novità 2017 in tema di fisco e professione

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Evento organizzato da Ordine degli Psicologi del Veneto – Padova 22.11.2017relatore: dott.ssa Barbara Rizzato

Novità 2017

in tema di fisco e professione

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LEGGE GELLI

Legge 24/2017 in vigore dal 1° aprile 2017

• diversa distribuzione della responsabilità sanitaria

• procedure rigide per le azioni recuperative

• nuove caratteristiche per le polizze assicurative

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LEGGE GELLI

Cosa è cambiato in materia di responsabilità sanitaria per la struttura sanitaria pubblica o privata?

• Responsabilità contrattuale (art. 1218 c.c.)

• Responsabilità per l’operato dei professionisti di cui si avvale (art. 1228 c.c.)

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LEGGE GELLI

• La colpa della struttura sanitaria si presume

• Si parla di inversione dell’onere della prova

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LEGGE GELLI

Cosa è cambiato in materia di responsabilità sanitaria per il libero professionista che collabora in strutture sanitarie di terzi?

• Responsabilità solo per dolo o colpa grave per il libero professionista (art. 2043 c.c.)

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LEGGE GELLI

• la colpa del professionista non si presume

• la prova del danno è a carico del paziente

• il libero professionista – se del caso - risponde nel limite del triplo del suo compenso annuo

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LEGGE GELLI

Cosa è cambiato in materia di responsabilità sanitaria per il libero professionista con studio proprio?

• Responsabilità contrattuale (art. 1218 c.c.) del libero professionista

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LEGGE GELLI

• La colpa del libero professionista si presume

• Si parla di inversione dell’onere della prova

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LEGGE GELLI

La struttura sanitaria che voglia avviare un’azione recuperativa a carico del libero professionista:

• Verifica la sussistenza del presupposto:✓dolo o colpa grave del professionista

• Rispetta i tempi:✓entro un anno (dal pagamento) se il professionista non è stato parte del giudizio

✓purché abbia formalmente informato il professionista della denuncia di sinistro entro 10 giorni

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LEGGE GELLI

L’obbligo assicurativo

• La struttura sanitaria avrà una polizza multirischio

✓RC propria

✓RC collaboratori

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LEGGE GELLI

L’obbligo assicurativo

• Il professionista dipendente pubblico o che eserciti esclusivamente per strutture di terzi avrà una polizza solo per la colpa grave

• Il professionista con studio proprio avrà una polizza che si estende alla responsabilità contrattuale

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LEGGE SULLA CONCORRENZA

Legge 124/2017 in vigore dal 29 agosto 2017

•Obbligo del cosiddetto «preventivo scritto»

• Per tutte le professioni ordinistiche

• A prescindere dal tipo di incarico assunto

• A prescindere dal tipo di cliente

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LEGGE SULLA CONCORRENZA

Lo scopo è di obbligare il professionista ad unacomunicazione esaustiva e trasparente al cliente

Il compenso va pattuito (in forma scritta o digitale)al momento del conferimento dell’incarico

… ma non è solo una questione di preventivo …

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LEGGE SULLA CONCORRENZA

Possiamo chiamare questa comunicazione «letterad’incarico», «preventivo» o anche «consensoinformato» (art. 24 codice deontologico)

La legge stabilisce un contenuto minimo dellacomunicazione, che può essere ampliataliberamente

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LEGGE SULLA CONCORRENZA

Contenuto (minimo) della comunicazione:

•Grado di complessità dell’incarico

• Compenso richiesto

•Oneri ipotizzabili dal conferimento dell’incarico alla sua conclusione

•Dati della polizza per RC professionale

• Titoli professionali e specializzazioni

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LEGGE SULLA CONCORRENZA

Quale forma per la comunicazione al cliente?

• Scritta o digitale

Pur essendo auspicabile una firma per accettazione del cliente, questa non è richiesta dalla legge

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LEGGE SULLA CONCORRENZA

Vediamo insieme una bozza

1302_format preventivo.pdf

Le parti evidenziate individuano il contenutominimo obbligatorio

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LEGGE SULLA CONCORRENZA

Per chi svolge attività per enti, società, struttureterze, si ritiene che il contenuto minimoobbligatorio della comunicazione possa essereinserito nel contratto/lettera d’incarico

Attenzione quindi che questo sia integrato con leinformazioni richieste dalla legge

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JOBS ACT AUTONOMI

Legge 81/2017 in vigore dal 14 giugno 2017

• Tutele contrattuali per i liberi professionisti

• Equiparazione alle PMI per partecipazione a bandi e fondi UE

•Deducibilità integrale delle spese di formazione

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JOBS ACT AUTONOMI

• Contratto

✓Obbligo di forma scritta se il professionista lo richiede

✓Divieto di modifica unilaterale del contratto

✓Congruo preavviso in caso di recesso

✓Pagamenti non oltre i 60 giorni

✓Sui ritardati pagamenti: interessi di mora all’8%› in mancanza di specifici accordi, il pagamento va fatto entro 30 giorno dalla

richiesta

› la regola non si applica nei rapporti con l’utenza privata

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JOBS ACT AUTONOMI

• Partecipazione a bandi e fondi UE

✓Formalmente riconosciuto il diritto di costituire reti, associazioni temporanee di professionisti per partecipare a bandi, incarichi, appalti pubblici

› OK a pool di professionisti diversi (con o senza albo)

› le PA dovranno attivarsi per favorire tale partecipazione

› i bandi dovranno individuare di volta in volta i requisiti per la costituzione di tali raggruppamenti

✓L’assimilazione alle PMI consente l’accesso ai fondi UE

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JOBS ACT AUTONOMI

• Spese per la formazione

✓Dal 2017 interamente deducibili in contabilità, ivicomprese le spese collegate di viaggio e soggiorno,fino ad un massimo di 10.000€ annui

✓Per i forfettari restano invece costi indeducibili, alpari di tutti gli altri costi professionali

› a meno che non vi siano le condizioni per inserirli indichiarazione come oneri detraibili IRPEF

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TRASMISSIONE DATI AL SISTEMA TS

• Chi?✓liberi professionisti che fatturano prestazioni sanitarie direttamente ai pazienti

• Cos’è?✓trasmissione al Sistema Tessera Sanitaria del dettaglio delle spese sostenute dai propri pazienti

•Quando?✓entro il 31 gennaio di ogni anno per l’anno precedente

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TRASMISSIONE DATI AL SISTEMA TS

• Richiesta credenziali al link https://sistemats5.sanita.finanze.it/P730CensimentoRegistrazioneWeb/pages/includes/inserimento.jsf

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TRASMISSIONE DATI AL SISTEMA TS

• L’accesso all’area riservata del sito del Sistema TS, consente poi di entrare nella funzione di caricamento delle singole spese

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FATTURAZIONE ELETTRONICA

• Annunciata l’introduzione della fatturazioneelettronica tra privati dal 1° gennaio 2019

✓Non più solo per chi lavora con enti pubblici

✓Ma anche per chi lavora con enti privati esoggetti economici in qualunque forma costituiti

• Restano escluse le fatture agli utenti privati

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ISA

• L’anno d’imposta 2016 chiude il capitolo «Studi di Settore» per gli psicologi

•Dal 2017 vengono introdotti gli ISA (Indici Sintetici di Affidabilità fiscale)

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ISA

• Strumento di compliance che calcola il grado di affidabilità fiscale

• Limitazione all’attività di accertamento per i soggetti affidabili

• Possibilità di adeguamento

• Esclusione per minimi e forfettari

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ISA

• Approvata la prima bozza con provvedimento del 22 settembre 2017

• Composta da due modelli:✓G per dati contabili

✓AK20U per dati extracontabili

Modello AK20U_V1_1.pdf

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MINIMI E FORFETARI

I controlli di fine anno:

• Verifica della permanenza dei requisiti per il regime agevolato

› per guadagnare l’agevolazione anche per il successivo anno 2018

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MINIMI

Principali requisiti di accesso

• Compensi professionali entro i 30.000€

•No quote in società di persone, studiprofessionali associati, srl trasparenti

• Valore dei beni strumentali e delle locazionipagate nell’ultimo triennio < 15.000€

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FORFETTARI

Principali requisiti di accesso

• Compensi professionali entro i 30.000€

•No quote in società di persone, studiprofessionali associati, srl trasparenti

• Compresenza di redditi da lavoro dipendente e/oda pensione entro i 30.000€ annui

• Valore dei beni strumentali al 31.12 < 20.000€

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REG. ORDINARIO O FORFETTARIO?

Da valutare caso per caso, ma, in via generale(dopo i primi 5 anni di attività):

•Meglio il forfettario per chi ha altri redditisoggetti ad IRPEF (per evitare l’effetto “cumulo”)

•Meglio il forfettario per chi ha compensi moltobassi che non giustifichino i costi legati allagestione ordinaria della p.iva

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REG. ORDINARIO O FORFETTARIO?

In caso di scelta per il regime ordinario

• vincolante per almeno un triennio

• non invece viceversa

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