NOVEDADES

INCAPACIDAD TEMPORAL

A PARTIR DEL 1 ENERO 2014

SINDICATO DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LA ENSEÑANZA DE CASTILLA-LA MANCHA

CAUSA DE LA IT COMPLEMENTO IT

Situación de riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural, períodos de descanso por parto, paternidad o adopción o acogimiento.

100%

Por contingencias profesionales. 100%

Por contingencias comunes.

TRES PRIMEROS DÍAS 50%

DEL 4º AL 20º 75%

A PARTIR DEL 21º 100%

IT derivada del embarazo, del parto, de la lac-tancia natural o de la fecundación asistida.

100%

IT derivada de una situación de violencia de género.

100%

IT que requiera hospitalización (incluida la do-miciliaria) o intervención quirúrgica (incluida cirugía mayor ambulatoria). Aunque tengan lugar en un momento posterior al inicio de la incapacidad, siempre que corresponda a un mismo proceso patológico y no haya existido interrupción del mismo.

100%

IT ocasionada por cáncer u otra enfermedad grave prevista en el RD 1148/2011.

100%

Desaparece la discriminación del colectivo interino, y del resto de trabajadores y trabajadoras de la Junta pertene-cientes al Régimen General de la Seguridad Social, que en el último curso estaban cobrando un complemento por incapa-cidad temporal más bajo que los funcionarios mutualistas.