novos direitos dos empregados domésticos
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Conheçam as mudanças ocorridas com os novos direitos dos empregados domésticos e estejam de acordo com a lei.TRANSCRIPT
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NOVOS DIREITOS DOS EMPREGADOS DOMÉSTICOS
COMO SE PREPARAR PARA AS MUDANÇAS
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A QUAIS TRABALHADORES A EMENDA SE REFERE
A nova lei se refere aos trabalhadores, maiores de 18 anos, que são contratados para exercerem suas funções no âmbito familiar e residencial. São eles: empregadas domésticas, babás, cozinheiras, passadeiras, jardineiros, caseiros, cuidadores de idosos, motoristas particulares, dentre outros.
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NOVOS DIREITOS
Indenização em caso de despedida sem justa causa;
Seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário;
Fundo de garantia por tempo de serviço (FGTS);
Garantia de salário mínimo para quem recebe remuneração variável;
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NOVOS DIREITOS
Adicional noturno;Proteção ao salário, sendo crime a retenção
dolosa de pagamento;Salário-família;Jornada de trabalho de oito horas diárias e
44 horas semanais;
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NOVOS DIREITOS
Hora-extra;Observância de normas de higiene, saúde e
segurança no trabalho;Auxílio creche e pré-escola para filhos e
dependentes até 5 anos de idade;Reconhecimento dos acordos e convenções
coletivas;
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NOVOS DIREITOS
Seguro contra acidente de trabalho;Proibição de discriminação de salário, de
função e de critério de admissão;Proibição de trabalho noturno, perigoso ou
insalubre a menores de 16 anos.
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CONTROLE DAS HORAS DE TRABALHO
A jornada de trabalho é de 8 horas diárias e 44 horas semanais.É necessário que seja realizado o controle dessas horas, o que pode ser feito através de uma folha de controle de ponto, que deverá possuir duas vias assinadas diariamente, pelo patrão e pelo empregado.A hora extra é de, no mínimo, 50 % a mais que a hora normal.
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VALE-TRANSPORTE
O empregador pode descontar 6% do salário por causa do vale-transporte, porém, o valor é limitado ao total de vale-transporte recebido.
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COMO FICAR DE ACORDO COM A LEI
Para evitar futuros litígios é necessário que haja um contrato de trabalho, que a carteira de trabalho do empregado doméstico esteja devidamente assinada.Além disso, o controle de ponto é de suma importância e o pagamento dos encargos legais gerados pela nova emenda constitucional.Acima de tudo é importante que a família faça o seu orçamento e veja se é possível manter um empregado doméstico e seus encargos financeiros.
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