nouveaux risques, nouveau droit. nouvelles responsabilités de l'entreprise de demain

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NOUVEAUX RISQUES, NOUVEAU DROIT LES NOUVELLES RESPONSABILITÉS DE L’ENTREPRISE DE DEMAIN #DEMAINPROTECTION

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Page 1: Nouveaux risques, nouveau droit. Nouvelles responsabilités de l'entreprise de demain

NOUVEAUX RISQUES, NOUVEAU DROIT LES NOUVELLES RESPONSABILITÉS DE L’ENTREPRISE DE DEMAIN

#DEMAINPROTECTION

Page 2: Nouveaux risques, nouveau droit. Nouvelles responsabilités de l'entreprise de demain

JÉRÔME GIUSTI AVOCAT FONDATEUR DE 11.100.34. PRÉSIDENT DE DROITS D’URGENCE

LUCILE BRANDI-SOMMERER AVOCATE EN DROIT SOCIAL

ÉTIENNE DESHOULIÈRES FONDATEUR DU CABINET DESHOULIÈRES AVOCATS PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE ET DROIT D'INTERNET

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JACQUES PARYANIMATION DES DÉBATS

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lll

QUI EST RESPONSABLE ?

UN HACKER A TROUVÉ UNE FAILLE. ARGENT DÉTOURNÉ, LOYERS IMPAYÉS…

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JÉRÔME GIUSTI AVOCAT FONDATEUR DE 11.100.34. PRÉSIDENT DE DROITS D’URGENCE

La blockchain ouvre, via les smart-contracts, des perspectives nouvelles.

On peut auto-exécuter des obligations contractuelles.La machine écrit le contrat et le robot l’auto-exécute. Si un hacker intervient et empêche les paiements définis dans les contrats, il faut se poser la question de qui est responsable. Ici le code informatique fait la loi. On jette à la poubelle le droit et les juristes. Il faut donc réintroduire du droit dans le code.

En résumé, il faut que les juristes fassent du code informatique et les codeurs du droit. Il faut travailler ensemble sur la manière de coder des procédés juridiques.

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LORS DU RECRUTEMENT, L’ENTREPRISE EXIGE LE DÉCRYPTAGE DU GÉNOME DES CANDIDATS.

LÉGAL OU NON ?

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Le droit s’adapte aux évolutions technologiques. Mais, le droit peut aussi anticiper et intégrer.

En 2030, est-ce que le droit pourrait demander le génome au moment du recrutement ? On considère aujourd’hui l’état de santé n’a pas le droit d’être évoqué, donc discriminant. Mais, le code précise qu’on peut l’aborder s’il peut avoir un risque. Cette faille est exploitable. L’employeur pourrait dire qu’il faut un profil génomique précis pour que le salarié ne coure pas de risque. En résumé, aujourd’hui demander le profil génomique n’est pas légal, mais peut-être demain, cela le sera.

”LUCILE BRANDI-SOMMERER AVOCATE EN DROIT SOCIAL

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QUI EST RESPONSABLE ?

lllSÉRIES D’ACCIDENTS DE VOITURES AUTONOMES

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@tartrais

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Qui est responsable en cas d’accident d’une voiture autonome ?

Au début, on raisonnait au travers d’un paradigme qu’est la faute. Ensuite, on est arrivé à la responsabilité en termes de risque. On a socialisé les risques en créant des assurances. On impose à chacun de s’assurer et c’est l’assurance globale qui prend en charge.

On arrive au bout de cette logique, car il n’y a plus de conducteur. Ce ne sera plus la personne qui va être obligée de s’assurer, mais le concepteur du logiciel.

”ÉTIENNE DESHOULIÈRES FONDATEUR DU CABINET DESHOULIÈRES AVOCATS PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE ET DROIT D'INTERNET

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