nr.6 26. august 1971 16. argangsid der ien tops tilling, må -alt h ave n kerne, hvem der kan blive...

4
NR.6 26. AUGUST 1971 16. ARGANG Direktør Max Poulsen fotograferet for nylig i sit kontor på 5. sal. JEG HAR MORET MIG DEJLIGT siger direktør Max Poulsen, som afgår på sin 40 års jubilæumsdag den 2. september, men hellere vil tale om fremtiden end om fortiden Direktør Max Poulsen, som i en menneske- alder har styret de danske Philips-selskabers finanser med sikker hånd og været admini- strationens vidtskuende strateg, trækker sig om dage tilbage efter at have nået pen- sionsalderen. Det sker torsdag den 2. sep- tember i forbindelse med hans 40 års jubi- læum, der i sig selv ville være en notabel mærkedag inden for hele Philips-verdenen, men som nu tillige markerer afslutningen hans aktive indsats i koncernens tjeneste. Det kapitel, som direktør Max Poulsens navn er knyttet til, begyndte et par år, før den danske Philips-organisation i 1933 blev omdannet til et industri- og handelsselskab med egne fabrikker til forsyning af marke- det her i landet. Arsagen til denne omstilling var de stadigt skærpede valutarestriktioner, som efterhånden gjorde det umuligt at vide- reføre den rene importvirksomhed, vi hid- til havde drevet. Skulle beskæftigelsen i Danmark opretholdes nogenlunde, var det nødvendigt, at landets produktionsappa- rat blev udbygget. For Philips' vedkommende betød det, at vi måtte over til selv at fremstille de produkter - glødelamper, radio- rør, radioapparater og neonrør, senere bI. a. også pladespillere, båndoptagere og eIsha- vere - som tidligere var indført fra udlandet. Det var en radikal og yderst kompliceret om- stillingsproces, som krævede meget af med- arbejderne og gav dem lejlighed til at vise, hvad de duede til. Max Poulsen forstod at gribe denne chance i flugten. Han var kun 25 år, da han efter afsluttet bank- og regn- (fortsættes side 2) ORDENSDEKORATION TIL DIREKTØR MAX POULSEN Direktør Max Poulsen fik fredag den 13. august af den hollandske ambassadør, Jonk- heer Hubert van Rijckevorsel, overrakt Offi- cerskorset af Oranje-Nassau ordenen. Overrækkelsen fandt sted i Philips' hoved- sæde Prags Boulevard ved en sammen- komst, hvori bestyrelse og direktion deltog. RET KURS MED PHILIPS Med 300-tons coasteren "Philips-Monsunen" præsenterede Philips Radio i august måned sit nye sæsonprogram for radioforhandlerne. Læs side 4 om den utraditionelle udstilling CENTRALLAGERET I GLOSTRUP: Opførelsen af det nye centrallager i Glostrup skrider planmæssigt fremad. Tag og vægge ventes at være plads i løbet af november, og bygningen vil stå klar til ind- flytning i maj 1972. Forrest i luftbilledet, som blev taget i midten af august, ses fundamentet til kon- torbygningen og yderst til højre skimtes jernbanesporene.

Upload: others

Post on 27-Jun-2020

0 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: NR.6 26. AUGUST 1971 16. ARGANGsid der ien tops tilling, må -alt h ave n kerne, hvem der kan blive hans efterfølger. Man ved aldrig, hvornår spørgsmålet bliver aktuelt. Sker det

NR.6 26. AUGUST 1971 16. ARGANG

Direktør Max Poulsen fotograferet for nylig i sit kontor på 5. sal.

JEG HAR MORET MIG DEJLIGTsiger direktør Max Poulsen, som afgår på sin 40 års jubilæumsdag den

2. september, men hellere vil tale om fremtiden end om fortiden

Direktør Max Poulsen, som i en menneske-alder har styret de danske Philips-selskabersfinanser med sikker hånd og været admini-strationens vidtskuende strateg, trækker sigom få dage tilbage efter at have nået pen-sionsalderen. Det sker torsdag den 2. sep-tember i forbindelse med hans 40 års jubi-læum, der i sig selv ville være en notabelmærkedag inden for hele Philips-verdenen,men som nu tillige markerer afslutningen påhans aktive indsats i koncernens tjeneste.Det kapitel, som direktør Max Poulsensnavn er knyttet til, begyndte et par år, førden danske Philips-organisation i 1933 blevomdannet til et industri- og handelsselskabmed egne fabrikker til forsyning af marke-det her i landet. Arsagen til denne omstillingvar de stadigt skærpede valutarestriktioner,som efterhånden gjorde det umuligt at vide-reføre den rene importvirksomhed, vi hid-til havde drevet. Skulle beskæftigelsen iDanmark opretholdes så nogenlunde, vardet nødvendigt, at landets produktionsappa-rat blev udbygget. For Philips' vedkommendebetød det, at vi måtte gå over til selv atfremstille de produkter - glødelamper, radio-rør, radioapparater og neonrør, senere bI. a.også pladespillere, båndoptagere og eIsha-vere - som tidligere var indført fra udlandet.Det var en radikal og yderst kompliceret om-

stillingsproces, som krævede meget af med-arbejderne og gav dem lejlighed til at vise,hvad de duede til. Max Poulsen forstod atgribe denne chance i flugten. Han var kun25 år, da han efter afsluttet bank- og regn-

(fortsættes side 2)

ORDENSDEKORATION TILDIREKTØR MAX POULSENDirektør Max Poulsen fik fredag den 13.august af den hollandske ambassadør, Jonk-heer Hubert van Rijckevorsel, overrakt Offi-cerskorset af Oranje-Nassau ordenen.Overrækkelsen fandt sted i Philips' hoved-sæde på Prags Boulevard ved en sammen-komst, hvori bestyrelse og direktion deltog.

RET KURS MED PHILIPS

Med 300-tons coasteren "Philips-Monsunen"præsenterede Philips Radio i august månedsit nye sæsonprogram for radioforhandlerne.Læs side 4 om den utraditionelle udstilling

CENTRALLAGERET I GLOSTRUP: Opførelsen af det nye centrallager i Glostrup skrider planmæssigtfremad. Tag og vægge ventes at være på plads i løbet af november, og bygningen vil stå klar til ind-flytning i maj 1972. Forrest i luftbilledet, som blev taget i midten af august, ses fundamentet til kon-torbygningen og yderst til højre skimtes jernbanesporene.

Page 2: NR.6 26. AUGUST 1971 16. ARGANGsid der ien tops tilling, må -alt h ave n kerne, hvem der kan blive hans efterfølger. Man ved aldrig, hvornår spørgsmålet bliver aktuelt. Sker det

PHILISKOPETUDGIVET AF

PHILIPS INDUSTRI OG HANDELS AlsPrags Boulevard 80, 2300 København S

Redigeret af:Niels Jørgensen (ansvarh.)

og Henning BjernoLay-out:

Steen Pou IsenBladudvalg :

Rolf Carlsson, Erik Hornsleth, John Jensen,Anne Margr. Jeppesen, H. Krebs, P. Laudrup,

Sv. Loft, V. K. Nyberg og K. Rosendahl.Næste nummer udkommer

den 23. september.Stof må være redaktionen i hænde senest

den 3. september.

(fortsat fra side 1)skabsuddannelse kom til Philips som denheldige (siger han selv) blandt 400 ansøgeretil en stilling i hovedbogholderiet. Men alle-rede ni år senere, i 1940, hvor handels-restriktionerne var afløst af næsten total af-spærring som følge af krig og besættelse,blev han udnævnt til regnskabschef og pro-kurist med meget vidtgående beføjelser bå-de administrativt og finansielt. Det blev over-draget ham at give selskabet en helt ny ad-ministrativ struktur; og den måde, hvorpåhan løste denne opgave, var sikkert i høj

Jeg har moretgrad medvirkende til, at selskabet slap såtilfredsstillende gennem krigens år, både iøkonomisk og beskæftigelsesmæssig hen-seende. Derfor kom det også som en næstenselvfølgelig anerkendelse, at han i 1949 blevoptaget i koncerndirektiohen, hvor han nu ien betragtelig årrække har sat sit umisken-delige præg på alle vigtige afgørelser. Hanhar også været bestyrelsesmedlem i samt-lige Philips-selskaber her i landet, deriblandthoveilselskabet, hvis bestyrelse han i øvrigtfortsat vil have sæde i. Med gammeldagsnoblesse, men rigtignok også med fasthed ogstyrke har han ydet sit afgørende bidrag tilde danske Philips-selskabers kolossale væksti de forløbne 40 år.Medarbejderne gik aldrig forgævesBlandt medarbejderne, hvis tal er mere end20-doblet i hans tid, er direktør Max Poulsendog ikke blot respekteret for sin dygtighed.De kender ham tillige som et hjertevarmtmenneske. Ingen er forgæves gået til hammed deres problemer, det være sig arbejds-mæssige eller private. Direktør Poulsen haraltid haft tid - eller i al fald formået at lade,som om han havde det. For mange af hansmedarbejdere er det derfor svært at fatte,at han snart ikke længere vil være at træffei Philips' hovedsæde, oppe på 5. sal i detkontor, som er det eneste på Industrigården,hvor den samme mand har været at findelige siden indflytningen i 1949. (Lige sålænge har hans mangeårige sekretær, frk.Aase Lund, siddet i forkontoret!)- Men lad os nu slippe for al sentimentalitetved afskeden, siger han. - Jeg har moretmig dejligt i alle de 40 år. Det er da i hvertfald ikke noget at græde over. Og jeg glæ-der mig også til den sidste dag, på torsdag,hvor jeg endnu engang skal have den sti-mulerende oplevelse at være sammen medvenner og arbejdsfæller, som jeg har deltglæder og skuffelser med gennem årene.

Loupart-prisen i 1957 og 1911- l.oupart-pnsemvar- en,.,gl(i:lde, De fik medpå falderebet ...- Ja, det var fint" timed" - selvom det alt-så var et tilf~ldel At Philips Danmark fikdenne fornemme udmærkelse, understregerde mange gode resultater, vi har kunnet no-tere i de senere år. Ganske vist er det dendanske Philips-organisations indsats i 1970,der belønnes. Men når man ser på en virk-somhed som vor, kan et enkelt år ikke rivesud af sammenhængen. Der graves stadiggrund til nye bygninger. Hesultaterne j 1970kunne kun opnås, fordi der også i de fore-gående år var gjort et godt stykke arbejde.Det er for øvrigt ikke bare nogle få år, derudgør en sammenhæng som den, jeg herantyder. Jeg sad jo også i ledelsen i 1957,da Loupart-prisen (for året 1956) første gangtilfaldt Danmark, og en af grundene til, atvi dengang fik prisen, var den politik, vihavde udformet med henblik på udvælgel-sen og uddannelsen af fremtidige lederepå de forskellige niveauer. Er det ikke ind-lysende, at denne politik, som er videreførti alle de mellemliggende år, har haft afgø-rende indflydelse på resultaterne f. eks. i1970?- Vi skal endnu længere tilbage end 1957.De begyndte i 1931 ...- Ja, men det er jo fortid nu, og fortiden

mig dejligt ...interesserer mig ærlig talt kun, for så vidtden kan lære os noget om fremtiden. Detvar derfor, jeg nævnte uddannelsen og ud-vælgelsen af kommende ledere. Det er enmeget vigtig ting for vor koncern. Den, dersidder i en topstilling, må-altid- have i tan-kerne, hvem der kan blive hans efterfølger.Man ved aldrig, hvornår spørgsmålet bliveraktuelt. Sker det uforberedt, bliver debølgeskvulp, som uvægerligt følger, ofte retgenerende. Ved hjælp af langsigtet planlæg-ning også på dette område kan virkninger-ne af de udskiftninger, som hører til natu-rens orden, reduceres til små krusninger påoverfladen.

Gode vækstbetingelser for kommende ledereDirektør Max Poulsen fortsætter: - Udvæl-gelsen er en side af sagen, som man stadigmå have i tankerne, hvis fremtiden skal bli-ve lige så succesrig som nutiden og for-tiden. Og mindre bør man i hvert fald ikkeslå sig til tåls med! Men hensigtsmæssiguddannelse er den nødvendige forudsætningfor, at man altid har tilstrækkelig mangegode muligheder at vælge imellem, når le-derposter skal besættes. Det gælder i sær-lig høj grad indenfor vor virksomhed, hvorprincippet er, at officererne rekrutteres frageleddet.- Har vi gode uddannelsesmuligheder hosPhilips?- Vi har mere end det. Jeg mener: Der erikke blot tilvejebragt en række praktiskeforudsætninger for, at medarbejderne stadigkan dygtiggøre sig til højere poster. Lige såvigtigt er det, at selve ledelsesformen ska-ber ideale vækstbetingelser for kommendeledere. Det er et grundtræk i hele Philips-koncernens organisation, at de nationale sel-skabers direktioner har en vidtgående selv-stændighed. Og denne frihed under ansvarsøger vi i størst mulig udstrækning at dele-

Receptionen i anledning af direk-tør Max Poulsens 40 års jubilæumfinder sted torsdag den 2. septem-ber kl. 10-12 i foredragssalen,Prags Boulevard 80.

gere videre til hver enkelt medarbejder. Atspredningen af handlefrihed og ansvarsfø-leise virkelig gennemføres, er nok ledernesfornemste forpligtelse. Ved at opfylde den"motiverer" de medarbejdere, som man si-ger nu til dags, og gavner derved samtidigkoncernen mest muligt. Bevares, der begåsselvsagt fejl, når man giver så vid en dispo-sitionsfrihed. Men det gør ikke så meget.Fejl lærer man af. Dem, man en gang hargjort, undgår man som regel næste gang.Og i hvert fald er det et sådant klima, devordende ledere gror bedst i.

Der bliver brug for flexibilitet- Når vi nu stadig taler om fremtiden i ste-det for om Deres jubilæum, hvilken egen-skab tillægger De så størst betydning forvordende ledere?- En leder skal have mange gode egenska-ber. Det er svært at prioritere dem. Hanskal f. eks. være i stand til at kommunikeremed sine medarbejdere. Men har han ikkeden egenskab, bliver han vel simpelthen ikkeleder i vore dage. Så lad mig i stedet forspecielt nævne evnen til hastig og resolutomstilling i overensstemmelse med de stadigskiftende ydre vilkår. Det er en evne, somnetop vor ledelsesform med frihed underansvar tidligt giver den enkelte medarbejderlejlighed til at udvikle. Og jeg er desudenoverbevist om; at det er en evna.Lder vlblive stadig mere brug for. Vi ved allesam-men, hvor megen flexibilitet det har krævetaf ledere på alle niveauer at imødegå deuheldige virkninger af den økonomiske zig-zag-kurs her i landet. Når vi nu formodent-lig - og forhåbentlig - kommer ind i EEC,vil evnen til hurtig omstilling blive endnumere værdifuld. Jeg tror, det kun vil bliveen fordel for os, og det vil da i hvert faldikke gøre livet kedeligere.- Vil De slet ikke sige noget om Dem selv,nu da De går af efter at have moret Demdejligt i 40 år?_. Jeg ser hen til fremtiden som forhen-værende med en vis spænding. Livet somemeritus vil nok lægge beslag på al denomstillingsevne, jeg har udviklet i tiden hosPhilips. Men som De kan forstå: Jeg hartillid til det, der er udviklet hos Philips. Såjeg skal nok også more mig i de år, derkommer. Det er jeg fast besluttet på, og jeghar faktisk altid haft held til at gennemføre,hvad jeg foresatte mig.

PPR-FEST I VIN- OG ØLGODPersonaleforeningen PPR holder I ar sinfamiliefest fredag den 17. september i "Vin-og Ølgod". Tilmeldelse til J. Klarskov pålokal 581.

PAP HAR 25 ARS JUBILÆUMPersonaleforeningen PAP har 25 års jubi-læum mandag den 13. september. Det mar-keres bI. a. ved en reception i mødelokale416 kl. 10 og ved en familiefest den efterføl-gende fredag.

Page 3: NR.6 26. AUGUST 1971 16. ARGANGsid der ien tops tilling, må -alt h ave n kerne, hvem der kan blive hans efterfølger. Man ved aldrig, hvornår spørgsmålet bliver aktuelt. Sker det

Under hyggelige og festlige former fejredes mon-trice fru Inge Bech Thomsen i Philips Radio påsin 25 års jubilæumsdag den 14. juni. Underdirek-tør C. Hermann indledte receptionen med hurra-råb og skål (herover). Blandt minderne fra dagenkan nævnes et armbåndsur fra kollegerne, en lam-pe fra Fællesklubben og en porcelainsfigur fraKvindeligt Arbejdsforbund foruden en mængdehjertelige håndtryk fra kollegerne (til højre).

En amaqerplqe i kongeligt porcelain er en aferindrinqerne, som fru Grethe Oppenheim modtogpå sin 25 års dag den 12. august i Philips Radio.Den var en gave fra Fællesklubben og ses påbiiledet herover, hvor den overrækkes af fælles-tillidsmand Sv. Loft. Til højre er et beskedent ud-snit af de mange receptionsgæster ved at lyk-ønske jubilaren, der blandt gaverne kunne tælle etdejligt armbånd og tilhørende ørenringe fra kol-legerne i afdelingen.

TAKJeg vil også gennem Philiskopet bringe entak til alle, der på jubilæumsdagen var medtil at glæde mig. Inge Bech Thomsen

En hjertelig tak til alle, der glædede mig påmin festdag. Grethe Oppenheim

Det blev en uforglemmelig festl Tak til alle,der med gaver og håndtryk bidrog til enminde rig dag. Verner Falck

TRE 25 ARS JUBILÆERMandag den 30. august:Montrice fru Edith Hansen, Philips LampeA/S. Reception klo 11 på fabrikken i Tårnby.Onsdag den 1. septeinber:Ingeniør J. L. Gram Jensen, Philips LampeA/S. Reception klo 10.30 i demonstrations-lokalet i Philips Lampe A/S på lndustrlqår-den.Torsdag den 23. september:Montrice fru Martha Thomsen, Philips RadioA/S. Reception klo 11 i mødelokale C i Jena-gade.

Værkfører Verner Falck blev stærkt hyldet på sin 25 års jubilæumsdag den 18. juni. Herover sker deti form af et to gange trefoldigt hurra. anført af underdirektør C. Hermann. Ved receptionen kom med-arbejderne i hans egen afdeling med bordlighter og kuffert, personaleforeningen med autostøvsuger,Fællesklubben og Værkstedsfunktionærernes Sektion med hver en Wiinbladfigur, og der var læselampeog radio fra kolleger. Også Foreningen af Værkstedsfunktionærer i Danmark - hvor Falck er hoved-bestyrelsesmedlem - sendte hilsen i form af vinkurv og gavecheck. På billedet til venstre ses direktørS. A. Windelin i hyggelig samtale med jubilaren og dennes tante.

NYUDLÆRTE RADIOMEKANIKERE: Med udgangen af juli afsluttede seks radiomekanikerlærlinge deresuddannelse i Repax. Det markeredes bI. a. med en festlighed i Jenagade: (fra venstre) overværkførerP. Alzelius, Tom Jensen, Finn Larsen, John Mørkøv Christiansen, Jørgen Lenild, afdelingschef ErikFrydendall, Kurt Petersen, Finn Nielsen og værkfører Axel Jensen.

Page 4: NR.6 26. AUGUST 1971 16. ARGANGsid der ien tops tilling, må -alt h ave n kerne, hvem der kan blive hans efterfølger. Man ved aldrig, hvornår spørgsmålet bliver aktuelt. Sker det

Interessen for udstillingen på "Philips-Monsunen"var stor. Her er det fagpressen, der får præsen-teret båndoptagernyhederne af produktchef JørgenSommerfeldt under besøget i Københavns havn.

RET KURS MED PHILIPSMandag den 9. august gik de første Philips-forhandlere over landgangen og om bord på

Philips-Monsunen" der lå ved kaj i Køben-havns havn. Her bl~v de modtaget af "Phi-lips-kaptajn" Allan Frederiksen og hansmandskab og fik i det 25 meter lange last-rum forevist det meget omfattende sæson-program, der også indeholder mange nyhe-der. Her var også kaptajnens bord dækketmed pølsemad og fadøl.Efter tre dage i København lettede "Philips-Monsunen u anker og sejlede under devisenRet kurs med Philips" videre til Vording-

borg, Åbenrå, Vejle, Kalundborg, Odense,Skive, Ålborg, Århus og Rønne.

Farve-TV er nu 11,5 cm smallereBlandt de mange nyheder er det mest be-mærkelsesværdige vel nok de smallerefarve-TV. De er udstyret med 110° billedrør.Philips præsenterer i år fire nye modeller,og de er blevet 11,5 cm mindre pladskræ-vende i dybden, så de nu f. eks. kan anbrin-ges i et reolarrangement.Programmet i radioer, forstærkere, højttale-re, båndoptagere og grammofoner kan i årbetragtes under en helt ny synsvinkel: Hvertenkelt apparat er tilpasset de andre i ud-seende og specifikationer, så det umiddel-bart kan indgå i komplette stereoanlæg. Derer hele ti forskellige anlæg at vælge imel-lem.

Der er nyheder både i stereoanlæg, farve-TV, sort/hvid TV, Portagram, kassetteudstyr,transistorradio og båndoptagere. Såvel ny-heder som det tidligere kendte program eromtalt i en brochure på 20 sider, "PhilipsSæson 72", som udleveres i personale-butikken.

FRA BAGSVÆRD TIL AMAGER: Mandag den 2.august flyttede Philips-Bofa A/S fra sit hidtidigedomicil i Bagsværd tillndustrigården. hvor sel-skabet har fået til huse i sydfløjen. På 5. sal erder værksteder og lager, og i stueetagen findessalgsafdeling og demonstrationslokale. Under ind-flytningen ser her (fra højre) J. H. Lissau, fruPia Vang og S. Funch - samt Industrigårdens old-frue Helen Jessen, der straks den første dag sør-gede for blomster. Adressen er Strandlodsvej 4 A,og medarbejderne kan kaldes på Sundby 2333.

',: SPORTENSPORTENPÆNE BRIDGE-PLACERINGERDen 5. maj afholdtes hos Philips den ind-ledende runde i KFIU's forårsturnering. 90par deltog, parrene var opdelt i 5 rækker.De 4 bedste par, samt de 4 bedste nr. 5'erei hver række, kvalificerede sig til den af-sluttende finale.Philips gjorde sig pænt gældende, idet trepar kvalificerede sig til finalen, nemligBirthe Othmar-Jannik Kofoed, Bent Frand-sen-Svend Blankholm, Knud Leth Rasmus-sen-Ernst Pedersen.Jannik Kofoed og Ernst Pedersen var for-hindret i at deltage i finalen, hvorfor B. Oth-mar og K. Leth Rasmussen måtte hidkaldesubstitutter.Finalen, en barometerturnering, blev spilleti NESA's lokaler den 26. maj. Her blev detre bedste par præmieret: nr. 1. Bent Chri-stensen-N. Røddik, "Danmark", 76 overmiddel, nr. 2. B. Frandsen-S. Blankholm,Philips, 65 over middel, nr. 3. J. Brenøe-Bergman, SAS, 62 over middel.Den meget populære sommerturnering kanigen i år melde fuldt hus. 96 par er tilmeldtfra 31 firmaer. De første tre runder blevafviklet i juli og de to sidste afvikles iaugust.

Er De interesseret i at spille bridge?Den nye bridgesæson starter onsdag den 1.september. Der spilles hver onsdag kl. 19.15i marketenderiet på Philips Radio AIS.Nye medlemmer er sammen med deres ægte-

'fælle meget velkomne i bridgeafdelingen,hvad enten de er rutinerede bridgespilIereeller blot har hygget sig med en bridge sam-men med venner, Det gælder også de med-arbejdere, som endnu ikke har stiftet be-kendtskab med bridge, idet der vil blive ar-rangeret undervisning, hvis tilslutningen ertilstrækkelig stor.Ring og få nærmere oplysninger hos KnudLeth Rasmussen, Miniwatt AIS, tlf. 691622.

K. Leth Rasmussen

FRIMÆRKE- OG MØNTKLUBBENTirsdag den 7. september starter frimærke-og møntklubben sæsonen. Det foregår kl. 17i mødelokale C i Jenagade.

E. Schwanenfliigel

C. W. Brinckmann (med ryggen til) måtte fire gan-ge se bolden gå i Philips-målet. De øvrige Philips-spillere i hvide trøjer er Egil Skaret, Kent Hansenog Gert Larsen.

MAX ANDREASSEN PHILIPS-MESTER I KORRESPONDANCESKAKPhilips-mesterskabet i korrespondanceskakblev i år vundet af Max Andreassen med3'12 points foran sidste års mester E. Hauer-berg, der opnåede 3 points. På 3. pladsenkom J. Lundgren med 2 points.I gruppe B er der stadig en del partier, derikke er færdigspillet. Disse vil nu blive ind-kaldt til bedømmelse, så vi kan komme igang med en ny turnering.Vi står nu foran en ny sæson, og vi håberat kunne byde mange nye medlemmer vel-kommen til vinterens arrangementer. Til-melding kan ske til undertegnede på ASTA6515, lokal 508. E. Hauerberg

En B&O-spiller (i mørk trøje) forsøger at slippeigennem Philips-forsvaret. Det lykkedes kun tregange. Philips-damerne (i hvidt) er Anelise Flern-mer, NGI (t.v.), og Bente Sepper Larsen, HB.

PHILIPS OG B&OI KAMP pA GRØNSVÆRENKampen måske en optakt til en kommende"radioade" _mellem Danmarks Radio, 8&0,Rank-Arena og Philips - - -~~Philips og B&O mødtes for nylig på grøn-sværen til et lille, men godt idrætsstævne,hvor der både spilledes damehåndbold ogherrefodbold.Kampene afvikledes i Struer, og det ventes,at dette idrætsstævne bliver optakten til enkommende .radloade". hvor også DanmarksRadio og Rank-Arena i Horsens deltager.Philips-dameholdet vandt stort i Struer. Re-sultatet af håndboldkampen blev 9-3 til Phi-lips efter 3-3 ved halvleg. Knap så godt gikdet for vore fodboldspillere, der måtte seB&O vinde med 4-0 efter 2-0 ved halvleg.Efter kampene var 8&0 vært ved et strå-lende traktement efterfulgt af dans til denlyse morgen. Søndag formiddag var derrundvisning på 8&0 for de morgenfriske, ogkl. 13 startede bussen igen mod København.

Niels Larsen

PHILIPS TRYK