Nov izobraževalni program - Šola družbene odgovornosti podjetij v Srednji, Vzhodni in

Južni EvropiMaja Rečnik, Barbara Žaucer, John Dalton,

Londonska šola za odnose z javnostmi

Vodilna izobraževalna institucija za odnose z javnostmi, blagovne znamke in upravljanje ugleda od leta 1992.

LSPR Worldwide je prisotna v več kot 20 državah in letno izobražuje približno 2.000 ljudi.

Mednarodna diploma in strokovne reference.

Partner Mednarodni konferenci prakse v komuniciranju in Trendi na področju DOP.

LSPR Worldwide

Nov program - Šola DOP

razumevanje družbene odgovornostirazvoj poklica na področju družbene odgovornostiKaj bo z družbeno odgovornostjo v času krize?

forum za prenos znanja in dobre prakse strukturirano, dodatno in praktično znanje

povečanje vloge družbene odgovornosti v podjetjih

preučiti razmere v družbenem okolju pojasniti koncepte in terminologijo

ustvariti zavest o okoljskih in družbenih vprašanjih kateri etični pristopi so pomembni za podjetje

oblikovanje javnih politik umestiti načrt DOP v strategijo poslovanja primere dobro izpeljanih in izmerjenih praks

vloga regulatorjev kako lahko DOP vpliva na ugled podjetij

Namen programa

Struktura programa

PROJEKTNA NALOGA PROJEKTNA NALOGA

PRIJAVE

Prvi teden

Deležniki in upravljanje

Upravljanje ugleda

Upravljanje nevarnosti

Poslovni primeri

Drugi teden

Prenosniki in mediji

Uporaba DOP

Upravljanje z DOP strategijami

Panel

Kritični pogled na DOP

ZAKLJUČEK

DOPnetwork

45 ur delavnic in predavanj

Projekt PROGRESS - pilotska skupina.

Marec 2009 – pričetek izvajanje šole v Sloveniji in v regiji.

Potek programa

DOP ni PR

CSR Manager / Vodja DOP

Poklic in kariera

• At least 2/3 of people working in CSR are in their first CSR role • Most CSR employees have senior roles: 80% are employed at manager or above level• Two-thirds of CSR managers are women• Approximately one-third has a higher degree and over 90% are university educated• The median salary for CSR managers is $80-100,000• Lack of support from other senior MGMT biggest obstacle to success for CSR managers

- Research Report on Working in CSR, ACCSR, 2007

-

Kdo so vodje DOP?

“Changes … show the increasingly strategic focus of the CSR function:

the proportion of organisations undertaking employee or external stakeholder engagement activities has increased while the proportion of organisations citing philanthropy as one of their major CSR activities has fallen.”

-Research Report on Working in CSR, ACCSR, 2007

Trendi upravljanja DOP