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NOTA DE PRENSAPRESS RELEASE

HARVARD GANA EL CONCURSO DE IDEAS ORGANIZADO POR FERRAN ADRIÀ Y TELEFÓNICA PARA DISEÑAR EL FUTURO DE ELBULLIFOUNDATION.

• El jurado ha decidido conceder el primer premio a los dos equipos de la Harvard Business School, Duende y Team A, mientras que el segundo premio ha recaído en el grupo de la London Business School

• Los dos equipos que han conseguido la primera posición recibirán una dotación económica de 10.000 euros cada uno.

• El jurado ha destacado ha destacado la calidad, creatividad e ideas rupturistas de los tres equipos que han conseguido llegar a esta final después de competir con 31 proyectos procedentes de escuelas de negocios de todo el mundo

Barcelona, 27 de junio de 2012. Los dos equipos de la Harvard Business

School, Duende y Team A, han compartido el primer premio del concurso Ideas for

Transformation, organizado por Ferran Adrià y Telefónica para diseñar el futuro de

elBullifoundation. El jurado ha decidido que ambos son merecedores del primer premio

ya que son complementarios y expresan en su conjunto el concepto de

elBullifoundation. La segunda posición ha sido para el equipo de la London Business

School. Los dos equipos ganadores recibirán cada uno una dotación económica

de 10.000 euros y el equipo que ha quedado en segunda posición recibirá 3.000 euros.

Los tres equipos finalistas han defendido esta mañana públicamente sus

proyectos en Torre Telefónica Diagonal 00 ante un auditorio integrado por empresarios,

emprendedores y personalidades del mundo de la economía y la innovación, entre las

que figuraban el jurado del concurso, integrado por el Premio Nobel de Economía

Joseph Stiglitz, y los profesores Roberto Álvarez del Blanco, Louis Stern y Russel Winer,

los directivos de Telefónica, Belén Amatriain y Richard Poston, y Víctor Mallet en

representación del Financial Times, además del propio Ferran Adrià.

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Los miembros del jurado han destacado que todos los trabajos son muy

singulares y realizan propuestas muy creativas y rupturistas, además de ser proyectos

rigurosos desde un punto de vista conceptual y metodológico, congruentes con el

concepto de elBullifoundation y con Telefónica.

El equipo Team A de la Harvard Business School propone ideas para el

desarrollo de procesos de innovación radical y creativas agendas de trabajo para su

puesta en marcha. Explora sofisticadas tecnologías (3D, digital layer tennis, bio

luminiscencia, uso de imágenes ultravioletas, espectros visuales, diseños socio

emocionales, multisensorialidad). Asimismo, presenta un completo plan de viabilidad

económica financiera, política de inversiones e ingresos para garantizar la sostenibilidad

de elBullifoundation y un programa de apoyo tecnológico de Telefónica para impulsar su

imagen de liderazgo e innovación.

El equipo “Duende” de la Harvard Business School presenta una singular

perspectiva de futuro, proponiendo una estructura organizativa ágil y plana, un original

plan de patrocinio basado en novedosas iniciativas y una serie de plataformas para

desarrollar mediciones del rendimiento, eficacia y eficiencia interna de la creatividad e

innovación.

En todas las propuestas se postulan estrategias y sinergias que Telefónica podría

desarrollar y obtener de un proyecto de esta naturaleza, teniendo en cuenta el papel

fundamental que juega en el desarrollo de elBullifoundation.

El equipo Team A esta integrado por los estudiantes Jonathan Bailey, Margaret

Kendall Fitch y Anand Venkatesan, mientras que el equipo Duende esta formado por

Luke Langford, Liroy Haddad y Vasile Tofan. El profesor que ha dirigido a a mbos

equipos de la Harvard Business School es Michael Norton. En el caso de la London

Business School, el equipo dirigido por el profesor Jeffrey Skinner, esta integrado por

Alonso Bustamante, Roberto Capuano y Jan De Cauwer .

Creatividad y talento

Telefonica y Ferran Adria lanzaron este concurso internacional en octubre de

2011, dando así un paso más en el acuerdo que les vinculaba desde 2010 . Ideas for

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Transformation tiene como objetivo diseñar propuestas para lo que ha de ser el nuevo

Bulli a partir del año 2014.

El concurso fue presentado a los alumnos MBA de las escuelas de negocios Harvard Business School, HaasSchool of Business de la Universidad de California,

Berkeley, Columbia University, London Business School y Esade Business School. El

concurso ha logrado interesar y reunir a profesionales de distintos talentos, lográndose

un éxito sin precedentes para un concurso internacional de esta naturaleza ya que han

trabajado en el proyecto 31 equipos formados por tres integrantes, cada uno en

representación de las mencionadas universidades.

Se ha obtenido una participación muy por encima de las mejores expectativas

para este tipo de competiciones. La motivación de los participantes ha sido

consecuencia de la singularidad del evento y de las atractivas características de la

propuesta, que les ha permitido aportar ideas poco convencionales (out of the box) e

innovadoras.

Fotos disponibles en http://saladeprensa.telefonica.com