Akademia doradcy zawodowego

1

Nowoczesne narzędzia w doradztwie kariery – wprowadzenie do praktycznego wykorzystania

Stowarzyszenie Doradców Szkolnych i Zawodowych oraz Firma ECORYS Polska zapraszają na warsztaty szkoleniowe praktycznego wykorzystania nowoczesnych narzędzi całożyciowego doradztwa kariery oraz planowania rozwoju osobistego i zawodowego doradcy Szkolenie zaprojektowane jest zarówno dla doradców zawodowych, doradców personalnych, pedagogów szkolnych, jak i dla nauczycieli pragnących wprowadzać w praktyce nowoczesne doradztwo edukacyjno-zawodowe.

Tematyka poruszana podczas szkolenia:

a) Multimedialne programy komputerowe, testy kariery, a efektywna praca z klientem b) Innowacyjne i przemawiające językiem młodzieży narzędzia - portale społecznościowe, gra na

facebooku, serial edukacyjny („Życie na Maksa”). c) Budowanie zasobów informacji edukacyjno-zawodowej d) system I Vote – interaktywne testy - egzaminowanie wiedzy z dowolnego przedmiotu, ankiet,

quizów, testów, ewaluacji itp. Wyniki i ocena testu są dostępne w ciągu kilku sekund. e) Doradztwo edukacyjno-zawodowe w szkole w świetle obowiązujących przepisów f) Planowanie rozwoju osobistego i zawodowego doradcy (model kompetencyjny doradcy

zawodowego, planowanie kariery doradcy, sieć wsparcia

I. Koszt szkolenia to jedynie – 99 zł

II. Każdy uczestnik szkolenia otrzymuje jako materiały szkoleniowe produkty warte ponad 600 zł:

a) Poznaj i Wypróbuj – pakiet PROMO „Kariera na Maksa” b) Segregator Rozwój kompetencji doradcy zawodowego. Kompleksowe materiały do

planowania rozwoju zawodowego doradcy. c) Nowość! 2012 - Poradnik Metodyczny Doradztwo edukacyjno-zawodowe w szkole

gimnazjalnej i ponadgimnazjalnej d) Multimedialny Przewodnik „Nauka języków obcych oknem na świat” + gra edukacyjna e) Program z serii „Testy Kariery” – Test „Czy jestem asertywny?” f) Książkę Poradnictwo zawodowe w SzOK-ach

III. Dla zainteresowanych podczas szkolenia możliwość bezpłatnego przekazania dodatkowych materiałów i pełnowartościowych, nowoczesnych narzędzi – m.in.:

a) Pakiet „Vademecum Talentu” - nowatorskie narzędzie (test do samobadania) do diagnozowania predyspozycji i zainteresowań zawodowych (plus scenariusze zajęć)

b) Test „Poznaj swoje zainteresowania i świat szkolnictwa zawodowego” c) Test „Labirynt zawodów” – płyta CD - niewerbalny test predyspozycji i zainteresowań

zawodowych uczniów - bezpośrednie przejście od opisu wyników do świata zawodów + multimedialne zasoby informacji zawodowej oraz indywidualny plan działania

d) Poradnik - Podstawy poradnictwa kariery. Poradnik dla nauczycieli. Aut.: Bożena Wojtasik. Krajowy Ośrodek Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej. Warszawa 2011. Ver. CD

e) Multimedialne szkolenie dla rad pedagogicznych Doradztwo edukacyjno-zawodowe w szkole w świetle nowych przepisów zmieniających system pomocy psychologiczno-pedagogicznej

oraz inne bezcenne materiały z realizacji projektów…

Konieczna jest wcześniejsza rezerwacja dodatkowego pakietu materiałów i narzędzi

Uczestnicy otrzymują zaświadczenie o ukończeniu szkolenia

Akademia doradcy zawodowego

2

KARTA ZGŁOSZENIA na warsztaty szkoleniowe

Nowoczesne narzędzia w doradztwie kariery

Lokalizacja: 00-845 Warszawa, ul. Łucka 2/4/6 Godziny zajęć: 10.00 – 15.00

Terminy realizacji - proszę zaznaczyć jeden termin, jako preferowany:

07.11. 2012

10.11. 2012

14.11. 2012

17.11. 2012

21.11. 2012

24.11. 2012

28.11. 2012

01.12. 2012

04.12. 2012

08.12. 2012

i jeden, jako alternatywny:

07.11. 2012

10.11. 2012

14.11. 2012

17.11. 2012

21.11. 2012

24.11. 2012

28.11. 2012

01.12. 2012

04.12. 2012

08.12. 2012

PROSIMY WYPEŁNIAĆ KARTĘ DRUKOWANYMI LITERAMI

DANE UCZESTNIKA

Imię i Nazwisko

Adres zamieszkania

Miejsce pracy

Telefon

e-mail Kod promocji:

Wypełnioną Kartę Zgłoszenia prosimy przesłać min. 7 dni przed terminem szkolenia:

- mailem - sylwia.kepke@ecorys.pl

- faxem – 22 339 36 49

- ewentualne zgłoszenie telefoniczne 22 339 45 28

- lub pocztą na adres: 00-845 Warszawa, ul. Łucka 2/4/6

Opłatę za szkolenie prosimy wpłacać na konto ECORYS Polska:

BNP Paribas - 76 1600 1127 0003 0121 5244 0002 Ilość miejsc ograniczona - pierwszeństwo w zapisach mają członkowie SDSiZ RP

Prosimy poniżej zaznaczyć odpowiedzi TAK lub NIE:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji, zgodnie z Ustawą z

dn. 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późniejszymi

zmianami) - TAK / NIE

Wyrażam zgodę na otrzymywanie e-mailem newslettera SDSiZ RP - TAK / NIE

Proszę o rezerwację i przygotowanie dla mnie dodatkowego pakietu materiałów i narzędzi - TAK / NIE

Akademia doradcy zawodowego

3

Materiały szkoleniowe dla uczestników

Każdy uczestnik szkolenia otrzymuje produkty warte ponad 600 zł:

a) Poznaj i Wypróbuj – pakiet PROMO „Kariera na Maksa”

Jeśli chcecie Państwo zastosować najnowsze

narzędzia z doradztwa kariery … to właśnie dajemy

je Państwu do wypróbowania, bezpłatnie i bez

zobowiązań … .

Poznajcie innowacyjny Pakiet „Kariera na

Maksa” - innowacyjne i przemawiające językiem

młodzieży narzędzia. Są one przeznaczone dla

uczniów szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych.

Nie są to jednak typowe, nudne produkty edukacyjne

– wykorzystujemy najnowsze trendy, techniki

społecznościowe, najnowsze techniki audiowizualne i

niespotykane dotąd na polskim rynku narzędzia

wspierające rozwój kariery uczniów. Są to:

społecznościowa gra na Facebooku „Max-Career

Game” oraz film - serial edukacyjny dla młodzieży

„Życie na Maksa”.

Serial „Życie na Maxa” ma za zadanie rozbudzić w

młodzieży świadomość potrzeby planowania swojego

rozwoju. Pomysł filmu oparto na koncepcji Piramidy

Kariery. Odcinki osadzono na bazie pięciu modułów dotyczących samooceny, poszukiwania

informacji, podejmowania i realizacji decyzji zawodowych oraz powtórnej oceny planu kariery. Serial

stanowi inspirację do dyskusji i działania oraz rozpoczyna każdą z 15 zaplanowanych lekcji. Po

obejrzeniu każdego z odcinków młodzież będzie uczestniczyć w prowadzonej przez Ciebie ciekawej i

inspirującej lekcji. Kompleksowe materiały i szczegółowy scenariusz, pomogą Ci bez trudu i w prosty

sposób przeprowadzić lekcję. Wystarczy kilka minut na przygotowanie się do lekcji – pakiet można

wykorzystać na każdym okienku, zastępstwie, czy wolnej lekcji.

Na przekazanej płycie CD znajdziecie Państwo pełen opis pakietu, w katalogu Poznaj przekazujemy

materiały, które pomogą zapoznać się z ideą i zawartością pakietu, zaś w katalogu Wypróbuj znaleźć

można wszystko to co potrzebne jest do przeprowadzenia pierwszej z 15 zaplanowanych w nim lekcji:

- scenariusz lekcji

- pierwszy odcinek serialu, który stanowi punkt wyjścia do dyskusji na lekcji

- prezentację w Power Point

Życzymy Państwu owocnej pracy z uczniami i fascynujących lekcji z naszym produktem.

Ewentualne pytania prosimy przekazywać do::

e-mail - sylwia.kepke@ecorys.pl

tel. 22- 339-45-28

Akademia doradcy zawodowego

4

b) Segregator Rozwój kompetencji doradcy zawodowego. Kompleksowe materiały do planowania rozwoju zawodowego doradcy.

Rozwój kompetencji doradcy zawodowego. Materiały do

planowania rozwoju zawodowego to publikacja

kierowana przede wszystkim do doradców zawodowych

oraz innych specjalistów, którzy w swojej pracy

wspierają jednostki w procesie planowania kariery

zawodowej. Publikacja składa się z części teoretycznej i

praktycznej. Część teoretyczna zawiera omówienie

wybranych kompetencji doradcy zawodowego w

oparciu o koncepcję Modelu Kompetencji Doradcy

Zawodowego Centrum Metodycznego Ecorys Polska, w

ramach którego zdefiniowano i opisano 14 kompetencji

kluczowych z punktu widzenia wymagań stawianych

doradcom zawodowym w codziennej pracy. Druga

część opracowania zawiera materiał praktyczny, który

może być wykorzystany w celu pogłębienia refleksji na

temat własnego rozwoju zawodowego oraz planowania

przyszłości zawodowej i ścieżek rozwoju kompetencji.

Publikacja pozwala uporządkować wiedzę o

kompetencjach doradcy, dostarcza wskazówek

przydatnych w procesie zarządzania karierą i dostarcza

narzędzi przydatnych do systematycznej samooceny i

ewaluacji pracy własnej.

c) Nowość! 2012 - Poradnik Metodyczny Doradztwo edukacyjno-zawodowe w szkole gimnazjalnej i ponadgimnazjalnej

Dzięki Poradnikowi dowiesz się:

Jakie obowiązki nakładają nowe przepisy - obowiązek prowadzenia działań z zakresu doradztwa edukacyjno-zawodowego w szkole gimnazjalnej (ponadgimnazjalnej).

Jakie działania powinna realizować szkoła?

Jak zastosować nowoczesne narzędzia pracy dla nauczycieli i dla doradców zawodowych.

Jak poprowadzić rozmowę indywidualną?

Jak poprowadzić lekcje, warsztaty i prezentacje?

Gdzie szukać pomocy - sieć wsparcia doradztwa edukacyjno-zawodowego.

Jak zostać ulubionym doradcą młodzieży?

Akademia doradcy zawodowego

5

d) Multimedialny Przewodnik „Nauka języków obcych oknem na świat” + gra edukacyjna

Multimedialny przewodnik wspierający rozwój edukacyjny,

zawodowy i osobowy:

zawiera szereg ciekawie podanych informacji

uzasadniających potrzebę nauki języków obcych.

pokazuje korzyści płynące z nauki języków obcych.

wskazuje jak się uczyć, by nauka była skuteczna

i satysfakcjonująca

oraz jakie certyfikaty można uzyskać.

W Przewodniku użytkownik znajdzie informacje dotyczące metod nauczania języka obcego

oraz metod uczenia się, a zamieszczony test preferencji i zestawienie metod pozwalają

dobrać optymalną metodę nauczania do własnej metody uczenia się języka obcego tak, by

nauka była skuteczna i dawała satysfakcję z pokonywania kolejnych stopni wtajemniczenia.

Przewodnik odkrywa przed użytkownikiem sposoby utrzymania motywacji do nauki języka na

odpowiednio wysokim poziomie, dzięki którym można spokojnie kontynuować naukę, aż do

uzyskania oczekiwanych efektów.

Program bogaty jest w zdjęcia, animacje i ciekawostki, które uatrakcyjniają jego treść.

Użytkownik znajdzie tu także grę edukacyjną, która w zabawny sposób wprowadza w

tematykę nauki języków obcych.

Akademia doradcy zawodowego

6

e) Multimedialny program z serii „Testy Kariery” – „Czy jestem asertywny?”

Testy Kariery To seria profesjonalnych testów psychologicznych do samobadania. Testy te stanowią element planowania własnej kariery. Pozwalają na ocenę różnych aspektów funkcjonowania związanych z wyborem ścieżki kariery. Mogą stanowić podstawę do rozmowy i wsparcia ze strony doradcy zawodowego.

Oprogramowanie umożliwia automatyczne przeprowadzenie badania, obliczenie wyników oraz uzyskanie wydruku wyników. Dodatkowo można znaleźć tam materiały związane z tematyką testu oraz spis przykładowych książek polecanych jako lektura dodatkowa.

W skład serii wchodzą testy:

• Test preferencji i predyspozycji zawodowych - ma pomóc podjąć decyzję o wyborze zawodu lub zweryfikować plany zawodowe.

• Test „Samoocena zainteresowań zawodowych”

• Test „Kompetencje – filary sukcesu” bada najważniejsze kompetencje pożądane przez pracodawców: myślenie twórcze, efektywne zarządzanie czasem, myślenie logiczne, umiejętność ciągłego doskonalenia swojej wiedzy i umiejętności, obsługa komputera.

• Test „Zarządzanie czasem”

• Test „Czy jestem przedsiębiorczy?”

• Test „Czy jestem kreatywny?”

• Test „Czy jestem asertywny?”

• Test „Czy akceptuję siebie?”

• Test „Czy jestem samodzielny?” służy do oceny samodzielności w podejmowaniu i realizowaniu decyzji.

• Test „Czy jestem konsekwentny?”

• Test „W jaki sposób się uczę?” pozwala na poznanie indywidualnego, własnego typu stylu uczenia się. Wiedza ta ma istotny wpływ na efektywność przyswajania informacji.

• Test „W jaki sposób poznaję i organizuję świat?” pozwala na poznanie stylu poznawania i myślenia, a co za tym idzie – przetwarzania nowo zdobytych informacji.

• Test stresu egzaminacyjnego

Test „Czy jestem asertywny?”

Sztuka bycia asertywnym polega na umiejętnym odmawianiu lub wyrażaniu swojej opinii w sposób niekrzywdzący innych i niepowodujący wyrzutów sumienia. Test ten pozwala sprawdzić, czy dana osoba zachowuje się w sposób asertywny, wyjaśnia, jakie są zasady asertywności oraz podpowiada, jak się jej nauczyć.

Testy z tej serii zostały skonstruowane zgodnie z metodologią budowania psychologicznych narzędzi diagnostycznych.

Akademia doradcy zawodowego

7

f) Książkę Poradnictwo zawodowe w SzOK-ach

Poradnictwo zawodowe w SzOK-ach to książka adresowana do

doradców zawodowych, dyrektorów szkół, nauczycieli, pedagogów

szkolnych, rodziców, studentów oraz wszystkich osób

zainteresowanych poradnictwem zawodowym. Książka pokazuje

funkcjonowanie szkolnych ośrodków kariery przez pryzmat

Standardu usług poradnictwa zawodowego w szkołach

opracowanego w spółce ECORYS Polska w ramach projektu

Zawodowe Drogowskazy. Artykuły zamieszczone w książce -

napisane zarówno przez praktyków, jak i teoretyków, specjalistów

w zakresie poradnictwa zawodowego - poświęcone są różnym

aspektom Standardu. Pokazują jego opisowe, regulacyjne i

inspirujące funkcje oraz zawierają wiele praktycznych wskazówek

przydatnych w pracy szkolnych doradców zawodowych, a także

przykłady rozwiązań i działań służących podnoszeniu jakości usług

poradnictwa zawodowego.

Automatyczne testy wiedzy

Podczas zajęć wykorzystujemy nowoczesne narzędzia pracy w

edukacji – m.in. zaprezentujemy w działaniu system I Vote

Piloty do testów mogą być wykorzystywane do egzaminowania

wiedzy z dowolnego przedmiotu, ankiet, quizów, testów,

ewaluacji itp.

Wyniki testu są dostępne w ciągu kilku sekund od przesłania

danych do systemu.

Piloty do testów pozwalają na sprawdzenie zasobu wiedzy oraz

poziomu zrozumienia materiału w sposób kompleksowy i

profesjonalny.

Infomacje o systemie I Vote:

www.interaktywne.eu/produkt/3/ivote-system-do-testw

Akademia doradcy zawodowego

8

Dodatkowy pakiet materiałów i narzędzi

a) Pakiet „Vademecum Talentu” - nowatorskie narzędzie (test do samobadania) do diagnozowania predyspozycji i zainteresowań zawodowych (plus scenariusze zajęć)

Pakiet „Vademecum Talentu” to nowatorskie narzędzie do diagnozy zainteresowań i predyspozycji zawodowych uczniów na każdym etapie edukacji szkolnej, od szkoły podstawowej, gimnazjalnej, jak również na etapie szkoły ponadgimnazjalnej.

Pionierskim i efektywnym rozwiązaniem jest zaangażowanie w proces diagnozy predyspozycji i zainteresowań całego otoczenia ucznia: nauczycieli, rodziców, rówieśników.

Pakiet zawiera bogate materiały metodyczne, które mogą być wykorzystywane na dowolnych zajęciach w procesie planowania przyszłości edukacyjnej i zawodowej uczniów.

Dzięki temu każdy uczeń może być zdiagnozowany pod kątem posiadanych predyspozycji bez względu na osiągnięcia w nauce, status społeczny czy wiek, a stosować narzędzia będą mogli zarówno doradcy zawodowi, pedagodzy, psychologowie, jak i nauczyciele przedmiotów.

b) Test „Poznaj swoje zainteresowania i świat szkolnictwa zawodowego”

Pakiet zawiera wystandaryzowane kwestionariusze do samobadania zainteresowań zawodowych uczniów należących do różnych grup wiekowych, wraz z podręcznikiem do testów, instrukcje zastosowania pakietu narzędzi, obsługi programu komputerowego oraz materiały wspierające proces planowania ścieżki kariery.

Celem pakietu jest przekazanie uczniom i nauczycielom szerokiej wiedzy o rynku pracy, tendencjach i trenach panujących na tym rynku oraz ułatwienie absolwentom wejścia na ten rynek. Publikacja adresowana jest przede wszystkim do uczniów starszych, którzy w niedługim czasie będą musieli odnaleźć swoje miejsce na rynku pracy. Poradnik ma za zadanie zarówno rozszerzyć wiedzę uczniów na temat współczesnego rynku pracy, jak i wyposażyć w umiejętności potrzebne do poruszania się po tym rynku. Dla Nauczycieli stanowi on źródło wskazówek dotyczących tego, jak wspierać przyszłych absolwentów w stawianiu pierwszych kroków na rynku pracy. Poradnik zawiera też dużo informacji o tym, gdzie szukać dodatkowych materiałów i wsparcia, w sposób jasny i przejrzysty omawia

kluczowe tendencje, trendy, zjawiska związane z rynkiem pracy oraz techniki radzenia sobie na trudnej drodze, jaką jest poszukiwanie pracy po raz pierwszy.

Akademia doradcy zawodowego

9

c) Test „Labirynt zawodów” – płyta CD - niewerbalny test predyspozycji i zainteresowań zawodowych uczniów - bezpośrednie przejście od opisu wyników do świata zawodów + multimedialne zasoby informacji zawodowej oraz propozycje kroków na ścieżce indywidualnego planowania rozwoju edukacyjno-zawodowego.

Test „Labirynt zawodów” to niewerbalny test predyspozycji i zainteresowań zawodowych (w 3 wersjach wiekowych – dla uczniów szkół podstawowych, gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych) oraz multimedialnych zasobów informacji zawodowej, które mogą być wykorzystywane w procesie planowania ścieżki edukacyjnej i kariery zawodowej uczniów, przez doradców zawodowych, pedagogów, nauczycieli, a także samodzielnie przez uczniów i ich rodziców.

Dla każdej z grup docelowych inne jest również wsparcie po diagnozie, czyli konkretne multimedialne zasoby informacji zawodowej oraz propozycje kroków na ścieżce indywidualnego planowania rozwoju edukacyjno-zawodowego. Są one dostępne bądź bezpośrednio na płytce CD-ROM razem z testem, bądź, jako przekierowania (linki) do rzetelnych i aktualnych stron WWW.

d) Poradnik - Podstawy poradnictwa kariery. Poradnik dla nauczycieli. Bożena Wojtasik. Krajowy Ośrodek Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej. Warszawa 2011. Ver. CD

Publikacja ta adresowana jest do nauczycieli,

którzy chcą uczestniczyć w kreowaniu kariery

życiowej swoich uczniów. Rozdział I nakreśla

teoretyczne podstawy poradnictwa kariery.

W rozdziale II omówione są zagadnienia związane

z poradnictwem kariery dla młodzieży w resorcie

edukacji.

W rozdziale III przedstawiono metody działania

nauczyciela jako doradcy kariery zarówno w

indywidualnym, jak i grupowym poradnictwie.

Akademia doradcy zawodowego

10

e) Multimedialne szkolenie dla rad pedagogicznych Doradztwo edukacyjno-zawodowe w szkole w świetle nowych przepisów zmieniających system pomocy psychologiczno-pedagogicznej

Multimedialne szkolenie dla rad pedagogicznych gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych.

Ośrodek Rozwoju Edukacji oraz Zarząd Główny Stowarzyszenia Doradców Szkolnych i Zawodowych

Rzeczypospolitej Polskiej zapraszają wszystkie szkoły gimnazjalne i ponadgimnazjalne do skorzystania

ze specjalnie przygotowanej wspólnie płyty CD zawierającej multimedialne szkolenie dla rad

pedagogicznych.

W świetle nowego prawa oświatowego doradztwo edukacyjno-zawodowe staje się istotnym

elementem udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej uczniom w szkołach. Przygotowane

wspólnie szkolenie w jasny i zrozumiały sposób pokazuje, jak szkoła może wspierać uczniów w

odnajdywaniu własnej drogi edukacyjnej i kariery zawodowej, łącząc te działania z szeroko

pojmowaną pomocą psychologiczno-pedagogiczną.

Płyta zawiera wszystkie niezbędne elementy potrzebne do sprawnego przeprowadzenia rady

szkoleniowej:

Scenariusz szkolenia rady.

2 gotowe multimedialne prezentacje zawierające nagrany przez lektora komentarz do

slajdów.

Arkusze do ćwiczeń.

Przykładowe arkusze do pracy z uczniem

Potrzebny jest jedynie komputer z rzutnikiem!