novas organizaÇÕes para uma nova...
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NOVASORGANIZAÇÕESPARAUMANOVAERAMODELOSDEINOVAÇÃOEGESTÃODAMUDANÇAGuilhermeVictorino,ProfessorNOVAIMS
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GuilhermeVictorinoProfessorAuxiliar Convidado
NOVAIMSeNOVADOCTORALSCHOOL
Telco’s- eHealth ProjectMinistério daSaúde
Diretor MarketingHPPSaúde (Lusíadas)ProfessorUniversidade NOVAdeLisboa
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HOW DO YOUDEFINE INNOVATION?
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INNOVATION
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Innovation:
everyone wants it, few know how to define it, and even fewer know how to do it well.
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5COMMONCHALLENGES
1. Weaskforinnovationbutpeoplekeepdoingthesamethey’vealwaysdone
2. It’snearlyimpossibletoinnovateinoursector
3. Wedon’thaveenoughtimetoinnovate4. We’retoofocusedonthepresent5. Wedon’thavetherightpeople(we’re
notcreative)
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InnovationChallenges!
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Question:What is innovation?
Answer: “significant”positive change”
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Innovation& Behaviour
“Innovation is the introduction of change into inherently stable systems. You must manage it, or prepare for disappointment
— ME, from PAINFUL EXPERIENCE
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“a threat to our status can activate the same networks in the brain as a threat to our life”
David Rock
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when doctors tell heart patientsthey will dieif they don't changetheir habits,howmanny change?
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Desire and motivation aren't enough:even when it'sliterally amatter of life or death,the ability tochange remains maddeningly elusive.
Given that the statusquois so potent,howcanwe change ourselves and ourorganizations tobe moreinnovative?
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HOW TO CREATE A CULTURE OF INNOVATION??
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MOSTORGANISATIONSHAVEBEENDESIGNEDTOSOLVEYESTERDAY’SPROBLEMS,RATHERTHANCAPITALIZINGONTODAY’SOPPORTUNITIESTOEFFECTIVELYCONFRONTTHEISSUESOFTOMORROW
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Sixmindsetshifts
Peter Coughlan(Lisbon,Dec.2013)
1. fromknowingtobeingcurious2. fromskepticaltooptimistic3. fromquantitativetoqualitative4. fromjudgmentaltoempathic5. fromabstracttoconcrete6. fromplanningtoexperimenting
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InnovationChallenges!
OPEN INNOVA
TION
CONSULTANTS
INNOVATION
TEAMS
IDEAS & INSIGHTS ENGINE
Knowledge Management Platform
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The future challenges are complex and need radical multidisciplinary colaboration, co-creation and creativity skills and…
TogetherEveryoneAchievesMore