisas (IoT).

No evento, os participantes vão a-

presentar propostas nos recursos de

plataforma, sistemas e aplicativos

para problemas reais de gestão pú-

blica. Por exemplo, como diminuir e

controlar a quantidade de vazamen-

tos de água e esgoto, promover a in-

tegração entre as secretarias e a des-

burocratização dos processos inter-

nos dos órgãos.

Mais informações sobre o evento

e inscrições no site:

https://goo.gl/rGRTrm.

O HackRibeirão reúne programa-

dores profissionais ligados ao em-

preendedorismo. N

Sábado de Capacitação

neste próximo sábado, dia 30 de se-

tembro de 2017 no Sintesp Regional

Campinas "Sub Sede Piracicaba”

com o tema “Gerenciamento de Pro-

jetos, que pode ser aplicado em qual-

quer área”.

O palestrante será Jimmy Johann

Montenegro - Engenheiro Mecânico,

Engenheiro de Segurança no Traba-

lho, Palestrante na área de Educação

e Negócios, Docente Universitário,

consultor de empresas.

sentam as maiores dificuldades na

implantação do eSocial nas empre-

sas. O programa também inclui as re-

centes atualizações, como a Resolu-

ção nº 1 que estabelece o Cronogra-

ma de Implantação e Versão 2.2 do

Manual Técnico de Orientação.

Foram apresentadas as melhores

Práticas Trabalhistas e Previdenciá-

rias para Implantação do eSocial;

transmitindo informações atualizadas

e desenvolve exemplos práticos para

a correta aplicação da Legislação Tra-

balhista e Previdenciária, necessária

para a implantação do eSocial.

No segundo dia foi debatido sobre

o eSocial para Gestores (Visão do

Projeto eSocial para Diretores, Líde-

res, Profissionais do SESMT e Ges-

tores).

No período da manhã do domin-

go, esteve presente o reconhecido

Médico do Trabalho Dr. Magno Ama-

dei, que a convite do Professor Aze-

vedo fez uma apresentação sobre os

serviços da medicina do trabalho e as

medidas cabíveis e necessárias com

Por ACS/ Alexandra Rinaldi - Fotos:

Clodoaldo Caetite de Novaes e Edson dos

Anjos

O Ministro do Trabalho, Ro-

naldo Nogueira deu posse à Presi-

dente da Fundacentro, Leonice da

Paz, na manhã do último dia 21 de

setembro na sede da Fundacentro,

em São Paulo.

Nomeada em 17 de agosto de

2017, por meio da Portaria nº 799,

antes de assumir o cargo de Presi-

dente, Leonice da Paz foi Diretora de

Administração e Finanças da Funda-

centro.

Emocionada pela recente perda do

pai, Leonice diz que a sua ausência

veio seguida de uma data especial.

“Recebo com muita honra, oficial-

mente a nobre missão de presidir es-

ta casa, que em tão pouco tempo a-

prendi a admirar e amar”, disse.

Leonice reforçou o papel da enti-

dade como um local histórico de ser-

viços prestados à saúde do trabalha-

dor e comentou sobre sua forma de

fazer gestão. “Elegi duas prioridades

para minha gestão: recolocar a insti-

tuição ao seu legitimo lugar, que é no

protagonismo dos estudos e ações

contra os acidentes de trabalho e na

valorização do nosso time, do nosso

capital humano”. A Presidente desta-

cou ainda seu comprometimento

com uma gestão participativa, de éti-

ca e transparência.

Para o Ministro do Trabalho, Ro-

naldo Nogueira, Leonice terá um pa-

pel de revigorar a Fundacentro, junta-

mente com seu corpo técnico. “Reco-

nheço a importância da Fundacentro

e vejo como uma das maiores rique-

http://azevedoeducacional.com.br/produto/esocial-na-pratica-

para-profissionais-da-area-de-seguranca-e-saude-do-trabalho/

Professor Azevedo capacita e cativa

profissionais em Araçatuba (SP)

Curso sobre eSocial na Prática para Profissionais da Área de Segurança e Saúde do Trabalho foi ricamente

desenvolvido em Araçatuba (SP) nos dias 23 e 24 de setembro de 2017

Página 06/10 - Norminha - DESDE 18/08/2009 - ANO 09 - Nº 434 - 28/09/2017

Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Norminha 434 - 28/09/2017 - Fim da Página 06/10

“Broto Legal” realiza em Porto Ferreira sua 5ª SIPAT com sucesso “Um descuido pode ser tarde demais, segurança é você quem faz” – Por Lucas Murilo Bressam

palestrante Marco da empresa Labor-

seg.

Em todos os dias do evento houve

uma ótima participação dos colabo-

radores. E após cada palestra foram

sorteados diversos brindes para os

participantes.

A Broto Legal agradece a todos a-

queles que, direta ou indiretamente,

contribuíram para o sucesso da 5ª

SIPAT.

Entre em contato:

phdtreinamentos@phdtreinamentos.com.br

Veja abaixo alguns dos bons momentos do evento:

As fotos abaixo mostram como foi o sucesso da 5ª Semana Interna de

Prevenção de Acidentes da “Broto Legal” em sua unidade de Porto Ferreira (SP),

a qual faz parte do programa de prevenção e segurança no trabalho.

Cozinha

Japonesa está

com inscrições

abertas no

Senac Franca

Com alta demanda por profissionais

qualificados, setor se desenvolve e

requer conhecimento específico

A culinária oriental trouxe no-

vos sabores e experiências gastronô-

micas aos brasileiros, com varieda-

des de preparos frios e quentes. Nes-

se cenário, negócios foram estabe-

lecidos e a demanda por profissio-

nais qualificados na área ganhou for-

ça. Para impulsionar a formação dos

interessados em atuar no ramo, o

Senac Franca oferta o curso Cozinha

Japonesa.

Com início em 9 de outubro, as

aulas ensinarão sobre a história e as

influências da cozinha japonesa, os

equipamentos e utensílios, o preparo

de bases, tipos e auxiliares de coc-

ção, o cálculo dos insumos, a aplica-

ção de técnicas, a decoração de pra-

tos frios e a higienização de frutas,

legumes e verduras.

“O profissional dessa área tem

que surpreender e corresponder às e-

xigências dos clientes – que estão

cada vez mais interessados em novi-

dades –, sem perder o sabor e as

características da tradicional gastro-

nomia asiática”, pontua Viviana Cos-

ta Pereira, docente da área de gas-

tronomia do Senac Franca.

Michelle Munita Lima, também

docente da unidade, destaca ainda

que técnicas incorretas durante a ma-

nipulação dos produtos podem cau-

sar infecções ou intoxicações ali-

mentares. “Os ingredientes com mai-

ores riscos são os perecíveis, como

os da culinária japonesa. Nesse ra-

mo, são técnicas, processos de ma-

nipulação, armazenagem, refrigera-

ção e preparos que somente um pro-

fissional capacitado consegue repro-

duzir. E esses fatores representam a

garantia de sucesso do negócio, pois

oferecem qualidade aos clientes”.

Durante a formação no Senac, os

alunos aprenderão receitas como go-

han, shari, hossomaki kappa maki,

tarê, molho wasabi, temaki, tempurá,

karaage, yakissoba, harumaki, guio-

za, molho ponzu, lula recheada e so-

bremesa amitsu, além de variedades

em sushi e sahimi.

As inscrições para o curso Co-

zinha Japonesa estão abertas pelo

Portal www.sp.senac.br/franca ou

pessoalmente na unidade. O candi-

dato ao curso garante ainda o des-

conto da campanha do Senac São

Paulo, que oferece 30% de redução

de custo em todos os seus cursos

livres e técnicos presenciais. Para

turmas oferecidas nos períodos da

manhã e tarde, o desconto pode che-

gar a 40%. A campanha não é cumu-

lativa a outros benefícios concedidos

pela instituição.

N

trante Claudemir representando a em-

presa Walmar;

• Dengue, Zica Vírus e Chikun-

gunya com a palestrante Talita repre-

sentando a empresa São Francisco

Saúde;

• Noções Básicas de Saúde e Hi-

giene com a palestrante Talita repre-

sentando a empresa São Francisco

Saúde;

• Prevenção de Acidentes com o

Aconteceu na semana

de 11 a 15 de setembro de 2017 na

unidade de Porto Ferreira (SP) a

quinta Semana Interna de Prevenção

de Acidentes de Trabalho da “Broto

Legal”, promovida pela CIPA, SES-

MT e RH.

O objetivo que foi alcançado com

sucesso absoluto é sensibilizar os

colaboradores para a eliminação dos

acidentes de trabalho e criar uma ati-

tude vigilante que permita reconhecer

e corrigir condições e práticas que

possam provocar acidentes.

A quinta edição da SIPAT promo-

veu a além da prevenção de acidentes

de trabalho; à promoção da saúde e à

valorização da vida. O evento contou

com uma programação variada com

os temas:

• Peça de Teatro: Entre o Céu e o

Inferno com a Companhia de Teatro

Sia Santa;

• Utilização de EPI com o pales-

Peça teatral “Entre o céu e o inferno” mobilizou participantes com muita informações e alegria

O Sistema Nacional de Emprego

(Sine) disponibiliza 27.440 vagas

para pessoas com deficiência (PcDs).

Deste total, 66,38% são voltadas para

deficiências múltiplas (18.213), 7.

712 para deficientes físicos, 1.170

para aqueles com alguma dificuldade

auditiva e 300 para deficientes visu-

ais.

Do total de vagas abertas no Sine,

9.296, ou 33,88%, são exclusivas pa-

ra PcDs, ou seja, só podem ser ocu-

padas por esse grupo. São 8.493

postos de trabalho para múltipla defi-

ciência, 702 só para deficiência físi-

ca, e 88 para surdos e apenas duas

para cegos.

Das vagas exclusivas, Rio de Já-

neiro é o estado com maior oferta (23,

5%), são 2.189 abertas, seguido por

São Paulo com 2.015; Paraná, 1386;

e Rio Grande do Sul, 912. Esses nú-

meros sofrem alteração diariamente

tanto para mais quanto para menos.

Além do Sine, o empregador tem

outras plataformas que fazem a in-

termediação de mão de obra.

Ministério do Trabalho

INSCRIÇÕES: http://azevedoeducacional.com.br/produto/esocial-na-

pratica-para-profissionais-da-area-de-seguranca-e-saude-do-trabalho/

O que o beijo

provoca no

nosso corpo

Foto: Shutterstock.com

O beijo começa na boca - e

por isso é tão importante que ela es-

teja saudável e bem cuidada! - mas

desencadeia muitas sensações no

corpo todo!

A boca é uma das partes do nosso

corpo onde há mais terminações ner-

vosas e por isso aquele beijo gera ca-

lor, frio na barriga, borboletas no es-

tômago e etc. São trocadas milhões

de bactérias, mas mesmo assim o e-

feito é mais positivo que negativo.

Quando beijamos são liberados

pelo menos quatro neurotransmisso-

res: a dopamina, que nos faz sentir

prazer e bem-estar; a serotonina, com

a qual sentimos excitação e otimis-

mo; a epinefrina, que aumenta a fre-

quência cardíaca, o tônus muscular e

o suor (bate coração!); e a oxitocina,

que gera afeto e confiança.

Então o que você está esperando

para beijar? Para servir de inspiração,

separamos beijos, literalmente, de ci-

nema!

Cena do filme "500 Dias com Ela"

Cena do filme "Azul é a Cor Mais

Quente"

Cena do filme "Bonequinha de

Luxo"

Cena do filme "Dirty Dancing"

Cena do filme "Homem-Aranha"

Cena do filme "Titanic"

Compartilhamos com

Saúde TERRA

Mais de 27 mil vagas disponíveis para

pessoas com deficiência no Sine

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AI MEU CORAÇÃO

O Código de Trânsito Brasileiro completou 20 anos!

O que temos a comemorar?

4 segredos

para manter

sua escova de

dentes livre

de bactérias

A escova de dentes desem-

penha um papel fundamental no cui-

dado com a saúde bucal, pois é a res-

ponsável por ajudar a remover a placa

e eliminar as bactérias que se encon-

tram na cavidade oral.

Porém, o que muitos não sabem é

que ela também precisa de cuidados.

Se a escova de dentes não é armaze-

nada de maneira correta, ela se trans-

forma em um ambiente ideal para a

proliferação de bactérias e pode virar

uma inimiga dos nossos dentes.

Para manter sua escova de dentes

sempre limpa, siga estas 4 truques:

1. Depois da escovação, limpe

bem a escova de dentes em água cor-

rente e retire o excesso de água com

uma pequena batida na escova. De-

pois borrife ou pingue antisséptico

bucal.

2. Não deixe sua escova de dentes

descoberta, use uma daquelas capi-

nhas que protegem a cabeça da esco-

va.

3. Muitas famílias guardam as es-

covas de dentes juntas, mas é acon-

selhável evitar o contato entre elas,

pois isso pode causar o que chama-

mos de contaminação cruzada, que é

quando as bactérias e germes de um

membro da família contaminam outro

membro.

4. Especialistas em odontologia e

saúde oral recomendam renovar a es-

cova de dentes a cada três meses,

mas se você descobrir que tem algu-

ma doença infecciosa, é recomendá-

vel trocá-la imediatamente.

Compartilhamos com Saúde Terra

Olá caro leitor.

O álcool pode ter um efeito duplo

no organismo, já que no início pro-

duz uma grande sensação de satisfa-

ção e alegria, porém mais a frente co-

meça a produzir visão borrada e gra-

ves problemas de coordenação. As

membranas das células não podem

deter a passagem do álcool e já es-

tando no sangue, ele se espalha pela

maior parte dos tecidos que compõe

o corpo. E quais os efeitos do álcool

no coração e outros órgãos essen-

ciais do corpo?

NO CORAÇÃO E NO APARELHO

RESPIRATÓRIO

• Aumenta a atividade cardíaca

(sobrecarga).

• O consumo de doses muito ele-

vadas pode aumentar a pressão san-

guínea ou pressão arterial, ocasio-

nando danos no músculo cardíaco

devido ao efeito tóxico do álcool.

• O músculo cardíaco é debilitado

e por isso sua capacidade para bom-

bear o sangue reduz.

• Produz vasodilatação periférica,

o que ocasiona avermelhamento da

pele e aumento da temperatura su-

perficial da mesma.

NO APARELHO DIGESTIVO: ES-

TÔMAGO, PÂNCREAS, FÍGADO E E-

SÔFAGO

Todas as moléstias gástricas a-

contecem porque o etanol corrói e ir-

rita a mucosa gástrica, provocando

ardor estomacal que pode ser incre-

mentado se você toma vários tipos de

bebidas alcoólicas de vez.

• O álcool aumenta a produção de

ácido gástrico, provocando irritação

e inflamação nas paredes do estô-

mago, o que pode provocar úlceras e

hemorragias internas que podem ser

fatais.

• O elevado consumo de álcool

pode ocasionar câncer de estômago,

laringe, esôfago e pâncreas.

• Pode provocar esofagite, ou se-

ja, a inflamação do esôfago, além de

varizes esofágicas sangrentas.

• Causa pancreatite aguda, que é

a inflamação severa do pâncreas, o

que pode levar a morte.

• A pancreatite também pode ser

crônica provocando uma intensa dor

permanente.

• O consumo de álcool pode levar

a pessoa a sofrer de diabetes tipo II e

com as graves consequências que

esta doença provoca.

• O órgão que tem a função de

metabolizar o álcool é o fígado. As

enzimas do fígado transformam o ál-

cool primeiro em acetaldeído e logo

em acetato e outros compostos. O

processo é muito lento, por isso pro-

duz danos nos tecidos do fígado.

• Pela irritação e a inflamação ce-

lular hepática é provável que uma he-

patite alcoólica apareça. Desta ma-

neira o fígado pode ser afetado trans-

formando-se primeiro em fígado gor-

duroso, logo pode chegar a hepatite

e depois cirrose, terminando por che-

gar ao câncer de fígado e causando a

morte.

• Outras alterações deste órgão

podem ser a icterícia, ou seja, a colo-

ração amarela da pele, a esclerótica e

a acumulação de líquidos nas extre-

midades.

• A função renal é alterada, já que

o hormônio antidiurético tem seus

níveis reduzidos, o que provoca desi-

dratação.

• O álcool traz uma grande quan-

tidade de calorias com muito pouco

valor nutritivo, impede a absorção de

alguns minerais e vitaminas, elimina

o apetite, provocando desnutrição.

SISTEMA IMUNE E REPRODU-

TOR

• Reduz o desejo sexual.

• Pode causar infertilidade e dis-

função erétil.

• O consumo de álcool durante a

gravidez pode provocar no feto a sín-

drome alcoólica fetal, os sintomas

desta condição se manifestam como

retardo de crescimento, alteração nos

traços craniofaciais, má formação

cardíaca, hepática, renal e ocular.

• O dano mais grave acontece no

sistema nervoso central do feto, que

pode produzir um marcante atraso

mental.

Como vimos, os efeitos podem

ser extremos e graves no organismo

imerso pelo álcool. E para a semana

que vem quais os efeitos do abuso de

álcool sobre as relações humanas?

Beba com moderação e até a pró-

xima!

Carla Lima

Psicóloga Especialista Junguiana, TST,

Docente, Analista de TD & E,

Palestrante de Educação em Saúde,

Sexualidade e Segurança do trabalho.

(11) 957870878

Email: carla.psicologia@hotmail.com

Fanpage:

facebook.com/psicologacarlalima

Por ocasião do lançamento do

CTB, em 23 de setembro de 1997, o

governo contou com grande cobertu-

ra dos meios de comunicação que, ao

enfatizarem os valores das multas,

criaram certo pânico principalmente

entre os motoristas com relação à o-

bediência às novas leis. Não foi de

surpreender que os números de fata-

lidades, de acidentes e mesmo de in-

frações tenham baixado radicalmen-

te.

Foi impressionante ver o cresci-

mento vertiginoso do uso do cinto de

segurança, bem como um maior res-

peito aos limites de velocidade.

É preciso deixar claro que, além

do olhar aguçado da imprensa sobre

o assunto, havia também uma fisca-

lização mais firme por parte dos ór-

gãos ligados ao trânsito, como PMs,

companhias de trânsito e Polícias

Rodoviárias Estaduais e Federal.

Na época do lançamento do CTB,

houve, por parte da sociedade civil,

um aumento de prudência, mensura-

do pela ligeira redução das infrações.

Mas à medida que a inação dos go-

vernantes foi sendo constatado, ve-

lhos hábitos voltaram a ser pratica-

dos. Hoje, passados 20 anos da en-

trada em vigor do Código, consta-

tamos que diariamente 150 pessoas

são mortas por dia no trânsito brasi-

leiro e uma pessoa sequelada a cada

minuto.

Mais da metade dos pacientes dos

leitos hospitalares são ocupados por

vítimas de acidentes de trânsito.

Para a sociedade, significa a per-

da de mais de 40 mil vidas, sem falar

nas centenas de milhares de mutila-

dos e gravemente feridos; Para os co-

fres da Previdência Social, a econo-

mia de bilhões de reais com o paga-

mento de indenizações, internações

hospitalares; Para os hospitais trata-

se de milhares de leitos ocupados

por vítimas de acidentes de trânsito

que poderiam ser ocupados por tan-

tos brasileiros que necessitam de a-

tendimento hospitalar. Para o setor

privado, sobre quem recai o grosso

da conta, a grande interrupção da

produção e da produtividade com o

absenteísmo. Para as famílias, a dor

e preocupações causadas pelos aci-

dentes, além da indiscutível perca da

qualidade de vida da população co-

mo um todo que passa a ter no trân-

sito mais um sentimento triste frente

ao país em que vive e um compro-

metimento maior da auto-estima.

Com um trânsito melhor as cida-

des ganham maior poder de competi-

tividade, pois podem oferecer aos in-

vestidores uma melhor qualidade de

vida aos visitantes. Aliás, esse argu- mento poderia ser largamente utiliza-

do por algumas prefeituras, interes-

sadas em fisgar bons investimentos

para suas cidades.

Apesar da existência da Lei 9503,

Artigo 76 do Código de Trânsito Bra-

sileiro que diz que a educação para o

trânsito será promovida na pré-es-

cola e nas escolas de 1º., 2º. E 3º.

Graus, além de poucas ações isola-

das, nada é feito sobre isso.

Com isso, o acidente de trânsito é

a principal causa de morte acidental

de crianças e adolescentes de um a

14 anos de idade no Brasil.

Para piorar, boa parte de nossos

legisladores e executivos acreditam,

por conveniência, que o acidente a-

contece porque tem que acontecer.

Essa tese do fatalismo exclui a res-

ponsabilidade de todos.

Quase 75% dos acidentes estão

na população economicamente ativa.

São pessoas que deveriam estar tra-

balhando.

E os gastos, pelo INFOSIGA, su-

gerem 15 milhões por dia.

São números muito assustado-

res! E estão relacionados a destruí-

ção do veículo, despesas hospitala-

res e a perda de produtividade, SO-

MENTE.

Para alguns especialistas econô-

micos, os números demonstram ur-

gência no investimento em seguran-

ça viária no país. Mas isso por si só

não resolve o problema.

Com um investimento em educa-

ção, o conceito e participação de to-

dos sobre direitos e responsabili-

dades, participação, não somente de

placas e sinalizações, mas de vários

fatores que comprometem a sua se-

gurança, estaríamos trazendo ganhos

para a nossa sociedade. Somente al-

gumas campanhas isoladas sobre

Segurança no Trânsito não está sen-

do o suficiente.

Em minha opinião, estamos apa-

gando um enorme incêndio na flo-

resta com contagotas.

Primeiro porque precisamos sim

de rodovias em ótimo estado de con-

servação. Além de ser um direito do

cidadão que paga impostos, a pro-

dução do país precisa ser movimen-

tada gerando ganhos naturais para o

país, mas sem preparo ideal para es-

ses condutores, nós só estamos ex-

pandindo o número de mortos nes-

sas vias. Para isso basta olhar os nú-

meros: 81% dos acidentes graves o-

correm em rodovias em ótimo estado

de conservação.

Isso ocorre porque os condutores

brasileiros não sabem lidar com o

que deveria ser o melhor para ele.

Rodovias em ótimo estado de con-

servação. Ninguém foi preparado pa-

ra usá-las em nosso país!

A meu ver, antes de ensinar o ho-

mem a dirigir, devemos ensiná-lo a

caminhar, a pedalar e, se for o caso a

pilotar.

Mas não educamos e habilitamos

muito mal.

Pulando essas etapas, como faze-

mos hoje e distribuindo folhetos uma

semana por ano para alguns brasi-

leiros, em nome da Semana Nacional

do Trânsito, estamos assistindo a

uma epidemia que, se não for tratada

imediatamente, com uma “educação

de trânsito” como consta no CTB, se-

remos um país muito famoso no

mundo por não dar valor nenhum à

vida das pessoas e não fazer nada

para mudar isso.

Não basta trabalhar o tema apenas

durante uma semana, é muito impor-

tante que a abordagem se estenda du-

rante todo o ano, contribuindo para

uma efetiva mudança de comporta-

mento da população.

Não é aceitável que tantas pessoas

continuem morrendo no trânsito. Os

números falam por si. O Brasil é o 4º

colocado nesse triste ranking global,

com mais de 40 mil mortes por ano,

e por isso tem grandes desafios. A

boa notícia é que existem soluções e

experiências de diferentes cidades do

mundo capazes de transformar essa

realidade.

Ninguém quer matar ou morrer a-

penas por estar se deslocando de um

lugar para outro. Cabe a quem planeja

antecipar eventuais casualidades,

salvar vidas antes que elas estejam

por um fio. O padrão atual de desen-

volvimento urbano, voltado principal-

mente pela priorização de desloca-

mentos de veículos individuais, mos-

trou-se violento demais. Ele clara-

mente não está dando certo e não po-

de mais ser tolerado em sociedades

deste século.

“Eduquem as crianças, e não será

necessário punir os homens!” (Pitá-

goras);

Isto é possível, é fácil e é barato!

Eu garanto!

Com um terço do que desperdi-

çamos a cada ano com custos provo-

cados pelos acidentes, construiria-

mos uma nova realidade de seguran-

ça no trânsito no Brasil.

Salete Romero

Especialista em

Psicologia no Trânsito

Especialista em

Segurança no Trânsito

www.condu.com.br

soalmente na unidade.

Os interessados ainda poderão a-

proveitar a campanha de descontos

do Senac São Paulo, que oferece 30

% de redução de custo em todos os

seus cursos livres e técnicos presen-

ciais. Para turmas nos períodos da

manhã e da tarde, no interior, o des-

conto pode chegar a 40%.

tos, pois essa atuação é um caminho

certeiro para novas oportunidades de

trabalho”, diz Sérgio.

O curso Noções de Contabilidade

para Não Contadores já está com

inscrições abertas e, como pré-re-

quisito, exige dos candidatos o ensi-

no médio completo. As inscrições

podem ser realizadas pelo Portal

www.sp.senac.br/bebedouro ou pes-

oportunidade para todos que não são

da área e desejam conhecer como

funciona o setor contábil de uma for-

ma básica e simples. “O trabalho do

contador auxilia a elaboração de um

bom planejamento estratégico, com a

avaliação de riscos e perdas. No cur-

so, o aluno terá a noção de índices fi-

nanceiros, patrimônios, entre outros

processos que são fundamentais pa-

ra qualquer corporação”, afirma.

O coordenador também reforça

que a qualificação vai ao encontro

das necessidades do mercado pro-

fissional. “Os funcionários devem ter

visão estratégica de diversos segmen

Senac Bebedouro tem curso inédito na área de gestão e negócios

Responsável pelas questões

financeiras, tributárias, econômicas e

patrimoniais de uma empresa e tam-

bém pela elaboração de relatórios de

desempenho, visando a redução de

custos, o contador é uma das figuras

mais importantes na estrutura orga-

nizacional. Ciente da relevância do

setor entre profissionais e corpora-

ções, o Senac Bebedouro aumentou

o portfólio e abriu a primeira turma

do curso Noções de Contabilidade

para Não Contadores.

Com apenas 30 horas de duração

e vagas limitadas, as aulas iniciam

em 7 de outubro e qualificam o par-

ticipante para analisar e interpretar os

procedimentos e relatórios conta-

beis, mobilizando conhecimentos

sobre os processos envolvidos no

contexto financeiro.

Segundo Sérgio Cardona, coor-

denador de cursos do Senac Bebe-

douro, a formação é uma excelente

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Trabalhadores de todo o

Brasil podem verificar se têm direito

ao saque do Abono Salarial do PIS/

Pasep – Ano Base 2015 em um apli-

cativo para aparelhos móveis lançado

pelo Ministério do Trabalho (MTb).

Um levantamento divulgado nesta

semana pela Coordenação do Abono

Salarial do MTb revelou que mais de

1,46 milhão de pessoas ainda não

sacaram os recursos disponíveis,

que chegam a R$ 1,018 bilhão.

O prazo para os saques, que ter-

minaria no dia 30 de junho, foi pror-

rogado e vai até 28 de dezembro des-

te ano. “O prazo foi ampliado para be-

neficiar esses trabalhadores que es-

tavam deixando o dinheiro para trás.

É um recurso que pode ajudar muito

no sustento do dessas famílias e, por

isso, é importante não deixar para a

última hora. E agora ainda existe a fa-

cilidade de fazer a consulta pelo apli-

cativo do Ministério”, salienta o mi-

nistro do Trabalho, Ronaldo Noguei-

ra.

O saque foi reaberto no dia 27 de

julho. O volume já retirado, contando

todo o calendário de pagamento, ini-

ciado em 2016, chega a R$ 15,99 bi-

lhões. Foram beneficiados 24,26 mi-

lhões de trabalhadores, o equivalente

a 93,98% do total previsto. Ainda há,

portanto, mais de R$ 1,01 bilhão es-

perando pelo saque, segundo esti-

mativa que leva em consideração a

média dos valores já retirados por

trabalhador, de R$ 697.

A maior parte dos recursos é para

trabalhadores da região Sudeste, on-

de estão disponíveis R$ 536,54 mi-

lhões para 773,84 mil beneficiários.

São Paulo é o estado com mais as-

ques pendentes – são 445,95 mil

participantes do PIS/Pasep identifi-

cados, que ainda não retiraram um

montante de R$ 305,53 milhões.

É mais do que o dobro dos 159,02

milhões de trabalhadores que podem

sacar um total de R$ 111,46 milhões

no Rio de Janeiro, ou do que os 142,

68 mil que podem retirar R$ 101,05

milhões em Minas Gerais.

A região Sul é a segunda na lista

de valores disponíveis, com um

montante de R$ 182,27 milhões para

265,70 mil trabalhadores. O Paraná

desponta com o maior número de

pendências, tendo R$ 67,39 milhões

par serem divididos entre 97,71 mil

Mais de 1,46 milhão de

trabalhadores ainda não sacaram os

recursos, que chegam a R$ 1,018

bilhão; prazo foi prorrogado até 28

de dezembro

participantes do sistema. Em seguida

vêm o Rio Grande do Sul, com R$ 60,

80 milhões para 89,05 mil trabalha-

dores, e Santa Catarina, que têm R$

54,07 milhões liberados para saque a

78,93 mil pessoas.

A região com o maior número de

saques relativos, até agosto, foi o

Nordeste. De 5,49 milhões de traba-

lhadores com direito, mais de 5,31

milhões já retiraram o dinheiro, atin-

gindo 96,73% do total. Restam R$

130,63 milhões para outros 179,54

mil cadastrados no PIS/Pasep. A ma-

ior parte dos recursos no Nordeste é

para 47,03 mil baianos, que têm R$

34,16 milhões à disposição. Depois

vem Pernambuco, com R$ 27,55 mi-

lhões esperando por 38,30 mil tra-

balhadores, e o Ceará, onde 37,85

mil trabalhadores ainda podem sacar

R$ 700,68 milhões.

O destaque no Nordeste é a Paraí-

ba, estado que já realizou 97,90%

dos saques previstos, o maior índice

do País. Restam ainda R$ 6,55 mi-

lhões para 8,73 mil paraibanos.

Quem tem direito - A decisão de

ampliar o prazo para a retirada do A-

bono Salarial de 2015 foi anunciada

pelo Conselho Deliberativo do Fundo

de Amparo ao Trabalhador (Codefat),

no final de junho. Pela decisão, tem

direito ao dinheiro quem estava ins-

crito no PIS/Pasep há pelo menos

cinco anos; trabalhou formalmente

por pelo menos 30 dias em 2015,

com remuneração mensal média de

até dois salários mínimos; e teve

seus dados informados corretamente

pelo empregador na Relação Anual

de Informações Sociais (Rais). Os re-

cursos do PIS, de trabalhadores da

iniciativa privada, podem ser sacados

na Caixa; e os do Pasep, para fun-

cionários públicos, no Banco do Bra-

sil.

Baixe o aplicativo

Ministério do Trabalho

O dia a dia do vendedor de uma

loja em um shopping de Cuiabá era

preenchido por broncas, cobranças

de metas, ameaças e humilhações.

Rotina que afetou sua saúde mental e

o fez recorrer à Justiça do Trabalho

para pedir indenização por danos

morais.

O terror psicológico dentro da

empresa se traduzia em ameaças de

que seria mudado de setor, bloqueio

de senhas para que não pudesse e-

fetuar vendas e demissão, caso as

metas impostas não fossem cumpri-

das.

Prática que, conforme o relator do

processo no Tribunal Regional do

Trabalho, desembargador Roberto

Benatar, também pode ser conhecido

como “mobbing, bullying, bossing,

harassment, psicoterror, ou muraha-

chibu” e se caracteriza por comporta-

mentos, sejam palavras ou gestos,

que humilhem ou atinjam a honra do

empregado.

As alegações do trabalhador, con-

firmadas pelas testemunhas, com-

provaram o assédio moral e o sofri-

mento que o empregado enfrentou.

Segundo uma das testemunha, o

gerente da loja humilhava os empre-

gados constantemente na presença

dos colegas e clientes chamando-os

de “vendedorzinhos”. “Assim é que

restaram demonstrados tanto o ex-

cesso na cobrança de cumprimento

de metas, com ameaça de demissão,

quanto a situação vexatória a que es-

tava submetido o reclamante para

que as metas fossem cumpridas’,

destacou o relator.

Ainda conforme o desembarga-

dor, o terror psicológico dentro da

empresa pode se manifestar por me-

io de comunicações verbais e não

verbais como insinuações, zomba-

rias, ou mesmos castigos por não

haver alcançado a meta, com o obje-

tivo de desestabilizar emocional-

mente o empregado.

A prática de aumentar as vendas

às custas de submissão de seus em-

pregados a tratamento humilhante foi

considerada assédio moral pela 2ª

Turma do TRT de Mato Grosso, que

condenou a empresa a indenizar o

trabalhador. “É importante frisar que

tal prática constitui inegável abuso

do poder de direção, fiscalização e

regulamentar da prestação laboral,

assumindo a feição de ato ilícito que,

a teor dos artigos 186 e 187 do Có-

digo Civil, sujeitam o infrator à repa-

ração do dano”, concluiu o relator.

Fonte: Tribunal Regional do Trabalho

Justiça do Trabalho disponibiliza

ferramenta para realização de

cálculos trabalhistas

cados)” do site do TRT mato-gros-

sense. Para usar a ferramenta, não é

necessária a conexão com a internet.

O PJe-Calc, do qual o PJe-Calc

Cidadão é oriundo, foi desenvolvido

pelo TRT do Pará/Amapá (8ª Região)

a pedido do Conselho Superior da

Justiça do Trabalho (CSJT) para uti-

lização em toda a Justiça trabalhista

brasileira como ferramenta padrão de

elaboração de cálculos trabalhistas e

liquidação de sentenças. O objetivo

foi dar uniformidade de procedi-

mentos e confiabilidade nos resulta-

dos apurados pelo Judiciário. A ver-

são disponibilizada ao público em

geral apresenta as mesmas funcio-

nalidades da usada por servidores e

magistrados.

Fonte: Tribunal Regional do Tribunal 23ª

Região Mato Grosso

Ministério do Trabalho lança

aplicativo para consulta do Abono

Salarial 2015

Assédio moral: vendedor é

indenizado após sofrer com rotina

de ameaças e humilhações

os documentos prontos para entrega

aos trabalhadores no prazo máximo

de 15 dias, a partir da data de proto-

colo de atendimento.

“A mudança do atual processo de

emissão de carteiras será um avanço,

pois a CTPS Informatizada foi criada

para inibir fraudes e beneficiar o tra-

balhador com o recebimento do nú-

mero do PIS, que é gerado com a no-

va carteira”, explica a gerente régio-

nal da SRT-SP em Presidente Pru-

dente, Silvana Vianna Passarello.

Além da segurança, a previsão é

de aumento na demanda no muni-

cípio, que hoje emite em média sete

carteiras por mês, manualmente.

“Nossa expectativa é de aumento da

demanda no município de Anhumas,

para até 20 documentos por mês, a-

tendendo trabalhadores dos municí-

pios próximos de Anhumas como Es-

trela do Norte, Indiana e Caiabú (que

ainda não estão conveniados), além

da expectativa de adesão de outros

municípios da nossa região que estão

fora do novo sistema, como Adaman-

tina, Rancharia e outros”, diz Silvana

Passarello.

Ela lembra que, dos 54 municí-

pios da circunscrição da Gerência de

Presidente Prudente, 21 prefeituras já

aderiram ao Sistema CTPSWEB – SI-

CAC. Além de Anhumas, contam com

emissão informatizada os municípios

de: Euclides da Cunha Paulista, Iepê,

Junqueirópolis, Marabá Paulista,

Martinópolis, Mirante do Paranapa-

nema, Nantes, Narandiba, Osvaldo

Cruz, Panorama, Paulicéia, Pirapozi-

nho, Quatá, Regente Feijó, Sandova-

lina, Santa Mercedes, Santo Anastá-

cio, Taciba, Tarabai e Tupi Paulis-ta.

Ministério do Trabalho

Assessoria de Imprensa Daniel Hirschmann

Por Acs/fundacentro

A Fundacentro promove

no próximo dia 29 de setembro, das

9h30 às 12h, o ciclo de debates em

SST cujo tema central será “A eficácia

dos equipamentos de proteção respi-

ratória se utilizados de acordo com o

programa de uso”.

Criado em março de 2017, o ob-

jetivo do ciclo de debates em SST é

promover a realização de encontros

mensais para a discussão de temas

emergentes e relevantes que possam

contribuir para a melhoria das políti-

cas públicas relacionadas com a se-

gurança e saúde do trabalhador.

Realizado todas as sextas-feiras

de cada mês, o último ciclo abordou

a temática sobre o tripartismo, a par-

tir da experiência realizada entre o

Sindicato dos Trabalhadores nas In-

dústrias de Calçados de Birigui (tra-

balhadores), pela Fundacentro e Au-

ditoria Fiscal do Ministério do Tra-

balho (governo) e pelo Sindicato das

Indústrias de Calçados e Vestuário de

Birigui e Região (empregadores).

O ciclo de debates faz parte do

“Segurança e Saúde do Trabalhador

em Debate: Uma Contribuição para

as Políticas Públicas” e é um evento

que vem sendo realizado nos perío-

dos de março a maio e setembro a

novembro de 2017.

O Chefe do Setor de Equipa-

mentos de Proteção da Fundacentro,

Antonio Vladimir Vieira será o pales-

trante, com a participação dos deba-

tedores, Mauro David Ziwian, Médi-

co do Trabalho e Analista Pericial do

Ministério Público do Trabalho – 2ª

Região; Gilberto Almazan, Secretá-

rio-Geral do Sindicato dos Metalúr-

gicos de Osasco e Região – SIND-

METAL e Osny Ferreira de Camargo,

Presidente da Associação Brasileira

de Higienistas Ocupacionais – AB-

HO.

No programa do evento, o pa-

lestrante terá até 40min para expo-

sição do tema, sendo seguido por

dois ou três debatedores que terão

cerca de 20min cada um para argu-

mentação. A réplica do palestrante

será de até 10min. Posteriormente,

será aberta a palavra ao público para

perguntas.

O ciclo de debates conta com a

coordenação técnica de José Damá-

sio de Aquino, Marcelo Prudente de

Assis, Milda Jodelis e Rogério Gal-

vão da Silva.

A Fundacentro em São Paulo está

localizada à rua Capote Valente, 710,

Pinheiros.

Informações e inscrições poderão

ser obtidas pelos telefones (11)

3066-6323 / 3066-6368, ou e-mail:

sev@fundacentro.gov.br

N

Está disponível para do-

wnload, na página do TRT de Mato

Grosso, o PJe-Calc Cidadão, versão

para desktop da mesma ferramenta

utilizada pela Justiça do Trabalho pa-

ra levantamento dos valores devidos

ao empregado, tendo como base o

que foi estabelecido na decisão judi-

cial.

O PJe-Calc Cidadão pode ser usa-

do por advogados, peritos e público

em geral para realizar ou simular cál-

culos trabalhistas com precisão. É o

caso de quando se quer saber, por e-

xemplo, o montante devido ao empre-

gado na rescisão do contrato de tra-

balho, o valor a ser pago a título de

horas-extras, as contribuição devi-

das, como as previdenciárias e de Im-

posto de Renda, entre outros.

O software pode ser baixado por

meio do link “Serviços/Cálculos Tra-

balhistas (Sistemas Nacionais Unifi-

Novo sistema está sendo implantado

a partir de acordo da SRT-SP com a

prefeitura local, para tornar o serviço

mais ágil, seguro e transparente

Servidores da Prefeitura de

Anhumas (SP) terminaram na terça-

feira (26) o treinamento para o início

da emissão informatizada de carteiras

de trabalho. O novo processo será

implantado após a assinatura de um

acordo entre a Superintendência Re-

gional do Trabalho de São Paulo

(SRT-SP) e a administração munici-

pal. “É mais um avanço que beneficia

os trabalhadores da região, porque o

processo informatizado torna o ser-

viço mais ágil, seguro e transpa-

rente”, comentou o ministro do Tra-

balho, Ronaldo Nogueira.

O acordo, com prazo de quatro

anos, regulamenta a emissão do do-

cumento em um posto com equipa-

mentos instalados pela prefeitura. No

local, também foram feitos ajustes

para a utilização do Sistema CTPS

WEB - SICAC.

Depois do treinamento, realizado

pela Gerência Regional de Presidente

Prudente (SP), os servidores de A-

nhumas começarão a atender os tra-

balhadores na prefeitura da cidade de

4 mil habitantes.

Entrega - Com o sistema CTPS

WEB, serão coletadas informações do

trabalhador, foto, impressão e assina-

tura digitais. Esses dados serão trans mitidos para a Gerência de Presidente

Prudente, que validará o número do

PIS e gerará a carteira, com o res-

pectivo número. A prefeitura retirará

INSCRIÇÕES:

http://azevedoeducacional.com.br/produto/esocial-na-pratica-para-profissionais-da-area-de-seguranca-e-

saude-do-trabalho/

São Paulo vai receber Ciclo de

debates tem como tema a

eficácia dos equipamentos de

proteção respiratória

Anhumas (SP) terá emissão

informatizada de carteiras de trabalho

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Três mulheres morrem em curtume do interior paulista

esmagadas por prensa de secadora de couros Possível falha em equipamento será investigada pela polícia

Mesmo vencida,

CNH vale como

documento de

identificação em

todo o país

Agora, a Carteira Nacional de

Habilitação (CNH) pode ser utilizada

como documento de identificação em

todo o país, mesmo se estiver fora da

validade. Segundo decisao do Con-

selho Nacional de Trânsito (Contran),

publicada em 29 de junho, a validade

se refere apenas à vigência da per-

missão para dirigir e dos exames de

aptidão.

Com essa decisão, os órgãos da

administração pública devem aceitar

a CNH como documento, ainda que

fora do prazo de validade. Isso per-

mite, por exemplo, que o cidadão fa-

ça procedimentos eleitorais como os

de revisão, transferência e segunda

via do título de eleitor. O Tribunal Su-

perior Eleitoral, inclusive, publicou

uma notícia interna alertando seus

servidores para essa mudança.

Compartilhamos com Douglas Barreto

Entendendo e aplicando o anexo IV -

NR16 - Atividade e operações

perigosas com energia elétrica -

Parte 2

Cresce o número de falências entre usinas

sucroalcooleiras Após quase uma década

de crise, cresce o número de usinas

no país que não consegue cumprir

compromissos com credores e que,

por consequência, deve engrossar as

listas das que buscam proteção judi-

cial ou das que estão tendo a falência

decretada. A deterioração financeira

dessas usinas se dá em meio à queda

dos preços de açúcar e etanol no

primeiro trimestre da safra 2017/18.

Segundo levantamento da RPA

Consultoria, há 52 unidades em re-

cuperação judicial e 27 em falência,

dentro de um universo de 444 plan-

tas no Brasil. Em 2016, a lista de usi-

nas em recuperação tinha 16 unida-

des a mais, porém 13 delas tiveram a

falência decretada pela Justiça e três

foram vendidas. O estudo avalia a si-

tuação de cada unidade industrial e

não das empresas. A última a ampliar

a lista de recuperandas foi a Usina

Vista Alegre, da família Tavares de

Almeida, de Itapetininga (SP).

Entre as que tiveram a falência de-

cretada este ano estão as quatro da

Infinity Bio-Energy, a Usina São Fer-

nando, de José Carlos Bumlai, impli-

cado na Lava-Jato, e duas do grupo

Ângela (esq.), Thaís e Carla ainda foram socorridas com vida; ao

fundo, curtume onde ocorreu o acidente

Camaq. Nesses casos, as usinas já

estavam paradas e os processos se

estendiam há mais tempo. A falência

da Infinity foi recentemente suspensa

em liminar de segunda instância e

ainda aguarda julgamento.

A situação do setor, porém, deve

piorar. Para Ricardo Pinto Arruda, só-

cio da consultoria, ao menos 25 uni-

dades estão prestes a pedir recupera-

ção judicial e uma já nessa situação

deve ter a falência decretada.

A deterioração financeira para par-

te das usinas ainda reflete a crise do

setor, iniciada em 2008, mas também

Thais pela sobrancelha devido ao es-

tado em que seu crânio ficou. E um

lado apenas. "Estava difícil (de reco-

nhecer)", afirmou. Eles estavam ca-

sados havia cerca de dez anos. Ela

deixa uma filha de 6 anos. "Era uma

pessoa honesta e esforçada", definiu.

Thais, segundo o marido, acordou

tarde nesta segunda-feira para ir ao

serviço e pediu para que ele a levasse

ao curtume de moto, mas o veículo

não funcionou. A moça, então, pediu

um mototáxi, que não compareceu.

"Foi um vizinho que a levou", conta.

Ao meio-dia, Souza foi buscá-la

para almoçar. Por causa dos atrasos

do dia, a mãe não pôde levar a filha à

escola e pediu ao marido para fazer

isso. Depois, Thais foi trabalhar de

bicicleta. Este foi o último contato

dos dois. "Agora é pedir força a Deus

e aos amigos para criar a minha fi-

lha."

FELIZ

O pedreiro Valdeci Rodrigues da

Silva e Carla, casados há 20 anos, ti-

veram dois filhos: um de 13 e outro

de 17 anos. "Vai ser difícil (viver sem

a esposa). Ela tomava conta de mim",

declarou. "Ela gostava muito do tra-

balho. Era a vida dela o serviço."

Silva disse que a esposa estava

feliz nesta segunda-feira. "A gente

planejava comprar umas coisas, ago-

ra, com os dois trabalhando. Arrumar

a nossa casa", afirmou. A última con-

versa entre os dois foi sobre obras

que planejavam fazer no imóvel.

erros de gestão. A queda recente dos

preços do açúcar e do etanol foi o

golpe de misericórdia.

No primeiro trimestre da safra (de

abril a junho), os contratos futuros de

açúcar de segunda posição na bolsa

de Nova York caíram 18%, enquanto

o indicador Cepea/Esalq para o eta-

nol hidratado em São Paulo recuou

10%. "Com a piora dos preços, a si-

tuação de quem já estava em pré-re-

cuperação judicial ficou quase insus-

tentável", afirma Arruda.

Leia mais em Valor

Por Camila Souza Ramos

Com relação às atividades exe-

cutadas em equipamentos ou instala-

ções do SEC- Sistema Elétrico de

Consumo, o direito ao adicional de

periculosidade é mais restritivo, onde

a Portaria 1.078/2014 confere, de

uma forma geral, aos trabalhadores

que executam atividades em Alta

Tensão em equipamentos ou instala-

ções energizados o direito ao adicio-

nal de periculosidade, conforme item

1, alínea a 1.

Têm direito ao adicional de peri-

culosidade os trabalhadores:

a) que executam atividades ou o-

perações em instalações ou equipa-

mentos elétricos energizados em alta

tensão;

Assim, por força do disposto nes-

se item, os trabalhadores do SEC

quando realizam atividades em Alta

Tensão em equipamentos ou instala-

ções energizados, também têm direi-

to à periculosidade, exemplificado na

FIG 1, numa operação de disjuntor de

MT – AT de 13,8kv, sendo predomi-

nante no segmento industrial a reali-

zação de atividades como essa, ca-

racterizadas como método de traba-

lho ao contato indireto, e que segun-

do o Anexo, também deve ser carac-

terizado.

FIG 1 – Operação de equipamento MT -

AT em contato indireto na em indústria.

Nota – A média tensão estabeleci-

da pela NBR14039 – Instalações Elé-

tricas de Media Tensão 1- 36,2kv, e

caracterizada como alta tensão pela

NR10.

Atividades para execução de ma-

nobras para “desenergização “de cir-

cuitos elétricos de MT, como por e-

xemplo instalação de aterramento

temporário vide FIG 2, também e fator

de caracterização ao adicional de pe-

riculosidade por trabalhos em alta

tensão (método a distância), pois o

circuito elétrico de alta tensão ainda

será considerado energizado até que

seja finalizado o processo de dese-

nergização conforme estabelecido no

item 10.5.da NR10.

FIG 2 – Atividade de instalação de

aterramento temporário MT/AT.

A maior dúvida e consequente in-

terpretações errôneas refere-se a ca-

racterização do adicional de periculo-

sidade para profissionais que reali-

zam atividades em locais de serviços

elétricos que possuem instalações e-

létricas energizadas em alta tensão,

por exemplo CCM, entretanto, não e-

xecuta atividades de intervenções nas

instalações elétricas, ou seja, reali-

zam outras atividades como por e-

xemplo, inspeção visual, supervisão,

levantamento para projetos, etc, onde

e necessário uma avaliação criteriosa

quanto a real exposição ao “ risco a-

centuado”, uma vez que somente o

fato de acessar um local de serviço

elétrico que contenha instalações e-

létricas de alta tensão, por si só não

caracteriza o conceito de “trabalho

em proximidade”, que está condici-

onado a característica construtiva

das instalações elétricas quanto a

segregação das mesmas.

Ressalta –se que a caracterização

de Risco Acentuado como critério in-

trínseco a possível enquadramento

do adicional de periculosidade pelo

agente eletricidade no SEC- Sistema

Elétrico de Consumo, e condição in-

trínseca, sob pena da banalização da

condição de exposição ao risco elé-

trico, levando a analises equivocadas

e inadequadas.

No próximo artigo continuaremos

com a análise do Anexo IV- NR16.

Aguinaldo Bizzo de Almeida

Engenheiro Eletricista/ Segurança do

Trabalho

Membro do GT/ GTT / CPNSEE – NR10

- Segurança em Instalações Elétricas e

Serviços com Eletricidade

Membro do GT/GTT – Anexo IV- NR16

– Atividades e Operações Perigosas com

Energia Elétrica

Membro do GT/ GTT/ CPN da NR35 –

Trabalho em Altura

Diretor da DPST – Desenvolvimento e

Planejamento em Segurança do

Trabalho

Contato: bizzo@dpst.com.br

Pagina no facebok: Engenheiro Bizzo:

@engenheirobizzo

Compartilhamos com Roni Willer e José

Marcos Taveira – Folha da Região

Três mulheres morreram

esmagadas na tarde da última segun-

da-feira (25/09) em um curtume de

Andradina, interior de São Paulo.

Elas eram funcionárias e foram atin-

gidas por uma prensa que serve para

enxugamento de peles e couros, por

volta de 14h.

Carla Cristina Pires Faria, 35 a-

nos, Ângela Evangelista dos Santos,

44, e Thais Costa Martins, 29, foram

removidas com a ajuda de uma empi-

lhadeira. Com a chegada do resgate,

os bombeiros constataram traumatis-

mo e parada cardiorrespiratória.

O Curtume Andradina fica no final

da rua Paes Leme, perto da peni-

tenciária do município, no bairro Pe-

reira Jordão. Ângela trabalhava na

empresa havia três anos; Carla, há

dois; Thais ainda estava em período

de experiência.

SECAGEM

A máquina onde ocorreu a tragé-

dia faz a secagem do couro em duas

peças. O equipamento, quando acio-

nado, sobe uma delas para que as

funcionárias possam trabalhar na ou-

tra, esticando o couro para a seca-

gem.

Para a prensa descer, deveria ser

acionada novamente, mas baixou so-

zinha, esmagando as funcionárias. A

máquina tem três metros de compri-

mento e dois de largura, pesando a-

proximadamente uma tonelada.

O encarregado de setor, José das

Neves Chagas Filho, 48, estava em

uma sala, quando ouviu os gritos. Foi

ele foi que conduziu a empilhadeira

que abriu a prensa e retirou as fun-

cionárias.

Todos os funcionários foram dis-

pensados após o acidente.

MANUTENÇÃO

A prensa passou por manutenção

há cerca de um mês, mas seria desa-

Movimentação no curtume onde

ocorreram as mortes.

Foto: Divulgação

tivada nas próximas semanas porque

a fábrica adquiriu uma nova, o que

permitirá ampliar a produção. O novo

equipamento ainda não estava funci-

onando porque havia a necessidade

da troca de um transformador, pois

desligava sozinho.

ESCAPARAM DA MORTE

Duas funcionárias escaparam da

morte. Uma delas deveria estar traba-

lhando com as colegas no momento

do acidente, mas precisou sair tem-

porariamente da sala; a outra foi re-

manejada para substituir um funcio-

nário que faltou em outro setor.

NOTA OFICIAL

Em nota divulgada à imprensa, a

direção do Curtume Andradina infor-

mou que "os detalhes sobre o ocorri-

do ainda são desconhecidos, mas

rei-tera que está colaborando com as

au-toridades na apuração do caso".

Além disso, iniciou processo interno

para averiguar as causas do acidente.

"De profunda tristeza para com

nossos pares, pois, em mais de 74

anos de funcionamento, nunca ocor-

reu um acidente desta natureza", la-

menta. "Neste momento, a única e

principal preocupação da empresa é

prestar total apoio e assistência aos

familiares das vítimas".

INVESTIGAÇÃO

O delegado Raoni Manuel Spetic

da Selva, responsável pela investiga-

ção do caso, afirmou que as vítimas

já haviam sido levadas para o pronto-

socorro quando chegou ao curtume.

"Verificamos o local e foi acionada a

perícia", destacou.

"Aconteceu algum problema (na

máquina) e vamos apurar em inqué-

rito policial", disse. Selva ouviu o

proprietário da empresa e um funcio-

nário, que é mecânico e cuida da ma-

nutenção da máquina, além de outro

que sabe todos os procedimentos do

equipamento. Chagas Filho, que au-

xiliou no resgate das três vítimas,

também prestou depoimento.

SOBRANCELHA

Manoel Fernandes de Souza, 34,

disse que conseguiu reconhecer

Usina fora de operação em Sertãozinho (SP): preços baixos e erros de gestão

Mato Grosso do Sul dispõe de 6,1 mil

vagas para pessoas com deficiência

Mato Grosso do Sul possui um total de 7.222 cotas para pessoas com defi-

ciência (PcDs), mas apenas 1.122 estão preenchidas, aponta levantamento da Su-

perintendência Regional do Trabalho do Mato Grosso do Sul (SRT-MS). Isso quer

dizer que 6.100 vagas estão disponíveis.

Do total de empresas existentes no estado, apenas 28 estão com a cota completa

e 366 com a cota incompleta. Por isso, amanhã sexta (29/09), a SRT-MS vai pro-

mover o Dia Nacional da Contratação da Pessoa com Deficiência e Reabilitados do

INSS. Saiba mais!

Página 10/10 - Norminha - DESDE 18/08/2009 - ANO 09 - Nº 434 - 28/09/2017

automaticamente isentos de IPVA,

dada a sua função.

· Máquinas agrícolas;

· Veículos ferroviários (trens);

· Máquinas usadas na construção

civil, na indústria e no comércio para

manejo de cargas (empilhadeiras,

guindastes, entre outras).

O veículo também pode estar i-

sento de IPVA por conta de seu ano

de fabricação. Esse caso de isenção é

variável de um estado para outro e

pode valer a partir de períodos dife-

rentes. Veja a lista:

· Isenção a partir de 10 anos: Rio

Grande do Norte, Roraima e Goiás.

· Isenção a partir de 15 anos: A-

mazonas, Amapá, Rondônia, Ceará,

Bahia, Distrito Federal, Espírito San-

to, Maranhão e Mato Grosso do Sul,

Pará, Paraíba, Piauí, Rio de Janeiro,

Sergipe e Tocantins.

· Isenção a partir de 20 anos: Acre,

Alagoas, Paraná, Rio Grande do Sul e

São Paulo.

Alguns outros estados utilizam

uma lógica diferente na cobrança do

IPVA, promovendo uma redução pro-

gressiva do valor do imposto. Os es-

tados que adotam essa prática são

Minas Gerais e Pernambuco.

O estado de Mato Grosso deter-

mina a isenção de IPVA a partir de 18

anos da fabricação do automóvel e,

em Santa Catarina, os veículos pro-

duzidos até 1985 são isentos de pa-

gamento do imposto.

Isenção de IPVA para portadores

de deficiência

Há uma longa lista de deficiências

e doenças que permitem solicitar a

isenção do IPVA. No entanto, ela ain-

da é pouco divulgada.

No caso de isenções de IPVA, o

proprietário não poderá ter mais de

um veículo com benefício cadastrado

em seu nome. Por exemplo, se ele o-

ptar por obter a isenção para táxi, não

poderá solicitar isenção de outro car-

ro por conta de uma deficiência.

Além disso, a Lei nº 10.690/03,

que trata da isenção, ainda determina

uma série de pré-requisitos que os

veículos devem seguir. Por exemplo,

o carro deve ser nacional ou nacio-

nalizado (produção em país do Mer-

cosul) e não pode ter menos de 4 por-

tas, incluindo o bagageiro.

Como solicitar o benefício

O primeiro passo para saber se

você tem direito ao benefício e, caso

tenha, iniciar o processo de solicita-

ção, é acessar o site da Secretaria de

Fazenda do seu estado. Lá, você en-

contrará uma série de informações

sobre documentos, pré-requisitos e

os formulários que precisará preen-

cher.

Os procedimentos podem variar

um pouco de estado para estado. Por

exemplo, em alguns lugares, é possí-

vel enviar os formulários com preen-

chimento eletrônico e pela internet.

Em outros, você precisará dele im-

presso.

De maneira geral, será necessário

um laudo médico que ateste sua con-

dição de beneficiário e diga as adap-

tações que o veículo precisará ter, a-

lém da a CNH (Carteira Nacional de

Habilitação) Especial. Depois, a soli-

citação será feita preenchendo alguns

formulários que serão enviados para

avaliação da Sefaz.

Doutor Multas

Carga de concreto despenca

do maior prédio do país em

Balneário Camboriú (SC)

As torres 1 e 2 do empreendimento mais alto do Brasil estão em construção

em Balneário Camboriú, SC

O pedestre pode ser multado? Infração de trânsito cometida por pedestre?

Sim, pelo menos é o que prevê

nosso CTB (Código de Trânsito Bra-

sileiro), em algumas situações que o

pedestre pode ser autuado por infra-

ção de trânsito e receber uma multa

por isso.

É o que estabelece o artigo 254,

que diz: “É proibido ao pedestre:

I - permanecer ou andar nas pistas

de rolamento, exceto para cruzá-las

onde for permitido;

II - cruzar pistas de rolamento nos

viadutos, pontes, ou túneis, salvo on-

de exista permissão;

II - atravessar a via dentro das á-

reas de cruzamento, salvo quando

houver sinalização para esse fim;

IV - utilizar-se da via em agrupa-

mentos capazes de perturbar o trân-

sito, ou para a prática de qualquer fol

Você conhece as condições para isenção de IPVA?

Entenda melhor e economize

guedo, esporte, desfiles e similares,

salvo em casos especiais e com a de-

vida licença da autoridade compe-

tente;

V - andar fora da faixa própria,

passarela, passagem aérea ou sub-

terrânea;

VI - desobedecer à sinalização de

trânsito específica.”

Prescreve, inclusive, infração leve

e multa, está em 50% (cinquenta por

cento) do valor da infração de natu-

reza leve.

Pois, bem...

Ocorre que não sabemos como

seria aplicável. Na prática, imagina-

mos talvez uma espécie de caça às

bruxas??

A norma também carece de regu-

lamentação específica.

Tiago Cippollini

Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Norminha 434 – 28/09/2017 - Fim da Página 10/10

Uma carga de concreto des-

pencou da obra do edifício Yach-

thouse no final da manhã da segun-

da-feira, 25/09. Carros que estavam

estacionados ao lado da construção

foram atingidos, mas não há feridos.

O Yachthouse figura no ranking

internacional The Skyscrapper Center

como o maior prédio residencial do

Brasil, com 81 andares e está sendo

construído em Balneário Camburiú

(SC). A carga caiu do 50º pavimento.

Em nota, a construtora informou

que o incidente ocorreu durante a

concretagem dos pilares na torre 2,

feita por uma empreiteira contratada.

Uma das bases que seguram os ali-

cerces até que o cimento esteja seco

se rompeu e o concreto vazou. As

bandejas de proteção se romperam

com a pressão, o que provocou os

estragos.

O vereador Marcelo Achutti (PP),

que acompanhou o acidente, disse

que vai cobrar providências da pre-

feitura de Balneário Camboriú. O par-

lamentar também quer procurar o Mi-

nistério Público.

Leia a nota da construtora na ín-

tegra:

A Construtora Yachthouse Incor-

poradora Ltda, devido ao incidente

ocorrido nessa manhã (25/09/2017)

no canteiro de obras, vem a através

desta nota esclarecer que:

1 – A empreiteira SAES é a empre-

sa terceirizada responsável pela exe-

cução da estrutura do empreen-

dimento, e estava procedendo a con-

cretagem dos pilares do 50º pavimen

to, da Torre 02;

2 – Ocorre que, a base dos pilares

são alicerçadas em uma “régua de

sustentação” até o endurecimento do

concreto. Entretanto, uma das madei-

ras rompeu e deslocou todo o con-

creto para o “sistema de forca” – pro-

teção em tela dupla- e ainda, as ban-

dejas de periferia foram consequen-

temente rompidas devido à pressão,

despejando o concreto na Avenida

Normando Tedesco. Além disso, sa-

lienta-se que não houve qualquer

queda de guindaste ou equipamento

fixo da obra;

3 – A Yachthouse Incorporadora

informa que não houve nenhum in-

cidente envolvendo transeuntes e

funcionários, ocasionando apenas

em danos materiais nos veículos es-

tacionados na via;

4 – A Yachthouse Incorporadora

está tomando todas as providencias

necessárias para assegurar o trânsito

na via e a segurança dos transeuntes,

com a devida limpeza e o reparação

dos danos causados, e reiteramos

nosso compromisso com a seguran-

ça de todos os envolvidos no empre-

endimento;

5 – A Yachthouse Incoporadora

informa que a obra respeita todos os

critérios de segurança e é assistida

pela Comissão Interna de Prevenção

de Acidentes – CIPA, e ainda, possui

todas as proteções coletivas a segu-

rança do trabalho;

Diante disso, a Yachthouse Incor-

poradora fica à disposição para qual-

quer esclarecimento sobre os fatos.

A diretoria.

Compartilhamos com DC

Possuir um carro acarre-

ta uma série de despesas, e todas

elas devem ser pensadas antes de fa-

zer a aquisição, considerando o orça-

mento disponível para isso. Temos o

combustível, a manutenção e diver-

sas outras despesas, dentre as quais

está o IPVA.

O IPVA é o Imposto sobre Propri-

edade de Veículo Automotor. Anual-

mente, todas as pessoas que pos-

suem um automóvel devem realizar o

pagamento desse imposto para o go-

verno todos os anos. Seu valor de-

pende de muitas variáveis relaciona-

das ao veículo e ao local de residên-

cia de seu proprietário.

No entanto, há uma parcela consi-

derável da população que pode se i-

sentar do pagamento desse imposto

por conta de deficiências e limitações

físicas ou mentais, algumas doenças

crônicas e até mesmo pelo ano de

seu veículo.

A isenção de pagamento do IPVA

é um direito que deve ser solicitado

na Secretaria da Fazenda estadual e

está disponível em todos os estados

brasileiros. Para conseguir a dispen-

sa do imposto, é necessário que o

candidato se encaixe nos requisitos e

faça a solicitação no órgão compe-

tente do governo estadual.

Neste artigo, te explicaremos co-

mo funciona essa isenção, quais são

os motivos pelos quais ela pode ser

concedida e como solicitá-la.

Imunidade, Dispensa e Isenção

Há três casos em que o automóvel

não demandará pagamento do IPVA:

por imunidade, por dispensa ou por

isenção. Cada uma dessas possibili-

dades se refere a condições diversas

e, em alguns estados, não há distin-

ção entre a dispensa e a isenção, di-

ferindo apenas o beneficiário e o mo-

tivo da desobrigação.

A imunidade é cedida a veículos

que pertençam a entidades com ga-

rantia constitucional de não paga-

mento de tributos. Nessa categoria,

se encaixam:

· Órgãos públicos federais, esta-

duais e municipais, suas autarquias e

fundações;

· Partidos políticos e suas funda-

ções;

· Sindicatos de trabalhadores;

· Instituições de educação e de

assistência social, desde que sem

fins lucrativos;

· Templos de qualquer culto.

A dispensa de pagamento do IP-

VA, por sua vez, abrange casos de

perda da propriedade ou da posse nas

quais ocorre rompimento da relação

entre o proprietário e o veículo. No

caso da perda de posse, a dispensa

perdura durante o período da perda,

não sendo permanente de maneira

automática. Assim, os casos para dis-

pensa são:

Furto ou roubo; Baixa permanente;

Leilão do veículo como sucata; Desa-

parecimento ou perecimento do veí-

culo; Questionamento da proprieda-

de; Perdimento; Arresto, sequestro,

penhora, apreensão judicial ou apre-

ensão administrativa para fins de ave-

riguação ou instrução de inquérito

policial.

Essa última previsão, quanto às a-

preensões judiciais ou administrati-

vas, ainda implica que a simples a-

preensão por infração cometida no

trânsito não resulta em dispensa do

pagamento.

A isenção, tema deste artigo, pos-

sui características diferentes da imu-

nidade e da dispensa. Ela é concedida

para algumas categorias de trabalha-

dores que utilizam o veículo para e-

xercer sua profissão, caso de taxistas

e moto-taxistas, entre outros. Abaixo,

os grupos que se encaixam na isen-

ção de IPVA:

Táxi e moto-táxi; Deficientes físi-

cos ou mentais; Entidades e pessoas

com direito a tratamento diplomático;

Ônibus ou micro-ônibus utilizado em

fretamento ou no transporte escolar.

Há certos tipos de veículos que são

http://azevedoeducacional.com.br/produto/esocial-na-pratica-

para-profissionais-da-area-de-seguranca-e-saude-do-trabalho/

Foto: Marcelo Achutti / Arquivo Pessoal / Arquivo Pessoal

Há uma parcela considerável da população que pode se isentar do pagamento

do IPVA por conta de deficiências e limitações físicas ou mentais, algumas

doenças crônicas e até mesmo pelo ano de seu veículo.